在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

司馬懿名言圖片 老版三國司馬懿名言篇一

2、常將有時思無時，眼前快樂不貶值；人生若只如初見，幸福美滿全出現。

3、權勝才必有辱，威勝德必有禍。

4、一個高高在上的人，要露臉是不容易的，要露屁股是很容易的。

5、不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。

6、改變逆境的策略：1、抓住機遇，不留余地；2、內緊外松，留有余地；3、造足局勢，獲得認可。

7、一個圓不能有兩個圓心，一個桃不能有兩個桃核，一個隊伍不能有兩個領導。

8、兩軍交戰，打得贏的要攻，打不過的要守，守不住的要逃，逃不了的要降，連投降的資本都沒有，就準備死！南京，有逃的機會，有投降的機會，本不至于要大家送死啊！

9、亮志大而不見機，多謀而少決，好兵而無權，雖提卒十萬，已墮吾畫中，破之必矣。

10、一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自己的真實感受，可以增加吸引力，增加支持率。

11、鼓勵b級的人做a級的事情，給培養對象犯錯誤搭個平臺。

12、一個人，在做自己最擅長的事情的時候，也是最容易被別人抓住破綻的。

13、給領導提意見，有兩點特別不要做：第一個是揭領導的短揭得狠，第二個是探領導的心探得準。

14、給能人戴緊箍，給庸人畫餅，對有本事的人要加強約束，對沒本事的人就得認真引導。

15、成功的秘訣其實就是熱情加堅持。

16、展示最稀缺的，才能獲得最大程度的認可。

17、嫉恨的三個原則：嫉妒相似，不嫉妒不同；嫉妒強勢，不嫉妒弱勢；嫉妒易得，不嫉妒難得。

18、夫處世之道，亦即應變之術，豈可偏執一端？用兵之道，亦然如此，皆貴在隨機應變。

19、童年是人生的父親，環境是人生的母親。

20、最好是好的敵人。做事情，沒有百分之百的完美，只有百分之百的錯誤。

21、人生最大的成功是子女教育的成功，人生最大的失敗是子女教育的失敗。

22、沒有利益是不行的，只有利益是不夠的。人除了利益之外還要理想、要意義、要認同。

23、贊美對手的三個好處：1、展示你的胸懷；2、留有余地；3、隱形自夸。

24、后悔是選擇的影子，遺憾是人生的伴侶。

25、舉奸需機密，揚善要彰顯。

26、為將者，當為國家著想！

27、用利益獲得普通人的支持，用意義獲得高人的支持。

28、應對失敗和挫折的四種比較積極的應對方法：1改進；2替代；3合理化；4升華。

29、反常行為背后必定有意想不到的秘密。

30、做事情能用資源和力量的人只是中等水平，能用謀略和人心的人那才是高等水平。

31、機會來的時候就如曇花一現，雖然美麗，但是轉瞬即逝。

32、溫室里養苗，養的是一棵纖弱的小草，野地里風雨中養苗，養的才是參天大樹。

33、人的偏見都來自自己擅長的領域。

34、利益點決定觀點，一個人有什么利益點，胸中自然就有什么樣的想法，這是基本規律。

35、離成功最近的時候，風險最大，形勢一派大好的時候最容易犯錯誤。

36、重大授權之前最要緊的三個溝通點：畫圈、畫餅、畫叉。

37、原諒別人的不原諒，理解別人的不理解，接受別人的不接受這樣才能當領導。

38、很多時候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。

39、任何重大的成功，說到底都是用人的成功。同理，任何重大的失敗，說到底都是用人的失敗。

40、在領導身邊工作有三大忌諱：忌泄漏；忌輕慢；忌欺瞞。

41、夫將兵者，不戰則守，不守則走，不走則逃，不逃則死。

42、用價值觀管高人，用制度管普通人，用人盯著小人。

43、開言崇圣典，用武若通神。三國英雄士，四朝經濟臣。屯兵驅虎豹，養子得麒麟。諸葛常談羨，能回天地春！

44、真理真性，先真實再講理，看到真實的自己是一個人進步的開始，也是一個民族進步的開始。

45、教育是指導不是指責，教育是示范而不是口傳。

46、為人者，有大度成大器矣！

47、為人者，有大度成大器矣。

48、一個人的內心世界就像一只彈簧，壓得越狠，反彈得越厲害。

49、我吃的鹽比你吃的米還多，我過的橋比你走的路還多，我見的鬼比你見的人都多。

50、一個成功者，想單槍匹馬、單人獨騎成功是不可能的，得有人支持你。

司馬懿名言圖片 老版三國司馬懿名言篇二

1、“支點策略”（刺猬法則）：在復雜的形勢下，如果對局勢決定不清，分析不透，就執行自我最基本最安全的一個策略。

2、中國古往今來所有的事變，都要三個條件：“勢”講的是民心向背；“局”講的是力量比較；“變”講的是時機條件。

3、成功的秘訣其實就是熱情加堅持。

4、很多時候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。

5、人一旦有不良情緒，決策質量和行動質量都會明顯下降。最常見的三種情形：憂傷激動疲憊。

6、很多事情，第一次想做但是沒有做，以后就再沒機會做；很多話，第一次想說但是沒有說，以后就再沒有機會。

7、任何學科都是深刻的片面。

8、機會來的時候就如曇花一現，雖然美麗，但是轉瞬即逝。

9、真理都是簡單的，真誠都是樸素的，真正的美都有單純的形式。越是真話越樸素，一個有很高技巧的人，能用樸素的語言說大實話，才叫真智慧。

10、我吃的鹽比你吃的米還多，我過的橋比你走的路還多，我見的鬼比你見的人都多。

11、武力解決一時，文化解決一向，管理的高明之處不是讓人掉頭，而是讓人點頭。寧治一服，不治一死。

12、童年是人生的父親，環境是人生的母親。

13、后悔是選擇的影子，遺憾是人生的伴侶。

14、不愉悅就裝愉悅，裝時刻長就是真愉悅，不聰明你就裝聰明，裝時刻長就是真聰明，當然，裝傻時刻長就是真傻。

15、在領導身邊工作有三大忌諱：忌泄漏；忌輕慢；忌欺瞞。

16、人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的膽量。老虎在眼前的時候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天邊的時候，你怕它，它能把你嚇倒。

17、訓練有素的人，遇到遺憾的事，用心地謀劃未來；未經訓練的人，遇到遺憾的事，痛苦地后悔過去。

18、給領導提意見，有兩點個性不好做：第一個是揭領導的短揭得狠，第二個是探領導的心探得準。

19、人生要過得好，必須處理好和“四老”的關系。哪“四老”呢？就是老爸、老師、老板、老婆。小的時候處理好和老爸的關系，上學處理好跟老師的關系，工作處理好跟老板的關系，成家處理好跟老婆的關系。把這“四老”的關系都處理好，那這日子就幸福。

20、人這一輩子，順風順水的時候高歌猛進，那都不算本事，逆風逆水，走背字的時候，能心態正常，找準出路，臨危不亂，這才叫本事。

21、在應對復雜矛盾和比較激烈的沖突局面的時候，就應學習并領悟用“正楷”的方式去做人和說話，而不是用“草書”的方式去做人和說話。

22、失敗是人生的營養品，挫折是進步的基石。成功的人會轉化，把挫折失敗轉化為前進的動力人生的營養。

23、如果在正式場合有人跟你開玩笑，或者用極隨便的態度跟你打招呼，那只能說明這個人想當眾顯示他跟你的關系不一般，有別于常人。

24、溫室里養苗，養的是一棵纖弱的小草，野地里風雨中養苗，養的才是參天大樹。

25、應對失敗和挫折的四種比較用心的應對方法：改善；替代；合理化；升華。

26、一個人，在做自己最擅長的事情的時候，也是最容易被別人抓住破綻的。

27、后悔是選取的影子，遺憾是人生的伴侶。

28、原諒別人的不原諒，明白別人的不明白，理解別人的不理解。這樣才能當領導。

29、人生要過得好，務必處理好和“四老”的關聯。哪“四老”呢？就是老爸老師老板老婆。小的時候處理好和老爸的關聯，上學處理好跟老師的關聯，工作處理好跟老板的關聯，成家處理好跟老婆的關聯。把這“四老”的關聯都處理好，那這日子就愉悅。

30、離成功最近的'時候，風險最大，形勢一派大好的時候最容易犯錯誤。

31、展示最稀缺的，才能獲得最大程度的認可。

32、權威性就是自由度，權威性有多大，自由度就有多寬，有本事的人發脾氣，那叫個性，沒本事你敢發脾氣，那叫找死。

33、一個人做事情，如果人人都覺得你不起，說明你發奮；如果自我也覺得自我不起，說明你發燒。英雄和強者不是被敵人打敗的，都是被自我打敗的。

34、給領導提意見，有兩點特別不要做：第一個是揭領導的短揭得狠，第二個是探領導的心探得準。

35、當你迎合別人、照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。我們不能無原則地去迎合別人。

36、給能人戴緊箍，給庸人畫餅，對有本事的人要加強約束，對沒本事的人就得認真引導。

37、日常工作中的心理暗示必須要有三個具體的特點和技巧：簡短有力，不能太長；正向用心；強烈肯定。

38、做事情能用資源和力量的人只是中等水平，能用謀略和人心的人那才是高等水平。

39、改變逆境的策略：抓住機遇，不留余地；內緊外松，留有余地；造足局勢，獲得認可。

40、處理好和領導的關聯的六字箴言：對付猜疑型領導，要：勤謹忍；對付記恨型領導，要：謙溫密。

41、用價值觀管高人，用制度管普通人，用人盯著小人。

42、一個人的內心世界就像一只彈簧，壓得越狠，反彈得越厲害。

43、反常行為背后必定有意想不到的秘密。

44、當你迎合別人照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。咱們不能無原則地去迎合別人。

45、有技巧確實是好事，但是賣弄技巧就不是好事。賣弄技巧這事說小叫輕浮，說大叫心術不正。

46、在決定這個人的時候，咱們能夠看他的一貫性，他一貫的主張一貫的行為一貫的思維模式，透過一貫的行為，咱們就能知道這個人是怎樣回事。

47、利益點決定觀點，一個人有什么利益點，胸中自然就有什么樣的想法，這是基本規律。

48、一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自我的真實感受，能夠增加吸引力，增加支持率。

49、重大授權之前最要緊的三個溝通點：畫圈畫餅畫叉。

50、贊美對手的三個好處：展示你的胸懷；留有余地；隱形自夸。

51、權勝才必有辱，威勝德必有禍。

52、嫉恨的三個原則：嫉妒相似，不嫉妒不一樣；嫉妒強勢，不嫉妒弱勢；嫉妒易得，不嫉妒難得。

53、穩定隊的士氣和情緒有三個策略：持續一致，引入權威；借助暗示，輸出信心；調整情緒，合明白釋。

54、人的偏見都來自自我擅長的領域。

55、為人者，有大度成大器矣！

56、應對突發事件的方法：提前決定，矛盾公開；確認權威，合理行動；借人借勢，速戰速決。

57、為獲得機遇，提前做的準備：建立聯盟，獲得支持；風格匹配，主角互補；類型匹配，制造認同。

58、人生當中，第一個或者第一次永遠是難忘的，永遠比眼前的好，不是說第一個真的有多么好，而是正因那是第一個。

59、真理真性，先真實再講理，看到真實的自我是一個人進步的開始，也是一個民族進步的開始。

司馬懿名言圖片 老版三國司馬懿名言篇三

1、為將者，當為國家著想！

2、人這一輩子，順風順水的時候高歌猛進，那都不算本事，逆風逆水，走背字的時候，能心態正常，找準出路，臨危不亂，這才叫本事。

3、常將有時思無時，眼前快樂不貶值；人生若只如初見，幸福美滿全出現。

4、訓練有素的人，遇到遺憾的事，用心地謀劃未來；未經訓練的人，遇到遺憾的事，痛苦地后悔過去。

5、夫將兵者，不戰則守，不守則走，不走則逃，不逃則死。

6、絕不掉入別人準備好的選項里。

7、應對失敗和挫折四種比較積極應對方法：改進；替代；合理化；升華。

8、一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自己的真實感受，可以增加吸引力，增加支持率。

9、無悔的選擇是好的選擇

10、權勝才必有辱，威勝德必有禍。

11、童年是人生的父親，環境是人生的母親。

12、后悔是選擇的影子，遺憾是人生的伴侶。

13、（諸葛亮）亮志大而不見機，多謀而少決，好兵而無權，雖提卒十萬，已墮吾畫中，破之必矣。

14、反常行為背后必定有意想不到秘密。

15、人生要過得好，必須處理好和四老的關系。哪四老呢？就是老爸老師老板老婆。小的時候處理好和老爸的關系，上學了處理好跟老師的關系，工作了處理好跟老板的關系，成家了處理好跟老婆的關系。把這四老的關系都處理好了，那這日子就幸福了。

16、不求最好，但求滿意

17、兩軍交戰，打得贏的要攻，打不過的要守，守不住的要逃，逃不了的要降，連投降的資本都沒有，就準備死！南京，有逃的機會，有投降的機會，本不至于要大家送死啊！

18、人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的膽量。老虎在眼前的時候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天邊的時候，你怕它，它能把你嚇倒。

司馬懿名言圖片 老版三國司馬懿名言篇四

1、為人者，有大度成大器矣！

2、權勝才必有辱，威勝德必有禍。

3、人的偏見都來自自我擅長的領域。

4、任何學科都是深刻的片面。

5、成功的秘訣其實就是熱情加堅持。

6、童年是人生的父親，環境是人生的母親。

7、后悔是選擇的影子，遺憾是人生的伴侶。

8、用價值觀管高人，用制度管普通人，用人盯著小人。

9、一個人的內心世界就像一只彈簧，壓得越狠，反彈得越厲害。

10、反常行為背后必定有意想不到的秘密。

11、在領導身邊工作有三大忌諱：忌泄漏；忌輕慢；忌欺瞞。

12、機會來的時候就如曇花一現，雖然美麗，但是轉瞬即逝。

13、溫室里養苗，養的是一棵纖弱的小草，野地里風雨中養苗，養的才是參天大樹。

14、應對失敗和挫折的四種比較用心的應對方法：改善；替代；合理化；升華。

15、一個人，在做自己最擅長的事情的時候，也是最容易被別人抓住破綻的。

16、原諒別人的不原諒，明白別人的不明白，理解別人的不理解。這樣才能當領導。

17、我吃的鹽比你吃的米還多，我過的橋比你走的路還多，我見的鬼比你見的人都多。

18、訓練有素的人，遇到遺憾的事，用心地謀劃未來；未經訓練的人，遇到遺憾的事，痛苦地后悔過去。

19、給領導提意見，有兩點個性不好做：第一個是揭領導的短揭得狠，第二個是探領導的心探得準。

20、武力解決一時，文化解決一向，管理的高明之處不是讓人掉頭，而是讓人點頭。寧治一服，不治一死。

21、真理都是簡單的，真誠都是樸素的，真正的美都有單純的形式。越是真話越樸素，一個有很高技巧的人，能用樸素的語言說大實話，才叫真智慧。

22、不愉悅就裝愉悅，裝時刻長了就是真愉悅，不聰明你就裝聰明，裝時刻長了就是真聰明，當然了，裝傻時刻長了就是真傻。

23、人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的膽量。老虎在眼前的時候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天邊的時候，你怕它，它能把你嚇倒。

24、人生要過得好，必須處理好和四老的關系。哪四老呢？就是老爸、老師、老板、老婆。小的時候處理好和老爸的關系，上學了處理好跟老師的關系，工作了處理好跟老板的關系，成家了處理好跟老婆的關系。把這四老的關系都處理好了，那這日子就幸福了。

25、人這一輩子，順風順水的時候高歌猛進，那都不算本事，逆風逆水，走背字的時候，能心態正常，找準出路，臨危不亂，這才叫本事。

26、在應對復雜矛盾和比較激烈的沖突局面的時候，就應學習并領悟用正楷的方式去做人和說話，而不是用草書的方式去做人和說話。

27、失敗是人生的營養品，挫折是進步的基石。成功的人會轉化，把挫折失敗轉化為前進的動力人生的營養。

28、支點策略（刺猬法則）：在復雜的形勢下，如果對局勢決定不清，分析不透，就執行自我最基本最安全的一個策略。

29、中國古往今來所有的事變，都要三個條件：勢講的是民心向背；局講的是力量比較；變講的是時機條件。

30、很多時候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。

31、人一旦有了不良情緒，決策質量和行動質量都會明顯下降。最常見的三種情形：憂傷激動疲憊。

32、很多事情，第一次想做但是沒有做，以后就再沒機會做了；很多話，第一次想說但是沒有說，以后就再沒有機會了。

33、如果在正式場合有人跟你開玩笑，或者用極隨便的態度跟你打招呼，那只能說明這個人想當眾顯示他跟你的關系不一般，有別于常人。

34、人生要過得好，務必處理好和四老的關聯。哪四老呢？就是老爸老師老板老婆。小的時候處理好和老爸的關聯，上學了處理好跟老師的關聯，工作了處理好跟老板的關聯，成家了處理好跟老婆的關聯。把這四老的關聯都處理好了，那這日子就愉悅了。

35、離成功最近的時候，風險最大，形勢一派大好的時候最容易犯錯誤。

36、展示最稀缺的，才能獲得最大程度的認可。

37、權威性就是自由度，權威性有多大，自由度就有多寬，有本事的人發脾氣，那叫個性，沒本事你敢發脾氣，那叫找死。

38、一個人做事情，如果人人都覺得你了不起，說明你發奮了；如果自我也覺得自我了不起，說明你發燒了。英雄和強者不是被敵人打敗的，都是被自我打敗的。

39、給領導提意見，有兩點特別不要做：第一個是揭領導的短揭得狠，第二個是探領導的心探得準。

40、當你迎合別人、照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。我們不能無原則地去迎合別人。

41、給能人戴緊箍，給庸人畫餅，對有本事的人要加強約束，對沒本事的人就得認真引導。

42、日常工作中的心理暗示必須要有三個具體的特點和技巧：簡短有力，不能太長；正向用心；強烈肯定。

43、做事情能用資源和力量的人只是中等水平，能用謀略和人心的人那才是高等水平。

44、改變逆境的策略：抓住機遇，不留余地；內緊外松，留有余地；造足局勢，獲得認可。

45、處理好和領導的關聯的六字箴言：對付猜疑型領導，要：勤謹忍；對付記恨型領導，要：謙溫密。

46、當你迎合別人照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。咱們不能無原則地去迎合別人。

47、有技巧確實是好事，但是賣弄技巧就不是好事了。賣弄技巧這事說小了叫輕浮，說大了叫心術不正。

48、在決定這個人的時候，咱們能夠看他的一貫性，他一貫的主張一貫的行為一貫的思維模式，透過一貫的行為，咱們就能知道這個人是怎樣回事。

49、利益點決定觀點，一個人有什么利益點，胸中自然就有什么樣的想法，這是基本規律。

50、一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自我的真實感受，能夠增加吸引力，增加支持率。