總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇一

一、活動主題

“團結、拼搏、和諧、快樂”。

二、活動方案

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日（周五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇二

今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。---院長、---領導等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任--主持。

會上，---副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。---主任致辭，總結回顧上年度護理工作，資料包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科--、心血管內科---、神經三區---透過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改善工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

---院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，期望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇三

為了展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

一、評選優秀護士長、優秀護士

5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。

二、組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待160多位群眾。

三、召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，王丹、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇四

節日期間，要組織開展多種形式的救助幫扶、關愛慰問活動，特別關注留守流動兒童、流浪兒童、重殘重病兒童、孤兒及貧困家庭兒童等特殊困境兒童群體，讓他們切身感受到黨政以及社會各界的關懷。要大力宣傳展示各級黨政及社會各界對兒童的關懷,深入宣傳兒童優先的理念,動員倡導更多的社會力量參與到特殊困境兒童關愛服務活動中，努力推動形成全社會關心關愛兒童健康成長的良好氛圍。兵團婦聯將為各師撥付“六一”慰問活動補助款，請各師扎實做好“六一”期間的關愛慰問活動。

今年，我院舉行系列活動紀念20--年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20--年國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

會上表彰了一批在20--年度工作的“優秀團隊”和“優秀個人”。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞，優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題，對全院護理人員付出的艱辛和努力，給予了高度評價和熱情贊揚，同時要求全院護理人員形成良好的服務意識，一切以病人為中心，努力構建和諧友好的護患關系，努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最后，衛生局副局長趙逢平講話，他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求，寄予了新的期望。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!

最后由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇于爭先，爭創一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關系、更好地服務于臨床、服務于患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望。

為進一步鞏固護理學院學生的專業技能，激發護理學院學習創新、鉆研技術、成長成才，推動護理技能活動的蓬勃開展，掀起學技比武熱潮，為學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部，在護理學院開展以“加強專業技能，激發專業熱情”為主題的護理技能大賽活動。

會后醫護人員進行了文藝匯報演出，由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”，一首護士之歌拉開演出序幕，護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲，小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神，模特表演把演出推向了高潮，不時博得觀眾們一陣陣掌聲，演出結束后，區領導上臺與全體護士和演職人員合影留念，此次活動圓滿成功。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇五

為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出6名優秀護士長、27名優秀護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇六

在院領導的關心、支持下，5月12日，我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量

在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。

在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基矗。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇七

為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，我院積極組織系列相關活動，增強爭先創優意識，培育優秀護理人才，展示我院護理人員奮發向上，積極進取的精神面貌，活動總結如下：

一、茶話會：領導慰問，同事祝賀，共度節日。

5月12日，在張院長的帶領下，各同事精心組織，舉辦茶話會，共同慶賀護士節。首先張院長發言：對我院奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候，并對日常工作中所取得成績給予了充分的肯定，希望全院護士繼續發揚吃苦耐勞，無私奉獻的大無畏精神，以護士特有的專心、細心、耐心、愛心，重崗敬業，努力工作，再創佳績。其次，各護士也都表示：感覺在護士崗位很有價值，會將護理工作當做人生的事業來對待。

二、健康扶貧：醫護攜手，助力健康扶貧。

為響應國家精準扶貧，積極促進健康扶貧相關政策的推廣，我院為提高工作效率，組織三個工作組，下鄉宣傳健康扶貧政策，并與建檔立卡貧困患者簽訂家庭醫生服務書，在護士節當天依然奮戰在下鄉的路途中。雖然烈日當空，酷暑難耐，但我們的醫護工作者不曾退縮，翻山越嶺，走家訪戶，精心解讀政策，發放宣傳手冊，免費測血壓、血糖。

盡早盡快將政策宣傳到位，在保證醫療健康的同時，減輕醫療負擔，切實將健康扶貧惠民政策落到實處。很好的展示了醫護工作者良好的職業形象、服務態度、溝通技巧，真正做到了視病人如親人。

三、技能展示：技術嫻熟，優質服務暖人心

通過靜脈輸液、霧化吸入等護理操作的展示，她們認真、嚴謹的態度和標準，規范的操作，贏得了我們全院職工的一致贊賞。

充分體現了我院護士的精神面貌和良好的專業素養，激勵了我院其他職工的工作熱情。相信在以后的工作中，我們的白衣天使依舊兢兢業業，為患者帶來更加優質的護理服務。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇八

為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

評選優秀護士長、優秀護士

5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。

組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，王丹、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和衛生院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為衛生院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護人員的'組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇九

“5·12”是國際護士節。今天上午，新疆哈密市衛計委在哈密市中心醫院舉行“去極端化”宣講暨民族團結先進模范優秀護士表彰大會，表彰一批年度優秀護士、護理管理工作者以及先進集體，同時對民族團結進步模范集體、民族團結進步模范個人及民族團結進步模范窗口加以表彰。

從事護理工作15年的左曉麗手捧獎狀，對自己的職業生涯倍感驕傲：“被評為優秀護士特別榮幸。我們醫護人員的職責就是救死扶傷，全心全意為患者服務。在今后的工作中，我要更加關心體貼病人，提高自己的專業技能，做一個更加優秀的白衣天使。”

哈密市中心醫院神經外科的徐麗娜剛參加工作三年，作為一名新入職的護士，她熱愛“白衣天使”這份職業：“當初選擇護理專業，就是覺得這身白衣，這頂燕尾帽很漂亮。但真的走進醫院，我才真的感受到這份工作的重量。生命之托，不可以輕易馬虎。在今后的工作中我會用自己的細心、耐心、責任心，更好的為患者服務。”

47歲的阿美娜·阿布都許庫爾是哈密市中心醫院感染科護士長，她說，護士生涯是艱辛的，又是神圣的，護理工作占據了她人生生大半時間，但是她無怨無悔：“這將是我過的第28個護士節。在我工作的28年當中，有苦有累，每次搶救完病人，看到病人轉危為安的時候，我就感到特別的欣慰。作為一個少數民族護士，在護理當中，我們要對各民族的患者都要一視同仁，做到精心的護理。在以后的工作中我會以救死扶傷，安全護理為自己的信念，更好的服務與哈密的各族患者。”

哈密市中心醫院黨委書記何玉芳表示，開展這次表彰大會就是為了繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神，激勵和帶動護理人員全面提升護理隊伍整體素質。

哈密市衛計委及市直各衛生計生單位主要領導、各醫護人員代表340人參加了這次表彰大會。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇十

在這春意盎然的五月，我們迎來了“5.12”國際護士節，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，營造良好的文化氛圍，從而展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，護理部緊緊圍繞《江川縣衛生系統“5.12”國際護士節護理技能競賽活動方案”為主題，在醫院領導的大力支持下、幫助和關心下，于5月12日下午，在撫仙湖湖邊舉行了“5.12”護士節慶祝活動，全院護士、院領導及科室主任出席了了會議，會議由護理部主任陳云玲主持。

首先，在“5.12”護士節慶祝大會上，楊院長、李書記、分管護理工作的黃東副院長分別向大會致辭并發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切的問候，對過去一年的護理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊，特別是在對護理部參加“江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動”中取得的成果給予了高度的贊揚和評價，表示這樣的活動要多參加，以營造團結向上、積極進取的氛圍。并對今后護理工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。特別是黃東副院長在護患溝通方面，也提出了很好的意見和建議。

其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽》取得優越成績的護理技術操作能手。

為了展示我院新時期護士奮發向上、積極進取的精神風貌，我院按照《江川縣衛生系統5.12國際護士節護理技能競賽活動方案》的要求，積極組織人員參加大賽。4月7日通過科室選送，護理部組織評委專家選拔，選拔出4名護理技術操作能手參加競賽。于5月11-12日在江川縣醫院，通過激烈的角逐，我院獲得了團體獎第二名，其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調動我院廣大護理工作者的積極性、主動性，進一步提高護理技術操作能力，為人民群眾提供優質規范的護理服務，醫院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵。在會上，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作、努力學習、技能嫻熟，是醫院護理團隊的一面旗幟。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹、郭夢嬌、胡玉嬈。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學習型、創新型”的和諧團隊經驗交流》。大家暢所欲言，出謀劃策，積極為我院打造具有凝聚力的學習型、創新型的和諧團隊獻計獻策。和諧團隊氛圍有助于增強凝聚力，能為團隊內的相互學習營造良好的氣氛，能激發更多的人參與醫院的管理，迸發出更多的創新的和不斷改進的金點子。最后楊紹寬院長作總結發言。

通過舉辦這次護士節活動，展示了我院護理人員良好的精神風貌和過硬的專業素養，讓護士們體會到了自己的價值和醫院的溫暖，同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力，激發了我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情。

如今護理學科發展遇到了前所未有的好時機。我們在面臨機遇的同時，也面臨挑戰。面對機遇我們不錯過，面對困難我們不退縮。相信在以后的日子里，我們的白衣天使們會更加的兢兢業業，真正做到“想患者之所想，急患者之所急”為患者提供具有中醫護理特色的優質護理服務。

會義在熱烈的掌聲中落下帷幕。會議結束后，院領導、參賽護士合影留念，此次活動圓滿成功。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇十一

為了弘揚南丁格爾精神，紀念南丁格爾的偉大事跡，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在“5·12”護士節當天護理部舉辦了系列慶祝活動。現將“5.12”國際護士節活動總結如下：

活動之一：開展“猝死患者的搶救演練”勞動競賽

為了提高護士的急救能力和整體協調能力，不斷規范和完善搶救工作流程，5月12日下午，在我院富豪樓培訓中心舉辦“猝死患者的搶救演練”勞動競賽。參加本次競賽的有兒科等十個護理單元，并邀請林德在院長、翁曉云書記、周青副院長等八位院領導作為嘉賓出席本次活動。現場將近一百名護士共同觀看了比賽。

活動伊始，護理部主任杜芳芳發表致辭，她向廣大護理人員致以了節日的問候，并對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，掌握更多、更扎實的護理專業本領，為患者提供更為優質的護理服務。

本次搶救演練采取角色扮演法，對病房患者發生突發猝死的應急程序實戰演練。經過激烈的角逐，最終評選出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，林德在院長、翁曉云書記、周青副院長分別為獲獎的代表隊頒發榮譽證書。林德在院長最后發表講話，對整個演練過程進行點評，希望通過此次演練競賽，進一步提高護理人員的應變能力，提高搶救的成功率，在突發事件到來時做到從容應對。 活動之二：組織文娛活動

為活躍護理人員的文化生活，引導他們培養健康向上的生活情趣，當晚護理部組織了一場文娛活動。院領導、臨床及醫技后勤科室的所有同仁們與大家一同歡度護士的節日，大家載歌載舞，自由展示各自的風采，充分展現了全體醫護人員健康樂觀、積極向上的風采。

至此，_年慶祝“5·12”國際護士節系列活動落下圓滿的帷幕。希望通過一系列活動的開展，增強了護理隊伍的服務意識，提高了醫護團隊的凝聚力。

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇十二

從前就很喜歡看影視節目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫生護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成，我也有幸成為一名急診護士。從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律，我才真正體會到想做好一名急診護士談何容易!

急診科是醫院最重要的窗口之一，這里是醫院病患數量最多，病種最雜，搶救和管理任務最重的科室，這里上班的醫護人員需要24小時開機，需要值15個小時通宵夜班，需要面對危重急癥病人的首診和搶救。在這里，病人往往診斷不明，病情不清，變化迅速，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。由于急救的需要，醫護人員往往沒有足夠的時間跟家屬溝通，了解患者需求，而病人及家屬常常因急診容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，因此，建立良好的護患關系難度極大。

在急診，患者及家屬與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感。醫護人員的言談舉止對病人的心理都會產生很大的影響。造成醫護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”“急診不急”的錯覺，所以，我深刻體會到溝通在急診是最容易忽略卻最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先要學會觀察，才能發現問題的存在，包括對病人的病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己親人液體輸完渾然不知，像這樣的家屬，我們就在每次更換液體時都耐心地提醒他液體輸到什么時候應該呼叫護士，與此同時，我們也隨時巡視病房，多觀察液體進展，根據滴速、液體量，估計出患者液體輸完的時間，做到每位患者治療情況心中有數。這樣就可以很大程度上避免因為沒有及時更換液體與患者家屬之間的矛盾。

在急診就診，因患者人數多，病種雜，所以，保證病人安全是每天耳提面命的課題。例如：在急診輸液室，每天要接待上百位患者前來接受治療，建立和完善急診患者的身份識別制度是保證患者安全就診的前提。在一般治療操作前應至少同時使用二種患者身份識別的方法，例如：姓名、床號等，護士在執行操作前要嚴格執行三查八對。

記得有一次，一位患者來輸液，通過查對發現取來的藥跟注射證上的醫囑不符，我們當班護士及時向醫生確認醫囑是否正確，確認完后發現是患者誤拿了別人的藥，通過聯系藥房予以更換，保證了病人用藥的安全，事后，病人特意寫了感謝信感謝我們護士的嚴謹認真。這充分體現了查對的重要性和“慎獨”精神。經常有病人來打針，就對我說“姑娘，我就不明白了，你就給我打個針一會叫我三四遍名字，你們不煩嗎?”我們回答說：“不煩，您的安全最重要。”病人沉默了。走的時候眼里充滿感激，對我道謝。

其實，每一位患者來接受治療時都是一樣的心態，來一次就距離健康更近一步。可是對于我們來說，看著病人安全健康走出去，心里就有莫大的安慰。這是一個零失誤的職業，不允許有任何錯誤，如同走鋼絲一般，稍有不慎就會掉下去。對待每一個患者都要打起十二分的精神。

作為一名急診護士，經歷了多次的搶救后，技術上我越來越勝任，但是在精神上卻越來越難以承受。記得有一次，面對一個孩子外傷的搶救，我們都淚流滿面。一個兩歲的孩子在車后面玩，然而司機倒車的時候卻沒看到孩子，孩子被送來的時候已奄奄一息，面對如此幼小的生命，面對孩子母親痛不欲生的求救，我的心為之顫栗。當時一個同事說了一句話：“這個孩子到這個世界讓媽媽遭了一回罪，然而卻什么都沒享受到就走了!”瞬間，大家就沉默了。我們只能說我們竭盡全力了，希望孩子在去天堂的路上一路走好。

在急診，我學會了感恩，學會了善待自己，善待他人。人生的每一天都是故事，描繪著不同的畫面，急診工作教會我要珍惜每一天。

在急診室，每天有很多人從這里健康地走出去，也有很多生命在這里畫上句號，但是彌漫在急診室里的溫暖空氣，卻一直沒有變過...健康與病痛相連，生命與死亡并存…

來到急診，讓初次步入社會這個大熔爐的我成長不少。記得剛進急診的那天，看到急診科墻上“敬畏生命、愛心永恒”八個醒目的大字，我并沒有太深感觸，如今，隨著時間推移，我漸漸發現這幾個字并不是為了裝飾，符合醫院或者急診的標配，而是給每一個醫護人員的使命與要求，成為真正鐫刻在她們心中的豐碑!

國際護士節的活動總結與反思 國際護士節活動策劃篇十三

追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神，在“5·12”國際護士節到來之際，_大學護理學院舉辦了豐富多彩的慶祝活動。傳承護理文化，豐富校園生活，為學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，培養職業榮譽感創造了良好的契機。

作為歷年護士節的壓軸重戲，文藝晚會可能受到更多的多的關注。這場由護理學院學生活動老師指導，學院各組織共同配合為大家呈現的視覺盛宴為國際護士節畫上了圓滿的句號。

5月12日晚，慶祝國際護士節文藝晚會暨頒獎晚會在_大學附屬醫院禮堂舉行，護理學院院長，黨委書記，及學院老師共同觀看了晚會。書記宣布晚會正式開始后，院長代表學院、行政向各附屬醫院、教學醫院的護理工作者們致以節日的祝福和崇高的敬意!向未來的天使朋友們致以良好的祝愿!她說，護士是一個平凡而普通的職業;護士是一個崇高而偉大的職業;護士，你從青春奉獻到老;護士，你收獲了人們永遠的微笑。

大學各兄弟學院像我們送來賀信，向全體護理工作者及學院全體師生致以節日的祝賀。

晚會在為征文比賽、技能大賽中獲獎的學生代表頒完獎后舉行了莊嚴的“授帽儀式”。學院護士前輩_和李_老師一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。接下來莊嚴的宣誓，臺上臺下，共同肅然表露心聲，更燃起了全體護理人的激情，堅定了大家踐行南丁格爾誓言，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神的信念。

從5·12各項活動全面展開之初，護理學院各組織就保持著明確的分工而又不言而喻的默契為各項工作的全面展開共同努力，一場盛宴承載著他們的期許、感動與努力，相信在每一個為之付出的同學心里，這個護士節對他們來說，有著更多更深層的意義。本次晚會節目高質量，表演的流暢自然，舞臺的精致有度，以及觀眾的井然有序就是學院整體協調配合的完美展現。