方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案指導思想篇一

我鎮現在森林面積3.2萬畝，各村均有分布，人員居住分散，交通不便，通車不便的地方，是我鎮重點成片的林區，火險相對集中等級高，每年春節前后8個月的時間范圍里是火災多發期。隨著林區經營業務的增長，生產、生活用火頻繁，燒炭、開墾、積肥都極易引起火災，而我鎮的森林分布戰線長，地勢復雜，防火基礎設施差，故給預防和撲救工作帶來了極大的困難。

以“預防為主，積極消滅”的方針，結合災情，其撲救原則如下：

1、撲救火災要發現及時，做到打早、打小、打了，森林火警當天撲滅。

2、撲火力量就地就近組織，要立足于自身，立足于本地不等不靠，以本轄區自救為主，外界支援為輔，發生火情后要邊打邊報告。（森林火警電話：12119）

3、撲火人員要服從指揮，嚴明紀律，行動有序，撲火指揮人員要及時查明火災情況，合理安排力量，加強火場指揮。

4、以撲火現場實際情況出發，制定出切實可行的安全保障措施，同時進行現場安全宣傳，防止人身傷亡事故出現。

在森林防火期內，各村（單位）的護林防火指揮部及相關組織機構要堅持24小時值班，確保通訊暢通，實行向鎮護林防火指揮部日報告制度。

各村建立兼職打火隊，以社為單位，每社凡滿18—45周歲的青壯年均為義務打火隊隊員，代表組長為隊長，由村護林防火指揮部統一安排部署，主是火警要及時撲救，及時報告。

1、火災撲滅后，指揮部責成發生火災單位派員留守火場，以免死灰復燃，留守人員不得少于5人，臨時指揮部保留一支隊伍，等留守火場人員確認火已完全熄滅，并報鎮指揮部同意后，方可撤離。

2、指揮部辦公室要專人負責記錄，發現火情到火災撲滅的全過程存入檔案，以便上報和備查。火災損失調查將請上級相關部門調查并積極配合上級部門進行調查。

工作方案指導思想篇二

當我知道我要接手大（9）班時我就做好了心理準備：再多一點耐心、再多一點關心、再多一點愛心，我將努力的與孩子們相融。本學期，我們班共有46名幼兒，有8名新生，他們對我們這個集體還不熟悉，正在適應階段。面對這種情況，我們必須盡力使每個孩子都盡快地適應變化，讓孩子們和諧地融合在我們的大家庭中。通過兩年的幼兒園學習生活，幼兒各方面的能力都有了一定的進步，有較強的自理能力、交往能力。但由于幼兒個體發展的差異及家庭教育環境的不同,幼兒發展懸殊較大,存在著較大的不平衡性。雖說我剛接手這班，但我發現：部分幼兒在集體活動中注意力較容易分散,不能專心傾聽他人說話,坐姿不正確；有的幼兒不能積極參加活動,較內向；有的卻很好動,不能很好的控制自己的行為；有的幼兒飲食習慣、進餐習慣不好,挑食、厭食、進餐的速度較慢。針對以上不足，我們在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中都有效滲透了相關教育，希望通過一學期的努力幼兒各方面的能力都有一定的進步。

1、幼兒已進入大班,各項要求也相應的提高，我們要不斷探索新方法、新思路，積累經驗,計劃組織好幼兒一日活動。

2從幼兒發展需要和幼兒感興趣的事情出發，通過多種形式、途徑開展主題活動，并把主題內容延伸到區域活動中，培養孩子好奇探索、自主自信等能力的發展。

3、加強安全教育，教師間密切配合，防止事故發生。

4、讓家長認同我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動。

（1）在一日生活中，注意指導依賴性強的幼兒，讓幼兒自己的事情自己做，而且還要讓家長配合老師，使幼兒在家也有個鍛煉的環境。

（2）以多種激勵的方式鼓勵幼兒積極舉手發言，并養成良好的傾聽習慣。

（3）上下樓梯靠右行，不推不擠，保持安靜。

（4）爭做值日生，學會發放碗筷，收拾餐桌，有為集體服務的意識。

（1）區域活動材料的投放。

在幼兒興趣點上不斷生成和改進材料，使幼兒樂于活動。提供難易程度不同的材料，使幼兒能成功，增強自信心。

（2）每周固定2～3個重點指導區域。

對于重點的區域恰當指導，投放適宜的材料，并進行及時地觀察記錄、反思，不斷提出新的要求。通過發現幼兒的興趣，進行及時調整、豐富，調動幼兒學習的主動性。

（1）要具有高度的責任心，時刻讓孩子在自己的視線范圍內，排除一切不安全因素。

（2）利用一日活動中各個環節，隨機進行安全教育，每次活動前提出要求，比如：上下樓梯不推不擠，逐步培養幼兒的自我保護意識和應變能力。

（1）創設家園共育欄。

向家長介紹每周活動安排表，指出需要家長配合教育的內容。同時，向家長多角度宣傳科學的和經驗。

（2）利用搏客向家長介紹本學期班級計劃，并讓家長了解幼兒所學內容。

（3）個別交流。利用家長接送幼兒的時間交流孩子在園在家的表現，使雙方進一步了解幼兒的發展情況。

本學期，我班三位老師將努力團結一致、同心協力，努力把班級工作做好，爭取取得更好成績。

工作方案指導思想篇三

為認真落實城鄉環境綜合治理“進學校”及“四城同創”要求，進一步優化廣大師生的學習、工作和生活環境，推動安全、文明、衛生、和諧新校園建設。現根據…教發[20xx]79號文件精神，并結合學校實際，特擬訂《學校“文明廁所”創建工作計劃及方案》。

認真貫徹…教發[20xx]79號文件精神，落實城鄉環境綜合治理工作要求，以改善育人環境為手段，以強化師生“創衛”意識為工作重點，積極做到“科學管理、全員參與”，努力完成“文明廁所”創建工作目標。

組 長：xx

副組長：xx xx

組 員：xx xx xx xx xx及各班班主任

xx兼辦公室主任，負責“文明廁所”創建工作的協調、聯絡，以及軟件資料的收集和整理，并做到科學、規范、豐富。

1、堅持一把手領導下的各部門工作負責制，擬訂計劃和方案，健全衛生制度，明確工作任務和責任人，層層抓落實。

2、加強“文明廁所”創建工作引導。利用多種途徑，宣講衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進師生文明習慣的養成。

3、保障“創建”經費。以資金為后盾，確保“文明廁所”硬件、軟件建設開支。

1、宣傳教育

a、定期辦好黑板報、布置櫥窗，宣傳衛生保健知識，培養學生良好衛生習慣

b、《健康教育》開課率100%，按要求做到“四有”。

c、認真開展“文明廁所”創建工作，使學生知曉率與參與率均達到95%以上。

2、環衛整治

a、堅持班級衛生區每日兩掃，周五進行衛生大掃除，并進行聯合檢查，及時公布評比結果。

b、開展“文明班級”流動紅旗評比活動，倡導校園文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。

3、疾病防控

a、加強食堂、廁所等重點部位的監管。

b、貫徹《傳染病防治法》。配合有關部門，進一步做好以流感、結核病、肝炎等為重點的疾病防治工作。學校一旦發現傳染病，及時嚴格進行隔離，并采取相應措施，避免疾病的蔓延。

c、搞好消毒工作。學校安排專人噴灑滅蚊、滅蠅等藥水，對校園（含廁所）定時消毒滅菌。

“文明廁所”創建工作是一項事關師生身體健康、事關社會穩定的重大工作，是民生工作的重要內容。全體教職工要把“文明廁所”創建工作作為當前一項重要工作來抓。學校實行工作責任制和責任倒查追究制。對行動遲緩，措施不力的教職工，將予以通報批評；對因工作不到位、粗心大意導致“創建”失敗，造成不良后果的，將按相關紀律要求予以嚴肅處理。

xx縣xx學校

工作方案指導思想篇四

為維護我市"五一"及端午節期間食品，公共場所和生活飲用水等衛生安全，保障城鄉居民和外地游客度過一個祥和，健康的假日，特制定本工作方案。

一、工作目標

加大食品衛生，職業衛生，公共場所衛生，傳染病防治，醫療等衛生監督力度，減少食物中毒，職業中毒，傳染病等公共衛生突發事件發生隱患，打擊無證經營，努力為城市營造安全的衛生環境。

二、組織領導

成立"五一"及端午節日期間衛生保障工作領導小組。

組長:唐本雄

副組長:陳耀平

成員:李湘君，黃蕓，凌武，姜長友，符國衡，鐘蘋，周火根，杰紅玉，任志國，黃彪，譚愛軍，陳斌

職責:負責"五一"及端午節期間衛生監督及突發事件處理工作的部署及指揮。

三、主要工作

(一)開展所轄區域內的食品，公共場所，二次供水及衛生防病工作的監督檢查。

檢查內容:

1.檢查各餐飲單位和集體食堂衛生管理制度落實情況，包括是否取得有效衛生許可證和營業執照營業，從業人員是否取得有效健康證明上崗，衛生管理組織和制度是否健全等。

2.結合鞏固打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治成果，檢查各餐飲單位和工廠企業集體食堂的衛生條件，餐具消毒等食品原料采購索證制度和臺帳建立落實情況，查處取締無證餐飲點，檢查中小餐飲單位，農家樂餐廳和建筑工地食堂食品原料的采購索證制度落實情況，對確認使用不合格食品原料的單位，要追蹤溯源，并按監管職責分工及時通報相關執法部門，積極配合相關職能部門開展查處工作。

3.檢查餐飲單位和工廠企業集體食堂加工場所衛生，嚴禁不符合衛生條件和超范圍，超負荷供餐等，落實食物中毒預防措施，嚴禁生產經營河豚魚，果子貍等禁止經營的食品;制作水產品時要嚴格規范操作，落實預防食物中毒措施，嚴防食物中毒事故的發生。

4.檢查二次供水情況，要求二次供水單位做好水箱或蓄水池加蓋，加鎖，密封，溢水管口加網等工作，并做好清洗，檢測，消毒等工作。

5.加強對應節食品，嬰幼兒食品，食品添加劑，糧，油，調味品，肉類等與廣大群眾關系密切的食品的監督檢查，嚴厲打擊非法行醫，查處無衛生許可證的經營行為，以及危害人民群眾身體健康和生命安全的假冒偽劣產品。

6.加強對賓館，酒店，學校，托幼機構及其他公共場所衛生的監督檢查，要求各單位積極開展愛國衛生活動，落實各項防病措施，積極做好防蚊滅蚊工作，預防腸道和蟲媒傳染病的發生。開展游泳場館的衛生監督和監測工作，及時消除安全隱患，確保人體健康和生命安全。

7.加強對有職業病危害單位的監督檢查，開展職業病危害因素檢測及評價，督促用人單位落實操作規程，健全職業衛生管理制度，規范職業健康監護，在工作場所設置警示標識，為勞動者提供有效的職業病危害防護用品，健全職業病危害事故應急救援方案，嚴防職業衛生中毒事件。

8.加強傳染病防治監督。加強醫療機構傳染病疫情報告檢查，落實醫療機構的消毒隔離，個人防護和醫療廢棄物管理等工作，提高各級醫療機構傳染病防治意識和能力。加強學校，托幼機構手足口病等重點傳染病防治的監督檢查，確保防控措施落實到位。

(二) 節日期間工作安排

節日期間要安排值班巡查人員加強對市場，超市，車站，港口，旅游景區，口岸，工地，接待酒店，餐廳等重點場所進行巡查監督，確保市民，游客的身體健康和衛生安全。

檢查內容:

1.大型超市，市場重點檢查通風，消毒，除"四害"落實情況。

2.車站，港口，建筑工地，旅游景區周邊食品生產經營單位重點檢查加工場所內外環境衛生，原料及銷售產品是否符合衛生要求。

3.旅游接待酒店和餐廳重點檢查食品制作是否符合衛生要求，有無超范圍及超負荷生產經營等;各項衛生制度和措施是否落實。

四、工作要求

1.嚴格按照法律法規做好衛生監督監測工作， 對違法違規行為依法處罰。

2.加強衛生知識宣傳和健康教育。加強對餐飲業，大型企業和學校食堂負責人的宣傳教育和業務指導，教育引導市民建立健康的生活方式，不吃魚生，慎食珊瑚魚等海產品，不要進食珊瑚魚內臟，不吃來歷不明及不衛生食品，不吃無證經營食品，不吃果子貍等禁止經營的野生動物，提高消費者自我保護意識，及時舉報違法行為。加強游泳衛生知識宣傳，增強市民自我保護意識，防止游泳水質傳播傳染性疾病的發生。

3.及時做好工作總結。

工作方案指導思想篇五

為了進一步加強“平安校園、和諧校園”建設,切實保障在校師生的安全,根據上級指示精神,特組建水田小學護校隊.

1、成立領導小組

組長:陳廣西副組長:郭愛華吳飛

成員:校委會成員、各班班主

2、成立護校隊

隊長:肖楊

成員:田吉鳳陳美云陳延卿郭玉華田云華

曾慶軍陳廣西吳飛陳雪梅

星期日:肖楊郭玉華

星期一:陳延卿吳飛

星期二:田吉鳳陳廣西

星期三:陳美云吳彩云

星期四:曾慶軍田云華

星期五--六:陳雪梅

1、利用課余時間,在校園內巡邏執勤,負責學校大型集會、娛樂活動及午休、上、放學期間的安全保衛任務.

2、做好校內的治安防范工作,同一切治安和刑事違法犯罪分子的破壞活動作斗爭.

3、做好值班巡邏工作,嚴守崗位,認真負責,勤巡邏,勤執勤,勤檢查,對要害部位進行重點查看,作好值班記錄.

4、制止校外人員和校內師生發生的打架斗毆和其它違法犯罪活動.

5、保護學校師生的生命安全和公、私財產免遭損失.

6、積極主動配合公安部門和學校門衛人員,加強校內安全保衛工作.

7、上班期間每天堅持學生就寢后校園內及周邊巡邏兩次以上.

8、協助班主任管理好學生宿舍紀律,加強校園重點地區晚上監控,嚴防學生私自外出,嚴禁學生夜不歸宿.

9、嚴查晚上期間來校不明人員,特別是形跡可疑陌生人,確有事者,問明情況,做好登記及情況說明.

10、遇到緊急情況,及時采取拖動措施果斷處理,并立即與學校、派出所取得聯系,所有護校隊成員有責任服從學校、派出所統一安排指揮.

11、下列情況,護校隊出面干涉:

（1）、外來的人員理闖入教學樓、辦公室等進行干擾者；

（2）、學校開大會或娛樂活動,無理闖入者；

（3）、外來人員來校尋釁鬧事或聚眾打架斗毆,制造事端者；

（4）、破壞公物或形跡可疑者；

（5）、東張西望,說不清來路者.

12、在值勤過程中,遇到情況（遇到行兇、搶劫果斷處理）應先禮后兵進行協商調解,勸阻無效者,即送學校處理.

13、不管校園內發生大小事情,護校隊都應該及時向學校匯報.

14、護校隊是學校一支特殊的治安隊伍執行特殊的治安任務,要求每個隊員必須做到:

(1)、加強對校內安全、防盜和治安災害事故的巡邏和預防管理工作.

(2)、對校內召集的各種大型集會、活動,護校隊員必須按要求到位,堅守崗位,確保安全.

(3)、護校隊員在履行工作任務時,不得擅自離崗.

(4)、全體護校隊員要加強工作責任心,為學校安全工作而努力工作.

(5)、護校隊成員,做到每日“三巡查”:早上到校巡查、中午放學巡查和晚上離校巡查,發現意外情況應及時果斷處置,情況嚴重應立即啟動應急預案.

15、護校隊應如實記錄每日執勤情況,做好日常巡查臺賬.

工作方案指導思想篇六

根據市林業局安排，我縣將開展第九次全國森林資源清查工作，并在9月底全面完成任務，為確保清查工作順利開展，按期保質保量完成清查任務，特制定本工作方案。

對全縣129個地面固定樣地進行復位調查，準確查清全縣森林資源的數量、質量、結構、分類及其消長變化動態，掌握森林生態系統的現狀和變化趨勢，為國家綜合評價森林資源與生態狀況提供基礎信息。全縣固定樣地分布見附表。

為確保清查工作順利開展，縣林業局成立森林資源連續清查工作領導小組及辦公室，辦公室下設質量檢查組及技術指導組和外業調查組。依據工作量，組織專業技術人員成立五個外業調查組，負責相關外業調查工作。

1、領導小組負責全縣清查工作的組織、領導、指揮和協調。組成人員為：

2、森林資源連續清查工作領導小組辦公室，負責全縣一類清查的組織、協調等具體工作，制定清查工作方案，協調解決各單位之間的關系，及時向市清查領導小組辦公室上報清查工作進展情況、完成清查工作總結報告等。辦公室組成人員為：

3、質量檢查組及技術指導組負責全縣外業調查的培訓、技術指導和工作推進督查及質量檢查，完成縣級調查報告、專檢報告相關表格的統計匯總。組成人員為：

1、對參加調查的人員集中進行培訓及實地實習。

2、技術指導與檢查。質量檢查組及技術指導組全面負責外業工作的質量檢查和技術指導。技術指導人員要深入各調查組對各項調查技術進行指導、監督和把關。對難以解決的問題，要及時向上級清查領導小組辦公室反映。質量檢查驗收采取逐級驗收的方式。各組要認真開展自查和互查，并向縣清查辦提交請驗報告。

本次一類資源清查外業調查共分5個外業調查小組，參加人員由林業系統技術人員及骨干組成。共計參加人員22人。

本次清查工作安排從20xx年6月26日開始到20xx年9月25日結束。

1、成立組織領導機構、設立清查辦公室、質量檢查組及技術指導組，落實調查人員，組織外業調查組，制定工作計劃和方案，落實清查工作職責。

2、購置清查必備儀器設備和安全預防藥具。

3、調試、校驗現有清查儀器設備，印制調查卡片、表格和圖紙等，制作標牌和水泥標樁等。

4、召開清查部署會，落實工作任務，舉辦一類清查技術培訓班。

完成固定樣地調查，并進行自查、互查和配合完成省、市檢查驗收。

各組清查成果材料于9月20日前報縣清查領導小組辦公室。

對清查工作全面總結，評選上報先進單位和先進個人，上報相關材料。

質量管理是清查工作的根本所在，安全生產是清查工作順利進行的重要保障。各清查組要嚴格質量和安全管理各個環節，采取有效措施，確保清查工作質量和人身財物安全。

1、實行技術質量責任制。各外業清查組對復位樣地清查技術質量直接負責，嚴格按照技術規程操作。林業局與承擔清查任務的單位簽訂工作責任書。檢查驗收組要嚴格執行檢查驗收標準，嚴格把關、檢查驗收結束后，檢查方和被檢查方均應在檢查驗收報告上簽名。

2、推行跨期質量追究制度。對本期清查發現的前期樣地存在的嚴重質量問題，要追究前期調查單位和人員的責任；同樣，下期清查一經發現本期調查存在質量問題，也將追究相關單位和人員的責任。

3、堅持定期匯報和通報制度。各清查小組每月16日前向縣清查辦上報清查工作進展情況，以便掌握工作進度，及時發現和糾正出現的問題。同時，還應當利用文件、通報、簡報等形式，將工作進展中的問題、典型做法等予以通報。

4、嚴格執行改設、目測樣地審核批準制度。對于必須進行改設、目測的樣地，嚴格實行上報審核批準制。改設及實測改目測的樣地必須按有關規定逐級上報核實，由省清查辦報西北森林資源監測中心審核后，再報國家林業局資源司審批，未經批準不得擅自確定改設或目測樣地。

5、建立航跡、照片管理制度。調查人員在前往樣地的過程中記錄gps航跡，并在樣地內拍攝人景結合照片，建立航跡和樣地照片檔案。

6、完善質量獎懲機制。由質量檢查驗收組對全部樣地是否合格作出評定，上報先進集體和個人，對不合格樣地或合格率不達標，以及出現重大質量事故的，要部分或全面返工，并追究相關單位和人員責任。

1、落實安全生產責任制。各調查小組要結合實際，建立健全調查人員人身安全、設備安全、資料安全、防火安全等安全生產責任制度，落實安全措施和安全責任人。

2、落實各種安全防范措施。工作人員及儀器、資料的安全必須得到有效保障。根據需要，配合必要的防暑、防蛇、防創傷等藥品和保護圖紙儀器資料的防雨工具和工作包等。同時，夏秋季是胡蜂十分活躍的季節，外業調查人員要切實強化安全意識，學習野外應變防范措施，堅決防止胡蜂蟄人等情況發生。

3、加強安全教育，定期匯報安全生產情況。按照清查工作進展情況向縣清查辦匯報安全生產情況。并對發現的安全問題及時整改。安全方面出現重大事故的，要及時向市清查辦匯報。

為了確保本次森林資源連續清查工作順利實施，縣林業局將及時向縣政府專題匯報，積極籌措經費，滿足調查設備采購等所需經費。

工作方案指導思想篇七

為持續推進松原采氣廠基層基礎管理工作，提升基層建設管理水平，確保全年油氣產量和各項生產經營指標的完成，經廠研究決定，開展第三季度基層基礎管理工作大檢查活動。現將有關事宜通知如下：

一、主題

在總結二季度崗檢的經驗和不足的基礎上，通過對基層建設各項工作的全面檢查，尤其是對重點崗位、關鍵環節的檢查指導，暴露問題，解決問題，狠抓冬季安全生產，進一步夯實基層基礎建設，在全廠范圍內推行標準化精細受控管理模式，完成《松原采氣廠20xx年基層建設實施方案》制定的爭創目標，全面開創我廠基層基礎工作新局面。

二、內容

1、基層班子和黨支部建設

2、員工隊伍建設

3、基層文化建設

4、油（氣）藏基礎管理

5、采油（氣）基礎管理

6、物資管理

7、資產裝備管理

8、基層財務核算管理

9、安全生產管理

10、地面生產系統管理

11、治安管理

12、信息管理

13、基層建設綜合管理

14、信訪穩定管理

三、時間

10月11日---10月16日

四、范圍

全部基層站隊及所屬全部班組崗位（包括所有的油、氣、水井的設備、設施和現場）。

五、方式

1、現場檢查、現場打分。

機關檢查部門的檢查人員，要按照《考核細則》的評分標準（按照百分制核算標準分），進行現場打分，確定整改時間。

2、集中檢查和分散檢查相結合。

機關檢查部門在黨群工作科的組織下，由廠領導分別負責，集中檢查隊部和附屬班組的安全生產現場、開發資料、綜合管理工作；涉及一線班組檢查的，在規定完成時間內自行組織檢查。

六、組織機構

為順利完成本次基礎管理大檢查工作，成立檢查領導組。

組 長：宋秋國 敬 新

副組長：劉振東 姚 志 葛 利 郭永功

秦明哲 張明新 張巖峰 張文進

組 員：李樹軍 朱如彬 韓尚志 李俠輝 荊 華 許景偉 隋 海 仲國生 苑 剛王愛莉 鄒 峰 李可新 姜志安 張厚軍李鐵鑌 劉漢杰 姜 濤 項寶軍

協 調：項寶軍 才云鵬

按隊部、班組、現場，組成三個檢查小組，內容詳見附表。

七、重點檢查內容

1、生產現場

裝備、安全、工藝、生產、基建等方面。各單位安全環保工作部署和措施落實情況，隱患排查治理情況，防火、防爆、防中毒、交通安全生產管理情況；冬防保溫工作和措施落實情況，電力系統運行情況，應急預案的編審及演練情況，重點建設項目施工投產及試運行情況；抽油機、鍋爐、泵等設備安全管理情況和安全防護裝置執行標準和規定情況及備用設備完好待運情況。工藝管理和集輸管理工作。

2、基礎資料

開發指標完成情況；不正常井管理情況；報表資料填寫工整，無假資料；資料錄取裝置完好；資料錄取標準的配備與執行；資料錄取規定掌握情況；信息管理。

八、要求

1、凡涉及到“六好”站隊和“五型”班組的機關部門，要全程參加完成所有的檢查，不允許有遺漏受檢單位。

2、檢查部門要嚴格依據檢查考核細則，逐條逐點進行檢查，并有檢查人員和受檢人員（站隊或班組）的現場簽字確認。各部門檢查匯總表單和總結匯報材料要有廠相關負責領導簽字。

3、檢查部門要精心組織，安排素質高、作風過硬、責任心強的人員參加檢查工作。要求廠主管領導親自帶隊，各部門科室長參加檢查，尤其是重點站隊和關鍵要害崗位必須親自到場。

4、檢查人員要實事求是，杜絕人情分和弄虛作假現象發生。要指出具體存在的問題，切實幫助基層單位解決問題。

5、基層站隊領導要擺正檢查與正常生產運行的關系，避免出現因迎檢而影響生產的現象發生。

6、基層站隊要組織好自檢自查工作，將自檢總結材料于10月11日前（含10月11日）傳至黨群工作科。自檢總結要包括以下內容：本單位自檢自查情況（突出二季度崗檢所查問題的整改情況）；需要上級部門解決的問題；本單位好的管理經驗作法；對于今后加強基層基礎管理工作的設想。重點突出五型班組建設情況、先進班組的管理方法、班組建設的下步措施。

7、檢查部門的總結材料要簡明扼要，并注意總結以下主要情況：一是檢查的基本情況（打分排序）及總體評價；二是好的典型單位及好的做法（突出典型示范區的建設情況）；三是存在的'主要問題（必須注明單位或崗位）及原因，特別是重點檢查的項目情況；四是對改進基礎管理工作的意見或建議；五是明確提出本系統下一步加強基層基礎管理工作設想。于10月20日前將總結材料電子版傳至黨群工作科。

九、考核

1、對基層站隊和班組的考核：

（1）以《公司“六好站隊”檢查細則》、《松原采氣廠“五型班組”檢查細則》為標準，以《松原采氣廠20xx年基層建設實施方案》中的考核規定為依據。

（2）對因為迎檢而打亂正常生產秩序的站隊和班組，視情節相應扣罰站隊或班組100—500元。

（3）沒有按要求上交自檢自查材料，扣罰站隊500元。

2、對檢查部門的考核：

（1）出現一個受檢單位（站隊和班組）被遺漏，扣罰部門500元。

（2）沒有對照檢查細則逐條逐點進行檢查，且沒有檢查人員和受檢人員簽字的，每項扣罰部門100元。沒有廠相關負責領導簽字的，扣罰部門1000元。

（3）一經發現檢查人員出現弄虛作假和人情分現象，視情節相應扣罰檢查人員100—500元。

（4）沒有按要求完成檢查總結材料的，扣罰部門1000元。

工作方案指導思想篇八

今年是我市創建第五屆全國文明城市的決戰之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求，根據區委、區政府、市教育局關于創建工作的具體安排和區教育局創建全國文明城市“百日提升”工作方案的要求，積極動員全校師生員工廣泛參與，凝聚形成共創共建合力，現結合我校實際，特制定此方案。

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以培育踐行社會主義核心價值觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府和區教育局“百日提升”創城工作任務要求，把爭創全國文明城市作為發展和諧教育、構建和諧校園和創建文明校園的重要契機，切實加強未成年人思想道德建設，充分發揮學校在全國文明城市創建工作中的主力軍作用和教育輻射作用，努力打造xx教育的良好形象，促進教育科學、和諧、均衡發展，為我區創建全國文明城市作出應有的貢獻。

按照《xx區全國文明城市測評體系(20xx—20xx）目標責任分解》和《xx區教育局20xx 年全國未成年人思想道德建設工作測評任務清單》，嚴格對照責任分工，制定創建方案，落實目標責任，對已經達到目標要求的項目，研究鞏固措施，使工作再上臺階和水平；對未達標的工作任務，加快研究制定具體工作落實計劃，明確工作步驟，采取有力措施，做到逐項逐條明確責任，逐個點位落實工作任務，確保各項指標達到全國文明城市要求。

為加強對我校創建全國文明城市工作的組織領導，推動創建工作深入開展，學校成立創建全國文明城市“百日提升”指揮部，指揮部人員組成如下：

總指揮：黨支部書記

副總指揮：黨支部副書記

成員：

指揮部的工作職責是：督促學校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區委、區政府總體部署為依據，嚴格對照《全國文明城市測評體系（20xx—20xx）》及《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》有關要求，對照簽訂的《xx區教育系統創建全國文明城市責任書》，建立和完善創城工作領導體制和目標責任制、項目化工作推進機制、網格化管理機制、常態化的考評督查機制和高效的宣傳發動機制，全方位提升創建工作；高標準做好迎接測評工作，按照落細落小落實的要求，重點在材料準備、現場準備問卷調查準備等方面扎扎實實做好工作，圓滿完成第五屆全國文明城市創建任務。

指揮部下設綜合創建組、督導組、宣傳組、監察組和保障組。

1．綜合創建組

組長：

牽頭責任科室：政教處

工作職責：①根據xx區教育局創建全國文明城市工作意見，負責起草工作規劃、方案、活動總體安排、階段工作計劃目標；②負責對文明城市創建各類《測評體系》及《操作手冊》的目標任務分解提出意見；迎檢期間統籌調度工作；③負責做好實地考察、問卷調查、網絡（媒體）調查的相關材料組織上報及迎檢工作；④負責文明城市創建業務工作的指導和培訓工作；⑤負責文明城市創建《測評體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報工作；對材料整理中存在的難點問題及時上報指揮部領導，并提請組織召開會議研究處理；⑥負責與區教育局創城辦的溝通、聯系、協調工作

2.督導組

組長：

牽頭責任科室：辦公室

工作職責：①負責建立督評機制，協調相關工作組完成對各級創建責任單位的工作考核；②負責依據《中小學校實地測評考察項目內容》，組織督導；③負責各督導組情況匯總，尤其是存在問題的匯總，形成負面清單。

3.宣傳組

組長：

牽頭責任科室：團隊

工作職責：①負責起草文明城市創建綜合性文件、領導講話和工作總結等；②負責對有關會議、創建活動、創建典型和先進經驗，進行宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍；③負責組織好文明單位、文明校園創建相關工作；④負責編印發放全國文明城市創建工作相關宣傳資料。

4.監察組

組長：

牽頭責任科室：教務處

工作職責：①根據創建工作的要求，負責對負責人及工作人員的創建工作進行跟蹤問效；②負責建立和完善督查問責機制，對創建工作達不到要求的責任科室、責任人實行督辦；③負責建立和落實以督查通知書、督查周報、督查專報等形式為主的創建通報制度。

5.保障組

組長：

牽頭責任科室：總務處

工作職責：①負責協調、落實文明城市創建經費及指揮部工作運轉的資金保障工作；②負責落實指揮部辦公場地、辦公設施設備等辦公條件，以及服務保障等各項工作；③負責創建指揮部各種會議的籌備、組織工作。

1.全面啟動階段（5 月9 日至5 月18 日）。制定創城“百日提升”工作方案，建立網格化管理系統，確保責任落實到人。確定xx六中20xx 年全國未成年思想道德建設工作測評任務清單，召開全校創建文明城市誓師大會，根據任務清單明確測評項目、測評內容、具體要求、落實相關責任。

2.對標自查整改階段（5 月19 日至5 月21 日）。黨支部成員定期檢查督促落實全校創建情況。學校按照測評體系和任務清單，開展自檢自查，摸清底數，找準問題，形成問題清單及工作臺賬。要針對查找的問題及薄弱環節，組織攻關，狠抓落實。學校根據任務清單整理相關資料，并按時間節點按時按要求上報文字、實景圖片等材料。

3.完善提升階段（5 月22 日至6 月18 日）。學校在全面自查、全面整改的基礎上，迎接區創城指揮部督查組將對各學校、各單位任務完成情況開展督導評估。對區教育局指揮部綜合督查組發現的問題下發的“整改通知單”，及時進行進行整改、落實、完善。

4.全面迎評階段（6 月19 日至8 月底）。學校要把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來，在全面達標的基礎上，推動各項工作再上新水平。

1.強化組織領導。落實“一把手”負責制，學校成立由“一把手”總負責的創建工作領導小組及其工作班子，明確相關人員工作職責，確定專人擔任創建工作聯絡員，并將相關機構報區教育局指揮部備案。在創建過程中，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其責、各負其責，又要協同作戰、合力攻堅。

2.明確責任分工。按區創建辦的具體要求，學校認真制定具體工作方案，實行目標管理，明確責任分工，將各項迎查指標逐項分解到人。落實好各測評點責任。要按照“定格、定員、定責、定崗”的原則，與所負責的各測評點簽訂責任書，切實把任務落實到每個測評點責任人，確保每個測評點任務有人管、責任有人擔，不留問題死角，不留管理空白。

3.加強督導考核。加強創建目標管理，定部門、定領導、定任務、定制度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，確保高質量完成創建工作任務。建立月測評制度，采取日常檢查與抽查相結合，自查與互查相結合，凡在創城迎評期間及測評工作中出現問題、影響創建工作大局的，對相關負責人進行問責、追責。

工作方案指導思想篇九

根據《海南省教育廳關于做好20xx年義務教育招生入學工作的通知》和《海口市20xx年秋季小學初中招生工作方案》的文件精神，制定本實施方案。

由于校際之間差異的客觀存在和推動義務教育均衡發展的實際需要，為促進公平招生、陽光招生，規范入學招生行為，今年小升初繼續實行優質初中學校劃片就近和指標到校相結合的招生辦法，通過多元化、全方位、發展性綜合評價學生，讓全市的小學生有機會享受優質教育資源，遏制“以權擇校、以錢擇校、以分擇校”行為。

(一)根據小學辦學水平、辦學規模、畢業生人數合理分配指標到校計劃。

（二）有住宿條件的初中學校在全市范圍統籌分配計劃；沒有住宿條件的初中學校按照就近就便原則，指標分配到周邊小學。

（三）將市直屬學校指標到校生名額分配到各學校，依據學生入學意向確定具體的接收初中學校。區屬優質初中由各區根據實際明確本區指標到校計劃，并根據就近就便原則在本轄區地域內周邊小學統籌分配。

（四）本市戶籍學生較多的民辦學校，可適當安排指標到校計劃。根據民辦學校自主招生政策，計劃安排應事先征求九年或十二年一貫制民辦學校意見，如不同意接收，則不予安排。

（一）20xx年海口市小學應屆畢業生。

（二）參照《海口市小學生綜合素質發展報告冊》評價體系的內容，推薦的小學畢業生必須是小學階段綜合素質評價各項指標優良，德、智、體、美、勞等方面全面發展的應屆優秀畢業生。

（三）各小學根據本校學生實際和指標到校計劃，嚴格按照上述（一）、（二）項基本條件要求，制定本校具體實施細則，完善量化細化評價指標。各校具體實施細則應集體研究，并在班級和校內公示，接受監督。