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駕駛員安全獎懲制度 駕校安全生產(chǎn)獎懲制度篇一

為進一步加強對公司車輛及駕駛員的管理，提高駕駛員的工作積極性，強化公司駕駛員的交通安全意識，鼓勵遵章守紀，保證公司車輛正常運作，特制訂本規(guī)定。

適用于公司專職駕駛員。

1、辦公室負責車輛管理，車輛記錄填寫及安全違紀情況督查。

2、駕駛員負責車輛維護、保養(yǎng)、年檢及記錄填寫，安全，遵守交規(guī)出車。

（一）出車補貼

1、根據(jù)公司業(yè)務需要，駕駛員出車均按0.1元/公里予以補貼（日照市以外其它地區(qū)）。

2、周六、周日出車，另給予20元/天的補貼。

3、出車必須嚴格填寫出車記錄。

（二）安全獎

1、每季度交通安全獎標準為500元，與該季度最后一個月工資一起發(fā)放。享受安全獎，要求做到：

（1）認真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿完成本職工作。

（2）該季度內(nèi)，無交通違章記錄。

（3）該季度內(nèi)，無安全事故責任。

（4）該季度內(nèi)，車輛出車記錄填寫規(guī)范，并及時提交審核。

（5）車輛的日常自我維護與保養(yǎng)，并始終保持車況良好。

2、有下列情形之一的取消該季度安全獎：

（1）不服從工作安排，不能完成派車任務的.。

（2）該季度出現(xiàn)交通違章記錄。

（3）該季度內(nèi)發(fā)生安全事故責任。

（4）該季度內(nèi)因個人原因請假超過10天的。

（5）季度內(nèi)車輛使用記錄不填寫，或填寫不完整、不準確、不及時提交的。

（6）車輛超過年檢期限的。

（7）有其他嚴重違反公司規(guī)章制度的。

（三）考核：

由綜合管理部牽頭，人力資源部和生產(chǎn)品質(zhì)部共同組織，于每季度最后一個月底進行檢查、考核。

駕駛員安全獎懲制度 駕校安全生產(chǎn)獎懲制度篇二

為了加強公司交通安全管理，避免交通違章，積極預防交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，加強對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機制，特制定本考核獎懲制度。

本實施細則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。

一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。

二、公司駕駛員、車輛管理制度。

發(fā)生違反公司車輛安全管理規(guī)定屬我方責任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。

一、公司車輛管理部門負責組織對車輛負責人、駕駛員進行培訓、駕駛證取證、車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購買車輛保險、保險索賠等工作。

二、公司車輛管理部門負責駕駛人員資質(zhì)、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓等檢查監(jiān)督工作，是車輛安全管理監(jiān)督部門。

三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責任部門，是考核實施細則在本部門的直接執(zhí)行者。

第一條部門考核實施細則

一、根據(jù)有關法律法規(guī)及公司要求，應對駕駛員進行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓,通過開展交通安全教育，增強職工道路交通安全意識，提高遵守交規(guī)的自覺性，避免交通違章，積極預防交通事故，聯(lián)系相關部門，定期進行車輛保養(yǎng)、定檢，及時進行損壞維修、購買車輛保險等工作，及時進行車輛技術檔案和有關臺帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，對責任部門進行處罰。

二、公司各個部門對本部門車輛負責人、駕駛員具有直接管理責任，如車輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車、嚴重損壞及嚴重交通事故，責任部門應及時向公司報告，因管理不力導致本部門出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，對發(fā)生交通事故部門相關責任人進行處罰。

第二條車輛駕駛人考核實施細則

駕駛員應模范地遵守交通法規(guī)，共同維護好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應的處罰：

一、嚴禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退；

二、嚴禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h），發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元；

三、嚴禁開斗氣車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

四、嚴禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

五、嚴禁將機動車交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元；

六、未經(jīng)批準，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元；

七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時，應盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領導批準，強行出車者，給予警告處分。

八、駕駛員無故不參加安全培訓和例會者，一次返款200元；

九、根據(jù)公司準駕制度，行車時車輛駕駛人必須隨身攜帶機動車駕駛證、行車證、從業(yè)資格證、道路運輸證等相關證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理，主要責任由車輛駕駛人個人承擔；發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強行出車被交管部門處理，全部責任由車輛駕駛人承擔；

十、駕駛人駕駛車輛超限超載2次者，到公司進行安全教育培訓，寫出檢查及保證書；

十一、因疏忽大意，導致車輛被盜，車輛駕駛人承擔主要責任

第三條重大交通事故處理

發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會確定考核結果，年度安全目標考核不因事故后的處罰而免除。

第五條獎勵辦法

一、對遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無任何交通事件，經(jīng)公司辦公會確定給予一定獎勵；

二、提前預見危險，并及時提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報批準，進行適當?shù)莫剟睢?/p>

第四條檢查與評價

一、本制度由公司技保處負責檢查本考核細則的執(zhí)行情況。

二、本制度由公司技保處部負責解釋。

三、本制度通過實踐不斷修改、完善。

駕駛員安全獎懲制度 駕校安全生產(chǎn)獎懲制度篇三

為更好的服務客戶，提高服務制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護公司財產(chǎn)，確保公司配送車輛運行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。

1、設立駕駛員安全獎。駕駛員在一年當中無違法、違章記錄，無出險記錄，年終獎勵駕駛員1000元。

2、駕駛員在出險情況下，對方全責不記錄駕駛員檔案中（依交警部門出具的事故責任認定書為準）。由駕駛員承擔責任的，根據(jù)責任認定書給予駕駛員相應處罰。在保險公司賠償以外的由駕駛員自行承擔。涉案金額在20xx元以下的，駕駛員罰款100元。涉案金額20xx~5000元的，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過20000元的，解除勞動合同，并承擔相應的賠償。

3、保證車輛的衛(wèi)生。車輛衛(wèi)生應由駕駛員和業(yè)務員共同負責，車輛管理組和公司領導不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。

4、駕駛員回車后必須將鑰匙交到門崗統(tǒng)一管理。不得未經(jīng)允許公車私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車和私自配備公司車輛鑰匙。違者一次罰款100元。

5、駕駛員不得私自將公司車輛借與他人使用，如發(fā)現(xiàn)此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動合同。另外，此條情況中車輛發(fā)生一切事故，公司概不負責，由借方自行承擔一切后果。

6、車輛出現(xiàn)違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的違章處罰，由駕駛員自行承擔。

7、由于駕駛員操作不當產(chǎn)生的維修費用由駕駛員承擔。

8、由于駕駛員操作不當、馬虎開車造成的單方事故，參照第二條規(guī)定處理。