為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

工作方案指導思想篇一

通過實施工作評定，促使法律法規、行業標準、規章制度的執行與落地，提高安全管理人員素質，規范生產設施設備管理，加強生產環境管控，改善集團公司總體安全生產水平。

集團公司各職能部門、管理處

工作評定以《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》為依據，該標準適用于集團公司開展日常監督、工作評定、外部評審等相關內容。

每年7月份、11月份集中組織工作評定。（可根據實際情況調整）

組長：z

副組長：z

組員：z

1. 各部門參照《評審標準》中“涉及部門”項的職責分配，與本部門有關的，按照標準要求執行；與本部門無關的，視為合理缺項部分。

2. 各職能部門、管理處做好工作評定的準備事項，依據《評審標準》要求，規范工作流程、留存管理記錄。

3. 評定小組按照《評審標準》，集中查評記錄資料和生產現場，由小組成員出具評定報告和自評報告。

4. 各職能部門、管理處根據評定結果和問題清單，及時組織相關人員進行問題整改和糾偏工作，做到持續改進。職能部門須指導和監督管理處的治理措施，確保改進效果。

5. 根據工作評定結果，安全生產處及時組織調整目標和計劃；綜合處及時組織安全文件的修訂和更新。

1. 評定工作由企業管理處負責組織落實、協調管理，由安全生產委員會監督執行，對評定結果進行通報公示。

2. 安全績效獎懲：集團公司集中組織工作評定，將評定結果與安全績效掛鉤，并將檢查結果納入年度安全績效評定。各管理處按照評定得分核算，其他未及部門適用季度績效獎懲分配辦法。（7月份評定績效獨立核算，7月份、11月份評定得分結果各占50%納入年度安全績效）

1．高度重視，全員參與

各部門要加強組織領導，充分認識開展評定工作的重要性，積極落實安全生產責任制，保障安全生產。

2. 加強監督，強化應用

各部門按照安全職責分工組織、參與各項安全活動。強化《評審標準》的現實應用，將安全生產的各項管理規定逐項落地。職能部門負責監督和指導管理處的相關工作。

3. 總結提升，務求實效

勤于總結提升，建立長效機制。有組織的開展培訓學習和經驗交流，推廣實效經驗，將安全措施與實際生產相掛鉤，實現pdca循環。

附：《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》

工作方案指導思想篇二

我校在崗70%教師都持有班主任上崗證書，因此班主任隊伍建設是我校校本培訓的重中之重。

1、積極參加區進修學校組織的班主任專題培訓，并組織全體教師對專題培訓進行深入學習。

2、組織教師進行本校的德育校本培訓，本學期將進行《班主任工作基本規范》、《班級活動設計與組織》、《班級管理》等專題的培訓，讓班主任教師在培訓中不斷提高自身的思想、管理水平。

3、自我研修方面。學校優化管理機制，給教師充分自主學習的時間和空間，能靜下心來閱讀一些教育專著，也可以上網獲取各種信息，撰寫一萬字的讀書筆記，并在期末進行交流，全方位、多維度滋養提升自我。

學校在三月末進行學校內的初賽，由校長任組長成立評委小組，評選出校內賽課的一、二等獎，并推薦一等獎參加區級第六屆德育實踐活動課大賽，并爭取取得好成績。

1、由于我校教師師資短缺，沒有專職的心理教師，在本學期將派一名兼職教師參加區進修學校組織的心理教師培訓，學習心理教師的業務素質和專業能力。

2、在資金短缺的情況下，籌集資金建設心理輔導室與心理活動室。

學校德育辦構建學校德育工作博客，通過網絡將我校德育工作中的經驗、反思及不足展示出來。同時，每位班主任自己建設自身的班主任博客，并推薦我校的名優班主任工作室，使博客成為班主任們溝通、交流、學習的橋梁。

3月建立學校德育工作博客

班主任建立自身博客

學校德育實踐活動課初賽

4月德育實踐活動課報名

推薦名優班主任工作室

5月參加區德育實踐課大賽

班主任工作交流

6月自我研修展示交流

班主任博客評比

工作方案指導思想篇三

為了保障學生在校安全，落實德育安全崗工作，特制定本方案：

一、

1、行政值班安排（見下表）

星 期

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

行政人員

2、職責：（1）巡崗：落實各德育安全崗，并做好記錄。

（2）早晨8:00在校門口迎接學生；下午放學時，在校門口維持秩序；做好當日清校工作。

二、

1、崗位：本班教室

（其中z老師擔任1.3班班主任、z老師擔任5.1班班主任）

2、職責：學生在教室內的紀律、安全監護。

三、

1、崗位：（見下表）

崗位

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

學校大操場

2、職責：課間巡視所在樓層（或指定的區域范圍），監護學生課間休息，指導學生文明玩耍，及時糾正違紀行為。做好相應記錄。

四、

（1）、zz：日常安全巡視工作。

（2）、zz：負責直線跑道末端體育設施處的學生安全。

（3）、zz、后勤安全事務。

（4）、zz：每日放學的組織工作。

（5）、zz：每日校園環境衛生的督察工作。

五、

1、當進行緊急情況疏散學生時，張莉萍、王少鴿在一樓中間樓道口負責組織協調工作；劉韻茹、陳萍在一樓大廳樓道口負責組織協調工作；張力武在小操場內負責組織協調工作。各樓層值崗老師負責兩個樓道口的組織協調工作；班主任老師負責組織帶領學生分兩列縱隊，有序下樓。

2、各崗位人員做好安全記錄。記錄的完成情況，納入德育工作考評。

六、

成都市實驗小學青華分校

工作方案指導思想篇四

各科室、村衛生站：

根據省市相關政策精神和我縣《xx縣新型農村合作醫療轉診（轉院）管理辦法》的要求，結合我鎮實際現制定如下方案，請認真貫徹執行。

為進一步完善農村基本醫療保障制度建設，理順各級醫療機構分級診療職能，規范就醫程序，加強對新農合轉診（轉院）病人管理，強化縣、鄉、村三級醫療衛生機構的縱向合作和與上級醫療機構間的聯系，合理調節病人流向，引導病人就近就地就醫，減輕病人負擔，確保基金安全，醫院利用職工大會、晨會、組織科室學習,各科室要組織醫護人員認真學習管理辦法，嚴格按照管理辦法規定履行工作。

公衛科要組織召開鄉村醫生會議，認真學習充分熟悉和掌握轉診（轉院）相關流程和政策，同時，印制、發放宣傳單并簽字確認、設置宣傳點等多種形式向轄區參合農民進行廣泛宣傳，讓醫務人員和參合農民充分熟悉和掌握轉診（轉院）相關流程和政策，方便群眾就醫。要堅決避免參合農民因不知曉政策而引起不必要的糾紛。

1、堅持“三首”（即：首院、首科、首診）制度基礎上的逐級轉診（轉院）原則。按照依次、逐級的原則進行轉診（轉院），參合農民原則上應在本轄區一級醫療機構就診，因條件限制對參合患者無法診治的，可逐級轉往上級定點醫療機構，轉診（轉院）時由首診住院醫師按實填寫《xx縣新型農村合作醫療轉診轉院審批表》（以下簡稱“轉診轉院審批表”），經科主任同意，報院領導簽字后(明確由院帶班領導簽字，如帶班領導不在，電話請示由院行政值班簽字),方可轉往上一級醫療機構就診。一般情況下不得越級和跨區（縣）轉診（轉院）（但縣與縣之間簽定互認合作協議的除外）。

特殊情況下需轉往省外醫療機構就診的，患者或家屬須在轉診（轉院）后三日內向縣合管中心申報備案。聯系電話0x1-66x77。

2、外出務工和臨時居住人員住院申報原則。參合農民凡在縣城和縣外務工或臨時居住期間因病或因探親、訪友等原因在異地住院治療的，須在入院后三日內電話告知縣合管中心登記備案。

3、實行雙向轉診原則。上級醫療機構接診的轉診（轉院）患者，經治療病情穩定后，可以轉回下級醫療機構進行恢復性（康復性）治療。

參合農民因病住院原則上在縣內定點醫療機構就醫。首診醫生經檢查會診，如遇不能有效診治的特殊疾病患者需轉往上級醫療機構治療的，應具備下列條件之一：

1、本級醫療機構無法確診的疾病；

2、本級醫療機構不能治療的疾病；

3、危、重、急病人；

4、住院治療超過7天（含7天）以上，病情仍未好轉或加重的。

1、 符合轉診（轉院）條件的參合患者在轉診（轉院）時，由接診經治醫生按逐級原則填寫《轉診轉院審批表》，經科主任審核后報院領導審批簽字同意。

2、參合患者攜簽署好意見的《轉診轉院審批表》，《新型農村合作醫療證》及相關診斷檢查資料到轉往的上級醫療機構就診。

3、鎮中心衛生院無法處置的急、危重病人直接轉縣級醫療機構的，由衛生院出具初步診斷證明并填寫《轉診轉院審批表》；因病情危重需立即轉往市級或市外醫療機構就診的，可先行轉診救治。待病情穩定后憑就診醫療機構開具的門急診診斷證明及時到鎮合醫辦補辦《轉院轉診審批表》，原則上不得超過三個工作日。

1、轉診（轉院）實行審批登記制度，凡轉出的病人，必須認真登記備案。

2、要加強醫患溝通，病人轉診（轉院）應征得本人或其監護人同意，將轉診（轉院）的必要性、可能發生的風險、轉往醫院的名稱、地址、聯系方式等如實告知患者或其監護人，并提供病情摘要，醫患溝通情況要記入病歷。

3、要密切協作。首診醫療機構要提前與轉入醫院聯系，并積極協助轉入醫院做好接診相關工作；同時轉出醫療機構醫務人員要做好轉診（轉院）病人交接工作。轉診（轉院）病人交接情況應詳細記入各自病歷。

4、對不符合轉診（轉院）條件和接診醫生擅自越級或跨區縣轉診（轉院）的，其所產生的補償報銷費用由轉出的經辦醫生承擔。

工作方案指導思想篇五

堅持“安全第一、預防為主”方針，做好工業園區消防工作是推進工業園區建設可持續發展的關鍵。各級政府和相關部門要提高對工業園區消防工作重要性的認識。切實加強對工業園區消防工作的領導，嚴格落實政府和部門消防安全工作“一崗雙責”制。各地在研究制定工業園區招商引資和工程建設政策時，要立足當前，著眼長遠，不得制定與消防法律法規相沖突、影響工業園區消防工作發展的政策和規定。要將園區消防工作與園區規劃部署和經濟建設同部署、同實施、同考核，確保消防工作與工業園區建設發展相適應。要及時研究解決當地工業園區消防安全工作中存在突出問題，積極探索和建立工業園區消防安全管理的長效機制。

要依據《消防法》等法律法規和規范性文件，各地在規劃建設工業園區時。編制既符合實際又適度超前、既突出重點又兼顧全面的消防規劃，使工業園區功能布局合理。要將消防規劃納入總體規劃同步實施，確保消防安全布局、消防站、消防車通道、消防水源、消防通信等消防基礎設施與其他市政設施同規劃、同建設、同實施。對已經建成的園區，按照國家有關規定和要求，本著“適度整改、全面完善、重點防范”基本原則，加強消防基礎設施建設。對新建的園區，堅持從源頭把關，嚴格依照消防規劃要求，高起點、高標準、高質量地抓好建設。對園區內的建設工程，要嚴格申報辦理消防設計審核、竣工消防驗收和備案抽查等審批手續。對不符合工業園區消防安全布局要求的建設項目，國土部門不得批準建設項目用地手續，規劃部門不得核發建設工程規劃許可證；對按規定需要進行消防設計審核的項目，未申報審核或審核不合格的項目，建設部門不得核發施工許可證；對按照國家標準需要進行消防設計的建設工程，未經消防驗收合格的房產部門不得頒發相關房屋權屬證書；對不具備消防安全條件的危險物品生產儲存企業，安監部門不得頒發安全生產許可證。對未經消防設計審核合格擅自施工、未經消防驗收合格擅自投入使用的建設工程，公安消防機構要依法予以查處。對給予責令停止施工、停止使用或停產停業的及時將責令停止施工、停止使用或停產停業情況抄送到有關部門，有關部門要依法采取措施進行處理。要通過部門之間密切配合和齊抓共管，杜絕園區建設工程先天性火災隱患的產生。

明確園區消防工作責任，各地要加強園區消防工作領導。要通過逐級簽訂消防安全責任書等形式，把消防安全責任落實到各單位、各部門。園區內企業要嚴格落實消防安全崗位責任制，建立消防安全制度，健全消防安全機構，定期組織消防安全檢查和巡查，制定滅火和應急疏散預案并定期進行演練。要認真組織本單位員工進行崗前培訓，定期組織消防安全責任人、消防安全管理人、自動消防設施值班操作人員、從事火災危險性作業人員、易燃易爆危險物品操作等人員參加消防部門組織的專門培訓，并經考核合格持證上崗。各級公安消防機構和公安派出所要主動做好服務，幫助指導園區制定并落實消防規劃，建設好公共消防設施；督促指導園區企業申報辦理消防安全審批手續并開展日常的消防安全工作，及時將園區企業按規模級別納入日常消防監督管理。

因地制宜地發展各種形式的消防隊伍。園區內的每個企業均要組建具有一定滅火能力的志愿消防隊，各地要充分發揮園區、企業的積極性。距離城區較遠、具有一定規模且火災危險性較大的工業園區或企業要組建專職消防隊。要經常組織園區內各種形式消防隊伍進行培訓和實戰演習，提高工業園區和企業自防自救能力。

工作方案指導思想篇六

20xx年，是我公司進一步發展壯大的一年，在上級有關部門的的正確領導下，我們要繼續深入貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：

“最大限度的不發生事故、不損害健康、不破壞環境”即：在勞動作業過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態；與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態關系的組合。

（1）1月份，將重新調整公司安全生產委員會。

（2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。

繼續做好各項安全基礎管理工作，并按照國家及山東省《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創三級標準化達標單位，確保公司員工的健康和安全。

（1）各部門要加強安全巡檢，發現隱患，及時整改。

（2）動火、動土、高處等特殊作業，要嚴格辦理作業證，嚴禁無證作業。

（3）加強設備日常維護、保養，并定期進行檢測。

（4）做好節日期間及季節性安全管理。

（5）做好日常作業的安全監護工作。

（1）公司保衛科每月至少組織一次安全檢查。

（2）繼續加強檢維修期間的安全督查工作，特別是嚴格“八大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業。

（3）認真抓好季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。

（4）專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。

（5）嚴格日常巡回檢查制度。

（6）重點落實好隱患報告制度。

（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

（二）堅持日常教育及全員安全教育

（1）20xx年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓，并做好記錄。

（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。

（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作。

（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將重點對公司班組長進行安全業務培訓。

（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。

（五）組織開展多種形式的安全宣教活動

（1）4月份，舉辦公司第十四屆消防運動會。

（2）結合6月份全國開展的“安全生產月”，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。

（3）1x月份公司將組織多個部門進行聯合大檢查。

根據上級部門要求，公司在20xx年的生產經營活動中，要堅持“預防為主、防治結合”的方針，大力預防、控制、消除職業病危害。 督促有關部門建立健全職業危害因素檢測制度和操作規程，建立職工健康監護檔案，采取對加油站現場噪聲、汽油等危害物的監測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發展。

工作方案指導思想篇七

各單位、各部門：

根據學院工作的整體部署，結合我院畢業生工作實際，經研究決定，20xx年6月28日為本屆畢業生離校時間。今年學院不集中舉行畢業典禮，由各系組織畢業生歡送會或座談會。畢業生離校工作是學院教育與管理工作的重要組成部分，是大學生培養教育的重要環節。為進一步做好20xx屆畢業生離校工作，營造健康有序的環境和氛圍，確保同學們安全、明離校，愉快地走上工作崗位，現將有關要求通知如下：

1切實加強對畢業生的思想教育、遵守法律法規教育和校紀校規和安全教育，嚴禁酗酒，不得組織外出游玩，做到明有序、愛護公共財物，防火防盜，注意人身和財產安全。

2堅持“以人為本”的理念，提高服務質量，切實做好畢業生各項服務工作，要深入到學生中去，了解畢業生的思想動態，幫助畢業生解決實際困難，特殊貧困生和特殊原因離校較晚的畢業生，更要專人負責、高度重視和關心。

要充分依靠輔導員、心理教師、學生黨員和學生干部隊伍，密切關注畢業生中極可能出現的各種心理問題，及早發現各種異常情況并上報處理。

4積極開展畢業生系列愛校活動，學院將在6月28日上午統一組織優秀畢業生表彰會，各系還可組織畢業生座談會、送別會、畢業證書授予儀式、畢業生合影等，為大學生活畫上一個圓滿句號，銘記人生這一重要時刻，滿懷信心地走向社會。

強化對畢業學生的管理，要以各種形式保持和畢業班學生的聯系，嚴格履行學生請假制度，畢業班學生輔導員要及時掌握學生畢業期間的動向，按時組織好各種活動，及時辦理各項離校手續。退宿時間最遲不超過6月29日12點，到時盤點清查。

6學院高度重視畢業生離校期間的安全穩定工作，及時排查畢業生離校期間的不穩定因素，主動化解矛盾。

上述工作由學生處牽頭負責，會同各系制訂計劃，組織落實。

1按照20xx屆畢業生畢業時間，排出“20xx屆畢業工作進程安排表”，包括：畢業前補考（學生名單及科目）；受紀律處分學生的鑒定；在教育部學籍學歷管理平臺下載畢業生數據及完善各項數據并核對校驗；打印畢業證書，粘貼相片，蓋印；畢業論（設計）答辯及成績錄入；向學院上報畢業生及結業生名單；打印畢業生成績單并蓋；畢業生學歷電子注冊；評選優秀畢業生、發放畢業（結業）證書等。

該項工作由教務處牽頭負責，會同各系落實。

2做好20xx屆畢業生檔案清查歸檔和轉接工作。根據學院學生檔案管理要求，明確學生檔案中應歸檔的材料目錄；提出檔案材料歸檔要求及移交材料時需要注意的事項；填寫《畢業生登記表》；根據《就業協議書》制定派遣方案、發放就業報到證等。對未落實就業的學生要繼續給他們提供就業信息，幫助他們盡快實現就業。制訂出學生辦理離校手續流程，下發至各系。

該項工作由就業創業辦公室牽頭負責，會同各系落實。

辦理戶口遷移證，維護好校園秩序

該項工作由保衛處牽頭負責，會同各系落實。

4做好畢業生欠款回收及國家助學貸款管理工作。要全面清理，提供欠款學生名單，積極采取措施，逐個做好拖欠學院學雜費畢業生思想工作，盡全力做好學費催繳工作，學院對未交清學費的學生暫緩發畢業證書。

該項工作由財務處牽頭負責，會同教務處、學生處及各系落實。

做好20xx屆畢業生黨團員組織關系轉移工作，提交畢業生黨團員組織關系轉移需要注意的事項及畢業生黨團員檔案轉接要求，作出畢業生黨團員組織關系轉移工作的時間安排。

該項工作由黨辦、團委牽頭負責，會同各系黨支部、團支部落實。

6對20xx屆畢業生宿舍進行全面清查，檢查公物損壞情況并登記造冊，如有損壞按學院規定照價賠償。

該項工作由學生處（宿管辦）牽頭負責，總務處配合。

7做好20xx屆畢業生公物損壞賠償和“校園一卡通”退卡工作，及時做好畢業生離校后宿舍的清理、整修工作。

該項工作由總務處牽頭負責，會同宿管辦落實。

各部門要明確自己的工作職責，本著對學院、學生高度重視負責的態度，按照畢業生6月28日離校的'規定，提出工作要求和注意事項，報院領導審閱、批示。

特此通知。