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勞動爭議仲裁申訴狀篇一

1.范本可在百度李熊律師咨詢查找。

2.請根據事實情況填寫，并由本人親筆簽名。

3.如果同時列兩個單位（例如在勞務派遣的情況下），則需要交三份仲裁申請書；即每多一個被申請人，需要多一份仲裁申請書。?

二、申請人身份證復印件：一份

大多數仲裁委要求同時提供申請人本人身份證原件供核對。?

三、被申請人（用人單位）工商資料查詢結果打印件：一份。

要點：十堰等大多數地方，可通過下列網址查詢某單位的工商信息，并打印結果頁，作為提交的材料。?

全國其它地方查詢網址：;????

四、證據（證據材料清單及證據復印件）：兩份

1.理論上，沒有任何證據，也是可以立案的；但現實中仍有不少仲裁委要求立案時有起碼的證明勞動關系的證據。例如下列證據之一：勞動合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細；等等。

2.有些仲裁委要求立案的時候提供主要證據（如勞動合同）的原件供核對，但不會收取原件。因此立案時可攜帶主要證據原件前去。

3.證據材料清單范本可在百度李熊律師咨詢查找。?

勞動爭議仲裁可由勞動合同履行地（即上班地）勞動爭議仲裁委管轄，也可由用人單位所在地（即營業執照上登記的住址所在地）勞動爭議仲裁委管轄。

不需要額外材料（上述材料三－用人單位工商資料查詢結果打印件即可以說明所在地）。

勞動者需要證明“勞動合同履行地”的證據，只需要一份或兩份起碼的證據即可。現實中可能會有：

（1）勞動合同：上面可能注明了工作地點的話；

（2）名片；

（3）電子郵件：郵件簽名可能會說明工作地點；

（4）其它材料：能說明工作地點在哪里的材料，均可。?

勞動爭議仲裁申訴狀篇二

（此處的代理人指非律師）

五、授權委托書：一份

本人簽名。授權委托書范本可在法天使網站（)查找。?

六、代理人身份證復印件：一份

同時攜帶代理人身份證原件供核對。?

七、證明代理人與本人近親屬關系的證據復印件：一份

1.同時攜帶原件供核對；

2.證明代理人與申請人本人親屬關系的證據有：??戶口本、派出所出具的親屬關系證明等。?

3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關系，有的不要求。

4.

勞動爭議仲裁申訴狀篇三

要說勞動爭議仲裁裁決書申請執行的格式，一般

申請人：______________，男，漢族，現年_____歲。

申請人：______________，女，漢族，1系_______________妻子

請求事項：

1、請求對申請人住房損失進行鑒定。

2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。

事實及理由：

申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院，貴院已經立案。本案的被告_______________等的行為已經對申請人家庭住房造成損壞，現已不能入住正常生活。根據我國有關法律規定，為維護申請人的合法權益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

勞動爭議仲裁申訴狀篇四

申請人：(姓名)性別：民族：

出生：______年____月____日原籍：

現住址：聯系電話：

確認有效的通訊地址：郵政編碼：

委托代理人：(姓名)性別：民族：

出生：______年____月____日原籍：

工作單位：職務：

現住址：聯系電話：

被申請人：

法定代表人：(姓名)職務：

住所：

聯系電話：

第三人：

法定代表人：(姓名)職務：

住所：

聯系電話：

仲裁請求：

1、

2、

3、

4、

事實和理由：

附件：1、《仲裁申請書》副本份;

2、證據清單及有關證據材料份。

申請人：

二○______年____月____日

勞動爭議仲裁申訴狀篇五

申訴人：，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區號。

第一被訴人：武漢股份有限公司

住所：武漢市經濟技術開發區

法定代表人：

第二被訴人：武漢有限責任公司

住所：武漢市經濟技術開發區×街

法定代表人：????

請求事項：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613.8元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險；

6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

事實與理由：

申訴人于20__年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關于工作時間的規定，經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。20__年3月，在沒有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

武漢市勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

勞動爭議仲裁申訴狀篇六

勞動爭議仲裁協議書

申請人：

法定代表人(或主要負責人)：

仲裁請求：

一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計_____元;

二、依法裁決被申請人現金支付申請人半個月工資的經濟補償計_______元;

三、依法裁決被申請人現金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應繳納社會勞動保險費________元。

事實與理由：

申請人于______年_____月______日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口頭約定試用期為______個月，工資為_______元;第_______個月轉正后每個月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償計元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計__________元

此致

____________勞動爭議委員會

申請人：(簽名或蓋章)_________

________年_____月_____日

附件：申請書副本_____份，有關證據材料_____份。

勞動爭議仲裁申訴狀篇七

申請人：

住所地：

法寶代表人：

被申請人：，姓名，民族，年月日出生，住省市區樓室。

請求事項：

1、請求依法撤銷人仲案字[20? ]第號仲裁裁決書：

事實與理由：

區勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動

爭議時，違反法定程序，直接導致認定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現提出申請撤銷。

一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。”

在本次仲裁中，仲裁員作出事實認定的關鍵證據為，裁決書中所稱的“本委調查收集的證據，公司提交區勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”

對這份關鍵證據，仲裁員在取得后未由申請人進行質證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據進行證據，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據質證和發表意見，仲裁員又未對該證據內容進行認真審查，導致仲裁裁決認定事實錯誤。

(1)該份證據公司提交給區勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項，該表格中并沒有結構分項，只有總數。根據該表根本不能推算出是否發放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發放表并無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發放表沒有任何道理。

(2)該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒有任何關聯性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。

該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上，申請人認為，[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。

此致

敬禮!

中級人民法院

申請人20xx年2月x日

勞動爭議仲裁申訴狀篇八

人民法院：_________________

訴糾紛一案，為查明案件事實，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第五十四條的規定，特申請法院通知下列證人出庭作證：

證人1、姓名：_________________身份證號碼：_________________

住所：_________________

聯系方式：_________________

證明內容：_________________

證人2、姓名：_________________身份證號碼

證人出庭作證申請書

申請人：______________，女，漢族，30歲，住 _________________ 。

委托代理人：________________， _________________ 律師事務所律師，手機：_________________

申請請求：_________________請求準許證人_______________出庭作證。

事實理由：_________________

在申請人訴被告 _________________ 有限責任公司勞動糾紛一案中，為了證明申請人的主張，特向仲裁庭申請準許證人_______________出庭作證。請求仲裁院準許。

此致

__________區勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動爭議仲裁申訴狀篇九

一、勞動爭議仲裁申請需要的材料

1、勞動人事爭議仲裁申請書(提交正本一份，并按被申請人的人數提交副本)

(1)當事人的基本情況，包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現住址、聯系電話、確認無誤的通訊地址;用人單位的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務及聯系電話。

(2)具體仲裁請求及金額所根據的事實和理由。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。

2、申請人及被申請人的身份證明文件

勞動者作為申請人：

(1)應提交本人《居民身份證》復印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對;

(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權委托書》，授權委托書應寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權限。委托權限如果包括代為承認、放棄、變更仲裁請求、進行和(調)解的，委托人必須逐項列明;

(3)被申請人為企業的，提供注冊登記資料原件一份(屬企業等經濟組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進行查詢;屬事業單位的可到登記事業單位登記管理中心查詢;其它性質的可到其登記管理機關查詢)。

用人單位作為申請人：

(1)應提交《營業執照》(副本);

(2)法定代表人(主要負責人)身份證明書;

(3)授權委托書;

(4)勞動者身份證復印件。

3、雙方簽訂的勞動(聘用)合同或建立勞動(人事)關系的有關證明，其他有關的證據材料復印件及證據清單和證據來源，證人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申請人的人數提交副本)

二、受理勞動爭議仲裁申請的條件

1、符合仲裁委員會的管轄范圍;

2、屬于勞動人事爭議仲裁受案范圍;

3、符合勞動人事爭議仲裁時效規定;

4、有明確的仲裁請求和事實理由，提交的仲裁申請書和相應證據材料齊備并符合要求。

勞動爭議仲裁申訴狀篇十

法定代表人：_________________職務：________________

地址：_________________

被告：_________________，女，漢族，_________年________月出生，住址：_________________電話：_________________

案由：_________________勞動糾紛

訴訟請求：_________________

1、判決確認原、被告之間不存在事實勞動關系;

2、本案訴訟費用全部由被告承擔。

事實和理由：

此致

_____________區人民法院

具狀人：_________________

__________年______月____日

勞動爭議仲裁申訴狀篇十一

申請人：法定代表人：住所地：編碼：電話號碼被申請人：身份證號：住所地：編碼：電話號碼：申請事項：

1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。事實與理由：

1、仲裁所依據的事實不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目后，申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于________年____月____日與第三人解除勞務關系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據相關法律的規定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應當依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。

3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。

此致___________

中級人民法院申請人：_____

___年____月____日

勞動爭議仲裁申訴狀篇十二

申訴人：（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現住址）

委托代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務）

被訴人：

地址：

法定代表人（或主要負責人）：（寫明姓名、性別、年齡、職務）

請求事項：

事實和理由：（包括證據和證據來源、證人姓名和住址等情況）

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________（簽名或蓋章）

年?????? 月?????? 日

附：? 1、副本_____________份；

2、物證_____________件；

3、書證_____________件。

注：? 1、申訴書應用鋼筆，毛筆書寫或印刷。

2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。

4、申訴書副本份數，應按被訴人數提交。

勞動爭議仲裁申訴狀篇十三

收件單位(蓋章)編號：

申辦單位

代理人聯系電話

收件人收件時間

案由

已收材料清單(打“√”部分)

□仲裁申請書一式二份

□各人身份證復印件一份

□證據材料一式二份共頁

□企業登記資料復印件一份

□事業單位法人證書復印件一份

□法定代表人身份證明書一份

□授權委托書一份

□答辯書一式二份

□委托代理人身份證復印件一份

□律師事務所函原件一份、代理律師執業復印件二份

□其他：

當事人簽名確認：

日期：

備注：現先接收仲裁申請資料，待本委審查后決定是否受理。請當事人妥善保管本《回執》。當事人可自仲裁機構接收《仲裁申請書》之日起5日內來電或來人查詢受理結果。當事人領取本委發出的《受理通知書》或《不予受理通知書》時將本《回執》交回本委。

地址：聯系電話：

勞動爭議仲裁申訴狀篇十四

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申

訴

人

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被

訴

人

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姓名

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｜｜姓名

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｜或單位名稱｜

｜｜或單位名稱｜

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｜單位性質｜

｜｜單位性質｜

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｜法定代表人｜

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｜｜法定代表人｜

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｜職務｜

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｜職務｜

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姓名｜

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姓名｜

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性別｜

｜年齡｜

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性別｜

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｜用工｜

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｜用工｜

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｜民族或國籍｜

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｜性質｜

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｜工作單位｜

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｜地

址｜

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｜電

話｜

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｜郵

編｜

｜｜郵

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請求事項：

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事實和理由（包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況）：

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此

致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：＿＿＿＿＿＿＿＿（簽名或蓋章）

年

月

日

附：1.副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；

2.物證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；

3.書證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。

注：1.申訴書應用鋼筆、毛筆書寫或印制。

2.請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。

3.事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。

4.申訴書副本份數，應按被訴人數提交。

勞動爭議仲裁申訴狀篇十五

申訴人：________________，性別：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,電話：________________

委托代理人：_________________

被訴人：_________________

地址：________________

法定代表人(或主要負責人)：_________________

請求事項：

事實和理由：

______________

______________

此致

______________勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________________(簽名或蓋章)

__________年__________月__________日

附：1、副本__________份;

2、物證__________

3、書證__________件。