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整形美容護士崗位職責是什么篇一

【篇1：整形外科崗位職責】

一、整形外科主任崗位職責

1、在院長及分管院長領導下，負責本科的醫療、

教學

2、制定本科業務發展和工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，定期

總結

3、領導本科室人員，對求美者進行醫療、護理服務，完成醫療任務。 4、定時查房，組織研究解決疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、嚴格執行手術分級管理制度及手術審批制度，對全科手術進行管理。負責對重大、新開展及特殊手術進行審批上報，組織術前討論，審定手術方案，并指導下級醫師掌握手術與非手術指征，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。

7、重視醫療文書資料管理，定期督查科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽字。

8、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，加強醫療安全管理，嚴防并及時處理差錯事故，同時做好醫療缺陷的登記和報告。

9、確定醫師值班、會診、出診。幫助一線醫務人員提高醫療技術水平。

10、參加會診、咨詢，決定科室內病人的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

11、領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。負責本科人員的執業資格和技術準入管理。12、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

二、整形外科主任（副主任）醫師崗位職責

l、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的診治及討論。參加醫療缺陷的分析與總結，并提出處理意見和改進措施。3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加疑難或特殊病人的手術。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、掌握行業動向，了解行業發展趨勢，不斷開展新技術，提高科室競爭能力。

6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。 7、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

三、

1、在科主任領導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、手術、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、嚴格執行手術分級管理制度及手術審批制度，對一般中小型手術或急診手術進行審批，組織本組醫師進行術前討論，審定手術方案，并指導住院醫師進行手術以及掌握手術與非手術指征。 5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。

7、認真執行各項規章制度和技術操作規范，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

8、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

9、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計劃，對進修學習醫師要有階段小結及結束總結。

四、整形外科住院醫師崗位職責

1、住院醫師由主診醫師或從事臨床醫療工作超過二年（含二年）的住院醫師擔任。

2、在科主任領導和上級醫師指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作。 3、住院醫師實施一周六天工作制。

4、負責科內人員的排班及手術安排，并遵照手術分級管理制度及手術審批制度上報相應上級醫師審批。 5、負責院內的各類會診：急會診立即完成，普通會診24小時內完成，并做好會診的登記工作，如碰到較為疑難的會診，或同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的，應立即如實地向科主任匯報，協助科主任進行處理。

6、協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作。

7、按時完成科內的業務報表填寫工作，掌握病床周轉率、床位使用率、平均住院天數等指標完成情況，及時向科主任匯報。

8、做好病例書寫質量督查和日常管理工作，確保符合書寫的格式要求，不斷提高醫療文書書寫的內涵質量。

9、協助醫務科認真、及時地完成傳染病、死亡病人的傳報工作，杜絕漏報、延報。

10、協助信息科做好病歷的歸檔工作，督促各醫療小組在規定期限內及時將病歷歸檔。

11、協助客服及醫療管理部門提高咨詢水平，做好各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

五、整形外科值班醫師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師的指導下負責求美者的接診、咨詢、和確定手術治療方案。

2、及時接待對求美者，落實手術方案，下達醫囑并檢查執行情況。密切觀察求美者需求變化，及時進行詳細記錄。

3、遇危重疑難病人，在積極搶救的同時，要及時報告上級醫師或科主任，必要時請有關科室（外院專家）會診，并做好詳細的搶救記錄。向患者和家屬解釋說明病情危重情況，以取得他們的合作。對病情危重不宜搬運的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區。4、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應作好安排，認真交接班后才能離開。嚴格地執行科室工作制度、首診負責制及其他各項規章制度，嚴格執行操作常規，嚴防差錯事故。5、對危重癥病人，凡經預檢分診屬專科病人，該科醫師應認真及時進行診治，不得推諉，需要時再 邀請相關科室會診。

6、負責觀察室病人的診治工作。詳細詢問病史，認真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理。認真作好口頭、書面、床旁交接班，一般觀察病人每日上、下午、晚間各查房一次，危重患者應勤觀察、及時記錄，認真做好留觀病歷書寫工作。凡涉及法律糾紛的病人應及時向醫務科報告。

【篇2：整形醫院各部門崗位職責】

整形醫院部門崗位職責 2014年9月10日

目錄

辦公室崗位職責........2人力資源部崗位職責

4財務部崗位職責........6

醫務科崗位職責........9

護理部崗位職責......1

1皮美科崗位職責......14

企劃部崗位職責......1

5網絡部崗位職責......17

客服部崗位職責......18

導醫/迎賓崗位職責.........20

現場咨詢（美容顧問）崗位職責 20

網絡電話咨詢崗位職責...21

運營部崗位職責......2

3市場部崗位職責......25

辦公室崗位職責

辦公室主要負責醫院內外事務性的辦公室日常管理工作。1、法務管理

（1）負責外聯法律顧問，協調處理醫院法律事務；通過協商或訴訟形式處理與相關單位的經濟糾紛。

（2）協助醫務部處理與患者的醫療糾紛； 2、文秘管理

（1）負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

（2）負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；草擬各類行政文件；

（3）負責醫院的各種資質的辦理和管理。3、服務管理

（1）為醫院科室，特別是一線科室服好務。（2）為病員、專家和一線醫護人員服好務。包括各辦公室物品購置、內務管理等。4、外聯管理

（1）協助與政府機關相關部門的外聯工作；接待好政府機關相關部門來院檢查。

（2）負責與社區管理會、社區派出所等機構的外聯工作；協助各科室與相關主管部門的外聯工作。

（3）負責醫院邀請專家及集團員工接待工作；負責或配合醫院會議及行程安排（包括酒店、機票預訂）。

（4）負責醫院證件的辦理及年檢工作。5、檢查、督辦

（1）院周例會的組織，會議紀要整理、發出，對需要安排和落實的工作的檢查督辦；按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；部門月度工作報告催繳。

（2）定期進行全院日常行為規范的檢查和通報，督促、協調改進；

（3）院總值班安排、檢查； 6、企業文化管理

建立健全企業文化體系；組織對企業文化的宣導、傳播；組織活動的策劃、組織、實施。7、車輛管理

負責醫院公務車輛的使用、保養、維修管理；車輛的派遣與監督；負責醫院停車位的管控。

8、負責本部門的成本、費用管理。 9、其他

負責做好上情下達、下情上達的工作；

完成領導交辦的其它工作。

人力資源部崗位職責

人力資源部主要負責醫院人事相關工作，包括員工招聘、入職、培訓、考核、定崗、離職、以及辦理職工保險相關手續等人事管理工作。

1、員工關系與招聘

（1）負責編制醫院人員招聘計劃，并組織實施；負責人才信息網絡、招聘渠道、人才數據庫建立和管理；

（2）負責新員工入職、試用期管理；負責建立健全人才測評標準和甄選流程；主持人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退等。（3）協助醫務科、護理部審定醫護人員的執業資質和技術職稱；

（4）負責編制、修訂員工手冊，并組織培訓、簽收。

（5）負責單位勞動合同、養老保險的規范管理。2、培訓與發展管理

負責編制醫院員工培訓計劃，并組織實施；組織建立員工的職業生涯發展計劃，制定員工激勵政策并組織實施。3、薪酬和績效管理

（1）建立健全醫院科學、合理的薪資體系及考核體系；定期組織對各類員工進行崗位綜合評估；

（2）負責員工勞動關系管理（社保、勞動合同簽定、解除、離職轉崗程序、員工檔案）；

（3）負責員工基本工資核算；按醫院的福利政策負責員工福利發放。

【篇3：整形醫院各部門崗位職責】

整形醫院部門崗位職責

部 門：文件編號： 版 本 號：生效日期：

目錄

總經理職責........3企劃部崗位職責....4網絡部崗位職責....6

網絡電話咨詢崗位職責........8

市場部崗位職責...10

運營部崗位職責...1

2客服部崗位職責 13

現場咨詢（美容顧問）崗位職責..16

辦公室崗位職責...18

物資崗位職責..20

后勤崗位職責..2

1安保崗位職責..21

保潔崗位職責..22

司機職責...23

維修崗位職責..24

信息崗位職責..24

人力資源部崗位職責..27

醫務部崗位職責...29

門診科室崗位職責.31 檢驗科崗位職責 32

放射科崗位職責 33

藥房崗位職責..34

病案管理職責..3

5護理部崗位職責...37

財務部崗位職責...40

總經理職責

1、主導制定實現醫院價值最大化的總體戰略；

2、定期匯報醫院運營情況并接受不定期工作質詢； 3、主持擬訂醫院業務評估與戰略規劃，并負責初審；

4、主持制定現有各項業務的計劃，注重醫院經營效益，確保醫院資產保值增值；

5、組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作；

6、指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的偏差，保證醫院高效運轉；

7、抓好醫院的經營管理和質量考核工作，把醫院的經營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調動員工的工作積極性；

8、根據國家有關人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等；

9、根據醫院戰略領導制定人力資源政策并監督其執行；

10、制定醫院機構設置方案、人員編制方案和加強人力資源體系的建設。

企劃部崗位職責

1、品牌管理與推廣

（1）制訂醫院品牌、科室品牌、產品品牌營銷策略以及針對區域的營銷策略；

（2）整合營銷時在戰略上要注重品牌推廣，在做產品推廣時要歸口輸出品牌信息；

（3）根據品牌核心價值，對品牌執行環節的系統維護與管理，使品牌保持有效一致； 2、市場調查與分析

（1）負責市場及客戶信息的定向調研、收集和分析，結合醫院自身實際，并提出相關策略建議；（2）擬訂系統的調查計劃，形成對市場、客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考； 3、營銷策劃、創意、整合與推廣

（1）根據年度經營計劃和品牌營銷策略，制定醫院年度營銷規劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實；

（2）執行有關策略的文字、影視、平面的創意，執行并組織所有對外輸出廣告統合主題；

（3）負責自辦刊物的規劃、內容編寫及發行投放；

（4）負責大型活動、新聞、事件營銷的策劃、組織和把控；

（5）負責醫院內外的現場包裝；

整形美容護士崗位職責是什么篇二

公司各崗位職責和工作要求

人事部：負責擬訂各種人事制度和人力資源規劃，對公司所有員工進行監督管理；負責招聘、培訓、考核等各項工作；負責處理與人力資源相關的其他工作。

1、組織開展本公司人力資源開發管理體系的建設和維護 ； 2、負責員工隊伍建設及整體素質提升 ； 3、負責員工招聘、解聘、解除合同等工作 ；

4、負責起草擬訂本公司薪酬、考核、福利等制度，并確保有效運行 ；

5、負責一般人事勞動制度的執行，組織有關人事任免、調配、獎懲、工資核算等事項的事務處理；

6、負責根據其他部門做出的部門員工處理意見，發布相關人事信息并處理相關事務；

7、對其他部門的人力資源工作提供指導支持。

8、負責公司安全、消防、辦公用品及電訊管理、庫管、交通管理工作

9、負責消防和安全工作，按年度計劃組織培訓和演練，提高相關人員的安全防范意識；

10、負責文具、勞保、紙張、閑置物品倉庫的管理工作

11、負責公司車輛管理工作，提高相關人員的交通安全意識

財務部：負責統一規劃安排公司財務、會計方面的各項事宜，包括預決算管理、資產管理、資金管理、財務監督管理以及財務核算等相關工作。

1、負責制定公司的財務管理辦法，制訂財務工作規劃； 2、負責編制公司的年度財務計劃； 3、負責財務統計和會計帳目、報表及年終結算工作，并妥善保管經營會計憑證、帳簿和其他檔案資料；

4、負責資產管理工作 ，主要包括固定資產管理； 5、負責進行公司財務分析，支持公司決策 ；

6、負責統一管理公司各種票據，檢查有關部門帳目； 7、進行會計基礎工作，加強培訓與檢查，提高工作效率； 8、負責財務人員的業務培訓和考核監督工作；

9、檢查辦事處財務工作情況 ，配合外部審計及檢查工作。

網絡部：負責公司的軟硬件管理、網絡管理、系統開發和數據管理工作。

1、負責公司電腦和相關硬件、辦公軟件的管理工作； 2、負責內部局域網和外部專線的管理工作； 3、負責病毒系統的管理工作； 4、負責系統開發工作；

5、負責相關數據資料的提供、資料的登錄、在庫情況的整理、統計、編制等工作。

生產部：確保生產計劃的順利進行，滿足營銷部門的訂單要求。1、負責根據銷售計劃制定生產計劃并完成年度生產計劃任務 ； 2、負責保證生產部質量體系及環境體系的正常運行； 3、負責公司生產現場管理工作； 4、負責公司產品制造、生產工作；

5、負責組織公司新產品的中間試驗工作 ；

6、負責生產部員工培訓的計劃、組織及實施工作； 7、負責原材料、半成品及產成品品質檢查工作； 8、負責組織新產品測試工作；

9、負責藥事、標簽申請等相關工作。

企劃部：負責公司整體施策計劃的制定和實施，負責公司各項企劃方案的制定和實施，負責公司的產品宣傳工作。

1、負責組織擬定公司各種企劃方案，并組織推進實施； 2、負責組織公司的各項業務培訓工作； 3、負責公司公關宣傳的相關工作； 4、負責品牌推廣方案的實施與監督； 5、負責公司網店形象的設計和實施； 6、負責部門內部人員的調配工作。

銷售部：負責開展對新型銷售方式的研究和探索工作，負責公司網店的銷售管理。

1、負責收集、整理和分析各種競品市場信息；

2、負責研究行業銷售模式，并擬定公司新的銷售模式； 3、負責管理網店的銷售業績；

4、負責管理銷售人員的培訓及業績完成跟進； 5、負責網店的物流配送工作； 6、負責部門內部人員的調配工作