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渠道營銷主管工作內(nèi)容篇一

1、依據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、帶領團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務上的合作關系;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾;

4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、負責業(yè)務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并負責團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;

3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4、有較強的領導和業(yè)務能力，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

5、有高度的責任心、良好的職業(yè)操守。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二

職責：

1、負責對應渠道業(yè)務推廣;

2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、完成領導交付的其他工作事務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性別不限;

2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;

3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇三

職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務;

2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

3、主要負責傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。

任職資格:

1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

4、有成熟渠道，連鎖藥店，ka渠道，經(jīng)銷商等;

5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇四

職責：

1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通、商超、批發(fā)等渠道);

3、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;

5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關系維護及發(fā)展;

6、按公司計劃在所負責區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;

7、執(zhí)行公司的有關店內(nèi)執(zhí)行標準和促銷活動執(zhí)行及反饋;

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

崗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件

2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗優(yōu)先;

3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇五

職責：

1、 負責渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

4、 根據(jù)渠道的相關數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;

5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調能力。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇六

職責：

1、根據(jù)公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

2、負責對新產(chǎn)品市場的開拓、招商工作;

3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

4、負責維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護等;

5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，

2、具有一定的業(yè)務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

3、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡模惺茌^強的工作壓力;

4、具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力。

5，有渠道資源優(yōu)先，

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇七

職責：

1、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護分銷商;

2、與客戶建立良好關系，進行有效的客戶關系管理;

3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;

4、協(xié)調處理售后工作，解決分銷商問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

2、有工業(yè)產(chǎn)品、mro銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇于挑戰(zhàn)自我;

4、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責任心，抗壓能力強;

5、具備良好的商務談判及統(tǒng)籌管理能力;

6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇八

1)嚴格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;

2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;

5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇九

職責：

1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務;

2、管理和維護經(jīng)銷商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

4、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業(yè)績管理;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，會開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;

2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

3 、良好的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十

職責：

1. 根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3. 負責開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務;

7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

任職資格：

1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

6、有駕照，能適應出差。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十一

職責：

1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;

3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;

4、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

5、高效率的完成銷售任務;

職位要求：

1、23-33周歲，

2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;

3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十二

職責：

1、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;

2、對市場有敏銳的洞察力，負責收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務信息;

3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案的實施與執(zhí)行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的人脈關系和客戶資源;

3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進心，有較強的學習能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十三

職責;

1、根據(jù)運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

2、結合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監(jiān)督指導各業(yè)務工作人員的具體工作，指導區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標的達成;

3、根據(jù)市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

崗位要求：

1、35歲以下，大專以上學歷;

2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡建設等相關工作運作;

4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;

5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十四

職責：

1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;

5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;

任職要求：

1. 大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;

3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;

4. 具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調能力和團隊合作能力。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十五

職責：

1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標。

3、負責新老客戶關系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關系鏈。

4、負責所轄區(qū)域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。

5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議。

6、本崗位是重渠道銷售主管，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關經(jīng)驗者。

職位要求：

1、專科及以上學歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;

3、有大健康等相關行業(yè)渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn)。

4、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十六

職責：

1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;

2. 開拓新的渠道，并負責合同的簽定、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關系;

4. 定期進行市場調查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十七

職責：

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;

2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

4、根據(jù)項目需要負責項目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫(yī)學等相關行業(yè);

2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗，具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;

3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

4、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十八

職責：

1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;

2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務，實行“一對一”的服務體制;

3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務;

4、維系好新老客戶關系。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力。

4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。

5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十九

職責：

1，開發(fā)及維護負責園區(qū)中介渠道對接維護工作;

2，維護公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。

4，協(xié)助上級完成其它工作任務。

任職要求：

1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十

職責：

1、負責匹配政府機關，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;

3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。

4、擔任團購部主管職務，協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。

5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;

6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂vip客戶維護方案;

7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據(jù)團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;

8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十一

職責

1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，相關專業(yè);

2、3年以上跟單相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、電腦操作熟練;

4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十二

職責：

1、負責市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉化;

2、負責與企業(yè)、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

崗位要求

1、本科及以上學歷，35歲以下;

2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十三

職責：

1. 負責ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區(qū)域內(nèi)ka及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十四

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。