在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力考試試題 中級(jí)社會(huì)工作綜合能力考試答題技巧匯總

2023年中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力考試試題 中級(jí)社會(huì)工作綜合能力考試答題技巧匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-04-25 17:51:06
2023年中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力考試試題 中級(jí)社會(huì)工作綜合能力考試答題技巧匯總
時(shí)間:2023-04-25 17:51:06     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力考試試題 中級(jí)社會(huì)工作綜合能力考試答題技巧篇一

社會(huì)工作是一種專業(yè)工作,不論其工作對象是著重于個(gè)人或團(tuán)體,均以協(xié)助其依特殊的需要或能力,配合社會(huì)的需求,使獲得社會(huì)關(guān)系的調(diào)整與生活的改善。接下來小編為大家編輯整理了2018中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力練習(xí),想了解更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

1[多選題]人力資源管理在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動(dòng)中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()重要意義。

a激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感

b有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新

c有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量

d擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力

e有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)

參考答案:abc

2[單選題]小李在一次交通事故中受傷,造成下肢癱瘓,肇事方遲遲未予賠償。治療期間,小李欠下巨額外債,心情沮喪,也不愿意接受單位新的工作安排。從支持者角度,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)()。

a.鼓勵(lì)小李面對現(xiàn)實(shí),積極進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練

b.與醫(yī)院溝通,爭取減免小李的醫(yī)療費(fèi)用

c.與法院聯(lián)系,起訴交通肇事者

d.建議小李多和朋友交流,改善不良情緒

參考答案:a

3[單選題]近年來,一些城市的殯葬服務(wù)領(lǐng)域引入專業(yè)社會(huì)工作者,針對逝者家屬開展輔導(dǎo)服務(wù),給予精神慰藉;同時(shí)通過個(gè)案工作、小組工作等方法對殮儀館員工進(jìn)行人文關(guān)懷和心理輔導(dǎo),減輕其工作壓力。從社會(huì)工作專業(yè)化發(fā)展的角度看,上述做法體現(xiàn)了社會(huì)工作的()。

a.專業(yè)方法發(fā)展

b.目標(biāo)模式變化

c.工作對象拓展

d.整合發(fā)展取向

參考答案:c

4[單選題] 某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的研究者開展有關(guān)社會(huì)工作者需求的分析研究,將社會(huì)工作者的一般需求細(xì)化為薪酬期望、晉身期望,將社會(huì)工作者的專業(yè)需求細(xì)化為專業(yè)能力的提升動(dòng)機(jī)、專業(yè)成果的創(chuàng)造動(dòng)機(jī),并列出相應(yīng)的.具體評估指標(biāo)。研究者進(jìn)行的是將理論概念轉(zhuǎn)化為()的過程。

a.可變量指標(biāo)

b.多變量指標(biāo)

c.因變量指標(biāo)

d.可測量指標(biāo)

參考答案:d

5[單選題] 下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀的說法,正確的是()。

a.社會(huì)工作者可以在機(jī)構(gòu)內(nèi)外對機(jī)構(gòu)政策進(jìn)行宣傳和評價(jià)

b.社會(huì)工作者應(yīng)發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢代替服務(wù)對象進(jìn)行決策

c.社會(huì)工作者在任何情況下都不得向第三方透露服務(wù)對象的隱私

d.社會(huì)工作者應(yīng)將服務(wù)對象視為與自己一樣平等的、有價(jià)值的人

參考答案:d

6[單選題] 社會(huì)工作者小朱發(fā)現(xiàn)某高校新入學(xué)的大學(xué)生中有人不懂如何與人相處,對他們的學(xué)習(xí)和生活造成了很大的困擾。為此小朱運(yùn)用發(fā)展模式開展了社交技巧訓(xùn)練小組。在小組中,小朱支持和幫助組員通過各種活動(dòng)相互幫助和相互分享,激發(fā)社交潛能,提升組員尋求解決問題的辦法,促進(jìn)社交能力的提升。該做法體現(xiàn)了小朱在工作中實(shí)施了()。

a.“使能者”原則

b.積極參與原則

c.平等性原則

d.綜合性原則

參考答案:a

7[單選題] 老安,80歲,老伴去世,無其他親屬,住在一家養(yǎng)老護(hù)理院里。社會(huì)工作者小劉長期為老安提供服務(wù)。老安希望趁自己現(xiàn)在頭腦清醒,將自己的所有財(cái)產(chǎn)委托小劉管理,并請他不要把此事告訴任何人。小劉的下列做法中較適當(dāng)?shù)氖?)。

a.拒絕老人的請求,并告知養(yǎng)老護(hù)理院

b.接受老人的請求,并答應(yīng)老人為其保密

c.將老人轉(zhuǎn)介給養(yǎng)老護(hù)理院的其他工作人員

d.告知老人自己不能接受委托,但可以共同商議解決辦法

參考答案:d

8[單選題] 社會(huì)工作者運(yùn)用任務(wù)中心模式開展治療時(shí).注重鼓勵(lì)服務(wù)對象積極表達(dá)自己的想法和意見,并給予服務(wù)對象及時(shí)回饋,使服務(wù)對象體會(huì)到社會(huì)工作者的關(guān)心和尊重。

這屬于溝通行為的()要素。

a.有層次

b.有系統(tǒng)

c.有組織

d.有反應(yīng)

參考答案:d

參考解析:任務(wù)中心模式認(rèn)為,有效的溝通必須具備兩個(gè)要素:一是有系統(tǒng)。二是有反應(yīng)。有反應(yīng)即社會(huì)工作者需要給予服務(wù)對象及時(shí)的回應(yīng)。鼓勵(lì)服務(wù)對象積極表達(dá)自己的想法和意見,并讓服務(wù)對象體會(huì)到社會(huì)工作者對他的關(guān)心和尊重,了解和分享社會(huì)工作者的經(jīng)驗(yàn)和感受。故選d。

9[單選題] 社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)建立督導(dǎo)制度的主要目的是()。

a.保障機(jī)構(gòu)的合法地位

b.提升社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量

c.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)員工之間的相互支持

d.加強(qiáng)行政人員與社會(huì)工作者的溝通

參考答案:b

10[多選題] 在我國,群團(tuán)組織主要是指()。

a.共青團(tuán)

b.婦聯(lián)

c.工會(huì)

d.老齡工作委員會(huì)

e.義工聯(lián)合會(huì)

參考答案:abcd

參考解析:我國的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、老齡委、殘聯(lián)和紅十字會(huì)6個(gè)。故選abcd。

11[多選題]收集服務(wù)對象的資料是社會(huì)工作者開展個(gè)案服務(wù)工作過程中的重要階段,社會(huì)工作者所需資料的來源包括()。

a.心理評估調(diào)查表

b.個(gè)人與周圍環(huán)境之間的互動(dòng)情況

c.醫(yī)生的診斷證明

d.服務(wù)對象所處環(huán)境的觀察記錄表

e.社區(qū)的工作守則

參考答案:abc

12[單選題]對社會(huì)工作所涉及的要素進(jìn)行解釋的理論是(),且該理論能夠?yàn)樯鐣?huì)工作服務(wù)提供理論基礎(chǔ),幫助社會(huì)工作者更好地理解服務(wù)對象及其所生活的社會(huì)。

a.實(shí)證主義理論

b.支持社會(huì)工作的理論

c.社會(huì)工作理論

d.后現(xiàn)代理論

參考答案:b

13[單選題]小北是某社區(qū)居民委員會(huì)成員之一,但自當(dāng)選以來,他從不參與社區(qū)事務(wù),對社區(qū)沒有歸屬感和榮譽(yù)感,他認(rèn)為社區(qū)活動(dòng)沒什么作用,不關(guān)我的事。如果運(yùn)用認(rèn)知行為理論開展服務(wù),社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)是()。

a.了解小北的社會(huì)環(huán)境影響

b.幫助小北增強(qiáng)自身能力

c.改變小北的觀念進(jìn)而促進(jìn)其積極參與社區(qū)事務(wù)

d.讓社區(qū)其他居民說服小北

參考答案:c

14[單選題]社會(huì)工作者在社區(qū)工作中通常要與各種組織建立互信的關(guān)系,以便協(xié)同解決社區(qū)問題。關(guān)于與組織交往的做法,正確的是( )。

a.根據(jù)組織之間的關(guān)系變化隨時(shí)調(diào)整自己組織的形

b.努力說服不同意見的組織認(rèn)同自己組織的立場

c.在合作過程中盡量了解各自的共同利益所在

d.避免通過中間組織與其他組織交往

參考答案:c

15[單選題] 社會(huì)工作者為家長開設(shè)了一個(gè)幫助孩子度過青春期的教育小組。在一次小組討論中,王女士滔滔不絕地講:“我太倒霉了,本來工資就低,丈夫摔傷花了不少醫(yī)藥費(fèi),孩子又不聽話,真是心煩。”聽到王女士的敘述,其他組員紛紛回應(yīng),訴說自己的經(jīng)歷。看到這種情況,社會(huì)工作者說:“剛才大家都談了自己的處境,但今天主要討論如何幫助孩子度過青春期,咱們先說這個(gè)問題好嗎?”此時(shí),社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧是()。

a.引導(dǎo)

b.鼓勵(lì)

c.中立

d.澄清

參考答案:a

16[單選題] 某機(jī)構(gòu)籌得一筆經(jīng)費(fèi),招募到l0名志愿者,為老舊小區(qū)貧困家庭進(jìn)行居室維修。社會(huì)工作者小王根據(jù)志愿者的專長進(jìn)行了分組,并對他們開展了培訓(xùn),幫助他們了解這些家庭的基本情況。小王的上述工作發(fā)揮了志愿者管理中的()功能。

a.規(guī)劃

b.組織

c.督導(dǎo)

d.激勵(lì)

參考答案:b

17[單選題] 解決家庭問題時(shí)社會(huì)工作者一般采用()。

a.個(gè)案工作方法

b.團(tuán)體工作方法

c.小組工作方法

d.社區(qū)工作方法

參考答案:a

參考解析:解決家庭問題時(shí)社會(huì)工作者一般采用個(gè)案工作方法。

18[單選題] 小強(qiáng)2歲時(shí)由于父母忙于工作被送到鄉(xiāng)下外婆家撫養(yǎng),外公外婆對其十分疼愛,百般呵護(hù)。6歲時(shí),小強(qiáng)回到父母身邊并進(jìn)入小學(xué)。這時(shí)他性格十分內(nèi)向。愛哭。害怕與陌生人交往。按照埃里克森的理論,小強(qiáng)心理問題形成的原因是沒有完成()的矛盾沖突。

a.基本信任對不信任

b.自主對羞怯、疑慮

c.同一性對角色混亂

d.主動(dòng)對內(nèi)疚

參考答案:d

參考解析:本題考查的是埃里克森的理論。0-1歲的主要沖突為基本信任還是基本不信任;1-3歲的主要沖突為自主還是羞怯與疑惑;3-6歲的主要沖突為主動(dòng)還是內(nèi)疚;6-12歲的主要沖突是勤奮還是自卑。小強(qiáng)6歲,據(jù)此分析他的心理問題形成的原因是沒有完成主動(dòng)對內(nèi)疚的矛盾沖突。

19[多選題] 在精神分析治療過程中,治療性對話包括的內(nèi)容有()。

a.自由聯(lián)想

b.詮釋

c.關(guān)系建立

d.情景建立

e.治療性傾聽

參考答案:abe

參考解析:一般來說,精神分析治療過程可以分為三個(gè)部分.即治療情境的睦立、治療關(guān)系的建立和治療性對話。其中,治療性對話是治療的實(shí)質(zhì)階段.包括三個(gè)內(nèi)容:(1)自由聯(lián)想;(2)治療性傾聽;(3)詮釋。

20[單選題] “我知道您還有很多問題想談,但是時(shí)間有限,這次談話您最想談的問題是什么.其他的以后我們苒逐個(gè)來說。”這種會(huì)談?wù)Z言中使用了()技巧。

a.對焦

b.摘要

c.澄清

d.忠告

參考答案:a

s("content_relate");

【2018中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力練習(xí)】相關(guān)文章:

2018中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力練習(xí)題及答案

07-24

2018年社會(huì)工作者初級(jí)綜合能力提高練習(xí)

07-03

中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力提升題

10-29

2018年中級(jí)社會(huì)工作者綜合能力模擬題

07-28

2018年社會(huì)工作者綜合能力講義

07-11

2018社會(huì)工作者初級(jí)綜合能力精華考點(diǎn)

07-24

2018年社會(huì)工作者綜合能力復(fù)習(xí)講義

07-06

2018社會(huì)工作者初級(jí)《綜合能力》考點(diǎn)歸納

07-06

2018年社會(huì)工作者初級(jí)綜合能力模擬習(xí)題

07-11

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 捆绑紧缚一区二区三区在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 国内老女人偷人av | 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 久久国精品 | 伊人小视频 | 亚洲经典视频 | 天天干天天草 | 欧美3p视频| 国产a久久麻豆入口 | 天天草天天射 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 四虎最新紧急入口 | 国产69久久久欧美一级 | 一区二区三区观看 | 亚洲一二三区视频 | 亚洲视频一二三 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 伊人久久一区二区 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 亚洲精品456在线播放狼人 | 免费麻豆视频 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 国产无玛 | 久草热久草在线 | 日韩在线播放一区二区 | 秋霞在线视频观看 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产精品久久高潮呻吟声 | 国产一区二区视频在线 | 蜜臀av免费在线观看 | 一级一片免费播放 | 欧美www在线观看 | 免费观看性生交大片3 | 欧美三级免费看 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 国产麻传媒精品国产av | 国产日韩欧美中文字幕 | 欧美激情五月 | 国产精品久久久久aaaa | 国产男女爽爽爽免费视频 | 免费视频亚洲 | 日韩亚洲第一页 | 男女啪啪免费体验区 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 97色婷婷| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 欧美三级网 | 九九色九九 | 国产丰满老妇伦 | 成人午夜一区 | 国产午夜一区 | 国产www性| 成人免费看片粪便 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 欧美视频免费在线观看 | 国产xxxx高清在线观看 | 欧美成人一区在线观看 | 天天做天天爱天天做 | 精品久久久久久中文字幕 | 天天看片天天干 | 精品女同一区二区三区在线观看 | 亚洲一区成人 | 国产97色在线 | 免费 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 九色porny丨天天更新 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 日韩av男人的天堂 | 日本在线一本 | 国产一级二级三级在线 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 无码人妻精品一区二区 | 亚洲精品456在线播放狼人 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 日韩在线aⅴ免费视频 | 久草热播| 丁香激情五月少妇 | 日韩一区二区三区欧美 | 最新黄色av | 九九久久久久 | 免费成人黄色av | 日本在线激情 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 久久综合久久综合九色 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 日韩大片在线免费观看 | 国产综合久久久久久鬼色 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 青青草视频成人 | 欧美日p视频 | 在线视频一区二区三区 | 中国女人av | 成人毛片一区二区三区 | 精品区| 国产欧美一区二区在线 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 免费看黄在线看 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 美女网站免费视频 | www黄色大片| 一道本不卡视频 | 香港裸体三级aaaaa | 日本免费成人 | 91免费官网 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜 | 欧美日韩网 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 日韩精品一| av资源网在线观看 | 双性调教总裁失禁尿出来 | 日本簧片在线观看 | 不卡中文字幕 | 亚洲日日骚 | 中国女人裸体乱淫 | 97久久久| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 国内自拍视频一区二区三区 | 暖暖日本视频 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 高清无码视频直接看 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 久久成人av | 殴美一级片 | 天天爱天天舔 | 无码乱码av天堂一区二区 | 亚洲国产欧美视频 | 久久久久免费 | 天堂av手机在线观看 | 狠狠操很很干 | 2022国产成人精品视频人 | 欧美日韩水蜜桃 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 国产一区二区视频网站 | 中文有码亚洲制服av片 | 相泽南av日韩在线 | 亚洲精品乱码久久久久 | 日本国产一区二区三区 | ass亚洲尤物裸体pics | 中文字幕一二三 | 深夜福利视频免费观看 | 亚洲一区二区在线播放 | 美女穴穴 | 在线中文视频va | 国产一级免费片 | 国产91啦| 天天草比 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 免费观看av网址 | 欧美黄色性 | 久久国产色av免费看 | 一级黄色视 | 亚洲超碰在线 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 午夜爱精品免费视频一区二区 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国产视频一二三四区 | 免费看黄色aaaaaa 片 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 中国洗澡偷拍在线播放 | 少妇无码av无码一区 | 99精品国产自在现线10页 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 久久理伦| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 成人一级影视 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 欧美系列第一页 | 色播亚洲 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 日韩在线视 | 欧美一区二区国产 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 亚洲精品综合 | 亚洲美女视频在线观看 | 亚洲第一区国产精品 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 9i看片成人免费 | 91精品网| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲理论影院 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 日韩高清在线观看 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 欧美一级二级在线观看 | 国精品无码一区二区三区左线 | 天天操天天看 | 国产精品揄拍100视频 | 国产乱视频在线观看 | 少妇与少年理论片午夜 | 最新中文字幕免费视频 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 在线观看av日韩 | 色妞妞www精品视频 色妞色 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 精品中文字幕一区二区 | 青青草激情 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 国产毛片一区二区三区 | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 欧美激情一二区 | 欧美一级少妇 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 日本妞xxxxxxxxx68 | 九九在线中文字幕无码 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 欧美日本韩国一区 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 精品无码一区在线观看 | 中文字幕第一页在线视频 | 成人片黄网站a毛片免费 | 日批视频在线免费看 | 欧美国产黄色 | 黄网在线播放 | 日韩欧美麻豆 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 日本老熟妇毛茸茸 | 亚洲第一页中文字幕 | 在线免费观看国产精品 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 国内自在二三区 | 国产欧美一区二区三区在线 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 国产精品国产三级国产av中文 | 国产欧美在线 | 美女二区 | 欧美三级中文字幕 | 国产精品久久久久9999吃药 | 日日碰 | 在线中文视频va | 亚洲人成欧美中文字幕 | 国语对白自产 | h欧美 | 免费看黄在线看 | 婷婷综合激情 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 午夜99| 久久一日本道色综合久久 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 日韩精品色呦呦 | 国产精品日产欧美久久久久 | 欧美激情综合五月色丁香 | 国产在线视频一区 | 亚洲婷婷一区 | 国产高清视频网站 | 中国产一级a毛片四川女 | 久久综合伊人 | 日韩亚洲视频 | 97国产最新| 青青久草在线 | 亚洲伊人久久综合影院 | av明星换脸无码精品区 | 国产午夜无码视频在线观看 | 91偷拍富婆spa盗摄在线 | xxx毛片 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 无码国产精品成人 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 天堂在线资源网 | av不卡国产在线观看 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 永久免费看黄网站 | 久久久精品影视 | 日批黄色片 | 色偷偷av| 国产性受xxxx黑人xyx性爽 | 91视频污网站 | 国产中文字幕一区二区三区 | 麻豆精品免费视频 | 国产美女黄色 | 日本免费黄色网 | 极品探花在线 | 九九九九精品视频在线观看 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 天堂аⅴ在线最新版在线 | 九九国产精品无码免费视频 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 免费不卡视频 | 美女在线观看www | 国产亚洲精品精品精品 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 福利视频网址 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 免费观看成人在线视频 | 国产综合久久久久鬼色 | 欧美另类高清 | 高清一区二区三区日本久 | 久草在线新时代的视觉体验 | 国产视频在线观看网站 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 精品999久久久 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 中文字幕综合 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 久久成人久久 | 日日日日日日bbbbbb | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产高清精品一区二区三区 | 日本在线观看www | 在线观看中文字幕dvd播放 | 毛片视频网站 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 操操干干| 777久久精品一区二区三区无码 | 欧美在线看片a免费观看 | 一级在线播放 | 蜜桃av噜噜 | 红杏成av人影院在线观看 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 7m视频国产精品 | 女人被做到高潮视频 | 狠狠干2021 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 91视频成人| 久久综合噜噜激激的五月天 | 精品国产三级a∨在线欧美 一本加勒比hezyo无码专区 | 真实国产露脸乱 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 西西午夜 | 久久久久久久久久久久网站 | h片观看 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 操欧美美女 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 国产一级黄色录像 | 日本高清在线观看视频 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 67194成人| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 国产一区二区网 | 97高清国语自产拍 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 综合精品久久 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 久久福利社 | 黄a无码片内射无码视频 | 日韩狠狠操 | 精品人妻无码一区二区三区 | av精选| ass大乳尤物肉体pics | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国产99久久久久久免费看农村 | 欧美大尺度胸床戏视频 | 图片区亚洲色图 | 97人人模人人爽人人喊网 | 国产精品第52页 | 色丁香婷婷综合久久 | 欧美xxx在线观看 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产乱子伦精品无码专区 | 国语做受对白xxxxx在线流氓 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 五月天黄色小说 | 亚洲国产精品久久艾草 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 中文字幕在线观看日韩 | 日韩在线国产精品 | 奇米四色在线视频 | 综合99| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 美女视频黄色在线观看 | 久久96国产精品久久 | 女同一区 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 三级精品在线 | 久久精品国产精品青草 | 亚洲夜夜爱 | 日韩不卡高清 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 亚洲短视频 | 国产日日操 | 成人激情综合网 | 国产日韩欧美成人 | 国产精品爽爽 | 人善交video高清 | 成人污在线观看 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 天天搞夜夜 | 国产性生活毛片 | 99re久久资源最新地址 | 麻豆区1免费 | 精品一区久久 | 国产女王调脚奴免费视频 | 日本高清在线一区二区三区 | 色综合中文网 | 小向美奈子在线观看 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 小视频国产 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 美女视频黄频a美女大全 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 最新av女优 | 婷婷无套内射影院 | 久热国产区二三四 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 麻豆性视频 | 一级久久久久 | 亚洲美女黄色片 | 久久免费国产精品 | 全国露性器r级最禁片 | 亚洲毛片在线播放 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 一级特级片 | 欧美操女人 | 99成人在线视频 | 国产免费不卡 | 亚洲图色视频 | 国产丝袜人妖cd露出 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 超碰在线色 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 亚洲美女屁股眼交3 | 99re在线播放 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 一本大道久久精品 | 欧亚激情偷人伦小说专区 | 国产小视频精品 | 午夜少妇av| 欧美成人va | 色婷婷www | 中文字幕国产剧情 | 一性一交一口添一摸视频 | 国产丝袜视频在线 | 色偷偷偷在线视频播放 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 欧美肥婆姓交大片 | 人人干人人噪人人摸 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 伊人yinren22综合开心 | 天天干天天操天天摸 | 国产一区二区三区撒尿在线 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 三级在线看中文字幕完整版 | 色播av | 97香蕉久久国产在线观看 | 在线免费观看午夜视频8 | 特黄aaaaaaaaa毛片免 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 男人和女人高潮免费网站 | av国产片 | 欧美精品一二区 | 一级国产片 | 国产精品免费看 | 白嫩少妇喷水正在播放 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 黄色免费一级视频 | 921国产乱码久久久久久 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 北条麻妃青青久久 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 在线精品国产 | 欧美性受xxxx黑人 | 男女作爱bbbbbbbbb | 国产三级毛片视频 | 波多野结衣日韩 | 在线观看av的网址 | 国产乱淫视频免费 | 岛国av片在线观看 | 永久免费观看国产裸体美女 | 美女国产精品 | 久草热播| y111111国产精品久久婷婷 | 三上悠亚三级 | wwwxxx在线 | 国产jjizz女人多水喷水 | 99在线精品视频免费观看20 | 大桥未久av片 | 国产高清在线免费视频 | 一本不卡av | 黄色a网站 | 亚洲国产在 | 欧美影院在线观看 | 日韩成人在线网站 | 日本午夜网站 | 女色琪琪窝窝777777换脸 | 成人午夜av国产传媒 | 国产精品毛多多水多 | 青草精品国产福利在线视频 | 九久久| 色综合久久久无码网中文 | 国产精品久久久免费视频 | 少妇饥渴偷公乱第28章 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 国产大片一区二区三区 | 亚洲成人在线视频播放 | 在线免费黄色网 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 永久免费看啪啪的网站 | 国产人与禽zoz0性伦免费 | 欧美精品videos性欧美 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 在线免费成人网 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 国产午夜福利片在线观看 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 人人爽人人爽人人爽 | 潘金莲性xxxxhd | 爱射影院| 成人在线免费看视频 | 免费日韩av在线 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 午夜久久网 | 国产精选久久 | 女同亚洲精品一区二区三 | 91蝌蚪少妇偷拍 | 玖玖伊人 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 中文日韩视频 | 国产精品18久久久 | 四虎影库| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 色视频久久 | 亚洲精品久久五月天堂 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | www.超碰97.com| 成人国内精品久久久久一区 | 奇米四色777 | 日本在线视频二区 | 涩涩网站免费 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 日韩av第一页在线播放 | 床上激情网站 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 青草视频在线看 | 热久久精品免费视频 | 天天舔天天 | 久草福利资源在线观看 | 日本欧美激情 | 麻豆精品在线播放 | 亚洲性久久9久久爽 | 香港三级日本三级a视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 日日操日日射 | 操人在线观看 | 亚洲性网站| 亚洲老妈激情一区二区三区 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | av手机免费在线观看 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 精品无码一区二区三区不卡 | 国产精品不卡视频 | 亚洲情涩 | 亚洲色图第一页 | 最新精品国产 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 日韩视频专区 | 国产日韩欧美中文字幕 | 青草av久久免费一区 | 日韩影院在线 | 免费xxxxx在线观看网站软件 | 国产精品一区二区麻豆 | 日本一区午夜艳熟免费 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 欧美特级黄色大片 | 九九九在线 | aaa少妇高潮大片免费看 | 天天鲁啊鲁在线看 | 人妻中文字幕在线网站 | 欧美日韩国产在线 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 欧美1区2区3区 | 日韩欧美亚洲精品 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 国产成人精品午夜视频免费 | 国产色视频网站 | 精品久久二区 | 美女黄免费 | 精品国产精品久久一区免费式 | 日韩一级片网址 | 欧美在线91 | 天堂少妇 | 欧美色图在线视频 | 午夜在线播放 | 亚洲图片一区二区 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 亚洲片在线观看 |