在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何推動辦公室工作提質增效篇一

毋庸置疑，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”，是姓社的、也是姓黨的。堅持黨對一切工作的領導，必須將黨的政治建設作為一個永恒的課題，這是推進國有企業黨建的首要任務，也是國企高質量發展保持方向不偏和防范治理風險的根本保證，更是推動國企轉型升級、實現高質量發展的必要條件。當前江蘇有線已進入提質增效、轉型發展的關鍵期，面對競爭日益激烈的市場形勢，我們只有堅持黨對國企的領導，才能引領企業創新創業和高質量發展。

強化黨的領導是國企高質量發展的必要條件。黨的十九大明確提出：“堅持黨對一切工作的領導”，并把“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”寫入黨章。黨領導一切是中國特色社會主義事業取得勝利的必要條件，國企作為社會主義建設的中堅力量和社會主義公有制的集中體現，必須堅定不移地堅持黨的領導，國有企業改革自上世紀80年代初以來先后經歷了利改稅、承包經營責任制、公司制改造等三個階段。我們江蘇有線是事業單位改革新組建的國有企業，成立時間短，雖然沒有經歷過三個階段的全過程，但我們這一代人都見證了國企改革的全過程。黨的十八大以來，在習近平總書記為核心的黨中央親自謀劃、部署和推動下，國有企業改革向著縱深發展，取得了重大進展和歷史成就。

國有企業的主導地位不變，黨的領導不變。國有企業肩負著多重職能。我們江蘇有線是黨的喉舌、聯系群眾的紐帶與橋梁，肩負著傳播黨的聲音的政治責任，只有堅持黨管媒體，才能從根本上保證正確的輿論導向;只有進一步加強黨的領導，才能使廣播電視真正成為黨和國家最可以信賴和依靠的宣傳工具，才能成為堅決宣傳貫徹黨中央決策部署的重要力量。國有企業要始終保持健康持續發展，在追求經濟價值的同時，更要重視社會價值的實現，并且要具有更高的理想信念和價值追求。堅持黨的領導，加強黨的建設是我國國有企業的獨特優勢和有力武器，是國有企業的“根”和“魂”，是國企改革發展的重要著力點。黨的正確領導能夠發揮國企的獨特優勢，提升國企的活力、控制力、影響力和抗風險能力。

強化黨的領導要將黨的政治建設作為著力點。加強國企黨的政治建設要從把準政治方向、涵養政治生態、提高政治能力、防范政治風險等幾個方面發力，實現黨在國有企業的絕對領導核心地位，永葆國企政治本色。

把準政治方向，永葆國企政治本色。政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。始終堅持黨的領導，維護黨中央政策，是國企黨的政治建設的根基和前提。因此，每一個黨員領導干部必須講政治，自覺在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，善于從講政治的角度分析問題、解決問題。同時，我們要全力維護黨委的政治核心和領導核心地位，完善黨委以及整個企業的議事流程，必須確保黨委的知情權、建議權和充分的決策權，保證黨中央的路線、方針、政策在國企得到堅決貫徹和執行，穩固國企正確的政治方向。

涵養政治生態，確保國企風清氣正。國企高質量發展必須營造風清氣正的政治生態，提供良好的政治環境，這是一項長期任務。我們每一個黨員干部必須講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，履行一崗雙責、嚴守黨的紀律。各級黨組織要建立正確的選人用人管人制度，強調以黨性修養和經營管理能力兩方面的綜合考察為導向，尤其突出政治標準，依靠政治素質和業務能力都過硬的優秀人才領導國企，從根本上凈化國企政治生態，推動國企高質量發展。要加強國企黨員教育工作，以黨員干部理論信念教育和先進的政治文化建設為抓手，形成領導干部帶頭、從業環境整體提升的局面。

提高政治能力，提升國企黨建成效。政治能力提升是黨的政治建設的重要著力點，國企要將黨的領導和現代公司治理制度結合起來，把黨的領導融入企業治理各環節，把黨組織內嵌到企業治理結構之中。推進黨的建設科學化、制度化，提高國企黨建的組織力和執行力，在體制機制方面確保國企黨建科學創新，從而全面穩步提升國企政治能力。講政治是每一個黨員干部必須具備的第一素質，提升國企全體黨員政治素質也是提高國企政治能力的重要內容。國企黨員干部不但要將講政治作為工作生活的原則和底線，還要通過具體業務工作成果來檢驗是否真正提高了政治能力，做到“既要政治過硬，也要本領高強”。

防范政治風險，保障國企健康發展。著力防范政治風險是保障國企健康發展的重要方面，國企要在日益競爭激烈的環境中保持頭腦清醒，在復雜艱巨的改革挑戰中運籌帷幄，在企業內部管理中堅持從嚴治黨、密切聯系群眾，抵御和化解內外部環境的政治隱患，確保政治安全。過去國企曾出現的組織松軟、紀律渙散、貪污腐敗等問題，正是由于一定程度上放松了黨的領導和黨的建設，不同程度存在黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題。為防范內部政治風險，必須加強國企黨風廉政建設，完善黨委領導、紀委牽頭的合規監督管理體系。黨內監督結合群眾路線，一方面強化黨內監督，發揮巡視利劍作用，另一方面還要依靠工人階級管業務、管干部、管作風、管紀律，以永遠在路上的堅定和執著，堅決把反腐敗斗爭進行到底。

強化黨的領導是國企高質量發展必須堅守的原則和底線。堅持黨對一切的領導，是國企提質增效和高質量發展的必要條件，也是國企必須長期堅持的原則和底線。“十四五”國企將走向經營方式更多元、治理機制更靈活等適應新時代需要的創新發展路徑，而國企的公有制根本屬性不變，黨的領導始終不變，因此堅持黨對一切的領導也是國企的永恒課題，今后要在形式內容等方面實現創新和提升，更好地適應國企高質量發展的現實需要。

如何推動辦公室工作提質增效篇二

從回顧總結民辦教育改革發展的歷程來看，我們現在第一要思考的，就是如何堅守教育的初心，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年推進民辦教育高質量發展工作會上的講話稿，希望大家喜歡。

中國民辦教育協會召開“學習貫徹十九屆六中全會精神，以黨的教育方針為統領推動民辦教育高質量發展”視頻工作會，這個會開得非常及時。用黨的十九屆六中全會精神來指導民辦教育在新的歷史階段上的改革、轉型與發展，是有著重大意義的。總書記在六中全會上指出“總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法論，用具體歷史的、客觀全面的、聯系發展的觀點來看待黨的歷史。要堅持正確黨史觀、樹立大歷史觀，準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質，正確對待黨在前進道路上經歷的失誤和曲折，從成功中吸取經驗，從失誤中吸取教訓，不斷開辟走向勝利的道路。”

總書記這一段話對當前指導民辦教育改革轉型發展，總結民辦教育發展所取得的成就、形成的經驗、存在的問題，以及經過調整、改革邁上新的征程，我覺得意義是很重大的。因為今年是民辦教育改革發展的關鍵之年，而且也正值我們黨建黨百年，實現了第一個百年奮斗目標，開啟了第二個百年奮斗征程的元年。在這樣的一個時間節點上，民辦教育新法新政也同時開始實施，這可能是一種歷史的巧合。總書記在百年慶典重要講話中提出了推動共同富裕和社會公平這樣一個新的部署，而教育特別是民辦教育如何在新的百年奮斗征程上找準定位，謀劃發展，我覺得用十九屆六中全會精神來指導，來思考，是一個很重要的契機。

借今天這樣一個視頻工作會，我想圍繞學習貫徹十九屆六中全會精神做一個簡要的發言，講幾點我個人的認識：

第一，堅守教育初心，回歸教育本質。

從回顧總結民辦教育改革發展的歷程來看，我們現在第一要思考的，就是如何堅守教育的初心，回歸教育的本質。教育的初心就是育人，教育的本質就是公益性。在總結民辦教育這么多年發展過程中，有一個理念需要我們來調整、認識。在民辦學校辦學過程中，多數人是充滿教育情懷的。但也有一部分人雖然認同育人，但是把育人跟賺錢結合起來，甚至有一些是以育人為工具、為手段來賺錢，導致民辦教育發展過程中出現了過度市場化、過度逐利性的問題。這些發展現象是危及我們教育初心，損害我們教育本質的。所以，從規范民辦教育改革發展的未來看，回歸教育初心，堅持教育本質，是我們大家要共同思考的問題。

特別是當前大家關注的營利性辦學，今后究竟如何發展，需要我們去思考。當前對營利性辦學，還是按照《民促法》的規定允許進行，《民促法》修訂之前的民辦學校可以依法選擇營利性辦學，這個在法律上政策上是保障、允許的。新法以后的營利性辦學怎么發展，我個人認為還是要從嚴審批。民辦學校上市，法律上沒有禁止，從政策來講，今后是不鼓勵，不提倡。這一點，我們大家應該有一個共同的認識，這是從教育初心、教育本質來思考這個問題。因此，民辦教育今后的發展，從指導思想上，堅守教育的初心，堅持教育的本質這一點，我們大家要共同思考。

第二，堅守中國社會主義教育的使命。

中國的社會主義教育就是要培養中國特色社會主義事業的建設者和接班人，不僅僅停留在教育初心，停留在育人層面，還有育什么人的問題。我們要清楚，我們培養的是社會主義建設者、接班人，不是破壞者，不是搗亂人。因為，“教育在培養什么樣的人”的問題上，是起著根本性、基礎性的作用。所以，從辦學角度來看，我們一定要堅持中國特色社會主義辦學方向，一定要堅決貫徹黨的教育方針，落實好立德樹人的根本任務。這一點我們需要強化。

第三，加強黨對民辦教育的領導。

民辦教育發展這么多年來，應該說過去不是民辦學校不重視黨的領導，而是我們各級黨政不重視對民辦教育的領導。我聽到很多情況，說我們民辦學校校長主動找到主管部門，找到黨組織，但得到的反饋是“你民辦學校找我們干什么，跟我們無關”。很顯然，各級領導也沒有意識到要加強黨對民辦學校的領導。像剛才xx集團董事長xxx副會長在xx的學校就是幾經波折爭取黨的領導，最后成為xx第一家建立黨組織的民辦高校。xx學院的xxx也是到處求爺爺告奶奶要設立黨委，最后是在xxx同志的關心支持下才設立了黨委。所以，加強黨對民辦學校的領導，首先各級黨政領導要重視。在民辦學校治理過程中，弱化、淡化、邊緣化甚至虛化黨建的問題，都是不同程度存在的。

現在我們要借這樣一個東風，借新法新政和總書記百年講話的東風，進一步完善和加強黨對民辦學校的領導，使得民辦學校真正成為“自己人”。在民辦學校治理結構的完善和調整中，要把黨的領導融入其中，要明確黨組織在民辦學校中的地位，黨的領導要進入到理事會、監事會。整個治理結構中，要全方位地思考如何加強和完善黨的領導的問題。剛才有一位董事長說得好，民辦學校要“跟黨走，創一流”，這樣的口號講得非常好，我非常贊同。

第四，要進一步提高民辦學校辦學者的政治意識。

過去，大家自覺不自覺都有政治意識，但很少從正面來要求，來提倡。今天這樣一個會，也是增強我們民辦教育政治意識的一個重要體現。在十九屆六中全會閉會不久就召開這樣一個視頻工作會，也體現了協會的政治意識是比較強的。我過去在基礎教育司工作的時候，對我們的校長講過，校長不僅是一個教育家、社會活動家、管理專家，還要成為政治家。今天，我也想同樣對我們民辦學校的辦學者講，民辦學校的辦學者不僅要有教育家的理念、社會活動家的風范、管理專家的經驗，還要具有政治家的頭腦。在中國辦教育，不懂政治、不講政治，是辦不好學的。在辦學過程中要不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。只有這樣，才能讓我們民辦教育持續、穩定、健康的發展。這一點在“雙減”過程中，在校外教育培訓機構治理中，我看到我們一些舉辦者、辦學者有著非常鮮明的政治意識，堅決擁護黨和政府的決定，積極推進轉型。對此，我深表敬佩。

以上是我從學習領會十九屆六中全會精神方面的幾點思考，這些是在新的背景下需要我們牢牢樹立起來的。關于民辦教育高質量發展的問題，我再講幾點概括性意見：

第一，要加強民辦教育發展結構與發展規劃研究。

民辦教育經過四十多年的發展走到今天，確實要從過去注重規模、速度的外延式發展轉到注重模式創新、質量提升的內涵式發展上來。這是“十四五”規劃的要求，也是中國民辦教育協會一直在倡導和推進的，是我們民辦教育今后發展的一個重大的趨勢。在這樣發展趨勢下，要加強民辦教育發展結構的研究和發展的規劃。過去民辦教育的發展，實際上是一種放養式的發展，誰想辦就辦，完全是一種自發的發展。民辦教育未來的發展究竟要走到什么程度，形成什么樣的合理結構，是需要研究的。這也是中國制度的優勢，外國人在羨慕中國制度優勢的時候，就提到中國人能夠五年一個規劃，一步一步地往前走。而西方的兩黨惡斗，今天上臺把對方的政策全部推翻，這樣一種翻燒餅式的決策，是影響國家持續發展和社會穩定的。

現在影響西方國家發展的，過去老說中等收入陷阱，實際上最大的陷阱就是兩黨惡斗的政治陷阱。今天我們應該發揚好我們的制度優勢，對民辦教育的發展加強頂層設計。例如，民辦義務教育在整個國家義務教育體系中究竟占多大比例為合適，在高中教育、幼兒教育、高等教育，甚至在營利性與非營利性辦學等方面，怎么形成一個合理的結構。過去我們沒有研究，我覺得現在需要我們考慮，我們要有一定的預見性，因為這是保障我們民辦教育發展不再出現大的折騰的很重要的機制。

第二，要推動民辦教育從傳統模式到新興模式的轉變。

現在智能技術為龍頭的新興技術應用已經深入到社會的各個領域，智能教育在這個方面已經有很多新的進展。如果民辦學校沒有搭上這樣一趟高鐵，沒有跟上這樣一個潮流，我們很可能就在新一輪的教育創新過程中被甩到后面去了。實際上，在以智能技術引領教育模式創新，推動教育改革，提升教育質量方面，我們民辦教育有自身的優勢。這一點，也是我們在推動民辦教育高質量發展時要重點關注的一個方面。

第三，要繼續推動教育公平和教育的均衡發展。

過去有一種印象，認為民辦教育進一步拉開教育的差距，加大教育的不均衡發展。在某種方面，這種現象確實存在，但另一方面，民辦教育也為教育公平做出了很多貢獻。像xx的民辦教育特別在基礎教育領域，為流動人口子女特別是農民工子女上學彌補了公辦學校學位不足的問題。河南很多縣鄉的民辦教育，不少民辦學校可以說真正辦成了人民滿意的教育，學校收費不高，為孩子們解決吃，解決住，還有老師照顧學生，這樣的民辦學校確實解決了流動務工人員的后顧之憂，為教育公平做了貢獻。還有很多民辦學校在資助品學兼優、家境貧寒的孩子方面也做了大量的工作，不知道目前有沒有這方面的統計，我認為將來可以統計下相關數據來肯定民辦教育在這方面的業績。在新的歷史條件下，民辦學校一方面為滿足人民群眾的多樣化教育、高質量教育需求做出了貢獻，同時也要繼續為教育公平做貢獻。三年前我在xx民辦教育協會的論壇上就以民辦教育要為促進教育公平作貢獻為主題做了一個主題演講，不知道有沒有引起大家的關注，今天我還愿意就這樣一個問題跟大家分享。

剛才，中國民辦教育協會向我們全行業發出“以黨的教育方針為統領推動民辦教育高質量發展倡議書”，監事長黃小華同志作了說明，對此我表示贊成。民辦教育要在新的歷史階段發揮積極作用，民辦教育協會也更應該在這樣一個過程中發揮引領和推動作用，建議大家完善這個倡議書，使這個倡議成為我們全行業共同的行動，共同把民辦教育辦好，讓黨放心，讓人民滿意。

如何推動辦公室工作提質增效篇三

及時協調解決項目推進過程中規劃、審批、征地拆遷等方面存在的問題，實時跟蹤項目進展，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選2022年全市能源高質量發展工作要點，希望大家喜歡。

2022年是，將迎來黨的二十大，做好今年能源工作意義重大。今年全市能源工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“四個革命、一個合作”能源安全新戰略為引領，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入落實中央和省、市有關部署要求，以推動全市能源高質量發展為主題，著眼保障能源安全和應對氣候變化兩大目標任務，統籌抓好發展與安全、保供與節能，為全市經濟社會發展提供堅實的能源保障，以優異成績迎接黨的二十大。

一、科學謀劃開新局，明確能源發展路徑

1.謀劃一批重大能源項目。立足我市發展定位，結合產業發展方向，聚焦重點發展領域，科學謀劃一批電力、電網、供熱、油氣等重大能源項目，加強應急調峰與儲備能力建設，逐步建立起與全市經濟社會發展相適應的多元清潔能源保障體系。

2.探索壯大能源貿易業務。推動國內油氣貿易相關的中央企業、地方國有企業、民營企業在自貿試驗區集聚、設立分支機構和功能性總部。積極爭取我市油氣設施網運分離先行先試，推動現有央企省企為主的油氣存儲設施、長輸管道對各類市場主體開放，積極吸引民間資本、地方企業開設能源貿易和投資能源貿易設施。探索油氣商儲國儲轉換機制，試點開展石油儲備動態輪換。探索與““一帶一路””沿線國家主要油氣生產商共同儲油機制。

二、有力有序保供應，優化能源運行管理

3.完善能源運行監測預警機制。完善市煤電油氣運保障工作聯合協調及應急機制，統籌協調能源運行中的重大問題，積極做好迎峰度冬、迎峰度夏和重大活動等特殊時期的能源保供工作。加強煤電油氣供需狀況動態監測，完善能源運行信息月度專報制度。

4.扎實做好電力運行管理。加強供電保障的監測和跟蹤，提高電力系統調峰能力，做好夏、冬兩季用電高峰期間供電保障。完善需求側管理用戶清單和有序用電用戶清單，做好重要電力用戶分類和管理。積極爭取和全力保障電煤、天然氣等燃料供應。做好供熱保障，完成地方電廠發電計劃下達工作。

5.推進智慧能源平臺建設。初步建成市智慧能源管理服務系統，加強多種能源數據多維度的采集、傳輸、存儲、分析和應用，推動全市能源管理數字化轉型。加強能源信息安全建設，落實信息安全技術防護和管理措施，保障能源信息安全。

三、爭速攻堅強基礎，提升能源供給水平

6.積極推進能源重大項目建設。編制x年度能源重點項目建設計劃，做好月度重大項目進度監測。及時協調解決項目推進過程中規劃、審批、征地拆遷等方面存在的問題，實時跟蹤項目進展，確保x年實現能源領域有效投資超過x億元。完成x個新能源汽車充電樁建設，研究出臺充電樁補貼政策。

7.加快推進電網建設。落實《x市推進電網高質量發展工作實施方案》，繼續推進我市與省電力公司合作協議的落地。組織召開全市電網建設工作會議，下達年度電網建設任務，確保x千伏鎮海擴、甬港擴等x個項目建成投運，x千伏梨州擴、蓮花擴、廣濟擴、新樂改、象山x#海上風電送出工程等x個項目建成投運;力爭x千伏靈巖變、觀中變等一批重點項目開工建設。

8.加快推進油氣基礎設施建設。謀劃穿山北lng接收站項目、杭甬天然氣管道復線、舟甬紹成品油管道、大榭x萬方原油地下洞庫等一批項目;推動甬紹干線東段年內開工，推進中國石化x成品油基地(一期工程)、x百地年x萬方地下洞庫等項目實施，建成浙江lng接收站二期項目。加快推進全市天然氣應急儲備站、天然氣支線管網規劃建設和互聯互通，提高供氣應急保障能力。

四、多管齊下促節能，提高能源利用效率

9.強化能源“雙控”管理。立足我市實際，進一步健全能源“雙控”制度，強化能源“雙控”目標責任評價考核，遏制兩高(高耗能、高污染)項目盲目發展。重點技術改造項目節能量和可再生能源開發利用增量按一定比例在地區年度能耗總量和強度考核時予以扣除。

10.強化重大項目用能保障。落實“要素跟著項目走”，建立重大項目能耗準入評估機制和能源要素保障市縣統籌機制。通過向上爭取、向內挖潛等多種手段，全力保障重大產業項目、新建優質項目用能指標。堅持“有保有壓”，把好能批審批關，對新建高耗能項目嚴格執行能耗等量置換政策。規范節能驗收和監管工作程序、標準和要求，對年內投產高耗能項目實現監管全覆蓋。

11.加大節能監察執法力度。按照省“雙隨機”工作要求，依托省行政執法監管平臺和浙政釘“掌上執法”，應用信用規則，提升節能監察質量。全年開展“雙隨機”節能監察、超大用能企業監察、公共建筑能耗限額對標監察、違規企業整改落實“回頭看”監察、空調溫度設置檢查等各類監察檢查x余家。

12.提升重點行業能效水平。對石化、造紙等重點行業開展系統節能診斷，深挖節能空間;對熱電聯產行業實施以“抽凝改背壓”為主要內容的能效提升專項行動。加強年綜合能耗x萬噸標煤以上的高耗能企業用能預算化管理。x年全市工業領域力爭通過節能改造等騰出用能空間x萬噸標煤以上。

13.推進全社會節能工作。開展節能宣傳月系列活動，推動全社會節約利用資源。加強對交通、建筑、公共機構等領域節能工作的指導與督促。開展重點用能單位能源管理人員開展取證(續證)培訓。面向電子、醫藥、光學儀器、公共機構等制冷空調能耗較大單位，開展制冷設備節能挖潛專項服務。積極推廣應用降溫薄膜、伺服電機等節能產品。

五、務實創新求突破，深化能源領域改革

14.深化電力體制改革。按照省能源局統一部署，繼續做好普通電力直接交易工作，組織部分行業全電量參與售電市場交易工作。扎實推進泛梅山區域開展多元融合高彈性電網建設試點示范工作。持續優化電力營商環境，進一步精簡報裝環節、壓縮接電時間、降低接電成本、提高供電可靠性。

15.深化天然氣體制改革。貫徹落實省天然氣體制改革方案，全面推進我市城鎮燃氣扁平化和規模化改革，基本形成省網-城鎮燃氣企業-終端用戶直接輸送的天然氣配售模式，支持有條件地區通過規模化改革實現“一城一網一企”管道燃氣供應格局。積極支持天然氣干線管道附近的大用戶等與上游供氣企業直接交易，降低企業用氣成本。

16.深化能源資源要素配置改革。強化“畝均論英雄”綜合評價結果應用，對評價末檔企業執行差別化用能政策，倒逼低效企業轉型升級或主動退出。在國家和省政策框架內，積極探索與碳排放交易相協調的用能權有償使用和交易改革，完善相關制度規范，探索市場化用能新機制。

六、全力以赴調結構，發展壯大清潔能源

17.大力發展可再生能源。在科學論證、合理選址、突出環境保護前提下，統籌推進風電、光伏發電等可再生能源發展，提升新能源消納能力。編制出臺“十四五”時期光伏產業發展實施方案，大力推進光伏電站、工商業屋頂分布式和家庭屋頂光伏建設，建成長大涂光伏項目。統籌全市海上風電資源，推進象山涂茨海上風電、象山x#海上風電二期工程前期工作。完善相關機制，形成各地各部門齊抓共管、社會廣泛參與的工作格局。

18.培育發展氫能等前沿產業。會同相關部門研究出臺x市氫能產業中長期發展規劃、x市促進氫能產業發展的補貼政策，研究氫能示范推廣計劃和加氫站建設計劃，積極推進氫能產業發展。繼續推進與國家電投戰略合作，建設x氫能研究院，打造氫能協同創新平臺和氫能創新成果孵化平臺，推進年產萬套燃料電池電堆的生產線建設。建成慈溪濱海開發區加氫站，推進x臺氫燃料電池公交車投入試運行。研究推進儲能產業發展。

七、多管齊下嚴監管，守牢能源安全底線

19.抓好長輸油氣管道安全管理。壓實屬地黨委政府領導責任、部門安全監管責任、鎮鄉(街道)屬地責任，督促管道企業履行管道保護主體責任。落實“登記-評估-整治-驗收-銷賬”安全隱患排查整治閉環機制，嚴查違法違規行為。實施管道保護全生命周期完整性管理制度，做好管道常態化檢驗檢測和評價工作。加強網格化管理，嚴格涉長輸油氣管道建設項目審批和第三方施工管理。開展管道法定檢驗情況專項監督抽查，提升管道法定檢驗覆蓋率。加快人員密集型高后果區視頻動態監控建設，x年年底實現視頻監控全覆蓋。

20.做好電力行業安全管理和電網設施保護工作。組織召開全市電網設施保護工作會議。開展電網設施隱患排查和整治工作，推進電網設施保護執法建章立制和工作體系建立。常態化抓好電力行業安全管理，重點抓好法定節假日、防汛期間等特殊敏感時期安全生產檢查。

21.強化應急能力建設。編修《x市石油天然氣長輸管道突發事件應急操作分冊》。加強管道搶險救援隊伍、搶險救援裝備及資金保障等方面應急能力建設，進一步完善政企聯動機制，開展因第三方施工引發安全事故的應急處置實兵演練。組織開展大面積停電應急演練。

八、政治建設為統領，推進全面從嚴治黨

22.強化政治建設，營造良好政治生態。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，切實增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學習教育和《習近平在浙江》采訪實錄專題學習，加強交流研討。全面加強和規范黨內政治生活，持續推動黨內政治生活制度化、經常化、規范化。嚴格執行黨章關于黨內政治生活的各項規定，增強貫徹執行民主集中制的自覺意識和本領能力，落實黨組重大決策前專題學習制度和黨組理論學習中心組學習巡聽旁聽制度。認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，常態化開展“周二夜學”活動，每年開展一次“初心四問”。積極開展各類現場教學活動，創新組織生活形式，確保組織生活有實質內容，有實際效果。

23.強化隊伍建設，鍛造過硬能源鐵軍。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，不斷激發干部內生動力，提高干部干事創業積極性主動性創造性。加強干部理想信念教育，結合職能任務，通過交流研討、集中培訓等形式，提高干部思想理論素養，增強實踐運用能力。加強業務素質培訓，把“走出去、請進來”相結合，開展“碳達峰碳中和”能源新形勢、“十四五”能源各項規劃、新能源產業等相關業務培訓，不斷提升能源干部把握新形勢應對新挑戰解決新問題的能力。面向全市能源系統干部，組織x-x期綜合業務培訓，提升各級尤其是區縣(市)能源工作人員的業務素質，為我市能源高質量發展提供堅強隊伍保障。

24.強化作風建設，打造模范清廉機關。堅持作風建設永遠在路上，馳而不息強化作風建設，堅決貫徹落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和省市有關作風紀律建設的規定要求，扎實推進“模范機關、清廉機關、文明機關”建設。深入學習貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》等規章制度，加強個人重大事項報告情況檢查督查。持續抓好黨風廉政建設，強化廉潔從政意識，積極履行“一崗雙責”，相關處室(單位)負責人向局黨組第一責任人簽訂責任書。進一步嚴肅工作紀律，突出工作作風轉變，增強全局干部職工守紀律、講規矩責任意識。深化“三服務”活動，全面打造“三服務”x版，切實為企業群眾基層解難題、促發展。完善班子成員聯系基層制度，開展定期走訪和蹲點調研，并結合分管工作撰寫或主持起草調研報告。建立調研成果交流和轉化運用機制，每年至少組織x次調研成果交流會。

如何推動辦公室工作提質增效篇四

習近平總書記強調，“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。”常熟市針對當前年輕干部數量“缺”、歷練“少”、使用“難”等問題，突出問題導向、實踐導向，以更大力度加快培養選拔，助推常熟年輕干部在新時代背景和發展大局中加速成長成才。

布局放大，激活干部隊伍一池春水

“大”，不是搞“大水漫灌”，而是講究年輕干部工作的全局性和長期性，有謀篇布局“大寫意”。緊貼發展目標。圍繞市委“三增三進”目標，以更寬的理念、更強的擔當打造適應新時代新要求的年輕干部隊伍，為拼出常熟高質量發展新天地積蓄青春力量、提供最強干部保障。強化制度設計。培養年輕干部是一項系統性工程，當把好火候持續發力，切忌畢其功于一役。著眼領導班子換屆和長遠戰略需要，構建激勵干部擔當“1+n”制度體系，高點定位、系統謀劃、整體推進，確保干部隊伍建設的連續性和選人用人的科學性。科學規劃路徑。建立年輕干部培養“三池六制”，通過干部源頭池、干部資源池和干部調配池“三池”聯動，健全編制審核、科學選錄、精準發現、綜合培養、常態提拔、交流輪崗等6項工作機制，以鏈條式的流程和科學化的舉措，不斷優化年輕干部成長成才路徑，始終保持干部隊伍“一池春水”。

眼光放遠，蓄足年輕干部源頭活水

“遠”，就是要著眼領導班子建設長遠需要，推動干部隊伍建設與高質量發展深度融合的需要，以更高的站位、更廣的視野、更寬的胸懷，加大源頭建設力度，確保近期有人用、遠期有人接。廣開進賢之路。在公務員、事業單位人員招錄、選調生分配等年輕干部主要來源渠道的基礎上，推進專業化青年人才定崗特選計劃，連續7年選聘高校優秀畢業生近150名，加強高層次、專業型干部補充，拓寬年輕干部源頭入口，年輕干部總量不斷做大。延伸儲備鏈條。從編制審核和科學選錄提前入手，把年輕干部培養選拔視野向前延伸。充分調優年輕干部源頭結構，對學歷層次較高、專業背景較好的優秀人才，根據學習經歷和工作履歷，按照綜合行政、經濟金融、建設農水、安監環保等10個方向進行分類建庫，納入組織培養視野。拓寬識別渠道。堅持把功夫下在平時，在相關條線、職能部門定期開展年輕干部日常推薦，結合走訪調研、實地考察等開展專項推薦，注重講壇座談、評先評優中的平時涌現，對政治思想素質好、具備一定領導能力和發展潛力的年輕干部實現常態儲備、動態更新，蓄足源頭池，著力解決年輕干部“數量缺”問題。

養料放足，確保年輕干部如魚得水

“足”，就是要給年輕干部搭建更多的實戰平臺和實踐基地，全面加大培養力度、優化培養方式。尊重年輕干部的成長規律，針對不同發展階段、個性特點及不同創新領域的需求，因才施策、按需培養，制定個性化培養路徑。在一線“練”。深入推進年輕干部“一線工程”，聚焦產業招商、科技創新、城市更新等重點領域，安全環保、信訪維穩、民生保障等難點任務，鄉鎮板塊、開發園區等基層崗位，有計劃分批次選派年輕干部到發展前沿一線、基層工作一線、重點項目一線掛職鍛煉。在外面“闖”。在原有“雙向掛職”基礎上，增加對外掛職，選派優秀年輕干部分別到蘇州市級機關、工業園區、昆山跟班學習，讓年輕干部在對標找差中增長見識、開拓眼界、提升格局。創新中青班培訓模式，與周邊縣市聯合培訓年輕干部，通過圓桌會議、團隊執行、思維訓練等創新課程，與其他地區年輕干部互動交流、思想碰撞。在賽場“拼”。舉辦“新思想、新技術、新知識”專題學習會，定期邀請各行業領域內的領導、專家等，專題化、精準化為年輕干部授課。搭建“熱血尖兵實訓營”、“海棠講壇·青年說”等比拼平臺，推動不同領域年輕干部專業知識、專業技能互通共享。通過“比中選、賽中拔”，變伯樂相馬為賽場賽馬，蓄好資源池，著力解決年輕干部“歷練少”問題。

舞臺放開，激勵年輕干部中流擊水

“開”，就是要堅持用當其時，在年輕干部成長成熟的最佳時期，為其提供更加寬廣的舞臺，最大限度地調動激發潛能。解放思想大膽用。敢于給位子、壓擔子，堅決打消論資排輩、平衡照顧等觀念，以常態化的配備讓年輕干部不斷脫穎而出。特別是工作實績突出、各方面比較成熟的優秀年輕干部，進一步加大使用力度，及時把他們放到正職崗位進行壓擔歷練。目前，全市共有“80后”鎮(街道)黨政正職7人、市級機關部門正職 6人。優化機制科學用。統籌推進不同層次、不同類型年輕干部隊伍儲備培養，明確各單位年輕中層干部配備計劃指標。將看準的“績優股”及時納入中青班培訓，通過專項選配、結構性配備快速起用，抓住年輕干部干事創業“黃金時間”。動態研判靈活用。對綜合素質好、敢闖敢試的優秀年輕干部，優先配置下沉到鄉鎮、開發區，及時放到關鍵崗位、重要崗位進行遞進式歷練;對潛力好、閱歷少的年輕干部，實施多崗位培養型交流，加快成熟成長;對狀態不佳的、表現一般的，及時進行交流調整。通過能者上、優者獎、庸者下、劣者汰，建強干部調配池，激發干部活力，著力解決年輕干部“使用難”問題。

如何推動辦公室工作提質增效篇五

聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持上下聯動、一體推進，從思想上、政治上、組織上、作風上入手，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨課：推動政法工作高質量發展，希望大家喜歡。

建設更高水平的平安中國

推動政法工作高質量發展，事關人民福祉，事關黨和國家長治久安。黨的十九大以來，中央政法委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署，忠實履行維護國家安全、社會安定、人民安寧的重大責任，全力以赴防風險、保安全、護穩定、促發展，奮力推動政法工作高質量發展，加快建設更高水平的平安中國，續寫了社會長期穩定奇跡，“中國之治”成色更足、優勢更加彰顯。

探索政法機關加強政治建設的新路子，黨對政法工作絕對領導持續加強

黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。我們牢牢把握政法機關的政治屬性，堅持以黨的政治建設為統領，始終旗幟鮮明講政治，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

聚焦“兩個維護”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展黨史學習教育，強化對黨忠誠教育，引導政法機關自覺維護和加強黨的集中統一領導，引導廣大政法干警忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心，不斷增強“兩個維護”意識、提高“兩個維護”能力，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，真正把做到“兩個維護”體現在履職盡責的具體行動上。

聚焦科學理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，每年組織舉辦政法領導干部專題研討班、新任地市級政法委書記培訓示范班，推動政法系統大學習大培訓大研討，樹牢指引新時代政法工作高質量發展的思想旗幟。深入學習貫徹習近平法治思想，組織舉辦領導干部學習貫徹習近平法治思想專題研討班及全面依法治國進修班，創辦習近平法治思想大講堂、中國政法實務大講堂，成立習近平法治思想研究中心，組織編寫習近平法治思想學習綱要、習近平總書記關于政法工作重要論述摘編，全面提高政法干警的法治素養和法治能力。

聚焦完善制度機制，制定實施《中國共產黨政法工作條例》，首次以黨內基本法規形式對黨領導政法工作作出全面系統的制度安排，健全完善政治督察、綜治督導、執法監督、紀律作風督查巡查等制度機制，從制度上確保政法工作始終置于以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下。

聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持上下聯動、一體推進，從思想上、政治上、組織上、作風上入手，徹底肅清周永康、孫力軍等人流毒影響，堅決清除政治隱患，不斷凈化政法機關政治生態。

探索有效防范化解政治安全風險的新路子，維護國家政治安全能力水平不斷提升

習近平總書記強調，保證國家安全是頭等大事，政治安全是國家安全的根本。我們認真貫徹落實總體國家安全觀，把捍衛國家政治安全作為政法工作第一要事來抓，創建維護國家政治安全工作協調機制，既著力構筑防范境外敵對勢力滲透顛覆破壞的銅墻鐵壁，又努力鏟除境內影響政治安全的土壤，在世界大變局中有力維護了國家政權安全、制度安全、意識形態安全。

外部勢力對我全方位遏制打壓，是當前和今后一個時期的最大亂源。我們協調構建統一高效的工作體系，研究采取一系列對策舉措，有效應對一系列安全和法律風險，堅決維護我國主權、安全、發展利益。

香港局勢曾一度出現嚴峻復雜局面，我們推動建立健全香港維護國家安全的法律制度和執行機制，助推香港國安法落地生效，堅定支持香港特別行政區依法止暴制亂、恢復秩序。

面對全球恐怖活動多發的大環境，我們推動有力防范和打擊暴力恐怖犯罪，連續五年保持境內暴恐案事件“零發生”，實現了反恐怖斗爭形勢根本性好轉。

邪教是當前社會毒瘤。我們提出“減存量、控增量、削能量、防變量”新思路，深入開展反邪教斗爭，加快推進邪教問題攻堅，嚴防境外邪教滲透，堅決消除現實危害。

圍繞紛繁復雜的網絡意識形態斗爭形勢，我們推動健全網上重大風險防范化解機制，嚴厲打擊各類政治謠言和有害信息，凈化網絡政治生態，有力維護網上政治安全。

探索改善社會治安生態的新路子，掃黑除惡專項斗爭圓滿完勝

開展掃黑除惡專項斗爭是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。我們充分發揮統籌謀劃、協調推進、督辦落實、考評激勵等職能作用，研究提出“一年打擊遏制、兩年深挖根治、三年長效常治”的目標任務，持續組織發起強大攻勢，及時研究解決苗頭性、傾向性問題，推動制定出臺《中華人民共和國反有組織犯罪法》和系列法律政策，確保專項斗爭始終在法治軌道上有力有序有效推進。

三年扎實有效的專項斗爭，打掉涉黑組織3644個、涉惡犯罪集團11675個，破獲涉黑涉惡刑事案件24.6萬起，抓獲犯罪嫌疑人23.7萬人，打掉的涉黑組織是前10年總和的1.28倍;依法處置生效涉黑涉惡案件資產1462億元;查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”8.97萬起、立案處理11.59萬人。掃黑除惡專項斗爭成為改善社會生態、政治生態的有效舉措，成為黨的十九大以來最得人心的大事之一。

掃黑除惡專項斗爭轉入常態化后，積極推進常態化思路統籌謀劃、重點任務落實、工作舉措創新，研制常態化開展掃黑除惡斗爭鞏固專項斗爭成果意見，著力抓好第一年常態化要辦好的“十件實事”，680名目標逃犯已抓獲610名，抓獲率近90%;全國掃黑辦直接核查完結114條重點線索，推動打掉涉黑組織164個、涉惡犯罪集團1018個;深挖徹查涉黑涉惡腐敗及“保護傘”問題9931起，移送司法機關1037人;掛牌攻克一批“釘子案”“骨頭案”，存量案件辦結率超過99%;信息網絡、交通運輸、工程建設、自然資源等四大行業整治取得階段性成效，有力促進常態化掃黑除惡斗爭深入發展。

探索加快社會治理現代化的新路子，社會長期穩定奇跡續寫新篇

社會治理現代化是國家治理體系和治理能力現代化的題中應有之義。我們認真貫徹落實習近平總書記關于加快推進社會治理現代化、努力建設更高水平的平安中國的重要指示精神，組織開展理論研究和實踐探索，提出推進社會治理理念、治理目標、治理制度、治理布局、治理體制、治理方式、治理能力等“七個現代化”的總體思路，提出“以市域社會治理現代化為戰略支點，力爭把重大矛盾風險防控化解在市域;以創新加強基層社會治理為基點，切實把小矛盾小問題解決在基層、化解在萌芽”的實施策略，形成平安中國建設高層“領導中樞”、市域“前線指揮部”和基層“戰斗堡壘”的指揮體系，鞏固發展了國泰民安的良好局面，我國成為世界上最安全的國家之一。

加快市域社會治理現代化，探索政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐“五治”治理方式，以改革創新的思路推進市域社會治理現代化試點，不限試點名額、不用“跑部”爭取，為推進市域社會治理現代化探索新路;試行地區分類、項目分解、任務分領、經驗分創、責任分擔“五分法”，加強分類指導和經驗交流，推動社會治理在市域整體統籌、重大風險在市域有效化解。

創新和加強基層社會治理，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，總結疫情防控常態化形勢下基層社會治理經驗教訓，推動更多力量向引導和疏導端發力，創新完善基層社會治理體系，推行“綜治中心+網格化+信息化”的基層社會治理模式，探索構建平戰結合的城鄉社區組織體系和動員機制，健全矛盾糾紛多元預防化解綜合機制，提升基層社會治理能力，夯實社會治理現代化基層基礎。

探索完善中國特色社會主義政法制度體系的新路子，全面深化政法改革成果豐碩

全面深化政法改革是破解政法工作難題的根本途徑，是推動政法工作高質量發展的強大動力。我們認真貫徹落實黨中央關于全面深化改革的一系列重大部署，以每年召開全面深化政法改革推進會為抓手，堅持問題導向，逐一統籌謀劃推進政法機構職能體系改革、司法體制綜合配套改革和政法各單位改革、執法司法制約監督體系改革和建設、執法司法責任體系改革和建設等一系列創新性、引領性、關鍵性改革，狠抓100項政法改革任務推進落實，政法改革進入系統集成、協同高效、全面深化的新階段，中國特色社會主義政法制度更加成熟定型。黨的十九大以來，政法改革任務之重、涉及面之廣、力度之大、成效之好前所未有。

特別是積極推動中央政法口機構改革11項改革任務如期完成，重塑優化政法機構職能體系。履行好跨軍地改革領導小組職責，分批協調解決200多個關鍵性、瓶頸性問題，圓滿完成這項涉及軍地多個部門、關系38萬現役官兵和4000余名非現役人員轉隸的重大改革任務。針對執法司法領域存在的突出問題，推動檢察機關加強法律監督工作，完善四級法院審級職能定位，深入開展訴源治理，深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革，推動減刑、假釋、暫予監外執行制度改革，有效提升執法司法質效和公信力。

探索政法服務黨和國家工作大局的新路子，法治規范保障作用不斷凸顯

服務黨和國家工作大局是政法機關的基本職責。我們立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，充分發揮政法職能作用，統籌發展和安全，精準完善執法司法政策措施，以高質量法治保障高質量發展。

圍繞打好“三大攻堅戰”和做好“六穩”“六保”工作，推動健全以公平為原則的產權保護制度，加強反壟斷和反不正當競爭司法，研究提出防止資本無序擴張的法律規制措施，依法推進涉案企業合規改革試點，助力營造市場化法治化國際化營商環境。

圍繞人民群眾對公平正義的更高需求，推動嚴格規范公正文明執法司法，加大食品藥品、生態環境、公共交通、安全生產等領域執法司法力度，嚴懲侵害婦女兒童、精神障礙患者、殘疾人權益等違法犯罪，加強涉及人身權、財產權、人格權特別是個人信息保護等領域的執法司法工作。

圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展，研究制定依法保障復工復產、服務疫情防控常態化條件下經濟社會發展等指導意見，發動政法干警和基層綜治網格力量投入疫情防控，組織開展涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項行動，助力抗疫斗爭取得重大戰略成果;堅決服從黨中央號令，趕赴武漢督導抗疫工作，助推武漢保衛戰取得全面勝利。

圍繞營造安全穩定的政治社會環境，協同推動圓滿完成新中國成立70周年、建黨100周年慶祝活動等系列重大國事活動安保維穩任務，特別是貫徹黨中央關于特赦工作的決策部署，研究制定特赦決定實施辦法，依法做好特赦工作。

圍繞服務中國特色大國外交，研究完善系列國際執法安全對話合作機制，加快構建“一帶一路”相關法律服務機制，國際執法安全合作取得新成果。

圍繞服務脫貧攻堅大局，盡力盡責抓好內蒙古扎賚特旗定點幫扶，創新市場化社會化幫扶思路，落實幫扶資金20多億元，協調動員浙商楚商和央企京企開展產業扶貧，助推扎賚特旗提前脫貧摘帽、鄉村振興取得新成效。中央政法委被評為全國脫貧攻堅先進集體。

探索打贏政法領域意識形態斗爭主動仗的新路子，政法宣傳輿論工作創新發展

互聯網時代，維護政治社會安全穩定的空間格局發生了深刻變化，網上戰場與網下戰場交織融合、一體化趨勢愈加明顯。我們認真履行意識形態工作責任制，健全網上網下相貫通、打防管控一體化的風險防控體系，開辟政法工作“第二戰場”，推動依法深化網上斗爭，確保既打贏網下戰場法治仗，又打贏網上戰場意識形態斗爭主動仗。

堅定不移把政法宣傳輿論工作重心轉移到網絡新媒體上來，提出“大局為重、內容為王、融合為徑、圈粉為本、強軍為上、創新為要”的理念策略，研制政法網絡新媒體創新發展的意見，每年召開政法網絡新媒體創新發展工作會議，推出一系列創新舉措，做大做強做響政法網絡新媒體，加快提升傳播力、引領力、影響力。目前，“中央政法委長安劍”微信公眾號、中國長安網在新興網絡平臺總粉絲量超過1.6億，已成為近些年來體制內成長最快、影響最大的網絡新媒體之一。創新打造直屬團隊、專業團隊、地方團隊等分工協作的政法網宣鐵軍建制機制體制，每年舉辦平安中國“三微”比賽、“四個一百”優秀政法新媒體評選等系列大型活動，講好政法感人故事，凝聚強大正能量。

完善依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”機制，在回應關切、澄清事實、消除誤解、辟駁謠言上出實招硬招，及時穩妥處置重大涉法敏感輿情，有效化解重大輿情風險，有力凈化網絡政法輿論生態。

加強政法重大主題宣傳，指導制作電視劇《掃黑風暴》、政論片《掃黑除惡——為了國泰民安》、特別節目《致敬掃黑英雄》，創建掃黑除惡網上展覽館，舉辦新時代政法英模先進事跡報告會，組織評選“雙百政法英模”，大力弘揚政法英模精神，展示新時代政法戰線的清風正氣。

探索推進政法戰線自我革命的新路子，新時代政法隊伍形象面貌煥然一新

開展全國政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央作出的英明決策，是黨的自我革命在政法戰線的生動實踐。自2020年7月至2021年12月，我們在總結試點經驗的基礎上，科學謀劃、自下而上統籌推動二批次政法隊伍教育整頓，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，抓好學習教育、查糾整改、總結提升“三個環節”，確立“自查從寬、被查從嚴”政策導向，建立“四級齊抓、條塊聯動”機制，做到環環緊扣、步步為營、善作善成，全國政法干警接受了革命性鍛造。

教育整頓期間，全國運用“四種形態”處理處分政法干警24萬人;9.6萬名干警主動向組織說明問題，2.3萬名干警主動投案;整改“六大頑瘴痼疾”問題案件79.6萬件;選樹一大批政法先進典型;研究制定正風肅紀、暖警愛警等24項制度機制。同時，高標準高起點抓好中央政法委機關自身的教育整頓。中央政法機關督導一組認為，中央政法委教育整頓站位高、思路新、措施實、效果好，為全國政法機關樹立了標桿、作出了示范。

通過一年半的集中教育整頓，政法系統政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強、執法司法公信力進一步提升。社會各界認為，全國政法隊伍教育整頓是繼掃黑除惡專項斗爭之后，我們黨領導實施的又一項揚正氣、聚警心、合民意的德政工程。

踏上新的趕考之路，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，弘揚偉大建黨精神，推動政法工作高質量發展，努力建設更高水平的平安中國，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!

如何推動辦公室工作提質增效篇六

統一戰線涉及政治、經濟、文化、社會和生態文明建設各個領域、層面，資源豐富、優勢獨特。下面是天涯濤源范文網小編給大家帶來的2022年縣域高質量發展工作情況報告范例，希望大家喜歡。

黨史是明燈，也是號角。一百年來，我們黨所作出的一切努力、進行的一切斗爭、付出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。我們走得再遠，都不能忘記為什么而出發。開展黨史學習教育，既是一堂砥礪初心使命、堅定信仰信念的思想黨課，也是一場推進自我革命的精神洗禮，更是我們接續奮斗前行的動力源泉。黨史學習教育這門功課，不僅必修，而且必須修好、學好，深刻領悟和把握蘊含其中的大邏輯，學出“勇闖深海”的膽略、“搏擊藍海”的智謀、“精衛填海”的韌勁，以當好新時代縣域高質量發展排頭兵的嶄新業績，沖出“江尾”、勇立“海頭”。

深刻領悟和把握百年黨史蘊含的理論邏輯，砥礪初心如磐的精神力量。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。通過學習，從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經驗、優良傳統中，學出理論上的清醒，深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，深刻領悟堅持中國共產黨領導的歷史必然性、馬克思主義及其中國化創新理論的真理性、中國特色社會主義道路的正確性，始終筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。學出政治上的堅定，充分認識做到“兩個維護”的極端重要性，更加堅定自覺地擁護核心、跟隨核心、捍衛核心，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。學出思路上的創新，按照習近平總書記建設“強富美高”新**和“爭當表率、爭做示范、走在前列”的諄諄囑托，結合省委、**市委賦予**的重大使命，自覺把**的工作融入全省、**的發展大局中，把**“產業強鏈”和**“產業強市、創新驅動”的戰略要求，轉化為**“南征北戰、東西互搏”的具體行動。

深刻領悟和把握百年黨史蘊含的價值邏輯，維護人民群眾的切身利益。黨的百年歷史，就是一部與人民群眾心連心、同呼吸、共命運的歷史。通過學習，更加牢固地樹立以人民為中心的發展思想，彰顯“人民更幸福”的為民情懷，領悟“江山就是人民、人民就是江山”的崇高境界，進一步站穩人民立場，進一步深化同***萬**人民的血肉聯系，始終與人民心心相印，與人民同甘共苦，與人民團結奮斗。領悟“我將無我、不負人民”的質樸情懷，以一張藍圖繪到底、此心安處是吾鄉的精神狀態，以為**而拼、為**而戰的奮斗姿態，深入解剖**、讀懂**、融入**、引領**。領悟“民之所望就是政之所向”的為民導向，圍繞幼有善育、學有優教、勞有厚得、病有良醫、老有頤養、住有宜居、弱有眾扶“七個有”目標，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以更高標準、更實舉措，補齊民生短板，破解民生難題，兜牢民生底線，讓**人民過上現代化高品質的幸福生活。

深刻領悟和把握百年黨史蘊含的實踐邏輯，踐行綠色發展的職責使命。在學史明理、學史增信、學史崇德的同時，堅決做到學史力行。通過學習，把“共抓大保護、不搞大開發”戰略要求、綠色發展理念深入貫穿“南征北戰、東西互搏”的全過程各方面，堅決打好“南征”縱深仗，持續做好“生態+”文章，以霞客灣科學城建設為核心，全面打造引領**未來發展的智慧互聯之城、綠色生態之城、青春時尚之城、未來科技之城，讓霞客灣科學城不僅成為優質增長極、活力創_、數字新高地，更成為“科技共山水一色、新城與產業齊飛”的美麗生態區。堅決打好“北戰”前沿仗，加快岸線整治、生態修復、減危減化，全面打好港口資源整合戰、城區品質突圍戰、長江生態保護戰，持續建設通江達海、美麗宜居的花園之城、現代化之城，當好長江大保護排頭兵。堅決打好“東西互搏”整體仗，推動**高新區邁進“全國**強”、臨港開發區創成“國家級開發區”、**園區成為“高質量跨江融合發展試驗區”、各鎮街奮力躋身“全國百強鎮”;啟動鎮村工業園區關停并轉升級改造，力爭三年盤活騰退提升土地*.*萬畝、儲備土地*萬畝，真正成為全國縣域發展當之無愧的排頭兵、先行軍、領跑者，當好**“一體兩翼”的堅強一翼。

全面加強黨的集中統一領導凝聚統一戰線力量助力縣域高質量發展

統一戰線是我們黨的三大法寶之一，是黨的總路線總政策的重要組成部分。修訂后的《中國共產黨統一戰線工作條例》(以下簡稱《條例》)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，堅持和加強黨對統一戰線工作的集中統一領導，圍繞新形勢、新任務和新要求，著力提高統一戰線工作的科學化、規范化、制度化水平，為我們做好新時代統戰工作提供了基本遵循。我們必須進一步學習好、領會好、落實好《條例》，全力構_委統一領導、統戰部門牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局，充分發揮統一戰線重要法寶作用，使統一戰線的制度優勢更加凸顯。

一是全面加強黨的統一領導，凝聚統一戰線強大合力。此次《條例》修訂的突出特點是通篇貫穿黨對統一戰線工作的集中統一領導，把堅持中國共產黨的領導作為統一戰線工作的首要原則，強化了黨委在同心圓中居于圓心的地位作用，有利于進一步鞏固統一戰線“眾星拱月”的良好局面。對此，必須強化思想政治引領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，將學習貫徹《條例》精神與加強黨的建設緊密結合，與學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委、市委全會精神緊密結合，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，積極促進黨政關系、民族關系、宗教關系、階層關系和諧，全面夯實新時代統一戰線的共同思想政治基礎，確保統戰工作始終朝著正確方向前行。

二是全面集成統戰資源優勢，助力縣域經濟加快發展。統一戰線涉及政治、經濟、文化、社會和生態文明建設各個領域、層面，資源豐富、優勢獨特。要為民主黨派發揮作用搭建更多平臺、創造更多條件，積極推動政黨協商、參政議政、民主監督制度化規范化建設，引導統一戰線廣大成員圍繞鄉村振興、工業經濟、項目建設、招商引資等事關經濟社會發展全局的重點工作獻計出力。要充分挖掘各方資源引資引智，注重加強同政治上有影響、學術上有造詣、經濟上有實力、社會上有聲望黨外人士的聯系與溝通，使廣大黨外人士成為對外推介**的“宣傳員”、招商引資引智的“中介人”、推動科學發展的“參與者”，為全縣經濟社會發展引進一批重大項目、高端人才和先進技術。要著力構建高效便捷的政務環境、合作共贏的政策環境、公平公正的法治環境、守信踐諾的誠信環境，嚴格落實國家放寬民營企業準入的政策，引導非公有制經濟人士堅定發展信心，號召**籍企業家回鄉創業，鼓勵臺資、僑資企業來**興業，推動統戰工作優勢轉化為**“十四五”時期的發展優勢。

三是全面完善制度體系建設，增強統戰工作整體效能。提升統戰工作科學化水平對于應對新形勢新任務新要求、服務科學發展、構建和諧社會具有重大意義，加強制度體系建設是提升統戰工作科學化水平的根本點。要全面梳理和完善各項工作制度，努力形成內容完備、結構合理、功能齊全、科學管用的制度體系。要健全黨委統籌負責、部門協調配合、各方密切合作的工作機制，完善縣鄉村三級統戰工作網絡，整合統戰力量、延伸統戰觸角，充分調動統戰干部、統戰成員的積極性和創造性，推動形成統戰工作的強大合力。要健全閉環管理機制，明確工作思路、完成時限、保障措施，推動執行力提升。要健全統戰考核機制，從宣傳教育、民主建設、非公經濟服務等方面細化、量化考核內容，與縣委、縣政府的年度目標考核同部署、同安排、同考核，全力提升統戰工作效能。

以實干實績拼出縣域高質量發展領先身位

全市加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍大會所作部署，具有非常強的針對性、指導性和操作性。**市將以此次大會為契機，以“在全省率先基本建成縣域現代化強市”為目標定位，以“各項工作全面領先”為主攻方向，奮力打造縣域高質量發展的北方樣板、山東龍頭，努力為煙臺持續健康發展貢獻新的更大份額。

一是提高站位，在統一思想中彰顯實干、狠抓落實。思想是行動的先導。**全市上下將繃緊思想這根弦，擰緊思想“總開關”，從整體全局、長遠發展的角度優化作風、強化執行力。聚焦“四個充分認識到”：即充分認識到優化作風、提升執行力是謀事干事成事的最基礎條件，充分認識到優化作風、提升執行力是堅守初心、履職盡責的最基本要求，充分認識到優化作風、提升執行力是保障令行禁止、政令暢通的最現實表現，充分認識到優化作風、提升執行力是逆水行舟、逆勢突破的最根本支撐，切實把思想高度統一到煙臺市委市政府的決策部署上來，統一到大會部署要求上來，迅速在頭腦中掀起“優作風、促執行”的思想“風暴”。

二是自我檢視，在查弱補缺中彰顯實干、狠抓落實。工作干得怎么樣，最終反映出的就是作風、就是執行力。**市將堅持問題導向和結果導向，引導全市各級“對標畫像”，給自己“打分”。敢于自我革命，敢于向自己“發難”，不斷濃厚“三查三比三看三爭”氛圍，即查用心程度、查落實力度、查工作作風，比質效、比提升、比位次，看亮點、看變化、看后勁，爭當先鋒、爭創佳績、爭作貢獻，既要自身縱向找短板，又要跳出**看差距，將工作放到更廣維度、更大范圍校“坐標”，本著“即知即改、立行立改、徹查徹改”的原則，迅速將短板補齊、將弱項補強，做到各項工作齊頭并進，堅決防止出現“木桶效應”。

三是高效行動，在加壓奮進中彰顯實干、狠抓落實。學習貫徹會議精神關鍵在抓落實。**市將鎖定措施落實不停滯，針對所有重點工作，嚴格實行市級領導領銜的“指揮部作戰”機制，深入踐行“一線工作法”，全面明晰推進落實的“時間表”“路線圖”“責任賬”，倒排工期、掛圖作戰，將干事成事的氛圍濃起來、速度提起來、成效盡快顯現出來;鎖定隊伍錘煉不懈怠，將抓班子帶隊伍貫于日常、嚴在經常，嚴格落實干部執行力考察機制，常態化開展機關作風集中教育整頓活動，充分發揮正面典型引導和反面案例警示作用，綜合采取有針對性的方式，著力提升干部隊伍的思想覺悟、工作能力、綜合素質，全面營造“見賢思齊、見不賢而自省”的濃厚氛圍;鎖定嚴督實考不手軟，采取“實地核查、對賬核實”等方式，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為、假作為現象，運用好“藍黃紅”三色管理機制，嚴格兌現獎懲措施，真正讓有為者有位、能干者能上、優秀者優先、吃苦者吃香。通過多措并舉、硬核落責，將貫徹落實大會精神導向到干部作風大改善、執行能力大提升、隊伍建設大增強的層面上，充分釋放干事創業善始善終、善作善成的強大正能量。

如何推動辦公室工作提質增效篇七

33.堅持以黨的政治建設為統領。旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，持續用黨的創新理論武裝干部、引導群眾、推動事業發展。堅持和完善黨領導經濟社會發展的體制機制，完善上下貫通、執行有力的組織體系。

34.加強新時代干部隊伍建設。全面貫徹新時代黨的組織路線，堅持從事業和崗位需要出發選人用人，大力提拔重用懂經濟、敢擔當、作風正派的干部。統籌做好換屆工作，選出好干部、配出好班子、形成好氣象。落實激勵擔當作為制度體系，發揮職級激勵作用，讓干部心無旁騖干事創業。

35.推動基層黨組織全面過硬。深入實施村社書記能力提升工程，拓寬村級黨組織帶頭人選拔渠道，建立村集體經濟組織帶頭人市場化選聘機制和分紅激勵機制。切實履行抓黨建主體責任，嚴格黨建責任制考評，對黨建工作排名末位的警戒約談。

36.馳而不息加強作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則，堅決整治享樂主義、奢靡之風反彈變異問題，深度糾治形式主義、官僚主義新問題，嚴防“四風”問題反彈回潮。嚴肅查處工作不務實、不盡力、不到位問題，持續深化拓展基層減負成果。加強對形式主義、官僚主義問題規律的分析研究，從體制機制層面研究解決路徑。

37.持續凈化政治生態。抓緊抓實政治監督，推動紀律監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接。持續加大腐敗懲治力度，構建“三不”一體推進機制，嚴肅查處經濟發展、執法司法、生態環保等領域違法違紀問題。拓展“微腐敗”整治領域，推動基層腐敗問題長效常治、標本兼治。

38.提高縣委常委會自身建設水平。抓好縣委理論學習中心組集體學習，鞏固黨史學習教育成果，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養、政治素養，努力做到學思用貫通、知信行統一。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守黨章黨規，嚴肅黨內政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，心懷“國之大者”。嚴格執行民主集中制，完善領導班子運行機制，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格執行常委會向全委會報告工作并接受監督制度。帶頭轉變作風，堅守人民情懷，深入開展調查研究，堅持常委會成員帶頭接訪下訪，真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心。堅持嚴以律己，慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，主動接受黨內監督、群眾監督、民主監督和輿論監督，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，始終保持清正廉潔形象。

如何推動辦公室工作提質增效篇八

20.組織開展各項宣傳活動。綜合運用理論輿論、文化文明、網上網下宣傳資源，營造隆重熱烈、昂揚向上的濃厚氛圍。

21.推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳走深走實。建立理論學習中心組學習列席旁聽機制，加強“四史”宣傳教育，組織開展理論宣講“七進”活動，推動理論宣講網上網下同頻共振。

22.抓好意識形態工作責任制落實。修訂制定《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等制度，出臺意識形態工作指南。強化對重點領域和陣地管理，加大督查巡查考核力度，強化追責問責，確保意識形態領域風清氣朗。

23.加強新聞輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，大力宣傳改革發展中的亮點成果、先進事跡及典型經驗，組織好“跟黨走”等大型主題采訪活動。統籌做好疫情防控和經濟社會發展宣傳。

24.弘揚社會主義核心價值觀。深入踐行社會主義核心價值觀，貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，扎實推進文明創建，推動《文明促進條例》立法。推動新時代文明實踐中心補齊短板均衡發展。

25.推動文化事業和文化產業快速發展。精心呵護歷史文脈，抓緊復興工程建設，做好古街保護發展規劃，加大古村落、古街巷、古建筑、古書院、古樹名木等“五古”保護力度；大力培育“非遺+”文創、體驗、旅游等新業態，打造一批傳統技藝和民俗文化“會客廳”。支持文藝發展繁榮、傳遞正能量，籌建文藝工作者之家，鼓勵支持創造一批歌詠城市風光、文化風情、人文風采的精品力作。

如何推動辦公室工作提質增效篇九

習近平總書記強調，抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，用好考核評價這個指揮棒，既報經濟賬，又報黨建賬。集團始終堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，不斷壓實黨建責任，激發黨建內生動力，推動各級黨組織把黨建責任真正抓在手上、扛在肩上，積極構建明責、履責、問責的責任體系，實現黨建工作與企業改革發展工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，黨建責任和經營管理責任落實的全覆蓋。

堅持“1+4”考核，嚴格落實黨建和改革發展任務。集團黨委通過實施以4個季度和1次年度相結合的“1+4”考核，嚴格落實老黨建工作責任，有效推動了改革和發展。

——堅持黨建責任落實的全覆蓋。集團堅持通過層層細化領導班子黨建工作分工，落實好基層黨建工作聯系制度，簽訂好履職承諾書、黨建工作目標責任書，壓緊壓實各級領導班子責任，讓每名班子成員時刻牢記第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實履行好“一崗雙責”，確保業務延伸到哪里，黨建責任就深入到哪里。各級黨組織始終堅持書記抓，抓書記，確保黨建工作責任落到實處。年初，在集團董事會與經營班子、經營班子與各子公司簽訂經營管理目標責任書的同時，集團黨委書記與基層黨組織書記、集團班子成員和職能部門負責人全部簽訂黨建及黨風廉潔建設目標責任書、意識形態責任書、信訪維穩責任書，要求各級黨員領導干部認真履行一崗雙責，根據分工全程指導和督促分管聯系公司、部門的黨建、經營管理工作。

——堅持黨建工作檢查考核的全過程、全覆蓋。集團黨委堅守黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”，全面強化所屬基層組織黨建工作領導指導，認真抓好黨建與經營管理工作的同檢查、同考核、同獎懲。集團健全了經營管理和黨建檢查責任考評體系，實施以x個季度和x次年度相結合的“x+x”考核，采取網上檢查與現場檢查考核相結合，第一季度和三季度兩次采取網上檢查，半年和年底兩次采取現場交叉檢查考評，通過動態過程管理強化基層黨建和經營管理的檢查考核工作，推動各級黨組織和經營班子做到季度有安排、有總結、有考核反饋，將考評結果與負責人薪酬和崗位調整結合起來。

堅持目標考核結果導向，嚴格落實獎懲機制。集團堅持用好黨建考核評價“指揮棒”，持續抓好黨建工作責任制考核這個制度化常態化的有形抓手，不斷總結經驗、完善工作，推動黨建工作不斷強起來。

——堅持黨建考核結果與領導班子薪酬調整和年度績效管理掛鉤。細化各級領導班子年度績效指標，在半年實行預考核，半年預考核結果與黨組織書記、專職副書記和黨群部門負責人的基本薪酬動態調整掛鉤，將黨建工作年度考核結果納入各級領導班子剛性年度績效指標，黨建考核結果分別占基層黨組織書記和專職副書記占個人年度績效的xx%和xx%，凡未完成黨建工作任務的，均扣發領導班子年度績效。

——堅持黨建考核結果與評先評優和領導班子成員的職務升降全面掛鉤。集團將黨建半年和年度工作考核結果直接與先進基層黨組織和優秀黨務干部評選結合起來，在年度各級領導班子述職中，除集團集中基層黨組織書記和紀委書記進行專項述職外，每名黨員領導干部述職時必須對履行黨建和黨風廉潔建設工作一崗雙責情況進行述職，凡黨建工作考評不合格的單位，集團黨委將對黨組織書記、專職副書記和紀委書記進行誡勉談話，取消評先評優和職務升級資格；對軟弱渙散黨組織，在全集團進行通報批評的同時，并對負有直接責任的人員及時進行調整和組織處理。