報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

村兩委換屆回頭看情況報(bào)告 村兩委換屆回頭看匯報(bào)材料篇一

侯莊社區(qū)服務(wù)中心共轄 個(gè)行政村，共 戶， 人， 個(gè)黨支部共有黨員 名。一個(gè)月來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織部、民政局的指導(dǎo)下，社區(qū)黨委高度重視，精心組織，周密部署，現(xiàn)已產(chǎn)生6個(gè)村新一屆支部班子成員。村委會(huì)換屆選舉按照程序正在有序開展。

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分準(zhǔn)備。

為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，社區(qū)黨委及時(shí)召開班子會(huì)議，深刻理解縣委關(guān)于村級(jí)黨組織換屆選舉會(huì)議精神，班子成員分別深入村組，對(duì)村組黨支部、村委會(huì)班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底，研究分析村級(jí)班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區(qū)黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和其他相關(guān)人員，下設(shè)宣傳組、督察組、文秘組。二是認(rèn)真制定村黨支部和村委會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，制定了實(shí)施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是進(jìn)一步完善村務(wù)賬務(wù)公開和民主管理制度。由社區(qū)紀(jì)委牽頭，財(cái)政所配合，對(duì)全社區(qū) 個(gè)行政村的村務(wù)財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查，認(rèn)真做好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)。四是科學(xué)確定職數(shù)，嚴(yán)格控制暫緩換屆的村，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)相關(guān)精神，提倡交叉兼職。

二、 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

這次村“兩委”換屆選舉工作，關(guān)系到加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和今后三年農(nóng)村工作的大局。為此，社區(qū)黨委高度重視，在社區(qū)班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，著力用“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織社區(qū)干部、村黨支部書記進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)精神，培訓(xùn)選舉業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀(jì)律等方面更要學(xué)透，弄懂，切忌盲目進(jìn)行。二是各村分別召開支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、戶代表會(huì)，廣泛統(tǒng)一思想，同時(shí)利用廣播、標(biāo)語、黑板報(bào)等方式對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行全面宣傳，營造了一個(gè)良好的氛圍。

三、 嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)

社區(qū)黨委按照科學(xué)、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強(qiáng)化具體實(shí)施過程中的監(jiān)督，把推薦及選舉的方式、候選人的產(chǎn)生過程，都實(shí)行公開和公示，建立舉報(bào)電話，向群眾公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。

總之，在這次換屆選舉過程中，我們做的不少的工作，但是還存在工作不細(xì)心、方法不恰當(dāng)、意識(shí)不強(qiáng)烈等問題，我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質(zhì)為契機(jī)，把真正群眾擁護(hù)的、思想好、作風(fēng)正、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保社區(qū)大局和諧穩(wěn)定。

村兩委換屆回頭看情況報(bào)告 村兩委換屆回頭看匯報(bào)材料篇二

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”布置會(huì)，同時(shí)組織專門人員對(duì)我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級(jí)配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和軟弱渙散村整頓等xx個(gè)方面進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報(bào)告如下：

一、程序執(zhí)行和村級(jí)配套組織建設(shè)“回頭看”

為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組，小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行好工作職責(zé)，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子專題研究，制定了《鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織和xx村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，并組織召開了全體機(jī)關(guān)干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)，要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項(xiàng)中心工作來抓細(xì)抓實(shí)。每個(gè)村（社區(qū)）召開選舉大會(huì)時(shí)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導(dǎo)組成員到現(xiàn)場對(duì)選舉工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，還充分利用會(huì)議、村務(wù)公開欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

鎮(zhèn)黨委專門安排工作責(zé)任心強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)熟的干部，對(duì)“兩委”換屆資料和黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查，對(duì)村“兩委”換屆中上級(jí)下發(fā)的文件和資料，換屆宣傳、實(shí)施、組織等過程以及選舉結(jié)果的材料，特別是選舉候選人的公開公示材料、選舉結(jié)果的報(bào)告和批復(fù)，重要會(huì)議記錄等進(jìn)行全面整理，對(duì)不符合有關(guān)程序的進(jìn)行了整改，整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級(jí)配套組織建設(shè)在村“兩委”換屆后組建完成，其中村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員xx人，紅白理事會(huì)成員xx人，協(xié)商民主理事會(huì)成員xx人，村級(jí)后備干部xx人，村（居）民小組長xx人。

二、人選資格聯(lián)審“回頭看”

紀(jì)檢、派出所、司法所等部門，認(rèn)真排查新當(dāng)選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會(huì)主任，嚴(yán)格把關(guān)、一個(gè)一個(gè)“過篩子”，對(duì)不符合條件的村“兩委”干部，進(jìn)行妥善處理。

三、信訪核查“回頭看”

對(duì)所有換屆信訪問題進(jìn)行梳理登記形成臺(tái)賬，對(duì)照臺(tái)賬逐一銷號(hào)，確保案結(jié)訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展?fàn)I造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通，堅(jiān)持分類處理信訪事件，對(duì)證據(jù)確鑿的，直接查處相關(guān)責(zé)任人，對(duì)有待進(jìn)一步核實(shí)的，積極展開調(diào)查，及時(shí)給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調(diào)查處理回復(fù)xx件。

四、配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍“回頭看”

本次選舉共選舉新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部xx人，其中村（社區(qū)）支部書記xx人，支部副書記xx人，村（居）委會(huì)主任xx人，大學(xué)本科學(xué)歷xx人，大專以上學(xué)歷xx人，高中及中專學(xué)歷xx人，高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%；35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。

五、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“回頭看”

全鎮(zhèn)xx個(gè)村（社區(qū)）換屆選舉工作自始至終嚴(yán)格按法定程序操作，按照上級(jí)文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴(yán)格按照“兩推一選”程序進(jìn)行，選舉結(jié)果按要求進(jìn)行了公開公示；在村（居）委會(huì)換屆選舉方面能嚴(yán)格按選舉程序進(jìn)行，村民選舉委員會(huì)推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個(gè)過程中是不存在拉票賄選的情形；換屆選舉均是依法依規(guī)嚴(yán)格程序進(jìn)行的；在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。

六、軟弱渙散村整頓“回頭看”

一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標(biāo)，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導(dǎo)組組長，督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作；原xx村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾威望高，通過“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記；進(jìn)一步配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部通過選舉進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

村兩委換屆回頭看情況報(bào)告 村兩委換屆回頭看匯報(bào)材料篇三

xx市委：

去年xx月xx日，xxx巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對(duì)巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問題，迅速展開調(diào)查核實(shí)和整改工作。從今年x月開始，根據(jù)巡視工作安排，對(duì)巡視反饋問題進(jìn)行“回頭看”自查。xxx部長主持召開專題會(huì)議，集中進(jìn)行教育動(dòng)員，深入開展對(duì)照檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改。現(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報(bào)告如下。

一、深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化行動(dòng)自覺，堅(jiān)決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。

xxx市委對(duì)xxx巡視組反饋的選人用人問題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，積極穩(wěn)妥督促整改，立場鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨中央和*全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)了堅(jiān)持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。xxx部長強(qiáng)調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實(shí)有序推進(jìn)。一是及時(shí)健全組織機(jī)構(gòu)。部里及時(shí)召開專題會(huì)議研究部署，在市委分管xxx書記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx部長任組長，xxx、xxx任副組長，xxx處和xxx處領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)自查工作實(shí)施全面督導(dǎo)。在xxx處設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)制定方案、協(xié)調(diào)落實(shí)等工作。二是分層次組織教育動(dòng)員。集中傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視“回頭看”自查工作方案和x書記指示要求，xxx部長圍繞深化認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、嚴(yán)格尺度、真查實(shí)糾，對(duì)抓好“回頭看”自查工作進(jìn)行了深入動(dòng)員，并明確了具體分工；xx處召開自查任務(wù)部署會(huì)，提出全員參與要求，研究制定了詳細(xì)工作方案。三是部署開展干部政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織編印了*關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述以及黨的十八大以來的干部政策規(guī)定，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部兩個(gè)層面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法規(guī)意識(shí)和集體把關(guān)意識(shí)，提高組織人事部門掌握運(yùn)用政策的能力，強(qiáng)化廣大群眾參與監(jiān)督的自覺性，確保自查工作達(dá)到預(yù)期效果和目的。

二、堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、深刻反思責(zé)任，深入查找干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

巡視組反饋的選人用人問題，反映出機(jī)關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實(shí)程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運(yùn)行等方面還存在差距不足。我們對(duì)照巡視反饋問題，在前期整改的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決落實(shí)“回頭看”要求，逐條逐項(xiàng)篩查分析干部工作籌劃組織、請(qǐng)示報(bào)批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實(shí)中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺接受檢查。一是認(rèn)真組織問題調(diào)查核實(shí)。對(duì)巡視反饋問題中涉及的具體事項(xiàng)，圍繞干部考核、推薦、提名等各個(gè)環(huán)節(jié)，匯總核查了考評(píng)結(jié)果、談話記錄、呈報(bào)辦件和檔案材料，對(duì)審核辦理事項(xiàng)的整個(gè)流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理審查，實(shí)事求是地報(bào)告反饋調(diào)查核實(shí)結(jié)果。二是深入檢查剖析問題。xxx部長組織召開自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，在前期開展對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入剖析巡視反饋問題，細(xì)化明確了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容。針對(duì)使用干部征求意見不夠充分的問題，重點(diǎn)檢查剖析學(xué)習(xí)理解干部政策不全面不深透，落實(shí)干部選拔任用工作程序不嚴(yán)密不到位，工作指導(dǎo)方式不科學(xué)等差距不足；針對(duì)有些干部使用不合理的問題，重點(diǎn)檢查剖析考察了解干部不全面不深入，對(duì)不同崗位干部隊(duì)伍建、管、配特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)、工作籌劃指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)等差距不足；針對(duì)選用干部存在遷就照顧現(xiàn)象的問題，重點(diǎn)檢查剖析審核辦理干部事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的干部工作疏于監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)，督導(dǎo)干部政策落實(shí)缺乏有效措施、沒有從根本上堵塞漏洞等差距不足。三是廣泛征求意見建議。結(jié)合考核機(jī)關(guān)直屬單位干部，聽取了相關(guān)單位巡視期間干部隊(duì)伍思想反映和對(duì)干部工作的意見建議，并書面征求了機(jī)關(guān)各部門和直屬單位對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的意見建議，確保把存在的矛盾問題找準(zhǔn)找實(shí)。

三、注重糾建并舉、推進(jìn)自查整改，依據(jù)巡視工作要求完善相關(guān)制度措施。

結(jié)合自查對(duì)干部政策執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行全面審視檢討，邊糾治問題，邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，邊完善措施，把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住，促進(jìn)形成按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事的良好局面。針對(duì)巡視反饋問題，部里初步研究提出了9項(xiàng)自查整改措施，部署展開了3項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是研究起草干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則。依據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前干部建設(shè)的實(shí)際，貫徹從嚴(yán)治黨要求，探索實(shí)行多種提名方式，根據(jù)不同職位特點(diǎn)逐步采取黨委（黨組）集體提名、組織人事部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦提名等方式，合理界定干部提名的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍，明確責(zé)任追究的情形、程序、時(shí)限和方式等，做到權(quán)責(zé)明確、失責(zé)追究。二是完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式。針對(duì)以往競爭性選拔干部中存在的方法簡單、以考取人、高分低能等問題，進(jìn)一步改進(jìn)公開選拔、競爭上崗的程序和辦法，突出崗位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，實(shí)行“賽場選優(yōu)”，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。三是健全干部工作審核監(jiān)督機(jī)制。依據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下選人用人工作監(jiān)督的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)事前核查，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng)，預(yù)先審核崗位編制、任職命令、檔案信息等，做到問題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；加強(qiáng)事中審查，對(duì)提交市委研究審議的干部事項(xiàng)，不符合政策規(guī)定的不研究不呈報(bào)不審批；加強(qiáng)事后督查，實(shí)施干部工作全程紀(jì)實(shí)，定期統(tǒng)計(jì)通報(bào)各級(jí)辦理事項(xiàng)中的違規(guī)違紀(jì)問題，并進(jìn)行責(zé)任倒查，堅(jiān)決維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性。