范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

經典勵志哲理故事篇一

一早上山晨練，下山時碰上一個樵夫。

在崎嶇的山路上，他背著一大捆柴，步履蹣跚小心翼翼地往下走，看后影，肯定是超過了半百的年齡。我緊趕兩步，搭訕了幾句話，就伸手接他肩上的柴。我想，他一定很累了，能幫的話就幫他背一程。沒想到，他毅然拒絕了我，揮一揮布滿老繭的手，呵呵笑著說：“謝了！謝了！你不要奪走我這會兒的快樂。”

我的心深深地被這句話撞擊了一下，看著他遠去的背影，聽著他漸行漸遠的山調，我開始思索這充滿意味的話語。

原來，快樂是可以這樣理解的。生活中我們所有的付出，所有的努力，不都是積累快樂的過程嗎？當我們完成一項工作時，辦結一件事情時，上床準備休息時，結束一段歷程時，不都是快樂集中的時候嗎？而事實上我們往往不這樣理解。干工作，我們總恨不能少干一點是一點，干完了就如釋重負。辦事情，想的是“為什么偏偏讓我攤上這些事兒”，能躲則躲，實在躲不開就硬著頭皮去應付。辦完了總不忘深深地嘆口氣：“哎，累啊！”一天結束或者一段時間結束，收獲的也常常是疲勞和無奈。你可能會說，我經歷的都是雞毛蒜皮的小事情，根本不值得我快樂。如果許許多多的小事情不值得快樂的話，那么生活中又有多少大事情值得快樂呢？像結婚、生子、獲獎、中彩這樣的大事，人生能有幾次？如果小事情沒有快樂的習慣，說不定結婚、生子給你帶來的是憂愁，獲獎、中彩帶來的是負擔呢！

古希臘哲學家蘇格拉底一次與一群小孩子盡情玩耍之后，仍意猶未盡，手舞足蹈。其學生不解，問老師：“為什么這樣的小事情您也值得如此高興？”大師意味深長地說：“人的一生能夠遇到多少快樂的大事呢？”

一個善于生活的人，必定是一個善于捕捉快樂、收集快樂、享受快樂的人。如樵夫，負重并快樂著。

經典勵志哲理故事篇二

中央電視臺的著名主持人王小丫，做客北京師范大學英東學術會堂。她用自己的親身經歷，為即將走上工作崗位的大學生們講述了自己的工作經驗。

王小丫原就讀于四川大學經濟系，畢業后被分到一家經濟類報社上班。可是她萬萬沒有想到，報社領導竟然把她派遣至通聯部去抄信封。

當時，她感到很失望，甚至是絕望，大學畢業怎么就干這個誰都能干的工作啊？雖然一時有些想不通，但她還是好好去干了。3個月之后，她寫信封寫得又快又好，快到一個人能夠完成3個人的工作量。

領導看她表現十分突出a，就過來問：“想不想干點兒其他工作？”

從此以后，她先后成了文摘版、理論版和副刊的編輯……這樣一路走來，王小丫最終成為了深受大家歡迎的主持人。

通用汽車公司的一位人力資源負責人曾經這樣說過：“我們在分析應征者能不能適合某項工作時，經常要關注他對目前工作的態度。如果他認為自己的工作很重要，我們就會留下很深的印象，即使他對目前的工作不滿也沒有關系。為什么呢？道理很簡單，如果他認為目前的工作很重要，他對下一項工作也會抱著‘我以工作成就為榮’的態度。我們發現，一個人的工作態度跟他的工作效率確實有很密切的關系。”

種子心態更可貴，它往往比金子擁有更大的能量，可以帶來更大的財富。金子可能被蒙塵，沙子可能被吹散，但種子總有一天會發芽。

【感悟】淘金者需要勇氣和冒險，方可有得;播種者需要耕耘和澆灌，必定有收獲。不是每個人都能成為閃亮的金子，但每個人都是希望的種子。金子是被動的，等待別人發現，如果沒有被開采，就會被永遠埋沒;種子是主動的，可以自己發芽，只要有空氣、陽光和水分，就能破土而出。

經典勵志哲理故事篇三

一只四處漂泊的老鼠在佛塔頂上安了家。

佛塔里的生活實在是幸福極了，它既可以在各層之間隨意穿越，又可以享受到豐富的供品。它甚至還享有別人所無法想象的特權，那些不為人知的秘笈，它可以隨意咀嚼;人們不敢正視的佛像，它可以自由休閑，興起之時，甚至還可以在佛像頭上留些排泄物。

每當善男信女們燒香叩頭的時候，這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣，慢慢升起，它猛抽著鼻子，心中暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣柔軟，說跪就跪下了!”

有一天，一只餓極了的野貓闖了進來，它一把將老鼠抓住。

“你不能吃我!你應該向我跪拜!我代表著佛!”這位高貴的俘虜_道。

“人們向你跪拜，只是因為你所占的位置，不是因為你!”

野貓譏諷道，然后，它像掰開一個漢堡包那樣把老鼠掰成了兩半。

【感悟】：人生中，很多人都有得意的時候，要客觀地想一想，別人對你畢恭畢敬時，是因為你自身的人格、學識，恩德，還是因為你臨時所處的位置。

經典勵志哲理故事篇四

付出總有回報。一句千古流傳的哲理名言。付出真的必須會有回報嗎?付出了就必須會有回報!

很多人總在抱怨自我付出了那么多，得到的回報卻是那么少。因此為了付出和回報是否能到達平衡而大費苦心，報自我搞的筋疲力盡。可最終也沒有弄明白，兩者是否真的成正比。其實，人生在世不必去計較那么多，付出都已付出，是否有回報還重要嗎!也許，人們所要的只但是是自我內心的平衡而已。

佛主割肉喂鷹的故事不知道大家是否有看過，當年佛主救得了一只餓的快要死的鷹，又沒有什么能夠喂它的，沒有辦法只得從自我的身上割下肉喂鷹。從中能夠看到佛主的悟道之深。如果當時佛主也去想付出和回報是否成正比，那么也就不會有這個故事。咱們做事或是付出，有的時候可能并沒有得到什么實實在在的回報，或是得到的回報和自我所付出的不成正比。其實，咱們為別人付出，別人可能不能給咱們實實在的回報，但在他的內心里必須會對你充滿感激。其實這已經足夠了，正因咱們幫忙了別人，同時咱們可能也得到了愉悅。

以前，看到一則故事:大體的意思是要咱們在付出或是幫忙別人的時候，要適當的去理解一些回報。以前感覺不是很清楚，幫忙人干什么還要理解回報呢!隨著時刻的推移和社會經歷的增長，慢慢的懂得了其中的一些道理。當咱們去幫忙一個需要幫忙的人時，可能對于咱們來說只是舉手之勞，輕而易舉即能夠完成的事情，又能幫忙人何樂而不為呢!事后咱們會認為這只是小事一樁何必去理解別的回饋，那樣似乎有點太現實，因此總是不輕意理解別人的回報。其實，有的時候適當的理解一些回報對你幫忙的人來說是件好事。他們也許給不起咱們更貴重的回報，可能只是一個小小的禮物或是一杯水，一頓自我做的家常便飯。但是在他們心里回報給咱們的還有一份感激之情，咱們拒絕那份小小的禮物的同時，也把人家的那份感激之情也一并拒絕了!如果咱們經常這樣，那么在別人的內心里可能就會產生一種內疚的心理，或是認為咱們嫌他的回報不夠好。因此在幫忙完別人之后，別人給你以回報的時候，請不好輕易的拒人千里之外。

咱們不需要付出之后必須要得到回報，但當別人誠心誠意的想要給你以回報的時候，也要適當的去收取一些回報，給別人一個回報的你的機會。也讓別人感覺他不欠你什么，不然的話在別人的心里總會感覺欠著你一份情。

經典勵志哲理故事篇五

在一次歐洲籃球錦標賽上，保加利亞隊與捷克斯洛伐克隊相遇。當比賽剩下8秒時，保加利亞隊以2分優勢，一般來說穩操勝券。但是，那次錦標賽采用的是循環制，保加利亞隊必須贏球超過5分才能勝出。可要用僅剩的8秒種再贏3分，談何容易。

這時保加利亞隊教練突然請求暫停。暫停后比賽繼續進行，球場上出現了令人意想不到的事情，只見保加利亞隊隊員突然運球向自己籃下跑去，并迅速起跳投籃，球應聲入網。全場觀眾目瞪口呆，比賽時間到。可當裁判員宣布雙方打成平局需要加時賽時，大家才恍然大悟。

保加利亞隊這出人意料之舉，為自己創造了一次起死回生的機會。加時賽的結果，保加利亞隊贏了6分，如愿以償地出線了。

經典勵志哲理故事篇六

最近。筆者讀到一篇文章，文中說就運動員的幸福感而言，實際排列應為：金牌銅牌銀牌。在北京奧運會上，美國的金牌數量趕不上中國。可是美國運動員快樂感的總和可能并不亞于中國隊，因為他們的銅牌總數比哪個國家都多。

美國人是否也成了阿q？美國心理學家搜集了游泳、田徑等項目的比賽及發獎錄像資料，請一些對體育完全不了解的人觀察獲獎者的表情，判斷他們所看到的運動員是否高興。結果顯示，銅牌運動員遠遠比銀牌運動員快樂。

攝影師鮑伯在雅典奧運會上拍攝了數千張柔道比賽的照片，聚焦運動員在獲得或失去獎牌那一刻的神情。一位研究人員對這些照片作了解析，發現銅牌運動員的表情接近獲得金牌者，而銀牌運動員的表情卻接近第五名。

為什么會出現這種現象？因為銀牌得主總是認為，他們只要再努力一下，得到的就不是銀牌了；而銅牌得主總是覺得自己是幸運兒，因為差一點兒就什么牌也得不到了。這種心理現象被稱為“銅牌現象”。

經典勵志哲理故事篇七

前我高考落榜后進了一家廣告公司，那年夏天因為大學夢的破滅，我情緒低落到了極點，我害怕和不熟悉的人打交道，骨子里有那么一絲自卑。

7月的夏天，太陽毫不留情地炙烤著大地，蟬從早到晚無休無止地鳴叫，把人的心都叫亂了。一天中午老板吩咐我把一份急件交給王先生。王先生是一位有身份的商人，我見過他一次。老板叮囑我，王先生在開酒會，讓我快去快回。

我拿著急件就出發了，連水也沒顧上喝一口。在如火的驕陽下我一路奔波，找到那家酒店時我又累又渴，嗓子冒煙，還出了一身臭汗。

在酒店二樓豪華宴會廳的門口，我看見賓客們手拿美酒香檳，頻頻舉杯，王先生風度翩翩地徜徉在人群間，顯然他是今天的主角。

我小心翼翼地走進宴會廳，因為自己身上有股難聞的汗臭，人們避讓著我，眼神里充滿了鄙夷。我的臉紅了，低下頭走到王先生面前，把急件交給了他，知趣地準備離開會場。酒會上每張桌子都擺著酒水，這對于極度干渴的我來說充滿了誘惑，可我只是一個局外人，這些酒水與我無關。

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微笑著對我說。“這怎么能行?我只是一個跑腿的。”

我羞澀地搖搖頭說。“卑微不是退縮的借口，如果在這里你連一杯清水都沒有勇氣喝下去，你永遠也不會成功。”王先生目光炯炯地看著我。

我鼓足勇氣接過王先生遞來的那杯清水，仰起脖子一飲而盡。參加酒會的先生女士們彼此高談闊論，誰也沒注意到這個小小的細節。

幾年后我通過不懈奮斗有了自己的事業，參加過名目繁多的豪華酒會，喝過價格不菲的各種酒水，然而都不及那年夏天那杯清水甘甜爽口，它如同涓涓細流，淌過一個高考落榜生的心田，它讓我明白高考并不是人生的全部，人生可以從高考后正式起航，成功也可以從一杯清水開始。

經典勵志哲理故事篇八

印度南部喀拉拉邦，人們利用大象搬運樹木和其他重物。

象主安得利爾養了9頭大象。他利欲熏心，經常讓大象超負荷工作，一年內，累死了6頭大象。有一頭大象死時體重少了150公斤，渾身滲血，不停地顫抖。安得利爾看它不行了，幾刀捅死了它，然后挖象牙，扒象皮，哈哈大笑。

其它象主也大抵如此，貪婪殘酷。

好像是商量過似的，許多大象同時向主人發難。最慘的是安得利爾，那天他驅象出院時，還沒什么異常，到運木現場，大象們忽然一齊仰嘯，爾后圍住了他，等大象們大搖大擺地離去時，安得利爾早已血肉模糊。

于是象主們開始改進使用大象的方式。一是減輕活，二是制造馴象兇器。

然而，一個叫吉米的人卻想出另類高招：給大象做按摩，早晚各一次，每次一小時。不久，奇跡出現。同樣的食量，同樣的活兒，吉米的大象每天要比其他大象多干幾倍，樣子還很歡快。

其他象主們也開始嘗試給自家的大象按摩。奇怪的是，沒有一個人能達到吉米那種效果。于是不斷有人請吉米去給自己的大象按摩，跟著學。技法全會了，還是不行，所有大象只認吉米。

后來，吉米成了印度第一位職業大象按摩師。現在，吉米已收徒600多人，遍布喀拉拉邦的80多家“大象按摩院”。

吉米的秘密其實很簡單：心有真情，手有溫情。愛心是摻不得假的。 。

經典勵志哲理故事篇九

一行中國人在日本一家餐館吃飯，他們在門口把鞋子脫了走進去——這是一個很習慣而且自然的動作。但是，隨后來了一位日本老太太，只見她彎下腰，輕輕地拿起大家的鞋子，一雙一雙鞋尖朝外整齊地擺好后，才走進去。大家還以為她是服務員，隨后才知道，她也是吃飯的客人。

在日本，學生從幼兒園開始就被要求進教室要脫下皮鞋放整齊，再換上白色的室內鞋。

日本人吃飯，會把用完的濕毛巾疊得整整齊齊，會把筷子放回包裝紙里，有蓋子的碗則用蓋子把碗蓋上，不會吃得亂七八糟讓別人去收拾；日本人住旅館，第二天早上必定會把被子和睡袍疊好，會把紙屑扔進垃圾桶，還會把浴室里的牙刷、牙膏和毛巾放整齊。對于他們來說，這叫傳統。

這不是一朝一夕可以做到的，在日本人眼里，身邊必須是干凈整齊的，生活不允許有一絲雜亂，因為他們明白，生活在垃圾堆里，自己也就成了“垃圾”。

經典勵志哲理故事篇十

鞋子哲學你穿37碼的鞋，逛街的時候看上了一雙鞋，鞋的顏色款式你都特別喜歡，你就認定了這雙鞋，可是老板告訴你鞋子只有36碼，你猶豫再三還是決定要買，你想慢慢適應穿久了就會好的，于是你把鞋子買回了家。穿了一個星期，小了一碼的鞋子磨得你滿腳泡，你腳雖然很痛但心里還是很滿意很滿足，特別是當身邊的朋友不停的夸贊這雙鞋好看時。穿了兩個星期，你開始偶爾抱怨這雙鞋讓你走路很累，但還是很喜歡這雙鞋，只是漸漸減少了穿它的次數。穿了一個月，鞋子終于不磨腳了，那是因為你的腳磨起的泡已經成繭，你感覺不到疼了。

有一天，你打開柜子準備穿這雙鞋時你驚訝的發現，這雙鞋沒有從前那么好看了，是它確實沒有從前好看了，你的腳把它撐的變了形，鞋幫有些裂縫鞋頭也蹭掉了皮。你撫摸著這雙鞋心里失落后悔無奈很多情緒，你開始感慨這一個月以來為它受的罪，你甚至開始后悔當時為什么不選雙別的37碼的鞋子，它不一定特別漂亮但舒服合腳。你傷心的把鞋子放進了柜子里從此一次也沒有再穿過，以后你再買鞋子無論多么好看只要不合腳你都不會買，那雙36的鞋子讓你明白，喜不喜歡和適不適合是兩碼事。婚姻是一雙鞋。不論什么鞋，最重要的是合腳;不論什么樣的姻緣，最美妙的是和諧。切莫只貪圖鞋的華貴，而委屈了自己的腳。別人看到的是鞋，自己感受到的是腳。腳比鞋重要，這是一條真理，許許多多的人卻常常忘記。找一個能包容你的人。可能他不是你喜歡的類型。但他能包容你的一切。就像鞋子一樣。漂亮的穿著不一定舒服。會擠腳。會破皮。會流血。但合適的鞋子就不一樣。他可能沒有漂亮的外表。但他能包容你，體諒你。你會覺得舒服，會感到幸福。

經典勵志哲理故事篇十一

中央電視臺的著名主持人王小丫，做客北京師范大學英東學術會堂。她用自己的親身經歷，為即將走上工作崗位的大學生們講述了自己的工作經驗。

王小丫原就讀于四川大學經濟系，畢業后被分到一家經濟類報社上班。可是她萬萬沒有想到，報社領導竟然把她派遣至通聯部去抄信封。

當時，她感到很失望，甚至是絕望，大學畢業怎么就干這個誰都能干的工作啊？雖然一時有些想不通，但她還是好好去干了。3個月之后，她寫信封寫得又快又好，快到一個人能夠完成3個人的工作量。

領導看她表現十分突出a，就過來問：“想不想干點兒其他工作？”

從此以后，她先后成了文摘版、理論版和副刊的編輯……這樣一路走來，王小丫最終成為了深受大家歡迎的主持人。

通用汽車公司的一位人力資源負責人曾經這樣說過：“我們在分析應征者能不能適合某項工作時，經常要關注他對目前工作的態度。如果他認為自己的工作很重要，我們就會留下很深的印象，即使他對目前的工作不滿也沒有關系。為什么呢？道理很簡單，如果他認為目前的工作很重要，他對下一項工作也會抱著‘我以工作成就為榮’的態度。我們發現，一個人的工作態度跟他的工作效率確實有很密切的關系。”

種子心態更可貴，它往往比金子擁有更大的能量，可以帶來更大的財富。金子可能被蒙塵，沙子可能被吹散，但種子總有一天會發芽。