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天貓客服主管工作流程(十八篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-06 11:16:37
天貓客服主管工作流程(十八篇)
時間:2024-06-06 11:16:37     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

天貓客服主管工作流程篇一

1.負責公司多家天貓店的日常管理工作;

2.客服人員分配、排班,確保所管理各崗位工作有序、及時、銜接;

3.定期召開客服例會,定期對客服人員進行指導培訓;

4.完善客服薪酬體系,熟悉客服kpi考核內容,能制定合理有效的客服管理模式,增強客服工作主動性;

5.負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門員工培訓工作,建立客服團隊文化,定期舉行客服團隊活動,聚餐等,加強客服團隊凝聚力和戰斗力;

任職要求:

1.具有相關管理經驗至少半年;從事淘寶、天貓客服工作至少1年;

2.抗壓能力強;能夠適應一定的工作壓力;

3.具有良好的溝通能力和團隊管理能力,性格沉穩,思維敏捷;

3、工作有耐心,有責任心 ,有較強的客服意識,顧客即上帝的服務理念和良好的團隊精神;

4、做事踏實,能長期穩定工作。

天貓客服主管工作流程篇二

職責:

1、根據數據分析表制定售前客服全年/月kpi考核指標;

2、負責客服團隊的溝通、指導、管理、考核及評估;制定及優化執行工作標準、流程;

3、負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營提出合理化建議;

4、負責分析客服在工作中出現的問題及原因,做出總結并給出相應的解決方案,全方位優化客戶服務質量;

5、負責客服小組日常管理工作,客服人員的工作安排,檢查和處理客服在線咨詢、在線銷售等環節出現的各種問題;

6、跟蹤并分析客戶售前咨詢服務的滿意度,提出改進方案;

7、負責下屬人員日常工作管理,客服聊天記錄的排查,后臺數據分析,客服人員流失率把控,員工溝通,組織例會;

8、客戶流失率分析與報告,對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;

9、給客服提供引導,規劃銷售服務流程、提升轉化率和客戶單價,完成銷售目標。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,2年以上天貓網店客服和化妝品行業經驗,1年以上團隊管理經驗;

2、熟悉平臺規則、交易流程、能獨立處理交易糾紛及各類投訴;

3、工作思路清晰、積極主動,有較強的抗壓能力、協調能力和團隊合作能力;

4、熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

5、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;

天貓客服主管工作流程篇三

職責:

1、負責為商戶提供產品咨詢,點評問題咨詢和投訴;

2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;

3、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;

4、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件;

5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;

6、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。

7、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。

任職要求:

1、1年以上客服主管經驗或2年以上天貓客服經驗;

2、安排售前售后客服人員工作,負責客服旺旺分配,排班,確保所管各崗位工作有序、及時、鏈接;

3、監督和檢查客服人員所出現的各種問題;

4、組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓;

5、配合店鋪活動針對性的客服輸導計劃;

6、跟進每日訂單記錄,對訂單下單,發貨進行跟蹤把控,避免出現問題;

7、負責客戶投訴以及處理;

天貓客服主管工作流程篇四

1、負責電商客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;

2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;

3、處理產品售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;

4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;

5、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;

6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;

7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度

8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;

9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。

10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;

11、完成上級領導交辦的其他工作。

天貓客服主管工作流程篇五

1、負責互聯網全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;

2、負責管理淘寶客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;

3、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程;

4、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;

5、定期整理相關專業知識,編撰客服標準問答

6、售前售后問題統計分析,并就所發現的問題提出優化及解決方案;

7、制定培訓計劃并組織落實,提升業務技能,帶領團隊完成銷售業績,制定客服考核標準等。

天貓客服主管工作流程篇六

職責:

1、負責實木家具全系列產品線上經銷商的銷售與管理;

2、根據月度銷售目標,完成負責區域內銷售指標任務、利潤目標任務;

3、跟蹤、分析、監管電商渠道客戶的銷售情況,及時調整異常價格;

4、根據市場反饋回的信息和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;

5、達成公司要求回款率指標,控制與防止壞賬的發生。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有2年以上線上經銷商銷售管理經驗;

2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓);

3、有良好的職業道德和團隊合作精神;

4、熟悉實木家具品類目;

5、有一定計算操作水平,能熟練運用excel、ppt等軟件。

天貓客服主管工作流程篇七

職責:

1、負責天貓、京東客服團隊管理,及時處理售前、售中、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予客服工作指導、支持;

2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;

3、負責客服團隊的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

4、熟知天貓規則,建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

培訓新員工,定期指導老員工,提升客服團隊的整體銷售能力和素質;

5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;

6、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件;

7、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;

8、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;

9、上級安排的其他工作。

任職要求:

1、1-2年以上天貓客服經驗,半年以上天貓客服組長或主管經驗;

2、善于溝通,能積極主動解決工作中遇到的問題,執行力強;

3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;

4、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;能獨立處理部門內部常規問題;

5、熟悉網絡購物流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;

7、有化妝品公司客服經驗優先;有淘寶客服管理經驗者優先。

天貓客服主管工作流程篇八

1.完成客服年度工作規劃和月度計劃,指導客服團隊高效開展工作;

2.負責客服工作業務流程和操作規范,不斷完善客服管理體系,提升客服工作效率;

3.根據業務接待中出現的問題,整理相關課件,提升售前接待能力和服務水平;

4.負責團隊管理工作,包括:制定月度客服績效指標;搭建、優化服務工作流程;完善團隊獎懲機制;

5.合理分配工作(排班計劃),指導、協調和檢查客服完成工作;

6.團隊建設與人才培養;

7.公司及領導交辦的關于電商方面的臨時性工作。

天貓客服主管工作流程篇九

1、負責淘寶客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和客服績效評估工作,對銷售貨品有高度的敏感度

2、推動實施客服服務規范、流程和制度,執行促銷方案,提升客戶重復購買率

3、完善客戶常見問題反饋及解決流程、案例庫等,全方位優化客戶服務質量,為店鋪服務評分負責

4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學習新貨品的知識,并快速傳達給客服團隊,并進行考核,保證客服團隊對于貨品知識的了解

5、協調和公司各部門的協作工作,對客服數據信息定期分析,反饋給相關部門

6、不斷優化客服部門的管理,激勵并帶領客服團隊,完成銷售任務;做好公司“上傳下達”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團隊寫作能力

7、上級領導交辦的其他工作

天貓客服主管工作流程篇十

1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;

2、管理、監督、 評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;

3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議。

4、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等;

5、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;

6、負責相關數據的收集、統計、分析,完成員工績效考核;

7、上級安排的其他臨時性工作

天貓客服主管工作流程篇十一

職責:

1、部門人員的工作安排及工作指導,部門的日常管理;

2、部門人員的培訓,績效考核;

3、通過旺旺在線聊天工具在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶,推銷產品,促成訂單成交;

4、熟悉店鋪的產品,嚴格執行公司的操作流程;

5、熟悉淘寶網店的購物流程,協助顧客完成訂單;

任職要求:

1、2年以上客服主管工作經驗,能獨立帶領團隊、能制定完整客服話術;

2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;

3、為人正直,有擔當,良好的溝通表達能力;

4、具有獨立帶領團隊能力;

天貓客服主管工作流程篇十二

1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺、qq的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。

2、管理產品的銷售情況和貨存,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。

3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整。

4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。

5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。

6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構;

8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;

9、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。

天貓客服主管工作流程篇十三

職責:

1、負責淘寶天貓京東等平臺在線客服工作,通過阿里旺旺、qq、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢:回復顧客咨詢,引導顧客促成銷售,完成交易

2、負責客服團隊的建設及完善

3、制定客服管理制度、客服流程與用語規范;合理配置天貓業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間

4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績效考核方案,優化人員架構

5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作,制定團隊的建設規劃

6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配,客服團隊工作內容的監督指導及跟蹤

任職要求:

1、有天貓或者淘寶c店客服經驗,有客服管理經驗。

2、熟悉電子商務平臺運作流程與規則。

3、有良好的溝通及應變能力,高度的責任心和上進心

4、善于表達交際,性格外向,有一定管理能力和承受壓力能力

5、有淘寶客服相關的團隊管理經驗及網絡銷售相關經驗者優先

天貓客服主管工作流程篇十四

1.對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.

2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導.

3.協助售后客服處理交易糾紛中出現的負面評價、投訴等問題.

4.負責安排客服工作班次,考勤和業績考核工作.

5.負責培訓客服,提高業務素質及服務水準.

6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務等各方面的投訴.

7.負責協調解決由店小二轉達的顧客投訴.

8.建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行.

天貓客服主管工作流程篇十五

職責:

1.安排售前、售后客服人員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

2.監督和檢查下屬人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題;

3.配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃;

4.跟進每日訂單記錄,對訂單下單、發貨進行跟蹤把控,避免出現問題;

5.負責客戶投訴以及處理;

6.處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,工資 另議;

3. 善于團隊建設,有效管理團隊完成公司的銷售目標;

4. 熟悉天貓等電商平臺規則及后臺操作流程,有一定客服培訓經驗;

5. 具備良好的溝通協調能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力;

6. 做事有條理,有較強的服務意識和營銷意識,精通各網絡銷售技巧。

天貓客服主管工作流程篇十六

售前主管

1. 對售前小組整體業績指標負責,保證銷售目標的達成;

2. 建立完善的培訓體系、績效考核與激勵方案;

3. 對小組成員進行相關培訓、提高銷售技巧、服務技巧及店鋪轉化率,定期查詢聊天記錄,對本組服務質量負責;

4. 制定團隊管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理小組人員班次。

售后主管

1、負責售后的一切主要工作,做好售后退換貨、使用方法指導、快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等。

2、制定團隊管理制度、工作流程,提升客戶的服務滿意度和好評率。

3、建立售后小組的培訓體系、績效考核與激勵方案。

4、對售后成員日常數據進行統計分析,按時提交上級領導。

天貓客服主管工作流程篇十七

1、負責客服團隊管理,及時處理在線咨詢、線上營銷、售后服務等工作環節中所出現的問題,予以下屬工作指導、支持;

2、制定客服管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理客服人員班次;

3、建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;

4.每周定期查詢客服聊天記錄,對聊天有問題的進行補救措施,從而進行培訓,提高客服的接單技巧及店鋪轉化率。

5、處理銷售過程中的糾紛、退換貨、客戶回訪等問題;

6、定期整理客戶反饋,提高用戶購物體驗,分析客訴等問題。

天貓客服主管工作流程篇十八

職責

1、負責天貓、京東、一號店等店鋪日常售前售后工作。

2、了解各平臺規則,能獨立處理各種售前售后工作。

3、定期整理搜集客戶反饋意見,進行客戶需求分析;

4、統籌協調客服日常工作,優化客服工作規范和流程,

5、發掘客服潛質,針對性地培養,輸出人才。

任職資格

1、專科及以上學歷;

2、2年以上淘寶客服經驗,且不低于1年客服團隊的管理經驗;

3、良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;

4、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。

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