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2022年一把手監(jiān)督工作調(diào)研報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-26 16:40:38
2022年一把手監(jiān)督工作調(diào)研報告(四篇)
時間:2023-06-26 16:40:38     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報告篇一

一、加強對“一把手”的監(jiān)督是時代要求

習(xí)近平總書記指出,“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。近年來,應(yīng)該說我們絕大多數(shù)“一把手”本著對黨忠誠、對事業(yè)忠心、對人民忠懇的態(tài)度,在各自的崗位上做出了突出的貢獻,贏得了群眾的贊譽。但也有少數(shù)“一把手”在取得成績的同時,放縱了自己的行為。表現(xiàn)在有的宗旨意識淡漠,“兩個維護”不夠堅決,貫徹新發(fā)展理念不夠科學(xué),全面從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任落實不力,貫徹民主集中制、依法履職用權(quán)、擔當作為、廉潔自律不夠等。有的要求別人的多,自己卻置身監(jiān)督之外,“上梁不正下梁歪”。作為“一把手”必須以身作則,以上率下,清正廉潔,自覺接受監(jiān)督和監(jiān)督他人,營造風清氣正的生活和工作環(huán)境。

二、加強對“一把手”的監(jiān)督要落實各項舉措

一是“一把手”必須主動接受上級監(jiān)督。“一把手”是“關(guān)鍵少數(shù)”,在某種程度上左右著本地區(qū)、本單位的發(fā)展方向,影響著黨的事業(yè)和民生福祉。管好用好“一把手”才能充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范和表率作用,才能團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻。二是“一把手”必須虛心接受群眾監(jiān)督。要深入群眾,聽取各方面意見和批評。群眾利益無小事,群眾是我們的衣食父母,也是我們最好的老師;群眾是我們服務(wù)的對象,也是監(jiān)督我們的評委。我們要做到“以人民為中心”,把“好事做好”,“實事做實”。三是“一把手”要主動接受同級的監(jiān)督。通過召開民主生活會和個別談話等方式,開展批評與自我批評。班子成員朝夕相處、知情多,要時常“照照鏡子,紅紅臉,出出汗”,要有聞“過”則“喜”的胸襟和“刮骨療毒”的勇氣。

三、對“一把手”的監(jiān)督要體現(xiàn)在具體工作的落實上

“一把手”要把推動工作,作為講政治的體現(xiàn)。正如省委書記樓陽生提出的“凡事講政治,謀事預(yù)則立,處事有方略,遇事迎難上,做事要結(jié)果”要求,“一把手”首先要講政治,要履行管黨治黨政治責任,既要履行全面從嚴治黨第一責任人的責任,也要落實“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”的主體責任。近年來,我?guī)ьI(lǐng)黨政一班人,圓滿完成了脫貧攻堅任務(wù),取得了驕人成績,特別是在易地扶貧搬遷中,我鄉(xiāng)獲得了國家發(fā)改委授予的“擔當作為先進集體”稱號;在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中,我們先行先試,用足用好政策,有效地改善了人居環(huán)境。2020年,全省抗震房加固現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開,為全省抗震房加固工作的推進提供了“xx經(jīng)驗”;xx、xx、xx、xx等村人居環(huán)境改善,成為市、區(qū)學(xué)習(xí)的樣板;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,因地制宜,突出特點,所打造的曹店生態(tài)園、“艾護全生”艾蒿生產(chǎn)加工基地、勤豐收養(yǎng)殖場等成為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亮點;在民族團結(jié)創(chuàng)建方面,20xx年我鄉(xiāng)榮獲省“先進集體”。

下一步工作中,我將認真履行“一把手”第一責任人職責,抓好班子,帶好隊伍,以身作則,自覺接受監(jiān)督,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,確保黨中央的政策在xx落地生根,確保鄉(xiāng)村振興工作卓有成效地推進。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報告篇二

中共中央出臺的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》兩個文件是完善黨內(nèi)法規(guī)體系的重要成果,是我們黨推進自我革命的銳利武器,是破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的關(guān)鍵舉措,是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的有力抓手和有效手段,必須認真抓好貫徹落實。如何加強對“一把手”監(jiān)督,我認為要切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺、制度自覺,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。要做好以下四個方面工作。

一、增強政治自覺,管好關(guān)鍵人

以學(xué)習(xí)貫徹《意見》為契機,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,把加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為政治建設(shè)的大事要事來抓,管住“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵”。在每周一召開的局黨組例會,我都會組織全體科級干部和局屬x個黨支部書記參加,逐一聽取他們對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)、黨建工作、分管業(yè)務(wù)等工作開展情況匯報,著重查看他們是否堅持參加“三會一課”,是否堅持黨組中心組學(xué)習(xí),是否堅持黨史學(xué)習(xí)教育活動等。只要他們實實在在參加了,這些工作部署才能實打?qū)嵉亻_展,否則就可能是流于形式。

二、增強思想自覺,管到關(guān)鍵處

局黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任,我切實履行“一把手”第一責任人職責,自覺接受監(jiān)督,帶領(lǐng)班子成員開展同級相互監(jiān)督,加強對股室各支部主要負責同志的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過積極有效開展批評與自我批評,及時進行健康的思想斗爭,加強對“一把手”的監(jiān)督和同級班子監(jiān)督;同時,開展“一把手”與班子成員、班子成員與股室各支部主要負責同志經(jīng)常性談心談話,坦誠相見、交流思想、交換意見,多做“紅臉出汗、咬耳扯袖”工作。大家都能正確對待監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督,視監(jiān)督為愛護,習(xí)慣在監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作,自覺置身黨組織和群眾監(jiān)督之下,進而強化理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做政治上的明白人。

三、增強行動自覺,管住關(guān)鍵事

行是知之成。學(xué)習(xí)《意見》就是要在行上體現(xiàn),增強行動自覺,我們黨員干部要身體力行,帶頭敢于加強監(jiān)督,自覺樂于接受監(jiān)督,以實際行動引領(lǐng)和推動《意見》落地落實。近年來,局黨組每季度開展一次社保基金內(nèi)部自查,每月組織各黨支部認真學(xué)習(xí)《xx省社會保險基金財務(wù)管理工作暫行規(guī)定》、《社保基金風險防控督查工作》等關(guān)于社保基金風險防控的規(guī)章制度。成立創(chuàng)業(yè)擔保貸款評審會,進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔保貸款放貸流程,評審會對每一筆創(chuàng)業(yè)擔保貸款進行集體研究,對貸款的合法性、合規(guī)性、風險性進行綜合評審,提出意見。通過學(xué)習(xí)、自查、稽核等方式,進一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員的風險意識、紀法意識、責任意識,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,努力防控崗位廉政風險。

四、增強制度自覺,管在關(guān)鍵時

我們按照《意見》規(guī)定要求,緊密結(jié)合實際,積極探索強化監(jiān)督的有效舉措和辦法,及時把實踐探索的有效監(jiān)督舉措上升為制度規(guī)范,扎緊織密制度籬笆,強化制度執(zhí)行剛性。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合,不斷完善黨組會議工作規(guī)則,嚴格按規(guī)則和程序辦事。進一步完善“三重一大”事項報告制度和民主決策制度,嚴格實行“一把手”不直接分管干部人事、財務(wù)、工程項目等規(guī)定,從制度上為“一言堂”套上“緊箍咒”。管在關(guān)鍵時,緊盯重要時間節(jié)點加強日常監(jiān)督,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,探索以黨支部為主體,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理機制,經(jīng)常檢視崗位廉政風險,注重規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間之外的言行,使“一把手”和全體黨員干部全天候感受到組織就在身邊、監(jiān)督管理就在眼前。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報告篇三

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”推動“一把手”監(jiān)督做實做細(街道黨工委書記)(1)

“一把手”違紀違法,最容易產(chǎn)生連鎖反應(yīng),造成區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗,影響一個地方、部門和單位的政治生態(tài),而如何強化對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督,制約“一把手”違紀違法的問題也是社會輿論關(guān)注的重點。下面我結(jié)合工作實際,就如何深入落實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督同大家交流一些自己的體會。

一、加強宣傳教育,筑牢思想防線

《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》下發(fā)后,我及時進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并組織召開黨政聯(lián)席會議、副股級以上干部大會專題學(xué)習(xí)。同時,與黨史學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來,樹立情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀的權(quán)力觀。扎實開展以案促改工作,以警示教育為重點,教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級“一把手”主動接受組織和社會的監(jiān)督,切實增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

二、強化制度建設(shè),全面提升執(zhí)行力

為營造風清氣正、廉潔高效的服務(wù)型機關(guān),街道辦事處嚴格制定完善《首問負責制度》《限時辦結(jié)制度》《責任追究制度》等一系列規(guī)章制度,通過各項規(guī)章制度的建立,進一步規(guī)范大家的工作行為。一是嚴格執(zhí)行考察制度。結(jié)合班子年度考察和平時考察,加強對各社區(qū)支部書記和部門“一把手”的經(jīng)常性考察。既考察“一把手”的任期目標、工作任務(wù)完成情況,又注重其對用人原則、思想作風、廉潔自律等方面的監(jiān)督。二是完善落實考核制度。每半年對各社區(qū)支部書記、部門“一把手”工作和思想作風等情況進行較全面的檢查考核,考核中不但聽取“一把手”本人匯報,也多方面聽取“兩委”班子、其他副職同志和職工群眾的意見,使下級“一把手”經(jīng)常處于上級組織監(jiān)督之中。三是有效落實談話制度。我本人定期對班子成員、社區(qū)支部書記、部門“一把手”談心談話,對工作中、生活上的不足及時給予提示提醒,提升廉潔從政自律意識。四是堅持學(xué)習(xí)機制。堅持每周例會學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī),以會代訓(xùn),培訓(xùn)提升;堅持每季度專題測試,提升廉政意識;積極營造風清氣正的政治生態(tài)和廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、堅持廉潔從政,發(fā)揮監(jiān)督作用

作為黨工委“一把手”、落實全面從嚴治黨的第一責任人,我始終堅持同班子成員一起,把履行主體責任作為加強黨的建設(shè)、推進工作落實、改進自身建設(shè)的重要內(nèi)容,不斷強化班子建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè),有力提升了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是帶頭履職盡責。我始終高度重視全面從嚴治黨工作,帶頭履行第一責任人職責,按照職責分工,層層落實,將全面從嚴治黨責任的落實和主要工作同研究、同落實。召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè),制定黨風廉政建設(shè)工作計劃,將壓力傳導(dǎo)至崗位、個人,形成了齊抓共管、人人擔責的工作格局。二是強化責任擔當。明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任、黨工委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”,真正把責任擔起來,把從嚴治黨第一責任人責任履行好,以上率下,用自身的實際行動影響和帶動領(lǐng)導(dǎo)班子在履行責任上做到真正盡心、盡情、盡力。從自身做起,要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴格遵守黨紀國法,帶頭堅持和發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風,敢于批評同志,虛心接受同志們的批評意見,建立清單,及時整改。三是強化制約監(jiān)督。推進黨務(wù)政務(wù)公開,完善民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責制、黨政議事規(guī)則、定期談心談話、民主生活會制度等各項規(guī)章制度,扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子,加大對違反制度規(guī)定查處力度,著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。

一把手監(jiān)督工作調(diào)研報告篇四

作為推動全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展主要部門的“一把手”,擔負著全區(qū)糧食生產(chǎn)安全、蔬果肉蛋奶穩(wěn)定供給、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村深化改革、推動鄉(xiāng)村振興等工作,“線多、面廣、跨度大”,我深感責任重大,唯恐行將踏錯,辜負黨和人民的期望。《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的貫徹實施,對我本人、局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督做到“位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私”,達到“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”,指明了方向、提供了方法。對于落實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,我?guī)ьI(lǐng)全局x余名干部職工、x位局班子成員主要從以下幾個方面開展工作。

一是以身作則,自覺接受全局干部職工監(jiān)督。在工作、生活中,我為自己設(shè)定了“四個不”底線,一不收錢,二不收物,三不吃請,四不瀆職,從未越線,做到風清氣正,堅決抵制“圍獵”。

二是貫徹民主集中制。細化“三重一大”事項清單,凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等事關(guān)全局的重大工作決策,都堅持黨組集體研究決定,并邀請派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。

三是帶頭開展批評和自我批評。堅持開好民主生活會,嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督,帶頭開展批評和自我批評,堅持管好班子、帶好隊伍,每月對全局黨員干部開展談心談話x人次以上。

四是堅持用制度管權(quán)管事管人,扎牢制度的籠子。每年x月份,對全局規(guī)章制度進行完善。自20xx年以來,已完善全局公務(wù)接待、財務(wù)支出、車輛使用、項目建設(shè)等各項規(guī)章制度x項,印發(fā)x余份,做到全局干部職工人手一冊。

五是強化“一崗雙責”。督促推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管部門單位黨風廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期參加分管單位部門民主生活會,全局x個黨支部建設(shè)質(zhì)量明顯提高。

在下一步工作中,我們將進一步發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)作用,認真落實“三會一課”制度,落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,貫徹落實《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興上有新作為、新突破,以優(yōu)異的成績慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕,為實現(xiàn)第二個一百年奮斗目標作出新的貢獻。

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