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渠道主管的工作內容篇一
在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標準sop，進行全行業(yè)渠道落地復制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓和學習機會。
任職資格：
具有大專及以上學歷;
2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優(yōu)先;
良好的計劃和執(zhí)行能力、協調能力和人際溝通能力;
積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
渠道主管的工作內容篇二
職責：
1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;
2、從線上發(fā)布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標
3、基于行業(yè)經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標
4、根據不同渠道的開發(fā)模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。
任職資格：
1、 有b2b銷售工作經驗;
2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;
3、 良好的溝通能力，協調能力;
4、 有良好的b2b客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。
渠道主管的工作內容篇三
職責
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經驗，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務;
3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優(yōu)先。
渠道主管的工作內容篇四
職責：
1、負責目標區(qū)域的行業(yè)系統集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;
渠道主管的工作內容篇五
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;
4、協調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗。
2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實，執(zhí)行能力強，能夠配合公司領導的工作
渠道主管的工作內容篇六
職責：
1、負責機構項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務;
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告;
4、負責本區(qū)域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求：
1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經營項目產品行業(yè)動態(tài)，了解公司產品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經常出差;
5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗
渠道主管的工作內容篇七
職責：
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮
渠道主管的工作內容篇八
職責
1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關系。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道主管的工作內容篇九
職責：
1、 負責經銷商維護、溝通與管理
2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策
3、 負責銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務
4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況
5、 根據市場需求，定期協調冷鏈投放并做好管理工作
6、 負責售后服務及相關工作
7、上級安排的相應工作
任職要求：
1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業(yè)工作經驗與1年以上管理經驗;
2、 熟悉快消品市場業(yè)務拓展流程，在經銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經驗;
3、 獨立帶團隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;
4、 溝通與協調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;
渠道主管的工作內容篇十
職責：
1、熟悉掌握區(qū)域內經銷商分銷網絡及終端小店的資料;
2、區(qū)域內終端網點的拜訪及維護，開發(fā)終端網點并及時向渠道經理反饋行業(yè)內產品信息;
3、終端店生動化陳列于產品銷售;
4、所轄片區(qū)的傳統渠道、ka及cvs渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。
5、每月按時完成公司下達的銷售任務。
任職資格
1、2年以上快消品從業(yè)經驗;
2、對鄭州市區(qū)傳統渠道、cvs渠道、ka渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4、具有很強的抗壓能力和學習能力。
渠道主管的工作內容篇十一
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先，
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道主管的工作內容篇十二
職責：
1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;
2. 開拓新的渠道，并負責合同的簽定、貨款的核對與回收;
3. 定期電話回訪與現場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關系;
4. 定期進行市場調查，統計并分析銷售數據，并提交分析報告;
5. 組建商超渠道的銷售團隊;
任職要求：
1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上傳統線下商超、便利店等渠道的銷售工作;
渠道主管的工作內容篇十三
職責：
1、負責匹配政府機關，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;
2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;
3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。
4、擔任團購部主管職務，協助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。
5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;
6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂vip客戶維護方案;
7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;
8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;
2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;
渠道主管的工作內容篇十四
職責：
1. 根據部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;
2. 收集所屬區(qū)域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;
3. 負責開發(fā)各級經銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;
4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;
5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;
6. 在所屬區(qū)域內和公司同事積極配合、協同發(fā)展，開展銷售業(yè)務;
7. 完成公司領導交付的其他工作任務。
任職資格：
1、有觀光車企業(yè)銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;
2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;
6、有駕照，能適應出差。
