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新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇一

1. 負責新媒體(包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號，facebook,twitter,instagram等)運營管理，作為第一對接人，加強與用戶和媒體的聯(lián)動，擴展關(guān)注用戶，增加品牌熱度;

2. 制定公司整體的媒體運營策略，負責對外發(fā)文和用戶體系搭建，調(diào)動用戶積極性并提升滿意度;

3. 負責公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;

4.建設(shè)社區(qū)，統(tǒng)籌各種線上、線下活動，提高品牌知名度與美譽度;

5. 建立和維護媒體關(guān)系，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;

6. 公司網(wǎng)站規(guī)劃與seo優(yōu)化。

任職要求:

1.新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關(guān)專業(yè)研究生或本科以上學歷;

2. 5年以上新媒體(門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡社區(qū)等)相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道;

3.有創(chuàng)意，具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;

4. 學習能力強，有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外媒體資源者優(yōu)先。

5.產(chǎn)品，課程，公司介紹ppt制作。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二

職責：

1、負責獨立運營微信公眾號，負責賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。

2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導下一階段的工作。

4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。

任職要求：

1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認知;

2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;

3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

4、工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇三

1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷推廣渠道;

2、負責自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

4、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

8、主導自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇四

職責：

1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;

2、以微信服務號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;

3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務探索合適運營手段。

4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

崗位要求：

1、本科以上學歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;

2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設(shè)計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質(zhì)有理解;

4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力，以結(jié)果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

6、自我驅(qū)動能力強，能主動學習鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇五

職責：

1.負責公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執(zhí)行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎、instagram、海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應營銷目的。

2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動，做好拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化;

4.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，評估公司目標和客戶滿意度;

6.負責后臺數(shù)據(jù)整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。

崗位要求：

1.大學本科以上學歷，能夠掌握英語作為加分項;

2.具有3年以上知名新媒體核心運營及核心操盤經(jīng)驗(包括各種知名平臺核心架構(gòu)及運營經(jīng)驗)，在新媒體有極強的人脈圈;

3.對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注，對各種新媒體、社交媒體、新興app有極強的鉆研能力，對國內(nèi)外各種社區(qū)和新媒體發(fā)展、內(nèi)容營銷的現(xiàn)狀和趨勢了如指掌，對各種新興營銷方式運用自如;

4.數(shù)據(jù)導向，有比較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，廣告投放數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)來優(yōu)化廣告投放;

5.旅游、海外出行、本地玩樂等內(nèi)容的相關(guān)運營經(jīng)驗，旅游相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;

6.需要具備帶團隊的管理能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇六

職責：

1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;

2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數(shù)量負責;

3. 負責推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;

4. 負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;

5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經(jīng)驗;

3. 對社會化營銷、內(nèi)容營銷、移動營銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向;

4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執(zhí)行;

5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平臺等，有較強的選題策劃能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇七

職責：

1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)內(nèi)容;

2、帶領(lǐng)團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;

3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;

4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關(guān)注度負責;

6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠 完成專題策劃、編輯制作。

任職資格：

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風險;

3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;

4、協(xié)調(diào)溝通能力強;

5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇八

負責新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

· 能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平

臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

· 負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;

· 各媒體平臺的運營策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準目標客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;

· 根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

· 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進。

· 管理團隊成員，并對團隊成員進行指導、監(jiān)督、考核和培訓。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇九

職責

1. 打造品牌新媒體矩陣，負責新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;

2. 負責用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

3. 負責新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行，搭建平臺內(nèi)容框架，并負責日常執(zhí)行;

4. 配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

5. 制定工作計劃及目標，積極維護和擴展新媒體作者團隊。

任職資格

1. 具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉(zhuǎn)化思維;

2. 愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動態(tài);

3. 互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;

4. 有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 本科以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十

職責：

1、負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網(wǎng)絡營銷，包括網(wǎng)絡公關(guān)、線上活動、互動營銷的策劃和執(zhí)行。

2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;

4、跟學生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;

5、認可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!

任職資格：

1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學專科以上學歷;

2、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

5、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十一

職責：

1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前ppt演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;

2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;

3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領(lǐng)團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/h5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;

4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;

5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

職位要求：

1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅(qū)動力;

3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告ppt，

4.有為甲方出方案與運營實施服務經(jīng)驗，愿意為甲方服務;

5.加分項：優(yōu)秀的ppt制作與演說能力

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十二

職責

1.維護官方微博、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動;

2. 獨立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;

3. 基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出并撰寫活動策劃及運營方案，推動項目執(zhí)行;

4. 通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;

5. 分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。

任職要求：

1、 有1年以上新媒體(微博，微信等)運營經(jīng)驗，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號，服務號操作流程;

2、 熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時俱進，微博控，朋友圈達人，及時掌握最新發(fā)生的各方面的動態(tài);

3、 獨立的新媒體活動策劃，執(zhí)行，評估能力;

4、文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十三

職責:

1. 制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施;

2. 根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;

3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度;

4. 運用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性;

5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

任職資格:

1. 在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗;

2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4. 積極的工作狀態(tài)、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十四

1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;

2、負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

4、負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。

6、負責短視頻平臺曝光量：結(jié)合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進行評價;

7、負責短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達到銷售目標。

8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標。