演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
公務員競聘上崗演講稿三分鐘篇一
大家上午好!
很榮幸我有這個機會站在這里競聘演講。首先請允許我介紹一下自己，我叫，現年31歲，中共黨員，本科學歷。今天我競聘的職位是縣苗圃主任。我的初衷很簡單質樸，只是想為縣城的父老鄉親做點實事，給他們提供更為優美的園區環境，為園區和苗圃的發展做出更大的貢獻，以實現自身的價值。
自20xx年開始，我主持管委會辦公室行政、政工、以及黨務工作，一直以來勤勤懇懇、兢兢業業，得到了上級和同事們的廣泛認同。從一開始對工作的一知半解，到現在的處理問題游刃有余，卓有成效，這背后付出的是我不懈的努力與汗水。在這幾年的工作中，我自己也逐漸的成熟起來，不僅積累了很多的工作經驗，掌握了不少的工作技巧，而且辦事能力和理論水平得到了不斷的提高。辛勤的耕耘見證了我的成績：20xx年園區被評為“縣級先進單位”，20xx年管委會被評為“優秀黨支部”，自己也多次榮獲“先進個人”的稱號。園區的影響力迅速提升，社會形象日臻完美，得到上級領導和主管部門的認可和好評，更為重要的是得到了家鄉父老的一致稱贊。在此，讓我向多年來給予我幫助與支持的領導和同事們，表示衷心的感謝!(鞠躬) 正所謂“工欲善其事，必先利其器“，今天我有勇氣站在這里競選，不僅僅是因為我擁有自信。更正為重要的是我清楚的認識到自己已經準備好了善此事之器。為工作奉獻的熱情，完備的理論知識，豐富的工作的經驗，謙虛內斂的品格以及為人民服務的信條都是我做好工作的不竭動力源泉。
第一、 有樂于奉獻、以苦為樂的工作熱情。
盡管做辦公室工作很苦，但是我卻很享受這個過程。究其原因，是因為我始終抱著服務的熱情投入到一點一滴的小事中去，把每一項工作都看成一個新的挑戰。在一次次的挑戰中我完善了自我的職業技能，強化了自己的工作熱情。我想信一個對工作沒有熱情的人是不可能在事業上有所建樹的。而懷揣著熱情的我相信，如果大家給了我這次機會，我會把工作做得更好。
第二、有服務百姓、最求價值的人生信仰。
身為黨員，我們都有以身作則為百姓服務的責任。從遞交了入黨申請書那時起，我就明白了自己所肩負的責任。我努力把自己的工作做好，盡全力打造環境優美的園區，為家鄉的發展增添綠意，為父老鄉親提供更宜人的生活環境。肩上擔著的是沉沉的責任，心里裝著是的家鄉的父老，這一直以來都是我的工作準則。
第三、有勤奮踏實、積極向上的良好品格。
童年時代相對艱苦的生活磨煉，培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。我不相信有什么捷徑能讓人一步登天，只相信追求和奮斗才能創造人生的輝煌。正如宋代朱熹說過“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。為不斷提高文化素質，我發奮自學，克服了許許多多的困難，先后取得了大專、大本學歷，為工作打下了堅實的理論基礎。目前正在參加在職研究生的學習，讓終身學習，學以致用在工作中得到詮釋。
第四、有勇挑重擔、合作進取的工作能力。
辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術，幾年來，我不斷強化大局意識、服務意識和責任意識，不斷提高組織能力、協調能力、抓落實和管理能力，帶領辦公室兄弟姐妹們協助召開了“全國馬鈴薯大會”、迎接市縣領導視察、協助辦理“國際馬鈴薯亞太區域中心”和“北京希森馬鈴薯有限公司”落戶延慶等事宜，在服務中顯示了實力，在工作中形成了合力，在創新中增加了動力，在與人交往中提高了能力。 第五、有嚴于律己、誠信為本的優秀品質。
古人云：“與人為善，與己為善”。在日常工作和生活中，我注重加強個人修養和黨性鍛煉，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，誠實待人、嚴于律己，成了領導的好幫手和同事的貼心人，同時與縣人力社保局、農工委等上級部門建立了良好的人際關系。
第六、有雷厲風行、求真務實的工作作風。
通過幾年工作的鍛煉，培養了我看待和處理問題時客觀公正、實事求是的態度，形成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。在工作中，我用高效率高質量完成上級的任務;在為人處事中， 我以務實的態度，搞好同志團結工作，充分發揮合作的最大效益，提高了團隊的凝聚力與戰斗力。
假如競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以維爭位，以位促維”。
一是充分發揮年輕人的工作干勁和學習熱情，盡快轉變角色，熟悉苗圃工作,適應新崗位的需要。
二是積極利用在園區積累的豐富經驗和廣闊人脈關系，搞好林木種苗種植，規范苗木市場化，提高經濟收入和職工福利待遇，翻開苗圃發展的新篇章。
三是立足苗圃自身發展，真正服務于基層，服務于勞動者。我們當中許多人趨于老齡化，我希望讓他們從繁重的苗木養護與生產中解脫出來，側重于培養管理臨時工，同時，啟用年輕人負責綠化項目的設計和管理，充分發揮其積極性與主動性，實現園區與苗圃和諧共贏。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，領導和同志們，我有信心更有決心干好苗圃工作，我愿與大家攜起手來共創美好的未來，迎接園區輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!(鞠躬)
公務員競聘上崗演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好!
今天，站在演講臺前，面對各位領導、各位評委，面對激烈的競爭、挑戰和機遇，我的內心非常激動。對我而言，這既是一次展示自我、接受評判的機會，同時也是一次學習交流、提高能力的機會，非常感謝各位領導和評委給了我這個機會。我想競聘的職位為。
首先，請允許我作自我介紹。我叫，今年**歲，中共黨員，學歷。我的工作經歷很簡單，**年大學畢業，參加國家公務員考試并幸運地被錄用，于**月初被分配到工作。承蒙組織信任，從一開始我就被安排在人才濟濟、對人綜合素質要求極高的。是整個窗口，是一個綜合性極強的部門，每天都要接觸許多人，經手許多事。工作中，我也曾遇到過許多困難和挑戰，也曾灰心過，彷徨過。但是在各位領導和同事的關懷和幫助下，我成功地應對了挑戰，超越了自我，并在超越過程中初步了解了街道的基本情況，逐步掌握了許多工作技巧，漸漸學會了統籌規劃和綜合協調，并能試著站在全局的高度、用綜合的眼光來分析問題和思考問題。可以說，黨政辦的工作經歷使我成功實現了自我超越，豐盈了自己的人生。
有人說：“人生因不斷超越而精彩。”今天來競職主任，對我而言，是一個極大的挑戰。但是我堅信，憑著我的熱情、執著和相關的實踐，我一定能夠很好地應對這個挑戰，實現自我超越，活出屬于自己的精彩。 首先，我擁有做好主任的滿腔熱情。早就聽人說過，工作頭緒繁雜，任務艱巨，需要獨擋一方的能力和氣魄，具有很大的挑戰性。但我覺得，挑戰同時也是機遇。在主任的崗位上，我可以進一步熟悉情況，豐富自己的基層工作經驗，提高自身的綜合素質和組織協調能力。不管多苦，不管需要付出多少努力，我都愿意貢獻自己微薄的力量。
其次，我具備勝任主任的實踐基礎。前面提到過，我的工作經驗很簡單，但我的實習經驗并不是那么簡單。也許是命運眷顧，在大四那一年，在此期間，我掌握并實踐了自己的工作能力。我有信心干好這項工作。
第三，我擁有一種不達目的誓不罷休的執著精神。毛澤東說：“這世界上怕就怕認真二字”。在今天這群佼佼者中，我知道我不是最有能力的，也不是最有經驗的，但我保證，我絕對是最執著、最認真的。很多東西我現在也許不懂，但回去之后我絕對會請教專家，求助書本，就算每天晚上加班到十二點，我也一定會在最短的時間內弄懂它。“一萬年太久，只爭朝夕”，這種精神，需要一種緊迫意識，更需要一種執著精神。“世上無難事，只怕有心人”，我自信我一定能憑自己的執著克服遇到的一切困難。
主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。如果各位領導、各位評委給我這一個“小材大用”的機會，我將從以下幾方面著手工作：
一是擺正自己位置，當好。在工作中擺正位置踩好點，做到服從不偏位，服務不欠位，在各位領導的領導下，認真做好工作。充分發揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞群眾轉，與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。
二是認清形勢，盡快熟悉和適應經濟工作。適逢建設的偉大歷史機遇，如何使工作跟上省市區經濟建設的步伐，適應發展變化的新需求，是擺在我們面前的一個重要問題，作為一名，在最開始，我會盡力做到“三個熟悉”：即熟悉街居層面情況、熟悉相關政策規定、熟悉工作辦事程序。
三是強化區域經濟的理念，搞好全方位服務，協助前來投資者做好項目報批、規劃建設、籌建開業等方面的“一條龍”服務，以快捷的工作效率和優質的服務讓投資者滿意，讓客商放心，形成開放、進取的發展軟環境。
各位領導、各位評委，謙虛會使人進步，而競爭會讓人走向成熟。對于競職最終成功與否，我的態度可以歸納為三句話：——成功不自滿!——落選不氣餒!——堅決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。我的演講就到這里，希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。 謝謝大家!
公務員競聘上崗演講稿三分鐘篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，20xx年12月參加工作,20xx年8月入黨。歷任xx鎮團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態度，提升理論修養。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內的各項規章制度。文明服務，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業務知識和人社工作的政策法規，學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創先爭優”等活動，參加了懷遠縣青年干部業余讀書班，提高了理論修養，增加了業務知識，擴寬了工作視野。二是提高協調能力，突出橋梁作用。三是深入開展調研，提高宣傳水平。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發我局一個市縣專頁專版，發表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發出簡報50余篇條。去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創作，先后在省內外報刊雜志發表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業的蓬勃發展，提升了單位的文化軟實力，本人現為中國散文學會會員、蚌埠市作家協會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創作環境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經驗的老同志學習，學習你們的工作態度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規劃和個人愿景。
根據本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業單位工作人員中存在借調現象甚至存在試用期內借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經判刑或者被立案干部繼續領取工資現象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：
一是對以公務員信息統計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規定檢查是否存在違規使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景：
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經縣人事局選拔到農村基層鄉鎮工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經過了而立之年，已經是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮一位干部在常墳鎮車站接我去鎮政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發生在昨天。而今我父親已經兩鬢斑白步入花甲，現在我已經調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發展。
要做好四個人：一是做一個明智人：當好參謀，共謀發展;二是做一個明白人：精通管理，獨擋一面;三是做一個正直人：率先垂范，出色工作;四是做一個中間人：協調關系，和諧發展
要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置 +履行職責 +善于協調 +熟悉水土(工作環境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
