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教師轉正談話內容(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 23:06:31
教師轉正談話內容(六篇)
時間:2024-03-20 23:06:31     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

教師轉正談話內容篇一

干部提拔工作不是領導一個人的事,也要看下屬的具體意愿。有些下屬對提拔比較感興趣,有些下屬不一定想提拔之類的事情。領導準備提拔下屬,前提條件是領導對這個下屬有了正向的認可,如果下屬本身有自己的想法,特別是下屬覺得當前的工作能撈取更多的好處,不一定想提拔到新的崗位,或者下屬對提拔的具體崗位有自己獨特的想法,這些都需要領導跟下屬面談來了解,只有詳細了解了下屬的意愿,領導才能做出比較合適的考量。

每個領導都很在乎下屬的忠誠。下屬是不是對領導忠誠,只有下屬自己親口說出來,才會得到領導的真正認可。因為一般的情況下,每個人都不會違背自己親口做出的承諾,一把手正是摸清了人性的這個特點,在準備提拔下屬之前,都會當面確認一下下屬對自己的忠誠度。比較聰明的下屬,只要一把手找自己單獨面談,無論是不是職位提拔,都會想辦法表達忠誠,這種方式是拉近關系的最佳方式,也會在很大程度上讓一把手更加認同。

領導提拔下屬,絕對不是權力和好出的簡單施舍。每個領導都很在乎決策的價值,提拔一個人,領導真正需要的是這個人的價值。領導找下屬面談,也有可能對下屬的價值不太了解,想進一步了解一下,到底能夠得到多少有用的價值。如果面談中發現這個下屬并沒有價值預期,很可能改變領導的提拔打算,或者改變原來的職位安排,安排比較差的崗位。

級別越高、權力越大的崗位,領導越會重視面談工作。權力意味著責任,如果把不勝任的人調整到崗位上,工作出了問題,領導也需要承擔用人失察的責任。如果這個人本身貪圖好處,吃相難看,把領導的信任當成撈取好處的資本,這樣的下屬是非常糟糕的,即使安排到領導崗位上,也會把領導拉下水。

人人都有落幕的時候。領導提拔下屬,既是一種人事安排活動,也是一種事業規劃和打算。領導的意圖需要下屬領會,領導的事業需要下屬繼承完成,領導要確保選擇可靠的人,把自己的事業繼續干下去,這也是領導重點考慮的問題。

總的來說,提拔之前的面談工作,每個領導都非常重視,這既是確認價值觀認同的重要時機,也是深入了解下屬的一次絕佳機會,選好一個人,成就事業和夢想,選錯一個人,毀掉事業和前提,對于每一個領導來說,這是非常嚴肅和慎重的一道程序。

教師轉正談話內容篇二

根據新員工試用期的表現,作出是否轉正的建議意見。

系建議同意轉正的,應指出工作中存在的不足、今后的改進建議和希望;系不同意轉正辭退或延長試用期的,應中肯的分析原因和提出今后改進建議。

對于考核和談話的內容,要從“知識、技能、態度、需提高”四個角度考慮,

用《試用期員工考核表》(見附表1)來作備忘記錄。

1.試用期間對工作的適應與否?

2.試用期間對公司經營理念的認識?(本崗位的職責?)3.試用期間自己主要工作成績?

4.工作任是否都完成?

5.在試用期間學到什么?感觸如何?

6.和同事關系如何?(對同事的工作是否滿意?有什么地方的工作同事沒有配合好?除了本職工作還幫助那位同事做過工作?喜歡獨立工作還是協作?)

7.你對公司相關制度有什么建議?(在公司對各項制度遵守怎么樣?出勤怎樣?)

8.自我感覺不足的地方是什么?(那些方面還須提高?)9.以后準備怎么把工作做好?

10.對公司(崗位)的憧憬?三、談話結果:

根據表現作出評估結果,形成部門意見。

教師轉正談話內容篇三

xx:一年來,有了進步,辦事盡心盡力,經受住了考驗,在整個系統內算是比較優秀啊。但是學習要提升,業務要鉆進去,事事處處要為公,要注重自己政治、道德方面的進一步提高。

xxx:一是辦公室工作材料要提升,必須多深入基層,調查研究,深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞、任勞任怨,全身心地投入到工作之中來,要正確處理好家庭與工作的關系。三是注意身體。

xxx:從一個農民家庭出身到現在,應該說個人的滿意的,組織是認可的。這次不管能否通過,都要一如既往地做好本職工作,包括不能崗位的學習,工作的提升。如果通過轉正,更應該嚴格要求自己,作為新起點,而不是終點。年齡不大不小,要修品德,一個人的品德決定了他的成長和成敗,要注意和注重,勤學習,提高自身思想和道德水平。無論在哪個崗位,都要樹新風,揚正氣。對于損害集體單位利益的事情是不能去做,黨的利益和事業高于一切,要樹立大局觀念。在工作中要做好表率,影響他人,對于其他人損害集體利益的,要敢于旗幟鮮明。人的學習是無止境的,要多加強學習,文化基礎,學習先進的觀念和管理方法,為未來充電。

xxx:2年以來,在不斷的進步,尤其是在職務轉正受到挫折之后,還是一如既往。建議一是要加倍地學習。學政治、業務和修養、以及為人處世。知識要與年齡、職務同步增長,工作怎么融洽、要寫出好的材料,需要有載體,要通過調研、文件等方式,不斷完善自己。二是要甘于奉獻。不計較個人得失,不畏難怕苦,服務做在最前面,不管哪里。只要有需要,都要勇于奉獻自己。三是言行舉止要謹慎。要以一個干部嚴格要求自己,語言、行動上都更加嚴格。

xx:工作中要以一個優秀共產黨員的身份要求自己,加強自身修養,提高自身素質,加強學習,端正工作態度,講究工作方法、改變工作作風。

xxx:工作有激情、有熱情、有進取心,也很有原則性。但是要擋得住金錢和美女的誘惑,才能走得更遠。

xxx:德能勤績嚴格要求自己。

自己一定要深刻領會,,領導和同事對我的意見,不管改進自己,完善自己和超越自己。

教師轉正談話內容篇四

時間:

地點:xxx

談話人:xxx素材范文網

談話資料:

問:上了黨課后,對中國共產黨的了解進一步加深了嗎?

當然,這也是我為什么正在看有關黨的書籍原因了。以前小時候就背“沒有共產黨就沒有新中國”,但當時總是稀里糊涂地。說真的,到此時我才真正對這句話有了更深層次的了解。

問:覺得入黨真的能對你的人生有影響嗎?

當然,中國的歷史,尤其是現代歷史的發展就是中國共產黨的發展的歷史,在其中所表現出來的不僅僅僅是時間的問題,更有一種精神貫穿在其中。這是一種奮斗,奉獻,是一種不斷的發展精神。而人這一生能不斷的奮斗,不僅僅為自己而且為別人而活,這是一種令人興奮的事。

對,入黨我們要知其然根要知其所以然,這樣在自己的人生道路上才能走得正,走得直。理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。你能簡單的談一談學習《黨章》以后,自己對黨員標準的理解嗎?

首先,共產黨員務必是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。我覺得,這一規定反映了黨員條件的本質,明確規定了黨員就應是什么樣的人。其次,共產黨員務必全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。第三,共產黨員永久是勞動人民的普通一員。這是由黨的性質決定的。

問:看來你對《黨章》比較了解,能告訴我作為一個要求入黨的新時代工人,平時就應怎樣做嗎?能理論聯系實際的說一下嗎?

作為一個要求入黨的新時代工人,不應成為空談者——講起來頭頭是道,口若懸河,行動中卻很少動真格,而應成為一個鄧小平理論指導下的實踐者。社會的發展需要實踐,油田的發展也需要實踐,自己綜合素質水平的提高更需要實踐,更需要自己一步一個腳印的實干。

我國正處在社會主義初級階段,有些同志認為:共產黨員也是人,與群眾一樣,生活在同一個社會環境中,只要做好本職的工作就不錯了。既然我國正處于社會主義初級階段,對黨員的標準也只能是“初級階段的”,不能太高。請談一下你對以上觀點持何態度,并請闡明理由。

黨員標準是由黨的性質決定的。中國共產黨是中國工人階級先鋒隊,擔負歷史重任,要求每位黨員無論在哪個階段都堅持黨的指導思想、宗旨等,決不能機械地把社會生產力水平與黨員標準間劃等號。

問:在改革開放的社會主義市場經濟條件下,有些人個人主義、利已主義、拜金主義膨脹,背離了黨的宗旨。請您談談如何處理好堅持黨的宗旨與發展市場經濟的關系。

堅持黨的宗旨與發展社會主義市場經濟有內在的統一性,堅持黨的宗旨是使市場經濟健康發展的根本保證,建立市場經濟是在為人民服務的宗旨指導下進行的,是把國家和人民利益放在首要位置上進行的。共產黨員在價值追求多元化的狀況下,要自覺地、毫不動搖地堅持黨的宗旨,一個重要問題是確立崇高價值目標定位。

問:經過一年的學習,對業務技術方面的學習有必須的方法嗎,當初的認為學來沒有用的觀點還在嗎?

還行吧,當初的感覺已沒有這么強烈了,覺的在工作中懂的越多越有利,很多東西都能夠利用的上,給我的工作帶來很多便利。不要認為理論知識沒有什么作用,在實際的工作中它會給我們指引好方向,讓我們少走很多彎路。

總結:行行出狀元,不論什么工作只要你有“?!钡木瘢蓟赜谢貓蟮摹?/p>

問:工作中遇到過什么難題嗎?有什么不懂和需要幫忙的能夠隨時聯系我們或者向支部反映。

工作中同事們都很好相處,有很多不懂的問題他們都會主動的幫忙我,而我也有一個共產黨員的自覺,經常幫忙有需要的同事們,能夠很好的和他們融合在一齊,作到互相幫忙,團結友愛。每過一段時間我就會交上一份思想匯報,反映自己的學習體會和工作及思想感受,支部的同志,老黨員同志總是及時地幫忙。還有我周圍的同志,包括申請入黨的用心分子,當我與他們交換意見、交流思想時,他們也給予我鞭策和鼓勵。是組織和大家的共同關心和扶助,使我一年中思想上有了一個飛躍,由幼稚逐漸成熟起來。

總結:該同志能夠在業務學習上努力奮進,將學習到的理論知識充分運用在實際上,在黨的理論知識學習和認識上,能夠有自己獨特的見解,思想上能夠嚴格要求自己,工作中能夠團結群眾,具備一名合格黨員的素質和要求。

教師轉正談話內容篇五

張芳:一年來,有了進步,辦事盡心盡力,經受住了考驗,在整個系統內算是比較優秀啊。但是學習要提升,業務要鉆進去,事事處處要為公,要注重自己政治、道德方面的進一步提高。李少興:一是辦公室工作材料要提升,必須多深入基層,調查研究,深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞、任勞任怨,全身心地投入到工作之中來,要正確處理好家庭與工作的關系。三是注意身體。

吳春生:從一個農民家庭出身到現在,應該說個人的滿意的,組織是認可的。這次不管能否通過,都要一如既往地做好本職工作,包括不能崗位的學習,工作的提升。如果通過轉正,更應該嚴格要求自己,作為新起點,而不是終點。年齡不大不小,要修品德,一個人的品德決定了他的成長和成敗,要注意和注重,勤學習,提高自身思想和道德水平。無論在哪個崗位,都要樹新風,揚正氣。對于損害集體單位利益的事情是不能去做,

黨的利益和事業高于一切,要樹立大局觀念。在工作中要做好表率,影響他人,對于其他人損害集體利益的,要敢于旗幟鮮明。人的學習是無止境的,要多加強學習,文化基礎,學習先進的觀念和管理方法,為未來充電。

劉紅櫻:2年以來,在不斷的進步,尤其是在職務轉正受到挫折之后,還是一如既往。建議一是要加倍地學習。學政治、業務和修養、以及為人處世。知識要與年齡、職務同步增長,工作怎么融洽、要寫出好的材料,需要有載體,要通過調研、文件等方式,不斷完善自己。二是要甘于奉獻。不計較個人得失,不畏難怕苦,服務做在最前面,不管哪里。只要有需要,都要勇于奉獻自己。三是言行舉止要謹慎。要以一個干部嚴格要求自己,語言、行動上都更加嚴格。

王蓉:工作中要以一個優秀共產黨員的身份要求自己,加強自身修養,提高自身素質,加強學習,端正工作態度,講究工作方法、改變工作作風。

陳麗君:工作有激情、有熱情、有進取心,也很有原則性。但是要擋得住金錢和美女的誘惑,才能走得更遠。

蔡春明:德能勤績嚴格要求自己。

自己一定要深刻領會,,領導和同事對我的意見,不管改進自己,完善自己和超越自己。

教師轉正談話內容篇六

被談人:*****

問題一:預備黨員這一年來,你覺得你有哪些提高?

答:預備黨員這一年來,我覺得各個方面都有了很大的提高,在思想上政治信念更加堅定了,對黨的最新理論有了重新的認識和思考,2010年12月,參加了云南大學黨校組織的預備黨員培訓,世界觀、人生觀、價值觀也有了很大的提高;在學習上更加刻苦努力,成績也有所提高,得到了教師和同學們的一致贊賞;在生活上也更加自律,在同學們有困難需要幫忙時主動幫忙,能夠做到團結友愛、互幫互助。問題二:你覺得正式入黨后,身上應當肩負哪些職責與義務?

答:職責是每一個公民應盡的義務,作為一名共.產.黨員更應當明白自我身上所肩負的職責與義務,近期,我認真地學習了關于楊善洲同志的先進事跡,所以我對黨員應當有的職責和義務有了更深刻的認識,我覺得有以下職責與義務:要貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策;自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統一;切實開展批評和自我批評;參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,理解黨的教育和培訓等。

問題三:結合實際,談談自我還有哪些不足?

答:從自身的角度來看,我覺得作為一名預備黨員我自身的自信心還不夠充足,在有些事情上處事不夠果斷,另外就是在學習上不能夠持之以恒,應當做到永久學習的理念。另外,有時對某些事情還不能做出理性的分析和思考,可是這些我都會認真反思,爭取早日克服這些缺點和不足,并請黨組織繼續考驗我。

問題四:正式入黨后,你打算怎樣做以求做一個優秀的中.國.共.產.黨黨員?

答:假如我成為一名正式黨員后,我將更加嚴格地要求自我,主要從以下幾個方面來做:

①認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。

②自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,進取完成黨的任務。③切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。

④發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。

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