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兩委換屆工作回頭看工作自查報告范文

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兩委換屆工作回頭看工作自查報告范文
時間:2023-06-13 10:37:09     小編:HLL

各成員根據崗位職責做到分工明確,責任落實,“兩委”班子團結協作、運行順暢,工作積極性較強。下面是小編整理的兩委換屆工作回頭看工作自查報告范文,供大家參考。

兩委換屆工作回頭看工作自查報告 篇一

為了使村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作扎實有序進行,我社區組織專門人員對各村“兩委”換屆選舉工作進行了自查,現將結果報告如下:

侯莊社區服務中心共轄 個行政村,共 戶, 人, 個黨支部共有黨員 名。一個月來,在縣委縣政府的正確領導下,組織部、民政局的指導下,社區黨委高度重視,精心組織,周密部署,現已產生6個村新一屆支部班子成員。村委會換屆選舉按照程序正在有序開展。

一、 加強領導,充分準備。

為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展,社區黨委及時召開班子會議,深刻理解縣委關于村級黨組織換屆選舉會議精神,班子成員分別深入村組,對村組黨支部、村委會班子現狀調查摸底,研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現的問題,保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區黨委書記任組長的工作領導小組,成員有分管領導、班子成員和其他相關人員,下設宣傳組、督察組、文秘組。二是認真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,在調查研究的基礎上,結合社區實際,因地制宜,按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則,確定好每一個環節的工作程序,制定任職條件,制定了實施方案,為村“兩委”選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。三是進一步完善村務賬務公開和民主管理制度。由社區紀委牽頭,財政所配合,對全社區 個行政村的村務財務進行了檢查,認真做好村級財務審計。四是科學確定職數,嚴格控制暫緩換屆的村,在調查摸底的基礎上,根據上級相關精神,提倡交叉兼職。

二、 統一思想,提高認識

這次村“兩委”換屆選舉工作,關系到加強農村基層組織建設和今后三年農村工作的大局。為此,社區黨委高度重視,在社區班子思想統一的基礎上,著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織社區干部、村黨支部書記進行學習和培訓,正確領會上級有關精神,培訓選舉業務知識,特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透,弄懂,切忌盲目進行。二是各村分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、戶代表會,廣泛統一思想,同時利用廣播、標語、黑板報等方式對換屆選舉工作進行全面宣傳,營造了一個良好的氛圍。

三、 嚴肅紀律,嚴格把關

社區黨委按照科學、民主、依法、規范的要求,注重強化具體實施過程中的監督,把推薦及選舉的方式、候選人的產生過程,都實行公開和公示,建立舉報電話,向群眾公開,充分發揚民主,嚴肅選舉工作紀律,接受群眾監督和舉報,對發現問題,立即解決。

總之,在這次換屆選舉過程中,我們做的不少的工作,但是還存在工作不細心、方法不恰當、意識不強烈等問題,我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質為契機,把真正群眾擁護的、思想好、作風正、有本領、真心實意為群眾辦事的人選進領導班子,確保社區大局和諧穩定。

兩委換屆工作回頭看工作自查報告 篇二

XX市委:

去年XX月XX日,XXX巡視組向市委反饋巡視中發現的問題后,市委組織部按照市委統一部署,針對巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問題,迅速展開調查核實和整改工作。從今年X月開始,根據巡視工作安排,對巡視反饋問題進行“回頭看”自查。XXX部長主持召開專題會議,集中進行教育動員,深入開展對照檢查。相關業務部門結合職能分工,分頭抓好自查整改。現將巡視“回頭看”自查工作情況報告如下。

一、深化思想認識、強化行動自覺,堅決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。XXX市委對XXX巡視組反饋的選人用人問題,嚴肅認真調查核實,積極穩妥督促整改,立場鮮明、態度堅決、措施有力,充分體現了貫徹落實黨中央和*全面從嚴治黨重大戰略思想的政治自覺,體現了高標準踐行“三嚴三實”要求的堅定決心,體現了堅持按原則按政策按規矩按程序選人用人的嚴肅要求。XXX部長強調要深刻把握市委的決策意圖,緊緊圍繞履行組織人事部門職能,強化責任擔當,加強組織領導,精心籌劃實施,確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實有序推進。一是及時健全組織機構。部里及時召開專題會議研究部署,在市委分管XXX書記領導下,成立巡視“回頭看”自查工作領導小組,XXX部長任組長,XXX、XXX任副組長,XXX處和XXX處領導參加,對自查工作實施全面督導。在XXX處設立辦公室,負責制定方案、協調落實等工作。二是分層次組織教育動員。集中傳達學習市委巡視“回頭看”自查工作方案和x書記指示要求,XXX部長圍繞深化認識、端正態度、嚴格尺度、真查實糾,對抓好“回頭看”自查工作進行了深入動員,并明確了具體分工;XX處召開自查任務部署會,提出全員參與要求,研究制定了詳細工作方案。三是部署開展干部政策學習培訓。結合“兩學一做”學習教育,組織編印了*關于干部隊伍建設的重要論述以及黨的十八大以來的干部政策規定,區分領導干部、機關干部兩個層面組織學習培訓,增強各級領導干部的政策法規意識和集體把關意識,提高組織人事部門掌握運用政策的能力,強化廣大群眾參與監督的自覺性,確保自查工作達到預期效果和目的。

二、堅持眼睛向內、深刻反思責任,深入查找干部選拔任用中存在的薄弱環節。巡視組反饋的選人用人問題,反映出機關在執行干部政策、落實程序規定、了解掌握情況、規范工作運行等方面還存在差距不足。我們對照巡視反饋問題,在前期整改的基礎上,堅決落實“回頭看”要求,逐條逐項篩查分析干部工作籌劃組織、請示報批、審核把關和督導落實中的短板漏洞,深刻剖析根源,自覺接受檢查。一是認真組織問題調查核實。對巡視反饋問題中涉及的具體事項,圍繞干部考核、推薦、提名等各個環節,匯總核查了考評結果、談話記錄、呈報辦件和檔案材料,對審核辦理事項的整個流程進行了認真梳理審查,實事求是地報告反饋調查核實結果。二是深入檢查剖析問題。XXX部長組織召開自查工作領導小組會議,在前期開展對照檢查的基礎上,進一步深入剖析巡視反饋問題,細化明確了自查整改的重點內容。針對使用干部征求意見不夠充分的問題,重點檢查剖析學習理解干部政策不全面不深透,落實干部選拔任用工作程序不嚴密不到位,工作指導方式不科學等差距不足;針對有些干部使用不合理的問題,重點檢查剖析考察了解干部不全面不深入,對不同崗位干部隊伍建、管、配特點規律把握不準、工作籌劃指導針對性不強等差距不足;針對選用干部存在遷就照顧現象的問題,重點檢查剖析審核辦理干部事項把關不嚴,對下級審批權限內的干部工作疏于監管、發現問題不及時,督導干部政策落實缺乏有效措施、沒有從根本上堵塞漏洞等差距不足。三是廣泛征求意見建議。結合考核機關直屬單位干部,聽取了相關單位巡視期間干部隊伍思想反映和對干部工作的意見建議,并書面征求了機關各部門和直屬單位對加強和改進干部工作的意見建議,確保把存在的矛盾問題找準找實。

三、注重糾建并舉、推進自查整改,依據巡視工作要求完善相關制度措施。結合自查對干部政策執行落實情況進行全面審視檢討,邊糾治問題,邊總結經驗,邊完善措施,把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住,促進形成按原則按政策按規矩按程序辦事的良好局面。針對巡視反饋問題,部里初步研究提出了9項自查整改措施,部署展開了3項重點工作。一是研究起草干部選拔任用工作實施細則。依據中組部有關政策規定,結合當前干部建設的實際,貫徹從嚴治黨要求,探索實行多種提名方式,根據不同職位特點逐步采取黨委(黨組)集體提名、組織人事部門建議提名、領導干部實名推薦提名等方式,合理界定干部提名的責任主體、責任內容和責任范圍,明確責任追究的情形、程序、時限和方式等,做到權責明確、失責追究。

二是完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式。針對以往競爭性選拔干部中存在的方法簡單、以考取人、高分低能等問題,進一步改進公開選拔、競爭上崗的程序和辦法,突出崗位特點,注重實際能力,堅持考試的科學合理導向,實行“賽場選優”,讓干得好的考得好,能力強的選得上,作風實的出得來,使優秀人才能夠脫穎而出。三是健全干部工作審核監督機制。

依據中央關于加強新形勢下選人用人工作監督的有關政策規定,加強事前核查,對下級審批權限內的事項,預先審核崗位編制、任職命令、檔案信息等,做到問題早發現早預防;加強事中審查,對提交市委研究審議的干部事項,不符合政策規定的不研究不呈報不審批;加強事后督查,實施干部工作全程紀實,定期統計通報各級辦理事項中的違規違紀問題,并進行責任倒查,堅決維護干部工作的嚴肅性。

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