勞動仲裁是勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)開展的重要活動。當(dāng)勞動爭議當(dāng)事人因履行勞動合同產(chǎn)生糾紛時，勞動仲裁機(jī)構(gòu)介入。它會對爭議情況進(jìn)行深入審理，了解雙方訴求和證據(jù)，嘗試通過調(diào)解化解矛盾，若調(diào)解不成則依法進(jìn)行裁決，其目的是公正、公平地解決勞動糾紛，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于勞動仲裁上訴狀的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

勞動仲裁上訴狀 篇1

申訴人：_________________(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

委托代理人：_________________(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))

被訴人：_________________

地址：_________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))

請求事項：_________________

事實和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________________(簽名或蓋章)

年月日

附：_________________

1、副本_________________份;

2、物證_________________件;

3、書證_________________件。

勞動仲裁上訴狀 篇2

原告：______________

被告：__________________

法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。

原告與被告勞動爭議一案，因不服仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

一、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金_______________元

二、本案訴訟費由被告承擔(dān)。

事實與理由：_________________

________________

綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁上訴狀 篇3

不服勞動仲裁上訴狀

原告：深圳市XX有限公司，住所地：。

法定代表人，總經(jīng)理

被告，男，19xx年X月X日出生，漢族，XX人，聯(lián)系電話

訴訟請求：

1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

事實和理由：

被告于20xx年X月X日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售，月薪XX元，六月份起，公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于20xx年X月XX日辭退了被告。被告于20xx年X月XX日向XX區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20xx5年X月X日至X月XX日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為：被告在原告處的工作時間是20xx年X月XX日至X月XX日，計X天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是8月15日，依勞動爭議受保護(hù)的時效為60日，前推兩月即6月15日，對6月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒

領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?

據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

深圳市x區(qū)人民法院

具狀人：

年月日

勞動仲裁上訴狀 篇4

原告：_________________、___________市__________有限公司，住所地：_________________。法定代表人__________，總經(jīng)理_________________。

被告__________，男，_________________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________

訴訟請求

1、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

事實和理由

被告于_________________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。原告認(rèn)為：_________________被告在原告處的工作時間是__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是__________月________日，依勞動爭議受保護(hù)的時效為60日，前推兩月即__________月__________日，對__________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?

據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

__________市_______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

__________年__________月__________日

勞動仲裁上訴狀 篇5

上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

被申訴人_________有限公司，地址，合肥市長江中路_____幢_____室。

法定代表人：_________________，電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：_________________

請求事項：_________________

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實和理由：_________________

申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號：_________________(20__)蜀勞仲案字第236號)，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。

此致

_____________人民法院

附：本上訴狀副本__________份

上訴人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁上訴狀 篇6

原告：_________________上海__________公司

地址：______________

法定代表人：______________，職務(wù)：_________________董事長

被告：_________________，性別_____,出生年月_______________

身份證號碼：______________

戶籍地：______________

訴訟請求

1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_______________元;

2、

3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費用及仲裁費用。

事實與理由

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

勞動仲裁上訴狀 篇7

原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號，身份證號_____________，電話180________________。

被告：_____________有限公司，住所地：_________________蘇州市_____________天隆_____________室，送達(dá)地址為：_________________：_________________蘇州___________________室;

法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。

原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動仲裁委員會吳勞人仲案字(20__)第__________1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;

二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元

三、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣發(fā)工資9478.84元;

四、判令被告向原告支付工資17645.77元;

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元

七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費、300元;

八、本案訴訟費由被告承擔(dān)。

具狀人：_________________

__________年_____月_____日