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小學(xué)教師招聘內(nèi)容(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 17:42:27
小學(xué)教師招聘內(nèi)容(3篇)
時(shí)間:2022-12-29 17:42:27     小編:zdfb

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小學(xué)教師招聘內(nèi)容篇一

1.具有崗位所需的政策理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí);具有與崗位要求相適應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和文字寫(xiě)作能力。

2.原始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。

3.年齡不超過(guò)45周歲(年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為x年4月30日)。

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘

(1)受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的。

(2)受單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

(3)近3年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職”的。

(一)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起,報(bào)名截止x年5月10日。

(二)報(bào)名方式

符合招聘條件的應(yīng)聘人員,下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投x公司應(yīng)聘登記表》(附件2),每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,準(zhǔn)備填寫(xiě)本人信息及直接聯(lián)系方式,不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料,并提供以下資料,統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱(),郵件名稱(chēng)請(qǐng)使用:應(yīng)聘崗位+姓名。

1.應(yīng)聘登記表(粘貼彩色免冠電子照片);

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)及其他證書(shū)掃描件;

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

4.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表并準(zhǔn)備相關(guān)資料。

地 址:x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道與清溝大街交匯處。

聯(lián)系人:鄭

電 話:

郵 箱:

小學(xué)教師招聘內(nèi)容篇二

數(shù)學(xué)教師1名:承擔(dān)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)。

1.發(fā)布招聘信息:招聘信息于x年10月28日在教育網(wǎng)公布。

2.報(bào)名方式:先發(fā)送郵件預(yù)報(bào)名,學(xué)校將對(duì)所發(fā)送的材料進(jìn)行保密。

3.報(bào)名時(shí)間:

x年10月28日—x年11月8日

4.報(bào)名地點(diǎn):

將報(bào)名表以電子稿形式發(fā)到電子郵箱,報(bào)名表原件和證明材料復(fù)印件(原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)對(duì)即可)于面試當(dāng)天送交面試地點(diǎn)。

辦公室聯(lián)系人:曾

咨詢(xún)電話:

小學(xué)教師招聘內(nèi)容篇三

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,x年xx市擬面向社會(huì)補(bǔ)充招聘教師22名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)公告如下:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1976年1月1日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(六)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上文化程度。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”),符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指x2年、x3年、x4年招募和選派人員,含x4年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致(對(duì)于某些與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的專(zhuān)業(yè),經(jīng)xx市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后予以增加并在xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站及時(shí)公布)。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于報(bào)名結(jié)束(x年11月28日)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:

報(bào)名時(shí)間:x年11月26日9:00-11月28日16:00;

查詢(xún)時(shí)間:x年11月26日12:00-11月29日11:00;

繳費(fèi)時(shí)間:x年11月26日12:00-11月29日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址:

xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

教育信息網(wǎng)

(二)具體要求:

1、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20k),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。

2、網(wǎng)上初審:審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)3小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至11月29日11時(shí)前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在11月29日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于11月28日16:00自動(dòng)關(guān)閉。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于x年11月26日12:00-11月29日16:00登錄xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝x8﹞13號(hào)文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,考生于x年12月9日14:00-12月11日9:30下載打印《xx市補(bǔ)充招聘教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)于x年11月26日-11月29日上午11:00到xx市教育體育局政工科(xx市港城大道1001號(hào)行政中心216房間)辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù),具體要求詳見(jiàn)附件2。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。“面向基層服務(wù)畢業(yè)生”招聘崗位b核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位招聘崗位a。招聘計(jì)劃取消的崗位,原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)組織。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的,隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢(xún))。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信(見(jiàn)附件3)因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后兩個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1、筆試科目和時(shí)間

筆試科目為一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,筆試時(shí)間為x年12月11日上午9:00-11:30。具體要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)?cè)趚x市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢(xún)。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:崗位招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1:3的比例確定,招聘計(jì)劃在5人以上的按1:2的比例確定,崗位另有要求除外。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝x8﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察與體檢工作由xx市教育體育局負(fù)責(zé)組織。成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用??疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)﹝x5﹞1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝x0﹞19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝x0﹞82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織部門(mén)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù),由xx市教育體育局填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)xx市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,新聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期),試用期不合格的解除聘用合同。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝x9﹞126號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由xx市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)及面試公告、公示網(wǎng)站:

xx市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

教育信息網(wǎng)

附件1:x年xx市補(bǔ)充招聘教師崗位需求表

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