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一把手述責述廉制度篇一

（一）嚴格履行“第一責任人”職責，做好“大班長”。一是嚴格執行黨風廉潔建設各項規定。作為“一把手”，堅決履行黨風廉潔建設“第一責任人”職責，堅持“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，帶頭執行“三重一大”事項集體決策制度。同時，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。二是聽取匯報，協調落實。牽頭召開班子成員會議，每季度至少召開一次專題會議研究部署黨風廉潔工作。能夠按時參加縣、鎮黨風廉潔建設工作會議和活動，簽批有關重要文件和材料。今年以來以鎮黨委名義下發紀委工作的文件5個，對全鎮黨風廉潔建設和反腐敗工作起到很好的指導和推進作用。三是黨風廉潔建設責任制落實情況。把黨風廉潔建設放在經濟工作同等位置來抓，將黨風廉潔建設工作列入黨委、政府重要議事日程，成立專項領導小組，制定詳細具體的工作方案，堅持年初召開專題會議，傳達貫徹縣紀委黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的部署，安排本年度黨風廉潔建設和反腐敗工作。除在每季度召開一次的專題會外，鎮黨委還在領導班子會議、黨委擴大會議、干部大會上將黨風廉潔建設和反腐敗工作作為重點進行部署，分析研究黨風廉潔責任制落實情況，堅持把黨風廉潔建設與經濟社會發展工作統一安排部署、統一檢查抓落實。四是實行各支部書記跟鎮黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的工作機制，分別與全鎮23個村（居）黨支部簽訂《黨風廉潔建設責任書》，層層落實領導和部門的責任。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是由鎮紀委牽頭，是加強對各種惠農利民政策落實的監督力度，加大對各類直補資金的監管力度，督促有關單位及時兌現各類補貼資金。二是加強對村（居）務、財務的管理和監督。針對群眾反映對各村財務公開和管理存在的問題，由鎮紀委牽頭組成核查組，對各村財務情況進行清查，并把清查結果進行公示，2016年以來，共暗訪、督查各村（社區）、單位“三公開”10次，發檢查通報6期，通報批評7個“三公開”不及時、不規范的村，有效促進了村級事務的規范管理。三是重點對村級道路硬化、集體土地發包、文化場所建設等項目進行檢查。加強對專項資金的監管，鎮紀委配合上級相關部門對我鎮民政資金、“一事一議”專項資金、農村危房改造資金、征地資金的使用情況進行檢查，2016年累計向23個村（社區）撥付日常性工作經費300多萬元，均未發現違規使用資金行為。

（三）加強監督，讓權力在陽光下運行。設立便民服務中心，規范辦事行為，公開辦事程序，嚴肅工作紀律，提高服務效能。實行干部考勤指紋簽到制度，對干部每月出勤情況及時公布。嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費支出比2015年同期下降10%以上。全面實行黨務公開、政務公開、村務公開，鎮財務收支情況、惠農資金發放情況、救災資金發放、為民辦實事落實情況等，全部上墻公示，逐步形成公開工作的經常化、動態化、制度化。

（四）大力支持鎮紀委履行監督責任。一是定期聽取鎮紀委工作匯報，及時協調解決工作難題。二是為鎮紀委工作提供人力物力財力保障，投入資金，完善鎮紀委辦公環境、辦案條件。鎮紀委辦公場所達到有單獨辦公室、有辦公辦案設備等要求。現配備專職紀委書記、副書記各1名，紀委委員3名，在鎮委鎮政府工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監管等重要事項中，均保證紀委干部參與其中，履行監督職責。三是嚴厲處理違紀行為。全年鎮紀檢聯合縣紀委共辦結信訪案件6宗，留黨查看1人，另對?23人實行誡勉談話。四是開展黨風廉潔建設行動。我鎮根據黨風廉潔建設環節多、任務重的特點，結合我鎮各部門工作實際，細化每項工作，有針對性地采取相應措施，向社會做出公開承諾，公開監督舉報電話，設立征求意見箱，并實行分管領導和干部分片包干負責的方法，通過與干部談話、督查、暗訪等方式征求各方的意見和建議，暢通群眾反映渠道。今年以來共在全鎮范圍內開展對干部職工談話提醒25人次，防止黨員干部小毛病變成大問題。

（一）重視理論學習，加強監督檢查。堅持把黨風廉潔建設和作風建設作為重要任務，自覺參加縣委、縣紀委召開的有關黨風廉潔建設工作會議，認真領會會議精神和要求，時常在領導班子會議、干部大會上傳達黨的十八大和十八屆六中全會、中紀委六次全會精神，以及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、縣黨風廉潔建設工作的有關要求，主持召開黨委會，聽取鎮紀委黨風廉潔建設工作報告，專題研究黨風廉潔建設和懲防體系建設推進工作；通過班子會4次、黨課2次、發放資料240份等形式組織全鎮黨員干部、各村支部書記、主任學習貫徹《問責條例》、《黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對領導班子成員及下屬單位負責人廉潔從政教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。

（二）嚴格執行厲行節約、反對浪費有關規定，狠抓作風建設。一是緊緊抓住元旦、春節、清明節、端午節等節假日，及時傳達縣紀委相關文件精神，及時提醒，不定期進行檢查，未發現各單位存在違規現象。嚴格按照有關規定如實向縣紀委、縣委組織部報告個人重大事項。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。二是結合群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動，強化廉政宣傳教育，完善并落實鎮干部住宿、考勤、請假、公務用車管理等制度，有效遏制了干部“走讀”問題。三是規范“三公”經費支出，嚴格控制各種費用的支出。公務接待方面，對確需接待的一般安排在鎮政府食堂用餐，嚴格按有關標準執行，嚴禁大吃大喝，鋪張浪費；公務用車方面，嚴格按標準配置公車，實行公務用車定點維修、定點加油、統一保險，節假日嚴格執行公務車輛統一停放鎮政府大院內的規定。

（三）嚴以用權，做好廉潔自律的表率

（一）認真做好本職工作，努力為人民服務。從身在基層那天起，在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。非常注意學習新知識，提高自己處理事情的能力。

（二）站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規為依據，維護人民群眾的利益。

（三）生活作風良好。嚴格遵守工作用車、辦公用房標準，從嚴控制公務消費，除了正常的差旅費報銷外，沒有用公款安排職務消費。并且本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。

（一）做好自身建設，做好黨風廉潔建設的榜樣。明確“一把手”的主體責任，必須從自我做起，自我學習，自我反省，自我轉變，自我提高，不斷加強理論知識的學習，落實“兩學一做”專題教育學習，業余時間學習《習近平治國理政》等內容，不斷提高自身黨性修養和品德修養。切實做好各項本職工作，盡心盡責，做好各項決策，把好全鎮發展的“總舵”，帶領全鎮干部做好各項工作。以身作則，做好榜樣，清正廉明，干干凈凈做事，明明白白做人，全身心的投入到為群眾謀取福利的工作中，為我鎮的經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

（二）落實黨風廉潔建設，從嚴抓班子帶隊伍，抓作風樹形象。加大力度狠抓工作根本，加強思想建設，始終對黨和人民永葆一顆赤誠心、始終對對事業永葆一顆進取心、始終對名利永葆一顆平常心。強化思想素質，著力提升服務能力，以善謀能斷為目標，不斷提高決策力，以解放思想為根本，不斷增強創新力，以提高效能為核心，不斷強化執行力。我鎮共設4個辦公室、1個服務中心、3個站所，作為鎮黨委書記，要從班子抓起，從具體負責人管起，有針對性、可操作性的建立黨風廉潔建設責任制，履行好“主體責任”。同時，不斷優干事作風，不斷強化公仆意識、責任擔當、務實作為，努力塑造良好形象。對于自己來說，更要隨時注重黨風廉潔，遠離不義之財，遠離奢靡之風，不斷增強免疫力。

本人在履行黨風廉潔建設責任制方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，有效地貫徹落實了厲行節約的各項要求，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了干部作風的進一步好轉，但也存在一些問題和困難，與上級的要求還有一定的差距，主要是黨風廉潔建設工作還有待于進一步加強，管理還不夠到位，制度還不夠完善等等。在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，認真執行中央和省、縣委關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的部署，履行好黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”職責，深入開展黨風廉潔建設和反腐敗工作，為xx經濟社會發展提供強有力保障。

一把手述責述廉制度篇二

在區委、區政府的正確領導下，現將一年來履職盡責情況報告如下：

一、履行管黨治黨建工作責任情況

回顧過去一年我在黨風廉政建設工作方面，突出抓了以下四個方面:

1.認真學習黨的十九大及十九屆五中全會精神。當前和今后一個時期，全黨全國的首要政治任務就是深入學習、宣傳黨的十九大和十九屆五中全會精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作：一是我堅持從讀原文，悟原理上下功夫，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心；二是積極參加各種學習討論活動，認真撰寫學習體會文章和調研報告，帶頭講黨課，宣傳黨的路線、方針、政策，凡是涉及十九大精神及習總書記講話精神等方面的內容，都能夠認真學習，深刻思考，不斷掌握其思想內涵，同時用以指導自己的工作；三是緊密結合本職工作，認真開展創建文明城市和服務轄區居民方面的其他事務性工作，努力解決居民群眾反映的熱點、焦點問題。

2.認真參加機關理論學習活動。過去的一年，自己按照街道黨工委理論中心組的學習要求，能夠堅持做到認真參加各種集體學習，認真撰寫發言提綱與心得體會文章，時刻安照“不忘初心、牢記使命”的要求嚴格約束自己的行動，除參加集體學習外，自己還能堅持利用休息時間自學，把學習理論做為黨建工作經常化、常規化的有效載體，與此同時，結合我街道的實際情況，認真落實上級黨組織和政府部門交給的各項工作任務，做到了學習教育與服務群眾工作兩不誤兩促進。

3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處，擬定了與分管科領導及分管室負責人、干部談話的實施方案，本人采取集體談話和個別交談的形式，參與了例行談話x人次。

4.認真抓好“疫情防控”工作。2020年面對突如其來的新冠疫情，自己能夠以身作則，積極帶領全街黨員干部，全力進行抗擊疫情，取得了全面勝利。

二、個人履職盡責方面的情況

1、努力學習，提高自身素質。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習：一是系統地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關談《治國理政》第三卷論述摘編等，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統到黨中央保持高度一致性；二是認真學習了城市精細化管理方面的業務知識，迅速進入角色不斷適應新的工作崗位及新的領導職務上的努力讓自己從門外漢成為行家里手；三是認真學習了招商引資及發展經濟壯大集體經濟方面的法規和政策，不斷壯大街道經濟實力。

2、講團結，樹立大局意識。一是講維護、講服從是個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。在工作中時刻以大局為重，堅決服從區委、區政府的安排，任勞任做好本職工作；二是維護班子團結，團結是一個班子的生命，我能自覺地盡力地維護大局、維護黨工委的權威；三是是積極溝通配合，在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量，大事講原則，小事講風格。

3、克己奉公，盡職盡責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為在任職的這一年里，各項工作在各位副職領導及各科室負責人的努力下均取得了較好的成績。

4、遵守紀律，清正廉潔。一是認真履行了黨風廉政建設貴任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀黨規，法律法規，時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，時刻對照人民群眾的期望，用“三對照”規范自己的行為，二是認真參加每一次廉潔教育活動，按照要求，積極參加區紀檢和街道組織的反腐倡廉警示教育參觀活動，進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求，增強反腐倡席的自覺性；三手是嚴格執行中央八項規定、帯頭遵守街道制定的各項規章制度，特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規定，不變通，不打擦邊球。

三、將個人有關情報告如下:

1、嚴格按規定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。

2、全年做到廉潔奉公，從未收送過任何禮品、禮金和消費卡等。

3、從未接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動

4、沒有從事經商辦企業、兼職取、投資入股等営利活動，沒有利用職權或者職務上的影響為他人謀取私利等情況

5、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規定，沒有操辦婚喪喜慶事宜。

6、個人嚴格按規定使用“三公”經費

7、嚴格道守公務接待相關制度，沒有發生一起違反制度的公務接待。

8、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執紀執法活動等。

9、沒有接受紀檢機關談話函問。

10、按照黨員領導干部要求，凈化社交圏、朋友圏、生活圏。在工作生活中，在社會交往中，嚴格執行黨內政治生活準則的規定，嚴格遵守黨的六大紀律。

11、道守社會公德、家庭關德，做好良好形象市民、和諧家庭。

三、存在的問題、原因及打算:

1、理論學習不夠深透。雖然對學習比較重視，但存在看學習自覺性不高、系統性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研。組織推看學、工作逼著學現象突出。

2、思維理念不夠創新。與時俱進、開拓創新的思想觀念樹立得不夠牢固，在實際工作

是工作爭創一流不夠理想。在工作中滿足于循規蹈矩，按部就班，交差完成任務，只求過得去，不求過得硬。

3、針對城市精細化管理工作，還存在一定的短板。

針對自身存在的問題，在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力：

1、加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，堅持理論學習與工作實際相結合，進步提高做好新形勢下服務廣大居民群眾的工作本領。

2、創新觀念，科學指導工作實踐。要全面落實十九屆五中全會精神，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，把城市建設管理工作放在實現中國夢的大背景下來把握，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的方法去工作。

3、要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、提高落實全面工作的能力。認真落實區委區政府交給的各項工作任務，扎扎實實開展每項工作，兢兢業業爭創一流工作業績，為我區經濟發展、社會穩定貢獻力量。

一把手述責述廉制度篇三

半年來，在縣委、政府和鎮黨委的正確領導下，全鎮上下以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投身科學發展，自覺實踐科學發展，合力推進科學發展，真正形成了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的良好局面和政治穩定、社會安定、經濟發展、社會進步的良好態勢。

一方面適應角色轉換，虛心學習強素質。鎮長職務主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把經濟搞上去，解決經濟和社會發展的熱點、難點問題。我深知，要實現角色轉變，履行好自己的職責必須加強學習。另一方面加強政治理論學習，不斷提高理論素養和工作能力。認真學習黨的基礎理論知識，農業技術、經濟管理和領導科學知識，在思想上、政治上始終同縣委、縣政府、鎮黨委保持高度一致，自覺在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己，并能夠聯系本鎮實際堅決貫徹執行。通過學習，使我的工作思路更為清晰，眼界更為開闊，增強了發展經濟的信心，并采取扎實有效的措施發展鎮村經濟。

在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鎮長是執行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調動政府一班人的工作積極性，全力發揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。

(一)產業結構調整扎實推進

1、三宋兩冷片是**主要的糧食、蔬菜產區。今年，鎮政府在去年大蔥面積1000畝的基礎上新增200余畝，使大蔥種植面積發展到1000畝以上，按市場價格每斤0.45元，畝產7000斤計算，農民畝均收入達3000元以上。

2、良種面積在全鎮得到推廣，13000余畝小麥，9000余畝玉米全部種植優良品種，為糧食的豐產豐收奠定了良好基礎。

3、留孟片各村經多方努力，在林業局的支持下，截止目前發展郭堡、馬堡、李堡干果經濟林面積1200余畝，其中郭堡山楂400畝，核桃100畝，馬堡山楂300畝，核桃100畝，李堡山楂300畝，使留孟片各村干果、水果面積總量近2000畝，留孟片干水果基地的雛形將在近幾年基本形成。

4、依托宋東村原豬廠的基礎設施及小峪、橫嶺關等村的生態環境，積極發展食用菌產業，小峪、橫嶺關等村也有20余戶農民種植蘑菇，食用菌產業將成為**鎮農民致富的又一亮點。

5、在小峪村郭云山土雞養殖廠的輻射帶動下，全鎮的養殖業進一步發展。宋東村李虎的三利養雞廠，東**于亦功的養豬廠都擴大了規模，存欄量分別達2萬只肉雞、500余頭豬，郭云山的生態土雞存欄已達4000余只。鼓勵支持興建專業合作社，政府將積極引導這些專業合作社規范經營，吸納更多的養殖戶加入到合作社中，形成規模，對接市場，降低風險，提高效益。

(二)“強化紀律、改進作風”開展為期百天的紀律作風大整治活動。

在集中整治活動中，鎮黨委、政府高度重視活動效果，通過三個方式進行此次經濟環境整治。一是召開了動員大會，組織鎮村干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發放意見建議征求表，在群眾中征集對**鎮11個基層站所的"意見和建議，這些意見和建議為各站所今后更好的開展工作提供了參考。三是召開了專題民主生活會，提出了針對性的整改措施。通過以上措施，使**鎮工作作風進一步改善，活動收到明顯效果。

(三)為推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，扎實開展環境衛生大整治活動。

為認真落實絳縣辦公室關于印發《絳縣城鎮環境衛生綜合治理實施方案》的通知(絳辦發﹝2011﹞24號)文件精神，推進我鎮生態化建設，打造良好的城鎮環境面貌，樹立**新形象，我鎮開展了為期兩周的環境衛生綜合整治活動。為確保活動扎實有效的開展，鎮黨委、政府成立了相應的領導組，整治活動以推進城鎮生態為目標，以整治環境衛生為載體，大力創建衛生村，衛生單位，以科學發展觀統領活動全局的指導思想，各村、各單位統一了指導思想，上下齊心，形成合力，有效的開展活動，為改善農村面貌，提高農民生活質量，拓展招商引資渠道，打造良好的環境基礎。

(一)嚴格要求自己，為全鎮黨員做出表率

1.注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭作好廉潔自律。能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級精神保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求自己、告誡自己，鞭策自己、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行市、區紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和訥言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。

2.面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。作為一鎮之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，在要求大家做到不亂花亂用一分錢之前，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，帶領“一班人”和廣大黨員干部約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮，或者拿單位的利益換取個人的好處。

3.總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領廣大黨員干部，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責，全心全意地謀劃高廟鎮的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發，對領導班子和干部職工中發現的問題、出現的苗頭，及時采取廉政談話、誡勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，維護了班子團結、關系融洽的良好工作氛圍。

總之，半年來無論是我個人還是機關、村組干部，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。但是仍然存在一定的不足之處：

一是個人方面。因忙于日常事務，對黨風廉政建設方面的法規政策學習仍顯薄弱;日常工作中，因工作需要在用車、陪客乃至于花錢上，頻率和比例上比一般同志要多一些。

二是對機關和村組干部的管理方面。機關各部門日常接待雖然受到嚴格的管理，但管理力度仍需要進一步加強;個別部門和村在政務公開上，仍有未及時公開的現象。

在今后的工作中，我將嚴格按照上級的有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，進一步加強自身的廉潔自律，為廣大黨員干部樹立典范，同時進一步加強對廣大機關和村組干部的教育、管理和監督，帶領廣大黨員干部共同打造一個勤政廉政的基層政府。

一把手述責述廉制度篇四

2021年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子2021年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2021年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，扎實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

2021年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好干部

(一)加強干部教育培養

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養。創新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。2021年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六、維護群眾利益

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2021年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

2021年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計?2021年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察干部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和干部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察干部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。

一把手述責述廉制度篇五

俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鄉干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學；二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看一個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質；三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來賈豁后，我一面廣泛聽取和征求鄉村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了“1268”的發展思路。我相信有大家的支持，有鄉村干部的努力，一定好走出一條的新路子，推動賈豁的發展.

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鄉村干部點到制、周一周五學習制度，完善了財務、考勤、值班、用車、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規范化管理，使鄉村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面、破解難題發展經濟的能力得到提高。

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉鄉領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派、廉潔從政。一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照“誰主管誰負責”的原則，全面落實賈豁鄉黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鄉村干部的監督；二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不許”，

鄉村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話；“眼不斜”在看人識事上，用發展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把賈豁事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五種人。有人說，鄉鄉干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鄉干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

一個鄉鄉發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鄉領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現賈豁大發展，鑄造賈豁新輝煌，就必須要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實、作風優良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鄉上下心往一處想、勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

說一千道一萬，最后還看你怎么干。我們賈豁基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鄉里很多工作都落后于別的鄉，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后；二是想得苦，怎樣才能把賈豁的優勢發揮出來，怎么才能把賈豁的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿旱地西紅柿來說，我想打造一個旱地西紅柿大鄉，于是我就多方尋求突破口；三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時三天兩頭就得出門。

我深知這些成績的取得來之不易，是全鄉每一位鄉村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對任何改善鄉村辦公條件缺乏籌資途徑；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鄉比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鄉上下的共同努力，賈豁的發展大有希望，賈豁的明天會更加美好！