范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中醫治療護士崗位職責篇一

中醫崗位職責

中醫科人員崗位職責

一、中醫科主任 （一）管理職責：

1.在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。

2.參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

3.認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

4.制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。

5.領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

6.負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

7.組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8.9.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。 支配使用科室基金。

（二）業務職責：

1.2.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

3.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

4.重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽閱。

5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其它感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。

（三）教研職責：

1.定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床

教學

2.3.4.組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。 組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

二、中醫科副主任 （一）管理職責：

1.認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

2.參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

（二）業務職責：

1.定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。

3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。

（三）教研職責：

1.指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。

2.指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。

3.根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。

三、

1.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。

2.協助科主任加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

（二）業務職責：

1.按時查房。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療工作。

2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

（三）教研職責：

1.2.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。

3.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時

總結

四、中醫科醫師 （一）管理職責：

1.認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。

2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（二）業務職責：

1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查起執行情況。

2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后２４小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

3.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

5.向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。

6.新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。

（三）教研職責：

1.檢查和改正實習醫師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇2：中醫科崗位職責

中醫科崗位職責 一、中醫科工作職責

1、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。 2、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度。

3、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的行政管理和業務指導，對其它醫療機構的中醫業務進行指導。 4、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。5、負責中醫醫療事故的鑒定和中醫醫療廣告的審核。

6、擬定中醫藥科技發展規劃并組織實施，指導中醫藥科研機構建設，組織中醫藥科研課題的協作攻關和推廣。

7、負責指導中醫藥學會等社團組織的學術發展工作，組織中醫藥學術交流與科技合作；會同有關部門制定和組織實施中醫藥教育發展規劃，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫藥學歷教育。

8、組織中醫專業人員的培訓、考試、資格認定。

二、中醫科崗位職責 （一）中醫科科長職責 1、主持全面工作。

2、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。

3、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度，并組織實施。 4、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的審核、審批、監督與管理。5、負責全市中醫醫療、護理質量的管理。

6、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。 7、負責中醫醫療廣告的審核。8、參與中醫醫療事故的技術鑒定。

9、負責全市中醫、中西醫結合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫藥科研課題協作攻關與推廣。 10、負責指導中醫藥學會的學術發展與交流，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫藥學歷教育。11、領導交辦的其它工作。（二）中醫科主任科員職責

1、協助科長編制全市中醫發展規劃，起草科室工作計劃，總結和有關文件。 2、負責全市中醫醫護質量、院內感染的檢查和監督管理工作。

3、參與中醫醫療機構管理和《醫療機構管理條例》、《河南省中醫條例》執法檢查。 4、負責三級中醫醫療保健網的建設和發展參與。5、農村中醫工作及社區醫療衛生服務工作。6、領導交辦的其它工作。三、職權、行使依據（一）職權 表彰、獎勵：

1、在開展中醫醫療、教育、科研、管理工作，研制開發中藥以及對外交流等方面成績顯著的； 2、在執業活動中，醫德高尚，事跡突出的； 處罰

3、未辦理執業登記手續，擅自開展中醫醫療服務的； 4、未取得中醫執業資格，非法從事中醫診療活動的，5、醫師在執業活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重后果的；（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；（三）造成醫療責任事故的；

（四）未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅

自銷毀醫學文書及有關資料的；（六）使用未經批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械的；

（七）不按照規定使用麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；

（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其它不正當利益的；

（十一）發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其它嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛生行政部門調遣的；

（十二）發生醫療事故或者發現傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規定報告的。（二）行使依據

1、中華人民共和國中醫藥條例 2、河南省中醫條例 3、醫療機構管理條例

4、中華人民共和國執業醫師法 四、行使程序

申請設置醫療機構，應當提交下列文件：（一）設置申請書；（二）設置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設計平面圖。

單位或者個人設置醫療機構，應當按照以下規定提出設置申請：

（一）不設床位或者床位不滿100張的醫療機構，向所在地的縣級人民政府衛生行政部門申請；（二）床位在100張以上的醫療機構和專科醫院按照省級人民政府衛生行政部門的規定申請。醫療機構執業，必須進行登記，領取《醫療機構執業許可證》。醫師資格考試成績合格，取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格。取得醫師資格的，能夠向所在地縣級以上人民政府衛生行政部門申請注冊。

醫師經注冊后，能夠在醫療、預防、保健機構中按照注冊的執業地點、執業類別、執業范圍執業，從事相應的醫療、預防、保健業務。未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。五、本科室之間、與其它科室之間工作銜接方式

1.中醫科工作人員在科長的領導下開展工作；科員協助科長工作； 2、行政許可決定書按規定交局受理窗口聯絡人員，3．需現場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領導、主管局長批準，4.公文擬好后，經科長核稿，辦公室主任審核把關，交局領導簽發。六、被管理對象、服務對象的權力和義務 醫師在執業活動中享有下列權利：

（一）在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處理、出具相應的醫學證 明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；

（二）按照國務院衛生行政部門規定的標準，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件；（三）從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；（四）參加專業培訓，接受繼續醫學教育；

（五）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇；

（七）對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。

醫師在執業活動中履行下列義務：（一）遵守法律、法規，遵守技術操作規范；

（二）樹立敬業精神，遵守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責為患者服務；（三）關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；（四）努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術水平；（五）宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

當事人對行政處罰決定不服的，能夠依照國家法律、法規的規定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛生行政部門能夠申請人民法院強制執行。七、過錯行為

1.未按規定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領導布置的工作；

3．泄露醫療醫療機構申報資料和其它應保守的工作秘密； 4、行政執法中有吃、拿、卡、要行為；

5．收受行政相對人及相關單位的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其它不作為行為。八、工作標準

（一）工作質量標準 1．科長工作標準

（1）愛崗敬業、作風正派、辦事公道、認真負責；（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效；（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領全科人員，按時完成工作任務；（5）加大監督檢查力度, 確保人民群眾醫療安全有效； 2．主任科員工作標準：

（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（2）協助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務；

（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效。（4）如期完成科領導交辦的其它工作。（二）工作責任

因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，構成犯罪的，依據刑法的有關規定由司法部門追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。

九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業務銜接記錄 （一）發文登記薄（樣式）

（二)收文登記（樣式）

十、履行職責的素質要求、工作紀律和服務承諾 （一）素質要求 1.科長的素質要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫事業；

（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質要求：（1）大專以上文化程度；

（2）熟悉監督管理知識，有一定的組織協調能力。（二）工作紀律

1、不準在企事業和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規定經過批準，但不得領取兼職報酬。 2、不準收受與公務有關的現金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規定上交、登記。3、不準以權謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準參加可能對公正執行公務有影響的宴請及其它活動。5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準設立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經紀律。7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規章制度和日常工作紀律。（三）服務承諾 1.熱情服務，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任；

3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執行保密制度。

執業醫師資格考試流程圖 篇3：中醫師工作職責

中 醫 師 工 作 職 責

1．以繼承、發掘、整理、提高祖醫學遺產為宗旨，依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，積極開展中醫藥服務。

2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊。

3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫方法為主，充分發揮中醫藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉診的患者及時轉診。

4、做好門診日志登記，認真書寫中醫或中西結合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。

5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。

6、做好居民的衛生防病知識宣傳，開展健康教育。

7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發現、早診斷、早

報告。

8、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業務，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。篇4：中醫專家崗位職責

中醫專家的崗位要求和崗位職責 中醫專家的崗位要求：

1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質較好，普通話流暢； 3、具有扎實的理論基礎，較強的語言表示能力和文字表示能力，熱愛健康管理 事業，熱愛傳播健康知識；

4、親和力強，具有較強的溝通、協調能力； 5、以客戶為中心，有較強的責任心及服務意識； 6、能夠對員工和顧客進行醫學和保健養生知識培訓；

7、擅長臨床常見病、多發病的診治以及急診的應急處理，對中醫養生有深入的研究；

8、學習能力強，具有勇于開拓的創新精神；

9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團隊協作精神；

10、心態開放，樂于接受新知識和她人的建議。 中醫專家的崗位職責：

1、負責患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進行專業的醫學指導；

2、經過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發疾病的應急指引；

3、處理健康指導教練和健康理療師升級上來的服務中的各類突發事件或疑難問題，保證服務的順利進行；

4、對健康指導教練呈交的健康管理方案，預防保健方案以及康復指導方案進行審核和把關，并在此基礎上為顧客制定完善的診療方案； 5、制定不同中醫體質人群的四季養生方案；

6、制定關于醫療、膳食營養、心理、運動等方面保健計劃和切實可行的健康指導方案；

7、協助制定健康理療師技術標準和負責理療技術的考核和指導；

8、承擔對員工健康知識培訓和康復技能訓導工作，并關心培訓進程和效果；

9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓課程，培訓顧客和員工； 10、為內部員工及高端客戶開展健康講座；

11、為社會中醫的普及和高端專業健康培訓講座提供指導并擔任講師；

12、協助公司開展機構和社區中醫養生講座； 13、負責公司健康養生產品的研發等；

14、根據公司要求，完成健康管理中相關課題的研究，并提交報告；

15、負責與其它醫療組織聯系，就醫學專業業務上的各類問題進行交流；篇5：中醫科醫師工作職責

中醫科主任（副主任）職責

一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。

六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

中醫科主任（副主任）醫師職責

（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。

（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。

（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。

（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。 中醫科主治醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。

（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。（九）完成領交辦的臨時醫療任務。中醫科醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。

中醫治療護士崗位職責篇二

中醫科人員崗位職責

一、中醫科主任

（一）管理職責：

1.在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。2.參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3.認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。5.領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。6.負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。7.組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。 9.支配使用科室基金。

（二）業務職責：

1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 2.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。3.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。4.重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽閱。5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。

（三）教研職責： 1.定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。

2.組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。 3.組織科研實施，審查科內人員論文投稿。4.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

二、中醫科副主任

（一）管理職責：

1.認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。 2.參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

（二）業務職責： 1.定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。

（三）教研職責：

1.指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。 2.指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。3.根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。

三、中醫科主治醫師

（一）管理職責： 1.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。2.協助科主任加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

（二）業務職責：

1.按時查房。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療工作。2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

（三）教研職責：

1.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫師工作。 2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。3.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

四、中醫科醫師

（一）管理職責： 1.認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（二）業務職責：

1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查起執行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后２４小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。3.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。5.向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。6.新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。

（三）教研職責：

1.檢查和改正實習醫師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇2：中醫科崗位職責 中醫科崗位職責

一、中醫科工作職責

1、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。

2、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度。

3、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的行政管理和業務指導，對其他醫療機構的中醫業務進行指導。

4、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。

5、負責中醫醫療事故的鑒定和中醫醫療廣告的審核。

6、擬定中醫藥科技發展規劃并組織實施，指導中醫藥科研機構建設，組織中醫藥科研課題的協作攻關和推廣。

7、負責指導中醫藥學會等社團組織的學術發展工作，組織中醫藥學術交流與科技合作；會同有關部門制定和組織實施中醫藥教育發展規劃，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫藥學歷教育。

8、組織中醫專業人員的培訓、考試、資格認定。

二、中醫科崗位職責

（一）中醫科科長職責

1、主持全面工作。

2、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。

3、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度，并組織實施。

4、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的審核、審批、監督與管理。

5、負責全市中醫醫療、護理質量的管理。

6、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。

7、負責中醫醫療廣告的審核。

8、參與中醫醫療事故的技術鑒定。

9、負責全市中醫、中西醫結合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫藥科研課題協作攻關與推廣。

10、負責指導中醫藥學會的學術發展與交流，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫藥學歷教育。

11、領導交辦的其他工作。

（二）中醫科主任科員職責

1、協助科長編制全市中醫發展規劃，起草科室工作計劃，總結和有關文件。

2、負責全市中醫醫護質量、院內感染的檢查和監督管理工作。

3、參與中醫醫療機構管理和《醫療機構管理條例》、《河南省中醫條例》執法檢查。

4、負責三級中醫醫療保健網的建設和發展參與。

5、農村中醫工作及社區醫療衛生服務工作。

6、領導交辦的其他工作。

三、職權、行使依據

（一）職權 表彰、獎勵：

1、在開展中醫醫療、教育、科研、管理工作，研制開發中藥以及對外交流等方面成績顯著的；

2、在執業活動中，醫德高尚，事跡突出的； 處罰

3、未辦理執業登記手續，擅自開展中醫醫療服務的；

4、未取得中醫執業資格，非法從事中醫診療活動的，5、醫師在執業活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重后果的；

（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；

（三）造成醫療責任事故的；

（四）未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的；

（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的；

（六）使用未經批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械的；

（七）不按照規定使用麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；

（八）未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫療的；

（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；

（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；

（十一）發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛生行政部門調遣的；

（十二）發生醫療事故或者發現傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規定報告的。

（二）行使依據

1、中華人民共和國中醫藥條例

2、河南省中醫條例

3、醫療機構管理條例

4、中華人民共和國執業醫師法

四、行使程序 申請設置醫療機構，應當提交下列文件：

（一）設置申請書；

（二）設置可行性研究報告；

（三）選址報告和建筑設計平面圖。

單位或者個人設置醫療機構，應當按照以下規定提出設置申請：

（一）不設床位或者床位不滿100張的醫療機構，向所在地的縣級人民政府衛生行政部門申請；

（二）床位在100張以上的醫療機構和專科醫院按照省級人民政府衛生行政部門的規定申請。 醫療機構執業，必須進行登記，領取《醫療機構執業許可證》。醫師資格考試成績合格，取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格。取得醫師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛生行政部門申請注冊。

醫師經注冊后，可以在醫療、預防、保健機構中按照注冊的執業地點、執業類別、執業范圍執業，從事相應的醫療、預防、保健業務。未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。

五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式 1.中醫科工作人員在科長的領導下開展工作；科員協助科長工作；

2、行政許可決定書按規定交局受理窗口聯絡人員, 3．需現場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領導、主管局長批準，4.公文擬好后，經科長核稿，辦公室主任審核把關，交局領導簽發。

六、被管理對象、服務對象的權力和義務

醫師在執業活動中享有下列權利：

（一）在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證 明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；

（二）按照國務院衛生行政部門規定的標準，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件；

（三）從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；

（四）參加專業培訓，接受繼續醫學教育；

（五）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；

（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇；

（七）對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。

醫師在執業活動中履行下列義務：

（一）遵守法律、法規，遵守技術操作規范；

（二）樹立敬業精神，遵守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責為患者服務；

（三）關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；

（四）努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術水平；

（五）宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規的規定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛生行政部門可以申請人民法院強制執行。

七、過錯行為

1.未按規定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領導布置的工作； 3．泄露醫療醫療機構申報資料和其他應保守的工作秘密；

4、行政執法中有吃、拿、卡、要行為； 5．收受行政相對人及相關單位的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其他不作為行為。

八、工作標準

（一）工作質量標準 1．科長工作標準

（1）愛崗敬業、作風正派、辦事公道、認真負責；（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效；（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領全科人員，按時完成工作任務；（5）加大監督檢查力度, 確保人民群眾醫療安全有效； 2．主任科員工作標準：（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（2）協助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務；

（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效。（4）如期完成科領導交辦的其它工作。

（二）工作責任 因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，構成犯罪的，依據刑法的有關規定由司法部門追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。

九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業務銜接記錄

（一）發文登記薄（樣式）（二)收文登記（樣式）

十、履行職責的素質要求、工作紀律和服務承諾（一）素質要求 1.科長的素質要求：（1）

大專以上文化程度；（2）熱愛中醫事業；

（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質要求：（1）大專以上文化程度；

（2）熟悉監督管理知識，有一定的組織協調能力。

（二）工作紀律

1、不準在企事業和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規定經過批準，但不得領取兼職報酬。

2、不準收受與公務有關的現金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規定上交、登記。

3、不準以權謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。

4、不準參加可能對公正執行公務有影響的宴請及其他活動。

5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。

6、不準設立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經紀律。

7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執行各項保密制度。

8、自覺遵守局的各項規章制度和日常工作紀律。

（三）服務承諾 1.熱情服務，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任； 3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執行保密制度。執業醫師資格考試流程圖 篇3：中醫師工作職責

中 醫 師 工 作 職 責 1．以繼承、發掘、整理、提高祖醫學遺產為宗旨，依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，積極開展中醫藥服務。2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊。3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫方法為主，充分發揮中醫藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉診的患者及時轉診。

4、做好門診日志登記，認真書寫中醫或中西結合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。

5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。

6、做好居民的衛生防病知識宣傳，開展健康教育。

7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發現、早診斷、早

報告。

8、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業務，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。篇4：中醫專家崗位職責

中醫專家的崗位要求和崗位職責

中醫專家的崗位要求：

1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質較好，普通話流暢；

3、具有扎實的理論基礎，較強的語言表達能力和文字表達能力，熱愛健康管理 事業，熱愛傳播健康知識；

4、親和力強，具有較強的溝通、協調能力；

5、以客戶為中心，有較強的責任心及服務意識；

6、能夠對員工和顧客進行醫學和保健養生知識培訓；

7、擅長臨床常見病、多發病的診治以及急診的應急處理，對中醫養生有深入的研究；

8、學習能力強，具有勇于開拓的創新精神；

9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團隊協作精神；

10、心態開放，樂于接受新知識和他人的建議。

中醫專家的崗位職責：

1、負責患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進行專業的醫學指導；

2、通過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發疾病的應急指引；

3、處理健康指導教練和健康理療師升級上來的服務中的各類突發事件或疑難問題，保證服務的順利進行；

4、對健康指導教練呈交的健康管理方案，預防保健方案以及康復指導方案進行審核和把關，并在此基礎上為顧客制定完善的診療方案；

5、制定不同中醫體質人群的四季養生方案；

6、制定關于醫療、膳食營養、心理、運動等方面保健計劃和切實可行的健康指導方案；

7、協助制定健康理療師技術標準和負責理療技術的考核和指導；

8、承擔對員工健康知識培訓和康復技能訓導工作，并關心培訓進程和效果；

9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓課程，培訓顧客和員工；

10、為內部員工及高端客戶開展健康講座；

11、為社會中醫的普及和高端專業健康培訓講座提供指導并擔任講師；

12、協助公司開展機構和社區中醫養生講座；

13、負責公司健康養生產品的研發等；

14、根據公司要求，完成健康管理中相關課題的研究，并提交報告；

15、負責與其他醫療組織聯系，就醫學專業業務上的各類問題進行交流；篇5：中醫科醫師工作職責

中醫科主任（副主任）職責

一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。

六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

中醫科主任（副主任）醫師職責

（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。

（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。

（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。

（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。

中醫科主治醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。

（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。

（九）完成領交辦的臨時醫療任務。

中醫科醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。

中醫治療護士崗位職責篇三

中醫護理管理職能及各級護理人員崗位職責

一、中醫護理行政管理組織體系

1、護理行政管理實行業務院長領導下護理部主任負責制。

2、中醫護理業務管理實行三級管理責任制：即護理部主任副主任、科護士長、病區護士長負責制

3、護理部：主任、副主任

3、科護士長：大內科護士長、大外科護士長

4、病區護士長：各病區護士長

二、各級護理人員中醫護理管理職能職責

（一）護理管理部門

負責全院中醫護理的臨床、教學、科研、預防管理工作；制定全院中醫護理工作中長期規劃和年度計劃，并組織實施；組織制定完善中醫護理常規、技術操作規程、護理質量要求，并組織實施和考核；組織制定與修定中醫護理方案，并組織實施和考核評價；開展中醫護理技術并組織評價工作；制定各級護理人員中醫護理培訓計劃，并組織實施；定期組織對醫院中醫護理工作進行質量控制與評價分析。

（二）護理管理人員 1．業務副院長

在院長直接領導下，負責醫院中醫護理管理工作。指導護理管理部門制定相關中醫護理工作計劃、規章制度、中醫護理方案、中醫護理操作規程等，督促其組織實施和落實；組織護理管理部門提出并實 1

施中醫護理人員培養計劃，指導開展中醫護理科研工作等。

2．護理部主任、副主任

在業務副院長的領導下，全面負責醫院的中醫護理行政與業務管理。擬定全院中醫護理工作計劃，并負責組織、實施、評價、總結；擬定涵蓋中醫護理質量管理的目標管理計劃；組織制定并完善中醫護理常規、中醫護理方案、中醫護理技術操作規程等；定期組織對中醫護理質量進行質控評價，并及時組織研究討論，制定改進措施；負責擬定全院各級護理人員的中醫護理教育工作計劃，并開展培訓和考核；負責組織各部門開展中醫特色健康教育工作；組織護理人員開展中醫護理科研工作；建立護理人員技術檔案，建立健全護理信息系統，開展中醫護理相關信息的收集和分析等。

3．科護士長

在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，負責本科中醫護理的行政、業務管理。制定本科中醫護理工作計劃，報護理部審批后組織實施；組織實施中醫護理常規、中醫護理方案、中醫護理技術操作規程；定期對本科的中醫護理質量進行質控評價并提出改進措施；參加主任或主治醫師查房，指導危重患者中醫護理，解決本科中醫護理工作中的疑難問題；制定并落實本科中醫護理的培訓計劃等。

4．病區護士長

在護理部主任或科護士長、科主任領導下負責病區中醫護理工作。根據護理部及病區內工作計劃，制定本病區工作計劃并組織實施；

組織實施中醫護理常規、中醫護理方案、中醫護理技術操作規程；指導病區護士或親自操作復雜中醫護理技術；負責組織擬定本病區常見病健康教育計劃并組織實施；定期組織護理查房，參加科主任或主治醫師查房，全面掌握本病區中醫護理工作情況與患者動態，解決臨床實際問題，指導并做好危重患者的中醫護理；組織護理人員學習中醫護理理論，實施辨證施護與中醫特色健康教育；負責病區的護理安全，對中醫護理質量進行檢查并及時提出改進措施；組織并監督本病區護士完成中醫護理繼續教育任務，定期向護理部報送本病區中醫護理質量相關信息。

（三）病區護士

病區護士長領導下規范落實各項臨床護理工作。認真開展辯證施護，落實專科護理措施；對患者實施個性化飲食、起居、情志、用藥、康復健康指導工作；嚴格遵循醫囑開展中醫護理技術；積極參加醫院及科室組織中醫護理培訓，完成繼續教育計劃；積極參與科室組織中醫護理查房與疑難病例討論等。

中醫治療護士崗位職責篇四

中醫科人員崗位職責一、中醫科主任（一）管理職責：

1.在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。2.參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3.認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。5.領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

6.負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。7.組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。8.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。9.支配使用科室基金。（二）業務職責：

1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

2.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。 3.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。4.重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽閱。

5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。（三）教研職責：

1.定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。

2.25340 62fc 拼26680 6838 核32931 80a3 肣e24894 613e 愾t38820 97a4 鞤 3.4.組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。 5.組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

6.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。 二、中醫科副主任（一）管理職責：

1.認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

2.參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。（二）業務職責：

1.定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。

3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。（三）教研職責：

1.指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。 2.指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。3.根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。三、中醫科主治醫師（一）管理職責：

1.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。2.s23108 5a44 婄

3.21045 5235 刵21322 534a 半&k 4.5.協助科主任加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。（二）業務職責：

1.按時查房。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療工作。

2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。（三）教研職責：

1.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。

3.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 四、中醫科醫師（一）管理職責：

1.認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。

2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。（二）業務職責：

1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查起執行情況。

2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后２４小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

3.39097 98b9 颹1c25787 64bb 撻30699 77eb 矯38651 96fb 電w31676 7bbc 箼 4.5.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

6.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

7.向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。

8.新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。（三）教研職責：

1.檢查和改正實習醫師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇2：中醫科崗位職責 中醫科崗位職責 一、中醫科工作職責

1、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。 2、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度。3、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的行政管理和業務指導，對其他醫療機構的中醫業務進行指導。4、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。5、負責中醫醫療事故的鑒定和中醫醫療廣告的審核。

6、擬定中醫藥科技發展規劃并組織實施，指導中醫藥科研機構建設，組織中醫藥科研課題的協作攻關和推廣。

7、負責指導中醫藥學會等社團組織的學術發展工作，組織中醫藥學術交流與科技合作；會同有關部門制定和組織實施中醫藥教育發展規劃，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫藥學歷教育。

8、組織中醫專業人員的培訓、考試、資格認定。

二、中醫科崗位職責 （一）中醫科科長職責 1、主持全面工作。2、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。

3、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度，并組織實施。 4、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的審核、審批、監督與管理。5、負責全市中醫醫療、護理質量的管理。

6、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。 7、負責中醫醫療廣告的審核。8、參與中醫醫療事故的技術鑒定。

9、負責全市中醫、中西醫結合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫藥科研課題協作攻關與推廣。 10、負責指導中醫藥學會的學術發展與交流，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫藥學歷教育。11、領導交辦的其他工作。（二）中醫科主任科員職責

22300 571c 圜w#22215 56c7 囇34802 87f2 蟲35079 8907 複40522 9e4a 鵲28104 6dc8 淈

1、協助科長編制全市中醫發展規劃，起草科室工作計劃，總結和有關文件。 2、負責全市中醫醫護質量、院內感染的檢查和監督管理工作。

3、參與中醫醫療機構管理和《醫療機構管理條例》、《河南省中醫條例》執法檢查。 4、負責三級中醫醫療保健網的建設和發展參與。5、農村中醫工作及社區醫療衛生服務工作。6、領導交辦的其他工作。三、職權、行使依據（一）職權 表彰、獎勵：

1、在開展中醫醫療、教育、科研、管理工作，研制開發中藥以及對外交流等方面成績顯著的； 2、在執業活動中，醫德高尚，事跡突出的； 處罰

3、未辦理執業登記手續，擅自開展中醫醫療服務的； 4、未取得中醫執業資格，非法從事中醫診療活動的，5、醫師在執業活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重后果的；（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；（三）造成醫療責任事故的；

（四）未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的；（六）使用未經批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械的；（七）不按照規定使用麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；

（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；

（十一）發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛生行政部門調遣的；

（十二）發生醫療事故或者發現傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規定報告的。（二）行使依據

1、中華人民共和國中醫藥條例 2、河南省中醫條例 3、醫療機構管理條例 4、中華人民共和國執業醫師法 四、行使程序

申請設置醫療機構，應當提交下列文件：（一）設置申請書；（二）設置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設計平面圖。單位或者個人設置醫療機構，應當按照以下規定提出設置申請：

（一）不設床位或者床位不滿100張的醫療機構，向所在地的縣級人民政府衛生行政部門申請；（二）床位在100張以上的醫療機構和專科醫院按照省級人民政府衛生行政部門的規定申請。醫療機構執業，必須進行登記，領取《醫療機構執業許可證》。醫師資格考試成績合格，取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格。取得醫師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛生行政部門申請注冊。

醫師經注冊后，可以在醫療、預防、保健機構中按照注冊的執業地點、執業類別、執業范圍執業，從事相應的醫療、預防、保健業務。未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式

1.中醫科工作人員在科長的領導下開展工作；科員協助科長工作； 2、行政許可決定書按規定交局受理窗口聯絡人員, 31953 7cd1 糑 24447 5f7f 彿 3rv.3．需現場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領導、主管局長批準，4.公文擬好后，經科長核稿，辦公室主任審核把關，交局領導簽發。六、被管理對象、服務對象的權力和義務 醫師在執業活動中享有下列權利：

（一）在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證 明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；

（二）按照國務院衛生行政部門規定的標準，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件；（三）從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；（四）參加專業培訓，接受繼續醫學教育；

（五）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇；

（七）對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。

醫師在執業活動中履行下列義務：（一）遵守法律、法規，遵守技術操作規范；

（二）樹立敬業精神，遵守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責為患者服務；（三）關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；（四）努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術水平；（五）宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規的規定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛生行政部門可以申請人民法院強制執行。七、過錯行為

1.未按規定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領導布置的工作； 3．泄露醫療醫療機構申報資料和其他應保守的工作秘密； 4、行政執法中有吃、拿、卡、要行為； 5．收受行政相對人及相關單位的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其他不作為行為。八、工作標準

（一）工作質量標準 1．科長工作標準

（1）愛崗敬業、作風正派、辦事公道、認真負責；（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效；（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領全科人員，按時完成工作任務；（5）加大監督檢查力度, 確保人民群眾醫療安全有效； 2．主任科員工作標準：

（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；

（2）協助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務；

（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效。（4）如期完成科領導交辦的其它工作。（二）工作責任

因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，構成犯罪的，依據刑法的有關規定由司法部門追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。

_ 28551 6f87 澇35972 8c84 貄

九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業務銜接記錄 （一）發文登記薄（樣式）（二)收文登記（樣式）

十、履行職責的素質要求、工作紀律和服務承諾 （一）素質要求 1.科長的素質要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫事業；

（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質要求：（1）大專以上文化程度；

（2）熟悉監督管理知識，有一定的組織協調能力。（二）工作紀律

1、不準在企事業和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規定經過批準，但不得領取兼職報酬。 2、不準收受與公務有關的現金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規定上交、登記。3、不準以權謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準參加可能對公正執行公務有影響的宴請及其他活動。5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準設立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經紀律。7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規章制度和日常工作紀律。（三）服務承諾 1.熱情服務，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任；

3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執行保密制度。篇3：中醫師工作職責

中 醫 師 工 作 職 責

1．以繼承、發掘、整理、提高祖醫學遺產為宗旨，依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，積極開展中醫藥服務。

2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊。

3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫方法為主，充分發揮中醫藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉診的患者及時轉診。執業醫師資格考試流程圖 4、做好門診日志登記，認真書寫中醫或中西結合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。

6、做好居民的衛生防病知識宣傳，開展健康教育。 7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發現、早診斷、早 報告。

8、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業務，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。篇4：中醫專家崗位職責

m38204 953c 鎪32400 7e90 纐n39713 9b21 鬡37481 9269 鉩f

中醫專家的崗位要求和崗位職責 中醫專家的崗位要求：

1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質較好，普通話流暢；

3、具有扎實的理論基礎，較強的語言表達能力和文字表達能力，熱愛健康管理 事業，熱愛傳播健康知識；

4、親和力強，具有較強的溝通、協調能力； 5、以客戶為中心，有較強的責任心及服務意識； 6、能夠對員工和顧客進行醫學和保健養生知識培訓；

7、擅長臨床常見病、多發病的診治以及急診的應急處理，對中醫養生有深入的研究； 8、學習能力強，具有勇于開拓的創新精神；

9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團隊協作精神； 10、心態開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫專家的崗位職責：

1、負責患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進行專業的醫學指導；

2、通過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發疾病 的應急指引；

3、處理健康指導教練和健康理療師升級上來的服務中的各類突發事件或疑難問題，保證服務 的順利進行；

4、對健康指導教練呈交的健康管理方案，預防保健方案以及康復指導方案進行審核和把關，28913 70f1 烱37927 9427 鐧21407 539f 原28828 709c 煒36141 8d2d 購8]

并在此基礎上為顧客制定完善的診療方案； 5、制定不同中醫體質人群的四季養生方案；

6、制定關于醫療、膳食營養、心理、運動等方面保健計劃和切實可行的健康指導方案； 7、協助制定健康理療師技術標準和負責理療技術的考核和指導；

8、承擔對員工健康知識培訓和康復技能訓導工作，并關心培訓進程和效果； 9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓課程，培訓顧客和員工； 10、為內部員工及高端客戶開展健康講座；

11、為社會中醫的普及和高端專業健康培訓講座提供指導并擔任講師； 12、協助公司開展機構和社區中醫養生講座； 13、負責公司健康養生產品的研發等； 14、根據公司要求，完成健康管理中相關課題的研究，并提交報告；

15、負責與其他醫療組織聯系，就醫學專業業務上的各類問題進行交流；篇5：中醫科醫師工作職責 中醫科主任（副主任）職責

一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。

s34355 8633 蘳q40606 9e9e 麞:32569 7f39 缹i31145 79a9 禩

六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

中醫科主任（副主任）醫師職責

（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。

（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。 中醫科主治醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。（九）完成領交辦的臨時醫療任務。中醫科醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。

中醫治療護士崗位職責篇五

中醫院長崗位職責 中醫館各崗位職責

院長崗位職責

1、負責把控醫療安全、醫療質量、醫療技術；

2、負責整體醫療、護理質量的管理以及院感管理和相對應考核制度的建立執行。 3、建立規范的醫療服務質量管控體系和操作規程，以確保醫療服務質量和安全。

4、負責中醫醫學團隊流程管理、質量管理團隊建設及各崗位考核指標確定及考核分配等，統籌考核、指導與改進團隊內部工作；

5、負責科室及職能管理團隊人才培養、梯隊建設以及人員管理。

運營總監崗位職責

1、根據公司戰略規劃制定團隊經營計劃及量化經營管理目標、管理架構、發展計劃及日常管理辦法；

2、通過管理手段實現中醫科室運營業績目標、落地計劃制定，為業績達成負責；

3、負責抓經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

4、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

5、管理協調現場運營工作，確保經營系統整體功能發揮，對重大問題上報公司裁決。 6、負責組織制定崗位責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。7、主持中醫館經營營銷總體方案，負責中醫館經營預算方案、在批準后組織實施。8、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為中醫館引進先進信息技術提出意見和建議。

9、負責審查中醫館提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

10、負責指導、管理、監督中醫館各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

11、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度； 12負責組織對中醫館人員的業務培訓;13 完成公司臨時交辦的工作。

醫生崗位職責

1、負責到館病人的中醫醫療，中醫用藥指導。開展對常見病、多發病的中醫治療。2、按排班出診，堅持首診負責制。

3、負責對病人的會診及雙向轉診，堅持首診負責制。 4、規范中醫醫療文書的書寫，對下級同事工作的指導。

5、運用中醫藥對慢性病給予干預措施的制定和執行。協助做好預防保健工作，負責健康處方的發放。6、運用中醫傳統方法結合現代康復理論及技術開展館內康復、社區康復、家庭康復等工作。7、開展具有中醫特色的多種形式的健康教育、保健及師承培訓等工作。

康復理療主管崗位職責

1、負責整個康復團隊的建立、管理和培養。

2、帶領康復團隊落實及完成年度工作計劃及經營指標。 3、負責康復學科的建設和培訓等工作。4、為中醫館其他業務提供康復專業的支持。

康復理療師崗位職責

1.全面負責中醫館患者康復治療工作；

2.完成患者康復評估，制定康復方案，實施康復計劃； 3.管理患者治療進程。4.中醫館的其他相關工作。

中藥藥劑師崗位職責

1.在上級中藥師的指導下進行工作；

2.參加藥品調配、制劑工作和藥材的加工炮制及煎藥工作，在主管藥師的指導下負責整理藥品的檢驗、鑒定和藥檢儀器的使用保養；

3.保證藥品質量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定； 4.經常深入臨床科室了解藥品的使用情況，征求用藥意見；

5.檢查所在崗位毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發現問題及時上報； 6.參加加工炮制方法和院內制劑的配制工作。

護士長崗位職責

1、在院長和總執行的業務指導下，根據對護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。

2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養

6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。 7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。8、確定護士的輪換和臨時調配。

9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。10、完成領導交給的其它各項工作。

護士崗位職責

1、在護士長領導和護師職稱以上人員的指導下進行工作。 2、嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止缺陷事故的發生。3、做好患者的基礎護理和心理護理。經常巡視病室，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況須及時報告。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。 5、配合醫師進行診療工作，負責正確采集患者各種檢查標本。6、參加本科組織的護理、會診和病例討論，努力提出高業務水平。7、自覺提高護理技術操作水平，做到準確熟練而精細。8、協助本科室護理科研、教學和技術革新活動。9、指導護生和護理員、衛生員的工作。

10、在護師以上人員的指導下，正確運用護理程序，參與患者健康教育活動。 11、維護病室秩序，辦理到診登記手續以及消毒隔離工作

運營助理崗位職責

1、負責vip會員維護、會員營銷執行； 2、負責中醫館整體環境日常管理；

3、負責每日經營數據統計、匯總、匯報； 4、負責每日中醫工作手機維護，朋友圈發布； 5、負責客戶預約管理對接；

6、周會議組織（周度總結、問題收集、提升點收集）7、其他上級交辦任務

中醫治療護士崗位職責篇六

中醫門診部規章制度

一、門診部主任崗位職責 二、門診醫師崗位職責 三、門診內科醫師職責 四、門診針灸科醫師職責 五、門診推拿科醫師職責 六、門診康復科醫師職責 七、門診中醫婦科醫師職責 八、門診護士工作職責 九、門診護士工作制度 十、無菌技術操作制度 十一、無菌物品管理制度

十二、醫療廢物醫院感染管理制度 十三、處置室、治療室工作制度

十四、門診供應室消毒隔離制度及工作制度 十五、藥房工作人員崗位職責 十六、門診收費員崗位職責 十七、門診消毒管理制度

1 / 19

門診部主任崗位職責

一、負責門診部的醫療、護理、行政管理等工作。 二、貫徹集團下達的各項任務，組織制定門診部的工作計劃和實施方案，經集團領導批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診病員的會診工作。 四、定期召開門診系統會議，協調各科室關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。

五、負責組織門診工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。

六、經常對全體人員進行醫德教育，改進服務態度，提高服務質量，杜絕醫療事故。

七、及時完成領導交辦的其它工作。

2 / 19

門診醫師崗位職責

一、在集團領導和門診部主任的領導下，做好門診患者的診斷和治療工作；做好危重或疑難患者的會診和搶救工作。

二、遵守勞動紀律，準時上班，不得遲到、早退，上班時專注于本職工作，不得做與本職工作無關的事情，不隨意脫離崗位。

三、貫徹落實各項規章制度和醫療技術操作規程；維護門診秩序；改進醫療作風；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療質量；避免醫療不良事件的發生；嚴防醫療差錯事故。

四、規范遵守醫務人員職業道德；熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，充分溝通，完善告知，認真書寫醫療文書。

五、努力提高專業技術水平，努力掌握各種疾病的診斷和治療技術，熟練掌握和使用各種搶救醫療儀器和設備，熟練掌握危重患者的搶救技術。

六、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

七、完成領導交給的其它任務。

3 / 19

門診內科醫師工作職責

內科醫師是診斷內科疾病，為患者提供非手術治療的專業人員。通過對患者進行問詢并記錄，必要時開具相關化驗檢查，并對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預防手段、保健方案，并開具處方。治療方法主要為藥物治療，還包括利用醫療設備、器械提供物理療法，輸氧等。

一、以中醫學基礎理論為指導，運用中醫藥治療內科常見病、多發病、疑難病及慢性病，采用中醫傳統診療手段，望、聞、問、切，辯證施治；

二、將中醫療法與現代醫學相結合，合理利用醫療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧等替代治療手段治療各種內科疾病；

三、仔細分析各種化驗和檢查報告，對化驗和檢查結果做出判斷，從而做出病情診斷，四、開具具體的治療處方，對病人做出飲食、鍛煉等保健建議；

五、詢問病人病史、遺傳史、過敏史等等，為病人做好各種身體檢查，書寫病歷，記錄病案；

4 / 19

針灸科醫師職責

一、在門診部主任的領導下開展日常醫療工作，保證醫療質量和醫療安全。

二、在針灸基本診療技術的基礎上，以中醫理論為指導，應用藥物和技術開展診療工作，注重中醫特色，充分發揮中醫藥優勢，繼承、創新和發展中醫藥特色診療技術，不斷提高中醫診療水平。

三、開展針灸、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、中藥足浴、穴位注射、穴位貼服等中醫特色治療。

四、積極開展優勢中醫病種的總結及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。

五、規范核心制度的落實，嚴格執行門診工作制度，無菌操作技術，保持床位的清潔整齊；做好醫療器械的日常維護保養，并保持性能良好，保證醫療安全。

六、嚴格執行查對制度，防止差錯事故的發生。嚴密觀察患者病情,定時巡視，依據病情變化及時處理。嚴格執行醫保政策，合理檢查，合理用藥。

七、努力學習理論知識，不斷提高針灸醫療技術。

5 / 19

推拿科醫師職責

一、在門診部主任的領導下，負責完成按程序、個體化的推拿按摩等技術操作。

二、運用中醫理論和中醫推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。

三、明確疾病的中西醫診斷，根據患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。

四、嚴格執行推拿按摩操作規程，并向患者交待注意事項，推拿按摩治療過程中認真觀察客人的生理反應及心理變化，發現異常，及時處理。

五、勤于學習和思考，對各種推拿按摩輔助儀器的適應病種及治療效果要做到心中有數，并與相關醫生經常溝通。

六、負責對患者進行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識的介紹及注意事項。切實遵守推拿按摩工作中的安全規則和操作規程。

七、注意各種治療適應、禁忌癥，保證治療效果，嚴防差錯事故。

八、愛護各種推拿按摩輔助醫療儀器及設備，保證其使用完好，發現問題及時檢修。

九、重視本工作區域的安全防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

6 / 19

康復科醫師職責

一、嚴格遵守各項規章制度和各項操作規程，接待日常門診、急診康復醫療工作，認真檢查患者病情，并記錄。

二、根據患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的康復治療方案。

三、運用針刺、推拿、穴位貼敷、刮痧、灸療、穴位埋線、中藥熏蒸等中醫康復特色治療手段治療各種疾病。

四、充分跟患者溝通交流，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

五、合理使用各種康復醫療設備，保證其使用完好，發現問題及時檢修。

六、加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

7 / 19

中醫婦科醫師職責

一、在門診部主任的領導下，做好科內診療工作。 二、做好婦科常見病、多發病的防治工作。

三、認真執行各項規章制度、診療常規及操作規程，嚴防差錯事故發生。

四、注重繼承發揚中醫傳統診療技術，在保證醫療安全

和患者利益的前提下，積極探索中醫診療新技術，不斷提高中醫診療水平。

五、做好門診婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。六、做好計劃生育宣傳工作及技術服務工作。

8 / 19

門診護士職責

一、在門診部主任領導下進行工作。

二、協助醫師的工作，按醫囑給病人進行各項治療和處理。

三、負責門診藥品、器械的請領、維護、管理和記錄。

四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，做好交接班工作。

五、配合醫師完成有關工作，做好專家預約病員的登記和資料建立。

六、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好宣傳工作。

七、實施候診教育、做好說服解釋工作并采取改進措施、做好健康教育工作。

八、指導護生、護理員、清潔員工作。

九、按期分工，負責領取，認真做好診室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節約的原則。

9 / 19

十、認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。

門診護士工作制度

一、保持辦公人場所安靜、嚴肅；做好開診前的準備工作，維持好門診秩序。

二、門診區域功能室按要求規定，物品放置整齊、合理、定位、有序。導診臺桌面不得放私人物品。

三、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽，著裝整齊、儀表端莊、淡妝上崗。

四、門診護理人員，要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充

以利于醫療護理工作的順利進行。

五、接聽電話時使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。 六、保管好護士站內物品。交接班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。

七、做好首接負責制，及時做好護士站內物品的維護。 八、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節約的原則。

10 / 19 九、積極向門診患者宣傳衛生常識、負責門診的健康宣傳工作，督促做好維護公共衛生和保持環境清潔。

無菌技術操作制度

一、在執行無菌操作時，必須明確物品的無菌區和非無菌區。 二、執行無菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并將手擦干，注意空氣和環境清潔。

三、夾取無菌物品、必須使用無菌持物鉗。

四、進行無菌操作時，凡未經消毒的手、臂均不可直接接觸無菌物品或超過無菌區取物。操作者應與無菌區保持一定的距離、以免污染無菌區。

五、無菌物品必須保存在無菌包或滅菌容器內、不可暴露在空氣過久。無菌物品與非無菌物品應分別放置。無菌包一經打開、即不能視為絕對無菌、應盡快使用、凡已取出的無菌物品雖未使用也不可再放回無菌容器內，超過24小時后必須重新滅菌，不得繼續使用。六、無菌包應按消毒日期順序放置在固定柜櫥內、并保持清潔干燥，與非無菌物品分開放置，并經常檢查無菌包或容器是否過期，過期物品重新消毒滅菌。

七、無菌溶液應根據要求避光保存或冷藏。

八、無菌鹽水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器內敷料，如干棉球、11 / 19 紗布塊等，不可裝得過滿。以免在取物時接觸容器外部而污染。九、治療室、要定期進行空氣消毒，有條件進行細菌微生物監測。紫外線消毒有照射時間登記。

十、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一帶，抽血后病人使用的止血棉球集中回收處理，防止病人隨地亂扔或帶出院外。 十一、消毒物品（要有明顯的標志，要寫明消毒日期，一般消毒保存日期為3天（冬季不超過5天），每周消毒兩次。

十二、針灸使用一次性針灸針，用后作為感染性醫療垃圾單獨收集處理。

無菌物品管理制度

一、經滅菌的各種物品、要標記醒目，注明消毒日期和責任者。經效果監測合格后，進入無菌間存放，由專人經無菌物品發放口發放。

二、凡進入無菌間的無菌物品，根據消毒日期的先后，進入無菌間放。無菌物品應分門別類放在櫥、柜內、物品排列整齊，以左進右出、上進下出為原則。

三、拿取無菌物品時，必須洗手、戴口罩、帽子，穿工作服。

四、每日檢查無菌物品的有效期，過期者重新消毒，發現濕包、散包和標記不清者，要禁止發放。

12 / 19

五、發放時要認真仔細，按著先消先發、后消后發的原則，準確發放，不得有誤。

六、對無菌包已打開但未使用者，也不可放回原處，要經重新滅菌。

七、無菌間每日工作完畢，整理單元環境衛生，放置處理，空氣消毒凈化1小時。

八、非工作人員不允許進入無菌物品發放間拿取無菌物品。

醫療廢物醫院感染管理制度

按照國務院《醫療廢物管理條例》和衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等法規及相關精神，結合我院實際情況制定本制度。

一、醫療廢物分類存放，警示、標識清楚。

二、醫療廢物收集、存貯專人管理，交接責任明確。放置于指定地點，污物箱、痰杯等應帶蓋，并經常消毒。處理人員應注意安全，避免感染。

三、醫療廢物不得露天存放，暫存時間不得超過2天。 四、醫療廢物暫時儲存地點應遠離醫療區，食品加工區，13 / 19 工作人員活動區，以及生活垃圾存放場所。

五、存放地設置明顯的標識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜以及防兒童接觸等安全措施。 六、暫存設施、設備每天定時消毒。

七、檢驗室的檢驗物的處理，應嚴格遵守消毒隔離制度。 八、暫存處負責，轉運，焚燒。

處置室、治療室工作制度

一、保持室內清潔整齊，做好治療前的準備工作 二、嚴格執行無菌管理，無關人員不得入內。三、嚴格執行隔離消毒制度、防止交叉感染。

四、嚴格執行無菌操作規程，操作時必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

五、凡規定做過敏試驗的藥物，必須按規定做好注射前的過敏試驗，注射后30分 鐘以后方可離開門診。六、嚴格執行三查七對的操作原則。

七、無菌物品應注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。無菌

14 / 19 鉗浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度為無菌鉗軸節以上2—3cm處，器械浸泡液每周更換二次。治療室每日用紫外線照射消毒30分鐘。

八、器械物品分類放置在固定位置，標簽明顯，字跡清楚。損耗統計，及時請領，嚴格交接手續，每月清點一次物品。

供應室消毒隔離制度及工作制度

一、供應室周圍環境應整潔，無污染源。嚴格區分無菌區、清潔區、污染區，路線采用強制通過的方式，不準逆行。嚴格區分無菌物品、清潔物品和污染物品，流水操作不逆行。消毒與未消毒物品須嚴格分開放置，并有明顯標志，各個區域有專用抹布和拖把，不得交叉使用。

二、工作人員操作前后認真洗手；必須熟練掌握各類物品的消毒、洗刷、清潔和滅菌的方法程序和質量要求以及各類物品的性能、保養方法和使用范圍。

三、供應室工人必須經培訓后方可上崗，消毒員應持有上崗證。

四、供應室內保持清潔、整齊，墻上無灰塵、霉點、裂縫、蜘蛛網。每天用消毒液擦拭各個工作室內物體表面一次，地面用消毒液拖地，每周一次大掃除。

五、無菌物品收發、污染物品的接收，均應有單獨窗口和專職人員。

六、送回供應室的醫療器械，必須先用多酶液浸泡后再洗凈擦干，經高壓蒸氣滅菌后備

15 / 19 用。

七、下收下送配有專人分別負責無菌物品的發送、污染物品的接收。下送車有明顯標志，每次收發回來應用消毒液擦拭下送車，每周用消毒液徹底擦拭。

八、毒員必須做到培訓后上崗，在壓力蒸汽滅菌時，必須做到每鍋五點滅菌指示卡監測滅菌質量，并有記錄，指示卡保存。

九、已滅菌物品應立即存放于無菌間。無菌室應干燥通風，排氣扇向外排風，室內、柜內清潔，無積灰。

十、進入無菌室前要洗手、戴口罩、更衣換鞋。

十一、無菌物品接收時，應檢查無菌包標記是否完整、包布是否清潔干燥。

十二、滅菌合格物品必須有明確的滅菌標識和有效期，專室專柜存放，并且有效期不得超過七天。過期或有污染可疑的必須重新滅菌。

十三、進無菌室要把好三關（門、鞋、更衣），紫外線每日上下午照射消毒二次，每次一小時，每月空氣培養一次，并有記錄。

十四、供應室室內組裝間、無菌間必須每月做空氣監測一次；各區域的物表、工作人員的手必須每月進行一次微生物監測。所有的監測必須作好詳細記錄，資料保存3年備查。

十五、一次性使用無菌醫療用品，須拆除外包裝后，方可進入無菌室單獨存放，并嚴格按照一次性醫療用品管理辦法實施管理。

藥房工作人員崗位職責

一、工作認真負責，態度和藹，禮貌待人，語言文明，解答病人提問要耐心細致。

二、認真執行各項規章制度和藥劑人員專業技術操作規程，杜絕差錯事故發生。對毒、麻、劇藥品及貴重藥品應單獨妥善保管，并記好收、支帳目。

三、負責按醫生的正式處方劃價、發藥，并監督醫生科

16 / 19 學、合理用藥。不得擅自修改處方。如處方不合理，可以提出建議經醫生更改后配發，凡處方錯誤者，藥房有權拒絕發藥。

四、嚴格按照《廈門市醫療收費標準》有關規定劃價，不得擅自提價或降價，不得自立項目收費。

五、發藥時認真核查處方姓名、性別、年齡、劑量，交待服法及注意事項。

六、負責藥品的清理、領取及藥品制劑的調配工作，掌握藥品的使用動態及有效期限，避免缺藥或過期失效發生。

七、主動深入各診療室征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查藥房藥品的使用、管理情況，發現問題及時上報。

八、經常向醫生介紹新藥信息，按需制訂購藥計劃并到醫藥公司購藥品。

門診收費員崗位職責

一、嚴格遵守國家的財經紀律，熟悉《會計法》、《醫療機構財務會計類部控制 規定（試行）》和醫院各項財務管理制度。二、在工作中嚴格執行財務部門制定的內部操作規程，熟悉收費和物價管理中的相關專業知識。

三、門診收費人員嚴格按照規定的物價收費標準進行收費，做到不漏收、不重收、不多收。

四、熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規范。嚴格遵守收

17 / 19 費部門收退費操作的相關管理規定。五、收費人員應嚴格遵守本單位現金管理制度。

六、使用“窗口文明用語”，禁用“服務忌語”，不與病人爭執，落實首接負責制，不得推諉病人，做好窗口服務工作。

七、收取現金要開具財政部門監制的票據，票據的書寫或打印應清晰、工整；收付現金要“唱收唱付”，與病人當面點清，留有存根復核和備查。

八、每日交班前要編制門診收入日報表，當日收入現金全部繳交財務部門或本單位開戶銀行，做到表款相符。交款憑證必須與收入報表同時報稽核人員復核。

九、每日盤點備用金，庫存現金不得超過規定限額，特殊情況要及時報告收費負責人或財務部門。

十、認真保管和使用收費收據，作廢的票據要按規定繳銷，已用完的收據存根 應按序號及時銷號。

十一、按照集團財務管理需要，完成相關工作。

門診消毒管理制度

一、醫務人員工作時應著裝整潔。診療前后應洗手，接觸傳染病患者后必須用消毒液消毒，然后再用肥皂、流動水沖洗。

二、門診、治療室、換藥室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被傳染病病人污染則應立即用消毒液消毒。

三、體溫表用75%乙醇浸泡備用。

四、一次性注射器每人一針一筒，用后針頭及針筒毀形，并浸泡于消毒液。

18 / 19 五、壓舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高壓鍋消毒。

六、消毒鑷子要專用，用后浸入消毒液。盛器要加蓋，盛器每周高壓消毒后更新消毒液。

七、敷料、油膏紗布均用高壓消毒。

八、各種消毒物品應標明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般為二周，梅雨季節為一周）及滅菌指示帶；消毒液不得超期使用，碘伏與過氧乙酸稀釋液有效期為1天，含氯消毒劑為3天，中性戊二醛為3—4周。

九、高壓鍋消毒要求消毒前先排盡冷空氣，壓力在20磅（120℃）維持15—20分鐘。盛放容器要有透氣孔，包裝物品不宜過大，總容量不超過85%，物品間留有空隙。每鍋用化學指示劑鑒定，每月一次，用嗜熱脂肪芽孢生物指示劑檢查高壓鍋滅菌效果，并作記錄備查；高壓鍋要強檢。

19 / 19

中醫治療護士崗位職責篇七

中醫門診部規章制度

一、門診部主任崗位職責

二、門診醫師崗位職責

三、門診內科醫師職責

四、門診針灸科醫師職責

五、門診推拿科醫師職責

六、門診康復科醫師職責

七、門診中醫婦科醫師職責

八、門診護士工作職責

九、門診護士工作制度

十、無菌技術操作制度 十

一、無菌物品管理制度

十二、醫療廢物醫院感染管理制度 十

三、處置室、治療室工作制度

十四、門診供應室消毒隔離制度及工作制度 十

五、藥房工作人員崗位職責 十

六、門診收費員崗位職責 十

七、門診消毒管理制度

門診部主任崗位職責

一、負責門診部的醫療、護理、行政管理等工作。

二、貫徹集團下達的各項任務，組織制定門診部的工作計劃和實施方案，經集團領導批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診病員的會診工作。

四、定期召開門診系統會議，協調各科室關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。

五、負責組織門診工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。

六、經常對全體人員進行醫德教育，改進服務態度，提高服務質量，杜絕醫療事故。

七、及時完成領導交辦的其它工作。

門診醫師崗位職責

一、在集團領導和門診部主任的領導下，做好門診患者的診斷和治療工作；做好危重或疑難患者的會診和搶救工作。

二、遵守勞動紀律，準時上班，不得遲到、早退，上班時專注于本職工作，不得做與本職工作無關的事情，不隨意脫離崗位。

三、貫徹落實各項規章制度和醫療技術操作規程；維護門診秩序；改進醫療作風；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療質量；避免醫療不良事件的發生；嚴防醫療差錯事故。

四、規范遵守醫務人員職業道德；熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，充分溝通，完善告知，認真書寫醫療文書。

五、努力提高專業技術水平，努力掌握各種疾病的診斷和治療技術，熟練掌握和使用各種搶救醫療儀器和設備，熟練掌握危重患者的搶救技術。

六、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

七、完成領導交給的其它任務。

門診內科醫師工作職責

內科醫師是診斷內科疾病，為患者提供非手術治療的專業人員。通過對患者進行問詢并記錄，必要時開具相關化驗檢查，并對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預防手段、保健方案，并開具處方。治療方法主要為藥物治療，還包括利用醫療設備、器械提供物理療法，輸氧等。

一、以中醫學基礎理論為指導，運用中醫藥治療內科常見病、多發病、疑難病及慢性病，采用中醫傳統診療手段，望、聞、問、切，辯證施治；

二、將中醫療法與現代醫學相結合，合理利用醫療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧等替代治療手段治療各種內科疾病；

三、仔細分析各種化驗和檢查報告，對化驗和檢查結果做出判斷，從而做出病情診斷，四、開具具體的治療處方，對病人做出飲食、鍛煉等保健建議；

五、詢問病人病史、遺傳史、過敏史等等，為病人做好各種身體檢查，書寫病歷，記錄病案；

針灸科醫師職責

一、在門診部主任的領導下開展日常醫療工作，保證醫療質量和醫療安全。

二、在針灸基本診療技術的基礎上，以中醫理論為指導，應用藥物和技術開展診療工作，注重中醫特色，充分發揮中醫藥優勢，繼承、創新和發展中醫藥特色診療技術，不斷提高中醫診療水平。

三、開展針灸、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、中藥足浴、穴位注射、穴位貼服等中醫特色治療。

四、積極開展優勢中醫病種的總結及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。

五、規范核心制度的落實，嚴格執行門診工作制度，無菌操作技術，保持床位的清潔整齊；做好醫療器械的日常維護保養，并保持性能良好，保證醫療安全。

六、嚴格執行查對制度，防止差錯事故的發生。嚴密觀察患者病情,定時巡視，依據病情變化及時處理。嚴格執行醫保政策，合理檢查，合理用藥。

七、努力學習理論知識，不斷提高針灸醫療技術。

推拿科醫師職責

一、在門診部主任的領導下，負責完成按程序、個體化的推拿按摩等技術操作。

二、運用中醫理論和中醫推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。

三、明確疾病的中西醫診斷，根據患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。

四、嚴格執行推拿按摩操作規程，并向患者交待注意事項，推拿按摩治療過程中認真觀察客人的生理反應及心理變化，發現異常，及時處理。

五、勤于學習和思考，對各種推拿按摩輔助儀器的適應病種及治療效果要做到心中有數，并與相關醫生經常溝通。

六、負責對患者進行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識的介紹及注意事項。切實遵守推拿按摩工作中的安全規則和操作規程。

七、注意各種治療適應、禁忌癥，保證治療效果，嚴防差錯事故。

八、愛護各種推拿按摩輔助醫療儀器及設備，保證其使用完好，發現問題及時檢修。

九、重視本工作區域的安全防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

康復科醫師職責

一、嚴格遵守各項規章制度和各項操作規程，接待日常門診、急診康復醫療工作，認真檢查患者病情，并記錄。

二、根據患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的康復治療方案。

三、運用針刺、推拿、穴位貼敷、刮痧、灸療、穴位埋線、中藥熏蒸等中醫康復特色治療手段治療各種疾病。

四、充分跟患者溝通交流，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

五、合理使用各種康復醫療設備，保證其使用完好，發現問題及時檢修。

六、加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

中醫婦科醫師職責

一、在門診部主任的領導下，做好科內診療工作。

二、做好婦科常見病、多發病的防治工作。

三、認真執行各項規章制度、診療常規及操作規程，嚴防差錯事故發生。

四、注重繼承發揚中醫傳統診療技術，在保證醫療安全

和患者利益的前提下，積極探索中醫診療新技術，不斷提高中醫診療水平。

五、做好門診婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

六、做好計劃生育宣傳工作及技術服務工作。

門診護士職責

一、在門診部主任領導下進行工作。

二、協助醫師的工作，按醫囑給病人進行各項治療和處理。

三、負責門診藥品、器械的請領、維護、管理和記錄。

四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，做好交接班工作。

五、配合醫師完成有關工作，做好專家預約病員的登記和資料建立。

六、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好宣傳工作。

七、實施候診教育、做好說服解釋工作并采取改進措施、做好健康教育工作。

八、指導護生、護理員、清潔員工作。

九、按期分工，負責領取，認真做好診室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節約的原則。

十、認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。

門診護士工作制度

一、保持辦公人場所安靜、嚴肅；做好開診前的準備工作，維持好門診秩序。

二、門診區域功能室按要求規定，物品放置整齊、合理、定位、有序。導診臺桌面不得放私人物品。

三、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽，著裝整齊、儀表端莊、淡妝上崗。

四、門診護理人員，要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充

以利于醫療護理工作的順利進行。

五、接聽電話時使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。

六、保管好護士站內物品。交接班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。

七、做好首接負責制，及時做好護士站內物品的維護。

八、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節約的原則。

九、積極向門診患者宣傳衛生常識、負責門診的健康宣傳工作，督促做好維護公共衛生和保持環境清潔。

無菌技術操作制度

一、在執行無菌操作時，必須明確物品的無菌區和非無菌區。

二、執行無菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并將手擦干，注意空氣和環境清潔。

三、夾取無菌物品、必須使用無菌持物鉗。

四、進行無菌操作時，凡未經消毒的手、臂均不可直接接觸無菌物品或超過無菌區取物。操作者應與無菌區保持一定的距離、以免污染無菌區。

五、無菌物品必須保存在無菌包或滅菌容器內、不可暴露在空氣過久。無菌物品與非無菌物品應分別放置。無菌包一經打開、即不能視為絕對無菌、應盡快使用、凡已取出的無菌物品雖未使用也不可再放回無菌容器內，超過24小時后必須重新滅菌，不得繼續使用。

六、無菌包應按消毒日期順序放置在固定柜櫥內、并保持清潔干燥，與非無菌物品分開放置，并經常檢查無菌包或容器是否過期，過期物品重新消毒滅菌。

七、無菌溶液應根據要求避光保存或冷藏。

八、無菌鹽水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器內敷料，如干棉球、紗布塊等，不可裝得過滿。以免在取物時接觸容器外部而污染。

九、治療室、要定期進行空氣消毒，有條件進行細菌微生物監測。紫外線消毒有照射時間登記。

十、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一帶，抽血后病人使用的止血棉球集中回收處理，防止病人隨地亂扔或帶出院外。 十

一、消毒物品（要有明顯的標志，要寫明消毒日期，一般消毒保存日期為3天（冬季不超過5天），每周消毒兩次。

十二、針灸使用一次性針灸針，用后作為感染性醫療垃圾單獨收集處理。

無菌物品管理制度

一、經滅菌的各種物品、要標記醒目，注明消毒日期和責任者。經效果監測合格后，進入無菌間存放，由專人經無菌物品發放口發放。

二、凡進入無菌間的無菌物品，根據消毒日期的先后，進入無菌間放。無菌物品應分門別類放在櫥、柜內、物品排列整齊，以左進右出、上進下出為原則。

三、拿取無菌物品時，必須洗手、戴口罩、帽子，穿工作服。

四、每日檢查無菌物品的有效期，過期者重新消毒，發現濕包、散包和標記不清者，要禁止發放。

五、發放時要認真仔細，按著先消先發、后消后發的原則，準確發放，不得有誤。

六、對無菌包已打開但未使用者，也不可放回原處，要經重新滅菌。

七、無菌間每日工作完畢，整理單元環境衛生，放置處理，空氣消毒凈化1小時。

八、非工作人員不允許進入無菌物品發放間拿取無菌物品。

醫療廢物醫院感染管理制度

按照國務院《醫療廢物管理條例》和衛生部《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等法規及相關精神，結合我院實際情況制定本制度。

一、醫療廢物分類存放，警示、標識清楚。

二、醫療廢物收集、存貯專人管理，交接責任明確。放置于指定地點，污物箱、痰杯等應帶蓋，并經常消毒。處理人員應注意安全，避免感染。

三、醫療廢物不得露天存放，暫存時間不得超過2天。

四、醫療廢物暫時儲存地點應遠離醫療區，食品加工區，工作人員活動區，以及生活垃圾存放場所。

五、存放地設置明顯的標識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜以及防兒童接觸等安全措施。

六、暫存設施、設備每天定時消毒。

七、檢驗室的檢驗物的處理，應嚴格遵守消毒隔離制度。

八、暫存處負責，轉運，焚燒。

處置室、治療室工作制度

一、保持室內清潔整齊，做好治療前的準備工作

二、嚴格執行無菌管理，無關人員不得入內。

三、嚴格執行隔離消毒制度、防止交叉感染。

四、嚴格執行無菌操作規程，操作時必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

五、凡規定做過敏試驗的藥物，必須按規定做好注射前的過敏試驗，注射后30分 鐘以后方可離開門診。

六、嚴格執行三查七對的操作原則。

七、無菌物品應注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。無菌鉗浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度為無菌鉗軸節以上2—3cm處，器械浸泡液每周更換二次。治療室每日用紫外線照射消毒30分鐘。

八、器械物品分類放置在固定位置，標簽明顯，字跡清楚。損耗統計，及時請領，嚴格交接手續，每月清點一次物品。

供應室消毒隔離制度及工作制度

一、供應室周圍環境應整潔，無污染源。嚴格區分無菌區、清潔區、污染區，路線采用強制通過的方式，不準逆行。嚴格區分無菌物品、清潔物品和污染物品，流水操作不逆行。消毒與未消毒物品須嚴格分開放置，并有明顯標志，各個區域有專用抹布和拖把，不得交叉使用。

二、工作人員操作前后認真洗手；必須熟練掌握各類物品的消毒、洗刷、清潔和滅菌的方法程序和質量要求以及各類物品的性能、保養方法和使用范圍。

三、供應室工人必須經培訓后方可上崗，消毒員應持有上崗證。

四、供應室內保持清潔、整齊，墻上無灰塵、霉點、裂縫、蜘蛛網。每天用消毒液擦拭各個工作室內物體表面一次，地面用消毒液拖地，每周一次大掃除。

五、無菌物品收發、污染物品的接收，均應有單獨窗口和專職人員。

六、送回供應室的醫療器械，必須先用多酶液浸泡后再洗凈擦干，經高壓蒸氣滅菌后備用。

七、下收下送配有專人分別負責無菌物品的發送、污染物品的接收。下送車有明顯標志，每次收發回來應用消毒液擦拭下送車，每周用消毒液徹底擦拭。

八、毒員必須做到培訓后上崗，在壓力蒸汽滅菌時，必須做到每鍋五點滅菌指示卡監測滅菌質量，并有記錄，指示卡保存。

九、已滅菌物品應立即存放于無菌間。無菌室應干燥通風，排氣扇向外排風，室內、柜內清潔，無積灰。

十、進入無菌室前要洗手、戴口罩、更衣換鞋。

十一、無菌物品接收時，應檢查無菌包標記是否完整、包布是否清潔干燥。

十二、滅菌合格物品必須有明確的滅菌標識和有效期，專室專柜存放，并且有效期不得超過七天。過期或有污染可疑的必須重新滅菌。

十三、進無菌室要把好三關（門、鞋、更衣），紫外線每日上下午照射消毒二次，每次一小時，每月空氣培養一次，并有記錄。

十四、供應室室內組裝間、無菌間必須每月做空氣監測一次；各區域的物表、工作人員的手必須每月進行一次微生物監測。所有的監測必須作好詳細記錄，資料保存3年備查。

十五、一次性使用無菌醫療用品，須拆除外包裝后，方可進入無菌室單獨存放，并嚴格按照一次性醫療用品管理辦法實施管理。

藥房工作人員崗位職責

一、工作認真負責，態度和藹，禮貌待人，語言文明，解答病人提問要耐心細致。

二、認真執行各項規章制度和藥劑人員專業技術操作規程，杜絕差錯事故發生。對毒、麻、劇藥品及貴重藥品應單獨妥善保管，并記好收、支帳目。

三、負責按醫生的正式處方劃價、發藥，并監督醫生科學、合理用藥。不得擅自修改處方。如處方不合理，可以提出建議經醫生更改后配發，凡處方錯誤者，藥房有權拒絕發藥。

四、嚴格按照《廈門市醫療收費標準》有關規定劃價，不得擅自提價或降價，不得自立項目收費。

五、發藥時認真核查處方姓名、性別、年齡、劑量，交待服法及注意事項。

六、負責藥品的清理、領取及藥品制劑的調配工作，掌握藥品的使用動態及有效期限，避免缺藥或過期失效發生。

七、主動深入各診療室征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查藥房藥品的使用、管理情況，發現問題及時上報。

八、經常向醫生介紹新藥信息，按需制訂購藥計劃并到醫藥公司購藥品。 門診收費員崗位職責

一、嚴格遵守國家的財經紀律，熟悉《會計法》、《醫療機構財務會計類部控制 規定（試行）》和醫院各項財務管理制度。

二、在工作中嚴格執行財務部門制定的內部操作規程，熟悉收費和物價管理中的相關專業知識。

三、門診收費人員嚴格按照規定的物價收費標準進行收費，做到不漏收、不重收、不多收。

四、熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規范。嚴格遵守收費部門收退費操作的相關管理規定。

五、收費人員應嚴格遵守本單位現金管理制度。

六、使用“窗口文明用語”，禁用“服務忌語”，不與病人爭執，落實首接負責制，不得推諉病人，做好窗口服務工作。

七、收取現金要開具財政部門監制的票據，票據的書寫或打印應清晰、工整；收付現金要“唱收唱付”，與病人當面點清，留有存根復核和備查。

八、每日交班前要編制門診收入日報表，當日收入現金全部繳交財務部門或本單位開戶銀行，做到表款相符。交款憑證必須與收入報表同時報稽核人員復核。

九、每日盤點備用金，庫存現金不得超過規定限額，特殊情況要及時報告收費負責人或財務部門。

十、認真保管和使用收費收據，作廢的票據要按規定繳銷，已用完的收據存根 應按序號及時銷號。

十一、按照集團財務管理需要，完成相關工作。

門診消毒管理制度

一、醫務人員工作時應著裝整潔。診療前后應洗手，接觸傳染病患者后必須用消毒液消毒，然后再用肥皂、流動水沖洗。

二、門診、治療室、換藥室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被傳染病病人污染則應立即用消毒液消毒。

三、體溫表用75%乙醇浸泡備用。

四、一次性注射器每人一針一筒，用后針頭及針筒毀形，并浸泡于消毒液。

五、壓舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高壓鍋消毒。

六、消毒鑷子要專用，用后浸入消毒液。盛器要加蓋，盛器每周高壓消毒后更新消毒液。

七、敷料、油膏紗布均用高壓消毒。

八、各種消毒物品應標明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般為二周，梅雨季節為一周）及滅菌指示帶；消毒液不得超期使用，碘伏與過氧乙酸稀釋液有效期為1天，含氯消毒劑為3天，中性戊二醛為3—4周。

九、高壓鍋消毒要求消毒前先排盡冷空氣，壓力在20磅（120℃）維持15—20分鐘。盛放容器要有透氣孔，包裝物品不宜過大，總容量不超過85%，物品間留有空隙。每鍋用化學指示劑鑒定，每月一次，用嗜熱脂肪芽孢生物指示劑檢查高壓鍋滅菌效果，并作記錄備查；高壓鍋要強檢。