演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

信用社副主任競聘演講稿篇一

您們好!首先我要感謝聯社各位領導一直以來對我的信任和培養，同時感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和支持，更要感謝領導為我提供了這次難得的展示自我，挑戰自我的競聘機會。今天，我懷著激動的心情，以滿腔的熱誠，本著鍛煉自己、為大家服務的宗旨來到這里，參加倉頭信用社主任崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會，希望得到大家的支持。

首先，向各位領導、各位評委和同志們作一下自我介紹，我叫，今年**歲，中共黨員，學歷，經濟師，現任下蜀信用社副主任，分管橋頭分社工作。今天，我將從四個方面把自己過去的工作成績和競聘崗位的工作思路向各位領導和同志們作以匯報：

一、從事現工作以來的主要工作和業績以及內控制度執行情況

自來信用社上班的第一天起，我就全身心撲在了本職工作上，不管從事什么崗位，我都能堅決服從領導安排，切實履行崗位職責，十幾年如一日，兢兢業業，任勞任怨，并取得了顯著成績。特別是任下蜀信用社副主任以來，通過信貸制裁和理順社會關系，全面推行了信用工程建設，優化了當地信用環境，提升了信貸質量，得到了單位領導和同事們的好評，同時也得到了上級組織的充分肯定。

一是在實踐中不斷豐富工作經驗。從一名基層分社員工做起，我先后從事了不同的工作，從分社到聯社，再由聯社轉到分社，在領導的精心指導下和同事們的悉心幫助下，我在不同的角色轉換實踐中逐漸積累了豐富的工作經驗，順利完成了每一項業務從陌生到熟悉再到精通的過程。在不同的崗位上，我一直本著悉心求教、不斷鉆研業務知識的宗旨，實現了從經營到管理，再由管理到經營的換位思考，實現了從實踐到理論、用理論指導工作，既懂得如何管理，又懂得如何經營。特別是任下蜀信用社副主任以來，在信用社主任的支持和全社同志們的努力下，有效地規避了各類信貸風險，順利完成了各項業務指標，實現了工作的不斷進展。

二是在學習中不斷提升自身素質。自參加工作以來，我從未間斷學習。首先在業務知識學習上不斷更新知識，轉變觀念。通過個人努力，先后取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、打算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。通過在工作中認真總結和不斷學習，我對農村信用社的業務操作、資產運行、風險化解、帳務管理等工作程序非常熟悉。其次在政治理論學習上積極參加各種創爭活動，帶頭學習上級的政策方針，嚴格按照上級要求結合自身工作實際創新形式，開拓性地開展工作，通過學習來不斷提高自身的專業素質和政治素養。

三是在執行中不斷轉變工作作風。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。定期組織員工對法律、法規進行集中學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我們信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，我結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合《農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，工作作風發生很大轉變，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

二、后兩個月的工作計劃和完成目標任務的措施

如能在此次競聘中勝出，我必將不辱使命，將團結帶領全分社職工，爭取在年底前順利完成目標任務。把化解經營風險和擴展存款業務作為首要工作，一是要抓好存款增量，防止出現支付風險。做好重要客戶跟蹤服務工作，在保持原有儲戶的基礎上，利用一切有利因素，號召全體職工積極行動起來，不斷擴大業務范圍，積極拓展業務渠道，實現儲蓄數量攀越新高。二是抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環。一方面把爭取地方行政部門支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，與上級保持工作信息暢通。另一方面要根據不良貸款清收難的實際，成立清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節與干農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，確保把不良貸款降低到最低限度，確保完成全年任務目標。

三、所競聘崗位的三年目標

如果這次能競聘成功，我在任期三年內的目標任務為：一是業務指標完成各項存款凈增達到萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%。二是管理目標實現全社無差錯運行，內部管理執行制度進一步規范，達到科學化、程序化水平，完全達到聯社的工作要求。三是人員管理實現政治素質和業務素質全面提高，不斷加大對業務人員的培訓教育力度，打造一支業務精良、素質過硬的信貸隊伍，很好地為經濟發展服務，為新農村建設服務。

四、實現三年主要目標的具體措施和改革辦法

為了圓滿完成三年各項目標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

一是抓好整章建制，規范內部管理。沒有規矩不成方圓，規范管理制度和工作程序是保障完成經濟指標和規避信貸風險有效措施。首先必須在整章建制上下功夫，要依據上級文件精神和政策法規，結合分社的工作實際，經全體員工集思廣益充分討論后制定切實可行的崗位責任制和工作流程，并制定相應的考核管理監督制度，報上級審批后下發執行。通過集中學習的方式使全社職工理解制度條款，熟悉工作流程，按部就班進行實施。定期認真組織考核，將員工執行制度情況作為一項重要的考核指標，提高制度管理的科學化水平。其次是在素質提高上下功夫，認真配合上級深入開展各種創爭活動和崗位競爭、業務比武活動，以活動為載體，提高職工的學習意識、上進意識，使職工明確自身定位，全面認識形勢，明確自身職責，在“比學趕幫超”的氛圍中不斷提高自身素質，使全社整體素質有一個質的飛躍。

二是增強責任意識，轉變工作作風。處在新的歷史時期，尤其在金融行業競爭日趨激烈的形勢下，沒有良好的工作作風和責任意識就難以抵御住市場風險，基于此，我們就必須要在增強責任意識上不斷提高服務水平，在轉變作風上增強核心競爭力。一方面，要端正服務態度，在為客戶服務上加強文明形象管理，嚴格要求員工在禮儀著裝、語言舉止上不斷加強規范，為客戶提供優質高效服務。在提高責任意識、服務意識和競爭意識上進一步加大管理監督力度。另一方面要加強業務跑辦力度，落實各項工作責任，分解各項工作指標，實行人人身上有擔子，人人身上有責任的目標管理辦法，使員工由原來的被動式服務轉變成主動積極上門服務，尤其是主要客戶實行一對一跟蹤服務措施，沉下心來轉變角色，確保通過工作作風的切實轉變來促進經濟指標的圓滿甚至超額完成。

三是把握發展機遇，拓展業務渠道。新農村建設為我們信貸行業提供了難得的發展機遇，國家逐步加大對新農村建設的投入力度，尤其是加大了對三農項目的扶持力度，這無疑為我們信貸渠道的拓展提供了難得的發展時機。同時也存在巨大挑戰，由于我區經濟發展滯后，不良貸款風險率很高，這就要求必須加強內業管理，在把握發展機遇的同時，我要帶領全社職工積極應對挑戰，不斷拓寬分社的業務渠道。首先將服務新農村建設作為開拓業務的主渠道之一，在統籌全面考慮各項風險因素的情況下，以支持農村可行性項目為切入點，積極扶持農民發展種植業和養殖業，開創新的財源，實現分社和農民的共建雙贏。繼續加大對大宗業務客戶的跟蹤服務力度，及時了解客戶需求，做好服務質量調查反饋，以提高服務質量為抓手來不斷增強分社開展業務的競爭力，進而樹立起良好的行業信譽和形象。其次是做好風險評估，實現資金的科學運轉。與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患，以規章制度執行和柜臺操作風險為主，持續深入的開展案件防范工作，進一步增強全社員工對操作風險及案件的防范意識，提高員工的制度和業務辦理程序的執行力。繼續加大對于農戶項目信貸的農戶聯保責任制，極大降低資金的風險率，保證并逐步鞏固分社與客戶良好的信貸關系，為信用社的可持續發展打下堅實的基礎。

各位領導、評委，以上就是我的競聘報告。無論競聘如如愿與否，我也將把握這次人生經歷中學習和鍛煉的極好機會，在今后的工作當中，繼續發揚成績、克服不足、改進方法，爭取把各項工作做的更細、更好，為信用社又好又快的發展做出更大的貢獻。在此我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為全社工作盡一份責任;給我一次機會，我將交上一份讓組織滿意的答卷。”

謝謝大家!

信用社副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導，同志們：

大家早上好!

今天我又一次站在這里，來競聘副股長職位，既感到恍如昨日又感到是那么的遙遠。如果說五年前我還很稚嫩，靠的是一股熱情和一份勇氣的話，那么今天，我可以滿懷信心地說，經過這五年來自己的鍛煉、學習，今天我站在這里，靠的是我自己的實力、能力、自信、熱情和勇氣，我有很充分的理由促使我自己來竟聘綜合業務股副股長職務。

一、個人簡歷

我1991年參加工作，在綜合業務股干一年統計工作，在會計國庫股干20xx年會計工作，在綜合業務股至今干了4年。我畢業于陜西銀行學校城市金融專業，自學完陜西財經學院會計專業取得大專文憑，自學完中央廣播電視大學金融專業獲得本科學歷。通過考試獲得中級經濟師資格，在支行擇優聘任中以竟聘第一名的好成績被聘任為中級經濟師，現已三年。

會計部門，我干過所有的會計崗位工作，為我干好綜合業務股工作打下了堅實的基礎。在綜合業務股，我從事過貨幣政策崗和現在的貨幣信貸崗，具體包括經濟金融運行情況分析，調查調研、利率管理、民間借貸利率監測分析、重點企業監測、貨幣市場監測、準備金管理、協助召開經濟金融聯席會和銀企項目座談會等多項工作，撰寫了兩年經濟金融聯席會議，起草完成兩次銀企項目推介會。完成了大大小小幾十篇調研信息，擔任過兩年支行重點調研課題執筆人。

二、竟聘優勢

(一)我屬于本部門竟聘，有自己4年的工作經歷，較熟練掌握了我所干過所有崗位的崗位工作，有較全面的經濟金融理論知識和實踐經驗，也具備一定的文字寫作能力，我多次通過參與經濟金融聯席會、銀企項目推介會、下企業、下農戶，和各金融機構、政府各經濟部門的密切聯系和接觸，對縣域經濟、金融發展情況有較全面的了解和認識，為我干好綜合業務工作打下了堅實的基礎，能較快地適應自己所竟聘的崗位工作。

(二)我具有干好竟聘崗位工作的綜合能力。20xx年的會計工作給我打下了堅實的實踐基礎，沒有會計基礎知識的支撐，理論就會是無源之水、無米之炊，懂得會計報表和數據的來龍去脈，是分析問題的基礎，也是我們發現問題和解決問題的唯一途徑，所以我有較扎實的基本功。4年的綜合工作又鍛煉了我很好的研究分析問題的能力和文字表達能力，可以說我即具有基礎知識技能，又具有理論分析能力，比較具備干好綜合業務股副股長這個職位的綜合能力。

(三)我取得的成績，給了我干好這項工作的信心。在綜合業務股這幾年，在大家的幫助下，我通過自己的努力，一份付出一份收獲，我取得了許多成績，得到了上級、支行等部門的認可。我曾從事的貨幣政策崗，在當年中支崗位工作評比中，取得第一名的好成績，利率崗連續兩年獲得第二和第三名。我的十幾篇調研文章刊登在西安分行網站、漢中金融信息和漢中網站上，取得過女工調研一等獎和三等獎。獲得過支行、中支團委、中支工會“優秀技術職稱，優秀行員，五四優秀青年，青年崗位能手，知識型員工，巾幗建功標兵”等光榮稱號，還被支行推薦為縣政協委員，這些成績的取得，一方面是對我工作能力的肯定，一方面也證明我有能力把我所竟聘的工作拿下來。

(四)我具備一定的組織協調能力。我所干的貨幣信貸崗和曾經干過的貨幣政策崗，都需要我們和各個方面的人打交道，需要我們有獨當一面的能力，除了正常的領導出面協調，大部分工作還需要自己和上級部門、各金融機構、政府各部門和企業的聯系和協商。特別是目前各種調查鋪天蓋地，也不能事事全靠領導，就需要我們自己想辦法解決。這幾年當中，我處處以人民銀行職工形象嚴格要求自己，靠自己的知識和智慧，即和上級對口科室配合默契，上下溝通緊密，又和各金融部門和政府各經濟部門保持了良好的合作關系，樹立了自己的形象，有一定的人格基礎，為做好自己的工作鋪開了一條道路。另外，我還負責支行青年工作委員會的日常工作的開展，上傳下達，把支行的青年工作做的有條不紊，這也多方鍛煉了我的組織能力和協調能力。

(五)我具有吃苦精神和無私奉獻精神。貨幣信貸崗，我擔負的工作適當要重一些，工作類別也繁多，在加上現在大量的臨時性調查又特別多，加班加點是家常便飯。由于股室人手緊，有時不屬于我崗位上的調查任務按排不過來，領導找到我，我都顧全大局，主動承接下來，保質保量的完成了。記得一次都已下班，計劃局要將安排我行的一個工作報告馬上送去，由于其他原因，此項工作還沒落實到人，支行領導找到我，要我馬上加班完成，我爽快答應，加班趕好后給計劃局送去才回家，我即沒有耽誤工作任務，也保持了人民銀行一直以來在政府部門良好的工作作風。像這樣為支行解憂，為股室著想的事件還很多很多，這些，全靠的是我有一種集體榮譽感、有一種工作責任心，更有一種從大局出發犧牲個人的奉獻精神。

三、任職打算

(一)找準自己的位置，當好參謀和助手。副股長，不等同于一般人員，它不光有自己的具體崗位，還要和股長一起承擔起股里的綜合管理工作，要替股長出謀劃策，分憂解難，從大局出發，要有吃苦精神和犧牲精神。支行要是信任我，我有幸竟聘上，我絕對以此標準嚴格要求自己，做好配合和協助，共同把綜合業務股工作有聲有色的繼續堅持下去。

(二)以身作則，嚴格要求自己。副股長，大大小小也算是個領導，領導就是一個榜樣，一面旗幟，能不能帶出一個紀律嚴明，業務素質高的隊伍，就要看這個“排頭兵”自身作的怎么樣。要求別人做到的，自己首先要做到，領導的個人素養影響著整個隊伍的精神面貌。如果我這次竟聘上了副股長，我一定高標準、嚴要求的嚴格約束自己，遵守支行各項規章制度，遵守支行勞動紀律，以自己的行為帶動他人，形成一支整齊劃一，紀律嚴明，積極向上的隊伍。

(三)干好崗位工作，主動分擔零時性工作任務。綜合業務股工作對每個人來講，有些工作根本無法分清是誰的不是誰的工作，除了我們日常的具體崗位工作以外，還有大量超過我們具體工作很多的調查問卷和調研工作，如果我竟聘上了副股長職務，我要站在一個領導者的高度，不但要干好自己的崗位工作，還要主動分擔重任，做好配合協助，不袖手旁觀，不事不關己，更不能推委扯皮，給股長甩攤子。

(四)搞好團結，關心同志，營造一種輕松和諧的工作環境。團結就是力量，一個團結的集體，一種和諧輕松的環境，才能塑造一個積極向上、充滿活力，朝氣蓬勃的集體，才能激發大家工作的激情和熱情，才能充分發揮和挖掘每一個人的潛能，調動起大家的積極性。我竟聘上副股長，搞好團結首先從自身做起，背后不說同志們的不是，成績要給予肯定，缺點要當面誠懇指出，要以理服人，不主觀武斷。向領導反映問題要實事求是，不夸大其詞，不無中生有。要主動幫助他人，關心同志們的工作、學習和生活，主動為他們分憂解難，做一些力所能及的事，讓他們感覺到一種集體的溫暖。

尊敬的各位領導，同志們，大家也知道，一直以來，我都在一次一次要求進步，向更高的目標靠近，并為此而不懈地努力，不斷提高自己，“明知山有虎，偏向虎山行”。但每一次我也都以失敗而告終，這次也一樣，我也沒報多大希望，我是懷著一個落聘者的心態來參加這次演講，我只是想最后一次在大家面前，將我多年以來的工作和學習情況在這里作一次自我剖析，最后一次來接受大家的審議和聘定。雖說我竟聘不上，也沒有因碌碌無為，虛度光陰而遺憾，在我的人生道路上，我無怨無悔!我落聘了，只能說明我的身材太瘦小，雙肩太單薄，挑不起那份重擔，我不后悔。我最后一次借這個機會，向多年以來關心過我，支持過我，鼓勵過我，幫助過我的領導和同志們，衷心地說一聲：謝謝啦!對于我執著的追求和一次一次的失敗，希望大家不要見笑，也不要惋惜，只愿我的這種精神能打動你們的心，我不求憐憫，但求理解!

謝謝大家!

信用社副主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫，19xx年生人，大學文化，中共黨員，現任**縣信用社主任。我要競聘的崗位是聯社副主任。

今天，站在這里我不想諱言，在**年的人生歷程中，由于身體條件，我經歷過比常人更多的艱難。記得當年，我的高考成績遠遠超出重點大學分數線，但還是被諸多名校拒之門外，是**大學接納了我。在這里，我收獲了希望，學到了知識，增長了才干。我曾暗下決心：定要傾盡所有，為金融事業一生奉獻。

19xx年大學畢業，我來到**縣信用社工作。從報到的那一天起，我就明確了人生的奮斗方向，決心在這里放飛我的夢想。經過**年打拼，20xx年，我背負領導的重托和同志們的期望，走上信用社主任的崗位。

面對新的崗位，新的環境，新的考驗，我一手狠抓內部管理和素質提高，用教育、用制度、用管理，筑起人、財、物的牢固防線，保證了每一名員工、每一筆存款、每一本賬冊的絕對安全。一手抓業務經營和風險防范，用勤勉、用責任、用監督，牢牢把握每個操作、每道手續、每筆貸款都能經得起各種檢查檢驗，使信用社的經營管理舊貌換新顏。

*年來，存款由當初的不足*萬元，增長到現在的*萬元，增量超過了過去的數十年;貸款由當初的多戶、余額*萬元，增長到現在的多戶、余額突破了*萬元，多項指標實現了翻番。因此，贏得了領導的肯定，同事的尊重和客戶的認可，也多次被授予先進工作者等榮譽或獎勵。

這些數字和業績，實在談不上突出，更算不上耀眼。但在一個偏遠山區，僅有*名員工的信用社，去最遠的一個村莊清收一筆貸款，要穿過多公里的山間道，還要步行**里地的碎石路，經常用時多半天。不過，我從未退縮過，也沒有給領導提出過任何額外的條件。因為，我熱愛工作，熱愛金融事業，我更愛我們的信用社。

也正是基于這種深深的熱愛，我今天走上了再次被考驗的平臺，和其他人公平競爭，為信用社的發展壯大負起更多的擔當。

如果我能競聘成功，一定不辜負大家的期望，管住自己，做一個廉潔奉公的好干部;管好下屬，做一名敢為人先的好領導;做精業務，當一名履職盡責的好助手;干出成績，當一名勇往直前的好典型。

比較方顯優劣，競爭必有成敗。最后，我想用這樣兩句話結束我的演講：勝故可喜，擁抱希望放飛夢想;敗亦無憾，愈挫彌堅再創輝煌。

謝謝大家。