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安全生產責任制落實情況篇一

深入開展公司安全專項整治和隱患排查工作。一是加強組織領導。成立了安全專項整治和隱患排查工作領導小組。領導小組下設專項整治和隱患排查工作辦公室。 二是制定切實可行的工作方案。在堅持系統管理、長效管理的同時，根據公司實際情況，突出重點進行專項整治和開展隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結合起來，各部門、車間不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和專項檢查。

《關于進一步加強安全生產工作的決定》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產的長效機制，突出重點，繼續深化安全生產專項整治，抓好推廣非公有制企業安全監管試點和深化創建安全生產合格鄉鎮（街道）活動，確保安全生產責任制落實到基層，強化監督監察，搞好綜合治理，鞏固發展全區安全生產總體穩定、趨于好轉的形勢。

安全生產工作的方針： “安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”，認真落實安全生產責任制，切實保障廣大員工的.人身安全和身體健康，創建平安穩定、環境優美、清潔文明的現代化化工企業。

安全生產工作的具體目標是：1、做好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達到95%以上，以確保安全。

2、新、擴、改建項目的勞動安全衛生評價、職業病危害預評價執行率分別達100%。

3、新、擴、改建項目的安全設施、職業病防治措施、消防措施“三同時”執行率分別達到100%。

4、職工三級安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%。

5、生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達到85%以上。

6、“安全合格車間”驗收合格率達95%，“安全合格班組”

驗收合格率達到95%以上。

7、特種設備的取證率、定檢率分別達到100%。

8、杜絕火災、爆炸事故。

9、杜絕主要責任以上交通傷亡事故。

10、杜絕生產操作責任事故。

11、杜絕重大及以上責任的設備事故。

12、杜絕建（構）筑物坍塌事故。

2、每月按時召開防范重特大安全事故工作會議；

人民生命高于一切，安全責任重于泰山。多年來的經驗教訓表明，安全生產責任制的健全和落實，是預防事故的基本保障，反之，就是最大隱患。《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》按照提出的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，從落實黨委和政府領導責任，部門監管監察、系統管理和支持保障責任，企業主體責任，以及健全責任考核機制、嚴格責任追究制度等方面，對提出明確要求，切實織密織緊了安全生產責任網。

改革開放以來，隨著我國經濟體制不斷變革，安全生產監管監察體制不斷變化，相應的安全生產責任制也不斷調整完善，但目前仍存在一些突出問題：安全生產責任不明晰、不落實；綜合監管和行業監管職責邊界不清，隨著新情況、新問題、新業態大量出現，“認不清、想不到、管不到”的問題突出，一些重點領域、關鍵環節存在監管盲區；企業主體責任不落實，90%以上的事故都是企業違法違規生產經營建設所致；安全生產工作考核不規范，重結果、輕過程、權重低，激勵約束不強等。為此，必須在職責規定、制度設計上下功夫，切實解決責任不清晰、不落實的問題。

提出并一再強調，要建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系。這充分體現我們黨對維護人民群眾生命財產安全的政治使命和責任擔當，抓住了做好安全生產工作的根本。

健全落實責任制體現了我國社會主義制度的優越性。中國共產黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優勢。強調，安全生產工作不僅政府要抓，黨委也要抓；黨委要管大事，發展是大事，安全生產也是大事，黨政一把手必須親力親為，親自動手抓。這進一步強調了黨委擔負安全生產工作領導責任的重要性。各級黨委和政府加強對安全生產工作的領導，主要負責人切實承擔本地區安全生產第一責任人的責任，就能集中全社會的智慧和力量，戰勝面臨的各種挑戰。

健全落實責任制為做好安全生產工作提供了體制和制度保障。安全生產工作系統性特征決定了任何一個方面的責任制缺位，都會留下監管漏洞，埋下事故隱患。指出，要堅持最嚴格的安全生產制度，什么是最嚴格，就是要落實責任，落實到崗位、落實到人頭。長期實踐經驗表明，責任制是最直接、最有效的制度力量。要進一步厘清綜合監管與行業監管、行業監管與行業管理的關系和職責，強化監管力量，消除監管盲區，把監管體制延伸到想不到、管不到的點和面，著重解決無機構、無力量、有責任不履職或多頭交叉但監管缺位的問題，形成嚴密的安全生產監管責任體系，為齊抓共管、綜合治理奠定制度基礎。

健全落實責任制是推動企業落實主體責任的強大動力。企業是安全生產的責任主體，必須建立健全自我約束、持續改進的內生機制。當前，企業主體責任不落實的問題依然突出，一些重特大事故的發生也往往源于企業主體責任的落空。企業不消滅事故，就可能被事故消滅。落實企業主體責任，一要靠企業自覺守法、自律約束、自我管理；二要靠外部監管執法推動；三要靠市場機制驅動，以市場為紐帶，建立安全生產社會化服務體系，建立健全安全生產保險制度，加強安全生產誠信體系建設，集聚社會相關機構參與和支持安全生產工作。

責任制是安全生產的靈魂。只有明晰各地區、各部門、各單位的安全生產工作責任和企業安全生產主體責任，采取有效的考核獎懲等制度措施，才能將安全生產各項規定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護人民群眾生命財產安全和健康權益。

安全生產責任制落實情況篇二

根據區局和中心校的文件精神要求，為切實做好我校的，消除校園及周邊環境的安全隱患，杜絕各類安全事故的發生，確保學校安全形勢持續穩定，特將落實情況制定如下。

一、指導思想

以黨的精神、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，充分認識加強學校安全工作對于維護社會穩定、構建和諧社會、維護廣大人民群眾切身利益的極端重要性，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，全面加強學校安全管理工作，共建“平安校園”、“和諧校園”，以良好的安全環境教書育人。

二、工作目標

通過開展安全排查治理專項工作，切實落實學校的安全主體責任，消除安全隱患，改善校園及周邊治安環境狀況，遏制重大事故發生，確保學校安全形勢穩定，學校安全教育進一步強化，師生安全意識和防范能力明顯增強。

三、組織領導

組長：張家興 副組長：苗娟

成員：全體教師

1、校舍安全：劉崇玲要按時逐間檢查是否存在危房，對學校廚房、廁所、等重點場所給予高度重視，查找是否存在安全隱患。對查出的校舍危房能整修的要立即整修，一時不能整修的要迅速停止使用，立即封存。

2、交通安全：苗娟要積極配合交-警部門對學生機家長加強交通安全教育，嚴禁“三無”車輛運送學生，杜絕超員、超速現象和酒后駕駛，確保學生出入安全。

3、食品衛生安全：張利娟要經常檢查學校食堂是否配備必需的防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設備，是否有劣質、霉爛變質、無合格證的食品，從業人員是否持有健康證和衛生許可證上崗，日常飲用水衛生狀況，公共衛生突發性事件應急預案制定情況。

使用、維護情況。實驗室、等重要場所的安全情況。

5、防火安全：田女要經常對師生集中進行了防火安全教育，校內教學、生活設施等人員集中場所的火災隱患是否得到整改，學校消防設置是否完善，消防通道是否暢通。

6、防盜安全：劉崇玲要勤對學校的電腦房、實驗室、圖書室、財務室、儲藏室以及教師辦公室等重點部位的安全防范措施是否到位，有無領導、教師值班巡邏，門衛值班制度是否落實。

7、周邊環境安全：張家興、劉崇玲要協助公安機關對學校周邊環境進行一次集中清理。重點檢查有無社會閑雜人員在學校附近敲詐勒索傷害學生，有無違反規定在學校附近設置游戲廳、錄像廳、網吧等現象。

8、學生心理安全：各班主任要面向全體學生進行心理健康教育教育，組織心理健康教育活動，對有心理疾病和問題家庭的學生要建檔造冊、跟蹤監管。

9、上下樓梯安全：各教師要對學生開展宣傳上下樓梯教育活動，上下樓梯有醒目的提示標示牌，實行分時段放學制，樓梯間有領導、教師值班，設立監督崗。

10、日常安全教育：各班主任要按日常安全教育課時安排情況和開學初、放假前進行安全教育的，“一日兩周”活動開展情況；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況；各類傳染病預防措施落實情況；疫區學校血吸蟲病防治健康教育是否有計劃、有活動、有總結。

五、工作要求

1、加強組織領導，明確責任分工，強化責任落實。各教師要加強對本次班級安全排查治理專項行動的統一領導。要結合本班實際，制定工作措施，明確責任分工，狠抓責任落實。對發現的安全隱患，要逐項逐條進行登記，認真研究整改措施并落實整改。教師或班級一時難以整改或本身無法整改的.，要及時上報，請求校長或鄉村領導幫助解決。

2、創新工作方法，充分依靠群眾，重視輿-論監督。要充分依靠和發動廣大師生參與隱患排查整理工作。要充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等各種媒體廣泛宣傳這次隱患排查治理專項行動，加大輿-論監督和群眾監督的力度。要大力宣傳隱患排查治理和安全工作中的先進典型與經驗，普及安全知識，促進校園安全。

3、突出治理重點，著眼發展大局，構建長效機制。各教師要貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強監督、檢查，不斷提高學校安全工作管理水平，增強事故防范能力。要以安全隱患排查治理專項行動為契機，推動重大危險源監督管理工作和事故隱患排查、排除整理工作的深入開展，既要切實消除當前嚴重威脅師生安全的突出隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，建立安全工作的長效機制。

任，強化了行政負責人安全生產責任制，把安全生產作為各級領導干部考核的重要內容，建立健全了安全生產考核制度和考核指標體系。

各級安全監管、監察機構認真履行職責，依法加大了行政執法力度，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。凡發生安全生產事故的，都按照“四不放過”原則，查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。每年縣政府年初都出臺安全生產工作意見明確規定，凡在本年度行政區域內、系統內發生特別重大、重大事故的，一律取消評先評優資格，主要領導要向縣政府作出書面檢查。

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存在問題：

1、 安全生產責任制落實難度大。雖然各層、各級都能層層簽訂責任狀，但是有相當一部分僅僅停留在紙上，口頭上，說起來重要，干起來忘掉，對安全生產工作在思想上沒有認識到位。

2、 主體責任意識有待提高。很多企業主重生產輕安全，文化素質不高，安全意識不強，不愿在安全生產上投入人力、物力、財力，安全網絡不健全，組織結構不完善。

下一步打算：

1、 加強領導，進一步強化安全意識，完善安全生產責 任制，細化考核細則，使安全生產責任制真正落實到實處。

2、 加強督查，堅持關口前移、重心下移，在加強事故調查處理的同時，更加注重事故的防范，把監管重點放在監督企業安全生產責任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監管措施，真正做到防患于未然。

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安全生產責任制落實情況篇三

1、印發了《***安全生產責任制》，明確各崗位的安全生產責任。按照“三層級全覆蓋”原則組織責任制

學習

2、審定領導班子成員、分管部門負責人崗位安全生產責任制內容，并督促分管領導落實。

二、組織制定安全生產規章制度和操作規程，審查安全生產規劃

3、年末，組織副總以上領導及相關職能部門負責人，召開審定安全生產規章制度和操作規程專題會，制定安全生產規劃、年度安全生產計劃，并提出整改意見和落實措施，確保方案合理、切實可行。

4、每月底，組織召開下月生產計劃會，嚴格按照核定生產能力，科學、依法、有序地組織安全生產，絕不冒險蠻干、拼搶任務，做到采掘合理、均衡生產。

三、組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃

傅講大課，督促基層單位開展“每日一題，每周一案，每月一考”活動，鼓勵職工跨系統學習，打造一專多能人才。推進實訓基地建設，提高職工動手能力和實際操作技能。

6、組織各系統分管領導、職能科室負責人，編制年度礦井安全費用投入計劃，嚴格按規定提取安全費用，紀委監察審計科進行跟蹤審計，保證專款專用。

7、下發《***煤礦通風瓦斯分析制度》、《

關于

五、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患

8、嚴格執行執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規和標準規定，組織各專業副總，定期對本系統內安全生產管理規定進行自查、自糾，及時清理不符合法律、法規的`條款，并進行動態更新。

9、每月召開安全生產大檢查、通防工作會，對隱患排查、“一通三防”、防治水專項檢查進行安排部署，并帶隊參加專項檢查,安排安監處、督查辦督促整改。

照上級規定審批瓦斯日報表、突出煤層區域防突措施效果檢驗報告、井下燒焊措施等。

11、組織通防系統召開專題會，對瓦斯抽采、鉆孔設計、鉆孔驗收、效果測試等各個環節進行全面規范。安排防突副總每天早會匯報抽采指標、每周安全辦公室進行總結，對存在的問題，明確治理方案。嚴格執行瓦斯超限撤人制度，按照管理權限，嚴肅處理違規行為，并積極配合集團公司進行事故追查，嚴格執行追查處理意見。

12、制定礦領導跟帶班制度，每月下井不少于10次，帶班不少于5次，嚴格執行現場交接-班、隱患閉合處理制度。安排政工部、安監處、安信中心每周通報礦領導帶班路線、時間等，每月在公開欄張貼礦領導跟帶班個數，對執行不到位的，嚴肅問責。

13、認真落實職業病危害防治工作，依法為從業人員辦理工傷保險，每年對職工進行健康體檢。安排安監處建立職業病的相關管理制度和職業病檔案。

14、每周一主持安全辦公會，研究解決生產安全問題，及時審核、下發會議紀要。安排政工部督查科區傳達情況、安監處、督查辦跟蹤落實情況，并及時通報，督促整改。

15、委托總工程師編制瓦斯治理、防治水情況和安全生產工作的匯報材料，親自把關審核，確保材料真實、可靠。

定的嚴肅處理。

17、每周一采取集體上崗方式，帶領各系統、職能部門開展隱患排查，周五對隱患整治回頭看，督促整改落實。

六、組織審定并實施生產安全事故應急救援預案

18、委托總工程師制定年度災害預防和處理計劃，召開審定專題會，對存在的問題提出整改方案。下發《***公司生產安全綜合應急預案》，以現場實際、高校工程模擬、理論推導為標尺，修訂生產安全事故應急救援預案。督查礦井綜合或專項應急救援演練的落實，并做好應急救援演練的總結工作，做到有記錄可查。

19、組織成立應急救援指揮部，組織指揮事故搶險救援。發生事故和重大災害時，啟動事故應急響應，嚴格執行逐級匯報制度。

七、及時、如實報告生產安全事故

20、按照集團公司規定的程序及時匯報生產安全事故。

21、嚴格按照“四不放過”的原則追查處理事故。一般涉險、非人身事故、微傷事故、輕傷事故，安排安監處長、礦值班、分管領導及相關部門參加追查處理；重大非人身事故、重大涉險事故、重傷及以上人身事故按照集團公司追查處理決定，堅決問責到位。對遲報、緩報、瞞報事故的，按照集團公司和礦安全1號文嚴肅問責。

八、依法辦礦，依法管礦

可證煤炭生產許可證、營業執照。安排安監處管理“五證一照”，避免出現失效現象。督促安全生產管理人員參加復訓、考核并取得合格證。安排政工部、安監處督導季度抽考工作，并嚴格考核。

23、采掘設計、礦井規劃、生產或建設項目，嚴格按照規定組織實施，杜絕超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產行為；落實井下探放水規定，嚴禁開采防隔水煤柱，嚴肅查處非法、冒險組織生產行為。

24、嚴格按照程序辦理煤礦建設項目手續，相關項目已經嚴格按照措施施工，手續齊全。

九、組織保障

25、嚴格按照集團公司定崗定員規定，建立健全安全生產組織領導機構和管理機構，配備安全生產管理人員。

26、負責組織制定年度、月度安全生產目標，制定安全生產責任制考核辦法。

27、嚴格執行對事故責任人的處理決定，安監處負責落實對事故責任人及事故責任單位經濟處罰，督促隱患整改，紀委監察審計科落實黨紀政紀處理決定，并最終形成卷宗，上報集團公司安監局、紀委。

28、認真落實上級安全監察部門監管監察指令，對照現場監察筆錄，逐項逐條明確整改措施、整改時間、整改責任人，整改完畢后形成整改報告，及時向監管部門反饋，積極配合監管部門進行復核工作。

29、年末，組織相關單位收集資料，撰寫工會工作報告，向職工代表大會報告安全生產情況。

十一、

其他

30、始終牢記礦井安全生產的第一責任人的職責，擺正安全與生產、安全與效益的關系，認真學習安全生產法律法規和行業標準、規定、文件，提高知法守法意識和安全專業知識水平，認真履行法律法規規定的相關安全生產職責。

安全生產責任制落實情況篇四

任，強化了行政負責人安全生產責任制，把安全生產作為各級領導干部考核的重要內容，建立健全了安全生產考核制度和考核指標體系。

各級安全監管、監察機構認真履行職責，依法加大了行政執法力度，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。凡發生安全生產事故的，都按照“四不放過”原則，查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。每年縣政府年初都出臺安全生產工作意見明確規定，凡在本年度行政區域內、系統內發生特別重大、重大事故的，一律取消評先評優資格，主要領導要向縣政府作出書面檢查。

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存在問題：

1、 安全生產責任制落實難度大。雖然各層、各級都能層層簽訂責任狀，但是有相當一部分僅僅停留在紙上，口頭上，說起來重要，干起來忘掉，對安全生產工作在思想上沒有認識到位。

2、 主體責任意識有待提高。很多企業主重生產輕安全，文化素質不高，安全意識不強，不愿在安全生產上投入人力、物力、財力，安全網絡不健全，組織結構不完善。

下一步打算：

1、 加強領導，進一步強化安全意識，完善安全生產責 任制，細化考核細則，使安全生產責任制真正落實到實處。

2、 加強督查，堅持關口前移、重心下移，在加強事故調查處理的同時，更加注重事故的防范，把監管重點放在監督企業安全生產責任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監管措施，真正做到防患于未然。

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一、為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂得生產”的各項要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的.安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。

二、檢查情況

1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；

3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；

項整治情況；

5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及檔案情況；

6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況

三、存在問題

1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。

3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規定滿鋪到位。

4、三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽、施工用電：個別項目部現場配電箱破損、無鎖，用電電線拉掛不夠規范。

四、處理意見

對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的項目部，要求進行整改 落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。

五、下階段工作

自身的安全責任感，真正落實好安全生產。

3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執行安全管理人員和特種作業人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。

相關人員會簽：

安全生產責任制落實情況篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、上半年落實安全生產責任制工作開展情況

（一）提升站位，全面落實

二是制定《關于充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用全力做好安全管理工作實施方案》，組織黨支部以黨課、支部大會、主題黨日活動等載體加強職工經常性、規范性安全教育，引導廣大黨員牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀念，完善考評機制，將安全管理納入支委班子業績考核評價體系，作為黨支部爭先創優以及黨支部書記述職考評重要依據，充分發揮黨支部在安全生產中的監督作用。

三是強化宣傳，營造氛圍。利用橫幅展板、微信平臺等媒介廣泛開展安全生產宣傳教育；
在《×報》開辟“安全生產”專刊，通過通訊員系統及時傳達安全生產工作宣傳要點，做好宣傳引導。

集團公司黨委：

一是落實黨委會第一議題制度及黨委理論中心組學習制度，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，公司主要領導多次在重要會議、重要場合強調安全生產工作。二是制定《關于充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用全力做好安全管理工作實施方案》，組織黨支部以黨課、支部大會、主題黨日活動等載體加強職工經常性、規范性安全教育，引導廣大黨員牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀念，完善考評機制，將安全管理納入支委班子業績考核評價體系，作為黨支部爭先創優以及黨支部書記述職考評重要依據，充分發揮黨支部在安全生產中的監督作用。三是強化宣傳，營造氛圍。利用橫幅展板、微信平臺等媒介廣泛開展安全生產宣傳教育；
在《×報》開辟“安全生產”專刊，通過通訊員系統及時傳達安全生產工作宣傳要點，做好宣傳引導。

（二）安全管理思路

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全“零”理念為指引，將有效運行安全生產標準化體系作為全年安全工作的主線，重點開展風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作，通過運行安全環保“零”目標等安全獎懲考核機制，推動各級安全生產責任制的落實，扎實開展制度建設、安全教育、風險辨識管控及隱患排查治理、應急演練等活動，努力打造“五自”管理格局，爭創本質安全型企業。

1.安全管理機構設置情況

公司現有員工1028人，按照國家《安全生產法》的要求，公司設置有安全管理部門，并配備專職安全管理人員5人，含1名中級注冊安全工程師。生產車間各設1名專職安全員，職能管理部室設有兼職安全員。

公司黨委高度重視安全管理制度建設及合規性管理工作，對照《×省安全生產條例》、《×省安全生產風險管控與隱患治理辦法》等法律法規，依據安全生產標準化要求，新制定《安全生產文件和檔案管理制度》、《應急預案定期評估管理制度》等6項制度文件，修訂完善《安全風險分級管控制度》、《安全生產事故隱患排查治理管理制度》、《安全生產獎懲考核制度》等11項制度文件，并完成了公司安全生產管理制度匯編，形成制度的體系化，確保了公司安全管理的合規性和實用性。

為實現安全管理的制度化、責任化和全員化，公司黨委建立并持續完善《安全生產與職業病危害防治責任制》，既涵蓋了以部室為單位的“橫向”安全管理職責，又明確了上至黨委書記、董事長，下至一線員工的“縱向”安全生產責任，構建了橫向到邊、縱向到底的網絡化責任體系，切實做到了“安全管理，人人有責”。制定特殊節點領導干部安全包保方案，按照“系統抓、抓系統”和“屬地管理”原則，明確責任分工和要求，強化各級安全生產和環保責任制的落實，建立安全包保日檢查臺賬，筑牢安全生產責任防線。

一是策劃目標管理。公司黨委根據集團公司安全1號文精神，年初編制安全環保1號文，確定年度安全環保工作目標和重點舉措，并根據pdca管理原則制定《2022年度安全環保工作計劃書》，同時，制定安全費用計劃，確保安全生產費用的足額投入。二是深入安全培訓。2022年初，根據安全環保工作計劃書及重點工作，針對性編制年度安全環保培訓計劃。在實施過程中適時進行補充、完善和調整。培訓以公司級、部門級和班組級的形式落實全員化教育，通過邀請外部專家領導、內部培訓師講課、培訓道場實操、小組點滴教育等多樣化形式開展。針對上級政府和集團公司安全會議及文件精神的宣貫，公司以會代訓，層層抓學習，分級管落實。1—6月份，共組織開展安全培訓累計176個課時，參訓人次達到2332人次。三是扎實現場管理。持續開展“5s”改善活動，實行定置管理，不斷提升現場目視化管理水平。同時，全面推廣tpm（全員自主保全）活動，保持設備的完好性和穩定性，提高設備利用率。四是規范安全檢查。制定了《安全檢查管理制度》，共分為公司級、專業系統級、部門（車間）級、班組級四個層面，檢查的方式包括：綜合安全檢查、專業系統檢查、專項安全檢查、安全包保檢查、安全督（巡）查、安全自查等。1—6月份，共組織開展各類安全檢查14次，發現隱患113項，已全部整改關閉。五是強化應急管理。2022年，公司結合實際，組建了應急預案修訂工作組，對《生產安全事故應急預案》進行自主完善，強化事故應急救援的實用性，2022年5月18日通過專家評審并在×市城鄉一體化示范區應急管理局備案。同時，按照應急預案演練計劃，先后組織開展觸電、輻射、高處墜落、消防疏散逃生及滅火、車輛傷害事故等7項應急預案的演練，切實提升了員工快速、正確應對突發事件的能力。六是嚴格追究考核。制定完善了《安全環保“零”目標考核辦法（試行）》、《安全生產獎懲考核制度》，同時按照《生產安全隱患與事故管理及責任追究規定》，遵循“隱患就是事故”的原則，對各級人員履職情況和各部門、車間安全管理績效進行檢查、評價和考核，壓實責任制的落實。

5.安全生產標準化及安全雙重預防體系建設情況

（2）安全雙重預防體系建設工作：構建風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系，是落實黨中央、國務院關于建立風險管控和隱患排查治理預防機制的重大決策部署，是實現縱深防御、關口前移、源頭治理的有效手段。雙重預防體系建設是企業安全生產的主體責任，也是企業主要負責人的重要職責之一。目前，公司已按照相關法規及《企業安全生產風險隱患雙重預防體系建設規范db41∕t1852-2019》等要求，完成了安全雙重預防體系的線下和線上建設，風險分級管控和隱患排查治理工作已推開使用集團“主動預防型安全信息化管理系統”。

二、下半年落實安全生產責任制工作謀劃情況

（一）嚴格落實公司黨委安全生產主體責任，強化黨建引領示范作用

一是落實黨委會第一議題制度，組織學習習近平總書記關于安全生產最新論述精神，完善制度建設，定期聽取研究公司安全生產工作。二是以黨支部標準化規范化建設為契機，牢固樹立大抓基層、大抓支部的良好態勢，把黨支部建設成為生產一線的安全戰斗堡壘，讓廣大黨員在安全管理中發揮先鋒模范帶頭作用，持續鞏固公司安全發展基礎。三是結合安全生產難點、重點問題，持續開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區”、“黨員示范崗”等活動，組織評比安全生產優秀黨員，團結帶動身邊職工為公司安全生產做出突出貢獻。四是以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，加強“安全生產月”宣傳報道，通過開展教育培訓、經驗推廣、案例警示、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全員安全意識，提升職工安全素質，同時注意搜集基層一線安全生產突出事例，及時將相關資料報至集團公司，并與地方媒體加強溝通，提高發稿量，增加公司曝光率及知名度。

按照上級政府及集團公司有關安全生產專項整治三年行動計劃相關要求和安排部署，結合公司實際，制定具體的行動方案，一是重點安排對習近平總書記關于安全生產重要論述的學習和理解，強化用理念武裝頭腦、指導實踐；
二是開展安全生產責任制、安全生產管理制度的評估完善；
三是立足規范安全生產標準化體系運行，強化對人員警示教育、技能提升、現場管理、檢查排查、應急演練等；
四是全面實施安全雙重預防機制，確保安全意識到位、風險管控到位、隱患排查治理到位。

（三）推進安全雙重預防體系建設規劃

一是對照安全雙重預防體系建設“五有”標準和《省企業安全生產風險隱患雙重預防體系建設評估標準（試行）》，組織對公司安全雙重預防體系進行1次自評，形成專題報告、問題清單和整改方案，將體系建設向“深、實、細”方向延伸完善。二是開展再培訓，組織全體員工深入學習安全雙重預防知識和信息化使用方法，切實使全員清楚雙重預防體系的重要作用，掌握風險分級管控和隱患排查治理的工作方法；
三是強推信息化軟件使用，督促指導全員熟練運用“主動預防型安全信息化管理系統”工具，做到體系真建設、真使用、真見效。四是持續完善信息化軟件，針對蘋果手機無法安裝使用app軟件等問題，主動與安全雙重預防體系信息化軟件公司做好溝通反饋，持續優化和完善軟件系統。

（四）“×”以案促改警示教育活動謀劃

按照省委、省政府和集團公司要求，一是組織學習習近平總書記關于安全生產重要論述，推動各級人員堅守安全發展的理念；
二是開展×事故警示教育活動，通過看視頻、學通報、挖根源、找啟示等，壓實安全生產責任，使全員樹牢安全紅線意識和底線思維；
三是持續抓好黨委理論中心組學習，并召開民主（組織）生活會，對照“×”重大爆炸事故教訓，從思想、作風、管理、體制機制等方面存在的形式主義、官僚主義等問題著手，圍繞“九個自查”，開展批評與自我批評；
四是開展全員大反思、大討論、大整改活動，針對“×”事故和公司往年典型事故案例，反思事故發生的原因，討論應當吸取的教訓，查擺公司存在的安全管理問題并形成問題清單，依據問題清單，制定整改方案，落實整改措施。

安全生產責任制落實情況篇六

二是制定公司安全生產管理目標及工作計劃并組織實施。

三是按照一崗雙責的要求，層層簽訂年度安全生產目標責任書，確保安全生產責任制落實到人，。

四是堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產的長效機制，定期組織召開全公司安全生產會議，聽取工作匯報,研究重大安全事項和重大安全事故隱患的整改情況，研究協調和處理安全生產工作中的重要問題。

況進行監督檢查。

六是加強對安全生產工作的領導、支持，督促各安全管理人員認真履行安全生產管理職責，對安全生產監督管理中存在的重大問題及時予以協調、解決，督促安全科認真開展安全生產宣傳教育培訓工作。

七是組織開展公司安全生產大檢查活動；不定期組織安全綜合檢查，對重太事故隱患及時采取有效的治理和防范措施，部署和參加安全生產專項大檢查等活動。

九是堅持對安全生產管理工作的綜合考評制度。召開公司領導會議，在會上公布考評結果。對在安全生產工作中成績突出的人員實施獎勵，對安全生產工作不達標的按照相關制度給予處罰，對安全生產事故責任人實行“一票否決制”。

十是按照國家有關法律法規的規定，及時、如實地向有關政府及其安全生產監督管理部門報告生產安全事故。

郯城縣遠達汽車運輸有限公司

2017年1月1日

萬元，與去年同期相比死亡人數多8人，受傷少2人，事故起數、經濟損失分別下降34.94%、58.6%；工傷事故4起、死亡4人（占全年指標21.05%），與去年同期相比事故起數下降42.86%，死亡人數多4人；其他行業領域無事故。發生較大事故2起，占較大事故指標的50%。

二、上半年安全生產工作開展情況及存在的問題

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安全生產責任制落實情況篇七

縣安全生產監督管理局：

一、參照國內同行的先進經驗，完善了崗位操作規程，加強了涉及安全技術環節操作規程的針對性，對安全操作做了細化、強化規定。

三、按規定做好勞保用品的發放，要求操作人員養成自覺使用勞保用品的良好習慣。安排專人清理登記公司勞保用品的'配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內容，對在施工過程中發現的不按規定使用勞保用品的責任人，嚴格按相關規定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養成自覺使用勞保用品的良好習慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質的崗位，配備了相應的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。

四、對安全防護設施、報警、消防救援設施定期檢查，對已喪失防護功能、超期失效的堅決報廢，并立即購置更換。公司還根據生產特點，進行了事故應急預案演練、消防演練。

五、健全了安全管理機構，公司、部門以及各工種、崗位配備了相適應的安全人員，明確了安全管理職責，各部門負責人就是安全責任人，逐級簽訂安全生產責任書，從上到下建立安全監督、監管體系，做到了責任明確、逐級管理。

六、把安全教育和事故教訓緊密結合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓學習的有效性。事故發生以來，公司全體員工開展了一系列學習教育活動，主要內容為：1、以班組為單位認真學習了公司《安全生產管理制度》；2、以班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動，人人參與事故隱患和安全問題大排查，創建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到，安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓。

七、公司對崗位工作人員進行了補充，加強專門的安全技術訓練，根據工作人員的身體素質、心理素質、技術素質重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的生產工藝和安全操作技能，進一步落實責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發生。

經過上述整改活動，公司全體職工加強了對安全生產的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產形式來看，整改活動收到了應有的效果。

保證企業的安全運行。

特此報告