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銀行營運主管崗位職責(zé)描述銀行的營運主管職位樣篇一
2、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)各項調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接，道具形象審核；
5、負(fù)責(zé)招商類檔案整理
6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場運營、企劃案落地、環(huán)境清潔維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理，對招商提出改善性建議；
8、執(zhí)行導(dǎo)購員管理及實施；
9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督，道具現(xiàn)場落地審核；
10、品牌函件、樓層巡場日志等營運類檔案規(guī)整 。
銀行營運主管崗位職責(zé)描述銀行的營運主管職位樣篇二
一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)于職守，以身作則，協(xié)助部門經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作，帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，管理技巧的學(xué)習(xí)，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質(zhì)量。
3、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛(wèi)生整潔，加強(qiáng)防損、安全意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，注重商品安全和個人安全。
4、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。
5、認(rèn)真開好每天的班前、班后會，進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)并保證會議質(zhì)量。
6、根據(jù)員工的工作能力，合理、公平的安排工作。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域員工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。
8、加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系、互相溝通、積極配合。
9、嚴(yán)格按排班表出勤管理，及時匯報工作情況、聽取指示、準(zhǔn)確落實，認(rèn)真填寫《主管交接班記錄》及其它表單，做好交接班工作。
10、負(fù)責(zé)商品調(diào)價、報損、退換的具體工作。
11、執(zhí)行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、pop到位情況等。
12、對調(diào)價單進(jìn)行跟蹤并核對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、pop到位情。
13、按照公司要求對本部門促銷人員進(jìn)行管理。
14、負(fù)責(zé)商品陳列和展示。
15、負(fù)責(zé)安排人員對商品價格進(jìn)行市場調(diào)查，對商品質(zhì)量和各類標(biāo)識進(jìn)行抽查。
16、負(fù)責(zé)單據(jù)的審核、傳遞。
17、負(fù)責(zé)理貨員的崗前、在職提高培訓(xùn)、日常培訓(xùn)，包括商品知識，陳列標(biāo)準(zhǔn)、整潔標(biāo)準(zhǔn)、安全、防盜知識等。
18、負(fù)責(zé)缺崗時的補(bǔ)位工作。
19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求。
20、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋。
21、負(fù)責(zé)鑰匙的管理。（各區(qū)域工作臺）
22、負(fù)責(zé)商品驗收、退換、調(diào)撥的工作安排。
23、負(fù)責(zé)商品的補(bǔ)貨、審核。
24、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和所需物料、用品、單據(jù)、報表的申領(lǐng)及準(zhǔn)備工作，樹立整體經(jīng)營觀念，控制物料的申領(lǐng)、使用。
25、負(fù)責(zé)員工人事考核、工作評估工作。
26、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排的工作任務(wù)。
27、每月25號做出當(dāng)月的工作
總結(jié)
和下月的“店中店”工作計劃。二、任職資格
1、有大中型市場理貨部相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉本部門商品的分類及存放要求。
3、熟悉商品補(bǔ)貨流程。
4、掌握商品陳列、展示要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5、熟悉公司關(guān)于銷售區(qū)域、貨架、店內(nèi)庫存和管理規(guī)定。
6、了解店內(nèi)庫存商品儲存賬的運作流程及有關(guān)規(guī)定。
7、熟悉操作電腦。
8、掌握商品堆頭及貨架商品擺放、展示要求。
9、熟悉本部門商品知識，驗收標(biāo)準(zhǔn)及收貨部工作程序。
三、
工作程序及要求1、崗前須知：
《公司員工手冊》、《營運部員工崗位規(guī)范》、《補(bǔ)貨流程》、《商品退換貨程序》、《商品驗收標(biāo)準(zhǔn)》、《門店營運標(biāo)準(zhǔn)》等等。
3、營業(yè)前
a、參加、組織例會。
b、檢查商品豐滿、各類標(biāo)識、環(huán)境衛(wèi)生、人員出勤情況等。
c、開單銷售區(qū)域。
d、檢查交接班本與實物的核對情況，如有異常立即向經(jīng)理報告。
e、將前日整理好的《顧客購物清單》交部門記賬員
4、營業(yè)中
b、檢查商品到貨及上架情況；
d、組織人員對市場同類商品進(jìn)行調(diào)查并將信息反饋給經(jīng)理；
f、負(fù)責(zé)對退換貨商品的簽收工作；
g、填寫補(bǔ)貨單，并按照公司的補(bǔ)貨流程操作；
h、檢查商品出庫量是否及時在《商品儲存標(biāo)簽》上登記；
i、接到“退換貨通知單”后，安排人員將需退換商品撤回內(nèi)倉；
j、安排員工進(jìn)行商品驗收，退換貨、削價、報損、調(diào)撥工作，整理存貨區(qū)。
5、營業(yè)后
a、參加、組織晚會
b、督促員工及時補(bǔ)充貨架商品，清理區(qū)域衛(wèi)生。
四、記錄
1、《主管交接班記錄》
2、《商品儲存標(biāo)簽》
3、《商品補(bǔ)貨申請單》
4、《顧客購物清單》
5、《暢、滯銷商品統(tǒng)計表》
五、參考文件
1、《員工手冊》
2、《員工崗位規(guī)范》
3、《補(bǔ)貨流程》
4、《商品退換貨程序》
5、《商品驗收標(biāo)準(zhǔn)》
6、《門店營運標(biāo)準(zhǔn)》
銀行營運主管崗位職責(zé)描述銀行的營運主管職位樣篇三
1、負(fù)責(zé)全區(qū)域的遺留工程問題，協(xié)助物業(yè)部進(jìn)行維修與協(xié)調(diào)
2、負(fù)責(zé)將工程遺留單開給項目部，做好商戶遺留工程的跟進(jìn)
3、及時將問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好相應(yīng)記錄
二、現(xiàn)場管理
1、每天跟進(jìn)商鋪的動態(tài)，了解各商戶的情況 巡查發(fā)現(xiàn)的問題
2、保證客戶能正常開業(yè)，不影響商場的形象
3、對重點區(qū)域的商戶進(jìn)行重點管理，處理相關(guān)問題
4、記錄商戶開鋪時間，要求其能按照商場規(guī)定時間開關(guān)鋪
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的催繳費，盡量達(dá)到公司要求
6、定期收集商家的經(jīng)營數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析
7、與營銷部核對每月營銷活動，現(xiàn)場執(zhí)行和配合活動
銀行營運主管崗位職責(zé)描述銀行的營運主管職位樣篇四
1、對經(jīng)理負(fù)責(zé)，對所屬區(qū)域的所有人員/設(shè)備/部門庫存進(jìn)行管理。
2、全面負(fù)責(zé)本柜組的銷售計劃和計劃執(zhí)行情況，全面負(fù)責(zé)本柜組的人事調(diào)動和工作安排，直接向主管負(fù)責(zé)。
3、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關(guān)系。
4、組識指導(dǎo)本區(qū)域完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)。
5、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計劃，檢查特價商品椎垛，牌面的到期時間，檢查促銷海報的到位情況。
6、及時解決當(dāng)班期間部門出現(xiàn)的問題，屬權(quán)限范圍內(nèi)的應(yīng)及時答復(fù)，報損等基本工作。
7、督促檢查本區(qū)域的盤點工作進(jìn)度。
8、組識實施本區(qū)域的盤點工作。
9、切實保證公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實。
10、審閱本區(qū)域各類報告，單據(jù)、文稿、主持區(qū)域例會、領(lǐng)班例會。
11、對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，并指導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作。
12、經(jīng)常性地對柜組人員進(jìn)行商品知識，三防知識，安全知識的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)。
13、對本部門發(fā)生的重大違紀(jì)，違規(guī)事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
14、及時向經(jīng)理反饋分管區(qū)域的運行情況。
15、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。 營運領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、對主管負(fù)責(zé)，協(xié)助主管工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)，督促并安排，力求圓滿完成并對結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，最大程度地使用各種資流，緊密合作，完成各項合作作業(yè)，確保工作正常運行。
4、檢查柜臺貨架的商品展示，陳列是否符合標(biāo)準(zhǔn)，商品與價格標(biāo)簽或促銷海報，pop等是否對應(yīng)。并對工作失誤產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)任.5、負(fù)責(zé)部門商品的補(bǔ)貨，調(diào)價，報損，退換貨的執(zhí)行。督促員工及時填寫單據(jù)，對數(shù)量條碼等進(jìn)行逐條審核，然后呈交上級審核。
6、安排熟悉商品的員工進(jìn)行商品驗收，退換貨，調(diào)價，調(diào)拔，報損等基本作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)本部門單據(jù)的審核，傳遞。
8、對調(diào)價間運作跟蹤并核對商品檢查促銷折讓商品實施情況。
9、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)指導(dǎo)，包括商品知識，防盜知識，安全知識，公司規(guī)章制度。
10、負(fù)責(zé)本部門商品的陳列和展示，檢查貨架的存貨，做到倉有架有，所有商品無一遺漏。
11、及時解決當(dāng)班期間部門出現(xiàn)的問題，無權(quán)限處理及時上報解決。
12、負(fù)責(zé)部門員工的缺崗補(bǔ)位工作。
13、按公司規(guī)范對促銷人員進(jìn)行紀(jì)律，儀容，衛(wèi)生和排面等各方面管理。
14、檢查并考核本部門員工的崗位規(guī)范和執(zhí)行程度。
15、根據(jù)賣場的情況和特點，提出各種意見和建議，配合主管及時處理經(jīng)營活動中的各類問題。
16、及時在交接班本記錄顧客對商品的需求并向上級報告。
營業(yè)員崗位職責(zé) 0
1、熟悉并遵守所在部門和各項規(guī)章制度和作業(yè)流程，在充分授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行各種同場作業(yè)。
0
5、根據(jù)賣場的實際銷量和倉庫存貨，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行商品的補(bǔ)貨，維持貨架商品的銷售，防止存貨過多或脫銷。
0
8、保證賣場商品安全，提高自身防損意識，防止不良顧客的偷竊。
0
9、按照公司的各項規(guī)定和退換貨管理方法，對賣場的商品進(jìn)行定期和不定期的檢查，對異常商品進(jìn)行退貨，換貨，報損的申請?zhí)顚懀_保物流暢通，合格商品上架，并對工作失誤產(chǎn)生的后果負(fù)主要責(zé)任。
10、按作業(yè)程序檢查進(jìn)入賣場的商品質(zhì)量，防止商品實物數(shù)量與調(diào)拔單數(shù)量不符，量少，破損過期等質(zhì)量欠佳的商品上架銷售，確保商品的完美，對消費者負(fù)責(zé)。
11、了解顧客對商品的要求和意見，信息及時反饋。
12、按調(diào)價作業(yè)程序，及時地調(diào)整標(biāo)價簽和跟進(jìn)pop廣告牌。
13、對上級領(lǐng)導(dǎo)工作人員的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行，并及時報告。
14、有權(quán)向領(lǐng)班或越級提出參考性意見和合理化建議。
促銷員崗位職責(zé)
1、利用自己的促銷技巧全力推銷商品，做好銷售工作。
2、負(fù)責(zé)條柜商品的陳列和展示，但不能自行減整商品的存貨與陳列位置。
3、將到貨商品上柜，按商品陳列要求整理排面。
4、及時反映促銷商品情況，不得出現(xiàn)促銷商品或贈品斷貨現(xiàn)象。
5、服從區(qū)域、促銷的統(tǒng)一調(diào)配管理。
6、在推銷商品時，不得貶低其它商品，做到無拉單，搶單現(xiàn)象。
7、無條件的遵守商場的各項規(guī)章制度。
8、未經(jīng)允許不得隨意離開工作崗位。
9、當(dāng)有緊急情況發(fā)生，立即向領(lǐng)班或主管匯報。
銀行營運主管崗位職責(zé)描述銀行的營運主管職位樣篇五
根據(jù)公司全年、季度采購銷售指標(biāo)，規(guī)劃貨品及物料訂購;
訂貨數(shù)據(jù)分析及訂貨預(yù)測;
協(xié)調(diào)當(dāng)月貨品及物料缺口;
協(xié)調(diào)總部、各分公司運營部門 協(xié)助貨品及物料相關(guān)事宜;
貨品及物料庫存賬目管理;
每月賬務(wù)部門進(jìn)行對賬;
任職要求：
大專以上學(xué)歷，化妝品(或其他零售、快消)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、思維邏輯清晰，有良好的溝通表達(dá)能力;
對零售、快消行業(yè)有熱情且有志于長期發(fā)展。
銀行營運主管崗位職責(zé)描述銀行的營運主管職位樣篇六
3、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;
4、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;
5、門店gsp項目管理監(jiān)督
任職資格：
2、有一年零售、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮
銀行營運主管崗位職責(zé)描述銀行的營運主管職位樣篇七
2.對當(dāng)班時間的人員、設(shè)備安全及環(huán)保負(fù)責(zé);
3.作業(yè)人員的溝通、教導(dǎo)、工作安排及評核;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，工藝條件復(fù)核，完成工作記錄;
5.產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及改進(jìn);
6.維護(hù)聯(lián)絡(luò)工作;
