以科學發展觀為引領，我們堅定加強黨的執政、先進性和純潔性建設，堅持解放思想、改革創新，黨要管黨、從嚴治黨。按照總量控制、結構優化、質量提升、作用發揮的要求，明確目標、突出重點，完善機制、注重實效，提升黨員發展科學化水平，吸引先進分子和優秀人才入黨，建設優秀黨員隊伍，為界頭科學發展提供堅實組織保障。下面是小編給大家分享的一些有關于2024年度發展黨員工作計劃的內容，希望能對大家有所幫助。

2024年度發展黨員工作計劃 篇1

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高我鎮發展黨員工作的科學化水平，著力把各方面的先進分子和優秀人才吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執政的組織基礎，為推動界頭科學發展和諧發展跨越發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

20xx年度，全鎮要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鎮黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度，根據20xx年培養對象全鎮計劃發展黨員60名。

三、工作措施

(一)制定黨員發展年度計劃。鎮黨委結合各總支(支部)實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定20xx年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。

(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鎮黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，通過健全完善發展黨員情況月報、定期分析、發展黨員預審、編號管理、動態微調、隨機調研、情況報告、督查通報等制度，實現對發展黨員工作的動態管理和監測，不折不扣把發展黨員計劃落到實處。并對省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。

(三)嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鎮黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持成熟一個、發展一個，堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內。在入口上確保黨的先進性和純潔性。根據《騰沖縣從嚴管理黨員實施辦法(試行)》，從20xx年起，全鎮堅持尿檢制、票決制、公示制、預審制、責任追究制發展黨員，嚴防“湊數式”發展黨員和“家族式”發展黨員，嚴把黨員入口關。

注重加強入黨積極分子培養教育，從入黨申請人遞交開始，突出抓好培訓、談話、考察等各個環節工作，強化實踐鍛煉，引導入黨申請人努力干好本職工作，認真完成黨組織交給分配的任務，積極參與志愿服務活動。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，健全完善推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把政治關、培養關、程序關和紀律關。切實掌握入黨動機，嚴把年齡和思想政治素質關。

(四)把握發展黨員工作重點，著力優化黨員隊伍結構。各總支(支部)堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，

一是社區黨組織要以村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官為重點做好發展黨員工作。

二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛生系統優秀青年中發展黨員工作，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。

三是重視在機關黨組織中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。

四、加強組織領導。

鎮黨委要加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。鎮掛鉤領導要加強對各基層黨組織工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。

各總支(支部)要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鎮黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。

2024年度發展黨員工作計劃 篇2

一、指導思想

嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照縣委組織部的發展要求，結合我鎮實際，今年擬發展黨員18名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產工作一線的要占80%以上，行業和地區分布要不斷趨于合理。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎工作抓起，認真調查研究，拓寬選人視野，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。

二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生;企業要注意發展生產經營骨干、青年職工;文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨;其他各行各業要積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨。

三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規范化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理;對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。

四要規范發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行縣委組織部有關要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。

2024年度發展黨員工作計劃 篇3

一、指導思想

嚴格執行發展黨員“十六字”方針，繼續以“公推、公示”為主渠道，以發展生產一線、特別是能帶頭致富的優秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養入黨積極分子的力度，使全鄉黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標

全年計劃發展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年5名，生產和工作一線的優秀青年4名，發展女黨員不少于2名。并按照黨員數1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉入黨積極分子儲備達18名。

三、工作重點

20__年，我鄉黨員發展工作的重點：一是加強在農村優秀青年農民中發展黨員的力度，特別要從回鄉畢業生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，發展農民黨員占到全鄉發展黨員總數的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強在優秀青年工人中發展黨員的力度，重點發展非公有制企業中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發展工人黨員應占全鄉發展黨員總數的20%左右，其中生產一線占75%。三是加強在優秀青年及知識分子中發展黨員的力度。

四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規劃，抓好落實

1、鄉黨委依據縣委組織部的黨員發展規劃，結合本鄉實際，制定本規劃。本規劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀違規現象發生。

2、務實工作基礎，強化培訓教育

培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發展黨員的前提和保證。我鄉要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合黨員干部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，進行系統地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量

鄉黨委要按照《黨章》規定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發展黨員質量

五、強化對發展黨員工作的領導

要把發展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發現問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續三年以上沒有發展黨員的村。

2024年度發展黨員工作計劃 篇4

一、指導思想

科學發展觀為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高我鎮發展黨員工作的科學化水平，著力把各方面的先進分子和優秀人才吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執政的組織基礎，為推動界頭科學發展和諧發展跨越發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

20__年度，全鎮要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鎮黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。20__年度，根據20__年培養對象全鎮計劃發展黨員60名。

三、工作措施

(一)制定黨員發展年度計劃。鎮黨委結合各總支(支部)實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定20__年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。

(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鎮黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，通過健全完善發展黨員情況月報、定期分析、發展黨員預審、入黨志愿書編號管理、動態微調、隨機調研、情況報告、督查通報等制度，實現對發展黨員工作的動態管理和監測，不折不扣把發展黨員計劃落到實處。并對省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。

(三)嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鎮黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持成熟一個、發展一個，堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內。在入口上確保黨的先進性和純潔性。根據《騰沖縣從嚴管理黨員實施辦法(試行)》，從20__年起，全鎮堅持尿檢制、票決制、公示制、預審制、責任追究制發展黨員，嚴防“湊數式”發展黨員和“家族式”發展黨員，嚴把黨員入口關。

注重加強入黨積極分子培養教育，從入黨申請人遞交入黨申請書開始，突出抓好培訓、談話、考察等各個環節工作，強化實踐鍛煉，引導入黨申請人努力干好本職工作，認真完成黨組織交給分配的任務，積極參與志愿服務活動。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，健全完善推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把政治關、培養關、程序關和紀律關。切實掌握入黨動機，嚴把年齡和思想政治素質關。

(四)把握發展黨員工作重點，著力優化黨員隊伍結構。各總支(支部)堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，

一是社區黨組織要以村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官為重點做好發展黨員工作。

二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛生系統優秀青年中發展黨員工作，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。

三是重視在機關黨組織中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。

四、加強組織領導。

鎮黨委要加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。鎮掛鉤領導要加強對各基層黨組織工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。

各總支(支部)要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鎮黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。

2024年度發展黨員工作計劃 篇5

為貫徹落實《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》、《關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強發展黨員工作的宏觀指導,充分發揮機關各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合學院實際，制定了20__年黨員發展計劃。

一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務

以黨的xx屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想為指導，堅持我院發展黨員工作的方針即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。”堅持“一個黨員，樹立一面旗幟;一個黨員，樹立一座豐碑”的原則，讓黨員深入到各個班級，以點帶面，形成學生黨員事事爭先，普通同學向黨員看齊的良好局面。力爭經過一年的努力，通過對學院黨建制度的健全，加大對入黨積極分子的培養力度，創新對學生黨員的繼續教育與管理，使學院學生黨員比例在保持原有基礎上的同時，實現質量的提高的目標，加強領導和指導，嚴格程序和手續，高質量、高標準的做好發展黨員工作。

二、發展黨員計劃制定的依據和原則

1、制定的依據

①發展黨員工作的有關方針、政策;②學院發展黨員工作的總體要求;③學院黨員隊伍數量、結構和分布;④入黨積極分子的基數和成熟程度。

2、制定的原則

①質量第一的原則;②改善結構的原則;③宏觀控制比例的原則;④成熟一個發展一個的原則;⑤上下結合的原則。

三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施

1、制定的程序

①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。

②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質，獎懲狀況，學習成績，培訓情況，擬發展時間等。

③逐級上報。經班級推薦，黨支部討論，學院黨委研究后加蓋公章上報學校組織部。

2、發展計劃的實施

認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作，防止降低黨員標準，以及不按規定程序發展黨員的做法，確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作，認真做好預備黨員的培養和轉正工作。

①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責，誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯系人、入黨介紹人、談話人的培訓，把責任要求落到實處。

②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍，并本著公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理，對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯系人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式，使他們經受實踐鍛煉和考驗。

③加大“推優”工作力度。發展28歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織推薦。要使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。

④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發展對象的考察、監督力度，保證發展黨員質量。對公示期間群眾反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認真加以研究。

⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⑥四個“確保”制度。堅持執行我院制定的四個“確保”即確保新生入黨申請書提交率、確保入黨積極分子合格率、確保黨員發展質量、確保黨員作用的發揮。

四、學院發展黨員工作總體計劃

1、教職工發展黨員工作計劃

學院現有教職工105人，黨員68人，擬發展教職工黨員1人。

2、學生發展黨員工作計劃

學院現有學生2587人，學生黨員 573人，共有84個班級，44個學生黨支部。按照 “一年級有黨員、三年級班級有黨支部”的要求，對一年級新生進行啟蒙教育，二、三年級重點發展，四年級減緩發展。同時要做到穩定發展，逐步擴大發展數量，防止大起大落現象。20__級擬發展1名黨員，20__級擬發展75名黨員，20__級擬發展98名黨員，20__級擬發展89名黨員，研究生擬發展黨員6名，20__年共發展學生黨員269名，力爭經過一年的，使學院學生黨員發展工作再上新臺階。

3、年度我院黨員發展工作計劃

20__年度我院計劃新發展黨員270人。

2024年度發展黨員工作計劃 篇6

一、指導思想

深入貫徹黨的和十八屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育工作，嚴格發展黨員工作程序，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我村又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、發展計劃

我村黨支部20__年計劃發展先進分子8名，入黨申請人5名，建黨積極分子3名，發展對象1名。

三、保證措施

做好發展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、狠抓落實，正確指導。要建立健全發展黨員工作責任制。要加強督查指導，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性傾向性問題。

2、進一步規范發展黨員的程序。規范發展程序，確保黨員質量，是做好發展黨員工作的重點。黨總部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制等，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

2024年度發展黨員工作計劃 篇7

為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據總局黨委組織部的部署，結合我校發展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預備黨員15名(12名學生)，申請入黨116人，發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，落實 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍，培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象，發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實 黨員政治輔導員制度 ，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行 二級建檔管理 的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨

3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

4、要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。

5、要落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和 創先爭優 的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強宏觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。

五、基本工作安排：

三月：

1、各黨支部制定發展黨員計劃，確定入黨積極分子;

2、考察對象向支部匯報工作和思想表現，提出新一年的努力目標。

3、由各黨支部委員會討論確定培養考察對象名單，并上報學校黨委。

4、各黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況;

四月：

1、黨支部組織培養考察對象匯報一年來的思想表現、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

2、 聯系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預備黨員的建議。

3、舉辦上半年入黨積極分子培訓班。

五 月 ：對培養考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關系進行調查。并將政審情況、工作表現、群眾反映等情況向學校黨委匯報，征求學校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預備黨員。

六 月：

1、討論預備黨員轉正。

2、黨員與黨外教師聯系工作匯報。

九月：開展黨員政治輔導員活動，發動優秀教師和青年學生向黨組織靠攏。

十月：黨員聯系人對聯系對象的工作、思想動態以書面形式報黨支部。

十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。

十二月：發展黨員。

2024年度發展黨員工作計劃 篇8

為切實抓好20xx年發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，提高黨員素質，確保黨員質量，按照XX大《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的有關要求，結合我村工作實際，現制定20xx年發展黨員工作計劃如下：

一、加強對發展黨員工作的領導和指導

把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建責任目標，專題研究20xx年的發展黨員工作，著重強調發展黨員工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，各支部要嚴把“入口”關，做到成熟一個，發展一個，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在社會的影響力和凝聚力，為長娃村的“三個文明”建設提供組織保證。

二、加強對發展黨員工作的工作措施

(一)提高認識，加強領導，增強責任意識。要從保持黨員隊伍先進性和戰斗力的高度重視發展黨員工作，切實把這項工作列入本村黨建工作的重要議事日程，落實支部書記作為第一責任人的責任。對于在發展黨員工作中存在的問題，要注意及時改進和糾正。

(二)嚴格程序，嚴密手續，增強質量意識。增強質量意識，正確理解和掌握《黨章》規定的黨員標準，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，嚴格發展程序，嚴密考察手續，進一步使發展黨員工作規范化、制度化。要積極研究和探索新形勢下發展黨員工作的方法，切實把好"入口關"，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

(三)加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。認真制定和實施預備黨員教育培養計劃，切實加強理想信念教育和宗旨意識教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，開展好深入學習科學發展觀，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓其在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養，使其不僅在組織上入黨，而且真正在思想上、行動上入黨。

(四)突出重點，改善結構，增強優化意識。要把35歲以下青年、婦女、致富能手等作為發展黨員工作的重點。根據發展黨員工作的總體要求，結合本支部實際，制定工作計劃，使本黨支部年內發展黨員2名以上。

(五)加強培養力度，增強源頭意識。要立足"早"字，從源頭抓起，要充分利用黨課、遠程教育培訓及黨員教育活動等形式抓好對入黨積極分子的培養教育，建立培養聯系人制度，跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，做好思想教育工作，在實際工作中接受考驗。要繼續堅持"黨建帶團建"，進一步深化"推優"工作，使"推優"工作成為發展優秀青年入黨的主要渠道。

(六)嚴格落實組織生活制度，增強制度意識。堅持落實黨員活動制度、學習制度等日常組織生活制度，建立強化對黨員教育管理的工作機制，提高黨員的思想政治覺悟，使黨員在企業管理、規范經營、控制風險、廉潔自律等方面起模范表率作用。

(七)工作目標

1、結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展入黨積極分子3名左右，力爭入黨2名。

2、發展年輕優秀同志，初中以上文化程度，發展的黨員中，提高女黨員的比例。

3、入黨積極分子隊伍培養目標。村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨積極分子。

2024年度發展黨員工作計劃 篇9

一、指導思想

以黨的、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針，繼續以“公推、公示”為主渠道，以發展生產一線、特別是能帶頭致富的優秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養入黨積極分子的力度，使全鄉黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標

全年計劃發展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年5名，生產和工作一線的優秀青年4名，發展女黨員不少于2名。并按照黨員數1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉入黨積極分子儲備達18名。

三、工作重點

20xx年，我鄉黨員發展工作的重點：一是加強在農村優秀青年農民中發展黨員的力度，特別要從回鄉畢業生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，發展農民黨員占到全鄉發展黨員總數的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強在優秀青年工人中發展黨員的力度，重點發展非公有制企業中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發展工人黨員應占全鄉發展黨員總數的20%左右，其中生產一線占75%。三是加強在優秀青年及知識分子中發展黨員的力度。

四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規劃，抓好落實

1、鄉黨委依據縣委組織部的黨員發展規劃，結合本鄉實際，制定本規劃。本規劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀違規現象發生。

2、務實工作基礎，強化培訓教育

培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發展黨員的前提和保證。我鄉要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合黨員干部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量

鄉黨委要按照《黨章》規定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發展黨員質量

五、強化對發展黨員工作的領導

要把發展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發現問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續三年以上沒有發展黨員的村。

2024年度發展黨員工作計劃 篇10

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和潁組文件有關精神，結合我鎮實際，制定20xx年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供組織保證。

二、工作方針

1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。

3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。

4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。

三、總體要求

堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好20xx年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。20xx年全鎮計劃發展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度

為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行責任追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的情況，要追究有關責任人的責任。六是建黨對象必須從黨員數據庫中已錄入的積極分子中發展。