無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇一

2、負責物業公司園林綠化工程方面的管理工作，并根據施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業協調工作并及時予以反饋;

3、統籌安排公司各項目環境園林的日常養護和管理工作以及應急維護工作;

4、負責公司各項目環境園林方面遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區品質;

5、負責公司各項目節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核;

6、完成部門領導交辦的其他工作。

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇二

1.負責小區內的整體綠化工作。

2.根據部門月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃;做好月度考勤及輪休安排。

3.月度綠化養護計劃及崗位定編，負責綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養護工作。

4.熟悉小區的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治;認真貫徹執行部門制訂的制度、標準、規程。

5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

6.負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

7.以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

8.根據據規程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監督、指導，發現問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。

9.配合部門進行員工的培訓及月度績效考核。

10.配合部門制訂各項綠化改造方案;協助監督、檢查乙方綠化養護情況。

11.完成上級和領導交辦的`其它工作。

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇三

1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

2、負責日常工作安排，劃分責任區，平衡調配日常養護工作內容

3、負責員工的出勤考核，解決項目內部的工作協調和人員溝通

4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程

5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

7、執行對新接物業的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施

8、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇四

1、負責安全、環境及綠化管理工作的現場業務督導和內務管理;

2、負責對小區內外判方安全、環境、綠化等工作質量進行不定期檢查、抽查;

3、督導轄區內安全、消防設施設備的使用情況;

4、組織環境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓，制定月培訓計劃;

5、對停車場的ic智能卡使用、收費、維護情況進行檢查;

6、上級交代的其他工作;

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇五

區域總部環境綠化主管深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司,金地物業杭州分公司,金地崗位職責:

環境園林板塊品質管控

1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。

3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。

4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場調研、選擇、組織招投標。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關系建立、工作協調、跨項目溝通等工作。

4、協助項目進行供方品質管控。

新技術研發、引進與推廣

1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。

3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。

團隊建設與標準傳遞

1、對園林板塊區域負責人提供專業支撐,與區域一起提升員工專業能力。

2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。

3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。

經營拓展

1、私家花園養護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統性推廣。

環境專業(綠化)滿意度

1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。

2、關注綠化方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。

3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。

任職要求:

1、園林或植物學類相關專業畢業,大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;

2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的能力。

3、具備對行業新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行。

4、具有較強的溝通協調能力,影響能力。

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇六

1、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草，修整完好;

2、監督參與公共區域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

4、負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

5、負責球會，會所內部，綠化景觀，山莊，球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;

7、負責給需要噴灑化肥農藥的植物施藥;

8、開發新的綠化區域，并盡量為改進已有綠化區域提出建議。

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇七

1、執行物業總部規章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。

2、負責品質環境質量制度的貫徹和落實。

3、負責對品質環境員工業務知識培訓和工作考核。

4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

5、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系。

6、負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

7、完成管理處安排的其它任務。

8、負責簽批綠化養護和保潔付款流程。

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇八

1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;

2、負責工程現場施工放樣、苗木計劃、種植、養護等工作;

3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節點控制計劃;

4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;

5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審;

6、嚴格按照國家規范規程、驗收標準、施工組織實施與驗收;

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇九

(1)負責聯系、組織、參與園林綠化方面的工程項目，并協助與相關企業溝通、洽談合作事宜及其他事項;

(2)全面負責工程技術、質量管理工作;

(3)深入現場解決問題，處理施工中的質量問題和其他難題;負責協調處理工程施工中的重大技術問題或施工方案;

(4)熟悉合同文件、設計圖紙以及業主、監理關于工程質量、進度、計量等各項程序，負責主持本項目的圖紙會審、工程質量復核工作;

(5)組織工程成本核算及成本分析、控制工作，負責制定項目部的總體或階段性施工組織方案并組織實施;

(6)對施工現場出現的質量事故提出處理方案、制定改進措施并負責監督落實;

(7)負責組織和實施本工程項目的設計變更和竣工驗收工作;

(8)負責與政府部門協調溝通;

(9)完成領導交辦的其他任務

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇十

1、熟悉小區的綠化地面積和布局，充分利用和發展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化生態環境效益。

2、提高綠化養護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

4、養護、管理花草樹木:

5、根據園林功能要求、花木分枝規律和生長特性以及環境關系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當，長勢優良。

6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

7、完成領導交辦的其他工作。

綠化主管崗位職責 綠化主管任職要求篇十一

1、負責公司各項目園林綠化的維護與保養工作;

2、負責制定公司各項目園林綠化的維護與保養計劃;

3、合理配置安排各項目的綠化消殺工作;

4、合理配置安排各項目的喬木、灌木類的修剪工作;

5、合理配置安排各項目的草坪修剪工作;

6、督導各項目綠化曬水、除草工作;

7、指導各綠化工對綠化工具的使用和保養工作;

8、針對性的指導各項目對珍貴樹種的養護工作的開展;