發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。加強對發展黨員工作的領導，把發展黨員工作和年度考核結果列入任職目標責任制進行考評。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于2022年學校黨支部發展黨員工作計劃的內容，希望能對大家有所幫助。

【篇1】2022年度學校黨支部發展黨員工作計劃

20xx年度我校新黨員發展工作已經開始。根據學校黨委3月21日會議精神，今年新黨員發展堅持“總量控制、擇優發展、嚴格政審、不搞平均”的原則，在已經取得入黨積極分子培訓資格的50余名教師和高三學生中，選拔發展18名新黨員，其中教師4名，學生14名。為了確保新黨員發展工作有序進行，現將相關程序作出說明，望據此操作。

一、由各支部和高三班主任提出初選對象。

1、教師入黨積極分子：共4名。

2、學生入黨積極分子：勵志班各2名，直升班、往屆班各1名。

3、條件：

①年齡，20xx年5月20日前滿18周歲，查驗身份證為準;

②品行：信仰堅定，積極自覺地向黨組織靠攏，遵紀守法，參加工作以來或在中學階段無任何違紀行為，熱心公益，堅持正義，具有較好的組織領導能力，能發揮模范帶頭作用，在師生中有良好的形象;

③成績優秀：教師教學成績突出，勵志班學生位居班級前15名，直升班、往屆班學生必須在班級前3名，以歷次月考成績為準;

④近三年內參加入黨積極分子培訓，取得培訓證書

4、發放和填寫《資格審查表》，由團支部和班主任簽署推薦意見。

二、各支部和高三年級主任對初選對象進行認真復查并簽署意見。

三、黨委對各班初選和支部、年級復核的名單進行研究，最后確定18名正式發展對象。

四、近三年來取得入學積極分子培訓證書的教師、學生名單：

1、教師：張強何曉芳龔濤于正芳徐德高

2、學生：于果易帆夏超銘甘泉黃嵩吳曉帆丁超王鵬陳哲林文婷張蘊琪

杜睿廖治坤張洋周佳盛張婭蓉邵紫盈熊婉琪孫黃夢靖周威諸光勇陳凱

姜智吳維一胡芳張艷成春桃袁野劉超雷鐳饒文姣劉先穎向精靈

涂斯特劉彥志龔佳琦肖金華邱星夏伍丁一雄楊麗雅譚謹柯

五、請各支部和高三各班主任將初選教師和學生入黨積極分子的《資格審查表》在4月20日前上交黨委辦公室。

【篇2】2022年度學校黨支部發展黨員工作計劃

為了切實加強我部黨員隊伍建設，促進我部黨員隊伍結構進一步優化，素質進一步提高，先進性進一步突出。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的有關規定，結合我部黨組織建設的實際情況和黨員隊伍的現狀，特制定發展黨員工作計劃，具體如下:

一、指導思想

以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持共產黨員的先進性和代表性，堅持不懈地抓好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為學校的快速、協調發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

發展黨員的總體目標是：今年發展新黨員1--2名左右，重點在教學一線的專業技術人員中發展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發展黨員數量之比達到規定要求。

三、工作重點和措施

(一)堅持標準、嚴格質量。

發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。加強對發展黨員工作的領導，把發展黨員工作和年度考核結果列入任職目標責任制進行考評。嚴格標準和發展程序，堅決堅持成熟一個發展一個，把好黨員“入口關”，保證發展黨員質量。

(二)突出重點，加強培養，增強源頭意識

1.突出重點，抓好黨員聯系工作。學校黨總支要求各支部要對素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師，對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養。定期和入黨積極分子談心，了解其政治思想表現、教師的教育教學工作，關心其生活、工作、學習上的困難，幫助入黨積極分子不斷學習、加強鍛煉，自覺接受黨組織的考驗。

2.嚴格標準，確定培養對象。培養對象必須堅持四項基本原則，積極參加“科學發展觀”學習教育活動，具備較高的政治素質和業務水平，有敬業愛崗、無私奉獻精神，教職工培養對象為近年來教育教學成績好的中青年教師，不斷壯大積極分子隊伍?？疾熘幸貙捯曇?、更新觀念、深入調查、嚴格標準。

3.建立健全專人培養制度。定期考察，真正做到培養人、培養時、介紹人、談話人四到位。

4.加強對入黨積極分子的管理。對培養對象，建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發展對象花名冊》和《入黨積極分子培養考察表》，并及時上報黨委組織部?？疾爝^程中，嚴格按照《黨章》規定的黨員條件來要求。

5.做好入黨積極分子的教育培訓。在考察過程中，要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。

(三)嚴格程序，嚴密手續，增強質量意識

嚴格執行“發展黨員工作制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把“入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

我們要認真學習貫徹黨的十八大精神，對照“科學發展觀”的要求，堅定不移地執行黨的基本路線，扎扎實實地做好發展黨員工作，努力建設一支政治素質高、業務水平好、結構優化、戰斗力強的合格黨員隊伍。

【篇3】2022年度學校黨支部發展黨員工作計劃

本學期學校工作重點是迎接“示范性高中復評”工作。為此，黨支部要配合學校行政抓好工作，結合花溪區教育局黨委的工作部署制定我校黨支部工作計劃如下。

一、抓好黨員同志的理論學習

組織黨員同志深入學習貫徹黨的精神，扎實推進理論學習工作。特別要加強對關于作風建設重要講話和要求的學習。定期組織黨員學習，不斷提高政治素養，堅定信念自覺和黨中央保持一致。將學習新《黨章》，爭做好黨員、創建五好黨組織總體要求與教書育人具體目標相結合，大力弘揚崗位創先，本職爭優的良好氛圍。促使黨員教師發揮好“五帶頭”作用。(帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象)

二、開展群眾路線教育，強化基層黨組織建設

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，教育引導黨員重溫“兩個務必”，時刻牢記“兩個務必”，務必保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。加強黨性修養，加強品格陶冶，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事。

在黨員、教師中開展回答好“三個問題”的活動。切實落實好“依靠誰?”“為了誰?”“我是誰?”的問題。

扎實開展“找準問題、找到差距、找好目標”主題大討論活動。

三、抓好黨支部常規工作，把“三會一課”制度落在實處

根據我支部具體情況，應進行支部改選工作，明確支委分工，做好分管工作;繼續堅持“三會一課”制度，安排支委上黨課;加強對黨小組活動的指導，發揮黨小組的作用。

四、抓好宣傳和黨員發展工作，

1、結合花溪區教育局黨委下發的“花教黨發〔2013〕21號“文件精神，進一步加強宣傳思想工作安排和落實。

2、廣泛聽取黨員和教師的意見，確立入黨積極分子，并加強培養，做到成熟一個發展一個。進一步做好團委推優工作，使共青團優秀分子加入黨員隊伍。做好學生入黨申請人的培養工作，爭取在高中發展黨員。

五、糾正“四種不正之風”，突出作風建設

結合6月18日的講話，在黨員同志中認真開展作風建設，在糾正“四風”，轉變作風、強化服務、貼近群眾上下好功夫，具體是：

1、在形式主義方面。切實杜絕知行不一，不求實效，貪圖虛名，弄虛作假等現象。少一些形式，多一些務實，把心思真正用到學校管理上，把精力真正用到教育教學上，把感情真正用到服務學生上;

2、在官僚主義方面，切實杜絕脫離實際，高高在上、漠視群眾、唯我獨尊、自我膨脹等現象。讓黨員、干部、教師真正深入基層，深入教學、深入學生、深入家庭;

3、在享樂主義方面，切實杜絕精神懈怠，不思進取，滿足現狀，追逐名利，貪圖享受，講究排場等現象，讓黨員、干部、教師少進飯桌多上書桌，少講金錢待遇多比教學成果，真正遠離吃喝風、麻將風、玩樂風;

4、在奢靡之風方面。切實杜絕鋪張浪費、揮霍攀比、生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、貪污受賄、腐化墮落等現象。讓黨員、干部、教師進一步樹立教育者的形象、教育者的追求、教育者的尊嚴，多一些書卷氣。

六、其它工作

1、加強黨內民主建設，不斷推進黨務公開工作建立黨務公開欄，將校內各項重大決策在黨內進行公示。

2、堅持廉政建設，落實國家要求、黨支部要切實發揮監督作用，確保各項工作高效廉政。

3、分管領導要進一步完善信息報送，確保信息暢通。

4、加強對工會、共青團工作的指導。

5、配合行政抓好“復評”工作。

6、做好教師思想工作，創建和諧校園。

7、繼續做好統戰工作，團結全體教職員工為學校發展努力工作。

【篇4】2022年度學校黨支部發展黨員工作計劃

一、指導思想

緊緊圍繞學校整體工作部署和中心工作，以抓硬班子、帶強隊伍、完善制度為重點，繼續開展爭做“三個模范”活動，不斷加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的政治堡壘和黨員的先鋒模范作用，做好政治思想工作，保證學校撤并過渡期的穩定，為新城子九年一貫制學校的建立做好精神和素質的準備。

二、主要工作及措施

加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

1.加強學習和宣傳，提高黨員隊伍理論素質和業務水平。認真學習黨的xx大、xx屆四中全會和區委一屆七次會議精神，認真學習，深刻領會科學發展觀內涵，認真落實三會一課和中心組學習制度，開展好學習教育;利用各種媒體營造濃厚的學習氛圍;開展多種形式的業務培訓，提高教研能力，開展好黨報黨刊學習活動。通過學習使黨員、教師把自己的工作和學校的發展放在學校事業的發展上，不斷增強大局意識和責任意識。針對績效工資等熱點問題，做好教師的思想政治工作。

2.不斷豐富載體活動，充分展現學校黨建工作的活力。認真落實黨支部“一崗雙責”制度，扎實開展“五好”黨支部創建活動;繼續在黨員中開展爭做“愛崗敬業、改革創新、維護穩定”三個模范的主題活動，努力擴大成果;開展好“共產黨員形象工程”、“黨員與困難學生結對幫扶”、“一名黨員一面旗”等活動。要樹立新城子鄉小學的品牌意識，抓住特色活動;要善于總結經驗、樹立典型，促進黨員整體素質的提高。

加強黨的基層領導班子建設，打造一流干部隊伍健全領導決策機制。按照xx大提出的“講黨性、重品行、做表率”的要求，進一步加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。貫徹民主集中制，完善內部議事規則，堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面，切實以班子成員的同心同德，實現團隊領導的高素質、高水平，實現學校提升、教育發展的高品質、高效能。健全選人用人機制，加強干部培訓。

針對我鄉學校分散、村小較多的情況，更要做好基層村小黨小組的建設，加大管理力度，提高村小負責人的工作能力和業務水平，提升干部、黨員形象。

加強黨員管理教育，發揮黨員甘為人先的表率作用

1.抓好入黨積極分子培養工作。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，平時加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。

2.探索黨員管理教育的新方法。把常規管理教育與科學發展觀教育相結合，創新“三會一課”內容和方式，規范黨內組織生活，堅持民主評議黨員。教育黨員教師理清“三個問題”，即當初入黨為什么，現在做什么，將來學什么;認真思考好“三個需要”，即黨員的先鋒性，需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態;切實做到兩個“認真想一想”，即做事前認真想一想，說話前認真想一想。

進一步落實黨風廉政建設責任制的落實工作

嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格黨內監督制度，不斷加強行風建設。積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政建設監督制度，規范領導干部的從政、從教行為。加強師德建設和行風建設。要求全體黨員和教師，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規范，人人爭做愛崗敬業，無私奉獻的優秀教師，讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。加強對政務公開和校務公開工作的指導。

加強群團工作，有效凝聚各方教育力量

1.加強對工會工作的領導。深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。

2.重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。做好老干部穩定工作，落實好老干部的“兩個待遇”，抓好活動。

3.貫徹落實好。切實保護好婦女兒童的合法利益。

4.充分發揮團隊組織作用。充分發揮學校團隊組織在德育工作中的積極作用，創新工作途徑和方法。

加大宣傳力度，為學校發展提高輿論支持

加強和改進學校教育宣傳工作。及時向黨委上報學校信息，為XX區教育網和XX市中小學德育網提供素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強信息工作的針對性和實效性。

在新的一年里，學校黨支部將圍繞教育教學這一中心工作，強化歷史責任感，用創造性的工作激情，自覺、主動做好各方面的工作，做到加強學習，外樹形象、內強素質、立足本職、任勞任怨、奮發向上、敬業奉獻、團結互助，為學校的發展做出應有的貢獻。

【篇5】2022年度學校黨支部發展黨員工作計劃

為深入貫徹黨的十九大精神，積極探索基層黨組織發揮領導核心作用，發揮典型的示范作用，全面加強和推進基層黨組織標準化建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，建立黨建工作協調機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平。根據縣教育(體育)工委的有關要求，落實“書記項目”，結合本支部實際，為使黨建示范創建工作科學、規范、有序進行，特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以十九大精神為指導，以開展黨建標準化建設活動為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，著力解決學校改革發展中的重大問題，緊緊圍繞加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。以示范創建帶動全盤，以黨建促進學校發展，除了努力把中共xx鄉中心學校支部委員會建設成為“示范”黨組織，還要建設成為陣地建設規范、規章制度健全、資料規范齊全、組織活動經常、黨員管理到位、工作特色突出的基層黨組織戰斗堡壘，實現黨建工作與學校發展整體同步推進。

二、工作內容

(一)加強示范創建工作領導班子建設

1、黨支部堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員分工明確，重大問題要集體研究決定，無重大決策失誤。組織委員協助支部書記擬定計劃、方案。

2、堅持“兩學一做”制度化、常態化，黨支部組織每月至少開展一次學習活動，學習內容年初計劃，每次學習確定主題和發言人，具體由宣傳委員擬定。

3、組織開展每月“主題黨日+”活動，黨支部班子成員分工要明確，落實到位。

4、召開一次高質量的組織生活會，通過組織生活會每位班子成員要查找問題，限期整改。

5、認真抓好與上級黨組織簽訂的黨風廉政建設責任狀和支部書記抓黨建責任狀，并把責任分解到每位班子成員，班子成員自覺遵守紀律和要求，確保各項廉潔自律規定到位執行，無違紀違法行為。紀檢委員要加強監管。

(二)加強黨員干部隊伍建設

1、設立示范崗，在職黨員參與率達100%以上，年底對所有黨員開展一次群眾民主測評，群眾滿意率達90%以上。

2、改善黨員隊伍的分布與結構，繼續做好發展優秀青年入黨。要從政治素質好、業務能力強的優秀青年中發展黨員。

3、對黨員實行分類管理，注重離退休等流動黨員的管理，確保組織生活正常。黨費按時足額收繳，單獨建帳管理。

4、建立以黨員活動室為培訓中心培訓模式。

(三)加強黨組織工作制度建設

1、根據“注紅”要求，對黨員活動場所按照標準進行設施配備。

2、支部領導按時參加縣教育體育工委和鄉黨委召開的各種會議、組織的各項活動等。

3、建立健全黨員目標管理制度、學習制度、民主選舉制度、獎勵評比制度，建立“示范支部創建”三年和年度規劃和支委班子議事規則制度，建立“三會一課”、黨員活動日制度、民主評議黨員制度、結對扶貧制度、黨建工作雙向匯報制度等。

4、按時上報工作計劃、總結及其他有關材料。完成黨報黨刊征訂任務。

(四)加強良好工作機制建設

1、按時按質完成上級黨組織和部門下達的年度工作任務。

2、開展黨建示范創建有方案、有落實，能通過驗收。

3、配齊黨員干部電子辦公設備，配備平臺信息管理員，建立工作臺賬，每年組織黨員收看電教片。

4、認真開展黨務、校務、賬務聽證工作，對教職工關心的重大問題要采取公開質詢的方式向群眾公布政策和征求意見。

5、年底結合黨員民主測評活動的開展，對工作作風和工作實績進行滿意度測評，群眾滿意率達90%以上，對不達標的黨員進行通報批評。

三、月工作安排

創建黨建示范活動在縣委教育體育工委的統一領導下，支部書記主要抓，支部委員具體抓。

【篇6】2022年度學校黨支部發展黨員工作計劃

為貫徹落實《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》、《關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強發展黨員工作的宏觀指導,充分發揮機關各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合學院實際，制定了20xx年黨員發展計劃。

一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務

以黨的xx屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想為指導，堅持我院發展黨員工作的方針即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。”堅持“一個黨員，樹立一面旗幟;一個黨員，樹立一座豐碑”的原則，讓黨員深入到各個班級，以點帶面，形成學生黨員事事爭先，普通同學向黨員看齊的良好局面。力爭經過一年的努力，通過對學院黨建制度的健全，加大對入黨積極分子的培養力度，創新對學生黨員的繼續教育與管理，使學院學生黨員比例在保持原有基礎上的同時，實現質量的提高的目標，加強領導和指導，嚴格程序和手續，高質量、高標準的做好發展黨員工作。

二、發展黨員計劃制定的依據和原則

1、制定的依據

①發展黨員工作的有關方針、政策;②學院發展黨員工作的總體要求;③學院黨員隊伍數量、結構和分布;④入黨積極分子的基數和成熟程度。

2、制定的原則

①質量第一的原則;②改善結構的原則;③宏觀控制比例的原則;④成熟一個發展一個的原則;⑤上下結合的原則。

三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施

1、制定的程序

①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。

②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質，獎懲狀況，學習成績，培訓情況，擬發展時間等。

③逐級上報。經班級推薦，黨支部討論，學院黨委研究后加蓋公章上報學校組織部。

2、發展計劃的實施

認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作，防止降低黨員標準，以及不按規定程序發展黨員的做法，確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作，認真做好預備黨員的培養和轉正工作。

①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責，誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯系人、入黨介紹人、談話人的培訓，把責任要求落到實處。

②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍，并本著公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理，對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯系人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式，使他們經受實踐鍛煉和考驗。

③加大“推優”工作力度。發展28歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織推薦。要使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。

④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發展對象的考察、監督力度，保證發展黨員質量。對公示期間群眾反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認真加以研究。

⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⑥四個“確保”制度。堅持執行我院制定的四個“確保”即確保新生入黨申請書提交率、確保入黨積極分子合格率、確保黨員發展質量、確保黨員作用的發揮。

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