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電力檢修工作表態發言簡短篇一
（4）加大宣傳力度，增加巡視次數且重要地段增加警示標志，防止供電網絡外力損毀現象。
（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監管，防止用戶人身與設備的安全。
（6）施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
（7）在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現場工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質，加強勞動保護用品穿戴，按規定使用，確保施工中人身安全。
總之，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規范作業、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作，培養一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。
四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據公司201x安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。每周一次安全活動，學習簡報，組織安規考試，達到了以學促管。
五、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項、施工現場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：
1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為
2、臺區設備運行不正常
3、電網堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領導下，做好所的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發展做出應有的貢獻，謝謝大家。
設擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業的快速發展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設是縣級供電企業適應市場化發展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統經濟案件的發案特點分析看，呈現出低職務高發案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經企業人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務發案的特點也正是印證了縣級供電企業必須扎實開展黨風廉政建設工作的重要性、必要性和緊迫性。
二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設的現狀、存在問題及原因 盱眙縣供電公司黨風廉政建設工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領導下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標和“三抓一創”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，建立健全了以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：
一是認真落實黨風廉政建設制，對黨風廉政建設及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。
二是落實黨委中心組學習和民-主生活會制度，不斷提高公司領導班子對黨風廉政建設工作的認識。
三是堅持領導干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于 。群眾的監督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設工作中也取得了一定的成績，連續五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設先進單位稱號，公司黨委從在農村供電所推行的所務公開工作經驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設工作中還存在一定的問題，主要表現在對黨風廉政建設工作重要性的認識存在不足，處理生產、經營、安全、服務與黨風廉政建設的關系上結合不夠緊密，存在重生產，輕視黨風廉政的意識;部分多經企業黨風廉政制度建設不夠健全，存在不規范經營的問題，多經企業管理人員的法律意識不夠，對商業賄賂概念和存在的形式認識不足;監督體系還不夠完整特別是對關鍵崗位、關鍵人的監督有缺位現象。公司發生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經企業黨風廉政建設工作抓的不嚴，力度不夠。
地關注多經企業經濟發展，疏于對多經企業的經營發展過程中的一些不規范行為的分析和研究，企業一把手身兼多職，權力過于集中，民-主管理相對缺乏。在黨風廉政建設機制方面，當時的多經企業沒有形成教育、制度、監督并重的預防體系，權力的集中導致缺乏有
效的監督，過分的看中企業效益也使得廉政制度蒼白無力。以上問題存在的重要原因是公司教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系還不夠健全。而建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系要把握的關鍵環節還有人的因數。所以，縣級供電公司在今后幾年的黨風廉政建設工作中的重點還應該放在如何結合實際，建立健全富有企業特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系工作上，因為建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系是我們黨在社會主義市場經濟條件下，對反腐倡廉工作實踐經驗的深刻總結和理論創新，也是對反腐倡廉規律認識的深化，全面貫徹了黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，進一步指出了反腐-敗工作的努力方向;充分體現了對我化的新紀元。面對挑戰，我們在xxxx的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位；二是創新發展理念，重點工作難中求進；三是拓展服務層面，行業目標～實現；四是實施科～籌，糧食經濟和諧發展。～年xxx的糧食工作主要呈現四個明顯特點，即：
糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經營全面跨入市場運作的軌道，行業管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發展的軌道。具體體現在“一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史”上。一是全縣國有糧食購銷企業全年完成購銷經營總量xxx萬噸，超上年同期xx萬多噸。二是購銷企業創造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業規模以上企業實現現價產值xxxx億元，銷售收入xxx億元，利潤xxxx萬元，三項指標均超歷史最好水平。
（二）
回首往年，我們深感：
與自己比，雖然得到了較快的發展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是“十五”計劃的決戰年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結合縣情實際，徹底轉換職能，振奮精神，加快發展，促進糧食工作再上新的臺階。
今年我們的主要預期目標是： xxxxxxxxxx。總體工作思路是：
抓好“四個堅持”，即堅持依法行政、依法治糧；堅持調整布局、調整結構；堅持有效經營、有效服務；堅持強化領導、強化統
籌。重點在用好執法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。
1、用好執法權，進一步促進依法治糧。
我們將全力做到“三個到位”。一是深入學習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合《條例》頒布一周年和“世界糧食日”，繼續深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規，積極營造與依法管糧相適應的社會環境，全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關行政職能轉換，通過現有機關科室職能、人員的調整，合理配置，科學分工，以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能“三轉變”的要求。另一方面，按“專人分管、專門機構、專業隊伍、專項經費”的要求，積極爭取政府支持，盡快落實機構、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學規范、切合實際的糧食流通監督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監督檢查工作。
2、擔當主渠道，進一步促進產業發展。
我們將緊緊抓住“掌握足夠多的商品糧源和擁有足夠大的市場份額”這兩個體現主渠道的關鍵，努力實施“三化戰略”：
首先，活化購銷經營。一是抓住商機理性經營。認真研究和把握市場行情，不斷探索有效經營策略，不斷鞏固和拓展糧食產銷協作關系。二是繼承創新訂單收購。立足自身優勢，借鑒傳統做法，不斷探索創新，重點抓實抓好以儲備糧為主體的訂單收購。三是著手現代物流建設。我們地處糧食產銷區的過渡帶，是對接糧食市場的天然物流
樞紐。我們將充分利用這一條件，按“四散化”要求，逐步構建現代糧食物流業。其次，強化宏觀調控。端正思想認識，不忘居安思危；完善儲備機制、確保儲備到位；加強儲糧管理，降低輪換風險；繼續嘗試與加工企業合作等新途徑，實現各級儲備輪換效益的最大化。再次，優化發展機制。我們將繼續用工業化思維謀劃糧食工作，不斷推向深入，培植更多的“放心糧油”產品，珍惜和維護好糧食行業形象。
4、實施大推進，進一步提升運籌水平。
我們將著力抓好“三大抓手”。一是抓實抓好先進性教育。將學習、實踐“三個代表”作為首要的政治任務，扎實抓好先進性教育活動，使我們的思想和行動符合“三個代表”要求，適應糧食流通體制改革新形勢和新任務的要求，以思想的解放推動糧食經濟發展，以思維的創新指導糧食工作實踐，切實增強駕馭糧食經濟的能力和水平，塑造良好的行業風尚。二是繼續落實配套管理制度。今年將繼續實行局領導掛鉤聯系制度，對重點工作布重兵、用重力，突出重點抓推進；并強化領導責任，逐級傳遞壓力，同時實施倒計時掛圖作戰，形成強有力的督查機制。三是認真制訂“十一五”規劃。“十一五”期間，洋口大港區的建設，將使我們如東糧食經濟面臨千載難逢的發展機遇。我們將積極呼應洋口大港的開發，適時作出糧食經濟發展的戰略規劃，推動如東糧食經濟迅速步入更快更好發展的軌道。
（三）
各位領導、各位同仁！
～年已在不知不覺中過去了近14的時間。進入～年以來，我們從頭沖刺，承接了上年良好的發展態勢，1～2月份，全縣糧食購銷企業經營總量xxx萬噸；實現利潤xxx萬元，同比增長xxx％；招商引資到帳資金xxx萬元。為～完成新一年目標任務奠定了堅實的基礎。我們將認真貫徹、落實好這次會議精神，以務求必勝的信心，只爭朝夕的精神，扎實有效地工作，在首月“開門紅”的基礎上，決奪首季“開門紅”，引領全年“一片紅”。
我們堅信：
有市局的堅強領導、有大家的關心支持，通過我們的不懈努力，一定能完成市糧食工作會議賦予我們的各項目標任務，一定能為加快發展現代糧食流通業做出更大的貢獻！
我的發言完了，謝謝大家!《在工作會議上的表態發言》 起點上推動科學發展上水平、跨越發展見成效的關鍵之年，也是政協工作服務發展、大有作為的重要一年。今后同德縣政協在縣委的正確領導下，將一如既往的積極配合縣委、縣政府、縣人大，充分發揮政協職能，緊緊圍繞全縣中心工作，全力為全縣工作服務。在工作實踐中，一是切實做到“三要”：
一要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。要始終堅定不移地把中國特色社會主義作為全縣廣大政協委員和社會各界人士的共同理想信念、共同前進方向、共同奮斗目標，以高舉旗幟的堅定立場推動政協工作更加富有成效地開展。二要大力發展社會主義民主政治。要發揮優勢，堅持黨的領導，搞好政治協商，大力促進團結和諧，在社會主義民主政治建設中做出積極貢獻。三要堅決貫徹縣委的決策部署。要維護縣委的領導核心，堅決貫徹執行縣委的決議、決定，廣泛宣傳縣委的重大決策部署，切實把政協工作融入全縣工作大局，使政協工作始終與縣委的中心工作
同步合拍，把縣委的主張轉化為廣大政協委員和社會各界人士的自覺行動，凝聚形成推動經濟社會又好又快發展的強大合力。
二是大力推進跨越發展。推進發展是政協的 實踐，立足本職創大業，奮力拼搏做貢獻，而且要加強與所代表的群眾和界別的聯系,在營造發展環境、創新發展思路、提高發展質量上開拓新境界,施展新作為。三要匯聚發展力量。政協是大團結、大聯合的象征，要充分發揮聯系廣泛、內引外聯的優勢，激發廣大委員和所聯系群眾的積極性，加強同海內外朋友的友好往來與交流，增強包容性，擴大團結面，著力調動一切積極因素，共筑團結之基，共謀發展之策，共創小康偉業。
三是關注民生促進和諧。關注民生，促進和諧，既是政協的優良傳統，也是政協的重要職責。要始終堅持以人為本，履職為民，當好維護群眾根本利益的忠實代表。一要暢達民意、促進民富。政協委員是社會各界的代表人士，與廣大人民群眾有著廣泛的聯系。要主動深入群眾之中，與群眾面對面的溝通交流，傾聽他們的利益訴求，了解真實的社情民意，既疏導情緒，化解矛盾，又反映民意，提出建議，協助黨委、政府維護民眾的直接利益，順應民眾的現實要求，多提興利除弊的建議，多出實在可行的對策，多辦雪中送炭的實事，努力促進民眾創業致富。二要化解矛盾、凝心聚力。要充分發揮政協組織在協調關系、化解矛盾方面的優勢，協助黨委、政府多做統一思想、理順情緒、排憂解難、凝聚人心的工作。認真研究當前社會階層結構的新變化、社會利益格局調整的新特點，把黨和政府的政策主張準確有效地傳達到社會各階層，引導社會各界正確認識和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，減少阻力，增添助力，形成合力，營造民主團結、融洽和諧、積極向上的社會氛圍。三要加強監督、維護民利。要充分運用民主監督這個維護群眾利
益的有效途徑和重要方式，把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為著力點，積極探索同法律監督、行政監督、輿論監督相結合的途徑和辦法，使監督意見言之有理、言之有據、言之可行。要把監督與支持結合起來，既要有敢于監督的勇氣和魄力，又要有善于監督的能力和藝術，做到在監督中體現支持，在支持中推進監督，切實增強民主監督的影響力和實效性。
四是加強政協自身建設。面對政協工作新的形勢、新的任務、新的要求，按照突出界別特色、發揮委員主體作用、加強政協機關建設的總體思路，切實加強自身建設。一要善于學習思考。要加強學習、豐富學識、增長才干。不僅要善于學習，而且要勤于思考、精于實踐。要通過學習思考，拓展觀察視野，優化知識結構，提升思維層次，提高履職水平。二要完善工作制度。要著眼于新的實踐和新的發展，依據憲法和政協章程，進一步完善政治協商、民主監督、參政議政的內容、形式和程序；修訂和完善履行職能的規章制度，推進制度化、規范化、程序化建設，促進政協工作有序開展、更加活躍、更富成效。三要弘揚務實作風。要堅持實事求是、與時俱進，弘揚務實作風，保持奮斗激情，把務實作風體現在良好的精神狀態上，落實到各項具體工作中，無論是對重要決定和重要部署的貫徹實施，還是開展視察、課題調研等專門活動，都要努力做到切實而不表面、扎實而不膚淺、務實而有作為。四要提升整體效能。要盡心履職、同心協力，更好地發揮各人民團體在政協中的重要作用，界別的橋梁紐帶作用，委員的主體作用，專委會的基礎作用，機關的服務保障作用，建立協同互動機制，不斷提升我縣政協組織的整體效能。
謝謝大家！
在落實好創先爭優“規定動作”的同時，結合公司實際創新“自選動作”，使創先爭優成為農業總公司整體工作的根本抓手。一是加強公司黨員干部培訓。通過加強干部教育培訓，進一步強化干部意識、黨員意識、目標意識、服務意識和科學發展意識，1 確保干部思想觀念、作風狀態、工作能力都得到明顯提升。二是強化基層組織戰斗堡壘。優化機關中層以下干部結構，以社區黨建為龍頭，抓好組織建設，建設一支“班子過硬、隊伍得力、服務到位”的黨建工作隊伍，帶動各項事業的發展。三是努力樹好一批先進典型。廣泛開展先進基層黨組織、優秀共產黨員評選和宣傳活動，推出和宣傳一批先進典型，激發干部干事創業的積極性。四是搞好對標定位。對照本行業、本系統的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是強化責任意識，加強廉政建設。認真組織黨員學習黨員領導干部廉潔從政若干準則，始終保持職務行為廉潔性。建立和完善黨務公開制度，及時接受黨員群眾監督。
三、以關注民生為重點，狠抓和諧強保障
一是進一步加大環境治理力度，為職工群眾創造良好的社區環境。開展以衛生為重點社區環境綜合治理活動。利用各種媒介宣傳普及衛生防病知識、強化環境意識，動員廣大群眾參與到和諧社區建設之中。二是積極做好職工、居民、職工家屬的養老保險、醫療保險等工作，配合民政部門做好城鎮居民最低生活保險工作。三是抓好安全生產工作。采取積極有效的措施，加大安全生產的宣傳教育力度，開展好201x年“安全生產月”活動，全面落實安全生產責任制，開展安
全生產大檢查活動，真正做到防患未然。四是做好公司范圍內項目用地征地和養殖小區建設工作。妥善處理好 續堅持埋下頭來，沉靜做事，努力保持現有發展勢頭，確保完成全年目標任務，為促進蘆臺和諧發展不懈努力。以上匯報不妥處，請批評指正。
謝謝大家！電力工作表態發言
附送：
電力引領科學發展觀工作思想匯報
電力引領科學發展觀工作思想匯報
科學發展觀是馬克思列寧主義中國化的最新理論成果，是我國經濟發展的重要指導方針，也是指導電網企業持續健康發展的行動指南。電力企業作為經濟發展的先行官，肩負著國民經濟命脈的社會責任，肩負著為地方經濟保駕護航的艱巨任務。因此，牢固樹立科學的電力發展觀，認真開展學習實踐活動，對于實施電力企業的經營目標和發展戰略，實現電力與經濟社會的全面協調發展具有重要意義。
（一）堅持提高硬件保障，確保電能優質可靠，增強“科學發展”的源動力
１、加大電網改造力度。電力網架是電力供給的載體，在抓好主網架建設的同時，要十分注重城、農網的建設與改造。只有建設、改造好城網和農網，才能確保電能優質可靠。在城鄉電網改造、技改大修過程中，重點向中低壓側傾斜，采取多種措施，提高中壓網的供電能力，提高健康水平，減少故障頻次。２、努力實現可靠供電。堅持科技創新，不斷采用新技術、新設備、新工藝，提高設備自動化水
平，提高供電可靠性。進一步完善配網自動化系統，盡快實現系統升級，廣泛開展帶電作業。同時，要從嚴控制減少預安排停電頻次，精心組織縮短檢修停電時間，減少客戶停電損失，努力打造鹽城“數字電力”。３、確保安全連續生產。安全生產要改變一切圍繞生產轉的意識，樹立一切圍繞營銷轉的意識，積極開展安全與經濟調度，推行高峰季節零計劃檢查和零點檢修，全方位地抓好安全生產，采取切實措施，減少社會觸電傷亡事故，保證客戶用電設備使用安全，確保“零意外”、“零次違章”，確保安全連續供電。４、大力提高供電質量。通過不斷的技術創新，采取無功優化、電網改造、有載調壓、監測考核等措施，提高供電質量。在配網安裝電網運行實時監控系統和地理信息管理系統，以便及時發現質量問題，及時調控。供電系統用戶供電可靠率達到9 9.982%,供電電壓合格率達到9 9.2%，農村用戶電壓合格率達到91%。
（二）堅持建設企業文化，確保形象有口皆碑，增強“科學發展”的持續力
１、切實轉變服務理念。以觀念創新為前提，樹立“物超所值服務”等先進理念，把過去“以安全生產為中心”轉到“以客戶服務為中心”上來，樹立以服務求生存、求發展和服務增效、服務促銷的理念。以客戶需求為目標，把營銷管理重點向客戶傾斜，始于客戶需求，終于客戶滿意，以體制創新為基礎，確保落實“一口對外”，形成“處處是窗口，人人在服務”的大服務體系。２、加強信息溝通交流。建立順暢的供需溝通渠道，向客戶提供咨詢受理、告知服務、投訴舉報及按規定向社會公開電網調度信息，加大供電服務工作的透明
度，以利于客戶的有效監督。廣泛開展社會用電調查活動，積極探索需求側管理，主動走進客戶，了解客戶的需求，加強信息溝通與交流，增進與客戶的信任、了解和友誼。聘請社會監督員，定期召開座談會，聽取意見、改進服務，推進行風建設。３、強化新聞輿論宣傳。新聞輿論在樹立企業形象的過程中發揮著重要的宣傳作用，通過各種傳播媒介，將企業有關信息，及時有效地傳播出去，爭取公眾對企業的了解和理解，增進感性認識，讓客戶在愉悅滿意中增加電力需求。通過長期不斷、潛移默化的傳播滲透，不斷加深和積累公眾對企業以及企業員工的良好印象。
（三）堅持滿足客戶需求，確保服務方便快捷，增強“科學發展”的服務力
１、創新業務流程再造。創新業務流程，簡化工作程序，完善快速反應的故障報修服務機制，發揮客戶服務中心系統功能。要從組織機構上、功能上、管理效率上、人員素質上等入手，按照“以客戶服務為中心”的理念和模式來設計組織機構和流程。重新審視和設計用電客戶的業務流程，看看每一個環節是否真的必要，該刪除的刪除，該合并的要合并，盡量減少客戶辦理業務的手續和時間。２、不斷豐富服務內容。開展指導性服務，指導客戶熟悉新電氣產品的結構、產品的性能、用途和方法。開展及時性服務，客戶一旦故障停電，無論是供電方還是客戶本身的原因，都應提供及時的恢復供電的服務。開展善后性服務，凡是供電質量原因造成客戶電氣設備損壞的，應提供修理服務或賠償服務。開展需求性服務，即電力需求側管理，幫助指導客戶減少電費支出，減小電網峰谷差。３、實施品牌服務戰略。按照“優質、方便、規范、真誠”的八字方針，提供售前、售中、售后
全過程的服務。開展售前服務，提供電話預約上門辦理業務，為客戶選擇最佳供電方案。開展售中服務，指定專人定時定期，通過電話或上門走訪客戶，幫助指導客戶搞好安全用電、節約用電。開展售后服務，幫助客戶做好設備檢修和全天候故障搶修服務，努力滿足孤、寡、獨和殘疾人等弱勢群體的用電需求。
（四）堅持查找存在問題，確保找準發展差距，增強“科學發展”的競爭力
1、安全生產方面與科學發展的差距。一是目前鹽城電網結構還較薄弱，特別是35kv線路和設備的自動化程度不高，且容量還不能滿足公司持續發展的需要。二是配網水平有待進一步提高，部分10kv線路線損頗高，其原因受配變容量大、負荷小的影響，個別小區存在大馬拉小車的現象。三是安全管理形勢依然嚴峻，危險源、農村三級漏保、線底違章建房和植樹為電力設備安全運行埋下了更多的隱患。２、優質服務方面與科學發展的差距。一是機關工作效率、工作效能有待進一步提高，工作的方式方法有待進一步轉變，服務基層、服務用戶、順應市場的意識還有待進一步增強。二是宣傳力度不夠大，當前真正感受到供電優質服務的局限于用電大客戶和居住中心地的用戶，特別是服務于農村居民的臺區管理人員，還未形成微笑服務每個用電客戶的意識，影響到公司的整體形象３、黨的建設方面與科學發展的差距。一是涉及對科學發展觀理論和政治、經濟、文化、法律、管理等知識的學習，缺乏深入性、系統性，故而對一些重要工作研究不夠透徹。二是少數黨員干部學習主動性不高，工作執行力不強。滿足已有的老經驗、老辦法，管理水平、理論水平、表述水平、寫作水
平進步不明顯，未起到很好的表率帶頭作用，在創新創效等方面，取得的成效還不夠大。
（五）堅持引領科學發展，確保促進電力和諧，增強“科學發展”的決策力
1、抓管理，實現企業內部的和諧。首先要建設堅強有力的領導班子，增強運用科學發展觀推進企業發展的自覺性和堅定性，樹立與科學發展觀相適應的政績觀，不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利，使一切工作經得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。同時加強民主集中制建設，嚴格按程序辦事，進一步提高企業各項工作的規范化、科學化水平，發揮整體的創造力、凝聚力、戰斗力。
2、抓發展，實現生產經營的和諧。供電企業首先要以提供安全可靠的供電為基礎，充分發揮電力在構建和諧社會中的支撐點作用；其次要加強供電企業資源整合，增強精細化管理、集約化發展的能力，減少資源閑置和浪費；三是加強節能管理，降低線損，對高損線路、高損臺區進行重點檢查，對存在漏洞的低壓計量裝置進行防竊電改造；四是要抓好用電營銷工作，建立欠費預警機制，規避電費風險。
3、抓隊伍，實現企業員工的和諧。員工是企業的發展之本，要大力實施“人才強企”戰略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才，不斷激發全體員工的創造熱情，讓員工感受到企業給予的關懷和溫暖。要使員工的生產、工作、生活條件隨著公司事業的發展不斷改善。建立以業績為導向的激勵約束機制和分配機制，兼顧全體員工的共同利益和承受能力，妥善處理好企業的長遠發展和員工的利益關系。學習實踐科學發展觀，是一項長期、艱巨的重大戰略任務。
總之，我們必須要牢牢把握住科學發展觀的精神實質，切實把科學發展觀落實到電網發展的各項工作中去，用科學發展觀統一思想、凝聚力量，以更高昂的工作熱情、更為嚴謹的工作作風、更為顯著的工作業績，不斷把企業推向更新的高度、更新的境界，從而實現電力發展的新跨越，進而推進電力事業的和諧、全面、協調、可持續發展！
電力檢修工作表態發言簡短篇二
電力表態發言()
第一篇：電力安全生產表態發言 各位領導、同志們： 大家好！
2014上半年，城關供電所在公司領導下，完成了預期的安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關供電所將繼續按照灤南縣電力公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。
（1）我所原有農電職工29人，由于各種原因現在只有21人，安排系統職工對部分臺區用戶抄、核、收及維護，從而消除了農電工因工作量增加的不安全因素。
（2）隨著人民生活水平不斷提高，其一用電負荷急劇上升，有很多臺區的設備不能正常供電，其二造成電力設施保護區內興建建筑物對電力線路及人身安全造成嚴重威脅，結合有關科室、政府部門對其隱患進行了整改；
（3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。
（4）加大宣傳力度，增加巡視次數且重要地段增加警示標志，防止供電網絡外力損毀現象。
（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監管，防止用戶人身與設備的安全。
（6）施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
（7）在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現場工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質，加強勞動保護用品穿戴，按規定使用，確保施工中人身安全。
總之，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、
進一步加強班組安全管理工作，規范作業、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作，培養一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據公司2014安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有
總結
。每周一次安全活動，學習簡報，組織安規考試，達到了以學促管。五、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項、施工現場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為2、臺區設備運行不正常3、電網堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領導下，做好所的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發展做出應有的貢獻，謝謝大家。第二篇：電力公司表態性發言
縣級供電公司是電力系統終端企業，也是系統黨風廉政建設的基層單位，肩負著國有資產經營和保值增值的重任。在新形勢下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，與時俱進，不斷開創縣供電企業黨風廉政建設新局面，促進企業健康可持續發展是縣級供電企業面臨的重大課題。
一、加強縣公司黨風廉政建設的重要性 當前，隨著中國現代-化建設步伐的不斷加快，電力行業在社會經濟發展的支柱作用越來越突出，被社會的關注度也大幅度提高。在中央高度重視黨風廉政建設，人民群眾極度關注黨風廉政建設，民-主法制建設也日趨完善的今天，供電企業黨風廉政建設工作已經成為電力事業發展的生命線。加強企業黨風廉政建設，建設高素質的干部隊伍，必須把黨風廉政建設擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業的快速發展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設是縣級供電企業適應市場化發展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統經濟案件的發案特點分析看，呈現出低職務高發案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經企業人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務發案的特點也正是印證了縣級供電企業必須扎實開展黨風廉政建設工作的重要性、必要性和緊迫性。
二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設的現狀、存在問題及原因 盱眙縣供電公司黨風廉政建設工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領導下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標和“三抓一創”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，建立健全了以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：一是認真落實黨風廉政建設制，對黨風廉政建設及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。
二是落實黨委中心組學習和民-主生活會制度，不斷提高公司領導班子對黨風廉政建設工作的認識。 三是堅持領導干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于。群眾的監督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設工作中也取得了一定的成績，連續五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設先進單位稱號，公司黨委從在農村供電所推行的所務公開工作經驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設工作中還存在一定的問題，主要表現在對黨風廉政建設工作重要性的認識存在不足，處理生產、經營、安全、服務與黨風廉政建設的關系上結合不夠緊密，存在重生產，輕視黨風廉政的意識;部分多經企業黨風廉政制度建設不夠健全，存在不規范經營的問題，多經企業管理人員的法律意識不夠，對商業賄賂概念和存在的形式認識不足;監督體系還不夠完整特別是對關鍵崗位、關鍵人的監督有缺位現象。公司發生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經企業黨風廉政建設工作抓的不嚴，力度不夠。
更多地關注多經企業經濟發展，疏于對多經企業的經營發展過程中的一些不規范行為的分析和研究，企業一把手身兼多職(宋在任時本人既是總經理又是黨支部書記)，權力過于集中，民-主管理相對缺乏。在黨風廉政建設機制方面，當時的多經企業沒有形成教育、制度、監督并重的預防體系，權力的集中導致缺乏有效的監督，過分的看中企業效益也使得廉政制度蒼白無力。以上問題存在的重要原因是公司教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系還不夠健全。而建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系要把握的關鍵環節還有人的因數。所以，縣級供電公司在今后幾年的黨風廉政建設工作中的重點還應該放在如何結合實際，建立健全富有企業特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系工作上，因為建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系是我們黨在社會主義市場經濟條件下，對反腐倡廉工作實踐經驗的深刻總結和理論創新，也是對反腐倡廉規律認識的深化，全面貫徹了黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，進一步指出了反腐-敗工作的努力方向;充分體現了對我 第三篇：電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言 文章標題：電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言 振奮精神扎實工作不斷提升領導能力和工作質量
這次中層正職培訓班的成功舉辦，充分體現了公司領導對我們中層管理人員的重視和關懷。*總的講話“團結創造輝煌，凝聚實現飛躍”加深了我們對自身角色重要性的認識，傳授了當好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔任正職已經*年啦，也積累了一定的經驗，但對照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。
一、加強學習，不斷提升領導能力
*月份我在**中心參加集團公司舉辦的第一期中層管理人員經營管理培訓班，受益非淺。給我們講課的華東師大的屠榮生副教授有一句話給我感觸很深，他說：“一流的領導，自己指揮別人拼命干；二流的領導，自己和別人一道拼命干；三流的領導，自己拼命干。”回想這些年來的工作，我感覺自己沒有處理好具體業務與領導職務的關系。經常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得夠嗆，感覺活得很累，還往往忽略了一些重要的事情。聽了任總的講話，我領悟到作為領導第一要正確決策，第二要合理授權。對于我們中層管理人員來說，最重要的能力就是協調能力，因為我們是公司領導和員工之間的橋梁和紐帶，我們要把公司領導的正確決策很好地貫徹下去，變成管理人員和員工的執行能力。因此，今后我要加強學習，不斷提升自己的領導能力。第一要擁有積極的、陽光的心態，以飽滿的熱情投入工作，與公司領導和上級主管部門加強溝通，掌握工作動態，及時向下屬傳達信息。第二要擁有開放的、創新的思維。善于開拓思路，不墨守成規，富于創造性，主動思考、解決問題。第三要掌握學習的方法。不但要學習專業知識，還要學習先進的管理理念和管理方法，不斷改進領導方法和完善領導藝術，有效激勵員工，提升執行力，為企業的發展做出更大的貢獻，展現發電公司中層領導干部的良好形象。二、加強執行力建設，不斷提升財務管理工作質量
這次會議之后，我一定要好好地領會、消化*總的講話精神，并貫徹落實到日常工作中。下半年還要進一步振奮精神，帶領**部全體人員，緊緊圍繞著2014年工作會議上提出的“12345”的重點工作，盯住扭虧為盈的目標不放松，加強執行力建設，不斷提升**管理工作質量，具體要做好以下幾項工作：(一)提升電、熱價管理工作質量
要密切關注國家煤電價格聯動的政策導向，積極呼吁電價調整。認真研究國家有關小火電機組關停的各項政策，與計劃與市場營銷部密切配合，合理地測算和制訂發電權有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。積極爭取01#、02#機組及新投產機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的分配關系，促進煤熱價格聯動政策落實，使供熱虧損得到有效控制。認真、扎實地做好技術改造購國產設備抵免所得稅以及供熱企業對居民供熱免征增值稅等稅收優惠政策的落實工作。(二)繼續深化全面預算管理，提升成本管理工作質量
要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。
要詳細分析影響效益的各項因素，制訂出進一步壓降成本的措施，按月測算盈虧平衡點和各機組的盈利能力，用于指導發電生產。變事后核算為事前預測、事中控制。提高成本精細化管理水平，從源頭上加強成本管理。要根據集團公司的統一部署，完成07年企財保險簽單工作，降低保險費用。積極與中保公司溝通，做好01#主變出險索賠工作。繼續配合安生部做好非生產用能管理工作。積極溝通相關部門，避免政策性收費大幅度上升。(三)提升資金管理工作質量
要繼續做好電、熱費回收工作，滿足正常的生產經營資金需求。加強與各家銀行、金融機構的合作，通過辦理銀行承兌匯票等方式籌集資金，把利率上調的影響降到最低。積極實施低成本融資戰略，確保置換二期工程貸款2億元，節省財務費用100萬元以上。并且使流動資產周轉率保持在3.2次以上。(四)提升資產管理工作質量
要加強基建財務管理工作，嚴格按執行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。
要積極配合有關部門，做好“網源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產結構調整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。
三、加強團隊建設，出色完成全年各項工作任務
美國通用電氣公司前總裁杰克.韋爾奇說：“在你成為領導之前，成功就是個人的成長；在你成為領導之后，成功就是別人的成長”。幾年來，雖然我個人進步不大，但我一直以帶出了一支素質較高的財務干部隊伍為榮。今后，我將進一步發揚這個優點，繼續嚴以律己，寬以待人，處理好與副職之間的工作關系，充分調動員工工作積極性，培養集體榮譽感。要組織財務人
員系統學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！
《電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言。第四篇：電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言 文章標題：電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言 振奮精神扎實工作不斷提升領導能力和工作質量
這次中層正職培訓班的成功舉辦，充分體現了公司領導對我們中層管理人員的重視和關懷。*總的講話“團結創造輝煌，凝聚實現飛躍”加深了我們對自身角色重要性的認識，傳授了當好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔任正職已經*年啦，也積累了一定的經驗，但對照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。一、加強學習，不斷提升領導能力
*月份我在**中心參加集團公司舉辦的第一期中層管理人員經營管理培訓班，受益非淺。給我們講課的華東師大的屠榮生副教授有一句話給我感觸很深，他說：“一流的領導，自己指揮別人拼命干；二流的領導，自己和別人一道拼命干；三流的領導，自己拼命干。”回想這些年來的工作，我感覺自己沒有處理好具體業務與領導職務的關系。經常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得夠嗆，感覺活得很累，還往往忽略了一些重要的事情。聽了任總的講話，我領悟到作為領導第一要正確決策，第二要合理授權。對于我們中層管理人員來說，最重要的能力就是協調能力，因為我們是公司領導和員工之間的橋梁和紐帶，我們要把公司領導的正確決策很好地貫徹下去，變成管理人員和員工的執行能力。因此，今后我要加強學習，不斷提升自己的領導能力。第一要擁有積極的、陽光的心態，以飽滿的熱情投入工作，與公司領導和上級主管部門加強溝通，掌握工作動態，及時向下屬傳達信息。第二要擁有開放的、創新的思維。善于開拓思路，不墨守成規，富于創造性，主動思考、解決問題。第三要掌握學習的方法。不但要學習專業知識，還要學習先進的管理理念和管理方法，不斷改進領導方法和完善領導藝術，有效激勵員工，提升執行力，為企業的發展做出更大的貢獻，展現發電公司中層領導干部的良好形象。二、加強執行力建設，不斷提升財務管理工作質量
這次會議之后，我一定要好好地領會、消化*總的講話精神，并貫徹落實到日常工作中。下半年還要進一步振奮精神，帶領**部全體人員，緊緊圍繞著2014年工作會議上提出的“12345”的重點工作，盯住扭虧為盈的目標不放松，加強執行力建設，不斷提升**管理工作質量，具體要做好以下幾項工作：(一)提升電、熱價管理工作質量
要密切關注國家煤電價格聯動的政策導向，積極呼吁電價調整。(請你收藏好 范 文，請便下次訪問：)認真研究國家有關小火電機組關停的各項政策，與計劃與市場營銷部密切配合，合理地測算和制訂發電權有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。積極爭取01#、02#機組及新投產機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的分配關系，促進煤熱價格聯動政策落實，使供熱虧損得到有效控制。認真、扎實地做好技術改造購國產設備抵免所得稅以及供熱企業對居民供熱免征增值稅等稅收優惠政策的落實工作。
(二)繼續深化全面預算管理，提升成本管理工作質量
要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。
要詳細分析影響效益的各項因素，制訂出進一步壓降成本的措施，按月測算盈虧平衡點和各機組的盈利能力，用于指導發電生產。變事后核算為事前預測、事中控制。提高成本精細化管理水平，從源頭上加強成本管理。要根據集團公司的統一部署，完成07年企財保險簽單工作，降低保險費用。積極與中保公司溝通，做好01#主變出險索賠工作。繼續配合安生部做好非生產用能管理工作。積極溝通相關部門，避免政策性收費大幅度上升。(三)提升資金管理工作質量
要繼續做好電、熱費回收工作，滿足正常的生產經營資金需求。加強與各家銀行、金融機構的合作，通過辦理銀行承兌匯票等方式籌集資金，把利率上調的影響降到最低。積極實施低成本融資戰略，確保置換二期工程貸款2億元，節省財務費用100萬元以上。并且使流動資產周轉率保持在3.2次以上。(四)提升資產管理工作質量
要加強基建財務管理工作，嚴格按執行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。
要積極配合有關部門，做好“網源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產結構調整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。
三、加強團隊建設，出色完成全年各項工作任務
美國通用電氣公司前總裁杰克.韋爾奇說：“在你成為領導之前，成功就是個人的成長；在你成為領導之后，成功就是別人的成長”。幾年來，雖然我個人進步不大，但我一直以帶出了一支素質較高的財務干部隊伍為榮。今后，我將進一步發揚這個優點，繼續嚴以律己，寬以待人，處理好與副職之間的工作關系，充分調動員工工作積極性，培養集體榮譽感。要組織財務
人員系統學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。
下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！
《電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言。
人員系統學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。
下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！
《電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言。第：表態發言 掛職學習表態發言
這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學習，是加強干部隊伍建設的戰略舉措，促進科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進銀川市“一強五優”和“兩強多優”產業發展的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛。我們堅決擁護組織決定，服從組織安排。在此，受掛職同志的委托作鄭重表態：
第一，珍惜機會，認真學習。堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學習。重點學習掛職單位領導同志勇于創新、高效務實，努力進取的工作方法；腳踏實地、埋頭實干、鍥而不舍的工作作風；服從大局、服務社會、服務群眾的奉獻精神。力爭通過掛職學習，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻意識得到增強。第二，求真務實，努力工作。我們將克服臨時觀念和短期思想，按照做事不做客的要求，盡快適應新
環境，融于新集體，成為新角色，切實服從掛職單位領導，服務工作大局，以時不我待的工作狀態，迅速制訂工作日程和目標，做到勤做事、干實事、學實招、求實效。
第三，遵章守紀，嚴格自律。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定和掛職單位規章制度，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對派出單位負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，廉潔自律不違規，展示銀川市干部的良好素質和形象。
第四，廣交朋友，促進合作。我們將積極發揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁和紐帶作用，主動尋找突破口和結合點，廣交朋友，增進友誼，促進科院院所在科技創新成果和專利技術產業化方面，與銀川市優勢特色產業開展深入合作，實現互利雙贏，共同發展，讓科技合作之花在塞上銀川、賀蘭山下絢麗綻放。各位領導，組織的關愛給予我們無窮的動力，領
導的關懷讓我們終身受益，我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態度、務實的工作作風、優良的工作成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后，我再次代表掛職同志，對組織和各位領導的關心表示衷心的感謝！謝謝大家！
電力檢修工作表態發言簡短篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
我是來自變電檢修分公司的鄒光濤，很榮幸作為工作負責人的代表來進行表態發言。
我認為，工作負責人不僅是該項工作的技術負責人，也是保證工作任務順利完成的組織者，管理者，同時還是該項工作的安全“防火墻”。作為一名工作負責人，為了確保現場工作的安全，我將做到：
一、工作前認真準備、周密部署
在工作開展前，我將與工作班成員認真學習施工方案、作業指導書，做好安全風險辨識及預控。進入工作現場，認真履行工作票制度和開工前“三交”制度，監督并檢查現場所做安全措施是否符合工作實際，并向工作班成員交安全、交技術、交任務。
二、現場工作時合理組織、認真監護
現場工作全面展開后，我將認真履行工作監護制度，現場監護工作班成員的工作和人身安全；以身作則，杜絕違章的發生，特別是習慣性違章；同時，結合現場工作進行安全思想教育，要讓大家都理解到：安全是為了誰，誰是安全最大的受益者。從而做到“我要安全”。
由于工作的性質，我們時常會進行連續性工作，比如去年下半年彭澤站10kv開關柜更換改造工作，以及接下來將要進行的周嶺變110kv及35kv刀閘機構更換工作，這些大型技改工作都要進行很多天。往往每日開工、收工時間是事故多發期，針對這種情況，我將堅持做到：最早到崗、最晚撤離，確保現場工作的安全。
三、工作結束時嚴把質量和安全關
工作行將結束時，作為工作負責人，不僅要把好工作質量關，更要把好安全關。在工作結束時的事故多發期，保持清醒的頭腦，密切關注現場秩序，周密檢查現場有無遺留物和存在的安全隱患，絕不能因為最后時刻的疏怱而留下遺憾。
有句話說得好“態度決定一切，細節決定成敗”。作為一名工作負責人，我將本著對工作班成員的安全高度負責的態度，在現場工作中將安全工作做細做透，從而做到“一個不能傷、一個不能少”，相互關愛，共保平安。
蔡總在“安全第一責任人講一堂安全課”中，提出了“安全是最大的孝”，這一安全理念在全公司引起了強烈的共鳴。為了家庭的幸福、企業的發展，作為一名工作負責人，我有責任將這一安全理念貫徹到現場工作中并傳遞給每一位工作班成員。
讓我們高高興興上班，平平安安回家!
謝謝大家!
電力檢修工作表態發言簡短篇四
各位領導、同志們：
大家好！
2010上半年，城關供電所在公司領導下，完成了預期的安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關供電所將繼續按照灤南縣電力公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。
（1）我所原有農電職工29人，由于各種原因現在只有21人，安排系統職工對部分臺區用戶抄、核、收及維護，從而消除了農電工因工作量增加的不安全因素。
（2）隨著人民生活水平不斷提高，其一用電負荷急劇上升，有很多臺區的設備不能正常供電，其二造成電力設施保護區內興建建筑物對電力線路及人身安全造成嚴重威脅，結合有關科室、政府部門對其隱患進行了整改；
（3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。
（4）加大宣傳力度，增加巡視次數且重要地段增加警示標志，防止供電網絡外力損毀現象。
（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監管，防止用戶人身與設備的安全。
（6）施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
（7）在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現場工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質，加強勞動保護用品穿戴，按規定使用，確保施工中人身安全。
總之，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規范作業、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作，培養一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。
四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據公司2010安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。每周一次安全活動，學習簡報，組織安規考試，達到了以學促管。
五、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項、施工現場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：
1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為
2、臺區設備運行不正常
3、電網堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領導下，做好所的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發展做出應有的貢獻，謝謝大家。
電力檢修工作表態發言簡短篇五
縣級供電公司是電力系統終端企業，也是系統黨風廉政建設的基層單位，肩負著國有資產經營和保值增值的重任。在新形勢下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，與時俱進，不斷開創縣供電企業黨風廉政建設新局面，促進企業健康可持續發展是縣級供電企業面臨的重大課題。
一、加強縣公司黨風廉政建設的重要性
當前，隨著中國現代
化建設步伐的不斷加快，電力行業在社會經濟發展的支柱作用越來越突出，被社會的關注度也大幅度提高。在中央高度重視黨風廉政建設，人民群眾極度關注黨風廉政建設，民-主法制建設也日趨完善的今天，供電企業黨風廉政建設工作已經成為電力事業發展的生命線。加強企業黨風廉政建設，建設高素質的干部隊伍，必須把黨風廉政建設擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業的快速發展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設是縣級供電企業適應市場化發展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統經濟案件的發案特點分析看，呈現出低職務高發案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經企業人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務發案的特點也正是印證了縣級供電企業必須扎實開展黨風廉政建設工作的重要性、必要性和緊迫性。
二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設的現狀、存在問題及原因
盱眙縣供電公司黨風廉政建設工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領導下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標和“三抓一創”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，建立健全了以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：一是認真落實黨風廉政建設制，對黨風廉政建設及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。
二是落實黨委中心組學習和民-主生活會制度，不斷提高公司領導班子對黨風廉政建設工作的認識。
三是堅持領導干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于 。群眾的監督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設工作中也取得了一定的成績，連續五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設先進單位稱號，公司黨委從在農村供電所推行的所務公開工作經驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設工作中還存在一定的問題，主要表現在對黨風廉政建設工作重要性的認識存在不足，處理生產、經營、安全、服務與黨風廉政建設的關系上結合不夠緊密，存在重生產，輕視黨風廉政的意識;部分多經企業黨風廉政制度建設不夠健全，存在不規范經營的問題，多經企業管理人員的法律意識不夠，對商業賄賂概念和存在的形式認識不足;監督體系還不夠完整特別是對關鍵崗位、關鍵人的監督有缺位現象。公司發生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經企業黨風廉政建設工作抓的不嚴，力度不夠。
更多地關注多經企業經濟發展，疏于對多經企業的經營發展過程中的一些不規范行為的分析和研究，企業一把手身兼多職(宋在任時本人既是總經理又是黨支部書記)，權力過于集中，民-主管理相對缺乏。在黨風廉政建設機制方面，當時的多經企業沒有形成教育、制度、監督并重的預防體系，權力的集中導致缺乏有效的監督，過分的看中企業效益也使得廉政制度蒼白無力。以上問題存在的重要原因是公司教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系還不夠健全。而建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系要把握的關鍵環節還有人的因數。所以，縣級供電公司在今后幾年的黨風廉政建設工作中的重點還應該放在如何結合實際，建立健全富有企業特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系工作上，因為建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系是我們黨在社會主義市場經濟條件下，對反腐倡廉工作實踐經驗的深刻總結和理論創新，也是對反腐倡廉規律認識的深化，全面貫徹了黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，進一步指出了反腐-敗工作的努力方向;充分體現了對我
