在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

民政工作者先進事跡篇一

一、悉心修德，堅持低調做人

李鋼同志常說：要做一個基層單位的好領導，先成為一個在德行上合格的人。首先，他堅持以學“育”德，幾年來，他堅持系統學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨在新時期的方針政策，結合創先爭優活動，寫下了十多萬字的學習筆記與心得。其次，他堅持以廉“修”德，李鋼同志身為民政局黨組書記、局長，可謂重權在手，可他眼不花、嘴不饞、手不伸，牢牢把握做人的基本尺度及心中底線。多年來，始終堅持為人“五不”，即：不打牌賭博、不進娛樂場所、不公款請客、不以權謀私、不跑官要官。第三，他堅持以善“養”德。如2003年4月，為解決石門縣易有渡鎮塘上鋪村特困家庭陳文學患白血病的高額醫藥費問題，李鋼同志多方求助、多層匯報為其募捐了6萬多元救命錢，而他本人暗中奉獻了一月工資，由于募捐及時，使陳文學重獲新生，此類事件不勝枚舉。幾年來，救助特困者、流浪乞討者、貧困學生數十例，予資數萬元。

二、苦心務業，注重高調做事

1、濃墨重寫民政品牌、發展方略，創新救助體系建設模式。

2003年，李鋼局長上任后，在縣委縣政府的領導下，通過廣泛的調查研究，石門民政正式啟動“愛心房”、農村困難群眾生活救助、農村困難群眾重大疾病救助工作。2004年，李鋼同志在全國率先提出建立社會救助體系的概念，并組織實施，為構建和諧石門作出了較大貢獻。2005年7月，在石門縣召開的全省城鄉社會救助體系建設現場會上，民政部低保司米勇生司長在大會上明確指出：“如果我們全國所有縣級救助體系建設能夠達到石門這么一個水平，我就可以宣布：我國的城鄉社會救助體系已經建成。石門縣社會救助體系建設堪稱全國表率。在此次會議上，省政府領導、省民政廳余長明廳長等領導，分別對石門縣社會救助體系建設的科學性、規范性、綜合性、可操作性等方面均作了高度評價，并號召全省向石門學習，會后的幾年中，相繼有200多個全國各地的兄弟盛市代表團來我縣參觀、交流、學習。然而，李鋼局長并沒有陶醉在這成功的喜悅中，而是以此為起點，重新審時度勢，調整思路，向著更好更高的目標邁進，事跡材料《民政工作先進事跡材料》。幾年來，我縣通過不斷努力，基本建立了以城鄉低保、醫療救助、農村五保供養、災害應急救助、流浪乞討救助、臨時救助為主體，以住房援助、司法援助、就業援助、科技援助、慈善援助為輔助，以社會幫扶為補充的較為完備的社會救助體系。2010年，李鋼局長再次下去到全縣各鄉鎮進行了深入細致的農村低收入家庭貧困狀況調研，形成了《農村低收入家庭結構性貧困問題研究》調研報告，以此為基礎，啟動了城鄉低收入家庭認證中心工作，為完善我縣社會救助體系再次給力。

2、身體力行深入基層、廣泛調研，探討救災救濟可行路徑。

防災減災與救災并重，注重平時的備災減災防災的思想準備、物質準備是李鋼同志恪守的原則。近幾年，爭取資金120萬元，建設了澧水流域的一流的救災物資儲備庫，對300多個地災多發區和5個鄉鎮山洪易發區制定詳細減災救災預案，明確責任部門、責任人的責任，使該項工作有條不紊。一是救災救濟做到“四個到位”，即災區群眾生活困難調查到位、災情調查到位、災情呈報到位、資金發放管理到位。2009年爭取上級救災款700多萬元，救濟災區群眾達15萬多人次，救災救濟資金實行公開評議分配、落實“三級備案”制度管理;二是救災救濟落實“三項方案”，即災害應急響應、愛心房建設、災害戶房屋重建方案;三是農村“安居房”建設力度大。2009年，通過向上爭取資金和縣財政配套，整合扶貧、殘聯、地質災害治理、扶貧建整后盾單位等部門資金，完成了578戶農村“安居房”建設，創全省新高。2010年，完成了715棟農村無房戶、危房戶、災后恢復重建戶住房建設，得到了市、縣的充分肯定，縣人民政府、縣民政局均被市人大、市政府評為先進單位，李鋼局長被市委、市政府評為“城鄉特困戶住房解困工作先進個人”。

3、一如既往心系“兩委”、情系社區，打牢基層政權建設基矗

一方面，在全縣村務公開民主管理工作中，李鋼同志堅持“依法、科學、民主、實效”工作理念，首推以“四權”(知情、參與、決策、監督)維護為重心，以“三公”(公開、公平、公正)選舉為重點，以“兩委”(支、村)提質為重頭的村級黨支部、村委會、民間組織“三位一體”的民主管理工作模式，創造性地在易家渡鎮開展了“農村社區走廊”建設，做到以點帶面，全縣推廣，使村務公開民主管理工作落到實處。在他的統籌謀劃、適時指導下，石門縣村務公開民主管理實現了“三個100%”：即村務墻上公開、網上公開100%、直接選舉方式100%、支村兩委交叉任職100%。

另一方面，在全面推進城鎮社區建設中，首先以創建學習型社區為載體，在全縣10多個社區組織開展“萬家社區圖書援建和萬家社區讀書活動”，讓社區居民嘗到了內容豐富的“文化大餐”。其次以創建示范型社區為機遇，使社區制度健全，活動豐富，居民滿意，涌現出荷花、中渡、渫陽全市示范型社區;再次以城鎮社區為模式，倡導開展志愿者服務活動，倡導政府為弱勢群體購買服務，在全縣十九個村探索農村社區建設新途徑。

4、竭力服務涉軍維穩、落實政策，創新優撫安置良好方法。

對涉軍維穩工作，李鋼局長恪守“抓源頭、抓隱患、抓關鍵時期”的“三抓”舉措，使涉軍維穩工作有條不紊。如在節假、重要會議期間多次與涉軍領導小組成員單位一道深入單位、社區，有針對性地做好相關人員的思想工作，并妥善解決有關問題，確保了社會穩定。撫恤補助更是他終日惦憶的工作。去年，針對在鄉老復原軍人，殘疾軍人及重點優撫對象生活、住房、醫療“三難”問題，逐步完善撫恤補助標準自然增長機制，完善了醫療保障機制、住房救助機制。指令性安置對象根據其檔案記錄評分，實行公開、公平、公正。大力開展退役士兵的就業培訓、就業推薦工作，全縣退役士兵就業率達到80%以上。

5、悉心呵護社會事務、社會福利，推進了民政工作社會化前進步伐。

李鋼同志十分重視民間組織的管理，特別對加大農村專業協會的登記、審核、培訓、管理等方面，更是躬身指導，按章辦事，從而促進了農村產業化的發展，促進了農民增收，減輕了地方政府直接指揮農業生產的壓力和矛盾。如：柑橘協會、茶葉協會、蔬菜協會、雙佳農牧養雞合作社等，通過協會培訓會員生產技術，搞好產前、產中、產后服務，提高生產者的收益，減少了基層政府的服務壓力和矛盾。通過村民自治的有關組織，如：村級道路管理協會、村級老齡協會等，參與村民自治，幫助村民委員會的工作，解決村民與村委會的矛盾沖突，為新農村建設提供了可靠保證。2009年，縣茶葉協會被評為“全國先進協會組織”。

為解決社會人口老齡化的問題，李鋼同志積極倡導通過政府、社會辦福利的辦法，解決老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為的問題。截止2009年底，各鄉鎮均建立了一所敬老院，解決了800多名五保老人集中供養的問題，同時也動員社會力量捐建了福利院。為應對我縣老齡化突出問題，2010年10月，開展了“快樂金秋、和諧石門”敬老月系列活動，并在全縣“老齡事業發展論壇”上作了《石門縣人口老齡化現狀與老齡事業發展前瞻》主旨演講，為緩解我縣老齡化矛盾起到了積極作用。多次向縣委、縣政府匯報，出臺老齡優惠政策，創造了老年人乘公交車、90歲以上老人高齡補貼、政府為居家養老人員購買服務等6項工作全市第一。現在，李鋼同志正在認真謀劃，探索新的養老方式，準備通過五至十年努力，完成老人“生活無憂、心理無礙”的目標，倡導全盛全國敬老院、福利院管理網絡化，程序標準化，服務特色化(如異地旅游或社會化養老)，實行資源全盛全國共享。

6、傾力打破傳統觀念、排除萬難，使石門殯葬改革步入良性發展軌道。

早在2000年，我縣就將殯葬改革納入政府規劃，由于當時財力有限，加之選址難題多，使殯改工作一度受阻。這期間，李鋼局長看在眼里，急在心上，日夜惦記著這份厚重的工作，他多次向縣委、縣政府匯報，多次提交策劃方案，在他的苦苦奔走、頑強努力下，于2006年終于正式啟動了我縣的殯改工作，2007年殯葬服務設施正式投入運行。通過四年來的運行、規范、創新，我縣殯改工作已經步入良性發展軌道，其殯改服務模式得到盛市主管部門的高度認可。一是長期堅持廣泛宣傳殯改政策，讓殯改政策做到了家喻戶曉;二是嚴格殯葬執法。在加大殯葬執法隊伍建設力度的前提下，努力提高執法水平。健全了各項管理制度，出臺了《石門縣殯葬管理突發事件應急預案》。2009年，我縣在縣政府高度重視及公安、城管等部門認真配合下，成功地處理了兩起違規土葬案件，并保證了連年100%的火化率;三是創新實施殯葬服務“計劃書”模式。將基本服務項目、選擇性服務項目、收費標準明細、服務方式方法等服務內容制成“菜單”一式三份，讓喪主自主選擇，陽光消費，同時做到服務過程全程公開，并發放服務質量回訪表，廣泛征求喪主意見，以提高服務質量，讓廣大喪主滿意;四是落實殯葬優惠政策。僅2010年就免除基本殯葬費用21200元，其中低保戶15600元，五保戶5600元，惠及全縣3萬多群眾。

民政工作者先進事跡篇二

民政工作者先進事跡

郭某同志1984年加入中國產黨,現任××市民政局辦公室主任、局機關總支第一支部書記，民政工作者先進事跡。

多年來,該同志能夠始終堅持用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦,認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,在工作中能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持黨性原則,積極進取,開拓創新,甘于吃苦,樂于奉獻,較好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用,出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出,××年被市委評為優秀黨員,連續多年被評為局優秀黨員、優秀公務員、先進工作者等光榮稱號。

一、熱愛黨務工作,較好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用。雖然郭某同志在支部書記的崗位上已干了多年,但是他深知：作為一名黨務工作者,要想做好黨務工作,必須具備優良的政治、業務素質和政策水平,特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他熱愛黨務工作,刻苦學習黨建理論及黨務知識,不斷提高自己黨務工作水平。同時,郭某同志十分注重對政治理論和業務知識的學習,他一貫堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,學習民政知識和全面建設小康社會、構建和諧社會的有關知識。他關心黨和國家大事,政治敏銳性較強,思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致,能帶頭執行黨和國家的各項路線方針政策,模范地遵守紀律,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,使個人的政治敏銳性和鑒別能力得到了加強,政治業務素質不斷得到提高。在學習中,郭某同志十分注重理論聯系實際,學以致用,運用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析問題、解決問題,特別是他針對辦公室工作中存在的問題,加強調查研究,注重借鑒其他地方好的做法和經驗,主持制定了一系列改進和加強辦公室工作的規章制度,撰寫了有關局信息化建設、局政務公開工作等方面的論文多篇,有力地推動了辦公室的規范化、制度化建設。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中,郭某同志作為局機關第一支部書記,一方面,他認真安排部署一支部的先進性教育活動,帶領一支部黨員開展了一系列卓有成效的學習實踐活動,先后組織慰問了離退休街道干部、軍隊離退休老干部,參觀了八路軍辦事處、××戰役紀念館等,參加了多次公益勞動,通過豐富多彩的主題實踐活動,使一支部黨員同志受到了良好的革命傳統教育，事跡材料《民政工作者先進事跡》。同時,他堅持邊整邊改,研究制定了辦公室整改方案,并落實到具體人員,確定了整改時限,通過努力,一些困擾辦公室多年的問題得到了解決,所在支部的各項工作在機關保持了先進,較好地完成了各階段任務。另一方面,郭某同志以一個普通黨員的身份,積極參加局先進性教育領導小組組織的各項活動,并按照要求認真學習必讀篇目,做好學習筆記,撰寫

心得體會

二、善于組織協調,推動了辦公室

工作的創新發展。針對辦公室工作位居中樞,所管事無巨細、繁雜瑣碎,稍有不慎就會出錯的實際,郭某同志在認真研究思考的前提下,主持修訂了局機關辦文、辦事、辦會規則,強化安排部署,注重協調配合,使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善,每年組織牽頭籌備全市民政工作會議、全市民政局處長座談會、局黨組擴大會議以及黨組會、局長辦公會、局務會等綜合性重要會議達30多次;每年銜接協調省廳和市委、市人大、市政府、市政協領導對民政工作的調研、檢查的工作達20多次;在機關文稿制定上,郭某同志嚴格落實三稿審改程序,使領導講話、工作報告和全局性

總結

三、

他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情,深受黨員和群眾的好評。

民政工作者先進事跡篇三

情滿山鄉譜華章

——竹溪縣民政工作先進事跡材料

多年來，竹溪縣民政局秉承著“以人為本、為民解困、為民服務”的理念，切實履行“解決民生、落實民權、維護民利”的職責，以“想民、為民、幫民、助民”為己任，緊緊圍繞全縣經濟發展和社會穩定大局，認真履行職責，情系黎民百姓，心暖千家萬戶，把一縷縷陽光灑向社會，使困難家庭有房住，貧困群眾得溫飽，優撫政策全落實，養老就醫有保障，社區服務廣覆蓋，基層民主受贊揚。把一絲絲溫暖送到貧困群眾的心坎上，為服務大局、惠及民生做出了積極貢獻。唱響了一曲“勤政為民，情滿山鄉”的民政贊歌。

好班子帶出一支好隊伍

領導班子是一個單位的核心發動機，班子是否有凝聚力、戰斗力和向心力，是民政事業發展的重要保障。竹溪縣民政局始終把提高領導班子成員的思想政治素質和工作能力作為工作的重點，把強化學習作為加強領導班子建設的首要任務。局黨委每月集中一次學習，在時間上許串不許占，在規范上形成制度，在內容上緊跟形勢，在方法上邊學習、邊研究、邊討論、邊解決實際問題，做到了領導班子首先在理念上提升，在思想上升華。

為提高干部隊伍素質，該局把加強干部學習、強化干部管理、激發干部活力作為促進民政事業發展的重大舉措。在系統內堅持每周五集中學習制度，讓干部職工掌握基本政治理論、基本方針政策、基本崗位業務和現代知識、基本調研能力。在學習中做到“三結合”，即領導干部講黨課與業務講座相結合，理論學習與改進工作、解決實際問題相結合，與提高信息宣傳工作水平相結合。多年來，該局的信息宣傳工作受到省、市表彰，每年被各級媒體及網站采取的信息都在1000條以上。既檢驗了學習成果，又宣傳了民政工作，促進了民政事業發展。

為強化規范管理，該局把建立和完善各項制度作為重要抓手。緊緊圍繞民政工作的熱點、焦點問題，建立健全了各項規章制度，做到按章辦事。為加強各類民政資金管理，該局成立了審計股，配備專人，加強對各類民政資金的跟蹤檢查，確保專款專用；每年開展低保年審工作，徹底清查不符合條件領取低保金現象，在救災款發放上，加大檢查力度，公開公正地把救災款發放到災民手中，杜絕工作中吃、拿、卡、要的現象，做到熱情服務，讓社會群眾滿意。

縣光榮院馬盈安被國家民政部、省民政廳授予“優秀復員退伍軍人”，被市、縣授予“敬業奉獻道德模范”；縣福利院肖玉平被授予全縣首屆“敬業道德模范”；中峰鎮民政所吳志琴被評為全省“百家民政助理員”??正是因為有一個好的班子有效發揮先鋒模范作用，才使得“創先爭優”成為全體同志的共識和自覺行動，充分發揮出每名成員的積極性和創造性，全局上下形成了一盤棋的良好氣氛。好環境營造一個好氛圍

竹溪是個國家級貧困縣，之所以各項民政工作能夠出經驗、出特色、出成果，一個很重要的原因就是該縣建立起了政府主導、部門協作、社會參與的民政工作機制，為民政工作營造良好的發展環境。

一是“主動匯報請示、主動當好參謀、主動做好工作。”為爭取縣委、縣政府對民政工作的高度重視和支持，局黨委經常給縣委、政府領導主動匯報民政工作，使縣委、縣政府領導了解做好民政工作的重要性，掌握民政工作的發展狀況，同時解決民政工作中出現的困難和問題。

二是縣委、縣政府始終把民政事業發展納入到全縣經濟社會發展的大盤子中統籌謀劃。每年由縣委、政府主持召開一次全縣民政工作會，縣委書記主持會議，縣長作工作報告，鄉鎮和縣直相關部門主要負責人參加會議，由縣政府與各鄉鎮簽訂民政工作目標管理責任書，明確目標，強化責任，年終嚴格考核兌現。政府有分管民政的副縣長，縣委、人大、政協均有一名聯系民政工作的領導，每年還組織一次縣人大代表、政協委員視察民政工作，征求意見和建議以改進民政工作。每年縣委、人大、政府、政協四家主要領導及相關部門負責人，至少一次到民政部門進行專題調研，解決具體問題，使民政工作“背靠青山有柴燒”。

三是縣直各職能部門密切配合。財政部門在地方財政十分困難的情況下，足額預算安排了工作經費及各項配套經費，確保了各項政策得到全面落實。人社部門根據民政工作需要及時安排編制機構，確保了民政工作有人干事；組織、宣傳、教育、稅務、國土、林業等部門，根據民政工作的需要，全力支持、密切配合，形成了工作合力，促進了民政事業的發展。好機制筑牢一個好基礎

各項民政政策落實的好壞關鍵在基層，為強化基層組織建設，縣民政局積極爭取縣委、縣政府的高度重視，在縣鄉體制改革中，全縣民政工作機構不減反增。先后設立了副科級單位低保局，并配備設立了相關業務股室；設立了鄉鎮民政所，鄉鎮民政干部全部劃歸縣民政局垂直管理；設立了審計股，對民政資金實行專項內審和監督；批準成立了社會組織監管局和老年公寓兩個副科級單位，基層民政組織機構得到不斷發展壯大和完善；2010年各鄉鎮民政所新增公益性崗位30個，使每個民政所的人員達到了3—5人，為民政工作營造了一個良好的發展空間；優先保障民政所的經費支出，將辦公經費列入了縣級財政預算；設立了獨立固定的辦公場所，配備了摩托車、電腦、數碼相機等辦公設施，保證了基層民政工作的正常運轉。2010年縣委、政府研究制定了《關于做好新時期民政工作的意見》（溪發[2010]15號）文件，對民政工作的地位和作用進行了定位，在組織領導、部門配合、經費保障、隊伍建設等方面進行了明確，使基層民政組織建設得到全面加強，為民政事業發展奠定了良好基礎。好作為創出一番好業績

“十一五”期間，竹溪縣民政局連續在市民政局和縣委、縣政府各部門年度工作目標考核中名列前茅；先后榮獲“全國婚姻登記規范化建設先進單位”、“全國農村五保供養先進單位”、“全省雙擁模范縣”三連冠、“全省民政工作先進縣”、“全省福星工程建設先進縣”、“全省救災救濟工作先進單位”、“省級文明單位”三連冠、市級最佳文明單位、縣級文明系統、全市黨風廉政建設先進單位、全市基層先進黨組織等榮譽稱號。

村務公開順民意。竹溪縣民政局以“雙十工程”為載體，以爭創全國村務公開和民主管理工作示范縣為契機，在全縣305個村普遍建立了村務公開欄或公開墻，村務公開面及公開率達100%，被社會群眾稱為“滿意民政”。

福星工程暖民心。水坪鎮黃龍福利院院民楊業華逢人就說“住福利院太好了，安全、舒適、不愁吃穿，我可以安享晚年了！感謝黨和政府送給我們的關懷和溫暖。”竹溪縣民政局在“福星工程”建設上，強化福利院的科學管理，改善基礎環境，提高服務質量，基本上實現了五保對象“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”。目前，全縣3026名農村五保對象已集中供養2308名，集中供養率達到76%。各鄉鎮農村福利院已成為為民服務的一道靚麗“窗口”，深受群眾好評。社會救助寫大愛。多年來，竹溪縣民政局以完善城鄉低保救助體系為核心，以農村“五保”供養、自然災害緊急救助、醫療救助、流浪乞討人員救助為主要內容，以臨時救助制度為補充，與社會慈善事業相銜接的城鄉社會救助體系框架已基本建立。截至目前，全縣享受農村低保的對象達到了30000余人，享受城鎮低保對象達到9000余人，其中，城鎮低保月人均補助水平達到135元，農村低保對象月人均補助水平達到60元。

救災救濟顯真情。為做好防災減災工作，該縣建立健全和完善了縣、鄉、村三級聯動的災害救助應急救援體系，不斷加大災害救助力度，妥善解決災民生活困難等問題，確保了竹溪縣這個“十年九災”的多災地區人心穩定、社會安定。為發揮醫療救助效果，竹溪縣制定出臺了《竹溪縣貧困群眾醫療救助暫行辦法》，僅2010年就累計救助4萬余人次，發放救助金400余萬元。同時進一步完善了臨時救助制度，為547戶生活困難的低保邊緣戶、困難低保大學生解決臨時救助資金、就學救助金60余萬元。

雙擁創建譜新曲。竹溪縣民政局以創建省級雙擁模范縣為抓手，通過開展廣泛深入的宣傳活動，形成了濃厚的雙擁創建氛圍；通過開展“關愛行動”和走訪慰問活動，共為532名重點優撫對象解決“三難”補助資金120余萬元，將76名生活特別困難的優撫對象優先納入了城鄉低保救助，有效解決了他們的實際困難。基層擁軍優屬服務組織每年為優撫對象幫工2000多個，做好事1200余件，去年為148戶解決生活困難資金13萬余元。各類優撫對象的撫恤定補政策得到了全面落實。熱情的服務態度、扎實的作風，使廣大優撫對象把民政部門視為自己的“娘家”。