從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

實干才能夢想成真心得體會50字篇一

“馬上就辦”，對我們領導干部提出了更高要求，不僅要有一定的政策理論水平，還要有隨機應變處置各種疑難復雜問題的能力。過去，認為自己雖不是什么正規大學生，但通過努力自學名副其實的大專生也還差不多，加之又有一定司法實踐和紀檢監察工作經驗，憑老經驗、老辦法，應付著差不多了，平時不注重理論學習和知識更新，與當前快捷高效的工作節奏格格不入，工作被動應付、沒有新意。馬上就辦要求我們平時要注重政策和業務的學習研究，深入基層和科室了解第一手情況和材料，做到政策清、情況明，這樣開展工作就會如魚得水、游刃有余，馬上就能辦、辦就辦好。如：在開展崗位廉政風險防控工作中，如果對每個科室每個崗位每個人職責了如指掌，防控措施將更加有效。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。光靠學習是不夠的，“馬上就辦”要有“迎難而上，敢于擔當”的精神和“功臣不必在我，功臣必須有我”的胸懷。隨著年齡的增長，責任意識漸漸消退，紀檢監察工作認真做起來任務不少，而且很多工作件件有新意、年年有不同，對我來說，確實是挑戰，如：6月8日上廉政黨課，想把課上生動些，收集大量資料編輯課件，吃了不少苦，有幾個晚上做到半夜。因此，對再深入開展其他工作產生了懼怕心理，想多一事不如少一事，這么大年紀了，何必再為難自己呢！通過學習認識到“馬上就辦”強調得是“滴水穿石”，持之以恒，堅忍不拔，釘釘子的精神。因此，我們要有勇于擔當、腳踏實地的工作作風，認認真真地抓好每項工作，才會日有所進，月有所長，久久為功，不斷取得紀檢監察工作新成效。

“馬上就辦”不是無原則的，必須要有法治理念和紀律觀念。我們司法行政人員無論是從事刑罰執法、法律市場的監管和法律服務等各項工作，都必須在法律法規范圍內行使職權，嚴格工作程序，規范工作流程，在規定時間內該許可的許可、該審批的審批、該檢查的檢查、該援助的援助，為方便行政相對人，在不違背規定的情況下盡可能地提速提效。同時，還要嚴守工作紀律、廉政紀律，不踩“紅線”、不碰“高壓線”，堅持原則、守住底線，該辦得馬上辦，不該辦得堅決不辦。紀檢監察要將司法行政人員履行職責的廉潔性作為紀律審查重點，強化崗位廉政風險防控，加大監督問責力度，確保司法行政權的廉潔高效。

“馬上就辦”，不是一句空洞的口號，體現的是全心全意為人民服務的價值取向，是憂國憂民的責任擔當，是愛崗敬業的無私奉獻，是雷厲風行的工作作風，我們一定要將習近平總書記“馬上就辦”的工作精神落實到我們各項工作之中，把“馬上就辦”的事辦成辦好。

實干才能夢想成真心得體會50字篇二

真抓實干、埋頭苦干，就要抓落實，動真格。抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。抓落實不是一次性的，要有釘釘子的精神。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。就拿轉變作風來說，抓一抓有好轉，松一松就反彈。因此要持之以恒、鍥而不舍，善始善終，防止虎頭蛇尾。落實就是解決矛盾、克服困難，對實踐中存在的突出矛盾和問題，不能視而不見，不能回避，不能文過飾非，必須動真格的。不論哪方面的問題，都要抓住不放、深入分析、對癥下藥，著力加以解決。

一是要緊緊圍繞全面創先這條主線。創先是貫穿公司戰略實施全過程的主要載體，不創先，電網就難以發展；不創先，管理就會落后。在創先過程中，我們認真查找與先進企業的差距，制定改進目標和措施，扎扎實實打基礎，從嚴從實抓管理，系統規范各項工作，充分釋放管理潛力，一步一個腳印向前推進。我們把今年確定為公司“落實年”，著力做好“五抓一創”（即堅定不移地全面推進創先落地，抓安全、抓服務、抓發展、抓經營、抓隊伍），不斷提升企業核心競爭力。同時，探索開展區域聯動創先，進行區域內指標對標與管理分析，明確工作重點和定量指標，形成“區域共進、責任共擔”的良好局面。深入開展“規矩是什么”大討論活動，強化規矩意識，努力使“規矩做事”變成一種行為習慣。近期我們設立了公司本部督查室，對創先等重點工作按照目標細化、任務量化、責任硬化、進度時段化要求，層層落實責任，加大督查督辦力度，推動全面創先落地。

二是要牢牢守住依法經營這條底線。習近平總書記強調，要有法必依、執法必嚴、違法必究，以法治規范發展行為。對于公司來說，安全生產是底線，依法經營也是底線，是全面創先的重要保障，是公司可持續發展的必要條件。堅持依法經營，重點是加強內控體系建設，完善各項規章制度，按pdca管理要求加強制度執行情況的監督檢查，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要保持高壓態勢，嚴懲違法違規行為，筑牢拒腐防變的思想防線。要堅持勤儉辦企業，更加關注電網規劃建設投入產出的效益，將降本增效的要求貫徹到電網規劃設計、建設運行、技術改造和企業管理全過程。今年我們將深入開展“成本管理年”活動，強化全面預算管理，抓細抓實預算計劃審查和過程管控，嚴禁鋪張浪費，向管理要效益，切實提升企業經營管理水平。

三是要深刻理解責任擔當這個主題。習近平總書記指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識。‘為官避事平生恥。’擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”我認為，我們每個人，如果能在本職崗位上，日復一日、年復一年地履職盡責，就是一種奉獻，更是一種擔當。作為領導干部，必須要有天下為公的寬闊胸襟，摒棄私心雜念，在其位謀其政，任其職盡其責。任何時候都應堅持“正、實、下”，以身作則、率先垂范，要求下級做到的，自己首先要做到，禁止下級做的，自己一定不做，形成影響力、帶動力。作為黨員，要對照合格黨員的標準嚴格要求自己，黨員要像個黨員，要在本職崗位上做得比普通群眾更好，充分發揮模范帶頭作用。作為員工，要認真履行崗位職責，按照“系統思維、雷厲風行、說到做到、閉環管控”的標準和要求改進工作，一級對一級負責，沒有任何借口。

四是要準確把握隊伍建設這個重點。習近平總書記指出，打鐵還需自身硬。打造一支具有系統思維、創新意識，適應公司改革發展的干部隊伍，必須落實好黨要管黨、從嚴治黨的要求。趙建國董事長指出，加強黨組織建設，帶好黨員隊伍，是書記的重點工作。我認為，要將黨建工作與全面推進創先等中心工作緊密結合，抓基層、打基礎，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，引導廣大黨員干部堅定正確的理想信念，不斷提高黨建工作科學化水平。要深入開展“回頭看”，鞏固和深化教育實踐活動成果，持續整治“四風”問題，健全作風建設長效機制。加大競爭性干部選拔力度，落實“好干部”的標準，努力建設一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、作風優秀的隊伍。嚴格遵守中央八項規定和反腐倡廉各項紀律，多管齊下、綜合施策，構筑“不想腐、不能腐、不敢腐”的立體防線。有一流的隊伍、一流的作風，干工作才有生氣，抓落實才有魄力，公司發展才有保障。

真抓實干、埋頭苦干，就要樹立正確用人導向。選人用人公不公、好不好、準不準，具有十分重要的導向作用。樹立真抓實干、埋頭苦干的用人導向，就要在鼓勵這樣的干部、選用這樣的干部上鮮明體現出來。習近平同志指出，要樹立正確用人導向，使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部，那些說話辦事有灼見、有效率的干部，那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部，那些清正廉潔、公眾形象好的干部，得到褒獎和重用；使那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部，受到警醒和懲戒，用為民務實清廉的良好形象凝聚黨心民心。要注重選拔求真務實、默默奉獻、不事張揚的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。只有營造風清氣正的環境，才能極大激發廣大黨員、群眾真抓實干、埋頭苦干的積極性。

實干才能夢想成真心得體會50字篇三

習近平總書記指出：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。”這是習近平總書記對“真抓實干”作出的新的解釋。堅持真抓實干，才能夠攻克前進道路上的一切困難，推進中國特色社會主義偉大事業，實現中華民族偉大復興的夢想。

堅持真抓實干，是我們黨歷史經驗的總結。毛澤東同志大力倡導“實事求是，力戒空談”，他指出：“抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志說：“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”江同志強調，要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義；要埋頭苦干，防止和克服官僚主義，反對奢侈浪費、簡單粗暴、虛報浮夸、獨斷專行、強迫命令等壞作風。胡同志指出：“真抓實干，就是要認識中國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情，深刻認識我們在前進道路上面臨的各種挑戰和風險，堅持求真務實思想，弘揚艱苦奮斗精神，提倡勤儉節約風尚，繼續聚精會神地把黨和國家的各項方針政策和工作部署落到實處”。

真抓實干，貴在真抓，重在實干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必須是真抓、實抓、緊抓。“實干者天不負，有志者事竟成。”堅持真抓實干，對進一步開創黨史工作新局面具有重要作用。

真抓實干是一種政治責任，它能夠幫助我們增強崗位自信。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，每個共產黨員在推進中國特色社會主義事業、實現中華民族偉大復興的征程中都肩負著神圣的使命。為了不辜負人民的重托，我們必須真抓實干。正如習近平總書記指出的：“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。實現我們的奮斗目標，開創我們美好的未來，必須緊緊依靠人民，始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。”“實干首先要腳踏實地地勞動。”黨史工作是黨的工作的重要組成部分，真抓實干是黨和人民賦予每一個共產黨員的政治責任，作為黨委的工作部門和為黨書寫“家譜”的研究機構，理所應當在求真務實、真抓實干上發揮更大作用。

真抓實干是一種務實的工作作風和精神狀態，它能夠幫助我們解決在“四風”方面存在的問題。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，都是思想和工作作風、精神狀態問題。解決“四風”問題，必須倡導實事求是，真抓實干，講實話，干實事，拒絕空談。改進作風，最重要的是以真抓求實干，以實干求實效。在這個過程中，必須保持積極向上的精神狀態，以飽滿的熱情、對黨和人民高度負責的精神對待各項工作，那就要敢作為、敢突破、敢創新、敢擔當，從自身做起、改起，對查找出的問題，必須立行立改，見到實效。

真抓實干是一種思想方法，它能夠幫助我們破解黨史工作中的難題。習近平總書記指出：“人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現；發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。”這就告訴我們，真抓實干為我們提供的是破解難題、走向成功的路徑和思維方法，是創新道路上必須遵循的原則。黨史工作的發展、黨史工作者個人價值的實現都將在這里找到答案。因此，必須按照真抓實干的要求，緊緊圍繞黨的中心工作，堅持黨性原則與科學精神的統一，尊重歷史研究的客觀規律，“帶著責任、帶著思想、帶著方法、帶著感情”去工作，言必行，行必果，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。不斷拓寬研究領域，創新研究方法，提升研究水平，多出精品力作，為實現跨越式發展和長治久安兩大歷史任務作出積極的貢獻。