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控煙管理制度學校(十篇)

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控煙管理制度學校(十篇)
時間:2023-01-19 17:37:55     小編:zdfb

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控煙管理制度學校篇一

一、學??責燁I導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。

四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

五、學校大門口設立“創建無煙校園”標志,教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。

八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。

九、其它事項

1、本制度從20xx年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學??責煿ぷ黝I導小組。

控煙管理制度學校篇二

今年二月,我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內吸煙”等一系列禁煙令要求,啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識,學校門口懸掛“無煙校園”告示牌,在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志,清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具,宣傳工作全面展開,教育管理措施到位,廣大師生積極配合,學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境,保障學生身心健康,減少煙草危害,建立“無煙校園”的長效管理機制,經學校黨政工團聯席會研究決定,特制定“關于禁止學生吸煙的管理規定”。

1、嚴禁中學生吸煙。

2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。

3、學生不準攜帶香煙進入校園,學校將組織不定期檢查,如有發現則作吸煙論處。

4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人,負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監管,要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為,加強對學生教育管理,確保本班學生無違反禁煙規定的行為,教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。

成員:校團委成員、學生會成員

1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸煙的學生。一經發現學生吸煙,調查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.

2、學生宿舍管理人員每天在分管的區域內檢查學生吸煙情況,如發現學生在寢室吸煙或在寢室里發現煙頭、煙盒、打火機,調查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄,并向政教處匯報,按規定進行嚴肅處理。

1、第一次吸煙:約見家長來校配合教育,給予“警告”紀律處分,并記入本人學籍檔案。

2、第二次吸煙:給予“記過”紀律處分,停課在家教育戒煙一周以上,并記入本人學籍檔案。

3、第三次吸煙:給予“留校察看”紀律處分,停課在家教育戒煙一個月,并記入本人學籍檔案。

4、經過屢次教育不改者,學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。

5、實行“一票否決制度”,凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上,則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生,取消本學年“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀共青團員” 、“優秀共青團干”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸煙,取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。

6、對于事實清楚又拒不認賬,對待教師批評的態度/蠻橫的學生,學校從重、從快處理,決不姑息;對認識態度誠懇,積極配合學校工作,并確實有悔改表現的學生,可根據實際情況酌情處理。

此規定從即日起開始實行,希望全校學生自覺遵守并相互監督,為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。

控煙管理制度學校篇三

為推進我校無煙學校創建工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:

組長:魏瑛華 副組長:于國學

成員:關紅東 白艷芳 李成民 王國華

學??責燁I導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組映。

5、學校門口設立無煙校園標志,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的安裝,校團負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

1、學??責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。

1、本制度從20xx年3月起實施;

2、本制度最終解釋權在學??責煿ぷ黝I導小組。

4、學校控煙工作管理制度

為創建“無煙學?!?、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,落實“無煙學?!保刂朴啽究責熤贫龋?/p>

1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。

2、校園內禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。

3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學??責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。

4、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違將追究門衛責任。

6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工會上通報批評。

7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。

8、積極開展“無煙教室”、“無鴦公室”的評選活動。對評選出的無燕級、年級進行表彰獎勵。

5、學??責煿ぷ鞴芾碇贫?/p>

控煙管理制度學校篇四

1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。

2、校園內禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。

3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

4、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。

6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會上通報批評。

7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。

8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。

控煙管理制度學校篇五

第一條:為確??萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全,提高員工素質,樹立企業文明形象,特制定本規定。

第二條:本規定適用于科技部全體人員及來訪客人等。

第三條:所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。

第四條:所有辦公室人員有義務維護本管理規定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

第五條:特殊客人需要吸煙,只限在科技部大辦公室以外的吸煙區內吸煙。

第六條:該管理細則規定由科技部制定并由主管負責檢查監督執行。

第七條:對違規人員由科技部主管負責收取罰款。

第八條:違反第三條規定均罰款50/人次,衛生間及辦公區域樓道不準亂扔煙頭,一旦發現均罰款20元/人次;科技部部長發現科技咳嗽蔽シ吹諶條規定對監督執行人罰款50/次。

第九條:所以科技部大辦公室人員有權監督遵守本規定,如發現違規可以檢舉舉報,一經落實是事實者將給予獎勵。

第十條:違規人員接到罰款通知后,必須在當天上班時間內交齊罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。

第十二條:本管理規定由科技部制定,報科技部部長批準后執行。解釋權歸科技部部長。

第十三條:本管理規定自20xx年8月1日起施行。

控煙管理制度學校篇六

為推進我校無煙學校創建工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學??責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募?,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:

組長:孟昭文

副組長:沙俊國張久明譚景華

成員:闞曉慧張連艷于偉鄂亞元姚世明

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學??責煿ぷ黝I導小組映。

5、學校門口設立“創建無煙學?!睒酥?,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下:

政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團負責學生控煙的.宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違學??責熞幎ǖ?,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

1、學??責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。

3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

本制度從20xx年3月3日起實施;

6、學??責煿ぷ鞴芾碇贫?/p>

為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學?!保瑸閺V師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:

一、學??責燁I導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

五、學校門口設立“創建無煙學?!睒酥荆虒W樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。

八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違將追究門衛責任。

九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。

十、其它事項

1、本制度從20xx年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙管理制度學校篇七

為促進控煙活動深入開展,我校繼續加大控煙工作力度,給廣大教師和幼兒營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,特制定本制度。

一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動,努力創造無煙辦公、禁煙場所的文明環境。

二、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結,有檢查考核。

三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風尚。

四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

五、對外來吸煙人員,接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙,到制定區域吸煙,確保良好的公共環境。

六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙,自覺到制定吸煙區吸煙,嚴格遵守控煙規定。

七、積極開展創建無煙單位活動,營造良好的控煙氛圍。

控煙管理制度學校篇八

吸煙危害健康已是全世界公認的事實,被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,特制訂《上海市三新學校控煙管理制度》,望家共同遵守。

1、學??責燁I導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。

3、學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志,教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。

4、設立控煙志愿者,做好控煙宣傳教育工作;對外來人員,全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區的控煙活動。

6、按照誰主管誰負責的'原則,各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。

1、不遵守學??責熤贫鹊慕搪毠?,不能參加學校各級各類優秀評選,不能參加職稱晉級評審。

2、教職工在校園內吸煙,每次扣績效獎(基礎獎)50元,直至扣完為止,并通報批評。

3、學校各處室、備課組、年級組內若有人員違規定吸煙者,應接受教育與處理,處室、年級組當年度不能評為文明組室。

4、對來人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。對來人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

5、吸煙的學生,按學校有關規定處理。

1、學??責煿ぷ黝I導小組加強領導、協調、監督。

2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

控煙管理制度學校篇九

為了減少吸煙的危害,保障醫院職工和患者的身體健康,保護環境,根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》,結合我院實際,制定本制度。

1、在醫院控煙領導小組的領導下,由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理,責任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)內吸煙。

4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙,也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

7、院內無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全院控煙監督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全院職工人人有責。

11、利用多種形式,在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。

13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中,醫務人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙,發現第一次吸煙行為,扣發當事人50元績效工資,扣發當事人科室200元績效工資??剖液蛡€人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行為,處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為,處罰力度為上述的5倍,同時扣發當事人年終獎1000元,并進行全院通報。在非吸煙區發現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品,扣發發現地科室的績效工資100元,再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間,則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動,對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發的費用用以作為獎勵的費用。

控煙管理制度學校篇十

1、領導重視,制度健全。學校成立控煙領導小組,由校長親自掛帥,制定規章制度,嚴格實行禁煙規定。

2、領導帶頭,人人參與控煙活動。學校領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作,全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人。

3、積極開展控煙教育,加大宣傳力度。重視健康教育,充分利用健康教育課、校園網、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,增加師生控煙知識,增強自我保健意識,使禁煙工作變為師生員工的自覺行為。

4、公共場所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書館、閱覽室、實驗室、會議室、食堂等公共場所設有醒目的禁煙標志禁止吸煙,不放煙具,不向外來人員敬煙。

5、學校鼓勵吸煙的教師戒煙,提倡吸煙者之間不互相敬煙。吸煙的教職工要做到在學生面前或有學生在的場所不吸煙。

6、校園內小賣部禁止銷售香煙。

7、將作為師生評優的一項指標。對吸煙者在一定的時間內完全戒煙的,學校給予適當的獎勵;教師不遵守控煙制度并多次被督查人員發現的當年度不能評為優秀、先進。

8、嚴禁學生在校內外的任何時間、任何場所吸煙。

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