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空調管理使用規定(九篇)

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空調管理使用規定(九篇)
時間:2022-12-30 10:49:57     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

空調管理使用規定篇一

住院部中央空調操作人員負責直燃機、中心吸引的操作工作。負責應急維修工作和換季時間的維修工作,負責機房的安全保衛工作。工作人員必須嚴守崗位職責。

住院部中央空調操作人員必須嚴格按照醫院的要求,嚴格按照遠大公司的各種操作規程做好各項工作。

值班人員必須如實做好工作記錄,嚴禁制造虛假記錄,工作記錄必須存檔備查。

值班人員必須嚴格遵守工作紀律,堅守工作崗位,嚴禁脫離工作崗位,工作場所嚴禁煙火,嚴禁使用醫院規定的禁用品,嚴禁存放易燃、易爆物品。

值班人員必須定時檢查燃燒機的工作情況并做好記錄,該項工作必須在一個班上至少檢查兩次,并做好交班記錄。

中央空調操作人員必須認真學習醫院空調系統的相關知識,提高自己的基本素質,包括:系統組成、系統工作原理、各種操作規程、相關機械、電氣知識。

中央空調操作人員必須具備以下能力:

a:具備根據具體情況調整機組工況的能力(節能運行)。

b:具備對故障應急處理的能力(停電、結晶、爆管、電氣故障等)。

門診中央空調操作人員除對應的系統是電制冷螺桿機組和中央熱水機組外,同樣必須做好以上的工作。

2、系統維護工作人員工作制度

系統維護工作人員負責整個系統的維護、維修工作,負責對操作人員進行技術指導。

系統維護工作人員應定期做好計劃維修工作,換季時間集中人力、物力對系統進行維修、保養。

系統維護工作人員在日常工作中必須做好系統末端設備的應急維修工作,同時做好主機系統的維護工作。

系統維護工作人員必須定期對天然氣系統進行檢測(每周一次),并對檢測結果進行記錄,檢測項目包括:

a:天然氣站安全巡查。

b:燃燒機及管路系統(檢漏)

c:天然氣報警系統檢查。

d:柴油系統檢查。

系統維護工作人員必須對系統的安全負責,對系統存在的問題必須如實向主管領導匯報,并提出初步的意見。

系統維護工作人員必須按月將檢查結果和維修記錄上報科室。

空調管理使用規定篇二

為了改善學習環境,提高學習效率,學校給所有班級配上了空調。為保管好、合理使用好空調,提高空調的利用率、節約能源,特制訂管理制度如下,請全體同學及相關責任人遵照執行。

一、空調由班主任老師負責管理,不得隨意拆卸、移動、觸摸和隨意調整空調,保證空調使用的安全,發現問題及時向老師匯報,樹立愛護空調人人有責的意識。

二、所有教室空調采用統一送電方式管理,具體由學校總務處安排專人根據氣溫負責配電箱的開關。總務處要定期檢查和維護供電線路,保證用電的安全可靠。

三、空調使用不能隨意開關,各班班主任安排專人負責。空調開機運行后不得再頻繁開關機,防止損壞壓縮機。

四、空調溫度夏天應設定為26℃以上,冬天應設定為18℃以下。設定溫度與房間現有溫度差過大空調的效能反而降低并會大幅增加能耗。而且如果學生進出教室時溫差過大,會容易感冒,影響身體健康。

五、使用空調時應關閉門窗,有陽光時應拉上南側窗簾;堅決杜絕開門、開窗使用空調。體育課、課間操及其它教室無人情況下,務必關閉空調。當天氣暖和時,班主任也可靈活掌握空調的開關,注意節約用電。

六、不準在空調上放任何物品,不準在空調面板上亂貼亂畫。

七、為不影響空調的使用效率和壽命,各班級在打掃衛生時最好拖地,掃地前必須先灑水,防止灰塵堵塞空調過濾網。

八、各班級要切實愛護空調設備,如有人為損壞或丟失要照價賠償。總務處將不定期進行檢查,如發現有某班級違規使用空調,將通報批評;如發現空調被惡意損壞,將追究責任人,予以100元以上經濟處罰和記過處分。

空調管理使用規定篇三

本著正確使用,安全管理,節約能耗的原則,根據季節氣溫的變化,特對空調的管理和開啟做如下規定:

一、開啟條件

考慮盆地內氣候特點,春秋兩季氣候適宜,夏冬兩季氣候主要受溫度、濕度、氣壓的影響。空調開啟符合下述情形即可使用:夏冬兩季,環境溫度高于攝氏30°c時和低于8°c時。

二、 溫度設定

盛夏使用空調時,空調溫度不可調得過低。室內外溫差不超過8℃為宜,開冷風時不要直吹人體,滿頭大汗進入空調室前,應把汗擦干,換掉濕衣。

冬天制熱時,推薦設定溫度為20-24℃,在此溫度范圍內,人體感覺較為舒適,并有利于節能。 注:使用空調時請不要頻繁開關。

三、 管理措施

1、每間宿舍指定由寢室長負責宿舍空調裝置的管理,負責人必須對空調裝置的運行情況進行監督,每天進行安全檢查。

2、宿舍員工必須愛護酒店財物,不得在空調機裝置上鉆孔、挖

洞、釘釘子或切割、雕刻等,如因上述原因造成損壞,按原價的2倍賠償。

3、宿舍員工必須自覺增強安全意識,特別是防觸電、防雷擊,嚴禁挪動、更改空調裝置位置,嚴禁在雷雨天氣開啟空調。

4、空調遙控器由宿舍管理員處統一保存管理。各寢室需使用空調時,由寢室長作為責任人到宿舍管理員處領取并簽字,并簽定《空

調使用管理責任書》;如果寢室長本人離職或退宿,須將遙控器退還到宿舍管理員處。

5、各寢室室長負責把控各寢室空調的開啟和溫度設定,杜絕夏季將溫度設定在26攝氏度以下。

6、宿舍員工要節約用電,安全用電。不得隨意開啟空調外殼,不得私自拆裝空調及空調開關,也不得隨意在空調線路上亂接線,如造成損失由當事人承擔,并進行嚴肅處理。

7、每間寢室安裝獨立電表,每月空調運行所發生的費用按住宿人員平均分攤的方式進行收取。

8、要注意對空調的合理使用和維護,宿舍空調一旦出現故障,各寢室應及時報告宿舍管理員,宿舍管理員按酒店程序及時給予報修處理。

9、因人為因素造成空調器、遙控器損壞或丟失,所發生的維修費用由責任人承擔和賠償。

10、禁止空房間開空調。一經發現,按《質量管理獎、罰條例》進行雙倍處理。

四、 空調運行注意事項

1、適當設置溫度,以得到舒適的環境,應避免過熱或過冷。

2、在制冷或制熱運行中,應關閉門窗,如果門窗打開,室內空氣形成對流,使制冷或制熱的效果降低。

3、請勿在靠近進口或出口處放置主擋氣流的物體,否則將低空調器的效率,甚至使系統停止運行。

4、雷雨天氣時應關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊損壞。

5、清潔本機或進行保養時之前,請斷開主電源開關,否則可能會發生意外。

6、切勿使室內機和遙控器受潮,否則可能會發生短路、甚至火災。

7、酒店負責聯系供應商定期對空調濾網進行清洗。

行政人力資源部

二〇xx年六月十八日

空調管理使用規定篇四

1.目的:為了加強對公司宿舍空調管理、安全節能啟用空調,營造一個和諧的休息環境。

2.范圍:公司全體人員

3.職責:

3.1人事行政部負責制訂和實施本制度

3.2 各部門負責組織本部門員工學習本制度,員工自覺遵守本制度,相互監督

3.3人事行政部部門負責定期檢查宿舍空調保養情況。

4. 內容

為了提供員工們一個舒適的休息環境,公司在宿舍配置了月兔空調,具體要求如下:

4.1 使用時間

4.1.1 空調作為公共設施,僅用于員工們下班休息使用,住宿人員離開公司或者宿舍無人的情況下應關閉空調,嚴禁室內無人空調機照常使用開機。

4.2 空調管理的有關規定

4.2.1 員工要勤儉節約、按需用電的原則使用空調,空調的溫度要盡量調在26攝氏度左右。每個月電費50度以內由公司承擔,超過50度由全寢室人員平均分攤,每度以五角二分錢收取電費。

4.2.2各員工使用空調期間,要將宿舍的門窗關閉,以確保空調器的使用效果,雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

4.2.3不得隨意改變空調機的風葉方向以及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護,有異常須速報知公司人事行政部人員,由公司辦公室派專業人員進行修理。

4.2.4因人為因素造成空調或遙控器損壞,所發生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的人承擔。若沒有找到責任人,則維修費用由全體宿舍人員平均分攤。

4.2.5 由人事行政部統一分配空調遙控器,遙控器和空調要編號,由人事行政部做好登記.空調遙控器由責任人做好保管工作,若住宿人員發生人員變動情況,要做好交接工作,并及時通知人事行政部相關人員做好登記。

4.2.6遙控器使用完畢之后,要及時放回存放處,以免丟失。

4.2.7 在每年的10月份,由人事行政部統一安排人員收回空調遙控器,5月初再統一發放。(空調遙控器收、取具體時間,根據天氣的實際情況而定)

5.附則

5.1本制度經總經理審批后,自公布之日起生效,生效之日起,與本制度發生沖突的其他文件條款須以此文件為準,人事行政部負責解釋。

5.2 公司人事行政部對本制度進行修改和補充時,經總經理審批,修改和補充應通過布告欄內張貼通知或聯絡進行公布。

空調管理使用規定篇五

為加強空調管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工提供良好的辦公環境,現將辦公室空調的使用規定如下:

一、空調使用實行“專人負責制”,各辦公室負責人為空調使用的負責人,主要負責掌握空調的使用時間,管理所屬空調的正確使用,避免人為損壞,以保證空調能發揮其應有作用。

二、為做到節能降耗,要求夏季室溫在30攝氏度,方可開機使用空調制冷,其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在5攝氏度以下,方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源,堅決杜絕開窗使用空調現象。

三、全體員工必須增強節約用電、安全用電意識。除辦公室負責人外,任何人不得隨意開啟空調,不得私自拆裝空調面板,不得讓外來人員隨意開啟空調,由此造成的問題自行承擔。

四、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況,如發現有違規使用或損壞現象,將對當事人處理,損壞還要增加賠償費用。

五、使用條件

5月10日以后連續3天天氣預報溫度超過32°方可開啟制冷,空調溫度設定28°,不得低于此溫度。原則上冬季不開空調。

六、使用要求

1、制冷時,空調設定溫度不得低于28℃。

2、空調由辦公室負責人負責管理和使用。需要使用必須申請,未經允許,其他人不得隨意開關和調試空調。

3、空調使用過程中,為節約用電,各辦公室應關閉門窗,但要注意利用就餐時間(夏季12:00-13:30,冬季12:00-13:00)關閉空調開窗通風,以保持室內空氣新鮮。

七、違規情況處理

行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查,若發現有違反第六條(使用要求)中的任何一條,發現一次,停止使用空調3天,并對違反規定者處人民幣100元的罰款。

八、管理維護及賠償

1、空調設備使用期間,使用的部門辦公室負有保管保護的責任。

2、如在正常使用中出現故障,部門負責人應及時填寫維修單報送物業工程部維修。

3、如涉及使用不當或故意損壞,由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任,行政部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理,并處于罰款處理。

五、本規定自20xx年5月16日起施行。

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空調管理使用規定篇六

一、目的

為規范硅片事業部各車間柜式空調的日常操作、維護及使用要求,確保空調設備在正常的工況下工作;同時增強車間設備操作人員日常操作和保養技能,加大設備管理部對空調設備的管控和故障預防能力,特制定本制度。

二、適用范圍

該管理辦法適用于硅片事業部各生產車間的所有柜式空調設備,設備管理部每周對車間空調進行一次規范性操作及日常點檢的檢查和通報工作。

三、工作職責:

1、空調日常管理歸口于各車間,負責對空調設備的日常點檢和清潔工作。

2、設備管理部負責對空調設備的使用和管理辦法進行編制和更新,并對空調使用情況進行監督檢查、通報。

3、各車間設備操作人員負責對本區域空調設備進行日常保養和清潔工作。

四、工作內容:

1、空調使用和保養方法:

a、空調不應頻繁開關。空調不使用時應關斷電源,拔掉電源插頭。空調無論因何種原因而停機(如突然斷電、人為停機等),務必過約3分鐘之后,才能重新開啟空調器。

b、每天一次檢查、消除通風口的雜物,保證通風正常,觀察室外機架有無松動現象,清潔室外通風網罩內有無異物,同時保持通風口的暢通無阻。形成檢查記錄。對空調再制定一個日常檢查表。

c、空調外殼每三天用擦布擦拭一次,用不超過40℃的中性肥皂擦洗,注意,不能使用揮發油,汽油及酸類化學制品擦洗。并檢查空調的室外機,室外機上不要放東西,以免產生空調的噪音,損害空調。

d、每周清洗室內機過濾網上的灰塵。在清洗過濾網的時候,首先要切斷電源,在打開通風柵;取出過濾網,用水或吸塵器清洗過濾網,水溫不要超過40度,用熱的濕布或中性洗滌劑清洗,然后用干部擦干,注意不能用殺蟲劑或化學洗滌劑清洗過濾網。

e、每周對室內機、室外機的換熱器表面進行清洗,提高換熱器效率。清理室內換熱硅片事業部設備管理部xny.(gp)/g-01-12-20xx器時,應小心拿下面板,用柔軟的抹布擦洗,使用小毛刷輕輕刷洗內機的熱交換器(散熱片是很薄的鋁質材料,受力后容易變形,因此要小心刷洗。)

f、每周清除排水部分的污垢和積聚物。排水部分容易沉積污垢,必須定期進行徹底消毒,保證排水暢通,防止細菌繁殖。

g、依據車間生產工藝要求,調整空調的溫度調到25度就可以,避免過大的耗電。

2、異常情況處理及獎懲辦法:

a、出現違反空調使用規定和人為損壞空調情況后,經過調查(責任車間、制造部、設備管理部)確認對當事人進行通報批評和對應賠償處罰50元/次。

c、對沒有定期進行空調保養的責任人,考核責任人50元/次。

d、發現空調工作異常的時候,及時通知設備部人員進行修理,若有空調異常情況不報,或私自處理者考核責任人20元/次。

e、對每月空調檢查和保養執行效果好的責任人或班組獎勵100元。備注:每次的檢查和保養形成記錄,記錄單交由設備管理部收集確認。

五、其他

1、本制度自下發之日起生效。

2、本制度解釋及修訂權屬硅片設備管理部。

3、《空調設備點檢記錄表》。

空調管理使用規定篇七

為了節約用電,減輕電路的負荷,防止意外事故以及保證正常的醫療用電,特對醫院空調使用如下規定。

一、空調的使用

1、空調遙控器由后勤統一發放管理。

2、空調遙控器由科室負責人負責管理,在空調使用過程中空調或遙控器出現人為故障將追究損壞人員的責任。若不能明確毀壞者,將由科室負責人和所有當班人員共同承擔維修費用。

3、輸液室、住院部空調的開、關及調溫由當班護士負責,其他人員或患者不可操作。如若未按規定執行并導致空調出現故障,則由當班護士及部門組長共同承擔維修費用。

4、嚴格控制空調使用開啟溫度,夏季室內溫度高于29℃方可開啟“制冷”,冬季室內溫度低于10℃方可開啟“制熱”。未按規定執行將扣當事人及科室負責人各20元,作為處罰。

5、空調機身、電源線路不允許晾、掛任何物品。

6、使用空調時必須關閉窗戶,杜絕能源浪費,科室負責人做好督促工作,當班人員嚴格遵守。

7、遇有雷雨天氣,應及時拔下空調電源插頭,以免遭雷擊損壞空調。

二、空調的使用時間

1、所有科室在下班前或人員離開室內30分鐘以上必須關閉空調。

2、門診主診科室空調使用時間為:上班——下班前30分鐘。

3、各二線科室空調使用時間為:上班1小時后——下班1小時前。

4、行政、后勤部門空調使用時間為:上班1小時后——下班1小時前。

5、值班科室中午及晚上值班可適時開啟空調。

6、設備檢查科室可根據情況適時開啟空調。

7、住院部病房內空調由住院部護士統一管理,要求必須告知每位新入院患者我院空調使用收費標準(留觀患者不收費)。每日不可長時間開啟空調,當班護士應在早晚對其適時停歇。

注:以上規定請使用空調科室人員嚴格執行,院部將不定時進行巡查,如有違規者將對科主任、護士長及當事人作出相應的處罰。

空調管理使用規定篇八

為了加強公司辦公室中央空調的管理,降低企業空調使用成本,節約能源,杜絕浪費,根據辦公室工作性質及郊縣工廠的實際情況,對辦公室中央空調開放使用事宜,特作如下規定:

1、空調啟用規定:

冬天:辦公室室內溫度在18℃以下,方可開啟空調取暖; 夏天:辦公室室內溫度在30℃以上,方可開啟空調制冷。 空調設置溫度:夏季不得低于26℃;冬季不得高于21℃。

2、在空調開啟期間,辦公室工作人員必須關閉所有門窗,以免能源浪費。

3、辦公室空調實行區域包干,各辦公室負責人負責對本辦公室空調的使用進行監管,并指定專人負責各區域空調的使用情況,最后離開辦公室者,必須檢查落實空調關閉情況。各樓面的公共區域以步行樓梯為中線,東西兩塊各由東西兩個部門分片負責。

4、會議室空調只能在達到規定的溫度且在開會時才可以開啟,其余時間不準任何人使用。

5、發現空調故障及時報修,若人為損壞空調設施等,除承擔維修或更新費用外,并按公司規章制度予以處罰。

以上規定,從20xx年12月1日起正式實施。

空調管理使用規定篇九

為加強辦公室空調管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工提供良好的辦公環境,現將辦公室空調的使用規定如下:

一、空調使用實行“專人負責制”,各辦公室負責人為空調使用的負責人,主要

負責掌握空調的使用時間,管理所屬空調的正確使用,避免人為損壞,以保證空調能發揮其應有作用。

二、為做到節能降耗,需在辦公環境達到一定要求時方可開啟空調。每天下班后

要及時關閉空調和電源,堅決杜絕開窗使用空調現象。由行政管理部負責定期對各辦公室空調用電費用進行統計比較,并根據實際情況做出相關調控。

三、全體員工必須增強安全用電意識。

四、使用條件

1.夏季室溫≥28攝氏度,方可開機使用空調制冷。

2.冬季室溫≤12攝氏度,方可開機使用空調制熱。

3.公司將在各辦公室空調開關上方配備溫度計,是否達到使用條件均以對應溫度計顯示溫度為參考。

五、使用要求

1.制冷空調設定溫度不得低于26℃;制熱空調設定溫度不得高于26℃。

2.空調由各辦公室負責人負責保管使用。未經允許他人不得隨意開關空調。

3.空調使用過程中,為節約用電,各辦公室應關閉門窗,但要注意利用中午就餐時間(12:00-12:30)關閉空調開窗通風,以保持室內空氣新鮮。

六、管理維護及賠償

1.空調設備使用期間,使用部門辦公室負有保管空調設備的責任。

2.如在正常使用中出現故障,請各部門及時聯系物業并報行政管理部備案。 東南大學成賢院物業聯系方式:62997286

3.如涉及使用不當或故意損壞,由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任,行政管理部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理,并處于罰款處理。

七、本規定自20xx年3月10日起施行。

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