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渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇一

1、負責社交電商渠道(云集，環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運營、推廣工作，有運營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先;

2、負責促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行;對促銷進行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化;

3、對社交電商平臺運營熟悉，能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品;

4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上電商渠道運營經(jīng)驗，有美妝、個護相關類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉社交電商運營環(huán)境及規(guī)則，有較強的商品管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力;

3、有強烈的責任感、執(zhí)行力強，能夠適應工作壓力;

4、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達能力。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二

職責:

1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理(團購、微商城等);

2、新渠道開發(fā)(團購、微商城);

3、新渠道消費者溝通活動策劃等;

4、配合渠道運營經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務;

5、負責定期與合作渠道對賬，推動費用結(jié)算;

6、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;

7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

8、完成領導臨時交辦的其他任務;

9、尋找并管理渠道合作者;

10、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

4、能熟練運營各種辦公軟件;

5、需要有良好的商務談判技巧 ;

6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務意識。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇三

職責：

1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點;

2、參與部門會員活動目標的制訂、結(jié)合整體目標，負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，

3、基于活動項目節(jié)點，負責進行跨部門協(xié)作，確?；顒禹椖康耐七M與落地;

4、根據(jù)相關的品牌/市場節(jié)點、會員目標，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;

5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;

6、參與活動過程中測試工作;

7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應調(diào)整;

8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;

崗位要求：

1、 大專以上學歷，廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;

2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

4、 極強的商務談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

5、 溝通能力強，學習能力強，具有活動創(chuàng)新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇四

職責：

1. 負責公司的市場渠道開拓與維護工作，完成每月業(yè)績目標;

2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大校區(qū)生源，積極完成業(yè)績指標，

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;

4.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務和培訓支持等;

5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

6. 在部門主管的領導下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標;

崗位要求：

1.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

2.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

3.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

4.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強;

5.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

辦公軟件運用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7.具有教育培訓行業(yè)渠道經(jīng)驗或異業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇五

職責：

1、負責對接重點手游渠道(硬核、taptap、應用寶、uc等)的運營需求;

2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標;

任職要求：

1、移動應用渠道領域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇六

職責：

1、負責環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理;

3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。

任職要求：

1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;

2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗;

3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;

4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇七

職責：

1、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務談判、協(xié)議簽署以及公關等工作;

2、負責跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔渠道推廣;

3、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

4、維護合作伙伴關系，核對商務合同，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;

5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關注游戲直播動態(tài)，關注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

任職資格：

1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品市場推廣投放、商務合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

2、良好的渠道、媒體等人際關系網(wǎng)絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

4、優(yōu)秀的商務談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會敏銳感;

5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

6、有責任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。

7、有直播運營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇八

職責：

1、負責全國分店渠道相關數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

2、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

4、負責運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設置、系統(tǒng)維護等;

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及office辦公軟件;

3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇九

職責：

1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);

2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估;

4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成

6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

任職資格：

1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗。

2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十

職責：

1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負責;

3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

5、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果;

6、負責新品上市項目策劃執(zhí)行。

任職要求：

1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

3、具有品牌建設思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十一

職責：

1,負責公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估;

2.渠道網(wǎng)絡的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;

3.培訓渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;

5.渠道管理部工作任務的布置、監(jiān)督與管理, 同時渠道關系維護，與渠道配合策劃活動.

6. 針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析，為運營方向的制定提供決策依據(jù)

7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先;

2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。

3.善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡，有能力帶領團隊進行高效工作;

4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

5.富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維;

6.工作勤奮，具備良好的服務意識，有較強的責任感;

7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執(zhí)行力.

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十二

職責：

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標;

4、負責渠道部的流程設計、實施與優(yōu)化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

5、門店營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

8、促進品牌市場拓展。

任職要求：

1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業(yè);

2、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗，1年以上帶運營團隊經(jīng)驗;

3、對門店運營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5、工作作風踏實、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心;

6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十三

職責：

1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;

3、線上平臺商品運營及管控;

4、進行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;

5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十四

職責：

1.負責公司區(qū)域內(nèi)合作店面的gps產(chǎn)品培訓、客情維護和落地銷售，完成零售業(yè)績指標;

2.負責所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務，確保項目順利執(zhí)行;

3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進度;

4.負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;

6.負責所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負面影響;

7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術，持續(xù)分享;

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，機電/汽車/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2.有汽車相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十五

職責：

1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大v店、環(huán)球捕手等。

2、電商多渠道的運營維護，推廣計劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實施，引進流量， 促進銷售。

3、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護好關系，爭取各類渠道活動資源，包括團購、類目活動等。

4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃。

5、完成上級安排的其他相關工作。

任職資格：

1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。

2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。

3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十六

職責：

1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

2、負責項目的承接和客戶管理;

3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

4、部門經(jīng)理交代的其他工作;

5、負責項目款項的催收工作。

6、市場渠道的建設和管理。

任職要求：

1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，22歲-40歲之間;

2、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗;

3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;

4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十七

職責：

1、負責新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

2、負責線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策;

3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務開拓工作;

3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4、喜歡拓展業(yè)務?？陬^表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十八

職責:

1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負責

2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系;協(xié)助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力;

3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十九

職責：

1、負責社交電商渠道的運營工作;

2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

4、完成上級交代的其它工作。

任職資格：

1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十

職責：

1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團隊，完成公司交與的各項任務及績效指標。

2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及c端客戶。

3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。

4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃，并組織實施落地。

任職資格：

1、全日制大專學歷以上，營銷、市場等相關專業(yè)。

2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經(jīng)驗3年以上，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

3、有良好的團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的管理能力。

4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十一

職責：

1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2)制定渠道策略，提供渠道服務支持;

3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進;

5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

6)上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1)大專以上學歷，3年以上渠道運營相關工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2)有較強的文案撰寫，策劃能力;

3)對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;

4)溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠有跨部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合，注重團隊合作;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十二

職責：

1、 完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

2、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

3、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;

4、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

任職資格：

1、大專以上學歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

5、熟練使用辦公自動化軟件。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十三

職責：

1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關需求，能夠指導、管理開戶全流程;

3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導下單;

4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規(guī)范;

5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、有相關團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導團隊成員;

3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題;

4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十四

職責：

1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關系，根據(jù)年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標;

2、管理渠道經(jīng)銷商相關合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務;

3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;

5、策劃相關渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進貨回款。

職位需求：

1.大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務優(yōu)先;

2.熟悉電商渠道業(yè)務的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;

4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。