每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇一

2、認真落實物業管理的各項法規、政策，組織落實好物業服務各項要求，確保服務質量；

3、指導并參與項目樓宇和設備設施的接管和驗收，科學合理對管轄的`設備設施進行規范管理；

4、負責制定、建立健全所屬部門的物業管理制度和防范措施，指導物業服務突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制和演練，確保樓宇安全；

5、審核項目工作落實情況、監督控制項目管理服務質量，保證物業管理服務質量達標；

6、有效控制物業管理各項成本費用支出；

7、負責所管轄物業的裝修檢查，協調物業投訴處理工作，組織實施管理區域內設備設施管理、宿舍管理、綠化養護等具體管理服務工作；落實好物業安全預防和保障工作；

8、負責協調業務部門與供水、供電、工商等物業管理有關部門的關系，確保各項工作有序開展；

9、其他上級領導交辦工作任務。

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇二

1、制定項目總體的經營管理目標及中遠期發展計劃，并組織實施；

2、監督、管理、指導各部門完成年度經濟指標及服務指標；

3、開展多經業務、社區經濟；

4、負責組織與開發商的`物業接管驗收

5、督導下屬正確有效地處理各類投訴，定期審查各項工作記錄表單并做出評價；

6、督導服務中心各專業工作情況并協調各部門關系，引導掌握正確工作以提高工作效率。

7。負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發展需要等等

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇三

1、全面主持管理處工作，負責各班組（部門）工作的協調，負責客戶關系的處理，保證各項工作的有效落實。

1）負責制定管理處各工作崗位的管理制度，并督促員工履行工作崗位職責，遵守各項規章制度和安全操作規程。

2）每周組織管理處人員召開例會，總結上期工作及安排近期工作，將管理處工作落實到各班組。

3）負責制定管理處物業管理方案并組織實施。

4）負責業主（客戶）來訪、查詢、委托、投訴等事宜的督導。

2、充分調動員工的積極性，確保各班組的工作順利完成；

1）合理調配人員，協調各崗位的分工與協作。

2）負責管理處員工的.績效考核。

3）負責管理處考勤工作的審核。

3、保證備用金管理、庫房管理符合財務管理規定、全面預算執行與監督；

4、保證管理處公共安全及設備安全運行；

1）督導日常安全管理工作。

2）定期組織培訓和應急演練，提高員工的綜合技能。

5、保證管理處業務正常開展；

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇四

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃，參與定制公司年度經營計劃和預算方案，督促所屬部門履行崗位職責;

2、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策，掌握和了解公司內外動向，及時向總經理反映，并提出建議;

3、參與公司管理的擬定、討論，根據公司發展新情況，及時對物業管理制度進行修訂和完善;

4、保證學校物業管理服務質量達標，杜絕校方質量投訴或因質量退項目;

5、定期走訪項目，了解實際工作狀態、工作情況，從而進行有效的協調，及時溝通了解項目單位實際需求;

6、指導監督主管工作執行情況，協助現場服務人員的調派、替補、招聘工作，有效控制各項成本的產生和費用的.支出，把控各項目現場員工的人員配置。

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇五

1、參與定制公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

2、組織與管理寫字樓物業團隊，完成公司銷售目標;

3、充分了解市場狀態，全面掌握客戶信息，整合資源，分析項目決策鏈，引領團隊展開業務;

4、負責寫字樓租賃業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督并審核各項業務合同;

5、負責客戶的`接待、咨詢工作，為顧客提供優質的寫字樓租賃資訊服務，積極跟進目標客戶及意向客戶，促成交易。

6、開拓新客戶，維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

7、完成總經理臨時交辦的各類任務。

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇六

1、負責制定、分解秩序維護、保潔、綠化；

2、負責日常工作安排，同時監督落實；

2、建立健全部門工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。

3、負責定期主持各板塊例會，有計劃地抓好員工的業務培訓，提高全員業務素質；做好各領班日常工作考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質量。

4、監督考察各崗位人員的工作表現，提出對各部門員工的'獎懲和使用意見。

5、不定期巡視小區內各區域，對環境衛生、治安及綠化狀況提出改進意見。

6、定期向項目經理匯報工作進展情況。

7、根據公司要求，負責收集、整理歸檔各類相關工作記錄資料。

8、負責廣泛征求業主意見，正確處理投訴，努力做到讓業主滿意、放心。

9、完成上級交辦的各項工作任務。

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇七

1、全面負責領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力

2、制定項目年度物業管理預算方案，完成項目年度經營管理目標;

3、制定項目月度、季度、年度工作計劃并監督執行;

4、負責項目內員工的系統培訓建設與人才需求梯隊建設;

5、協調、激勵、指導各部門專業化工作，提高客戶滿意度;

6、及時收集、整理有關提高服務質量方面的.建議和信息，定期組織客戶滿意度調查并及時向上級領導匯報情況;

7、執行各項法規及物業管理公約，與政府有關部門保持良好關系;

8、妥善處理一切緊急及突發事件，妥善處理業主、租戶、商戶的投訴。

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇八

1、按照物業服務合同約定，履行物業服務區域的設施設備的維修、養護和管理，做好綠化和環境衛生及安全防范等工作;

2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的'經營管理目標，持續提高經營管理質量;

3、組織實施公司質量管理體系,服務達到質量標準，持續提高客戶服務質量;

4、批準并實施本部門的客戶服務方案，協助集團或者公司本部并且做好客戶滿意度調查工作;

5、合理配置本部門人力資源，督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工，持續提高員工滿意度;

6、落實公司安全生產責任制;

7、完成上級安排的其他工作或任務。

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇九

物業管理經理助理崗位職責

1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

2、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

3、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

5、負責園區物業維修項目洽談，如電力、消防及防水等。

1、本科以上學歷，形象氣質佳，法律專業優先考慮;

2、性格外向，頭腦靈活，具有一定文字表達能力;

3、知識結構較全面，具有豐富的業務經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的.各種知識;

4、具有良好的業務洽談談判能力;

5、語言表達能力強，有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力及計劃和執行能力。

物業管理經理助理崗位

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇十

1、負責小區的管理工作，制定工作計劃及管理制度，監督檢查工作執行情況，定期進行總結。

2、按有關政策制定分配制度，對小區內職工進行獎勵和懲罰。

3、建立和維護與業主良好的關系，搞好小區文化建設。

4、協調小區與外部各單位的關系，加強外聯和公共關系工作。

5、全面主持小區業主進戶工作和小區業主委員會籌建等工作。

6、負責所管轄的物業的裝修審批，協調違章和投訴的.處理工作，落實安全、防火工作;

7、協調與供水、供電、工商等和物業管理有關的部門的關系，便于開展各項工作。

物業管理崗位職責框架 物業管理崗位職責及要求篇十一

1)負責項目物業板塊工作，明確物業工作標準;

2)管理提升物業公司的工作品質;

3)保障項目安全有序營運;

4)確保商戶和消費者有好的'體驗;

5)熟知消防相關要求和規定;

1、2年及以上商業項目物業管理工作經驗，擅長與物業公司的接洽管理;

2、熟悉商場水電維修、大型機組設備、特種設備以及消防系統;

3、接受過專業的消防培訓，持構筑消防證優先考慮;

4、溝通協調能力及責任心強;

5、具備物業管理上崗證。