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雙擁工作存在問題及建議篇一

一是落實優撫安置政策。結合xx實際，制定《xx市退役軍人移交安置工作規程》，xxxx年全市接受的xx名退役軍人和xxxx年接收的xx名退役軍人全部安置完畢。按標準按時足額下達各類優撫安置資金xxxx萬元，其中撫恤補助資金xxxx萬元、自主擇業軍轉干部退役金xxxx萬元、醫療救助資金xxxx萬元，并督促各縣區及時將撫恤優待金足額發放到優撫對象手中，確保重點優撫對象生活水平達到當地居民平均生活水平。二是豐富雙擁活動載體。在元旦、春節、建軍節等重要節日期間，聯合駐市部隊廣泛開展“軍愛民、民擁軍”為主題的軍民共建活動，廣泛開展走訪慰問駐軍警部隊、在鄉復員軍人、軍休干部、烈士遺屬及現役軍人家屬，幫助解決他們的實際困難。舉行xx次喜報送達活動，慰問立功受獎現役軍人，鼓勵他們更好地支持親人安心服役，積極營造了關心關愛軍人功臣家庭的良好社會氛圍，增強了受獎軍人和家屬的榮譽感和自豪感。xxxx年，慰問現役軍人立功受獎家屬xx人、xx個駐市軍警部隊，共發放慰問金xx.x余萬元；為xx位抗美援朝出國作戰老兵佩戴了“抗美援朝xx周年”紀念章，發放慰問金x.x萬元。三是維護軍人合法權益。全面完成退役軍人事務廳集中交辦、掛賬督辦信訪事項，市、縣區會同兩級司法部門成立退役軍人公共法律服務工作站。全力做實退役軍人信訪工作，制定來訪辦理工作規范、流程和辦法，暢通退役軍人合法權益，并組織退役軍人服務部門工作人員常態走訪退役軍人，“一對一”“面對面”宣講政策、化解矛盾、幫難解困。xxxx年通過網絡共受理信訪案件x件，現已全部圓滿答復解決。同時，積極準確掌握困難退役軍人的基本情況，為xxx名困難退役軍人及“三屬”人員進行基本情況信息采集登記。疫情防控期間，從醫療、就業創業、生活等方面共幫扶xx人次。四是加強服務保障管理。全市x縣區、xx個鄉鎮、xxxx個村（社區）退役軍人服務中心（站）全部掛牌成立，制定工作制度xx項，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員、較為規范的四級退役軍人服務保障體系。全市有xx家示范型“退役軍人之家”被省廳命名。全市退役軍人“公共法律服務工作站”掛牌成立，為符合法律援助條件的退役軍人搭建“一站式”法律援助服務平臺。建立自主擇業干部長效管理機制，召開xx市首屆自主擇業軍轉干部座談會。建立退役軍人崗位信息常態化發布機制、網絡招聘常態化服務機制、退役軍人常態化聯系機制，開展線上線下專場招聘會xx場次，提供崗位xxxx（退役軍人崗xxxx）達成就業人數xxx人。充分運用社保和醫保部門大數據平臺，辦理部分退役士兵養老保險第一批xxx人，辦結率為xxx%。

一是移交安置困難較多。xx撤地設市后機關事業單位人員編制空缺較少，沒有大型國有企業，部分縣（區）多年來將符合政府安置工作的退役士兵安置到同工同酬崗位，無法滿足退役士兵的安置需求。二是雙擁基礎設施滯后。優撫醫院、休養院及光榮院、青少年國防教育實訓基地、退役軍人就業創業孵化基地、雙擁公園、雙擁文化廣場、雙擁路、雙擁林等基礎設施建設滯后，工作開展方式不夠新穎。三是遺留問題亟待解決。個別縣區出現退役軍人安置達不到要求、檔案資料丟失等歷史遺留問題；如：平安區因移交安置歷史延續造成涉訴人員約xx余名；化隆縣退役軍人安置及檔案資料丟失等問題造成人員上訪。四是就業政策支持不夠多。由于經濟總量小、地方財力有限，在退役軍人就業崗位設置、創業方面稅收優惠、貸款支持等的政策支持仍然不夠。

一是強化職責。把創建“全國雙擁模范城（縣）”作為軍地雙方共同創造的一項崇高的政治榮譽，堅定信心、咬定目標、全力爭創，克服開展雙擁工作怕花錢和怕花精力的思想，切實加強領導，抓好落實，壓實成員單位，切實增強做好雙擁工作的責任感和使命感，計劃到xxxx年爭創十二屆“全國雙擁模范城（縣）”，二是營造氛圍。利用閱讀欄、宣傳櫥窗、電子屏幕公共設施宣傳平臺，編印雙擁工作簡報等刊物，在公共場所設現役軍人優先服務標志，切實加強輿論宣傳和環境建設，努力在全社會營造濃厚的創建雙擁模范城氛圍。三是落實制度。按照基層雙擁“九進”要求，落實各項優撫安置政策的基礎工作，抓好規范化建設，落實達標制度，建立雙擁聯絡員制度，切實做到有主管領導，有專人負責，有辦公地點，有雙擁公約，有經費保障，有活動計劃，有實施細則，有工作制度，有檔案資料，有檢查評比。四是強化保障。認真貫徹落實《退役軍人保障法》，做好移交接收、退役安置、教育培訓、就業創業、撫恤優待、褒揚激勵、服務管理等工作，解決好部隊官兵“三后”問題，不斷加大對雙擁工作的人力、物力、財力保障，確保各項工作任務落實到位。五是強化督查。把創建工作與評先創優結合起來，常態化加強針對性督促檢查，對創建工作成績突出的，給予表彰獎勵；對不能完成創建任務的，采取措施追究責任。

雙擁工作存在問題及建議篇二

(一)全縣范圍扎實開展雙擁活動。把雙擁工作納入到我縣各項事業發展中，積極探索和創新雙擁工作的形式和措施，充分調動廣大軍民的積極性、主動性和創造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。

1.加強組織領導，健全雙擁工作領導體系。把雙擁工作列入縣委、縣政府和部隊工作的重要議事日程，納入全縣經濟社會發展總體規劃，納入部隊群眾工作的首要任務，納入黨代會報告和政府工作要點。雙擁工作中的重大問題及時召開辦公會進行研究解決。雙擁工作領導小組發揮組織協調作用，各雙擁成員單位密切配合，全社會共同參與，形成了重要工作有領導決策，重大問題有領導過問，重大活動有領導參加的工作格局。

2.精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費，組織開展元旦、春節、“八一”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。縣主要領導和有關部門的領導在元旦、春節、“八一”期間對駐廣部隊官兵、軍隊離退休干部進行走訪慰問，詳細了解部隊官兵的軍政訓練、學習工作及生活情況，送去了慰問金和慰問物品。全縣各鄉鎮和民政部門在春節、“八一”期間共走訪慰問烈軍屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人和帶病回鄉退伍軍人并贈送慰問金。

3.以國防教育陣地和愛國主義教育陣地為依托開展國防教育和愛國主義教育。堅持不懈地開展國防教育，極大地激發了干部群眾的雙擁熱情。春節、清明、八一期間，組織全縣黨員、干部、中小學前往烈士陵園瞻仰接受教育的。此外，還采取多種形式和途徑，狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，繼續將其列入各級黨政干部培訓計劃和教學內容。

(二)以落實優撫安置政策為重點，努力為優撫對象排憂解難。

全面落實重點優撫對象撫恤補助政策，確保撫恤補助經費定額及時審核發放到位。認真落實義務兵家屬優待。按照《軍人撫恤優待條例》和《省軍人撫恤優待辦法》規定，認真發放義務兵家屬落實優待金。全面落實安置政策，保障安置對象的合法權益。積極推行安置制度的改革，認真做好退役士兵和轉業士官的報到登記、審核工作。

(三)以開展軍民共建活動為載體，促進全縣經濟社會和諧發展。把軍地互辦實事作為雙擁工作的重點，深入開展形式多樣、內容豐富的軍民共建活動。在縣委、市縣政府主要領導的帶領下，全縣各部門利用“八一”、春節等重要節日，開展擁軍優屬活動，深入駐藍部隊走訪慰問，與官兵交心談心，聽取他們對地方工作的意見和建議，了解他們的學習、工作和生活情況，幫助解決困難和問題。各鄉鎮街道辦事處以基層雙擁組織為依托，廣泛開展為部隊和優撫對象“做好事、送溫暖”活動，營造出良好的擁軍優屬氛圍。

1.加強政策宣傳，做好“雙擁”工作。建立和完善相關制度，做好政策宣傳工作。既嚴格落實政策又要防止突破政策底線。涉及優撫對象福利待遇的政策大多比較剛性，有明確的條款限制準入，在執行的過程中即要嚴格按政策落實到位，確保政策全覆蓋，又要堅決杜絕因人情、化解信訪矛盾等原因而突破政策，

傾力傾情做好服務保障工作。

2.發揮政府職能，貫徹優撫安置政策，落實擁軍優屬工作任務。要繼續完善優待撫恤自然增長機制，按照省、市規定的標準，縣財政確保優撫安置資金及時到位、各項優撫安置資金及時足額下撥，確保在鄉老復員軍人、農村現役軍人家屬優待金達到規定的標準并逐年增加。各鄉鎮、縣直各單位要大力開展結對扶優活動，通過國家保障和社會優待，使優待面和優待標準落實率達到100%，重點優撫對象生活水平達到或高于當地人民群眾生活水平。認真做好部隊無軍籍職工接收安置，落實生活待遇和政治待遇。

3.發揮部門職能，支持部隊建設，提高擁軍活動整體水平。發揮社會階層職能，拓展延伸雙擁工作，不斷創新行業擁軍，廣泛開展科技智力擁軍活動，創新雙擁工作思路。

4.發揮社會階層職能，拓展延伸雙擁工作，不斷創建行業擁軍，促進雙擁工作向社區延伸。在以人為本、服務軍民、資源共享、軍地共建的原則下，依托街道、社區服務中心建立街道、社區雙擁工作所(站)，作為開展街道、社區雙擁活動的陣地。

5.嚴格獎懲制度。嚴格按照創建工作考核任務，加強目標管理。雙擁辦要定期進行督促檢查和階段性總結評比，確保各項目標任務的認真落實，加強全縣“雙擁合格單位”的檢查考核，把各單位雙擁工作開展情況納入“雙擁合格單位”考核，對工作表現出色的單位和個人要進行表彰獎勵，對工作落實不到位，對全縣創建工作造成影響的，在全縣通報批評，并追究有關領導責任，要把創建任務完成情況同目標管理獎掛鉤，通過嚴格獎懲機制的落實，推進全縣雙擁創建工作的順利進行，保證各項雙擁任務圓滿完成。

6.聚焦業務工作，不斷提高服務管理水平。要堅持以服務好退役軍人和其他優撫對象為工作中心，扭住強化服務工作、加強退役軍人榮譽體系建設、加大涉軍信訪工作力度、營造關心關愛氛圍等關鍵環節，不斷開創工作新局面，增強廣大退役軍人和其他優撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進我縣經濟發展和社會穩定。

雙擁工作存在問題及建議篇三

我鄉現共有優撫對象名（戶），其中傷殘軍人名，烈屬戶，復員軍人名，退伍軍人名，現役軍人家屬戶。

雙擁工作是牽動全局工作的大事，是利國、利軍、利民的大好事，更是一項必須從一點一滴抓起的實事。東林鄉黨委、政府不把雙擁工作作為一個空洞的口號，更不把它看成事一時一事的權宜之計，而且特別注意運用鄧小平理論來觀察、分析和解決工作中的實際問題，并且把雙擁工作提到重要議事日程，層層抓落實。為了使雙擁工作深入持久、富有成效地開展下去，動員和組織廣大軍民積極參與，努力解決好群眾的思想認識問題，使全社會來關心軍隊建設，支持軍人服役，愛戴軍人家屬，支持國防建設。因此，利用群眾喜聞樂見的形式，通俗易懂的語言去教育群眾，強化群眾“擁軍優屬”意識。

(一)、充分利用會議、廣播、板報、等宣傳工具，宣傳雙擁政策、法規，刊播國防知識，使雙擁工作深入人心。鄉上制作永久性雙擁宣傳標語一副并在公路沿線書寫固定標語4副，大造擁軍優屬、擁政愛民的社會～，使之家喻戶曉，人人皆知。

(二)、加強國防教育規劃，實施國防教育，增強全～防意識，制定黨委領導聯系村制度，并將“雙擁工作納入年終考核。在各種會議上宣傳國防，動員群眾擁軍優屬是干部必講的內容之一，每年定期對中、小學校師生進行國防知識教育，由鄉武裝部長主講，且使在校師生受教育面達到0%。我鄉把每年的八月定為“雙擁月”及八月的第一周定為“雙擁周”，并在次期間都要舉行各種形式的座談、慰問和走訪活動，黨委、政府領導親自參加，了解優撫對象存在的問題和困難，溝通感情并將慰問品、慰問信送到優撫對象家中。通過這些喜聞樂見的宣傳、教育活動，增強了現役軍人、軍屬和其他優撫對象的光榮感和自豪感，激發了全鄉人民尊重軍人、關心優撫對象的熱情。

(三)、認證落實黨的優撫政策，為優撫對象辦實事，切實解決好優撫對象的生活難、住房難和治病難。政府在針對優撫對象上給予政策傾斜，產業項目上進行承包，資金上給予扶持，今年在黨委領導聯系的戶特困優撫對象中，分別帶動發展了水稻制種、退耕還林和無公害蔬菜的種植，截止目前已初見成效。這些措施的實行，變“輸血”為“造血”，從根本上解決了優撫對象的的困難。去年我鄉4戶優撫對象出現了住房困難的問題，在區民政局的大力支持下，鄉政府積極協調，安排專項經費,并且在國土、林業的辦證和審批方面給予優惠，村社組織黨員干部投工投勞的方式，妥善解決好了4戶優撫對象的住房困難問題。優撫對象中有一部分已進入垂暮之年，他們健康狀況大都不佳，醫療問題已成為難中之難，如不很好解決，勢必成為返貧的主要原因。近年來，我們積極探索各種行之有效的辦法，充分發揮民政、部門的職能作用，民政辦主要事調查了解，掌握實情，提出措施，檢查督促。衛生院配合民政部門開設了優撫門診，為優撫對象制定了“四優先、二減免”政策，即：掛號、就診、檢查、住院優先，掛號費、治療費免費。為減少優撫對象行走不便和路費開支困難，衛生院組織醫療對巡回下鄉醫療，上門就診，經常開展義診活動。目前優撫對象醫療難的問題得到有效緩解。

雙擁工作存在問題及建議篇四

根據馬場坪街道要求，近期，我街道組成以產業中心分管領導羅陽部長為組長，相關科室人員為成員的調研組，對馬場坪街道的雙擁工作開展了調研。期間通過實地走訪調查，了解到馬場坪街道雙擁創建工作的實際情況。現將調研情況報告如下：

馬場坪街道位于黔中腹地，是福泉市兩城區之一，地處貴州福泉經開區核心區。轄區國土總面積206.5平方公里，總人口6.52萬人，街道轄8村5居，居住有漢、苗、布依等10余個民族。轄區內共有復退軍人892人，其中軍隊轉業干部16人，復員軍人22人，殘疾軍人10人，烈士遺屬8人，退役士兵809人。已享受優撫對象定期定量補貼的有298人。轄區有雙擁服務隊兩支，定期與駐地部隊開展活動。在黃絲江邊建有復退軍人創業示范基地一個，帶動60余名復退軍人就業，輻射周邊魚酉村、沙坪村、安谷村200余名復退軍人發展產業致富，為復退軍人實現“率先脫貧、率先小康”的目標奠定了堅實的基礎。近年來，馬場坪街道不斷挖掘紅色基因，把紅色文化的傳承作為內生動力，結合時代特點，大力拓展發揚，不斷豐富光大，推動雙擁工作再上新臺階。

(一)提高政治站位，堅定政治自覺、思想自覺和行動自覺。一是強化學習動員抓落實。深入學習黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義精神，把精神學習與雙擁工作有效融合，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，持續深化“紅旗永不倒、感情永不淡、步伐永不停”雙擁精神，切實動員和組織街道干部職工、轄區群眾、轄區企業積極參與到雙擁工作創建活動中，筑牢“軍愛民、民擁軍”的堅實基礎。二是轉變作風抓落實。以作風教育活動為契機，切實轉變雙擁工作中黨員干部作風問題，形成人人參與、上下連心的雙擁“九連冠”創建工作良好氛圍。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，端正態度、積極迎戰，切實做好全面接受評估驗收的充分準備。

(二)強化組織領導，實現責任壓實、信息充實和政策落實。一是健全完善組織架構，確保工作有陣地、有人員。2019年5月，我街道正式成立退役軍人服務站，制定雙擁“九連冠”創建工作領導小組，明確專人全力做好雙擁“九連冠”創建工作。同時，在各村(居)均設立相應辦公室及專職人員，強化組織調度，完成雙擁工作制度上墻，有力有序推動雙擁工作正常開展。二是搭建精準信息服務平臺，實現信息共享、共建。完成街道856名復退軍人和其他優撫對象進行信息采集工作，并按要求完成“光榮牌”懸掛，對119名“兩參”人員身份進行了核查。通過基礎數據的采集核查和登記管理，進一步摸清了我街道涉軍群體的基本情況，為創建全國雙擁模范城“九連冠”工作奠定了堅實基礎。三是落實雙擁優撫政策，做到雙擁工作有心、有力、有情。1.利用復退軍人創業基地，落實復退軍人創業扶持政策。通過黃絲江邊復退軍人創業基地、雙擁文化長廊的建設，示范帶動了其他村組復退軍人的創業熱情，涌現出一批復退軍人的創業項目，如平堡村退役軍人帥信發的蔬菜基地，占地200余畝，通過蔬菜種植、稻魚綜合種養等項目，輻射帶動農戶90戶致富增收;黃絲村退役軍人劉陽發展的劉陽漁村已成為遠近聞名的休閑娛樂好去處，年營業額達50萬元。從思想上引導退役軍人積極創業，實現率先脫貧、率先小康。2.利用救助政策，切實解決重點優撫對象困難。切實按照實際標準，準時足額發放優撫補助，同時，通過低保、危改、醫療救助、臨時救助等多種方式，為重點優撫對象解決生活中的實際困難。

(三)強化宣傳引導，夯實文化基礎、群眾基礎和軍地關系基礎。一是豐富宣傳形式，文化基礎不斷夯實。積極廣泛開展雙擁文化宣傳活動，在匝道口及高速路旁設立了兩塊永久性雙擁宣傳高架廣告，同時，在各主要居民點張貼宣傳標語，利用網絡、微信、電子滾動屏、宣傳欄等方式進行雙擁宣傳，有效營造雙擁氛圍。在汽車站、火車站、醫院等公共服務場所設立了軍人優先的服務標志，彰顯了全社會尊崇軍人職業的價值取向。二是做到關心關愛，群眾基礎不斷夯實。利用每年春節、端午、八一等特殊時期，街道均組織相關人員和轄區群眾到駐地部隊開展慰問活動;組織退役軍人參加就業招聘會及創業現場觀摩、短期療養、免費體檢等系列活動;對轄區內有立功受獎的士兵，均及時送達喜報及慰問信，并進行廣泛宣揚，提升軍民高度融合發展。通過長期的雙擁活動及宣傳，培養出了一批擁軍先進個人，尤其是金山南路社區的李應群，數十年如一日，用自己的實際行動表達了地方群眾對于部隊的熱愛。從當年的“大姐”到現在的“兵媽媽”，不變的是她與部隊官兵割不斷的親情。三是強化服務管理，軍地關系基礎不斷夯實。按照《福泉市復退軍人率先脫貧、率先小康行動計劃》要求，持續推進“兩個率先”，重點在產業、教育、醫療、住房、創業就業、生活等“六個方面”做足功夫，并對退役軍人貧困群體實施動態管理，堅持已脫貧的繼續跟蹤服務。堅持把做好退役軍人信訪訴求作為維護社會穩定首要任務，抓實退役軍人發展和穩定，制定復退軍人群體性上訪應急預案，積極預防退役軍人群體性上訪事件，至今未出現群體性退役軍人上訪事件。

(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以建軍92周年為契機，組織轄區退役軍人和群眾900余人參加“不忘初心、牢記使命” 主題教育，了解“時代楷模”張富清先進事跡，學習“戰斗英雄”、“人民功臣”張富清同志堅守初心、不改本色、深藏功名、淡泊名利的崇高精神。

(二)開展“關愛功臣暖人心”重點優撫對象短期療養活動。通過組織我街道重點優撫對象開展短期療養活動(立功授獎軍人優先)，療養人員由村(居)推薦，分批次進行，切實讓重點優撫對象感受到黨和政府的溫暖，增強榮譽感和自豪感。

(三)開展“永葆光榮”優撫對象免費體檢活動。通過建立健全優撫對象健康檔案，不斷提高優撫對象醫療保障水平，增強退役軍人的榮譽感和幸福感，在全社會營造關愛優撫對象的良好氛圍。

(四)創新開展“雙擁在我心，軍地一家親”走訪慰問活動。在“八·一”前夕，馬場坪街道主動深入駐地部隊、優撫對象和困難退役軍人家中開展走訪慰問活動，讓駐地部隊和優撫對象真切感受到地方黨委、政府的關心和關愛，營造軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親的濃厚氛圍。

(一)創建工作合力形成不夠

通過走訪了解，馬場坪街道沒有從根本上解決雙擁創建工作上熱下冷的問題，街道辦事處創建的意志是堅定的，但村(居)在創建工作上還存在認識含糊，無所作為的現象，沒有形成合力爭創雙擁模范城的局面，雙擁創建意識有待增強。

(二)創建工作缺乏經驗招數

由于街道退役軍人服務站才成立，工作人員業務不熟悉，經驗不足，導致工作推進較緩慢，因此創建工作仍停留于萌芽狀態。加之缺少工作路數，創新意識不濃厚，雙擁創建工作局限于按部就班。

(三)創建工作的精細度不夠

從調研的情況看，由于檔案、歷史、政策等原因，部分退役軍人的訴求在街道級層面難以解決，存在集體上訪和越級上訪風險。如，部分退役軍人要求參戰身份認定、提高參戰補助、傷殘鑒定等訴求等。馬場坪街道以雙擁創建為牽引，堅持問題導向，積極解決退役軍人訴求，聽取建議，解決困難，但在具體工作中的精細程度還做得不夠，某些工作領域較為粗糙，工作標準不高，要求不嚴，落實不到位。

(一)凝聚雙擁創建的合力

雙擁創建需開展宣傳教育，營造濃厚雙擁氛圍，強化雙擁觀念，宣傳是基礎，教育是根本。近年來，人們受物質利益的影響，容易淡化憂患意識，弱化國防和雙擁觀念的實際，必須進一步加強以愛國主義為主旋律的國防和雙擁宣傳教育，增強創建雙擁模范城的責任感和榮譽感，激勵廣大的群眾的愛國之情，報國之志，提升雙擁創建在群眾中的知曉度。

(二)打好雙擁創建的基礎

雙擁創建的基礎在基層，以“雙擁在基層”為有效抓手，把雙擁工作的重心向基層延伸，向優撫對象聚焦，通過向優撫對象辦好事，辦實事，主動走村入戶，聽取他們對雙擁創建工作的意見和建議，查漏補缺，通過解“三難”問題，進一步拉近黨委政府與優撫群體的距離，真正使他們感受到溫暖和關愛，從而夯實雙擁創建的基石。

(三)細化雙擁創建的內容

我街道將切實按照市級要求和會議安排，堅定做好雙擁創建工作，通過以下方面，強化工作落實，確保全市全面評估驗收順利通過：一是提高思想認識。我街道將嚴格落實市委五次黨代會提出“誓奪雙擁九連冠”的安排部署，將創建工作作為首要政治任務來抓，對福泉市創建第九次“全國雙擁模范城(縣)”考評責任分解清單中的內容再梳理，再完善，明確時限到點、責任到人、任務到事，確保驗收評估順利通過。二是組織人員開展培訓學習，不斷提升干部隊伍業務水平，為創建全國雙擁“九連冠”工作打下基礎。三是強化信息暢通，進一步加大與市退役軍人事務局對接溝通力度，采取有效措施，聯防聯動，積極預防集體上訪和越級上訪風險。

(四)壓實雙擁創建的責任

雙擁創建工作是一項系統性工程，政治性、政策性強。雙擁工作領導小組辦公室要發揮好軍地橋梁和紐帶作用，分解考核細則內容，理清職責任務的內容，提出完成任務的標準和要求，督查機構要跟進問效，確保創建責任明確。

雙擁工作存在問題及建議篇五

我鄉現共有優撫對象名（戶），其中傷殘軍人名，烈屬戶，復員軍人名，退伍軍人名，現役軍人家屬戶。

雙擁工作是牽動全局工作的大事，是利國、利軍、利民的大好事，更是一項必須從一點一滴抓起的實事。東林鄉黨委、政府不把雙擁工作作為一個空洞的口號，更不把它看成事一時一事的權宜之計，而且特別注意運用鄧小平理論來觀察、分析和解決工作中的實際問題，并且把雙擁工作提到重要議事日程，層層抓落實。為了使雙擁工作深入持久、富有成效地開展下去，動員和組織廣大軍民積極參與，努力解決好群眾的思想認識問題，使全社會來關心軍隊建設，支持軍人服役，愛戴軍人家屬，支持國防建設。因此，利用群眾喜聞樂見的形式，通俗易懂的語言去教育群眾，強化群眾“擁軍優屬”意識。

(一)、充分利用會議、廣播、板報、標語等宣傳工具，宣傳雙擁政策、法規，刊播國防知識，使雙擁工作深入人心。鄉上制作永久性雙擁宣傳標語一副并在公路沿線書寫固定標語4副，大造擁軍優屬、擁政愛民的社會～，使之家喻戶曉，人人皆知。

(二)、加強國防教育規劃，實施國防教育，增強全～防意識，制定黨委領導聯系村制度，并將“雙擁工作納入年終考核。在各種會議上宣傳國防，動員群眾擁軍優屬是干部必講的內容之一，每年定期對中、小學校師生進行國防知識教育，由鄉武裝部長主講，且使在校師生受教育面達到100%。我鄉把每年的八月定為“雙擁月”及八月的第一周定為“雙擁周”，并在次期間都要舉行各種形式的座談、慰問和走訪活動，黨委、政府領導親自參加，了解優撫對象存在的問題和困難，溝通感情并將慰問品、慰問信送到優撫對象家中。通過這些喜聞樂見的宣傳、教育活動，增強了現役軍人、軍屬和其他優撫對象的光榮感和自豪感，激發了全鄉人民尊重軍人、關心優撫對象的熱情。

(三)、認證落實黨的優撫政策，為優撫對象辦實事，切實解決好優撫對象的生活難、住房難和治病難。政府在針對優撫對象上給予政策傾斜，產業項目上進行承包，資金上給予扶持，今年在黨委領導聯系的10戶特困優撫對象中，分別帶動發展了水稻制種、退耕還林和無公害蔬菜的種植，截止目前已初見成效。這些措施的實行，變“輸血”為“造血”，從根本上解決了優撫對象的的困難。去年我鄉4戶優撫對象出現了住房困難的問題，在區民政局的大力支持下，鄉政府積極協調，安排專項經費,并且在國土、林業的辦證和審批方面給予優惠，村社組織黨員干部投工投勞的方式，妥善解決好了4戶優撫對象的住房困難問題。優撫對象中有一部分已進入垂暮之年，他們健康狀況大都不佳，醫療問題已成為難中之難，如不很好解決，勢必成為返貧的主要原因。近年來，我們積極探索各種行之有效的辦法，充分發揮民政、衛生部門的職能作用，民政辦主要事調查了解，掌握實情，提出措施，檢查督促。衛生院配合民政部門開設了優撫門診，為優撫對象制定了“四優先、二減免”政策，即：掛號、就診、檢查、住院優先，掛號費、治療費免費。為減少優撫對象行走不便和路費開支困難，衛生院組織醫療對巡回下鄉醫療，上門就診，經常開展義診活動。目前優撫對象醫療難的問題得到有效緩解。

雙擁工作存在問題及建議篇六

通過學習文件和領導講話精神，結合工作實際對照自查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習內容上，認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上，理論聯系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經往常經驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的知識，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數;說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經常反思自己，做到常學，常思，常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

總之，今后我將在局領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教;要用開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。