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醫院意識形態工作匯報篇一

（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將水務事業建設和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

（二）干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

（三）意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業高發展做出更大貢獻。

（一）充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

（二）強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

（三）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

1、落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。

（四）強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、支部要定期向黨委專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。

4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

（五）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

醫院意識形態工作匯報篇二

（一）認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。以集中收看視頻直播、召開醫院黨委會，第一時間傳達學習十九大精神。廣泛開展學習宣傳宣講活動。發動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神。

（二）第一時間召開全院領導干部大會，專題傳達學習上級會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。將學習貫徹文件精神納入“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，力求學深學透、融會貫通。結合“七一”主題黨日活動，各支部上專題黨課，結合實際宣講相關精神。

（三）認真貫徹落實上級決策部署，加強領導班子思想政治建設。

（四）健全完善意識形態工作責任體系。將意識形態工作列入黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等工作中，使意識形態工作責任層層壓緊壓實。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態工作，確保意識形態領域安全。

（五）定期分析研判意識形態領域情況。研判分析醫院信訪、維穩等意識形態領域相關工作。圍繞重要敏感節點期間社會穩定，排查化解各類不安定因素。

（六）不斷加強意識形態陣地管理。一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神。加強黨員領導干部意識形態工作教育培訓，防范網上敏感信息泄露、意識形態工作的領導管理和話語權等相關內容。二是提質新聞輿論陣地。構建起電視顯示屏新聞矩陣。三是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各無黨派人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。

（七）著力加強網絡意識形態管理。一是加強輿情監管。加強輿情監管引導，有效處置負面輿情。二是加強網絡宣傳。牢牢把握網上輿論主動權，加強對黨委工作、重要活動的網上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網評。扎實開展網絡宣傳陣地建設。三是夯實基礎管理，確保網站管理安全有序。

（八）積極營造主流意識形態氛圍。一是突出主流價值引領。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創建，推進核心價值觀教育融入學習全過程，通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚醫院發展正能量，推動了全院黨員干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發展大推進、工作大見效。

（九）選優配強宣傳思想文化隊伍。全面落實宣傳思想文化工作，負責全院宣傳文化系統干部管理，宣傳科成為醫院基層宣傳骨干隊伍牽頭部門。

（一）嚴格落實“第一責任人”職責。自覺落實黨委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任。黨委理論學習組織專題討論，黨委發言帶頭上黨課。

（二）嚴格落實“直接責任人”職責。抓好全院意識形態工作的統籌協調指導。緊緊圍繞省委、州委意識形態工作的部署要求和縣委縣政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產業發展、文明城市建設等工作。代表黨委組織召開意識形態工作相關責任部門協調會議。

（三）嚴格落實“一崗雙責”職責。黨委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內的意識形態工作，將責任層層落實到相關部門。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態工作履職情況，主動接受監督和評議。

醫院意識形態工作匯報篇三

xx區醫保局緊緊圍繞全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，開展了一系列主題宣傳教育活動、推出了一批觀點鮮明的調研文章、內容翔實的專題報告、創作豐富的文化作品，在防控新冠疫情，夯實組織動力、發揮正向作用等方面探索出招。

一、

（一）聚焦“三個重點”，緊扣形勢抓研學。局黨組充分認識加強意識形態工作的重大意義，始終聚焦服務xx建設“科創驅動轉型實踐區、宜居宜創宜業生態區”發展戰略，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務。

一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系。根據“四責協同”機制要求，黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調。分管領導按照“一崗雙責”要求，做好分管領域和隊伍引領，抓好所屬機關黨支部引領，形成“一把手”負總責、黨組成員、科室和基層單位密切配合的工作合力。同時，將意識形態工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態工作與機關黨建、醫保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。

二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式，讓局系統黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，上半年共開展專題學習研討x次。

三是加強陣地建設。1.打造黨員陣地，精心組織理論宣傳宣講，引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。上半年，積極組織開展課題研究和理論研討，圍繞推進醫保事業健康發展，形成x篇階段性調研成果，理論研究成效初顯。2.守住網絡陣地，統籌抓好疫情防控期間的網絡輿情監測研判處置，落實突發事件輿情應對三級響應機制，由專人開展社會輿情收集上報工作，做好網上正面宣傳和網絡輿論引導，有力防范群體事件的發生和不良輿論的擴散，確保輿論導向向上向好、平穩可控。3.強化群眾陣地，廣泛征集有思想、有溫度、有品質的文創作品，并進行交流分享，確保學習園地、公示欄、文化走廊等公共區域文化氣息濃郁，引發思想共鳴。

（二）立足“三個文化”，圍繞核心強宣貫。

依托文化陣地，積極吸收、借鑒、分享各類改革發展先進成果，激勵全體黨員、群眾學榜樣、樹典型、勇爭先；同時融合民生工程，強化信息公開、意見征詢、經驗交流和活動展示。

一是立足紅色文化。開展“四史”學習教育，深入發掘x作為中國共產黨的誕生地的光榮歷史，大力弘揚開天辟地、敢為人先、立黨為公、忠誠為民的建黨精神。通過紅色尋訪、電影黨課、知識競賽等多種形式，引導黨員干部群眾知史愛黨、知史愛國，從歷史中汲取精神力量和經驗智慧，自覺把學習成果轉化為攻堅克難、真抓實干，推動xx建設發展的生動實踐。

二是立足社會主義核心價值觀。一方面以市文明單位創建為抓手，充分利用墻面、圍欄、廣告牌、電子屏等載體，加大對核心價值觀、新七不規范等公益廣告的宣傳力度。另一方面，豐富社會主義核心價值觀教育的內容和載體。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強思想道德建設，不斷提高局系統干部群眾思想覺悟、道德水準、文明素養。將社會主義核心價值觀教育與落實“大調研”工作部署要求緊密結合；與居村結對、支部共建工作相結合；與干部下基層活動相結合；與“選樹先進、比學趕超”活動相結合，培養擔當醫保改革發展重任的時代新人，弘揚共筑美好生活的時代新風。

三是立足醫保文化。深入學習新中國成立以來，我國醫療保障制度改革發展始終與時代共進，與人民健康同行的光輝歷程，大力弘揚篳路藍縷，上下求索，勇毅篤行的醫保精神。著力在歷史傳承、創新轉化、拓展提升、普及教育上下功夫，進一步聚焦新風尚，表達新思想，打造新景觀，展示新風貌，在開展黨建工作過程中融入意識形態工作，明確“務實、精業、聚力、開拓、樂群”文化理念，聚焦“精品展示、實踐驗證、創新研究、宣傳培訓”四個標準化展示基地功能，精心打造文化走廊、標準化展示基地和標準化培訓教室，用于開展醫保服務學習宣貫、技能培訓、課題研討、文化共培等專題活動，著力凸顯黨建服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾的鮮明主題，使醫保文化氣息更加濃厚，職工認同感更加強烈。

（三）堅持“三個導向”，抓牢骨干促引領。

推進黨員志愿服務進機構、進社區、進家庭，在引導和傳承中，聚焦困難幫扶、結對關愛等專項工作，深入一線查民情、匯民意、釋民惑，讓每一名職工有感觸、有思考、有收獲。

一是始終堅持需求導向，與“大走訪、面對面”定期下居村相結合，主動對接參保人員需求，持續推動解決居民群眾操心事、煩心事、揪心事，把學習教育成果轉化為體現責任擔當、解決實際問題的實際效果。積極響應區區級機關黨工委“愛心月”活動統一部署，前往愉景華庭、紫御豪庭居委，開展結對居村大病困難群眾慰問工作，實地走訪社區病患居民家庭，為其解決民生保障問題。

二是始終堅持問題導向，聚焦疫情期間強信心、暖人心、聚民心的熱點問題。組織開展戰疫專項報道，充分宣傳我局聯合各部門統籌做好疫情防控和基本醫療保障的舉措進展，組織醫保志愿隊伍加入疫情防控一線，深入挖掘疫情防控的先進典型和感人事跡；及時準確宣傳醫保多層次綜合保障相關政策信息，切實打消患者就醫顧慮，確保宣傳動員到位、教育引導到位、人員力量到位、責任落實到位。開展“疫情防控主題在線知識競賽”“‘疫’路逆行守初心，‘疫’起堅守擔使命”“戰疫情磨礪勇毅品質，助復工彰顯使命擔當”主題黨日活動，組織參觀“xx區抗擊新冠肺炎疫情”主題藝術展，組織黨員干部通過“xxxapp”，認真收看區委初心課堂《勇敢逆行、初心永恒》——戰“疫”先鋒初心故事分享會。聆聽來自援鄂醫療隊、入滬花橋道口、機場轉運、集中隔離點、居民區等我區一線黨員代表講述戰“役”初心故事。

三是始終堅持目標導向，用好“學習強國”等云端學習載體。通過堅持“x+x+x”（書記領學助習慣養成，支委導學提學習熱情，全員融學促比學趕超）學習模式，推動黨員干部群眾在學習新思想、體悟新精神、實現新作為的道路上勇往直前。要求全體工作人員充分認識學習的緊迫性和必要性，不斷加快知識更新，優化知識結構；找準學習與實踐的結合點，在實踐中發揮才智，在閱讀中增長智慧；準確把握學習精髓，做到去偽存真、由表及里、去粗取精、由此及彼。截止目前，局“學習強國”學習積分排名前列。

1.對意識形態敏感性和重要性的認識還不夠。雖然局黨組與局科室和基層單位負責人分別簽訂了落實意識形態工作目標管理責任書，然而部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態的角度去思考和處置問題。

2.對意識形態新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局系統意識形態整體態勢良好，但部分黨員干部在輿情應對中，表現的回應能力不足，后續的處置方法也不多。

1.繼續在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵，利用好局長辦公會、主任辦公會、“三會一課”等載體，延伸輻射意識形態教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態。

2繼續在以骨干隊伍引領發展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源，選優配強兼職宣傳干部，尤其要加強宣傳干部在互聯網條件下工作能力方面的學習提升；加強網評員隊伍業務培訓，不斷提升輿論引導能力。加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍，進一步提高宣傳干部隊伍的思想政治素質和業務水平，

3.繼續在以講好“醫保故事”提煉文化精髓上下功夫。積極適應行業布局、發展趨勢、社會輿論等新特點，將醫保改革成果轉化成思想導航和價值引領，以政治智慧凝聚思想教而化之，以政治規矩激勵約束自覺糾偏，確保醫保文化建設厚植傳統、滋養精神、浸潤心靈。

醫院意識形態工作匯報篇四

今年以來，我院黨支部在市衛生健康局黨組的領導下，始終堅持“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的原則，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把學習貫徹黨的十九大精神和習新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞我院中心工作，持續深入抓意識形態工作，現將2021年上半年工作匯報如下:

（一）強化組織領導，明確職責分工

醫院黨支部書記認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，成立意識形態工作領導小組，“一把手”負總責，班子成員各負其責，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會對照檢查材料和述責述廉的重要內容，定期分析研判意識形態領域工作情況，全面貫徹落實意識形態工作。

（二）狠抓黨員干部學習教育

醫院黨支部堅持把建設學習型黨支部作為一項長期任務來抓，把學習宣傳中國特色社會主義理論體系作為主要途徑，扎實推進黨員干部理論武裝工作。今年年初，我院制定了《2019年度**鎮衛生院黨支部政治理論學習計劃》，成立了理論學習工作領導小組，形成了完善的督學考學機制，并對學習內容、學習形式、學習時間作了具體要求。

1、深入開展黨員春訓、第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。黨員春訓學

習內容豐富，包括習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習總書記關于意識形態工作的重要論述、習總書記視察湖北重要講話精神、習總書記關于增強憂患意識，防范風險挑戰的的重要論述等；“宣教月”活動聚焦黨章黨規黨紀和監察法規的學習宣傳，集中開展了“學”“講”“考”活動、“教育鏈”深化拓展活動和警示教育活動，黨規黨紀和監察法規知識測試中，醫院黨員、干職工共計***人參與測試并取得合格成績，黨建知識測試中，***名黨員參與測試并取得合格成績。

2、持續開展黨員、科主任周二學習例會和支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度。醫院黨員領導干部堅持帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，按時召開民主生活會、組織生活會，落實領導班子成員上黨課制度。2019年上半年，醫院累計召開支部黨員大會2次，支委會7次，召開組織生活會2次，開展集中學習16次，支部書記上黨課3次，支部副書記、支部委員各上黨課1次。

（三）豐富學習載體，增強學習實效

以“立足崗位，扎根基層，服務社會”為理念，以“黨員干部受教育、居民群眾得實惠”為目標，積極組織開展2019年黨員志愿服務實踐活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。志愿服務項目包括扶貧濟困、助老助殘、綠化環保、政策宣傳、醫療服務等，及時了解群眾需求，幫助解決實際問題，進一步密切了黨群、干群關系。2019年上半年累計開展志愿服務活動10次，服務時長456小時。

（四）深入排查風險點，防范化解風險隱患

開展意識形態工作風險點排查，加強重點部位和薄弱環節的管理，確保每個風險點能及時發現、及時防控、妥善處置。醫院嚴格按照信息“三審”制度上報宣傳信息、推送微信公眾號文章，嚴密防控涉密信息泄露，切實做到上網信息不

涉密，涉密信息不上網；加強“三員”（新聞通訊員、輿情信息員、微信公眾號管理員）隊伍建設管理，掌控網絡意識形態的主導權；高效整合qq群、微信群，密切關注職工思想動態，防止傳播不當言論。2019年上半年，我院按上級部門要求取消了2個微信群和3個qq群，只保留醫院學習交流群、**鎮衛生院辦公群和衛生院科室主任、支部黨員群，以便及時傳達會議精神與共同學習；加強對入黨積極分子、預備黨員的思想引領和培養考察工作，上半年我院黨支部按期轉正預備黨員1名，發展入黨積極分子1名。

問題：一是部分黨員對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕思想工作的傾向；二是黨員干部隊伍政治理論素養需要進一步提升。

原因：一是部分黨員干部思想觀念、境界存在偏差；二是學習教育方式有待進一步創新，黨員干部理論學習深度不夠。

三、下一步工作計劃

下半年，醫院黨支部將以習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，持續深入推進意識形態工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展黨員干部精神文明建設活動，切實增強全院黨員干部的政治意識、責任意識，塑造正確的價值觀和輿論導向，為醫院意識形態工作穩步發展助力。

（一）強化責任擔當，提高責任感和使命感。繼續堅持從講政治的高度出發，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。

（二）進一步落實意識形態工作責任制。醫院黨支部將持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。建立健全意識形態工作研判機制，黨支部書記做到重要意識形態工作親自部署，重要意

識形態問題親自過問，重大意識形態事件親自處置。

（三）堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是黨員領導干部為重點，以學習黨的十九大精神和習新時代中國特色社會主義思想為主要內容，從嚴從實抓好理論學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，持續深入開展理論學習實踐活動，增強學習實效。

（四）加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，從各科室選拔新聞通訊員、輿情信息員，鍛造一支綜合素質高、意識形態工作經驗豐富的隊伍。努力在理論武裝、輿論引導、文明創建等工作中取得新進展，激發黨員干部工作熱情，為醫療衛生健康事業的發展提供堅強有力的輿論支持。

醫院意識形態工作匯報篇五

今年以來，我院黨支部在市衛生健康局黨組的領導下，始終堅持“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的原則，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞我院中心工作，持續深入抓意識形態工作，現將2019年上半年工作匯報如下:

（一）強化組織領導，明確職責分工

醫院黨支部書記認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，成立意識形態工作領導小組，“一把手”負總責，班子成員各負其責，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會對照檢查材料和述責述廉的重要內容，定期分析研判意識形態領域工作情況，全面貫徹落實意識形態工作。

（二）狠抓黨員干部學習教育

醫院黨支部堅持把建設學習型黨支部作為一項長期任務來抓，把學習宣傳中國特色社會主義理論體系作為主要途徑，扎實推進黨員干部理論武裝工作。今年年初，我院制定了《2019年度顧家店鎮衛生院黨支部政治理論學習計劃》，成立了理論學習工作領導小組，形成了完善的督學考學機制，并對學習內容、學習形式、學習時間作了具體要求。

1、深入開展黨員春訓、第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。黨員春訓學習內容豐富，包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、習近平總書記視察湖北重要講話精神、習近平總書記關于增強憂患意識，防范風險挑戰的的重要論述等；“宣教月”活動聚焦黨章黨規黨紀和監察法規的學習宣傳，集中開展了“學”“講”“考”活動、“教育鏈”深化拓展活動和警示教育活動，黨規黨紀和監察法規知識測試中，醫院黨員、干職工共計43人參與測試并取得合格成績，黨建知識測試中，14名黨員參與測試并取得合格成績。

2、持續開展黨員、科主任周二學習例會和支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度。醫院黨員領導干部堅持帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，按時召開民主生活會、組織生活會，落實領導班子成員上黨課制度。2019年上半年，醫院累計召開支部黨員大會2次，支委會7次，召開組織生活會2次，開展集中學習16次，支部書記上黨課3次，支部副書記、支部委員各上黨課1次。

（三）豐富學習載體，增強學習實效

以“立足崗位，扎根基層，服務社會”為理念，以“黨員干部受教育、居民群眾得實惠”為目標，積極組織開展2019年黨員志愿服務實踐活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。志愿服務項目包括扶貧濟困、助老助殘、綠化環保、政策宣傳、醫療服務等，及時了解群眾需求，幫助解決實際問題，進一步密切了黨群、干群關系。2019年上半年累計開展志愿服務活動10次，服務時長456小時。

（四）深入排查風險點，防范化解風險隱患

開展意識形態工作風險點排查，加強重點部位和薄弱環節的管理，確保每個風險點能及時發現、及時防控、妥善處置。醫院嚴格按照信息“三審”制度上報宣傳信息、推送微信公眾號文章，嚴密防控涉密信息泄露，切實做到上網信息不涉密，涉密信息不上網；加強“三員”（新聞通訊員、輿情信息員、微信公眾號管理員）隊伍建設管理，掌控網絡意識形態的主導權；高效整合qq群、微信群，密切關注職工思想動態，防止傳播不當言論。2019年上半年，我院按上級部門要求取消了2個微信群和3個qq群，只保留醫院學習交流群、顧家店鎮衛生院辦公群和衛生院科室主任、支部黨員群，以便及時傳達會議精神與共同學習；加強對入黨積極分子、預備黨員的思想引領和培養考察工作，上半年我院黨支部按期轉正預備黨員1名，發展入黨積極分子1名。

問題：一是部分黨員對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕思想工作的傾向；二是黨員干部隊伍政治理論素養需要進一步提升。

原因：一是部分黨員干部思想觀念、境界存在偏差；二是學習教育方式有待進一步創新，黨員干部理論學習深度不夠。

三、下一步工作計劃

下半年，醫院黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，持續深入推進意識形態工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展黨員干部精神文明建設活動，切實增強全院黨員干部的政治意識、責任意識，塑造正確的價值觀和輿論導向，為醫院意識形態工作穩步發展助力。

（一）強化責任擔當，提高責任感和使命感。繼續堅持從講政治的高度出發，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。

（二）進一步落實意識形態工作責任制。醫院黨支部將持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。建立健全意識形態工作研判機制，黨支部書記做到重要意識形態工作親自部署，重要意識形態問題親自過問，重大意識形態事件親自處置。

（三）堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是黨員領導干部為重點，以學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，從嚴從實抓好理論學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，持續深入開展理論學習實踐活動，增強學習實效。

（四）加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，從各科室選拔新聞通訊員、輿情信息員，鍛造一支綜合素質高、意識形態工作經驗豐富的隊伍。努力在理論武裝、輿論引導、文明創建等工作中取得新進展，激發黨員干部工作熱情，為醫療衛生健康事業的發展提供堅強有力的輿論支持。