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民政局先進事跡篇一

xx同志，1989年7月加入中國共產黨。二十年來，在鄉黨委政府領導下，該同志深入貫徹落實科學發展觀，道德素養不斷提高，工作作風不斷改進，業務水平不斷提升，無論是工作，還是生活中，都充分發揮了黨員模范帶頭作用，體現了黨員的先進性。

一、加強學習，不斷提高自身素養

一是加強政治學習。幾年來，該同志能認真學習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀的精神實質，注重對時政的掌握，使自己的思想能夠與時俱進，始終與黨中央保持高度一致，并具備了一定的政治理論水平和政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是加強業務學習。xx同志是鄉政府民政所長、管區書記，該同志刻苦鉆研業務知識，努力工作，不辭勞苦的到群眾干部家中走訪，了解基層情況，及時解決問題。

二、愛崗敬業，群眾利益無小事

xx同志任民政所長及管區書記，對待群眾，他以一貫的耐心解決群眾的一切問題。低保是民政工作的重要部分，也是焦點問題，不管哪個村評議，他都親自到場，做到公平、公正、公開，受到上級的高度評價。

五保供養是黨和政府惠民政策的具體體現。yy鄉敬老院設施陳舊，十分簡陋。為了不影響老人的正常生活，xx積極向上級爭取資

金，并得到了主管部門的支持，對房屋進行了翻修，并對院內進行了美化、綠化，受到了社會的一直好評。

救災工作是基層民政工作的重點和難點，突如其來的自然災害是考驗民政工作者的關鍵時刻。xx總在第一時間趕赴災害現場，為群眾排危解難，并以最快的速度進行核災報災，盡快爭取政府對災區群眾進行救助，把救災款、物等及時地發放到災民手中，確保災民有飯吃、有衣穿、有地方住。群眾的利益高于一切。在xx心里，群眾利益無小事。

xx同志任陳集管區管區書記。按照鄉黨委、政府和民政局統一部署和安排，組織好了銀齡安康、新型農業合作醫療等工作。特別是這種關系到群眾自身利益的事情，xx同志都是用盡一切辦法進行宣傳，保證上級的惠民政策落實到每一個百姓身上。他積極協調組織村內活動，出色完成黨組織交給的各項任務。

三、求真務實，不斷加強黨性鍛煉

作為一名有二十多年黨齡的老黨員，xx始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性，不僅做到了從組織上入黨，還做到了從思想上入黨。在日常工作和生活中，該同志把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，始終保持了端正的工作態度，嚴守工作紀律，不斷增強工作的主動性和積極性，以高度的責任感、使命感和工作熱

情，積極負責地開展工作，多次受到市縣的表彰。同時，能夠以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持了良好的機關工作人員形象，堅持做到了不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

民政局先進事跡篇二

江益鎮民政所先進事跡

“上管天文地理、下管油鹽柴米，左管英雄好漢，右管計米要飯”是基層民政工作的真實寫照。要做好基層民政工作確實不易。

一、強化領導，不斷完善民政工作新機制。

近年來，江益鎮黨委政府從提高執政能力、落實科學發展觀、全面構建和諧社會的高度，始終把民政工作擺在重要位置。一是實行年初有部署，年終有考核，把為民解困作為一年一度實事之一真抓實干，同時積極調動社會各方力量，形成強勢合力，保障民政工作的有效運行，真正做到思想上有位置，工作上有部署。二是做到“四個納入”即：把民政工作納入黨政領導重要議事日程，定期召開會議，聽取民政工作匯報，研究解決民政工作中遇到的困難和問題。把民政工作納入社會發展總體規劃，明確目標,強化措施，狠抓落實，保證了民政事業的健康發展。把民政事業經費納入財政預算，救災、救濟、低保、優撫等專項資金全部實現財政統籌，足額兌現，建立了經費自然增長機制，保證和推動了各項工作的發展。把民政工作納入領導干部的政績考核，考核結果直接與干部提拔和評先掛鉤。

二、轉變作風，傾心為民，全力打造民政品牌形象。鎮黨委、政府把抓好隊伍建設作為加速民政事業發展的基礎工程來抓，堅持抓班子帶隊伍，抓作風樹形象，營造了風正、氣順、心齊、勁足的濃厚氛圍，樹立了民政部門“服務、發展、廉政”的良好品牌形象。主要作到了“四抓”：一是抓基礎，堅持依法行政。通過多種形式，組織干部職工系統學習了《憲法》、《行政許可法》等公共法律和《村民委員會組織法》、《婚姻法》等民政相關法律，使全鎮民政工作逐步走上了法制化管理的軌道。使依法行政、方便群眾較好地落到了實處。二是抓隊伍，夯實工作基礎。鎮政府以機構改革之機，將一批年紀輕、素質高、能力強、業務棒的干部充實到鎮民政辦公室，使民政工作隊伍進一步優化，今年，對窗口服務形象進行了規范化建設。落實辦公場所兩間，宣傳版面、工作制度規范上墻，配置了辦公桌椅、專用電腦、打印機、復印機、檔案柜等辦公設備。實現了工作人員、工作經費、工作場所“三保證”，促進了民政工作的健康發展。同時定期對干

部職工進行黨的知識、法律法規、業務技能等系統培訓；提出了“不讓流汗的流淚”的用人導向，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，從而激發了全鎮干部干事創業的積極性。三是抓制度，規范工作運行。制定了民政干部行為規范、工作職責等，形成了制度健全、程序規范、紀律嚴明、令行禁止的良好風氣。以“公開、便民、廉潔、高效”為目標，不斷深化完善政務公開，對涉及群眾切身利益的全方位向社會公開，堅持陽光行政、依法行政，為群眾辦事架起“綠色通道”。四是抓作風，樹立良好形象。推行了“親情化、一站式、零缺陷”等規范化服務，公開承諾，掛牌上崗，有效地提高了服務質量。使優撫對象治病難、退役士兵安置難、五保對象供養難等群眾反映強烈的熱點難點問題得到了切實解決，贏得了服務對象的贊譽。

三、

二是低保工作。年，重點開展了農村低保和城鎮低保的重新認定和核查工作，進一步規范低保對象和體現低保工作動態管理機制。農村低保由每人每月 元提高到 元，城鎮低保對象通過復核認定后，補助標準人均每月 元，基本實現了應保盡保的動態管理目標。此外，為失地農民、二女絕育戶辦理低保，受到村民的擁護和支持。

三是優撫工作。積極開展一系列擁軍優屬工作，每年八一和春節期間，都及時召開軍烈屬和優撫對象座談會，并對困難家庭發放慰問金和慰問品。同時認真落實優撫政策，切實做好農村義務兵家屬優待，年、年入伍的農村義務兵 人，每人每年 元，元，鎮政府還為 革命傷殘軍人繳納醫保金元，保證了他們治病、住院、醫療費用實報實銷。并做好了原部隊人員的評殘和待遇落實工作，同時將這部分人員納入農村低保，確保了社會穩定。

一年來，我鎮圓滿完成了區委、區政府下達的各項目標任務，較好地解決了困難群眾的生產、生活問題，充分體現了“以民為本，為民解困”的服務宗旨，但與兄弟鄉鎮相比，還有一定的差距。民政工作千頭萬緒，任重道元。今后，我們將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干實，干好，為構建社會主義新農村，創建和諧江益做出新的貢獻。

民政局先進事跡篇三

民政系統先進個人事跡材料

夕陽無限好，夕陽分外紅。

早已烙印在人們心中，成為對老人的一種尊愛！

如今，x縣172位離休老干部在林蔭道上漫步、在碧波潭邊垂釣、在運動場上竟技、在花前月下對弈、在歌舞臺上傾情漫舞、在和諧社會中創業……

xx年3月縣委決定，讓時任x縣民政局副局長的蔡教弘去做老干部工作，并在談話時再三叮囑：你到崗后，當好縣委、縣政府的眼、手、腿，把黨的關懷送到老干部心中……讓他們幸福地安度晚年”。

蔡教弘這位年輕的漢子心中起了波瀾。同時油然而生出一種決心：他要用兒子般的溫情、孝子般的真誠、孺子般的癡情不負縣委的重托，給老干部送去一份關愛，送去一份柔情。

用溫情傾盡兒子之力

俗話說得好！養“兒”防老。蔡教弘上任以后，處處以“兒子”的身份和老干部相處，傾力為他們服務。一位離休老干部這樣說道：“如今老干局有蔡局長這樣‘孝’道的人，以‘兒子’的真誠為大家辦事，我們感到幸福，生活的無憂無慮，無比快樂”。

“老干部工作無小事”，更是蔡教弘的工作理念，有了這個理念，才有了一件件感人的事實。

蔡教弘還說：“不求當面說好話，而要背后聽真言”。一年過去了，這位蔡局長干的怎么樣？就讓事實道真言。

家住土城鎮的朱光政是糧食系統老干部，蔡教弘去走訪看望他時，朱光政說：“我不缺糧錢，缺的是親情”。說完這句話，朱光政淚流滿面。

朱光政，男，生于____年，____年參加工作，____年入黨，原在土城糧食所工作，____年離休。當聽到朱光政說的自己家務事以后，蔡教弘很感動。他體會到老干部過一年老一年，各種疾病慢慢的都會不請自到，走路困難，眼睛花，耳朵背。更不要說高血壓、高血糖、心臟病之類的病變了。通過這件事，對蔡局長感動很深，從此蔡局長改皮鞋為布鞋，把走訪作為主動聯系老干部的方法之一。

去年3月，蔡教弘專程到十堰走訪老干部雷運興同志，談話中，聽說他愛人長期患慢性病，原單位未參加醫病統籌，蔡教弘就與勞動醫保中心協商解決了醫療統籌問題，最后解決每年可以多報銷800多元醫療費。

老縣長廖興勝古稀之年，梅開二度，找了個老婆來關照他，沒有房子，蔡教弘請示了縣委，并與行管局領導協調，把紅軍院中的一套別墅騰出來給廖興勝做新房。

老革命周寶齋反映他門前下雨后有積水，容易滑倒人，蔡教弘聽說了，馬上組織人員把積水清理掉，并把那個低洼路面補平坦。

財政局離休干部邢芳蓉反映說：“在xx年人平慰問金是300元，而邢芳蓉只收到一個電飯煲，價值200元，蔡教弘和老干局同志協商有關部門，到xx年的重陽節，有關單位又補發給邢芳蓉200元現金。

老干部程興學家中電線老化，引起火災，老干局聽說后，馬上前去協助處理。

縣商業局退休干部徐成生，因為企業改制，原來的單位基本不存在了，住房補助費沒有到位，蔡教弘又是多方打聽，找到相關單位，硬是幫忙要回了上千元的住房補貼。

好人好事一人傳一人，在蔡局長上任后的前幾個月里，全縣老干部家里他都去走訪、去看望過。如今老干部家中有了什么事，都喜歡找到蔡教弘談說心里話。

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縣交通局恒通公司離休干部戢太然到老干局去接局領導一班人，說自己過80歲生日，要他們去喝酒，蔡教弘當時要去十堰開會，就安排負責老干服務工作的小馬，專程送去一個花籃子表示慶賀。

老干部程傳生逝世后，蔡教弘和股長付增偉同志排班輪流守在靈前，并把力所能及的安置費一次性籌集到位，交給程的兒女們，兒女們熱淚盈眶地接過蔡局長手中的錢說：“我爸爸在天之靈也曉得你們的好！”

如此事例多多，不能一一枚舉。蔡教弘上任后的每一個日日夜夜就像老干部的親兒子一樣，為老干部服務，如同一個孝順的子女，侍候著老一輩的父母親。

為聽到老干部的真實心聲，蔡教弘常年把“走訪”作為頭件大事，以了解更多的情況、辦更多的事，及時、準確的當好老干部的手和眼。

一日，蔡教弘在走訪老干部當中，有一位老干部向教弘說了一句心里話：“我們老了，整天待在家里沒啥味，總想外出轉轉”。蔡教弘聽了，認為老干部是說的心里話。國家提倡對老年人要達到老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為。現在老同志生活不愁，醫藥費不愁，讓老干部出去看看x縣的變化、外面的世界，蔡教弘把這個想法匯報給縣領導，縣領導大力支持。但為了老干部的安全，在四月份，老干局組織全縣副縣級以上的干部進行了一次全面體檢。

五月份，老干局組織一批享受到縣級以上待遇的離退休老干部到九口山林場和紅塔鄉高枧新農村建設現場視察參觀。九口山林場領導和扶貧辦的同志向老干部介紹了林場基本情況。從開始封山育林到引進“雷竹”的種植，實行了高山松柏炭薪林、中山花櫟樹經濟林、低山果木竹園的速生林以及全場農民種植反季節蔬菜取得的好效果。老干部參觀完后，感到x縣的變化太大了。

六月份，縣老干局根據縣老干部體檢情況，在縣醫院為老同志舉辦了老年病防治知識講座，特別是心腦、血管病的醫治和防護等。

七月份，蔡教弘又邀請縣委領導為老干部們召開半年全縣經濟運行情況通報會。

? 八、九兩個月，經過籌備和安排，在十月十五日，組織全縣副縣級老領導游長江三峽，到重慶參觀考察。這一些活動的開展，進一步拓寬了老干部的視野，陶冶了老干部的情操，充分調動了老干部發揮余熱的積極性。蔡教弘為使老干部及時了解時事政治，政策法規，便組織他們學習“xxxx”、“xx大”報告。專門為老干部所有縣級退休、離休干部征訂了《當代老年》、《黨員生活》、《今日x縣》。同時與x縣廣播電視局協商，免收全縣副縣級退休干部的收視費，豐富了老干部精神生活。

老干局以認真落實全市離休黨支部建設為龍頭，采取多形式、多途徑加強老干部思想政治工作，使老干部隊伍更加充滿活力與生機。老干部黨支部建設進一步規范，所有涉老單位和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨

支部。全縣由原來的2個老干部黨支部增加到6個，并且開展了有益的多種活動。從而使老干部達到了“政治常新、理想永存”。

如今全縣離退休老干部，從多種關懷、多樣服務、多項活動感受到了縣委的關懷，從心眼里說：“蔡局長及老干局的一班人，就是我們的手和眼，心里想做的，他們都為我們安排好了”。

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民政局先進事跡篇四

民政工作先進事跡材料

李鋼，男，漢族，中共黨員，1962年6月出生，在職碩士研究生畢業，民政工作先進事跡材料。李鋼同志自2003年擔任縣民政局局長以來，排除阻力、淡泊名利、立志為民，使石門民政已經邁過了從行政性、法制性民政階段，現在已經步入服務性民政階段,各項工作一路攀升、成果累累。2003年、2004年、2006年、2007年、2008年，我局被評為全市民政工作先進單位(2005年、2009年被評為紅旗單位)，各項業務均為全市先進;2004年，縣低保中心被省民政廳評為全省低保工作先進單位;這一年，民政部在石門召開農村醫療救助工作現場會，我縣的社會救助體系建設工作和農村大病醫療救助工作成為全國先進典型;2005年，縣光榮院被評為全省先進光榮院。民政局被市局授予全市民政工作“紅旗單位”稱號(建國以來全市第一個);2006年,省民政廳授予石門“福利彩票發行縣先進縣”、“村民自治民主管理先進縣”光榮稱號;省政府授予石門縣“全省民政工作先進縣”光榮稱號;2007年以來，我縣城鄉醫療救助體系建設在全國城鄉醫療救助“上海會議”、三次“重慶會議”及“蘭州會議”上都作了經驗推介。創新研究了依托民間協會組織，促進村民自治工作模式，形成了獨樹一幟的羅坪鄉“寨埡經驗”，得到了民政部、省民政廳的充分肯定，在民政界出現了石門民政現象。各種表揚紛至。2008年，石門縣被省民政廳授予“湖南省農村五保供養工作先進縣”、“低保規范化建設先進縣”、“福彩發行先進縣”等榮譽稱號，李鋼同志榮獲“全省基層低保規范化建設先進個人”榮譽稱號;2009年，社會救助規范化建設被評為全國先進，李鋼同志被授予先進個人;縣婚姻登記處被評為“全國婚姻登記規范化合格單位”，村務公開、第七次社區居委會換屆選舉、社會救助工作規范化建設、為民辦實事、福利彩票發行榮獲全省先進，李鋼同志被省委組織部、人事廳、民政廳授予二等功;連續七年為縣目標管理先進單位，市、縣為民辦實事先進單位、市文明單位。2010年，李鋼同志被市政府授予為民辦實事二等功。這可圈之勢，可點之績，李鋼同志功不可沒。

一、悉心修德，堅持低調做人

李鋼同志常說：要做一個基層單位的好領導，先成為一個在德行上合格的人。首先，他堅持以學“育”德，幾年來，他堅持系統學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨在新時期的方針政策，結合創先爭優活動，寫下了十多萬字的學習筆記與心得。其次，他堅持以廉“修”德，李鋼同志身為民政局黨組書記、局長，可謂重權在手，可他眼不花、嘴不饞、手不伸，牢牢把握做人的基本尺度及心中底線。多年來，始終堅持為人“五不”，即：不打牌賭博、不進娛樂場所、不公款請客、不以權謀私、不跑官要官。第三，他堅持以善“養”德。如2003年4月，為解決石門縣易有渡鎮塘上鋪村特困家庭陳文學患白血病的高額醫藥費問題，李鋼同志多方求助、多層匯報為其募捐了6萬多元救命錢，而他本人暗中奉獻了一月工資，由于募捐及時，使陳文學重獲新生，此類事件不勝枚舉。幾年來，救助特困者、流浪乞討者、貧困學生數十例，予資數萬元。

二、苦心務業，注重高調做事

1、濃墨重寫民政品牌、發展方略，創新救助體系建設模式。

2003年，李鋼局長上任后，在縣委縣政府的領導下，通過廣泛的調查研究，石門民政正式啟動“愛心房”、農村困難群眾生活救助、農村困難群眾重大疾病救助工作。2004年，李鋼同志在全國率先提出建立社會救助體系的概念，并組織實施，為構建和諧石門作出了較大貢獻。2005年7月，在石門縣召開的全省城鄉社會救助體系建設現場會上，民政部低保司米勇生司長在大會上明確指出：“如果我們全國所有縣級救助體系建設能夠達到石門這么一個水平，我就可以宣布：我國的城鄉社會救助體系已經建成。石門縣社會救助體系建設堪稱全國表率。在此次會議上，省政府領導、省民政廳余長明廳長等領導，分別對石門縣社會救助體系建設的科學性、規范性、綜合性、可操作性等方面均作了高度評價，并號召全省向石門學習，會后的幾年中，相繼有200多個全國各地的兄弟盛市代表團來我縣參觀、交流、學習。然而，李鋼局長并沒有陶醉在這成功的喜悅中，而是以此為起點，重新審時度勢，調整思路，向著更好更高的目標邁進，事跡材料《民政工作先進事跡材料》。幾年來，我縣通過不斷努力，基本建立了以城鄉低保、醫療救助、農村五保供養、災害應急救助、流浪乞討救助、臨時救助為主體，以住房援助、司法援助、就業援助、科技援助、慈善援助為輔助，以社會幫扶為補充的較為完備的社會救助體系。2010年，李鋼局長再次下去到全縣各鄉鎮進行了深入細致的農村低收入家庭貧困狀況調研，形成了《農村低收入家庭結構性貧困問題研究》調研報告，以此為基礎，啟動了城鄉低收入家庭認證中心工作，為完善我縣社會救助體系再次給力。

2、身體力行深入基層、廣泛調研，探討救災救濟可行路徑。

防災減災與救災并重，注重平時的備災減災防災的思想準備、物質準備是李鋼同志恪守的原則。近幾年，爭取資金120萬元，建設了澧水流域的一流的救災物資儲備庫，對300多個地災多發區和5個鄉鎮山洪易發區制定詳細減災救災預案，明確責任部門、責任人的責任，使該項工作有條不紊。一是救災救濟做到“四個到位”，即災區群眾生活困難調查到位、災情調查到位、災情呈報到位、資金發放管理到位。2009年爭取上級救災款700多萬元，救濟災區群眾達15萬多人次，救災救濟資金實行公開評議分配、落實“三級備案”制度管理;二是救災救濟落實“三項方案”，即災害應急響應、愛心房建設、災害戶房屋重建方案;三是農村“安居房”建設力度大。2009年，通過向上爭取資金和縣財政配套，整合扶貧、殘聯、地質災害治理、扶貧建整后盾單位等部門資金，完成了578戶農村“安居房”建設，創全省新高。2010年，完成了715棟農村無房戶、危房戶、災后恢復重建戶住房建設，得到了市、縣的充分肯定，縣人民政府、縣民政局均被市人大、市政府評為先進單位，李鋼局長被市委、市政府評為“城鄉特困戶住房解困工作先進個人”。

3、一如既往心系“兩委”、情系社區，打牢基層政權建設基矗

一方面，在全縣村務公開民主管理工作中，李鋼同志堅持“依法、科學、民主、實效”工作理念，首推以“四權”(知情、參與、決策、監督)維護為重心，以“三公”(公開、公平、公正)選舉為重點，以“兩委”(支、村)提質為重頭的村級黨支部、村委會、民間組織“三位一體”的民主管理工作模式，創造性地在易家渡鎮開展了“農村社區走廊”建設，做到以點帶面，全縣推廣，使村務公開民主管理工作落到實處。在他的統籌謀劃、適時指導下，石門縣村務公開民主管理實現了“三個100%”：即村務墻上公開、網上公開100%、直接選舉方式100%、支村兩委交叉任職100%。

另一方面，在全面推進城鎮社區建設中，首先以創建學習型社區為載體，在全縣10多個社區組織開展“萬家社區圖書援建和萬家社區讀書活動”，讓社區居民嘗到了內容豐富的“文化大餐”。其次以創建示范型社區為機遇，使社區制度健全，活動豐富，居民滿意，涌現出荷花、中渡、渫陽全市示范型社區;再次以城鎮社區為模式，倡導開展志愿者服務活動，倡導政府為弱勢群體購買服務，在全縣十九個村探索農村社區建設新途徑。

4、竭力服務涉軍維穩、落實政策，創新優撫安置良好方法。

對涉軍維穩工作，李鋼局長恪守“抓源頭、抓隱患、抓關鍵時期”的“三抓”舉措，使涉軍維穩工作有條不紊。如在節假、重要會議期間多次與涉軍領導小組成員單位一道深入單位、社區，有針對性地做好相關人員的思想工作，并妥善解決有關問題，確保了社會穩定。撫恤補助更是他終日惦憶的工作。去年，針對在鄉老復原軍人，殘疾軍人及重點優撫對象生活、住房、醫療“三難”問題，逐步完善撫恤補助標準自然增長機制，完善了醫療保障機制、住房救助機制。指令性安置對象根據其檔案記錄評分，實行公開、公平、公正。大力開展退役士兵的就業培訓、就業推薦工作，全縣退役士兵就業率達到80%以上。

5、悉心呵護社會事務、社會福利，推進了民政工作社會化前進步伐。

李鋼同志十分重視民間組織的管理，特別對加大農村專業協會的登記、審核、培訓、管理等方面，更是躬身指導，按章辦事，從而促進了農村產業化的發展，促進了農民增收，減輕了地方政府直接指揮農業生產的壓力和矛盾。如：柑橘協會、茶葉協會、蔬菜協會、雙佳農牧養雞合作社等，通過協會培訓會員生產技術，搞好產前、產中、產后服務，提高生產者的收益，減少了基層政府的服務壓力和矛盾。通過村民自治的有關組織，如：村級道路管理協會、村級老齡協會等，參與村民自治，幫助村民委員會的工作，解決村民與村委會的矛盾沖突，為新農村建設提供了可靠保證。2009年，縣茶葉協會被評為“全國先進協會組織”。

為解決社會人口老齡化的問題，李鋼同志積極倡導通過政府、社會辦福利的辦法，解決老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為的問題。截止2009年底，各鄉鎮均建立了一所敬老院，解決了800多名五保老人集中供養的問題，同時也動員社會力量捐建了福利院。為應對我縣老齡化突出問題，2010年10月，開展了“快樂金秋、和諧石門”敬老月系列活動，并在全縣“老齡事業發展論壇”上作了《石門縣人口老齡化現狀與老齡事業發展前瞻》主旨演講，為緩解我縣老齡化矛盾起到了積極作用。多次向縣委、縣政府匯報，出臺老齡優惠政策，創造了老年人乘公交車、90歲以上老人高齡補貼、政府為居家養老人員購買服務等6項工作全市第一。現在，李鋼同志正在認真謀劃，探索新的養老方式，準備通過五至十年努力，完成老人“生活無憂、心理無礙”的目標，倡導全盛全國敬老院、福利院管理網絡化，程序標準化，服務特色化(如異地旅游或社會化養老)，實行資源全盛全國共享。

6、傾力打破傳統觀念、排除萬難，使石門殯葬改革步入良性發展軌道。

早在2000年，我縣就將殯葬改革納入政府規劃，由于當時財力有限，加之選址難題多，使殯改工作一度受阻。這期間，李鋼局長看在眼里，急在心上，日夜惦記著這份厚重的工作，他多次向縣委、縣政府匯報，多次提交策劃方案，在他的苦苦奔走、頑強努力下，于2006年終于正式啟動了我縣的殯改工作，2007年殯葬服務設施正式投入運行。通過四年來的運行、規范、創新，我縣殯改工作已經步入良性發展軌道，其殯改服務模式得到盛市主管部門的高度認可。一是長期堅持廣泛宣傳殯改政策，讓殯改政策做到了家喻戶曉;二是嚴格殯葬執法。在加大殯葬執法隊伍建設力度的前提下，努力提高執法水平。健全了各項管理制度，出臺了《石門縣殯葬管理突發事件應急預案》。2009年，我縣在縣政府高度重視及公安、城管等部門認真配合下，成功地處理了兩起違規土葬案件，并保證了連年100%的火化率;三是創新實施殯葬服務“計劃書”模式。將基本服務項目、選擇性服務項目、收費標準明細、服務方式方法等服務內容制成“菜單”一式三份，讓喪主自主選擇，陽光消費，同時做到服務過程全程公開，并發放服務質量回訪表，廣泛征求喪主意見，以提高服務質量，讓廣大喪主滿意;四是落實殯葬優惠政策。僅2010年就免除基本殯葬費用21200元，其中低保戶15600元，五保戶5600元，惠及全縣3萬多群眾。

民政局先進事跡篇五

情滿山鄉譜華章

——竹溪縣民政工作先進事跡材料

多年來，竹溪縣民政局秉承著“以人為本、為民解困、為民服務”的理念，切實履行“解決民生、落實民權、維護民利”的職責，以“想民、為民、幫民、助民”為己任，緊緊圍繞全縣經濟發展和社會穩定大局，認真履行職責，情系黎民百姓，心暖千家萬戶，把一縷縷陽光灑向社會，使困難家庭有房住，貧困群眾得溫飽，優撫政策全落實，養老就醫有保障，社區服務廣覆蓋，基層民主受贊揚。把一絲絲溫暖送到貧困群眾的心坎上，為服務大局、惠及民生做出了積極貢獻。唱響了一曲“勤政為民，情滿山鄉”的民政贊歌。

好班子帶出一支好隊伍

領導班子是一個單位的核心發動機，班子是否有凝聚力、戰斗力和向心力，是民政事業發展的重要保障。竹溪縣民政局始終把提高領導班子成員的思想政治素質和工作能力作為工作的重點，把強化學習作為加強領導班子建設的首要任務。局黨委每月集中一次學習，在時間上許串不許占，在規范上形成制度，在內容上緊跟形勢，在方法上邊學習、邊研究、邊討論、邊解決實際問題，做到了領導班子首先在理念上提升，在思想上升華。

為提高干部隊伍素質，該局把加強干部學習、強化干部管理、激發干部活力作為促進民政事業發展的重大舉措。在系統內堅持每周五集中學習制度，讓干部職工掌握基本政治理論、基本方針政策、基本崗位業務和現代知識、基本調研能力。在學習中做到“三結合”，即領導干部講黨課與業務講座相結合，理論學習與改進工作、解決實際問題相結合，與提高信息宣傳工作水平相結合。多年來，該局的信息宣傳工作受到省、市表彰，每年被各級媒體及網站采取的信息都在1000條以上。既檢驗了學習成果，又宣傳了民政工作，促進了民政事業發展。

為強化規范管理，該局把建立和完善各項制度作為重要抓手。緊緊圍繞民政工作的熱點、焦點問題，建立健全了各項規章制度，做到按章辦事。為加強各類民政資金管理，該局成立了審計股，配備專人，加強對各類民政資金的跟蹤檢查，確保專款專用；每年開展低保年審工作，徹底清查不符合條件領取低保金現象，在救災款發放上，加大檢查力度，公開公正地把救災款發放到災民手中，杜絕工作中吃、拿、卡、要的現象，做到熱情服務，讓社會群眾滿意。

縣光榮院馬盈安被國家民政部、省民政廳授予“優秀復員退伍軍人”，被市、縣授予“敬業奉獻道德模范”；縣福利院肖玉平被授予全縣首屆“敬業道德模范”；中峰鎮民政所吳志琴被評為全省“百家民政助理員”??正是因為有一個好的班子有效發揮先鋒模范作用，才使得“創先爭優”成為全體同志的共識和自覺行動，充分發揮出每名成員的積極性和創造性，全局上下形成了一盤棋的良好氣氛。好環境營造一個好氛圍

竹溪是個國家級貧困縣，之所以各項民政工作能夠出經驗、出特色、出成果，一個很重要的原因就是該縣建立起了政府主導、部門協作、社會參與的民政工作機制，為民政工作營造良好的發展環境。

一是“主動匯報請示、主動當好參謀、主動做好工作。”為爭取縣委、縣政府對民政工作的高度重視和支持，局黨委經常給縣委、政府領導主動匯報民政工作，使縣委、縣政府領導了解做好民政工作的重要性，掌握民政工作的發展狀況，同時解決民政工作中出現的困難和問題。

二是縣委、縣政府始終把民政事業發展納入到全縣經濟社會發展的大盤子中統籌謀劃。每年由縣委、政府主持召開一次全縣民政工作會，縣委書記主持會議，縣長作工作報告，鄉鎮和縣直相關部門主要負責人參加會議，由縣政府與各鄉鎮簽訂民政工作目標管理責任書，明確目標，強化責任，年終嚴格考核兌現。政府有分管民政的副縣長，縣委、人大、政協均有一名聯系民政工作的領導，每年還組織一次縣人大代表、政協委員視察民政工作，征求意見和建議以改進民政工作。每年縣委、人大、政府、政協四家主要領導及相關部門負責人，至少一次到民政部門進行專題調研，解決具體問題，使民政工作“背靠青山有柴燒”。

三是縣直各職能部門密切配合。財政部門在地方財政十分困難的情況下，足額預算安排了工作經費及各項配套經費，確保了各項政策得到全面落實。人社部門根據民政工作需要及時安排編制機構，確保了民政工作有人干事；組織、宣傳、教育、稅務、國土、林業等部門，根據民政工作的需要，全力支持、密切配合，形成了工作合力，促進了民政事業的發展。好機制筑牢一個好基礎

各項民政政策落實的好壞關鍵在基層，為強化基層組織建設，縣民政局積極爭取縣委、縣政府的高度重視，在縣鄉體制改革中，全縣民政工作機構不減反增。先后設立了副科級單位低保局，并配備設立了相關業務股室；設立了鄉鎮民政所，鄉鎮民政干部全部劃歸縣民政局垂直管理；設立了審計股，對民政資金實行專項內審和監督；批準成立了社會組織監管局和老年公寓兩個副科級單位，基層民政組織機構得到不斷發展壯大和完善；2010年各鄉鎮民政所新增公益性崗位30個，使每個民政所的人員達到了3—5人，為民政工作營造了一個良好的發展空間；優先保障民政所的經費支出，將辦公經費列入了縣級財政預算；設立了獨立固定的辦公場所，配備了摩托車、電腦、數碼相機等辦公設施，保證了基層民政工作的正常運轉。2010年縣委、政府研究制定了《關于做好新時期民政工作的意見》（溪發[2010]15號）文件，對民政工作的地位和作用進行了定位，在組織領導、部門配合、經費保障、隊伍建設等方面進行了明確，使基層民政組織建設得到全面加強，為民政事業發展奠定了良好基礎。好作為創出一番好業績

“十一五”期間，竹溪縣民政局連續在市民政局和縣委、縣政府各部門年度工作目標考核中名列前茅；先后榮獲“全國婚姻登記規范化建設先進單位”、“全國農村五保供養先進單位”、“全省雙擁模范縣”三連冠、“全省民政工作先進縣”、“全省福星工程建設先進縣”、“全省救災救濟工作先進單位”、“省級文明單位”三連冠、市級最佳文明單位、縣級文明系統、全市黨風廉政建設先進單位、全市基層先進黨組織等榮譽稱號。

村務公開順民意。竹溪縣民政局以“雙十工程”為載體，以爭創全國村務公開和民主管理工作示范縣為契機，在全縣305個村普遍建立了村務公開欄或公開墻，村務公開面及公開率達100%，被社會群眾稱為“滿意民政”。

福星工程暖民心。水坪鎮黃龍福利院院民楊業華逢人就說“住福利院太好了，安全、舒適、不愁吃穿，我可以安享晚年了！感謝黨和政府送給我們的關懷和溫暖。”竹溪縣民政局在“福星工程”建設上，強化福利院的科學管理，改善基礎環境，提高服務質量，基本上實現了五保對象“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”。目前，全縣3026名農村五保對象已集中供養2308名，集中供養率達到76%。各鄉鎮農村福利院已成為為民服務的一道靚麗“窗口”，深受群眾好評。社會救助寫大愛。多年來，竹溪縣民政局以完善城鄉低保救助體系為核心，以農村“五保”供養、自然災害緊急救助、醫療救助、流浪乞討人員救助為主要內容，以臨時救助制度為補充，與社會慈善事業相銜接的城鄉社會救助體系框架已基本建立。截至目前，全縣享受農村低保的對象達到了30000余人，享受城鎮低保對象達到9000余人，其中，城鎮低保月人均補助水平達到135元，農村低保對象月人均補助水平達到60元。

救災救濟顯真情。為做好防災減災工作，該縣建立健全和完善了縣、鄉、村三級聯動的災害救助應急救援體系，不斷加大災害救助力度，妥善解決災民生活困難等問題，確保了竹溪縣這個“十年九災”的多災地區人心穩定、社會安定。為發揮醫療救助效果，竹溪縣制定出臺了《竹溪縣貧困群眾醫療救助暫行辦法》，僅2010年就累計救助4萬余人次，發放救助金400余萬元。同時進一步完善了臨時救助制度，為547戶生活困難的低保邊緣戶、困難低保大學生解決臨時救助資金、就學救助金60余萬元。

雙擁創建譜新曲。竹溪縣民政局以創建省級雙擁模范縣為抓手，通過開展廣泛深入的宣傳活動，形成了濃厚的雙擁創建氛圍；通過開展“關愛行動”和走訪慰問活動，共為532名重點優撫對象解決“三難”補助資金120余萬元，將76名生活特別困難的優撫對象優先納入了城鄉低保救助，有效解決了他們的實際困難。基層擁軍優屬服務組織每年為優撫對象幫工2000多個，做好事1200余件，去年為148戶解決生活困難資金13萬余元。各類優撫對象的撫恤定補政策得到了全面落實。熱情的服務態度、扎實的作風，使廣大優撫對象把民政部門視為自己的“娘家”。