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采購辭職報告申請書(優質五篇)

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采購辭職報告申請書(優質五篇)
時間:2023-06-11 18:06:13     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

采購辭職報告申請書篇一

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在政府采購中心的工作需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為中心做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣工作壓力,中心年輕人很多也需要進步,我愿意幫助年輕同事完成政府采購中心的各項工作。因此請求允許我辭去政府采購中心主任職務。

我希望中心領導在百忙之中抽出時間商量一下,希望能得到中心領導的準許!

感謝各位領導在我工作期間給予我的信任和支持。

申請人:xxx

采購辭職報告(三)

采購辭職報告申請書篇二

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到國際酒店工作,至今已經一年有余。由于您對我的`關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您一年來對我的支持和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

致敬!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

采購辭職報告申請書篇三

您好!

在此,首先感謝領導對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝!

2年多來,隨著公司的快速發展,公司運營也逐步走向了正規化管理。

但是,由于個人的工作強度和相應的薪酬的原因,我不得不向公司提出了辭呈,望公司領導給予批復。

作為采購開發,日常工作是對公司的采購物資進行尋購、議價、合同制作與樣品跟進了解,以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司采購的物資有1生產類采購物資,如:原材料、外協、油料、備件、包裝物等;2非生產類采購物資,如:辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建筑等。

目前的采購開發部門僅有一人,所以在日常的工作上只能對一些主要重要的采購物資(如原材料、部分外協生產)進行跟進管控。雖只對重點進行管控,但仍然由于種種主客觀原因,所以效率以及效果不是很理想,因此經常出現工作上的漏洞。

3、 在前幾天的選購無心磨床時:和磨床組c到南海看機(公司領導們已經開會決定),后回來定油盤。定油盤工作應屬于維保工作,而d卻以“我沒有去看機器,我怎么知道要定多大的”推卸,我只能到c處查規格型號后再電話聯系對方,我是采購開發的人員,對設備的要求肯定沒有維保的人熟悉,讓我來定采購品的規格風險還是蠻大的,但不抓緊采購,又肯定會給人“采購開發工作沒做好”的感覺了。

4、 日常的物流快遞公司的選定,廠房部分土建/環保工程的供應商尋找與談判,也許即將推行的3大系統工程也會占用大部分時間。讓我無法明確究竟采購開發的職責是否應重點放在對主料和外協上面。

1、 年初對電鍍廠的降價,某位公司領導直接打電話給供應商要求降低,在得到供應商配合后,在管理評審會議上就說采購開發沒有什么成績,試問剛成立的部門要怎樣的成績才能令公司領導們滿意呢?在成績不滿意的時候,是否有幫我想想辦法,指點過嗎?直接在會議上這樣的批評,感覺很不舒服。

2、 春節放假前在“h”緊急采購的hpb59-1φ2.3(非環保型)用于生產銅絲桿的采購,當時是為了滿足交貨,需要緊急采購,而供應商也已明確表示是屬于非環保材料,當時某位公司領導為了滿足交貨,就指示讓qa安排i客戶緊急檢測,如滿足即可發貨。而在前段時間卻將此事炒得沸沸揚揚,說 “誰同意說i客戶檢測ok就可以保證一定滿足的?”等之類的話,意下似乎在責怪采購開發工作的漏洞。

由于個人的時間、精力有限,導致經常出現工作無法能夠及時的完成。長期以來的工作強度導致身體不適,長期頭痛嚴重,夜醒多夢。

再者,目前所能得到的薪酬較低。自進入公司的2年多以來,工資一直沒有什么增長,即使是有2次的職位調整,也未見給予相應的工資調整。對于采購這一敏感的職位,目前社會上推崇的是“高薪養廉”,可是我長期以來的廉潔工作態度,卻沒有得到公司的肯定。

在07年3月工資稅后2198.80元,不知此工資是否屬于主任轉正工資?似乎還沒有生產現場主管高?不知是為何?而且對比其他部門的人員,一年中總能看到一兩次的加薪。還有:據以前的了解,后面陸續由集團調入公司的員工,有部分人員的薪水遠在我們第一批集團內部調入的員工的薪水之上。雖然均為同學歷,相比之下我們還算是有工作經驗的,而且自認為和公司曾經一起吃過苦,可薪水卻是相反的比例關系,感到十分的失望!!本以為在3月份的工資調整過程中,能夠給予合理的待遇,可發下工資一看,再次失望!

難道我的崗位、工作能力在領導看來便就是這樣的體現?讓我覺得非常的失望,既然公司也通過我的薪金水平告訴我對我工作的不滿意,那我便辭職吧,讓位于有能力之人。

鑒于以上原因,目前的工作狀態極度差,工作熱情不高,無心工作,效率低下,為公司和為個人著想,特提出本辭呈,請公司領導審閱。

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

采購辭職報告申請書篇四

因私人原因,申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職,我決定于2月1日離開公司。

進入***超市連鎖有限公司近六個月,正是在這里我真正踏入零售界,非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作,并向他們學習,對我個人來說真的學會了很多東西。近期,發現自己逐漸消失上進心和拼搏心,開始安于現狀,非常可怕。否定自我,才能提高,必須重新尋找自己的定位和規劃。

離開公司,離開這些共同拼搏的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵,在此衷心地道聲“謝謝”!

祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!

申請人:xxx

采購辭職報告(二)

采購辭職報告申請書篇五

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在政府采購中心的工作需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為中心做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣工作壓力,中心年輕人很多也需要進步,我愿意幫助年輕同事完成政府采購中心的各項工作。因此請求允許我辭去政府采購中心主任職務。

我希望中心領導在百忙之中抽出時間商量一下,希望能得到中心領導的準許!

感謝各位領導在我工作期間給予我的信任和支持。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

采購辭職報告范文(三)

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