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業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有代帳公司工作方向經(jīng)驗(yàn)，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

6.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場開發(fā)，老客戶維護(hù)，銷售管理工作。

2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;

3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo);

4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常;

5、落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求;

1、 大專以上學(xué)歷，外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語書面及口語表達(dá)能力強(qiáng);

2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 性格外向，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通及談判能力;

4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤，打樣，推樣;

5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn)，款項(xiàng)跟進(jìn)，以及客戶的維護(hù)工作;

6. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄品牌日常管理工作;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，制定完成任務(wù)的計(jì)劃，達(dá)成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格

1、全日制本科學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營銷目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;

7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)odi、wofe等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展

2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談

3. 熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到odi、wofe設(shè)立、登記及變更、37號(hào)文備案等相關(guān)工作

4. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊(cè)項(xiàng)目相關(guān)的信息和文件，能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細(xì)節(jié)問題

5. 協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項(xiàng)目分配及人員配置

6. 根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃，輔導(dǎo)屬下工作技巧

7. 根據(jù)客戶服務(wù)原則，在下屬處理問題不及時(shí)時(shí)，及時(shí)干預(yù)，有必要時(shí)幫助其完成工作，解答客戶與項(xiàng)目部的疑惑

8. 部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

任職要求：

1. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊(cè)、變更、注銷、odi等業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

2. 全日制本科及以上學(xué)歷，有各類工商注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

4. 英語四級(jí)以上，具有一定英語基礎(chǔ)讀寫能力

5. office等計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練應(yīng)用能力

6. 做事認(rèn)真細(xì)心、有條理，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)

7. 較好的溝通能力、表達(dá)能力和工作靈活性

8. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶，定期拜訪。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;

3、具有客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇七

1、帶銷售隊(duì)伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇八

職責(zé)

1、品牌管理工作;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成品牌銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格

1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動(dòng)態(tài)。

6.積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)向公司反饋市場和客戶信息。

7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.形象端莊，語言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作。

2.品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識(shí)，能時(shí)刻維護(hù)公司企業(yè)形象，服從上級(jí)安排，熟練辦公軟件。

3.大專以上學(xué)歷，有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等);

2.工作內(nèi)容：對(duì)目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計(jì)劃等)，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動(dòng)落地，為品牌 門店引流c端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) ;

任職要求：

1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源;

3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、參與制定業(yè)務(wù)流程;

負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù)，拓展和維護(hù)上下游渠道;

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;

對(duì)水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;

參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷;

有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

對(duì)水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;

對(duì)水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰，對(duì)重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);

熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十二

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);

3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計(jì)劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護(hù);

7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對(duì)，確保賬款的安全回籠。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗(yàn);

3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

5、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;;

6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神;

7、能夠適應(yīng)出差;

業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十四

1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；

3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報(bào)價(jià)單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；

4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；

5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

6、主動(dòng)開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；

7、完成上級(jí)安排的其他工作。