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物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇一

2、負責酒店給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。

3、負責蒸汽系統的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養

4、負責客房衛生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養。

5、負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養。

6、酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。

7、負責制冷系統裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養。

8、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養。

9、負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養。

10、按維修保養計劃對上述系統進行維護、保養。

11、完成上級交辦的其他工作事項。

12、負責各班次按設備巡檢制度進行檢檢。

13、統計每天酒店的水量、煤氣的能耗日報表。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇二

1、負責給排水系統的正常運行、維保工作,保證各類設備的完好,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢。

2、按規定做好給排水系統的維護保養及制訂設備的大、中、小修計劃。

3、根據運行實際情況,提出設備運行節能措施,并保證實施,使系統能運行在最優狀態。執行相關技術規范、規定,熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養方法。

4、定期清潔所管理設備和設備房,確保設備、設施、設備機房的整潔。

5、嚴格遵守安全操作規程,防止發生安全事故。

6、發生突發情況,應迅速趕往現場,及時采取應急措施,保證設施、設備恢復正常,減少損失。

7、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發現問題及時處理。

8、完成上級交辦的其它工作。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇三

一、直接上級:水工班長

二、貫徹質量文件精神，做好各種質量信息的記錄、反饋。

三、對日常工作進行自檢和互檢，做好標識。

四、水工必須準點上下班，上班時須身著整潔服裝，佩戴員工工作牌，保持良好的精神狀態，并做到文明禮貌待人。

五、水工必須了解和掌握大廈管道走向、結構，各種閥門的位置和布局，熟練掌握各種設備、設施的操作和使用管理。

六、值班時必須嚴格交接班制度，值班時發現情況異常，要及時處理并立即報告領導，嚴禁在值班時脫離工作。

七、水工負責大廈的給排水系統，消防水系統，水泵房及其它水系統設備的運行(管理)及上述循環系統設備的保養維修。

八、負責泵機房的安全保衛工作，嚴格執行門禁制度。

九、每天應對大廈給排水設備和設施進行預防性日常保養及檢查工作、水箱的清潔工作。

十、加強巡檢力度，虛心聽取業主或用戶反映的情況和意見，熱心為業主服務，盡力為業主排憂解難。

十一、完成領導臨時交給的其它工作(完成后及時匯報)。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇四

一、備課組長在教研組長市和年級主任領導下負責組織本備課組的活動，以努力提高本年級本學科的教學質量。同一年級同一學科有兩名以上(含兩名)教師任教，應建立備課組，設一名備課組長，負責組織集體備課活動及其它有關教學工作。

二、備課組每兩周進行一次集體備課活動，活動時間安排在單周三下午第二節課后。

三、備課組長應按照全面實施素質教育的要求，組織備課組教師認真學習教育方針、教育教學工作文件、教學科學理論，轉變教育思想，明確培養目標，制訂每學期備課組工作計劃，按照教育規律開展教學工作。

四、備課組集體備課，不能僅僅安排教學進度，應該就課程標準、教材和教學內容、教學方法和教學手段，聯系學生實際，積極開展研討。

五、同一備課老師，布置給學生的作業內容、要求應該一致，要合理控制作業量;考試、測驗試卷命題應該一致，并及時做好教學質量分析和調控。

六、備課組內，中老年教師要關心、愛護、幫助青年教師，青年教師要虛心學習，盡快提高思想、業務水平，以形成良好的教學研究、互學互幫的風氣。

七、每一次備課組活動，應事前準備，在個人備課基礎上進行集體備課，每次活動后，應對下一次集體備課活動內容提出要求。

八、負責具體實施差生轉化工作。

九、每一次集體備課活動，應有書面記錄。每學期結束時，將記錄交教研組長，由教研組長將各備課組記錄送教務處存檔。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇五

1、貫徹執行公司質量方針和目標，完成《公司領導和 各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經營副總經理的 領導下，負責本部門管理工作。

2、牢固樹立為生產一線服務的思想，領導本部門人員， 保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品 的采購、 進貨工作， 確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。

3、加強本部門程序化、數據化管理，完善本部門采購 檔案及產品標識工作，保證各類進出產品的計量和統計具有 可追溯性。

4、模范遵守公司勞動紀律，發揚民主，團結同志，以 身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公 開” ，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。

5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證 進購產品質量的基礎上， 盡量降低價格成本， 節省公司開支。

6、加強業務知識學習，努力增強專業素質，勝任本崗位工作。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇六

負責課程的推廣及客戶的開發與維護。

電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務。

做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。

積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

協助建立和維護客戶服務管理系統和學院管理系統。

協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇七

1、熟練掌握環境保護法律、法規，全面落實公司環境保護規劃、計劃和措施，定期對公司環境狀況檢查及環境保護工作落實情況;

2、擬定各項環保規定，制定公司污染物排放指標，負責組織公司污染源狀況分析和環境質量評價，編寫環境質量報告書;

3、配合上級部門做好環境監測和各類環保資料的統計上報建檔工作;

4、參與公司污染治理設施設計方案的評審，建造監管、監督公司環保設施正常、安全、穩定運行，同時負責對環保設施的完善與車間的環保整改方案的設計、整改工程的施工監管，并配合技術管理部、設備部進行施工驗收;

5、廣泛開展環境保護知識的宣傳，普及環境保護科學知識，提高公司全體員工的環境保護意識，推動公司環保工作順利、有效地進行;

6、負責公司環境監測的管理工作，負責環境監測內、外方面的聯系和協調工作;

7、負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的監控;

8、負責監控公司廢氣治理設施的運行，確保廢氣達標排放;

9、協助上級領導進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;

10、協助上級領導進行公司環境管理體系的運行工作;

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇八

1、教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教務工作，副教導主任協助教導主任工作，并搞好自己所分管的工作。

2、主持教導處的日常行政工作。組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調課、安排教師代課。制訂作息時間，管理學生學籍。積累教學資料，負責學生課本的訂購，搞好各種課外活動。檢查教育、教學工作。

3、領導研究工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃，審查批準各級的教學計劃。督促教師執行崗位責任制，深人教學第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學生作業、分析試卷。召開學生及家長座談會。了解和掌握教學情況，對教學中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”，發展學生智力，培養學生能力。幫助教師總結經驗，及時組織交流，建立教師檔案.組織教師業務進修，提高教學水平。

4、抓好班主任工作。審查批準班主任工作計劃，定期召開會議，研究匯報工作;加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理，組織班主任做好學生的操行評定和評選工作。做好后進生的轉化工作。幫助班主任總結經驗，改進工作。抓好少先隊工作，培養學生干部。

5、管理體育衛生工作。抓好體育課、早操(或課間操)、眼保健操，開展群眾性體育活動，適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動。抓好學生的衛生常識教育，培養學生良好的衛生習慣，及時組織學生衛生檢查并制訂措施保護學生視力。

6、搞好學校圖書閱覽、儀器、實驗、電教等方面的建設。

7、組織安排全校性活動。如公開講課、教改實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各種文藝活動、各種評比活動等。

8、組織考試，做好命題、監考、閱卷、評分、總結工作等。

9、做好補考、升級、留級和學生的學籍管理工作。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇九

1、參與咨詢項目的商務洽談，促成咨詢合作。

2、分析客戶需求，撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析，提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇十

1、為客人提供電話、傳真、復印、打字、國際互聯網接入、特快專遞等服務，力求保證商務中心的工作能按照酒店有關要求正常的進行，努力完成每月的各項任務。

2、根據商務中心的具體情況和不同期的特點，制定有效的工作計劃，經前廳部經理審批后實施。

3、與業務往來部門保持聯系，以保證業務的順利進行。

4、負責制作各種報表及工作設備和環境的保養及清潔，保證各種設備的正常進行。

5、熟悉酒店的各種規章制度，熟悉業務、秘書服務及工作程序，對業務質量進行把關。

6、遇有重要客人住店，適當調配上班人員，以便在商業服務方面更大限度的配合酒店的接待工作。

7、負責本中心員工的培訓工作，包括業務培訓、操作技巧、素質等，并定期進行考核。

8、負責所屬員工的班次安排，監督員工的考勤，了解員工的思想動態、工作情況，幫助員工解決工作上的難題。

9、督促商務中心員工履行各自的職責，并指導他們的工作，根據下屬的工作表現給與獎罰。

10、檢查下屬的禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、管理制度的情況，在商

務中心的工作范圍內，妥善解決客人提出的問題。

11、檢查當班工作記錄，妥善完成上級交辦的其它任務。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇十一

第一條 為加強工程管理， 確保工程按質按期完成， 并最大限度地降低工程成本， 節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

第二條 材料部經理在總經理的領導下， 主要負責組織材料部進行工程材料計劃 編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質量把關、控制材料采購成本、 簽認材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作的開展，通過對材料工作的 組織管理，從而實現對工程總目標的實現。

第三條 具體職責認真貫徹執行公司的各項管理規章制度。

第四條 積極主動地完成工程材料定購任務，滿足工程施工要求，對工程材料的 加工、訂貨、采購進度、質量及訂貨采購資金使用情況，實施全面的管理。

第五條 組織建立工程材料采購平臺，對材料的品種、規格、性能、質量、環保 達標等相關參數、材料價格、加工制作周期、生產廠商、供貨商信譽等進行建賬 評價，及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化，實施工程材料工作動態化管 理。

第六條 組織工程材料詢價，貨比三家，在保證材料供貨滿足工程進度及質量要 求的基礎上進行材料價格商談。

第七條 掌握工程各項材料需求總數量及材料的庫存情況及時調整材料供應計 劃，按甲供、甲指及公司自購材料進行分類匯總，確保工程材料采購供貨計劃的 真實性、完整性和有效性，對工程材料總需求在數量、供貨時機、資金使用上進 行全面整體有效的把控。

第八條 與材料商進行洽談， 對所購材料的質量性能、 環保等技術指標進行把關， 保證所購材料質優價廉，保證所購材料單價不超過同類產品市場時價，組織建立 材料采購賬目，配合預算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。

第九條 配合現場做好材料供應工作，確保工程材料使用，對材料發放使用賬目 完善建立情況、材料出入庫簽認辦理、現場材料使用、浪費情況進行檢控。

第十條 組織處理材料事故問題，協調材料問題糾紛，對出現質量問題的工程材 料，組織提出處理方案，進行問題處理，辦理相關材料退換手續。

第十一條 組織工程完結后工程材料采購、使用及余富材料盤點工作，按照公司 要求及時組織辦理余富材料退貨、退庫，對材料實耗情況進行分析。

第十二條、當材料員兼司機時， 負責車輛的日常維護、 保修。 確保車輛內外潔凈。

第十三條、掌握材料供應價格及預算價格， 如材料供應價格≥預算 價格及時反饋 信息給預算員辦理有關報批手續。

第十四條 樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律、杜絕 一切違法行為的發生。

物業公司水電工崗位職責 物業水工操作規程篇十二

1、協助黨委整頓黨風，抓好全校黨風廉政建設和組織協調反腐朽工作，檢查黨的路線、方針、政策和黨的決議在學校的執行情況。

2、組織召開紀委會、紀檢監察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關事宜，及時向校黨委和教育紀工委請示匯報工作。

3、深入實際，聯系群眾，全面掌握紀檢監察工作動態，經常督促、檢查紀檢監察人員、各黨總支(直屬黨支部)紀檢委員和特約監察員的工作情況，及時給予工作指導。

4、著重抓好黨員領導干部的廉潔自律工作，發現違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關部門對相關人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

5、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關事件和案件。

6、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。

7、參與學校重大問題的決策，參與對校管干部的任免、調整、獎懲等問題的決定。

8、掌握紀檢監察干部的思想狀況，組織紀檢監察干部參加相關的學習和培訓，不斷提高專兼職紀檢監察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀委班子民主生活會，搞好紀檢監察隊伍的自身建設。

9、代表紀委向校黨員代表大會報告工作。

10、承辦黨委和教育紀工委交辦的其他工作。