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最新執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡(6篇)

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最新執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡(6篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡篇一

——“江西省優秀法官”xxx同志事跡

現任xx縣人民法院執行局執行長的xxx,能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想,始終堅持公正司法、一心為民的宗旨,以科學發展觀為指導,堅決貫徹十六屆五中全會,全國政法工作會議精神,政治思想上,始終與黨中央保持一致,與院黨組保持一致,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律,堅定不移地維護黨和人民的利益,維護社會主義法制的尊嚴。在執行工作中,嚴格依法執行,注重執行的社會效果和法律效果的有機統一,取得了可喜的成績。2005年度執結案件142件,部分執行案件210余件,標的達400余萬元。在執行中沒有一件案件程序違法,執行措施能夠到位,沒有引發群體性事件,案件質量較高,執行案件的期限縮短了,較好地完成了院里的各項工作任務。2005年度被評為省優秀法官,在政法系統被評為縣政法系統先進個人,被市中級法院評為市優秀法官,在2002年曾獲中院嘉獎一次,2003年獲縣法院“人民滿意的‘五星’干警”榮譽。

xxx同志于2005年任執行局執行長,他勇于創新、開拓進取、刻苦學習法律知識,苦練為民執法的本領。在執行局工作的執行長崗位上,掌握涉及執行方面的法律知識嫻熟,執行藝術較高,有較高的執法水平。在執行局工作期間,經常早出晚歸,不怕苦、不怕累,努力踐行司法為民宗旨,不斷提高執行效率,不斷增強司法工作的政治責任心和使命感,始終把發展縣城經濟第一要務作為法院執行工作的出發點和切入點,在執行中嚴格依照法定程序辦案,充分考慮當事人雙方的利益,堅持以人為本,大力推行執行和解制度。如在執行申請人方觀壽與被執行人方觀音、朱永紅人身損害賠償一案中,被執行人長期躲避企圖逃避法律責任,幾經執行未能奏效,經過法院采取拘留的措施后,其中朱永紅將案款交清,而方觀音只交了部分,仍有2萬余元賠償款未付,xxx同志召集雙方當事人進行法治思想教育,促成雙方達成和解協議,被執行人方觀音一次性付清一萬余元,申請人放棄余款追償權,就此一起達二年之久的執行案件順利執結。在許多陳年老案的執行中,xxx同志總是想盡一切辦法,窮盡所有法律手段使案件圓滿執結。

xxx在辦案中,堅持原則,不徇私情,不受利誘,執法如山,如在執行xx縣計生委申請執行被執行人謝國峰、劉才秀、社會撫養費一案中,被執行人謝國峰拒不履行法院的裁定書確定的義務,抗拒執行,法院依法對被執行人謝國峰拘留,其妹妹謝玉環知道后,找到xxx同志,首先提出要請吃飯,被拒絕后,又提出一起去唱卡拉ok,也被拒絕,在無奈的情況下,提出執行擔保,xxx同志采納她的意見后,由于謝玉環在規定的期限內未履行義務,法院依法裁定其為被執行人,對謝玉環依法執行,被執行人謝玉環不服氣,叫到親屬到法院鬧事,還威脅xxx同志,要求其退回執行擔保書,遭到了xxx的嚴厲駁斥,謝玉環為此經常到法院找xxx同志謾罵、拍桌子、摔杯子,揚言:“你一輩子都不能高升,我會拱臭你”等話威脅,還經常在晚上打騷擾電話,還發短信威脅xxx,后來還到xxx妻子工作單位鬧事,威脅其妻子,xxx頂著壓力和威脅,堅持依法辦案,決不撤回裁定,最終使該案順利執行。

xxx同志堅持“司法公正、一心為民”,熱情接待當事人,對當事人詢問的有關事項認真答復。如申請人劉觀音與被執行人劉蒔田恢復耕地一案,為不影響春耕,在申請人提出申請后,及時與申請人取得聯系,找到被執行人劉蒔田履行法律手續后,做被執行人的思想工作,在強大的法律攻勢和細心的思想工作,被執行人請人恢復了耕地,使得申請人不致于誤了農時,雙方當事人都非常滿意。xxx同志能模范帶頭遵守各項規章制度,遵守法官職業道德,工作認真,作風扎實,有全局觀念,在我縣的經濟發展中,能以大局為重,以經濟建設為中心,為構建和諧社會提供有力的司法保障,積極參與社會治安綜合治理,對執行中可能挺而走險的人員加強排查,化解矛盾,防止發生危害社會的極端行為,積極調處矛盾糾紛,認真參與平安建設,大力宣傳社會主義法制。

今年上半年,積極參加“清理積案”專項執行工作,力爭使執行難有根本性的轉變,保障當事人實現訴訟利益,在執行中深受當事人好評。

xxx同志現任審判員,在工作中不考慮個人得失,而是以人民是否滿意為標準,依法執行,在辦案中,從不接受當事人吃請,不辦關系案、人情案、金錢案。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,認真貫徹落實中紀委六次全會精神,堅持清正廉潔,自覺反腐倡廉,拒腐防變,永保共產黨人的政治本色。不從事經營性活動,嚴格執行“四大紀律、八項要求”,模范遵守中政委“四條禁令”和省政法部門各項規章制度,公正司法。能艱苦樸素,勤儉節約,不濫用職權,以權謀私,枉法裁判。為維護和諧穩定,維護司法公正,維護政法隊伍整體形象做出了榜樣。

執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡篇二

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炊事班長先進事跡

公文

“為大家服務是我最大的樂趣”

原三處二段一隊炊事班長、共產黨員陳良雙同志,自1964年9月參加鐵路工作,先后在鐵二局四處、電氣化局二處工作。於1981年8月隨單位整建制調入電氣化局三處二段,任第一工程隊炊事班班長。他在炊事員工作的崗位上一干就是20多個年頭,平凡的崗位上他卻做出了不平凡的業績,做出了許許多多感人至深的先進事跡,年年被評為段、處、局優秀共產黨員。1987年至1989年間,他連續獲得北京市優秀共產黨員、鐵道部優秀共產黨員、北京市勞動模范、火車頭勞動獎章、全國勞動模范、五一勞動獎章等榮譽稱號。

面對如此耀眼的光環和榮譽,陳良雙同志沒有居功自傲,而是時刻以一個共產黨員的博大胸懷,在施工生產的最前線,盡心盡力地為現場職工服務,默默無聞地奉獻著自己的光和熱。

自參加工作以來,陳良雙始終隨著施工隊伍轉戰南北,可以說走遍了大半個中國。他頭頂著全國勞動模范的桂冠,卻從沒有去游覽過祖國各地的名圣風景,他多次主動放棄單位領導專門為他安排的旅游療養活動,他把自己的全部精力都奉獻給了電氣化建設事業,奉獻給了為電氣化事業而奮斗的一線職工。面對記者的采訪時,他說“我1

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很平凡,沒啥子好講的,為大家服務,是我最大的樂趣”。

在炊事工作的崗位上,他以慈母般的心腸對待每一位就餐的職工。為了讓大家吃飽吃好,無論春夏秋冬、刮風下雨,他每天總是第一個進廚房,桶火做飯,中、晚兩餐均保持六菜一湯,而且南北口味兼顧,使所有來就餐的干部職工高興而來、滿意而歸。有時班組的同志加班搶任務,中午不回來吃飯,他就帶領炊事班的同志送飯到工地。若遇到天氣變化,同志們在工地淋雨時,他就早早地熬好姜湯,并親自送到每位職工的手上,為大家驅病防寒。

“老牛已知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”。陳良雙為了有更多的機會為大家服務,他堅持利用業余時間擴大服務范圍,就在他上街買菜的同時,順便買匯煙、酒、郵票、信封、牙膏等日用品代銷給大家,為職工提供了極大的方便,卻不賺同志們一分錢。當他發現職工宿舍里有許多空酒瓶時,他想:這樣長期亂扔酒瓶子,即影響室內外環境衛生,又不美觀。如果把它們統一收集起來,積攢多了還可以幫助同志們換成錢貼補生活。于是,他每天利用休息時間,到每個職工宿舍里把空酒瓶收集到一起,并在自備的筆記本上記一筆小賬,待統一處理后,將退瓶款一一如數返還給職工。

除此之外,陳良雙同志每到一處新工地,還利用工地駐地周邊的空地開辟小菜園子,自己掏錢買些菜種,收獲的蔬菜無償地用來貼補職工生活。他還利用就餐職工每天的殘湯剩水和食堂的淘米水養上幾頭小豬娃,逢年過節宰殺后給職工改善生活。他的勤勞使就餐人員的伙食水平得到了很大提高,可他自己卻從來沒有享受過一次安穩2

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覺、沒有吃過一頓特殊飯,“勞累自己,服務他人”。這是陳良雙同志一貫堅持的。一般的職工食堂,常規都是早上的饅頭在前一天提前蒸好,第二天早上加熱以下即可,這樣炊事員早上可以多休息一會兒。而陳良雙同志,在工地條件十分艱苦的情況下,堅持每天早上四點鐘起床蒸新鮮饅頭、熬新鮮稀飯給職工吃。作為炊事班長他對班里的同事說:“現場職工每天工作很辛苦,我們不能因為自己早上多睡會兒覺,讓大多數職工吃不上新鮮饅頭。”為了讓職工在工作一天后,能吃上一頓豐盛的晚餐,以解除同志們一天的勞累,他帶領全班同志千方百計想辦法,每天保證有六菜一湯的標準,并不斷提高烹調工藝,翻新飯菜花樣,做出的飯菜色、香、味俱全,讓人一看便食欲大增。在三公司內部干部職工中有這樣一句口頭禪:“想吃好飯找二段”。公司上下凡是來二段就餐的人沒有不對陳良雙的為人和廚藝術大拇指的!

作為一名炊事員,只要按照“領導滿意、職工滿意”的標準把本職工作做好就很不簡單了。而陳良雙同志卻不這么認為,他說“飲食生活、后勤服務的好與壞,直接影響到工程隊干部職工的士氣是否高漲”。為了解除工程隊這些遠離家鄉、遠離親人的單身職工的寂寞與孤獨,陳良雙有一個小本本,上面記滿了職工的生日信息。每到有職工過生日,他就親自將一碗熱騰騰的長壽面送到職工手中。這哪里是一碗普通的面呀!他送給職工的是一顆滾燙的心、一份慈母般的情!許多職工在端上長壽面時,感動地流下了熱淚。

工地上的職工經常因為加班加點工作不能全部按時回來吃飯,3

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特別是晚餐,每頓飯總是托托拖拖拉拉的要等

一、兩個小時。每當到了開飯時間,不見同志們回來,他就一次次到路口眺望著職工收工的方向,盼望大伙收工吃飯。為了讓每一個職工都能吃上熱飯菜,他把菜飯熱了一遍又一遍,自己從來不先吃飯,總是不厭其煩的等到最后一個職工吃完飯,他才休息。

和他接觸過的人都會說:陳良雙對待同志就像父母愛子女一樣,與細微處,體貼倍加。在工程隊干了30年,他沒有外出看過電影,每當有外出活動的好事,他總是讓班里的年輕同志去參加,自己留守在家里值班等候回來吃飯的同志們。他把一腔熱血和愛心默默地奉獻給了同志和工友們。

公文

執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡篇三

保安隊長先進事跡

保安隊長先進事跡(一)

xxx,男,1977年x月出生,山東青島人,1995年到xx從事保安工作,現任青島市保安服務總公司xx分公司六中隊中隊長。多年來,該同志始終堅持以xxxxx和“****”重要思想為指導,帶領六中隊全體隊員認真貫徹落實保安公司的各項規章制度,嚴格執勤,熱情服務,圓滿完成各單位的安全保衛任務,贏得了客戶的一致好評。該同志曾榮獲青島市保安服務總公司先進個人2次、xx保安分公司先進個人多次,所帶班組連續三年被評為先進班組。現將事跡情況介紹如下:

一、規范隊伍管理、強化制度建設,保安先進個人事跡使中隊面貌煥然一新堅定的理想信念和忘我的工作精神是干好一切工作的基本前提。平日里該同志能認真學習黨的路線、方針、政策,堅持收看電視新聞,了解國內外大事,不斷提高自己的政治理論水平,工作之余堅持讀書看報,認真學習法律、法規等相關業務知識,鍛煉了過硬的業務本領。同時針對六中隊紀律松散的現狀,規范了制度建設,強化了隊伍管理:一是每周

三、

五召開例會,除學習公司規章制度和傳達公司精神外,重點抓法律與消防知識的培訓,鼓勵隊員提高政治思想覺悟,收到良好的效果,強化管理后六中隊未出現過違法違紀問題。

二是制定了嚴格的訓練計劃,對于4人以上的班組堅持每天訓練,對于零散的班組分區域中隊組織訓練,結合軍事訓練和根據不同客戶的要求,合理安排訓練內容。

三是曉之以理、動之以情,管理中堅持“嚴、愛、細、實”四字標準。

第一,對落后隊員開展認真仔細的思想工作,保安先進事跡

總結

及時幫教,爭取不讓一個隊員掉隊;

第二,重視發揚老隊員的“傳幫帶”作用,將公司的優良作風和良好的習慣及時傳遞給新隊員。

第三,時刻與隊員打成一片,關心隊員的生活,力所能及的幫助隊員解決一些實際困難,對家庭困難的隊員多次給予生活上的幫助,對生病的隊員及時送醫院看病;

第四,以身作則,教育隊員對語言偏激的群眾,打不還手,罵不還口,耐心解釋。

四是加強制度化管理、人性化管理,以理服人,公正、公開、公平處理各種事情,做到獎罰分明,各項制度的制定和認真執行,極大的改善了隊伍的整體狀況,提高了隊員的工作積極性,增強了隊伍的凝聚力和向心力。五是強化隊伍形象建設,牢固樹立服務意識,保安經理先進事跡通過業務培訓,提高了隊員的形象與軍事化作風。警容警紀、禮節禮貌建設得到了強化、樹立了保安公司的良好形象。

二、牢固樹立責任意識和大局意識,堅持“安全第一,客戶至上”的服務理念該同志牢固樹立大局意識,在公司保安招收不足的情況下,通過各種途徑為公司招收保安隊員,并對招收的新隊員嚴格把關,僅20xx年上半年就招收保安隊員xxx人,推動了保安隊員的發展壯大。工作中始終堅持“安全第一,客戶至上”的服務理念,所帶領的中隊共有客戶單位23家,保安隊員xxx名,客戶單位面廣、片大、點多、安全保衛工作任務繁重。能夠勇挑重擔,任勞任怨,六中隊維護客戶穩定工作成績斐然:如:20xx年x月x日,該同志帶領值班隊員在青島勝利服裝有限公司隊員抓獲搶劫犯罪嫌疑人一名,而且犯罪嫌疑人拿出了20xx元錢給保安隊員,要求網開一面,保安主管先進事跡保安隊員共同抵制住了金錢的誘惑,將其扭送工公安機關。20xx年x月x日xxx帶領保安隊員抓獲偷竊大量手機外殼的職工,為客戶單位直接挽回經濟損失xxx萬余元,確保了客戶單位的財產安全等等事跡。該同志還多次協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人,對發生案事件的單位,能夠帶領隊員整夜蹲點守候,幾天幾夜不休息,今年來為客戶挽回經濟損失達xxx萬余元,消除不安全隱患21起,拾金不昧7起,好人好事15起。他多年如一日的從事保安事業,與時俱進、開拓創新,管理大膽、思路清晰、臨危不懼,為構建平安xx、和諧xx做出了自己的貢獻。保安隊長先進事跡(二)

我于20xx年x月份經過考試、答辯及公司領導研究決定調xx管理處擔任保安隊長職務。

到任后,首先熟悉上城的地理環境、工作范圍、隊員情況,了解后,開始為我自己擔心起來,能否勝任,能否對得起公司領導對我的信任。xx上城的情況遠比世紀家園管轄范圍復雜的多,小區是開放的,而且分散,上城的十四棟高層環繞石油廣場,每棟樓都有車庫,單體的、連體的、有很多業主將車庫改做商服,并且達到兩租、三租,非常混亂,而治安監控點只限在電梯內,這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也非常的特別,一保安員個人先進事跡棟樓分為四個部分,最下面為地下停車位,上面為智能車庫,是用電腦操作停車的。

要看得遠用心帶隊伍,使隊伍有凝聚力、團結、和諧,群則群利,充分發揮個人的積極性,你的保安隊工作才能上的去,單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸,心里有底了,我針對保安隊伍的現狀,組織隊員理論學習、培訓。首先學習治安管理條例、物業管理條例以及相關的法律法規,公司的各項管理規章制度、崗位職責、安全、消防知識,電梯困人解救。從實際出發,實施準軍事化管理,從難從嚴落實訓練計劃。通過近半年的理論學習、培訓,提高了隊員的綜合素質,改善了隊員的工作態度,激發了隊員團結合作精神,同時也提高了服務質量,增強了責任感和工作熱情。通過強化專業訓練,信用社保安先進事跡增強了隊員體制,完全了軍人工作作風,雷厲風行,給小區業主一個安全感。一年來我保安員在執勤中,為住戶看管忘記關門的事件數起,為業主看管忘鎖車門的事件數起,電梯停電時,幫助居民提拿物品,背老人爬十多層樓梯,幫助老人找孩子等,多次接到住戶的激請和答謝,這些都體現了我們保安隊伍整體素質的提高,也是質的飛躍。

xx上城小區是比較復雜的小區,保安在正常巡邏執勤以外,還要肩負著上城小區、金融大廈、慶客隆的商業網點管理。商販們亂設攤點,占道經營,牌匾不規范,亂設廣告燈箱,嚴重影響了小區的外環境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作,大家知道保安隊的人員流動性比較大,有時人員倒不過來,我就自己親自去清理,有的商販非常不講理,我軟硬兼施,由于我們沒有執法權,收效不是很大,我也經常遭受商販們的拳腳,酒店保安先進事跡僅此這一項工作難度就相當的大。

在接管三期地下車庫后,又給保安隊的工作增加非常大的工作量,一天24小時離不開人,有時人員不夠我就親自跟著倒班,車庫里的部分設施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想辦法修復,我的一個想法就是不能讓業主的經濟受到損失,不能使管理處榮譽受到損害,同時要保證我隊員的人身安全。

在工作中也遇到很困難,隊員流動性大,有時三五個一起離職,招隊員又不能同時招到。倒班人手足,保安的先進事跡我就與班長們跟隊員一起倒班,招來的隊員都比我小還好帶,難招時招來的隊員又的比我大,年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員,年齡已37歲,我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀,在媽媽的眼里我還是一個需要關照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄著我,可我在這兒如同隊員們的父母,處處替他們著想,怕他們受委屈,怕他們冷著、凍著,有病了給他們買藥,帶他們去看病,逢年過節想家時,要哄他們開心,逗他們樂。有時我心里很苦,但想到我的工作,有領導的支持,大家的關心、幫助我還是幸福的。

執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡篇四

炊事班長先進事跡

“為大家服務是我最大的樂趣”

原三處二段一隊炊事班長、共產黨員陳良雙同志,自1964年9月參加鐵路工作,先后在鐵二局四處、電氣化局二處工作。於1981年8月隨單位整建制調入電氣化局三處二段,任第一工程隊炊事班班長。他在炊事員工作的崗位上一干就是20多個年頭,平凡的崗位上他卻做出了不平凡的業績,做出了許許多多感人至深的先進事跡,年年被評為段、處、局優秀共產黨員。1987年至1989年間,他連續獲得北京市優秀共產黨員、鐵道部優秀共產黨員、北京市勞動模范、火車頭勞動獎章、全國勞動模范、五一勞動獎章等榮譽稱號。

面對如此耀眼的光環和榮譽,陳良雙同志沒有居功自傲,而是時刻以一個共產黨員的博大胸懷,在施工生產的最前線,盡心盡力地為現場職工服務,默默無聞地奉獻著自己的光和熱。

自參加工作以來,陳良雙始終隨著施工隊伍轉戰南北,可以說走遍了大半個中國。他頭頂著全國勞動模范的桂冠,卻從沒有去游覽過祖國各地的名圣風景,他多次主動放棄單位領導專門為他安排的旅游療養活動,他把自己的全部精力都奉獻給了電氣化建設事業,奉獻給了為電氣化事業而奮斗的一線職工。面對記者的采訪時,他說“我很平凡,沒啥子好講的,為大家服務,是我最大的樂趣”。

在炊事工作的崗位上,他以慈母般的心腸對待每一位就餐的職工。為了讓大家吃飽吃好,無論春夏秋冬、刮風下雨,他每天總是第一個進廚房,桶火做飯,中、晚兩餐均保持六菜一湯,而且南北口味兼顧,使所有來就餐的干部職工高興而來、滿意而歸。有時班組的同志加班搶任務,中午不回來吃飯,他就帶領炊事班的同志送飯到工地。若遇到天氣變化,同志們在工地淋雨時,他就早早地熬好姜湯,并親自送到每位職工的手上,為大家驅病防寒。

“老牛已知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”。陳良雙為了有更多的機會為大家服務,他堅持利用業余時間擴大服務范圍,就在他上街買菜的同時,順便買匯煙、酒、郵票、信封、牙膏等日用品代銷給大家,為職工提供了極大的方便,卻不賺同志們一分錢。當他發現職工宿舍里有許多空酒瓶時,他想:這樣長期亂扔酒瓶子,即影響室內外環境衛生,又不美觀。如果把它們統一收集起來,積攢多了還可以幫助同志們換成錢貼補生活。于是,他每天利用休息時間,到每個職工宿舍里把空酒瓶收集到一起,并在自備的筆記本上記一筆小賬,待統一處理后,將退瓶款一一如數返還給職工。

除此之外,陳良雙同志每到一處新工地,還利用工地駐地周邊的空地開辟小菜園子,自己掏錢買些菜種,收獲的蔬菜無償地用來貼補職工生活。他還利用就餐職工每天的殘湯剩水和食堂的淘米水養上幾頭小豬娃,逢年過節宰殺后給職工改善生活。他的勤勞使就餐人員的伙食水平得到了很大提高,可他自己卻從來沒有享受過一次安穩覺、沒有吃過一頓特殊飯,“勞累自己,服務他人”。這是陳良雙同志一貫堅持的。一般的職工食堂,常規都是早上的饅頭在前一天提前蒸好,第二天早上加熱以下即可,這樣炊事員早上可以多休息一會兒。而陳良雙同志,在工地條件十分艱苦的情況下,堅持每天早上四點鐘起床蒸新鮮饅頭、熬新鮮稀飯給職工吃。作為炊事班長他對班里的同事說:“現場職工每天工作很辛苦,我們不能因為自己早上多睡會兒覺,讓大多數職工吃不上新鮮饅頭。”為了讓職工在工作一天后,能吃上一頓豐盛的晚餐,以解除同志們一天的勞累,他帶領全班同志千方百計想辦法,每天保證有六菜一湯的標準,并不斷提高烹調工藝,翻新飯菜花樣,做出的飯菜色、香、味俱全,讓人一看便食欲大增。在三公司內部干部職工中有這樣一句口頭禪:“想吃好飯找二段”。公司上下凡是來二段就餐的人沒有不對陳良雙的為人和廚藝術大拇指的!

作為一名炊事員,只要按照“領導滿意、職工滿意”的標準把本職工作做好就很不簡單了。而陳良雙同志卻不這么認為,他說“飲食生活、后勤服務的好與壞,直接影響到工程隊干部職工的士氣是否高漲”。為了解除工程隊這些遠離家鄉、遠離親人的單身職工的寂寞與孤獨,陳良雙有一個小本本,上面記滿了職工的生日信息。每到有職工過生日,他就親自將一碗熱騰騰的長壽面送到職工手中。這哪里是一碗普通的面呀!他送給職工的是一顆滾燙的心、一份慈母般的情!許多職工在端上長壽面時,感動地流下了熱淚。

工地上的職工經常因為加班加點工作不能全部按時回來吃飯,特別是晚餐,每頓飯總是托托拖拖拉拉的要等一、兩個小時。每當到了開飯時間,不見同志們回來,他就一次次到路口眺望著職工收工的方向,盼望大伙收工吃飯。為了讓每一個職工都能吃上熱飯菜,他把菜飯熱了一遍又一遍,自己從來不先吃飯,總是不厭其煩的等到最后一個職工吃完飯,他才休息。

和他接觸過的人都會說:陳良雙對待同志就像父母愛子女一樣,與細微處,體貼倍加。在工程隊干了30年,他沒有外出看過電影,每當有外出活動的好事,他總是讓班里的年輕同志去參加,自己留守在家里值班等候回來吃飯的同志們。他把一腔熱血和愛心默默地奉獻給了同志和工友們。

超 越 極 限

——lihs21同學事跡簡介

我叫lihs21,男,22歲,河南省鎮平縣人,中共黨員,就讀于數學與信息科學學院98l1班,擔任班長,九八級年級長和2000級學生兼職輔導員。

我來自一個貧困的農民家庭,但人貧志高,自強不息。入校以來,我勤奮向上,踏實進取,靠勤工助學,解決了自己的學習、生活上的大部分困難,還積極幫助其他困難同學;為人忠誠正直,學習刻苦認真,連續兩屆在班委選舉中都以最高票數擔任班長之職,年年被評為校“模范學生干部”、“優秀團員”、“文明學生”、“社會實踐積極分子”、院“模范班長”,連續兩屆“忠信德育獎”二等獎,還被推選為第22屆校學代會代表。我的學習成績一直名列前茅,綜合測評連續兩年全班第二,連續兩年被評為“三好學生標兵”。在軍訓期間被評為“軍訓先進個人”,還被評為“河南省普通高校優秀困難大學生”;我有很強的集體榮譽感,始終把集體利益放在個人利益之上,為集體爭光,在校運會、校越野賽、新鄉市高校運動會5000米、3000米項目上均取得了較好成績,我代表學校參加了“全國軍事定向越野錦標賽”并取得了優異成績。現將事跡做一簡單介紹: 人貧志高,自強不息

我的父母都是地地道道的農民,且都將近六十歲,年老體衰,靠幾分薄田養家糊口,母親患有偏頭痛,不能從事過重體力勞動,祖父祖母因無錢治病先后去逝,一個姐姐也因無錢行醫而夭折,還有兩個姐姐為生計所迫都早早已先后嫁人。五個舅舅,兩個勉強成家,其他三個有兩個因無錢行醫,一個死了,一個成了啞吧。“窮人的孩子早當家”。我因上小學時在縣里舉行的數學競賽中獲得第二名而免費進了鄉中。在鄉中上學時,我靠在校門口的餐館里涮盤洗碗,解決了吃飯問題,還利用課余時間幫賣菜的和賣書的小販們看攤位,掙一些零用錢。升入縣一中后,除了在課余時間勤工助學外,我還利用假期跟著建房、修路的施工隊打雜活;幫助收糧站搬運、裝車;幫沙廠淘沙、裝沙。在個人自傳中,我寫道: ??? “苦難的童年給了我很多別的孩子得不到的東西,我擁有了壓不彎的脊梁和折不斷的韌勁。不管前面的道路多么曲折,無論擔子多么沉重,我都不會讓自己倒下”。

“每當我的軀體被壓趴下時,我會又一次更堅定地站起來,更自信地站起來”。

“經歷的困難多了,我也就變得堅強了、樂觀了、自信了。也懂得了在別人困難的時候去拉他們一把”。在高一時,我因營養不良、勞累過度,患了神經衰弱。班主任了解了情況,就幫助我調整心理狀態,合理安排學習和生活。我先后擔任過體育委員、學習委員、班長等職務。九八年以優異成績升入河南師范大學數學系。我憑著自己的熱情、正直,贏得了老師和同學的信任,擔任班長職務。工作務實進取,以身作則,成績顯著,思想積極向上,并參加了“奉獻社”,把“奉獻社”的活動與班級工作結合起來,開展了許多公益活動。我始終堅持崇高的理想和追求,思想上積極向黨組織靠攏,年年被評為校“文明學生”、“社會實踐積極分子”、“優秀團員”,并于2000年5月光榮加入中國共產黨。在思想匯報中,我寫道:

“我是窮苦家的孩子,更懂得幸福的來之不易,我渴望幸福,就更覺得自己應該為別人的幸福做些什么;我愿意把我的一切都奉獻給那個美好的共產主義社會,為全人類的幸福流盡自己最后一滴汗水”。

大一時,我起初做了三份家教,雙休日做兩份,平時也做一份。輔導員知道了這種情況,就讓我放棄了平時的那份家教,并介紹我做了系自考中專班的兼職輔導員,以便在組織工作的同時,能夠學習,大三時又做了2000級學生的兼職輔導員。同學們評價我的身上有一種不畏困難,自強不息的精神,一種堅強自信,樂于助人的品格。

在工作上,我是老師的得力助手,生活中是同學的貼心人。我能急人所急,除自己勤工助學外,還積極幫助困難同學,給困難同學介紹家教,并利用雙休日,組織同學們到文化宮找家教,提供給困難同學;還帶著困難同學去幫廣告商分發報紙等。熱愛集體,品學兼優

“集體是我的第一生命。集體的榮譽不僅要用成績去捍衛,也要用尊嚴和骨氣去充實”。這是我思想匯報中的一句話。

面對第37屆校運會九八級得分為零的現實,我選擇了挑戰,我每天抽出時間鍛煉長跑。在38屆校運會前的集中訓練時,我喜歡給自己加量。當領導勸我注意身體時,我卻風趣地說:“訓練就象武俠小說里練武功,沖破極限就進了一層,上了一個新臺階”。“人必須超越極限,才能有所提高,達到最高境界”。經過刻苦訓練,我先后在校運會、校越野賽、新鄉市高校運動會上分別獲5000米第一名和3000米第二名的好成績,還被選拔代表學校參加“全國軍事定向越野錦標賽”,取得了優異成績。

工作上,我任勞任怨,銳意進取,為集體爭得了一系列榮譽。學習上我刻苦勤奮,一絲不茍,有自己的長期計劃和短期計劃,充分利用課堂和課余時間,提高學習效率,我的時間表排得滿滿的,分秒必爭。學習成績一直名列前茅,連續兩年被評為“三好學生標兵”。

我也很注重自身綜合素質的培養,大一初,就組織成立了書法小組、演講小組,并制定小組活動計劃,積極開展演講賽、朗誦賽、書法比賽等活動,還與龐中華書院新鄉分院聯合開辦書法課,使同學們獲益匪淺,全班共有十幾位同學在校三筆字大賽中獲一、二等獎,我也被評為“優秀學員”。我還積極參加院里的演講賽、卡拉ok大賽、話劇小品大賽、足球聯賽等。話劇小品“飛鷹求職”獲系一等獎,在系卡拉ok大賽中獲三等獎,我還是院足球隊的主力前鋒。我順利通過了普通話水平測試和英語四級考試,還一直在努力準備考研。要給同學一杯水,老師要有一桶水。我要通過自己的努力,不斷充實自己,從各方面提高自己。

我最欽佩我國偉大的人民教育家陶行知先生,留學歸國后,有官不做,而安于‘粉筆生涯’,‘捧著一顆心來,不帶半根草去’的高尚品格;‘流自己的汗,吃自己的飯,自己的事自己干’的凜然傲骨,我要為祖國的教育事業貢獻我一切。

敢立潮頭唱大風

敢立潮頭唱大風——記廣東省“五·一”勞動獎章獲得者溫衛民 “山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。我們這座山城沒有神仙,但他替這座山城增添了靈氣,他帶領員工與華南理工大學共同開發研制了“粵北牌”無毒保潔涂料,使公司逐漸從傳統的污染型企業向高科技的環保型企業過渡,產品被列入20xx年國家火炬計劃和“山洽會”的招商引資項目。他就是今年廣東省“五·一”勞動獎章獲得者——樂昌市粵北化工有限公司總經理溫衛民。溫衛民緣何有如此膽略,敢于向高科技產品挑戰。他憑借的是“藝高人膽大”,靠的是豐富的專業技術和科學的管理方法。溫衛民1980年8月從華南理工學院畢業分配到粵北化工有限公司(原磷肥廠)至今,十分注重學習,認為基礎理論是搞好專業技術工作的前提,他的論文《濕法磷肥工藝的生產實踐》為“全面改革開放與科技興國學術研討會”的入選論文。他參加工作以來,在系統掌握本企業的專業知識基礎外,還有計劃地自學其他理論知識,為日后開發新產品奠定了堅實的理論基礎。隨著市場經濟的發展,化肥市場“供過于求”,產品價格一再下跌,外省化肥大量涌入,產品競爭日益激烈,去年,全省25家化肥企業關閉了7家,虧損16家。雖然該公司通過各種技改盡量在降低產品成本上下功夫,但長期依靠化肥這單一產品銷售始終不能適應發展的需要,隨著人們生活水平的不斷提高,環保意識已逐漸深入人心,企業將會被社會淘汰。面對這些不容置疑的事實,為了幾百名員工的生計著想,溫衛民不畏艱難,頂著風險和流言蜚語,經過兩百多個日日夜夜廢寢忘食的市場調查、技術攻關,終于與華南理工大學共同研制開發了“粵北牌”無毒保潔涂料,并自籌資金300多萬元購置了3600多平方米的廠房和全套設備,于20xx年1月正式投產,邁出了艱難的第一步。而人們對新事物的認識都有一個過程,要讓人們認識新產品、使用新產品更需要一個過程,溫衛民又馬不停蹄地和副手、技術人員一起進行產品的市場開拓。在資金極其緊缺的情況下,公司毅然籌資30多萬元作為新產品宣傳、推介費用。一方面他們前往北京、上海、昆明、深圳等地參加各類專業產品展銷會,為了節省時間和開支,吃的是盒飯、住的是廉價的旅館,隨行人員都說:“跟溫總出差特別累,他那種雷厲風行、連續作戰的作風真讓人吃不消,連眾多的名勝古跡都來不及光顧”。另一方面通過媒體、因特網向全世界推介這個新產品。通過多方努力,他們目前已擁有了深圳、廣州、上海三家代理商,深圳福田環保研究所是該產品獨家施工單位,到現在為止,這家單位已經承接了20多個工程項目,總計50000平方米的施工工程,全部采用該公司生產的“粵北牌”無毒保潔涂料,同時還與深圳市的一些水廠開始聯系業務。預計不久的將來該產品會大量、大范圍地投入使用。可以說,這個新產品的開發,為企業找到了打開富裕之門的金鑰匙。溫衛民從一個技術員到現在的總經理(董事長)兼黨總支書記,他一貫注重民主和科學相結合的企業管理方法。他作為第一把手,他統攬不包攬,集中精力抓緊大事。他主管公司全面工作,下設幾個副總經理,分別主管后勤、生產、新產品開發,并賦予他們充分的權力,以便在關鍵時候能分出身去處理產品銷售、資金回籠、新產品的市場開發等工作。他對副職和其他干部說:我對你們放心。作為主要領導,他敢斷不武斷,集思廣益,搞好民主決策,堅決反對盲目性管理企業。溫衛民一身正氣、兩袖清風,敢于接受群眾的監督,在公司實行《廠務公開制度》,并成立了廠務公開領導小組,由工會負責日常事務;重大決策由董事會、監事會提議,經股東代表大會討論表決后通過。把一些職工關心的熱點、焦點問題向員工公開,提高公司有關事務的透明度,并將逐步把這個制度完善、健全,讓制度深入、持續地開展下去。無論大會小會,他發完言,總是留下充足的時間做聽眾,開誠布公地讓其他干部群眾發言。他認為人才是企業發展的關鍵,“唯才是舉,用人唯賢”已成他的口頭禪。他大膽啟用年輕干部,給他們鍛煉和學習的機會,用他的話來說就是要人盡其才。溫衛民1994年接任廠長兼黨總支書記,他認真貫徹執行黨的方針政策、高舉鄧小平理論偉大旗幟,實行一手抓經濟建設,一手抓黨風廉政建設,處處率先垂范,注重自身形象。他認為,要做到以理服人,就要遵守“打鐵先得自己硬”的信條。公司化肥價格一律實行公開,一視同仁,堅決把好“人情關”。每年完成生產指標,上級部門獎勵給他的獎金他多一分也不拿,全部攤下去給其他的同志,他說工作是大家做的,功勞是大家的。他主動了解群眾在工作和生活中的實際困難和問題,為群眾辦實事,但他從不收受禮物。多年來,每逢春節期間,他都帶領董事會成員到退休職工和生活較困難的職工家庭噓寒問暖。近幾年,雖然化肥市場瀟條,但公司沒有讓一個職工下崗,并認真貫徹《勞動法》按規定及時和職工續簽勞動合約,沒有拖欠職工工資、養老保險、醫療保險、工會經費等一分錢。溫衛民通過各種途徑,想方設法尋找企業

出路,為此他經歷過無數個不眠之夜,付出了全部心血。去年,曾有一家高科技型的外資企業老板來找他,愿意以年薪10萬元以上的高薪聘請他去做老總,但溫衛民情注樂昌。他說:我是樂昌人,吃武江河水長大,應該為樂昌的工業企業發展作出自己的貢獻。公司就是在這樣一位年輕有魄力的領導帶領下,企業連續6年保持盈利。到20xx年公司固定資產從94年的600萬元,增加到1648萬元,人均收入從94年的4130元增加到8173元。1995年該公司被評為全國化肥生產先進單位,去年,獲樂昌市20xx年的安全生產先進單位,今年又被評為1999年至20xx年度的“黨風廉政建設”先進單位。他本人從97年開始歷年被韶關市石化系統評為“先進生產者”,被樂昌市政府授予“八·五”時期的十大勞動模范。

執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡篇五

店長先進事跡材料

**同志,女,1972年生,于2000年10月隨軍調入**工作,歷經收銀員、百貨部主任、值班經理和店長等崗位,現任**店長。該同志任職以來,思想上積極上進,擁護黨的政策,工作上兢兢業業,甘于奉獻,嚴于律己,寬以待人,自覺踐行社會主義核心價值觀,2016年獲得**區經濟技術創新標兵,**和她本人多次獲得**銷售競賽先進集體和先進個人。

一、營造團隊文化,創建和諧超市

“把顧客當親人,把員工當家人”是**同志組織管理超市的秘訣。為了給社區提供更好的購物體驗,**每天主動與顧客溝通,了解需求,解決困難。當了解北航校內蔬菜水果購買不方便,老師時間緊張的問題時,她主動帶領大家增加新鮮蔬菜和水果的銷售面積及品種,根據市場的變化,不斷改變果蔬的銷售模式。有的老人腿腳不方便,**組織團隊和老人結對幫助,提供上門服務。店里員工外地人多,**主動幫助他們解決租房等生活上的困難,有的員工家有病人,她及時調整工作安排。為了加強團隊文化建設,她每年組織員工進行拓展和參觀學習。通過團隊的建設,她所管理的店整齊明亮、商品新鮮,成為社區休閑購物的首選超市,得到社區百姓的認可。

二、服務社區百姓,傳播關愛正能量

把顧客當親人,不僅僅是吸引客流,而是和社區打成一片。要把超市變成百姓自己的家,是**同志難能可貴的工作理念。當她了解許多老人孩子不在身邊,她開展了“關愛社區、關愛老人”活動,免費為老人理發、剪指甲等尊老活動,協助學校迎新生準備各種生活用品,在教師節開展為老師送花等尊師活動,為晚自習的學生提供泡面的熱水等。有時候,有的顧客在店里出現暈倒等突發情況,她及時與醫院、家屬和單位進行聯系,開展救治。由于建立了良好的關系,顧客也把超市員工當家人看,夸贊王店長是他們的好閨女。

三、超市連接百姓,民生關系大局

“首都無小事”,這是**同志時刻提醒自己的安全觀和大局觀。在食品安全上,**嚴把進貨關,嚴把日期觀,堅決不讓不合格或過期的商品流通到顧客手里去,每天都進行商品的巡檢和登記,簽署責任單。在2016年“搶鹽”**中,**堅決響應公司的號召,及時準備貨源,親自在柜臺按人登記按原價銷售食鹽,為穩定市場做出了自己應有的貢獻。在北京apec期間,提早準備貨源,新鮮商品每天后半夜組織大家進貨,保證校園商品貨源充足,市場穩定,立足崗位為創建**文明區做出了貢獻。

和諧的團隊創造了優秀的銷售業績,敬業的精神譜寫了人生的精彩。崗位雖小,聯系千家萬戶;超市不大,牽涉一方平安。**就是這樣一位優秀的超市員工,在平凡的崗位為公司的發展做出了積極的貢獻。

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執行局長先進事跡簡介 執行局先進集體事跡篇六

教研組長先進事跡

2013.6 潘忠勇老師是永嘉縣昆陽小學一名優秀的青年教師,現擔任學校數學教研組組長。參加工作12年以來,**老師愛崗敬業,勤奮踏實,追求上進,努力鉆研,在教育

教學

各項工作中取得了突出的成績。

一、投身教學改革,勇于探索實踐

作為一名青年教師,潘煜勛老師能夠虛心地向富有經驗的老教師學習,同時自己也認真鉆研,精益求精,因而在業務上迅速成長起來。

參加工作第三年,他就勇挑重擔,擔任了六年級教學任務。他注意研究和把握畢業生心理動向,注重提高課堂教學效率,加強習題訓練的有效性和針對性,逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中,他總結發明了一遍清教學法”。即適當放慢教學速度,講授新知識時力求深而透,幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質量,力求少而精,突出能力培養。使他們終于從茫茫題海中解脫出來。實踐證明,這一教學方法是成功的。

對于應用現代教育技術,探索新的教學模式工作一直高度重視。在這一方面,煜勛老師也一直走在學校前列。潘老師一方面積極參加各種形式的培訓班,努力提高計算機應用能力,一方面認真學習和吸收先進的教育理論和思想,逐漸探索出富有特色的“數學網絡教學模式”。讓學生帶著一定的問題上網查閱資料,自主學習,完成教學任務。整個教學過程既體現了以建構主義的先進教育理論為指導,又充分發揮了現代教育技術的巨大優勢,學生學習的主體作用得到充分體現,因而受到縣里電化教育專家的一致肯定。

二、關心學生成長,善于引導指南

王某某是一個性格外向的男生,熱愛集體,樂于助人,很受老師喜歡,但是社會交往卻比較復雜。而且他的學習成績一直不理想,每次考試總在班級倒數三名之內。第二個學期初,在周記里他寫道:“別人都在為了前途而奮斗。我已經不用奮斗了,我的前途很明確,那就是“家里蹲課堂”。在大家看來,他是屬于“無藥可救”了,從策略上講可以放棄了。但是潘老師始終認為他的本質還是好的,繼續在一個比較好的環境中學習成長,甚至對他的一生發展都會產生重要影響。為此,潘老師多次和王某某促膝談心,以自己的成長經歷幫助他重新樹立信心。

三、爭做優秀黨員,樂于吃苦奉獻

作為一名共產黨員,**老師始終堅持以高標準嚴格要求自己。每一年,在學校開展的教學改革展示活動中,幾乎都能看到他的身影。從年至今,他連續18年擔任高端教學和班主任工作,雖然很苦很累,但兢兢業業,毫無怨言。隨著近年來畢業班的同學越來越多,批改完試卷的時間也逐漸由原來的晚上十一點發展到現在的凌晨一兩點鐘。

潘老師幾年來的努力工作和突出成績也受到了各方面的一致好評。

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