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村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料(四篇)

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村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料(四篇)
時間:2024-08-21 15:16:47     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇一

2月29日全縣信訪工作會議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的通知》《關(guān)于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領(lǐng)導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關(guān)注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。

按照工作要求,園區(qū)及時下發(fā)了《關(guān)于成立矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設工作領(lǐng)導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號),深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)解四級網(wǎng)格建設。目前已建立3個三級網(wǎng)格和37個四級網(wǎng)格,并落實各級網(wǎng)格調(diào)解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。

隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調(diào)解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調(diào)解員36人。中心戶和調(diào)解員主動及時了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調(diào)解,同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經(jīng)過耐心細致工作,都被成功化解在基層。

上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調(diào)解59件,調(diào)解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調(diào)處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的,如老農(nóng)機人員,園區(qū)積極協(xié)調(diào),從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩(wěn)定消化。

強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調(diào)處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權(quán)意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調(diào)處的第一道防線。

黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結(jié)經(jīng)驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。

具體如下:

一、加強形勢任務教育,進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關(guān)法律、法規(guī)知識教育。大講做好穩(wěn)定工作的重要性。

開展了學習中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會的內(nèi)容加深掌握學習。

二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度。

工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作,并每周召開一次信訪專業(yè)會議,以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。

三、加強內(nèi)部市場化管理,以增加收入透明度。

1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現(xiàn)誤會。

2、認真填寫一卡通,避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。

3、要求核算員嚴格把關(guān),出現(xiàn)問題要及時匯報,日清日結(jié)必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區(qū)領(lǐng)導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

四、減輕職工勞動強度,合理安排工人用工的規(guī)范化,杜絕延長職工工作時間。工區(qū)嚴格按照勞動法規(guī)定,不延長職工工作時間,要讓職工快樂的工作,快樂生活。

五、建立工區(qū)內(nèi)部信訪調(diào)解辦公室和職工意見箱,對有情緒或?qū)ぷ鳎瑢︻I(lǐng)導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調(diào)解,以解除其內(nèi)心的矛盾,2月份我區(qū)共調(diào)解兩起因家庭不和而引起風波,自從而真正保證了我區(qū)的穩(wěn)定工作。

六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會

報告

精神,落實社會主義科學發(fā)展觀,使員工認識到只有社會主義才能救中國,只有搞好穩(wěn)定才能發(fā)展中國的思想。

總之,二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象,從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。

村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇二

各位領(lǐng)導,同志們:

為加強信訪穩(wěn)定工作,有效解決上訪問題,我們﹡﹡﹡鄉(xiāng)黨委、政府把“抓穩(wěn)定、促發(fā)展”作為當前工作的重中之重抓緊抓實,快速轉(zhuǎn)換工作思路,積極采取措施,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在基層。

一、深入排查,正面接觸,夯實矛盾糾紛基礎工作鄉(xiāng)黨委對信訪穩(wěn)定工作進行再安排、再部署,把全體干部職工的思想都統(tǒng)一到穩(wěn)定工作上來。主動下訪、約訪,搞好正面接觸。每個包村干部都要深入到村,召開專題分析會,對影響社會穩(wěn)定的各類矛盾、民間糾紛、信訪問題和突出社會治安問題進行全面排查,對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定人員進行再摸底、再排查,做到“早發(fā)現(xiàn),早控制、早解決”進一步夯實基礎工作,重點加強對矛盾糾紛隱患突出的村、組的督察管理,及時做好調(diào)解穩(wěn)控工作。

二、落實責任,及時溝通,做好矛盾糾紛化解工作強力落實信訪責任制,堅持“一把手”負總責,分管領(lǐng)導具體負責,班子成員分工負責齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局。實行副科級領(lǐng)導包片制度,嚴格責任追究,誰包片、誰負責。鄉(xiāng)政府對各部門、各村按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、限期辦結(jié)”原則,努力調(diào)處化解社會矛盾和糾紛。嚴格落實包村干部維穩(wěn)工作責任,將不穩(wěn)定因素化解在基1

層,解決在當?shù)亍τ谥卮竺芗m紛包案人員明確職責,做好走訪聯(lián)系情況記錄,同時及時上報鄉(xiāng)政府相關(guān)部門,及時與領(lǐng)導溝通案件進展情況。

三、分析案件,尋找突破,采取積極措施有效處置對于收集到的各類案件進行歸類梳理,仔細分析,根據(jù)事件性質(zhì)不同將其劃分成一般糾紛、歷史遺留案件和突發(fā)事件。對于一般性矛盾糾紛,鄉(xiāng)村干部要把工作做深做細做實,與支部書記一起認真了解、協(xié)調(diào),尋找突破點,以說服教育引導的方式及早解決;對近期容易出現(xiàn)的突發(fā)事件,則要快速介入爭取主動,盡量將矛盾縮小在最小范圍,消滅在萌芽狀態(tài),避免矛盾激化;對歷史上長期遺留案件,我們要引導走法律程序進行解決。對短期內(nèi)解決不了難點熱點案件,安排專門信息人員及時掌控案件動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處置,避免事態(tài)擴大。加強對重點人、重點事的控制和防范。對重點人、重點案件,采取強力措施,部署專門力量,做到嚴防死守、盯緊看牢,確保不發(fā)生上訪現(xiàn)象發(fā)生。

同志們,我們決心以這次會議為契機,從講政治、講大局、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度,多措并舉,齊抓共管,務求實效,迅速轉(zhuǎn)換工作思路,加強信訪穩(wěn)定工作,全面開創(chuàng)梁莊鄉(xiāng)經(jīng)濟振興、事業(yè)發(fā)展、社會和諧的新局面。

謝謝大家。

村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇三

新建路街道辦事處地處城區(qū),隨著城市的發(fā)展,面臨轄區(qū)征地拆遷同群眾利益之間的矛盾,轄區(qū)居民生活質(zhì)量提高要求改善民生方面的訴求,市、區(qū)重點工程推進協(xié)調(diào),居民對社區(qū)服務質(zhì)量的要求,群眾對自身發(fā)展的渴望及少數(shù)涉法、涉訴案件等遺留問題,信訪矛盾尤為突出。特別是08年長征街西拓工程回遷安置遺留問題,九龍崗森林公園補償問題,匡村、北關(guān)、逯家莊轄區(qū)內(nèi)市民、居民要求解決的集中供暖問題,群體性上訪事件隨時都有可能發(fā)生。新建路辦事處始終把這些問題作為工作的重點和難點,始終將信訪穩(wěn)定工作作為工作的第一要務來抓,始終將解決信訪穩(wěn)定作為做好一切工作的前提來抓。2011年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)指導下,在有關(guān)部門幫助下,特別是通過“雙百行動”,憑借信訪百日攻堅戰(zhàn)解決多年積案,取得了可喜的成績,共受理上訪案件25件,接待46批次,850余人次,已解決20件,協(xié)調(diào)處理4件,進入復核終結(jié)階段1件。在協(xié)調(diào)市、區(qū)重點工程建設中,班子成員多次親臨第一線,直接與群眾溝通、對話,使群眾對政府各項工程的重要性有了深刻的理解和認識,積極支持,主動配合,既支持了重點工程建設,又避免了可能因征地拆遷造成的矛盾糾紛。信訪穩(wěn)定明顯好轉(zhuǎn),各項工作穩(wěn)步推進。按照區(qū)委、政府要求,結(jié)合學習文建明工作法,通過加強社會管理綜合服務中心平臺建設,重點打造五個中心,即便民

1服務中心、三資監(jiān)管中心、計生服務中心、信訪接待中心、矛盾排查調(diào)處中心,健全制度、改進方法,提高辦事效率,使信訪穩(wěn)定工作更上新臺階。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心平臺,啟動信訪服務大廳。信訪接待中心每日由一名領(lǐng)導坐鎮(zhèn)接訪,不等、不推、不靠,對群眾反映的問題做到及時登記,及時安排,及時落實。辦事處信訪領(lǐng)導組每月召集有關(guān)人員對接訪情況進行會診,對上訪案件進行分析研究,制定相應的處理解決辦法,使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制,做到小事不出村,大事不出處。

辦事處繼續(xù)完善領(lǐng)導信訪接待制度、信訪領(lǐng)導包案制度、信訪信息報送與反饋制度、大規(guī)模群體性突出事件應急接返機制、考核辦法、獎懲辦法、責任追究制度、非正常上訪勸返接回穩(wěn)控制度、建立信訪案件督辦、結(jié)案和銷案制度,并制定信訪辦職責,依托信訪工作平臺,建立維護穩(wěn)定長效機制。通過開展保持黨員純潔性教育活動,引深創(chuàng)先爭優(yōu)、“三比一樹”活動,轉(zhuǎn)變工作作風,成立包村包點工作指導組,明確工作職責,要求每月至少三分之一時間到村、到點指導工作,做好筆記,下村尋問題,到點解難題,積極尋找解決經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設、和諧穩(wěn)定等方面的途徑,做到強化基層組織建設、了解社情民意動態(tài)、督促排解矛盾糾紛、指導協(xié)調(diào)信訪處置、商討

研究經(jīng)濟發(fā)展、配合重點項目推進。

規(guī)范信訪案件管理,信訪接待中心建立信訪事項受理卡、領(lǐng)導接待來訪群眾登記薄、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄,對上級交辦、群眾來訪的案件及處理結(jié)果進行詳細登記,同時,實行信訪案件包案制,對發(fā)生的信訪案件,實行一個案件一套班子,明確責任主體,具體落實到人,要求在規(guī)定時間進行答復并作出處理,將上訪案件進行分類管理。對群眾反映的合理訴求,明確責任領(lǐng)導,具體落實到人,限期解決;對涉法涉訴案件,通過引導,走法律渠道解決;對群眾反映的不符合政策規(guī)定的,做好解釋和疏導工作;對無理纏訪鬧訪的上訪戶,提請信訪部門按程序依法終結(jié)。

辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機制和制度,同時學習和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗,使信訪接待機制、調(diào)處機制、應急機制更加有效,使信訪接待大廳的調(diào)處作用能夠充分發(fā)揮,使信訪案件包案制能夠有效實施。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動,學習文建明工作法,在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念,通過“五抓五促”,提升全處黨員干部自身素質(zhì),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決,從根本上減少信訪事件,促進各項工作穩(wěn)步推進,最終達到圍繞落實區(qū)委、政府“三五”總要求、“三個20工作任務”、建設轉(zhuǎn)型跨越示范區(qū)、開放和諧首善區(qū)的總體目標,實現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標打下堅實基礎,向區(qū)委交一份滿意的答卷。

村信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言 維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導、同志們:

按照會議安排,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請指正。

xx鄉(xiāng)在、政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全縣工作大局,力抓平安創(chuàng)建工作、信訪維穩(wěn)工作,加強矛盾糾紛摸排調(diào)處,深化社會綜合治理,突出重點,狠抓落實,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在三個方面:

一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發(fā)違法犯罪和社會矛盾高發(fā)的重點群體,鄉(xiāng)黨委、政府建立健全了登記建檔、協(xié)議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產(chǎn)扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。

二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手,確保社會大局穩(wěn)定

1、突出嚴打整治,加大打擊力度。

結(jié)合我鄉(xiāng)社會治安形勢,堅持“嚴打”方針,加大了對社會治安重點區(qū)域、治安突出問題場所及校園周邊環(huán)境的專項整治力度,加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。

2、加大排查力度,認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。

一是認真開展好社會治安重點地區(qū)矛盾糾紛排查整治工作。采取重點地區(qū)重點排查、一般地區(qū)全面排查,逐村、逐組、逐戶、逐人排

查的方式,不放過任何可疑對象,對非煤礦山、中、小學校、衛(wèi)生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位(區(qū)域)進行了重點排查,尤其是加強了學校內(nèi)部管理工作,健全門衛(wèi)、值班、巡邏等各項內(nèi)部安全管理制度,強化對校園內(nèi)安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理工作。

3、充分發(fā)揮黨員綜治責任區(qū)的作用。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮綜治責任區(qū)黨員的“五員作用”,即:“疏導式”調(diào)解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員,做到以他們的實際行動取信于民,體現(xiàn)黨員的先進性。

三是暢通信息渠道,認真做好來訪接待、來信辦理工作

堅持以人為本,從廣大人民群眾的利益出發(fā),察民情、解民憂,本著以人為本、關(guān)注民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則,切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待,認真聽取訴求,及時轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)群眾反映的熱點、難點問題。

雖然我鄉(xiāng)在綜治維穩(wěn)工作上取得了一定成績,但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還存在較大差距,綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:社會矛盾復雜,遺留問題較多,群眾訴求多樣,新的社會矛盾時常顯現(xiàn),社會形勢依然嚴峻。

2021年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,更是和-諧富裕新觀莊建設的關(guān)鍵之年,做好社會穩(wěn)定工作,意義深遠。觀莊鄉(xiāng)將深入落實科學發(fā)展觀,以打造“和-諧平安鄉(xiāng)”為目標,按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求,注重源頭預防,完善工作機制,夯實基層基礎,深入推進社會矛盾糾紛化解,切實維護社會和-諧穩(wěn)定。

一、強化組織領(lǐng)導,確保組織領(lǐng)導到位、輿-論宣傳到位、責任落實到位、經(jīng)費保障到位。

二、加強信訪工作,把握狠抓領(lǐng)導接訪下訪、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環(huán)節(jié)。

三、創(chuàng)新社會管理,深化鄉(xiāng)村兩級代理機制,搭建便民服務平臺。健全運行機制,深化定期辦公、辦公公開、監(jiān)督考評等制度,確保鄉(xiāng)村兩級便民服務中心的規(guī)范化運行和作用的有效發(fā)揮。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心,對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鄉(xiāng)綜治辦,切實防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。

維穩(wěn)信訪工作責任重大。我鄉(xiāng)將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,以更加飽滿的激-情,更加有力的措施,更加務實的作風,深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領(lǐng)導的講話精神,不斷提高綜合治理的管理水平,進一步加強信訪穩(wěn)控工作,關(guān)愛弱勢群體,切實做好低保戶、優(yōu)扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作,為創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安觀莊而努力!

謝謝大家!

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