每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
員工轉正談話內容篇一
xx：一年來，有了進步，辦事盡心盡力，經受住了考驗，在整個系統內算是比較優秀啊。但是學習要提升，業務要鉆進去，事事處處要為公，要注重自己政治、道德方面的進一步提高。
xxx：一是辦公室工作材料要提升，必須多深入基層，調查研究，深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞、任勞任怨，全身心地投入到工作之中來，要正確處理好家庭與工作的關系。三是注意身體。
xxx：從一個農民家庭出身到現在，應該說個人的滿意的，組織是認可的。這次不管能否通過，都要一如既往地做好本職工作，包括不能崗位的學習，工作的提升。如果通過轉正，更應該嚴格要求自己，作為新起點，而不是終點。年齡不大不小，要修品德，一個人的品德決定了他的成長和成敗，要注意和注重，勤學習，提高自身思想和道德水平。無論在哪個崗位，都要樹新風，揚正氣。對于損害集體單位利益的事情是不能去做，黨的利益和事業高于一切，要樹立大局觀念。在工作中要做好表率，影響他人，對于其他人損害集體利益的，要敢于旗幟鮮明。人的學習是無止境的，要多加強學習，文化基礎，學習先進的觀念和管理方法，為未來充電。
xxx：2年以來，在不斷的進步，尤其是在職務轉正受到挫折之后，還是一如既往。建議一是要加倍地學習。學政治、業務和修養、以及為人處世。知識要與年齡、職務同步增長，工作怎么融洽、要寫出好的材料，需要有載體，要通過調研、文件等方式，不斷完善自己。二是要甘于奉獻。不計較個人得失，不畏難怕苦，服務做在最前面，不管哪里。只要有需要，都要勇于奉獻自己。三是言行舉止要謹慎。要以一個干部嚴格要求自己，語言、行動上都更加嚴格。
xx：工作中要以一個優秀共產黨員的身份要求自己，加強自身修養，提高自身素質，加強學習，端正工作態度，講究工作方法、改變工作作風。
xxx：工作有激情、有熱情、有進取心，也很有原則性。但是要擋得住金錢和美女的誘惑，才能走得更遠。
xxx：德能勤績嚴格要求自己。
自己一定要深刻領會，，領導和同事對我的意見，不管改進自己，完善自己和超越自己。
員工轉正談話內容篇二
被談人：*****
問題一：預備黨員這一年來，你覺得你有哪些提高？
答：這一年來，我又認真地學習了黨的理論知識，對黨的最新理論有了重新的認識和思考，2010年12月，我有幸參加了云南大學黨校組織的預備黨員培訓，通過一段時間的集中學習，我重新認識了《中國共產黨黨章》，又認真學習了“貫徹落實科學發展觀構筑學習型人生”等相關知識，這些都給了我很大的啟發，并立志成才，將來好報效祖國。總之，這一年來，我的信念更加堅定了，世界觀、人生觀、價值觀也有了很大的提高。
問題二：你覺得正式入黨后，身上應該肩負哪些責任與義務？
答：近期，我認真地學習了關于楊善洲同志的先進事跡，他忠義報國、誠以修身、一心為民的精神深受鼓舞和感動著我，因此我對黨員應該有的責任和義務有了更深刻的認識，我覺得有以下責任與義務：要貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策；自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統一；切實開展批評和自我批評；發揚社會主義新風尚、帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德等。
問題三：結合實際，談談自己還有哪些不足？
答：從自身的角度來看，我覺得作為一名預備黨員我自身的自律性還不夠，有時對某些事情還不能做出理性的分析和思考，另外就是在學習上還不夠嚴謹，有點馬虎。同時，身為班級團支部書記工作組織得也不是很到位，不過這些我都會認真反思，爭取早日克服這些缺點和不足，并請黨組織繼續考驗我。
問題四：正式入黨后，你打算怎樣做以求做一個優秀的中國共產黨黨員？
答：我非常期待著能夠早日成為一名正式的黨員，也希望能夠做一名優秀的中國共產黨黨員，當然我深知自身還有很多不足，需要更多地去學習和反思。假如我成為一名正式黨員后，我將更加嚴格地要求自己，主要從以下幾個方面來做：
①堅持原則、堅定共產主義偉大理想，牢記入黨誓詞，努力實踐建設有中國特色社會主義事業。
②要善于學習、勤于思考、勇于創新，要做善于學習、終身學習的模范，從書本上學，從實踐中學，學習和掌握現代化建設所需要的各方面知識。
③要以身作則、無私奉獻、大公無私。應當在危險、困難時候沖在前，享受在后，要自覺把國家、集體、他人利益置于個人利益之上，堅持為人民的利益而工作。
④要勇于正視自己的缺點、錯誤和不足，嚴于解剖自己，多作批評和自我批評，以求不斷地提高自身修養，早日達到一名優秀黨員的標準。
員工轉正談話內容篇三
根據新員工試用期的表現，作出是否轉正的建議意見。
系建議同意轉正的，應指出工作中存在的不足、今后的改進建議和希望;系不同意轉正辭退或延長試用期的，應中肯的分析原因和提出今后改進建議。
對于考核和談話的內容，要從“知識、技能、態度、需提高”四個角度考慮，用《試用期員工考核表》(見附表1)來作備忘記錄。
1.試用期間對工作的適應與否?
2.試用期間對公司經營理念的認識?(本崗位的職責?)
3.試用期間自己主要工作成績?
4.工作任是否都完成?
5.在試用期間學到什么?感觸如何?
6.和同事關系如何?(對同事的工作是否滿意?有什么地方的工作同事沒有配合好?除了本職工作還幫助那位同事做過工作?喜歡獨立工作還是協作?)
7.你對公司相關制度有什么建議?(在公司對各項制度遵守怎么樣?出勤怎樣?)
8.自我感覺不足的地方是什么?(那些方面還須提高?)
9.以后準備怎么把工作做好?
10.對公司(崗位)的憧憬?
根據表現作出評估結果，形成部門意見。
1、首先，要做好充分的談話準備
*了解需要轉正員工的硬件背景：入職時間、轉正時間、簡歷背景、薪酬待遇
*了解需要轉正員工的軟件背景：性格(包括間接了解到的家庭背景塑造的人格特點)、試用期工作表現(業務成績、業務技能、工作態度、責任心、團隊合作、自我認知等等)
*理清談話思路，最好做個筆錄
*保持客觀中立的態度，不要帶有任何個人偏見
2、談話的方式
根據不同年齡、性別、性格、職位的員工選擇不同的談話方式。總體來講，塑造和諧愉快的談話氛圍，適時拿捏部分嚴肅的談話內容。傾聽放首位+陳述+提問=評估診斷員工整體狀態
3、談話的內容
*開場白(和諧愉快、積極);
*對員工試用期做個大致的總結：
肯定員工的工作表現(具體內容如上)，
模糊處理員工不足之處及其可提升的方面，幫助員工發現問題并幫助其找到良好地解決問題的方法，激勵員工的工作熱情、最大限度的挖掘潛能;
*引出幾個話題探討交流，目的是側面了解并核實員工目前的工作狀態和態度、轉正后的穩定程度、員工真實的個人想法(包括自我認知、對本職工作，對團隊，對公司的認知等)
例如：(1)與..公司團隊一起前進的三個月中，你覺得最大的收獲是什么?你對目前自己所做的工作內容有什么看法?
(2)轉正后你個人覺得還有哪些方面可以提升的?
(3)假如你是這個崗位的teamleader，對目前和未來半年這個崗位的工作有什么好的建議?
(4)從職業規劃的角度，如果給自己設定一個短期目標和長期目標，1年后你希望自己達到一個什么樣的狀態?3年后你又希望自己能達到什么樣的程度?
員工轉正談話內容篇四
時間:2021年4月8日午時
地點:物價檢查所
談記人:a、b、c、d、e、f
談話資料:
a:開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環，我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學習、生活各方面都能夠談，也能夠說說自我對這次先進教育活動的認識以及自我缺點和不足等等。
b:經過這次先進性教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足:以前在學習上我存在著就會思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退的現象和工作時間辦私事的情景。今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高。
c：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應當不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增黨性的鍛煉。
d:我在的突出問題是:職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意行罪人，不想得罪人，沒有從大局上研究問題。
e:我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
f:所我存在的突出問題是業務、文化知識的學習不夠、水平不高，工作的主動性差等，都要在今后加以改正。
a：今日和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我們的先進性教育取得了預期的效果，黨員隊全建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作到現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為物價事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
