無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇一

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn)，制定相關(guān)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo);

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

1、本科以上學(xué)歷。

2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售工作經(jīng)歷。

3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、扎實(shí)的.文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力;

6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇二

1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;

3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評資料;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);

5、挖據(jù)、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;

1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

2、對零售市場的.變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇三

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓展渠道合作伙伴、撰寫合作方案，最終實(shí)現(xiàn)合作銷售；

2、能獨(dú)立完成渠道合作拓展、談判以及合同簽署，并能在談判過程中爭取到更多的資源；

3、負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴保持密切聯(lián)系，維護(hù)良好長久的合作關(guān)系；

4、管理多家渠道合作伙伴，對于合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有提前的預(yù)判；定期淘汰和更換劣質(zhì)渠道商；

5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)以及按照公司要求定期考核團(tuán)隊(duì)成員。

1、 5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)（線上線下渠道資源豐富），擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對集團(tuán)客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場行情有深入認(rèn)識；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通及語言表達(dá)能力、談判技巧和市場開拓能力；

4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，主動(dòng)性高，優(yōu)秀的'統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

5、具有較強(qiáng)渠道客戶開發(fā)、客戶服務(wù)意識，能獨(dú)立開發(fā)客戶，具有敏捷的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

6、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、富有激情，能夠適應(yīng)出差。'

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇四

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的年度銷售計(jì)劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督方案的`執(zhí)行實(shí)施，直至完成銷售。

3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運(yùn)營等工作安排。

4、負(fù)責(zé)商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進(jìn)場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。

5、深入了解美業(yè)情況，及時(shí)把握最新競品信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并保持有獨(dú)特的見解。

6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計(jì)劃，編制合理預(yù)算，使活動(dòng)的投入與產(chǎn)出保持平衡。

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。

3、激勵(lì)、培訓(xùn)、支持、考核銷售、后勤人員，引導(dǎo)總體團(tuán)隊(duì)朝部門目標(biāo)努力。

4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績，能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇五

1、達(dá)成渠道部整體工作目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;

3、制訂與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

4、及時(shí)提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報(bào)告和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;

5、建立完善的`渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;

6、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標(biāo);設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)報(bào)公司審批并落實(shí)績效考核事項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo)、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

9、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作;

10、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預(yù)算控制部門成本;

11、制定每月渠道部業(yè)績目標(biāo)及工作目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督完成;

12、管理部門日常事宜及進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇六

1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合，策略性思考;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，了解營銷策劃與電商運(yùn)營;

2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶服務(wù)的'能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇七

1、深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷售過程，有效分析痛點(diǎn)

2、進(jìn)行客戶調(diào)研和探訪，結(jié)合公司目前的產(chǎn)品，提出有效的解決方案

3、與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門配合，進(jìn)行方案的落地執(zhí)行

4、根據(jù)掌握的'快消品領(lǐng)域的銷售渠道情況，提出產(chǎn)品模型，和技術(shù)配合開發(fā)后，進(jìn)行市場的推廣落地

1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷售渠道，有渠道銷售的體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉傳統(tǒng)消費(fèi)品行業(yè)渠道銷售政策、代理機(jī)制及執(zhí)行管理；

3、有豐富的代理商、經(jīng)銷商、終端門店等銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

4、對新零售（包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇八

1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹立并強(qiáng)化nt品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力；

2、新產(chǎn)品推廣4s店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù)；

3、銷售營銷方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的`銷售量和銷售人員的單店目標(biāo)

4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營銷計(jì)劃有效進(jìn)行；

5、密切關(guān)注客戶滿意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場價(jià)值；

6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇九

1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績的達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的.客情關(guān)系拓展及維護(hù)；

5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)；

6、建立、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；

6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況；

7、針對核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十

1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營銷計(jì)劃;

2、全面負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，確保年度營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、了解教育行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;

4、制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷管理制度、營銷政策，促進(jìn)營銷目標(biāo)的.達(dá)成;

5、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。

1、大專以上學(xué)歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)把握市場動(dòng)態(tài)與方向的能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

3、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、組織開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、有成功市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十一

1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;

4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

5、管理渠道部門員工。

1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式。

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的`現(xiàn)場管理技能。

5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十二

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；

基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；

把控虛偶項(xiàng)目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

本科及以上學(xué)歷，有三年以上的.互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷的全套流程；

有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營銷項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的成功案例；

二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；

具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

任職要求：

1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，較強(qiáng)的.商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;

3、良好的職業(yè)操守，大局觀強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。