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國際護士節的活動總結與反思(10篇)

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國際護士節的活動總結與反思(10篇)
時間:2023-03-09 11:36:27     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國際護士節的活動總結與反思篇一

一、評選優秀護士長、優秀護士

5.12國際護士節前夕,為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,進一步調動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。

二、組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日,護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干,來到文峰大世界,為社區居民、過路群眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕,短短3個小時共接待160多位群眾。

三、召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長,王丹、高峰副局長,院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質量,為醫院發展、人民健康做出更大貢獻,并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單,并予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本,護理從心開始的護理服務理念,不斷深化優質護理服務示范工程工作,是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經過1個多小時緊張、激烈的角逐,icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果,并分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等,演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力,醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

國際護士節的活動總結與反思篇二

今年,我院舉行系列活動紀念國際護士節,包括護士換位就醫體驗活動,微電影、攝影、征文比賽,優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午,我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。---院長、---領導等院領導出席會議,行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任--主持。

會上,---副院長宣讀表彰決定,對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。---主任致辭,總結回顧上年度護理工作,資料包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面,并提出將圍繞“重臨床,建機制,抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影,以及臨床科室自編自導自演的微電影作品:重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌,以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程,改善患者就醫感受,今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科--、心血管內科---、神經三區---透過換位思考與體驗,從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度,讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足,從而改善工作方式,改善服務態度,提高服務水平質量,提升患者滿意度。

---院長作總結講話,首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績,期望加強宣傳,樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士,努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢,天使情。汗水鑄就輝煌,信念編制夢想。醫院的蓬勃發展,是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

國際護士節的活動總結與反思篇三

為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

一、活動主題

“團結、拼搏、和諧、快樂”。

二、活動方案

1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

4、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求

1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

國際護士節的活動總結與反思篇四

按照衛生部和省衛生廳的文件精神要求,我局緊緊圍繞今年國際護士節“營造優良執業環境、提供優質護理服務”的主題,積極組織全市醫療衛生單位開展各種形式多樣的宣傳活動。

一、組織各醫療衛生單位開展優秀護士評選活動。

在國際護士節來臨之際,為樹立典型,表彰先進,促進護理工作的全面發展,市人民醫院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士、護士長。市婦幼保健院表彰了在工作中成績突出的23名優秀護士,醫院領導慰問了在臨床一線的護士,鼓勵她們愛崗敬業,鉆研技術,弘揚南丁格爾精神。瓊山人民醫院開展“關愛病人、構建和諧醫患關系、做病人最滿意的護士”活動,通過為病人提供優質服務,加強和病人溝通,而后請病人或家屬投票評選出他們心目中認為秀的護士,共評選21名優秀護士代表。府城醫院開展了類似服務及護士評審活動。

二、組織開展“護理技術大比武”活動。

為提高我市護理急救技術水平,更好地掌握現場護理急救操作流程。__市護理學會為市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院府城醫院等七家單位的護理骨干進行了“單人徒手心肺復蘇術”培訓,并成功舉辦了“單人徒手心肺復蘇術”競賽活動。在競賽中,選手們認真、嚴謹的態度,標準、規范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。瓊山人民醫院除組織全院護士進行“單人徒手心肺復蘇術”培訓外,還開展了“體表靜脈留置針穿刺術”比賽,引導護士們在業務上、技術上精益求精。

三、組織開展演講比賽和文藝演出。

市人民醫院開展了以“愛崗敬業、樹立全心全意為人民服務的思想”為主題的演講比賽,共有40名護士參加了演講,10名優勝者獲得了表彰獎勵。瓊山人民醫院組織了以“我們的護士生涯”為主題的演講比賽,通過各科室的選拔推薦,共有19名護士參加了演講,6名優勝者獲得了表彰獎勵。市婦幼保健院的護士們結合自身的工作特點,自編、自排、自演了精彩的小品節目,通過自然、風趣、幽默的方式詮釋了在護理崗位救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范,也給職工們上了一堂生動精彩的健康教育課,充分展示護理工作的科學論與藝術,更加激勵了廣大護士繼承和發揚護理專業的光榮傳統。市醫院、市婦幼保健院、市中醫院、瓊山人民醫院、府城醫院、瓊山婦幼保健院、市結核病防治所都積極準備文藝節目參加了市護理學會組織的文藝匯演。

此外,我市還利用國際護士節義診活動、新上崗護士授帽儀式等一系列紀念慶祝活動,真正營造出重視護理工作的良好氛圍,使廣大護理人員牢固樹立了“以病人為中心”的人性化服務理念,激發了護理工作者的工作熱情和服務熱情。

國際護士節的活動總結與反思篇五

為了慶祝5.12國際護士節,弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動,總結如下:

(一)評選優秀護士長、優秀護士

5.12國際護士節前夕,為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,進一步調動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦選拔,評選出6名優秀護士長、27名優秀護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日,護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨干,來到文峰大世界,為社區居民、過路群眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕,短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本,護理從心開始的護理服務理念,不斷深化優質護理服務示范工程工作,是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經過1個多小時緊張、激烈的角逐,icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果,并分別為獲獎節目代表頒獎。

國際護士節的活動總結與反思篇六

為紀念“5.12”國際護士節,弘揚活動意義:通過本次比賽,可將精美的板報展示出來,通過板報的方式讓同學們對護理這個職業有更深刻的了解,為自己作為一名護理人員而感到自豪,同時培養了自己的動手能力,為我們的學院添加更多的文化色彩。

展示新時期我院同學積極向上的精神風貌,推動學院精神文明建設,在老師的大力的支持下,團總支宣傳部開展了“5.12護士節板報比賽”活動

一.活動宣傳

本次活動主旨在于增強同學們的文明意識,豐富同學們的校園文化生活。為繪畫愛好者提供相互學習、相互交流的機會,展現出美術藝術的魅力。為廣大師生搭建一個寬闊的學習與交流的平臺而舉辦的。激發同學們對美術藝術的興趣與對建設文明城市、文明高校的意識。使其能更好地傳承美術藝術,使我系部學生動手繪畫等創新水平得到鍛煉和提高。

二.活動開展

在板報展中,以班級個人為單位,各班宣傳委員密切配合我部攝影照片作品的收集工作,由宣傳部干事最后匯總。同學們參加積極踴躍,熱情高漲,創作了大量攝影藝術作品。

這次活動為同學們帶來了廣闊的創作空間及攝影空間,廣大學生熱情高漲的對待此次比賽。在兩周的時間里,宣傳部收到了來自各班的數多作品。活動得到了大家的積極響應。

本次活動堅持公平原則,始終以客觀公正的態度面對評選作品,公平進行評審,在老師同學的團結合作下,活動取得了成功。

三.評審活動的收獲:

此次活動不僅更好地宣傳了繪畫藝術,而且呼吁了廣大的師生同學為岳陽職業技術學院努力建設“文明高校”、"文明師生”、共建和諧美好校園,收集到的繪畫作品數量多,繪畫作品種類多樣,作品質量優秀,充分體現了我院系部的學生的過人藝術美。

四.活動意義:

通過本次比賽,可將精美的板報展示出來,通過板報的方式讓同學們對護理這個職業有更深刻的了解,為自己作為一名護理人員而感到自豪,同時培養了自己的動手能力,為我們的學院添加更多的文化色彩。

對于以上不足的方面,我們將加以糾正,吸取經驗爭取在以后的活動把這些方面做到最好。

國際護士節的活動總結與反思篇七

為了弘揚南丁格爾精神,紀念南丁格爾的偉大事跡,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在“5·12”護士節當天護理部舉辦了系列慶祝活動。現將“5.12”國際護士節活動總結如下:

活動之一:開展“猝死患者的搶救演練”勞動競賽

為了提高護士的急救能力和整體協調能力,不斷規范和完善搶救工作流程,5月12日下午,在我院富豪樓培訓中心舉辦“猝死患者的搶救演練”勞動競賽。參加本次競賽的有兒科等十個護理單元,并邀請林德在院長、翁曉云書記、周青副院長等八位院領導作為嘉賓出席本次活動。現場將近一百名護士共同觀看了比賽。

活動伊始,護理部主任杜芳芳發表致辭,她向廣大護理人員致以了節日的問候,并對她們提出新的工作要求,希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習,掌握更多、更扎實的護理專業本領,為患者提供更為優質的護理服務。

本次搶救演練采取角色扮演法,對病房患者發生突發猝死的應急程序實戰演練。經過激烈的角逐,最終評選出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名,林德在院長、翁曉云書記、周青副院長分別為獲獎的代表隊頒發榮譽證書。林德在院長最后發表講話,對整個演練過程進行點評,希望通過此次演練競賽,進一步提高護理人員的應變能力,提高搶救的成功率,在突發事件到來時做到從容應對。 活動之二:組織文娛活動

為活躍護理人員的文化生活,引導他們培養健康向上的生活情趣,當晚護理部組織了一場文娛活動。院領導、臨床及醫技后勤科室的所有同仁們與大家一同歡度護士的節日,大家載歌載舞,自由展示各自的風采,充分展現了全體醫護人員健康樂觀、積極向上的風采。

至此,_年慶祝“5·12”國際護士節系列活動落下圓滿的帷幕。希望通過一系列活動的開展,增強了護理隊伍的服務意識,提高了醫護團隊的凝聚力。

國際護士節的活動總結與反思篇八

節日期間,要組織開展多種形式的救助幫扶、關愛慰問活動,特別關注留守流動兒童、流浪兒童、重殘重病兒童、孤兒及貧困家庭兒童等特殊困境兒童群體,讓他們切身感受到黨政以及社會各界的關懷。要大力宣傳展示各級黨政及社會各界對兒童的關懷,深入宣傳兒童優先的理念,動員倡導更多的社會力量參與到特殊困境兒童關愛服務活動中,努力推動形成全社會關心關愛兒童健康成長的良好氛圍。兵團婦聯將為各師撥付“六一”慰問活動補助款,請各師扎實做好“六一”期間的關愛慰問活動。

今年,我院舉行系列活動紀念20--年國際護士節,包括護士換位就醫體驗活動,微電影、攝影、征文比賽,優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午,我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20--年國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議,行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上,龍晚生副院長宣讀表彰決定,對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭,總結回顧上年度護理工作,內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面,并提出將圍繞“重臨床,建機制,抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影,以及臨床科室自編自導自演的微電影作品:重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌,以及醫護間親密合作和無限創意。

會上表彰了一批在20--年度工作的“優秀團隊”和“優秀個人”。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞,優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題,對全院護理人員付出的艱辛和努力,給予了高度評價和熱情贊揚,同時要求全院護理人員形成良好的服務意識,一切以病人為中心,努力構建和諧友好的護患關系,努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最后,衛生局副局長趙逢平講話,他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求,寄予了新的期望。

為優化護理服務流程,改善患者就醫感受,今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗,從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度,讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足,從而改進工作方式,改善服務態度,提高服務水平質量,提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話,首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績,希望加強宣傳,樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士,努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢,天使情。汗水鑄就輝煌,信念編制夢想。醫院的蓬勃發展,是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

最后由副局長穆天軍作總結講話,穆局長對此次活動給予了高度評價,本次活動取得的成績是主要的,體現了廣大護士勇于爭先,爭創一流的工作作風,通過此次活動,不僅磨練了她們的意志,而且提高了技術水平,對提高護理隊伍的整體素質,構建和諧醫患關系、更好地服務于臨床、服務于患者,都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望。

為進一步鞏固護理學院學生的專業技能,激發護理學院學習創新、鉆研技術、成長成才,推動護理技能活動的蓬勃開展,掀起學技比武熱潮,為學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部,在護理學院開展以“加強專業技能,激發專業熱情”為主題的護理技能大賽活動。

會后醫護人員進行了文藝匯報演出,由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”,一首護士之歌拉開演出序幕,護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲,小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神,模特表演把演出推向了高潮,不時博得觀眾們一陣陣掌聲,演出結束后,區領導上臺與全體護士和演職人員合影留念,此次活動圓滿成功。

國際護士節的活動總結與反思篇九

在“5.12國際護士節”來臨之際,在美麗的艾溪湖畔,南昌大學第二附屬醫院護理部組織全院護士舉行了“快樂天使健步走”活動。為了讓臨床一線護士都能夠參與活動,本次活動為期兩天。20--年5月7日上午8時,由護理部主任熊曉云與張超帶隊前往,大巴之上洋溢著歡聲笑語,我們以愛為馬,奔向我們的幸福之地——艾溪湖。我們猶如家人一起出游,驅車于此,漫步于野。也許每個人來此目的不一,但聚在一起就有意義。

半個小時后,我們來到艾溪湖。今天天朗氣清,惠風和暢,非常適合健步走。首先,我們拍了一張大合影,為活動吹響號角。接著,熊曉云主任一聲令下拉開了此次比賽的帷幕。

一部分人快步如飛,你追我趕,場面好不熱鬧。而另一部分人一邊在行走,一邊卻忙著拍照,沿途的景仿佛充滿魔力,吸引大家駐足觀賞。艾溪湖風景宜人,空氣清新,非常適合出游。臨近終點,大家卻是毫不相讓,你追我趕,氣喘吁吁,大汗淋漓,最終決出了一、二、三等獎并有神秘大獎送出。本次活動于上午十一點結束,大家都表示對此次活動的喜愛認為健步走有益健康且能觀賞沿途美景,在“5.12國際護士節”的節日來臨之際舉行,很有意義。

20--年5月8日上午,第二輪健步走活動正在如火如荼的舉行,活動200多人參加。雖然天空飄著小雨,但是依然不能阻擋大家如火的熱情。在雨中漫步,很是愜意,充滿詩意。活動中依然是有人快步而有人在踱步,有人拍照、有人嬉笑,有人撐傘、有人淋雨,猶如在幸福的海洋中自由徜徉。好像大家并

不在意名次,享受的是聚在一起、欣賞沿途風景的心情。

風再大又怎樣,雨再急又如何,有人并肩前行,你又有何畏懼。我們在護理部大集體的精心呵護下,健步前行的路上,雖然有風風雨雨,但那又怎樣,只要我們肯努力,不放棄,定能出現絢爛彩虹,書寫南昌大學第二附屬醫院護理人的絕美華章!

國際護士節的活動總結與反思篇十

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題;對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識。其中,主要包括后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束,現將活動總結如下:

在院領導的關心、大力支持下,5月12日我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

1、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙于處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

2、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

3、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部范圍內確定了獎品。

在準備搶答器的問題上,醫務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,為今后開展工作打好基礎。

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