演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青年人誠信與責任主題演講稿三分鐘篇一

大家上午好!非常榮幸供電公司能夠作為公共服務企業的代表做表態發言，在此我對縣政府一直以來對我公司各項工作的指導和幫助以及每個客戶對我公司的關心和支持表示衷心的感謝。

創建誠信企業是推進全縣“兩風建設”一項重要舉措，是加快推進信用系統建設，進一步打造優良的誠信環境，保障企業優質發展，促進全縣經濟又好又快的發展一項長期性基礎性工作，我公司將認真貫徹落實“兩風”建設推進會的精神，嚴格按照中共xx縣委文件要求，對誠信單位的創建工作進行全面的安排和部署，并推動自身工作邁上一個新臺階。

一、充分認識創建誠信企業的重要意義，把思想和行動統一到創建活動中來。

人無信不立，業無信不興，企業的發展源于誠信。供電企業作為公用性、基礎性、服務性的國有企業，創建誠信供電企業是關系廣大百姓和企業根本利益的一項重要工作，我們將高度重視創建誠信企業的重要意義，要把教育員工樹立誠信理念、提高誠信意識，增強員工的危機感和競爭意識，作為公司當前一項重要工作，全面推進“鑄魂、塑形、育人”三項工程，努力營造“守信為榮、失信為恥、無信為憂”的企業氛圍，不斷提升廣大員工的誠信意識，使誠信理念植根于全體員工之中，并成為我公司的核心價值觀。我們要在工作中不斷提高誠信服務意識和水平，積極服務好黨和國家工作大局，服務好電力客戶，服務好社會發展，認真踐行“始于客戶需求，終于客戶滿意，一切以客戶為中心”的經營理念，在實際行動中真正體現一切從客戶出發，想客戶所想、急客戶所急、辦客戶所盼，千方百計滿足消費者的需求。正因為我們始終堅持以誠信經營、讓客戶放心消費作為工作的目標和歸宿，供電公司連續xx年保持了江蘇省文明單位稱號;先后獲得xx市、xx省服務質量獎;成為xx地區唯一一家獲得xx省消費者協會--xx年度“誠信單位”榮譽稱號的企業。

二、認真開展誠信企業創建系列活動，樹立國企公司良好形象。

大力開展“綠色電能 ，創新奉獻”、“客戶--電力零距離”優質服務等主題活動，積極樹立公司誠信負責的社會形象。一是走訪重要客戶，現場了解和解決他們在用電方面的難題，大力實施“綠色通道”管理辦法，簡化用電業務辦理流程，縮短業務辦理周期，為客戶提供便捷、高效的服務。二是大力實施“社區客戶經理”管理辦法，定期開展“現場服務車”進社區活動，向廣大居民廣泛宣傳節約用電、安全用電、有序用電、故障報修、供電服務承諾。通過“社區客戶經理”在向社區居民提供個性化服務的同時，更深入地了解居民的用電需求和建議，繼而持續改進服務，實現社區居民受惠、政府肯定、供電服務改進的多方共贏。三是加強電網建設及員工隊伍建設，不斷提高供電服務質量和優質服務水平，確保為廣大居民客戶提供安全、優質、可靠電能。四是加強與縣廣電局和廣播電臺等新聞媒體單位的溝通，自覺接受媒體監督。對媒體關注的焦點問題，要快速反應，妥善處置。

三、加大誠信企業創建活動的監督，確保活動取得實效。 加強供電服務管理，加大對營業廳、農村供電所的明察暗訪，認真貫徹執行《供電服務監管辦法》，自覺接受社會監督，不斷深化企業規范經營、誠信經營，積極樹立 “誠實、守信、守法、向善”的國企形象。

為進一步營造和諧放心的消費環境，切實維護消費者的合法權益，全力推動xx縣大眾信用體系建設的健康發展，營造公平、規范有序的市場競爭環境，堅決杜絕不合理的商業“潛規則”發生，加快推進“誠信”、“和諧”建設步伐，我們積極呼吁每個企業都能向消費者作出如下承諾：

1、恪守《睢寧縣大眾信用管理試行辦法》，依照國家有關法律、法規依法合規經營，重合同，守信用。

2、誠信經營，文明服務，維護消費者合法權益。

3、堅決低值假冒偽劣產品的銷售，保證產品的可靠安全。

4、信息披露真實充分，用電價格清晰明確，合同條款規范合法，絕不欺詐消費者。

5、自覺接受政府、社會、消費者協會及新聞媒體的監督。

青年人誠信與責任主題演講稿三分鐘篇二

“安全與責任”主題演講稿：責任在擔當 安全是守護

大家好，今天我為大家帶來的演講叫做《責任在擔當 安全是守護》。

安全是一個永恒的主題，它像一輪光芒四射的太陽呵護著你我的生活，它如一根長長的紐帶，聯系著你我的幸福安康。

然而，生命之海中，有太多的暗礁、惡浪;生命之路上，有太多的荊棘、坎坷。生命，時時刻刻需要安全之神的守護，在我們的身邊就有很多很多這樣的守護者，他們的名叫做――保安員。他們把同事當作自己的親人，把幼兒當作自己的家人。用責任―撐起安全的一片天。

當清晨的第一縷陽光愉悅地凝望大地，忙碌的油田兒女便開始了一天的旅程。朝霞，我們披著晨曦去幼兒園，開始一天的工作，中午我們會自動放棄休息，那是因為園舍的安全需要我們守護，放學了，我們還會在崗位值守，去作心與物的溝通，等我們匆匆往回趕時，油城已是燈火爛珊。我們習慣了提前半小時上班，用微笑迎接孩子們的到來，我們也習慣了下班后的繼續工作，那不是為了加班加點，只是園所的安寧，需要我們的格外照料 。

一天天、一年年，我們護送著孩子們走過門前的大道，我們守候著孩子的童年歲月，呵護著他們漸漸長大，走向未來更廣闊的人生之路。

孩子是父母的希望，是祖國的未來，也是我們幼教工作者的精神寄托。“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”是我們的宗旨，“讓孩子滿意，讓家長信賴，讓社會贊許，讓領導放心”是我們的目標 。正是這個共同的信念，使全體幼教人員團結在一起，擰成了一股繩。

幼教服務者注定了生命中沒有轟轟烈烈，只有平凡，只有自己的心中有了愛，在任何時候都會閃爍著奪目的光輝。

永恒的愛能撐起生命的天空，偉大的愛庇護著師幼的安全和幸福，莊嚴的承諾演繹出平凡的奉獻。

平安校園――生命中的綠洲 荒蕪的沙漠中，那片綠洲承載著一切生命，那片綠色是所有生命的向往。同樣，平安的校園也是莘莘學子的綠洲，是明日輝煌的基石。

陽關灑滿大地，夕陽映紅天邊，我們可愛的幼兒園里響起朗朗的讀書聲，我們的幼兒園里傳來孩子稚嫩的歡笑聲，我們可愛的幼兒園里散發出年輕的活力，散發出青春的魅力，散發出幸福的清香!是的，我們是幸福的。

可愛的校園，平安的一天，兩者的結合便是幸福了。 “平安”二，也許是我們生命中出現的最頻繁的兩個吧。

為了孩子的成長，領導精心謀劃幼教的建設大計，細心推敲每一項管理措施，以追求卓越的昂揚銳氣，以身示范的踏實作風，帶領中心教職員工踐行“奉獻服務，公私兼顧”的工作理念，鍛造放飛理想、激揚個性的校園文化。

為了孩子的成長，后勤職工在安全和諧的大潮中站穩立場，主動把服務、安全、和諧放在了首位，把經濟效益挪到了后邊。我們知道，孩子的健康成長是我們的最大利益，家長的放心滿意是我們的最大效益。

安全是幼教的主體，是促進幼兒成長的主力軍。我們有一支團結協作、敬業奉獻的高素質教師隊伍。老師們每天備課上課，精心育兒，呵護成長，與幼兒交心，與家長交流……日復一日，年復一年。正是 每一位普通教師平凡瑣碎的工作，引領著孩子步入知識的殿堂，激勵著孩子創造未來的勇氣，描繪著孩子花朵般童年的每一位綠葉，塑造著孩子美麗的心靈。

我想先問大家一個問題：在這人海如潮，滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、財欲、情欲的滿足，還是功名利祿?如果讓我來回答，會毫不猶豫地說：是安全!我們需要安全伴我同行。

是啊!有什么能比安全對于我們更為重要呢?

“警于思，合于規，慎于行。”樹立高度的安全意識，努力做到“我要安全，我懂安全，事事安全，人人安全”，用我們的智慧與信念筑起一座守護生命的安全長城。

生命對于每個人都只有一次，它神圣不容褻瀆，它不會重新來過。我們絕不是在危言聳聽。安全意識淡薄就是漠視生命，追求一時的放縱是對生命的褻瀆和不負責任。“生命至高無上，安全責任為天”，安全是人類共同的向往，是快樂生活的根本，出門在外，牢記安全，跨進校園，建設平安校園，是我們共同的責任。

幸福是棵樹，安全是沃土。安全問題關系到我們每一位的切身利益，只有安全才能為我們保駕護航。同事們，讓我們一起來創建平安校園吧!讓我們在國旗下共同祝愿：祝愿我們每天都平平安安地生活，快快樂樂地學習，用安全托起生命的重量!

我們熱愛生活，在崗位上揮灑汗水，憧憬著明天;我們珍惜生命，拒絕事故給我們帶來的傷害;我們喜歡勞累后的休憩;我們喜歡朋友間的小酌，我們更喜歡家人的團聚，而這一切都離不開它--安全。

讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責，也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家。

讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責，也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家。

讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責，也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家。

朋友們，安全工作只有起點，沒有終點，讓我們攜起手來，腳踏安全這塊基石，用“以人為本，安全第一”企業生存發展理念，用安全的生活意識、安全的行為方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，將安全教育的理念植入您的心中，植入他的心中，植入所有人的心中，為我們的油田填寫一份份新的安全記錄，譜寫一首首燦爛的安全樂章!

我的演講到此結束，謝謝大家。(劉培哲)

青年人誠信與責任主題演講稿三分鐘篇三

責任勝于能力這本書講明了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，就算是你能力再大如果驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也可能辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了領導對自己的基本認可，其次也失去了同事對自己的信任與尊重，所以責任有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任是出色完成任務的根底!

在酒店里，每個人都有不同的工作崗位，同時也擔負著不同的責任，我是一名服務員，我就有責任去做好服務工作，使顧客滿意，如果我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果我是一名企業領導者，我就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝恐懼，戰勝各種消極情緒，因為在責任面前，人們都會變得勇敢、堅強，責任就是一個人的最高境界，是做人的準則。

對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿工資，一直以來我也是這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個人對企業的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益非淺，書中運用了通俗易懂的語言闡明了深刻的，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?

我認為，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責備中。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力~永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動轉化為積極主動，并能夠在煩躁的工作中找到樂趣!

有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反酒店規章制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己酒店和工作的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

經常聽別人說責任重于泰山。可以說一個人的成功，與一個酒店和企業的成功一樣，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為酒店生存發展的重要能力。就算自己是一個自由職業者也難免要和各種團隊和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，團隊不會接納你，同事不會幫助你，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來~你最終將被這個社會拋棄。有能力的人很多，但是有能力又有責任的人卻不多。能力跟責任兼備的人才是酒店和企業所需要的。

尤其是本書的最后一章談到：責任就是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽而工作，就是為酒店分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助;為榮譽而工作，就是自發地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。

“人可以清貧、可以碌碌無為，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄自己所肩負的責任，放棄責任就等于是放棄了自我~!