范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

汽車專業老師招聘考試內容篇一

1、考勤制度：（考勤負責人）

1）嚴格遵守作息制度不得遲到，早退，曠工。

協助做好執勤工作，3）教師有事要調休，須在不影響工作的情況下半天向教導主任請假，一天以上須報校長，一般不做調休處理；

2、文明辦公室建設規范：

1）認真參加學校的教研活動，政治學習，做到不遲到，不早退，不無故缺席；

2）每日按照安排的值日老師，負責辦公室的打關門窗燈等工作；

3）辦公室保持清潔，整齊，做到人走物清。

4）不串辦公室，不傳播小道消息，不在辦公室高聲喧嘩，不干私活，形成良好的辦公教研氣氛；

5）同事之間友好相處，以誠相待，團結合作；

3、課堂

教學

1）教師應按課表上課，課程調度權屬于教導處，2）做好上課前的準備工作，課前準備好教材，備課本，書寫工具，演示儀器，教具等。預備鈴結束前到達教室門口，目視學生做好上課準備，使其安靜；上課鈴響，進入教室，師生問好后開始上課；

3）上課教師要精神飽滿，舉止文明，穿著大方，儀表端莊，教態親切熱情。上下課均與學生使用禮貌語言；

4）教師在教室內不吸煙，不喝茶，不使用通信工具，不做與教學無關的事，不隨便離開教室，不拖堂，一般情況下不坐著上課；

5）課堂教學必須講普通話，語言要文明，清晰，準確，生動；符合學科特點，力戒語病和口頭禪；要注意音量和力度，講授速度適中；

6）教師的板書要工整，規范，有計劃性，重點突出，字體大小適度；

4、教研活動制度

1）每位教師必須參加學校每周一次的教研活動，不得無故缺席，不得遲到早退，不講與教研活動無關的話，有特殊情況必須事先向教導處請假；

2）每次教研活動(應該做到定時、定點、定人、定內容)，每位教師必須做好記錄；

3）積極認真準備好教研活動主講內容，做到有質有量有助于自身提高；

在教導處的領導下，能積極參與教研課，樂意展示自己的教學能力(教學研討課應該群策群力,把它作為是集體的產物,教研組長應該帶領每個組員共同對教學研討課負責,來展現集體的智慧)；

5．科組長職責：

1）科組長應對教導處負責，根據學校實際情況和學科的特點制訂出科組計劃，確定科組與個人研究課題；安排教研活動時間和理論學習內容；并做好教研活動的考勤工作；

2）領導本組成員認真實施教研計劃，活動情況有記載；

3）充分發揮組內骨干教師作用，依靠集體力量完成各級各類研究課，公開課任務；

4）重視對青年教師各個方面的傳，幫，帶工作，使他們入門上進；

4）科組長定期（每月一次）以各種形式檢查負責學科教師批改作業和學生訂正作業的情況，要作好記錄，及時匯報給教導處，協助教導處做好作業本的抽查工作；

5）組織指導本學科課外興趣小組活動

6）每學期舉辦一次校級藝術節美術競賽，并組織學科成員參加上級各類學科競賽，并力爭出成績；

7）及時

總結

汽車專業老師招聘考試內容篇二

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服務內勤

一． 配件到貨管理：

1.到貨后，庫管員組織人員卸貨。卸貨過程中，嚴格確認貨物單

件標簽，進行貨物數量清點并確認貨物外包裝無損害。

2.貨物進庫后，立刻根據發貨清單清點貨物，并上架擺放，并及

時在系統中完成配件入庫工作。入庫過程中，根據清單數據，核查價格變動的配件，并根據庫存情況。落實出庫價格，并將變動情況進行登記后，并對配件經理進行匯報。

3.配件入庫后，應做到物、系統、隨貨清單、三者相符。并及時

上繳財務相關票據，并對入庫單、隨貨清單、發票復印件進行歸檔，便于查詢。

二.配件在庫管理：

1.庫管員應做好倉庫的衛生、安全、防潮、防漏、防火等工

作。

2.庫管員對配件的定制管理負全部責任，對于暫時落地擺放的配件，庫管員應及時、合理的進行清理。

3.為保障先進先出的出庫原則，庫管員對貨架上配件的擺放

應做好及時調整。

4.每日對當日出庫配件進行盤點，并將盤點結果匯報至配件

經理，對所發生的誤差進行原因分析，確因工作失誤造成的庫管員應付相應責任。

5.庫管員應協助計劃員做好配件索賠工作，并對索賠配件往

來作詳細地記錄。

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三.配件出庫管理：

1.根據領料和銷售情況，辦理發料手續，一人一單，全程服

務，庫管員對所處理得發料業務，負全部責任。

2.根據配件經理的安排，庫管員設立并維護清晰、完整、準

確的臺帳，接受財物的監督和檢查。

3.月終按時從系統導出月底庫存情況。并進行庫存盤點工

作。

1.熟練掌握轎車質量擔保政策及業務知識，認真執行保修政

策，維護轎車和本銷售服務中心的利益和形象；

2.認真檢查索賠車輛，做出質量鑒定，負責故障原因分析，結合質量擔保政策，判定是否符合作陪要求；

3.按照轎車索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物，如索賠、保養單據的填報，索賠舊件管理等；

4.積極向顧客宣傳轎車索賠條例，現場解決用戶關于索賠的各種問題；

5.主動收集反饋有關車輛質量方面的信息；

6.定期整理和妥善保存所有的索賠檔案；

9.負責顧客服務檔案的建立和管理；

行政部經理

具體崗位職責如下：

1.協助總經理確保公司管理制度和流程的標準化；

2.制定公司人力資源計劃，負責人力資源開發，滿足公司各部門、崗位人力需求；

3.制定公司各項規章制度，定期組織各部門學習，并檢查規章制度執行情況；

4.負責制定公司整體培訓計劃及人員發展計劃；

5.人力資源的儲備，組織人才的甄選與考核，實施公司績效考核工作；

6.考核員工的工作業績，核定員工薪酬和其它獎勵措施；

7.負責解決顧客抱怨與投訴；

8.負責外出走訪、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理；

9.負責組織開展服務營銷活動；

10.制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

11.根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績；

售后服務顧問

具體職責如下：

1.負責客戶購車后的跟蹤維系；

2.客戶來店車輛保養得接待、出單服務、協調好售后前臺和車間的工作調配；

3.負責服務部各項工作和流程有序開展和落實；

4.協助公司制定服務部內部制度、流程；

5.負責提升服務能力、服務質量，提升顧客滿意度；

6.負責完成公司所布置的各項工作和任務；

7.全面掌握產品知識，負責向客戶解釋車輛使用、保養、索賠等知識；

8.保持接待臺的干凈整潔，不堆放文件

9.及時轉接電話，并禮貌問候和報出公司名稱（電話鈴響3聲內）

10.記錄來電客戶信息，每日做來店/來電匯總表

11.全面掌握及控制維修車輛的結算工作；

銷售內勤

具體工作職責如下：

1.協助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃；

2.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理；

3.匯總、上傳顧客各項信息，并進行整理、統計和分析；

4.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；

5.負責及時錄入dms系統。

6.負責對公司固定資產、辦公設備的購置、登記、維護等工作；

7.負責公司各種印刷品、辦公室用品的采納與保管等工作；

8.負責公務車的管理；

9、記好車輛庫存明細，報備銷售部和銷售經理

10、做好信息上報工作，確保交車客戶資料的完整性

11.嚴格執行庫存現金現額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不以白條抵押現金；

12.建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證；

汽車銷售顧問

1.負責車輛和裝飾的銷售，完成主管下達的銷售任務；

2.負責開發新客戶，并對客戶進行有效管理；

3.負責對成交顧客的跟蹤回訪，提高顧客滿意度；

4.負責按照策劃專員的要求執行外展等促銷活動；

5.負責協助顧客辦理新車上牌、保險、裝飾、分期付款等相關手續；

6.確保完成自己月度銷售目標。

7.每天填寫和妥善保存客戶信息。

8.準確及時填寫所有銷售文件。

9.確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新。

10.熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件。

11.了解競爭對手的產品知識。

12.交車前，確保待售車輛狀態完好，且配置和合同規定的一致。

13.為車主介紹質量擔保和維修保養條款。

銷售部銷售經理崗位職責

1、負責每日展廳的展車5s管理

2、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

3、負責每日巡展的排班

4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

5、協助銷售交車、取款工作

6、匯總每天銷售顧問的三表卡，并報于銷售經理

7、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成8、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標；

9、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；

10、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

汽車專業老師招聘考試內容篇三

服務內勤一． 配件到貨管理：

1.到貨后，庫管員組織人員卸貨。卸貨過程中，嚴格確認貨物單件標簽，進行貨物數量清點并確認貨物外包裝無損害。2.貨物進庫后，立刻根據發貨清單清點貨物，并上架擺放，并及時在系統中完成配件入庫工作。入庫過程中，根據清單數據，核查價格變動的配件，并根據庫存情況。落實出庫價格，并將變動情況進行登記后，并對配件經理進行匯報。

3.配件入庫后，應做到物、系統、隨貨清單、三者相符。并及時上繳財務相關票據，并對入庫單、隨貨清單、發票復印件進行歸檔，便于查詢。二.配件在庫管理：

1.庫管員應做好倉庫的衛生、安全、防潮、防漏、防火等工作。

2.庫管員對配件的定制管理負全部責任，對于暫時落地擺放的配件，庫管員應及時、合理的進行清理。

3.為保障先進先出的出庫原則，庫管員對貨架上配件的擺放應做好及時調整。

4.每日對當日出庫配件進行盤點，并將盤點結果匯報至配件經理，對所發生的誤差進行原因分析，確因工作失誤造成的庫管員應付相應責任。

5.庫管員應協助計劃員做好配件索賠工作，并對索賠配件往來作詳細地記錄。

三.配件出庫管理： 1.根據領料和銷售情況，辦理發料手續，一人一單，全程服務，庫管員對所處理得發料業務，負全部責任。2.根據配件經理的安排，庫管員設立并維護清晰、完整、準確的臺帳，接受財物的監督和檢查。

3.月終按時從系統導出月底庫存情況。并進行庫存盤點工作。

1.熟練掌握轎車質量擔保政策及業務知識，認真執行保修政策，維護轎車和本銷售服務中心的利益和形象；

2.認真檢查索賠車輛，做出質量鑒定，負責故障原因分析，結合質量擔保政策，判定是否符合作陪要求；

3.按照轎車索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物，如索賠、保養單據的填報，索賠舊件管理等；

4.積極向顧客宣傳轎車索賠條例，現場解決用戶關于索賠的各種問題；

5.主動收集反饋有關車輛質量方面的信息； 6.定期整理和妥善保存所有的索賠檔案； 9.負責顧客服務檔案的建立和管理；

行政部經理

具體崗位職責如下：

1.協助總經理確保公司管理制度和流程的標準化；

2.制定公司人力資源計劃，負責人力資源開發，滿足公司各部門、崗位人力需求； 3.制定公司各項規章制度，定期組織各部門學習，并檢查規章制度執行情況； 4.負責制定公司整體培訓計劃及人員發展計劃； 5.人力資源的儲備，組織人才的甄選與考核，實施公司績效考核工作； 6.考核員工的工作業績，核定員工薪酬和其它獎勵措施； 7.負責解決顧客抱怨與投訴；

8.負責外出走訪、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理； 9.負責組織開展服務營銷活動；

10.制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

11.根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績；

售后服務顧問

具體職責如下：

1.負責客戶購車后的跟蹤維系；

2.客戶來店車輛保養得接待、出單服務、協調好售后前臺和車間的工作調配； 3.負責服務部各項工作和流程有序開展和落實； 4.協助公司制定服務部內部制度、流程；

5.負責提升服務能力、服務質量，提升顧客滿意度； 6.負責完成公司所布置的各項工作和任務；

7.全面掌握產品知識，負責向客戶解釋車輛使用、保養、索賠等知識； 8.保持接待臺的干凈整潔，不堆放文件

9.及時轉接電話，并禮貌問候和報出公司名稱（電話鈴響3聲內）10.記錄來電客戶信息，每日做來店/來電匯總表 11.全面掌握及控制維修車輛的結算工作；

銷售內勤 具體工作職責如下：

1.協助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃；

2.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理；

3.匯總、上傳顧客各項信息，并進行整理、統計和分析； 4.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案； 5.負責及時錄入dms系統。

6.負責對公司固定資產、辦公設備的購置、登記、維護等工作； 7.負責公司各種印刷品、辦公室用品的采納與保管等工作； 8.負責公務車的管理；

9、記好車輛庫存明細，報備銷售部和銷售經理 10、做好信息上報工作，確保交車客戶資料的完整性

11.嚴格執行庫存現金現額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不以白條抵押現金；

12.建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證； 汽車銷售顧問

1.負責車輛和裝飾的銷售，完成主管下達的銷售任務； 2.負責開發新客戶，并對客戶進行有效管理； 3.負責對成交顧客的跟蹤回訪，提高顧客滿意度； 4.負責按照策劃專員的要求執行外展等促銷活動；

5.負責協助顧客辦理新車上牌、保險、裝飾、分期付款等相關手續； 6.確保完成自己月度銷售目標。7.每天填寫和妥善保存客戶信息。8.準確及時填寫所有銷售文件。

9.確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新。

10.熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件。

11.了解競爭對手的產品知識。

12.交車前，確保待售車輛狀態完好，且配置和合同規定的一致。 13.為車主介紹質量擔保和維修保養條款。銷售部銷售經理崗位職責 1、負責每日展廳的展車5s管理 2、負責每日展廳銷售顧問的站位排班 3、負責每日巡展的排班

4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶 5、協助銷售交車、取款工作

6、匯總每天銷售顧問的三表卡，并報于銷售經理 7、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成 8、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標；9、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標； 10、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；