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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短篇一

2月29日全縣信訪工作會(huì)議后，園區(qū)隨即下發(fā)了《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《關(guān)于開(kāi)展“信訪問(wèn)題大排、查、大接訪、清積案”活動(dòng)的通知》，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)專題會(huì)議，深入貫徹落實(shí)“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點(diǎn)人員和纏訪戶等信訪重點(diǎn)人員共13人，落實(shí)重點(diǎn)人員包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、社區(qū)包案負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。對(duì)重點(diǎn)人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強(qiáng)化穩(wěn)控責(zé)任。二是密切關(guān)注其行蹤和動(dòng)向，確保不脫離視線，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報(bào)處置。三是園區(qū)采取定時(shí)或不定時(shí)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》。確保信訪重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位。

按照工作要求，園區(qū)及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作實(shí)施方案》(寧江委發(fā)201913號(hào))，深入落實(shí)園區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解四級(jí)網(wǎng)格建設(shè)。目前已建立3個(gè)三級(jí)網(wǎng)格和37個(gè)四級(jí)網(wǎng)格，并落實(shí)各級(jí)網(wǎng)格調(diào)解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保x大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京赴省到市非正常上訪。

隨著園區(qū)的深入發(fā)展，信訪工作正在面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會(huì)到了所面臨的壓力和責(zé)任，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅(jiān)定信心，多為群眾辦實(shí)事，又要與時(shí)俱進(jìn)，注重方式方法，站在群眾角度開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區(qū)3個(gè)社區(qū)分別建立了調(diào)解室和信訪接待站，建立了88個(gè)中心戶，培訓(xùn)上崗專兼職調(diào)解員36人。中心戶和調(diào)解員主動(dòng)及時(shí)了解情況，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)介入調(diào)解，同時(shí)上報(bào)園區(qū)。為了把基層排查工作做實(shí)做細(xì)，做到情況明、對(duì)策實(shí)，園區(qū)要求社區(qū)每周上報(bào)信訪矛盾糾紛排查材料，沒(méi)有情況也要報(bào)正常。如群眾反應(yīng)景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致工作，都被成功化解在基層。

上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調(diào)解59件，調(diào)解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調(diào)處工作扎實(shí)有效。園區(qū)抓住主要矛盾，落實(shí)包案人員責(zé)任，做好重點(diǎn)人員的教育監(jiān)管工作。對(duì)有政策規(guī)定和確有實(shí)際困難的，如老農(nóng)機(jī)人員，園區(qū)積極協(xié)調(diào)，從快解決;對(duì)沒(méi)有政策規(guī)定又沒(méi)有實(shí)際問(wèn)題的，如劉保前，通過(guò)做思想工作，進(jìn)行穩(wěn)定消化。

強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理，進(jìn)一步完善事前預(yù)防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，園區(qū)通過(guò)拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動(dòng)法》《治安管理處、、罰法》等，強(qiáng)化廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)意識(shí)，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調(diào)處的第一道防線。

黨的x大即將召開(kāi)，信訪工作形勢(shì)更加嚴(yán)峻。園區(qū)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面加大信訪工作力度，及時(shí)有效解決信訪問(wèn)題，為人民群眾排憂解難，維護(hù)園區(qū)和諧穩(wěn)定。

具體如下：

一、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步貫徹落實(shí)給職工解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,傳達(dá)到每個(gè)員工.利用普法學(xué)習(xí)及班前會(huì)等時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)了有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)教育。大講做好穩(wěn)定工作的重要性。

開(kāi)展了學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)的內(nèi)容加深掌握學(xué)習(xí)。

二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會(huì)議制度。

工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志來(lái)充實(shí)信訪隊(duì)伍，以“一崗雙責(zé)”作好范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開(kāi)一次信訪專業(yè)會(huì)議，以落實(shí)和防止信訪隱患的出現(xiàn)。

三、加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理，以增加收入透明度。

1、制定嚴(yán)格的考核制度，要求班長(zhǎng)要嚴(yán)格按照記分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考分，不允許出現(xiàn)亂獎(jiǎng)亂罰現(xiàn)象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現(xiàn)誤會(huì)。

2、認(rèn)真填寫一卡通，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。

3、要求核算員嚴(yán)格把關(guān)，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，日清日結(jié)必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎(jiǎng)金的分配不合理而引起的矛盾。

四、減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度，合理安排工人用工的規(guī)范化，杜絕延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。工區(qū)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，不延長(zhǎng)職工工作時(shí)間，要讓職工快樂(lè)的工作，快樂(lè)生活。

五、建立工區(qū)內(nèi)部信訪調(diào)解辦公室和職工意見(jiàn)箱，對(duì)有情緒或?qū)ぷ鳎瑢?duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)家庭不滿或有意見(jiàn)的同志及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，以解除其內(nèi)心的矛盾，2月份我區(qū)共調(diào)解兩起因家庭不和而引起風(fēng)波，自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作。

六、認(rèn)真組織黨員及全體員工學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)

報(bào)告

總之，二月份我區(qū)始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的思想，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問(wèn)題、化解矛盾上，沒(méi)有出現(xiàn)一次個(gè)人或集體上訪現(xiàn)象，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

為加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，有效解決上訪問(wèn)題，我們﹡﹡﹡鄉(xiāng)黨委、政府把“抓穩(wěn)定、促發(fā)展”作為當(dāng)前工作的重中之重抓緊抓實(shí)，快速轉(zhuǎn)換工作思路，積極采取措施，努力把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在基層。

一、深入排查，正面接觸，夯實(shí)矛盾糾紛基礎(chǔ)工作鄉(xiāng)黨委對(duì)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行再安排、再部署，把全體干部職工的思想都統(tǒng)一到穩(wěn)定工作上來(lái)。主動(dòng)下訪、約訪，搞好正面接觸。每個(gè)包村干部都要深入到村，召開(kāi)專題分析會(huì)，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾、民間糾紛、信訪問(wèn)題和突出社會(huì)治安問(wèn)題進(jìn)行全面排查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定人員進(jìn)行再摸底、再排查，做到“早發(fā)現(xiàn)，早控制、早解決”進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛隱患突出的村、組的督察管理，及時(shí)做好調(diào)解穩(wěn)控工作。

二、落實(shí)責(zé)任，及時(shí)溝通，做好矛盾糾紛化解工作強(qiáng)力落實(shí)信訪責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局。實(shí)行副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，誰(shuí)包片、誰(shuí)負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)政府對(duì)各部門、各村按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、限期辦結(jié)”原則，努力調(diào)處化解社會(huì)矛盾和糾紛。嚴(yán)格落實(shí)包村干部維穩(wěn)工作責(zé)任，將不穩(wěn)定因素化解在基1

層，解決在當(dāng)?shù)亍?duì)于重大矛盾糾紛包案人員明確職責(zé)，做好走訪聯(lián)系情況記錄，同時(shí)及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)政府相關(guān)部門，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通案件進(jìn)展情況。

三、分析案件，尋找突破，采取積極措施有效處置對(duì)于收集到的各類案件進(jìn)行歸類梳理，仔細(xì)分析，根據(jù)事件性質(zhì)不同將其劃分成一般糾紛、歷史遺留案件和突發(fā)事件。對(duì)于一般性矛盾糾紛，鄉(xiāng)村干部要把工作做深做細(xì)做實(shí)，與支部書記一起認(rèn)真了解、協(xié)調(diào)，尋找突破點(diǎn)，以說(shuō)服教育引導(dǎo)的方式及早解決；對(duì)近期容易出現(xiàn)的突發(fā)事件，則要快速介入爭(zhēng)取主動(dòng)，盡量將矛盾縮小在最小范圍，消滅在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化；對(duì)歷史上長(zhǎng)期遺留案件，我們要引導(dǎo)走法律程序進(jìn)行解決。對(duì)短期內(nèi)解決不了難點(diǎn)熱點(diǎn)案件，安排專門信息人員及時(shí)掌控案件動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)處置，避免事態(tài)擴(kuò)大。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事的控制和防范。對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)案件，采取強(qiáng)力措施，部署專門力量，做到嚴(yán)防死守、盯緊看牢，確保不發(fā)生上訪現(xiàn)象發(fā)生。

同志們，我們決心以這次會(huì)議為契機(jī)，從講政治、講大局、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，多措并舉，齊抓共管，務(wù)求實(shí)效，迅速轉(zhuǎn)換工作思路，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，全面開(kāi)創(chuàng)梁莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)振興、事業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧的新局面。

謝謝大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府作表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)指正。

xx鄉(xiāng)在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)矛盾糾紛摸排調(diào)處，深化社會(huì)綜合治理，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是著力加強(qiáng)和完善特殊人群的管理和服務(wù)。針對(duì)刑釋解教人員、留守兒童、問(wèn)題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會(huì)矛盾高發(fā)的重點(diǎn)群體，鄉(xiāng)黨委、政府建立健全了登記建檔、協(xié)議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產(chǎn)扶持、定期排查、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、情況匯報(bào)、目標(biāo)管理、責(zé)任承包等一系列特殊人群管理制度。

二是堅(jiān)持以深化“平安觀莊”建設(shè)為抓手，確保社會(huì)大局穩(wěn)定

1、突出嚴(yán)打整治，加大打擊力度。

結(jié)合我鄉(xiāng)社會(huì)治安形勢(shì)，堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，加大了對(duì)社會(huì)治安重點(diǎn)區(qū)域、治安突出問(wèn)題場(chǎng)所及校園周邊環(huán)境的專項(xiàng)整治力度，加大對(duì)違法犯罪行為的打擊處理力度。

2、加大排查力度，認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛排查整治工作。

一是認(rèn)真開(kāi)展好社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)矛盾糾紛排查整治工作。采取重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)排查、一般地區(qū)全面排查，逐村、逐組、逐戶、逐人排

查的方式，不放過(guò)任何可疑對(duì)象，對(duì)非煤礦山、中、小學(xué)校、衛(wèi)生院、信用社、水利工作站、街道等重點(diǎn)單位（區(qū)域）進(jìn)行了重點(diǎn)排查，尤其是加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部管理工作，健全門衛(wèi)、值班、巡邏等各項(xiàng)內(nèi)部安全管理制度，強(qiáng)化對(duì)校園內(nèi)安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。

3、充分發(fā)揮黨員綜治責(zé)任區(qū)的作用。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮綜治責(zé)任區(qū)黨員的“五員作用”，即：“疏導(dǎo)式”調(diào)解員、“忠實(shí)式”宣講員、“超前式”情報(bào)員、“感化式”幫教員和“動(dòng)真式”服務(wù)員，做到以他們的實(shí)際行動(dòng)取信于民，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

三是暢通信息渠道，認(rèn)真做好來(lái)訪接待、來(lái)信辦理工作

堅(jiān)持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發(fā)，察民情、解民憂，本著以人為本、關(guān)注民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則，切實(shí)做好本職工作。對(duì)每位上訪人員堅(jiān)持做到熱情接待，認(rèn)真聽(tīng)取訴求，及時(shí)轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績(jī)，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在較大差距，綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：社會(huì)矛盾復(fù)雜，遺留問(wèn)題較多，群眾訴求多樣，新的社會(huì)矛盾時(shí)常顯現(xiàn)，社會(huì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設(shè)的關(guān)鍵之年，做好社會(huì)穩(wěn)定工作，意義深遠(yuǎn)。觀莊鄉(xiāng)將深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標(biāo)，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求，注重源頭預(yù)防，完善工作機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、輿-論宣傳到位、責(zé)任落實(shí)到位、經(jīng)費(fèi)保障到位。

二、加強(qiáng)信訪工作，把握狠抓領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪、強(qiáng)化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象隨訪機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)。

三、創(chuàng)新社會(huì)管理，深化鄉(xiāng)村兩級(jí)代理機(jī)制，搭建便民服務(wù)平臺(tái)。健全運(yùn)行機(jī)制，深化定期辦公、辦公公開(kāi)、監(jiān)督考評(píng)等制度，確保鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)中心的規(guī)范化運(yùn)行和作用的有效發(fā)揮。特別是要把流動(dòng)人口服務(wù)管理、矛盾糾紛登記等事項(xiàng)納入便民服務(wù)中心，對(duì)苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時(shí)上報(bào)到鄉(xiāng)綜治辦，切實(shí)防止集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生。

維穩(wěn)信訪工作責(zé)任重大。我鄉(xiāng)將堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，以更加飽滿的激-情，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)要求和本次會(huì)議的重要文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，切實(shí)做好低保戶、優(yōu)扶對(duì)象、困難戶、殘疾人的幫扶工作，為創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安觀莊而努力！

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短篇四

新建路街道辦事處地處城區(qū)，隨著城市的發(fā)展，面臨轄區(qū)征地拆遷同群眾利益之間的矛盾，轄區(qū)居民生活質(zhì)量提高要求改善民生方面的訴求，市、區(qū)重點(diǎn)工程推進(jìn)協(xié)調(diào)，居民對(duì)社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的要求，群眾對(duì)自身發(fā)展的渴望及少數(shù)涉法、涉訴案件等遺留問(wèn)題，信訪矛盾尤為突出。特別是08年長(zhǎng)征街西拓工程回遷安置遺留問(wèn)題，九龍崗森林公園補(bǔ)償問(wèn)題，匡村、北關(guān)、逯家莊轄區(qū)內(nèi)市民、居民要求解決的集中供暖問(wèn)題，群體性上訪事件隨時(shí)都有可能發(fā)生。新建路辦事處始終把這些問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，始終將信訪穩(wěn)定工作作為工作的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，始終將解決信訪穩(wěn)定作為做好一切工作的前提來(lái)抓。2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)指導(dǎo)下，在有關(guān)部門幫助下，特別是通過(guò)“雙百行動(dòng)”，憑借信訪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)解決多年積案，取得了可喜的成績(jī)，共受理上訪案件25件，接待46批次，850余人次，已解決20件，協(xié)調(diào)處理4件，進(jìn)入復(fù)核終結(jié)階段1件。在協(xié)調(diào)市、區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)中，班子成員多次親臨第一線，直接與群眾溝通、對(duì)話，使群眾對(duì)政府各項(xiàng)工程的重要性有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)，積極支持，主動(dòng)配合，既支持了重點(diǎn)工程建設(shè)，又避免了可能因征地拆遷造成的矛盾糾紛。信訪穩(wěn)定明顯好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照區(qū)委、政府要求，結(jié)合學(xué)習(xí)文建明工作法，通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)管理綜合服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)打造五個(gè)中心，即便民

1服務(wù)中心、三資監(jiān)管中心、計(jì)生服務(wù)中心、信訪接待中心、矛盾排查調(diào)處中心，健全制度、改進(jìn)方法，提高辦事效率，使信訪穩(wěn)定工作更上新臺(tái)階。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心平臺(tái)，啟動(dòng)信訪服務(wù)大廳。信訪接待中心每日由一名領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)接訪，不等、不推、不靠，對(duì)群眾反映的問(wèn)題做到及時(shí)登記，及時(shí)安排，及時(shí)落實(shí)。辦事處信訪領(lǐng)導(dǎo)組每月召集有關(guān)人員對(duì)接訪情況進(jìn)行會(huì)診，對(duì)上訪案件進(jìn)行分析研究，制定相應(yīng)的處理解決辦法，使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制，做到小事不出村，大事不出處。

辦事處繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度、信訪信息報(bào)送與反饋制度、大規(guī)模群體性突出事件應(yīng)急接返機(jī)制、考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法、責(zé)任追究制度、非正常上訪勸返接回穩(wěn)控制度、建立信訪案件督辦、結(jié)案和銷案制度，并制定信訪辦職責(zé)，依托信訪工作平臺(tái)，建立維護(hù)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展保持黨員純潔性教育活動(dòng)，引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三比一樹”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，成立包村包點(diǎn)工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，要求每月至少三分之一時(shí)間到村、到點(diǎn)指導(dǎo)工作，做好筆記，下村尋問(wèn)題，到點(diǎn)解難題，積極尋找解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧穩(wěn)定等方面的途徑，做到強(qiáng)化基層組織建設(shè)、了解社情民意動(dòng)態(tài)、督促排解矛盾糾紛、指導(dǎo)協(xié)調(diào)信訪處置、商討

研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展、配合重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。

規(guī)范信訪案件管理，信訪接待中心建立信訪事項(xiàng)受理卡、領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪群眾登記薄、上級(jí)交辦案件登記薄和群眾來(lái)信來(lái)訪記錄薄，對(duì)上級(jí)交辦、群眾來(lái)訪的案件及處理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)登記，同時(shí)，實(shí)行信訪案件包案制，對(duì)發(fā)生的信訪案件，實(shí)行一個(gè)案件一套班子，明確責(zé)任主體，具體落實(shí)到人，要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行答復(fù)并作出處理，將上訪案件進(jìn)行分類管理。對(duì)群眾反映的合理訴求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，具體落實(shí)到人，限期解決；對(duì)涉法涉訴案件，通過(guò)引導(dǎo)，走法律渠道解決；對(duì)群眾反映的不符合政策規(guī)定的，做好解釋和疏導(dǎo)工作；對(duì)無(wú)理纏訪鬧訪的上訪戶，提請(qǐng)信訪部門按程序依法終結(jié)。

辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機(jī)制和制度，同時(shí)學(xué)習(xí)和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，使信訪接待機(jī)制、調(diào)處機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制更加有效，使信訪接待大廳的調(diào)處作用能夠充分發(fā)揮，使信訪案件包案制能夠有效實(shí)施。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)文建明工作法，在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無(wú)小事”的理念，通過(guò)“五抓五促”，提升全處黨員干部自身素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決，從根本上減少信訪事件，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，最終達(dá)到圍繞落實(shí)區(qū)委、政府“三五”總要求、“三個(gè)20工作任務(wù)”、建設(shè)轉(zhuǎn)型跨越示范區(qū)、開(kāi)放和諧首善區(qū)的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，向區(qū)委交一份滿意的答卷。